現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來看看吧
保姆勞務(wù)合同離職十篇一
身份證號:
乙方:
身份證號:
一,、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù),。
二、服務(wù)時間
1.每天時分至?xí)r分,。
2.乙方每月可休息天,,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元月
2.因特殊情況,,乙方需要加班,,則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用,。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,,細(xì)心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事,,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,,則需提前30天通知甲方,,乙方不得擅自不辭而別,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任,。
8.乙方在非工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六,、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效,。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
乙方:
年 月 日
年 月 日
保姆勞務(wù)合同離職十篇二
身份證號碼:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:_____________________
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,,做家務(wù),做飯,,做清潔,。
2.甲方按月付給乙方工資,試用期_______元(一個月),,第二個月工資_______元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,,乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵,。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,,全由甲方掌握,,乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人,、不岐視,、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,,保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象,。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,,乙方工作期限滿后,,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,,乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。
5.乙方要熱心工作,,勤快,有責(zé)任心,,有愛心,,愛衛(wèi)生,,積極主動多承擔(dān)事務(wù),,遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),需回家處理時,,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,,履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,如有擅自離崗,,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,,不得恐嚇小孩,,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,,治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。
10.如無正當(dāng)理由,,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),,并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜,。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。
12.
本協(xié)議一式兩份,,甲、乙方各執(zhí)一份,,簽字后生效,。
本協(xié)議為20_______年_______月_______日起到20_______年_______月_______日止,有效期為一年,,如有必要可以續(xù)約,。
日期:____________________________
日期:____________________________
保姆勞務(wù)合同離職十篇三
本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),,______(家政雇工姓名,,身份證號)和______(xx公司)訂立,。
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》,。
雇主責(zé)任:
1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行,。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天,。
2,、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。
3,、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
4,、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,,如夜間單獨(dú)外出、電路修理,、攀高,、高層外墻工作等。
5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備,、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),,尤其是高壓鍋,、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等,。
6,、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,,妥善保管貴重財物,。
7、須清楚,,任何需要專業(yè)知識才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,,家政人員不承擔(dān)責(zé)任,。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù),。
家政雇工責(zé)任:
1,、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險,。
3,、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員,、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù),。
4、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù),。
6,、因病或因事請假須及時通知雇主,請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知,。
xx公司責(zé)任:
1,、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告,、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé),。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險,。
3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
a,、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級,、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
b,、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),,培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。
c,、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,,協(xié)議期應(yīng)順延,。
工作時間,、薪酬、假期及其它費(fèi)用:
1,、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止,。其中試用期______天,試用期間薪酬為______,。
2,、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資,。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底,。
3,、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪,。雇工因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案,。
4,、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作,。
5、雇主決定雇傭xx公司推薦的家政雇工后,,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付xx公司中介費(fèi)人民幣___元,。
解除協(xié)議:
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,,以解除本協(xié)議,。
2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認(rèn)簽字,,累計3次以上便可立即解除本協(xié)議,。
3、家庭雇工明顯疏忽職守,,消極怠工,,不忠實的行為。
4,、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息,、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全,、健康,、個人隱私及人格。
5,、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,,惡意傷害xx公司利益,。
誠信保證金:
如果xx公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管,、仲裁,,則:
2,、
3、
4,、5這四條的情況,,則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,以示懲戒,。
特別約定:
附錄:住宿,、家務(wù)安排及其他要求
第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境,,
第二是雇主對家政雇工的具體工作要求,。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿,、生活環(huán)境,,和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求,。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn),。
一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1,、住宿條件:______(房間大小是否與人同住,,同住人的性別、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2,、提供(或不提供)的設(shè)施:_____________
3、就餐習(xí)慣,。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好,。
4、雇主與雇工系合同關(guān)系,,雙方共同遵守合約,,互相尊重,粗俗,、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止,。
保姆勞務(wù)合同離職十篇四
本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),,______(家政雇工姓名,,身份證號)和______(xx公司)訂立。
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿,、家務(wù)安排及其他要求》,。
雇主責(zé)任:
1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,。如因雇主原因不能安排雇工休息的,,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天,。
2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資,。
3,、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
4,、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨(dú)外出,、電路修理,、攀高、高層外墻工作等,。
5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,,必須予以必要的指導(dǎo),,尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密,、貴重用具等,。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施,、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,,妥善保管貴重財物。
7,、須清楚,,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒,、成人急癥,,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
8,、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù),。
家政雇工責(zé)任:
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。
2,、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務(wù)期間,,對雇主家庭人員,、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4,、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
5,、不得受雇于他人從事其他職務(wù),。
6、因病或因事請假須及時通知雇主,,請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知,。
xx公司責(zé)任:
1、必須對家政雇工提供的身份證明,、體檢報告,、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。
2,、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險,。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。
a,、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇,。
b,、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日,。
c,、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延,。
工作時間,、薪酬、假期及其它費(fèi)用:
1,、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止,。其中試用期______天,試用期間薪酬為______,。
2,、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底,。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪,。雇工因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案,。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。
5,、雇主決定雇傭xx公司推薦的家政雇工后,,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付xx公司中介費(fèi)人民幣___元。
解除協(xié)議:
1,、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,,以解除本協(xié)議。
2,、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對另一方寫建議修改信,,須對方確認(rèn)簽字,累計3次以上便可立即解除本協(xié)議,。
3,、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息,、休假;拖欠工資超過2個月,,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全,、健康,、個人隱私及人格,。
5,、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,,惡意傷害xx公司利