合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

電焊工包工合同篇一

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),，我們用到合同的地方越來越多,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的電焊工安全責(zé)任合同,，希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方：

乙方：

1、電焊工必須持證上崗,，虛心接受總公司,、項(xiàng)目、班組（或勞務(wù)隊(duì)）安全管理和教育,，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作,。

2、開關(guān)閘箱要加鎖,，不用時(shí)或修理時(shí)要將開關(guān)鎖上,，修理時(shí)要加掛“正在修理，請(qǐng)不要合閘”,。

3,、開關(guān)閘箱內(nèi)不準(zhǔn)放雜物，不準(zhǔn)用其他金屬線代替保險(xiǎn)絲,。

4,、電焊機(jī)一次線超過2米時(shí)，要將導(dǎo)線掛起或采取其他措施防止磨損漏電,；如在金屬結(jié)構(gòu)物上工作,，需保證電線絕緣的完整性。

5,、電焊時(shí)必須配戴面罩等保護(hù)用品,，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套,，潮濕環(huán)境工作時(shí)要穿絕緣的膠鞋,，要預(yù)防電焊鉗等部位漏電,。

6、除電焊機(jī)上的輪線接頭可由電焊工拆接外,，其他電源線只準(zhǔn)電工裝拆,。

7、通電后,，電焊工不得觸及電焊機(jī)未經(jīng)絕緣的導(dǎo)電部分,，有漏電要找電工修理。

8,、焊接儲(chǔ)存過油料或天然氣的容器,、管路、油路前,，必須先找出有關(guān)安全操作規(guī)程，按規(guī)定采取有保障的安全措施,，否則不準(zhǔn)焊,。

9、電焊工不準(zhǔn)帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的工作燈,，不準(zhǔn)酒后登高作業(yè),。

10、電焊時(shí),，要清理焊渣濺落可能引起火災(zāi)的易燃物,；電焊鉗、焊件要放好,，防止物品受熱引發(fā)火災(zāi),。

11、對(duì)自身安全隱患要及時(shí)糾正,，發(fā)現(xiàn)旁人的`安全隱患要及時(shí)指出并協(xié)助消除,，對(duì)自己不能處理的隱患，要及時(shí)向上級(jí)和項(xiàng)目安全員反映,。

12,、對(duì)自身過失造成的違章和事故負(fù)責(zé)，并愿意接受公司和項(xiàng)目的相應(yīng)處罰,，對(duì)電焊工的個(gè)人處罰不能免除或者減輕項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

甲方代表（簽章）： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

電焊工包工合同篇二

甲方（用人單位）

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

合同期自20xx年01月1日起，至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天,。

1,、乙方工作地點(diǎn)在 。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方所在的崗位實(shí)行 2,、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排,。

不滿10年的，年休假為5天,；已滿10年不滿20年的,，年休假為10天；已滿20年的,，年休假為15天,。

1、甲方按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度,。

甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的.工資水平,。

2、乙方在試用期工資為 /月,。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方根據(jù)科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為3.5元每件，此外另加1.0元作為節(jié)假日補(bǔ)貼,、加班工資,、保險(xiǎn)等補(bǔ)助。

4,、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方工資,。

乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,，并實(shí)行長(zhǎng)效的工資增長(zhǎng)機(jī)制,。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，發(fā)放時(shí)間為每月的如遇特殊情況,，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。

1,、在合同期限內(nèi),甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,，由乙方自行購(gòu)買，與甲方無關(guān),，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn),。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和小有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康。

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

1,、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

1,、甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。

1,、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

1,、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3,、違反的甲方有權(quán)終止合同,。

4、本合同期內(nèi),，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。

5,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

6,、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方妥善保管。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（簽章）

年 月 日 年 月 日

電焊工包工合同篇三

聘請(qǐng)方：有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,。 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,。 聘用期限：自200 年 月 日起至 年月日止,。

三,。 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,。 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理,，保值增值。

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

六,。 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

七,。 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

九,。 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十,。 其他事項(xiàng)：

十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期：年 月日

電焊工包工合同篇四

1、電焊工必須持證上崗,，虛心接受總公司,、項(xiàng)目,、班組（或勞務(wù)隊(duì)）安全管理和教育,，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作。

2,、開關(guān)閘箱要加鎖,，不用時(shí)或修理時(shí)要將開關(guān)鎖上，修理時(shí)要加掛“正在修理,，請(qǐng)不要合閘”,。

3、開關(guān)閘箱內(nèi)不準(zhǔn)放雜物,，不準(zhǔn)用其他金屬線代替_____絲,。

4、電焊機(jī)一次線超過2米時(shí),，要將導(dǎo)線掛起或采取其他措施防止磨損漏電,；如在金屬結(jié)構(gòu)物上工作，需保證電線絕緣的完整性,。

5,、電焊時(shí)必須配戴面罩等保護(hù)用品，在腳手架上高空焊接要系安全帶,，仰焊要戴石棉手套,，潮濕環(huán)境工作時(shí)要穿絕緣的'膠鞋,，要預(yù)防電焊鉗等部位漏電,。

6、除電焊機(jī)上的輪線接頭可由電焊工拆接外,，其他電源線只準(zhǔn)電工裝拆,。

7、通電后,，電焊工不得觸及電焊機(jī)未經(jīng)絕緣的導(dǎo)電部分,，有漏電要找電工修理,。

8、焊接儲(chǔ)存過油料或天然氣的容器,、管路,、油路前，必須先找出有關(guān)安全操作規(guī)程,，按規(guī)定采取有保障的安全措施,，否則不準(zhǔn)焊。

9,、電焊工不準(zhǔn)帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的工作燈,，不準(zhǔn)酒后登高作業(yè)。

10,、電焊時(shí),，要清理焊渣濺落可能引起火災(zāi)的易燃物；電焊鉗,、焊件要放好,，防止物品受熱引發(fā)火災(zāi)。

11,、對(duì)自身安全隱患要及時(shí)糾正,，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時(shí)指出并協(xié)助消除，對(duì)自己不能處理的隱患,，要及時(shí)向上級(jí)和項(xiàng)目安全員反映,。

12、對(duì)自身過失造成的違章和事故負(fù)責(zé),，并愿意接受公司和項(xiàng)目的相應(yīng)處罰,，對(duì)電焊工的個(gè)人處罰不能免除或者減輕項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

甲方代表（簽章）：?乙方簽字：

年?月?日?年?月?日

電焊工包工合同篇五

乙方：

1,、電焊工必須持證上崗,，虛心接受總公司、項(xiàng)目,、班組（或勞務(wù)隊(duì)）安全管理和教育,，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作。

2,、開關(guān)閘箱要加鎖,，不用時(shí)或修理時(shí)要將開關(guān)鎖上，修理時(shí)要加掛“正在修理,，請(qǐng)不要合閘”,。

3、開關(guān)閘箱內(nèi)不準(zhǔn)放雜物，不準(zhǔn)用其他金屬線代替保險(xiǎn)絲,。

4,、電焊機(jī)一次線超過2米時(shí)，要將導(dǎo)線掛起或采取其他措施防止磨損漏電,；如在金屬結(jié)構(gòu)物上工作,，需保證電線絕緣的完整性。

5,、電焊時(shí)必須配戴面罩等保護(hù)用品,，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套,，潮濕環(huán)境工作時(shí)要穿絕緣的膠鞋,，要預(yù)防電焊鉗等部位漏電。

6,、除電焊機(jī)上的輪線接頭可由電焊工拆接外,，其他電源線只準(zhǔn)電工裝拆。

7,、通電后,，電焊工不得觸及電焊機(jī)未經(jīng)絕緣的導(dǎo)電部分，有漏電要找電工修理,。

8,、焊接儲(chǔ)存過油料或天然氣的容器、管路,、油路前,，必須先找出有關(guān)安全操作規(guī)程，按規(guī)定采取有保障的安全措施,，否則不準(zhǔn)焊,。

9、電焊工不準(zhǔn)帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的工作燈,，不準(zhǔn)酒后登高作業(yè),。

10、電焊時(shí),，要清理焊渣濺落可能引起火災(zāi)的易燃物,；電焊鉗、焊件要放好,，防止物品受熱引發(fā)火災(zāi),。

11、對(duì)自身安全隱患要及時(shí)糾正,，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時(shí)指出并協(xié)助消除,，對(duì)自己不能處理的隱患,，要及時(shí)向上級(jí)和項(xiàng)目安全員反映,。

12,、對(duì)自身過失造成的違章和事故負(fù)責(zé)，并愿意接受公司和項(xiàng)目的相應(yīng)處罰,，對(duì)電焊工的個(gè)人處罰不能免除或者減輕項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

甲方代表（簽章）：_________

乙方簽字（蓋章）：_____________

________年_______月_______日

________年________月________日

電焊工包工合同篇六

乙方(員工)姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)：_________________

家庭住址：_________________

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限,。

1,、固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止。

2,、無固定期限：自________年____月____日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是,。

(二)試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日,。試用期包括在合同期限內(nèi),。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為,，乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務(wù)說明,。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳,，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可以變更乙方工作地點(diǎn)。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作和甲方安排的工作,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。乙方的其他休息休假安排,，按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》,，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。

(三)甲方每月15日前以貨幣形式發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整,。

(四)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

1、甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上,。

2,、因乙方提供銀行賬號(hào)有誤，致使甲方依法支付的工資乙方無法收到,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān),，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

3,、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度,，任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料，禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方按規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方按國(guó)家____省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法,，為乙方提供福利待遇,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按照法律,、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施,、條件。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息,、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更條款應(yīng)采用書面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九,、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。

(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后,，可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同),。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)其他約定

1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的,，屬于不符合錄用條件：

(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;

(4)患有傳染性,、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;

(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;

(6)無法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;

(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;

(8)試用期評(píng)估未達(dá)標(biāo)的;

(10)不符合錄用條件的其它情形,。

2,、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：

(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;

(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;

(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;

(10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;(1

2)在職期間記過達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1

3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的,。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)因甲乙雙方工作需要，由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù),，結(jié)束后,，甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷，乙方外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書應(yīng)交甲方存檔備案,，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

十一、合同解除和終止手續(xù)

(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù),。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,，包括但不僅限于：鑰匙、辦公工具,、工作證件,、授權(quán)資料,、空白文書、文件檔案,、款項(xiàng)等,。如有損壞、遺失或侵占等其他損害,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整，則應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

十二、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。

協(xié)商不成的,，可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請(qǐng)而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)甲方依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定制定員工手冊(cè),、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件,，在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過內(nèi)部電子郵件,、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已知悉,、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,。

(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。

十四、其它

(一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改,、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,，是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：_________________

乙方：_________________

______年____月____日

電焊工包工合同篇七

有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

第一條合同期限

1.本合同有效期限,，自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,，為試用期,。

2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同,，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事 工作,。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品,。

第四條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn),，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外),。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整,。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,，按其所擔(dān)任的職,、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度,、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行,。

2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,，屬部分喪失勞動(dòng)能力,，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi),，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月,。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng),。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用,、醫(yī)療費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān),。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,，以及被除名、開除的,，本合同自行解除,。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

(1)在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的,。

2.符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,，在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

(2)甲方不按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正當(dāng)理由,，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。

6.本合同期滿,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理,。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意,。

第九條違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商,、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民提出訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜,，應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行,。如本合同所列條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國(guó)家政府的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門： 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì)備案,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。

甲方： 有限責(zé)任公司乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

第二次簽訂合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲方： 有限責(zé)任公司乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

電焊工包工合同篇八

乙方：

一,、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,，遵守甲方的場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī)制度，要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，要保證安全用電及保持場(chǎng)里正常用電(要保證電焊安全),。

二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,，乙方接到通知應(yīng)盡快趕到場(chǎng)里,。

三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作,。注意自身安全,，(對(duì)電焊使用的乙炔、氧氣設(shè)備要經(jīng)常檢查,、維修,。)發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果,，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé),。

四、甲方支付乙方年度服務(wù)費(fèi),，每年10000元整,。

五、在合同有效期內(nèi),，任何一方單方解除合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元整,。

六、本合同期滿即終止,，一方要續(xù)簽,，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，經(jīng)雙方協(xié)同后確定,，如乙方不想續(xù)簽,，應(yīng)將場(chǎng)內(nèi)電路事項(xiàng)交代場(chǎng)內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方可。

七,、本合同從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,。 雙方若有異議，另行協(xié)商,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。

乙方：

日期：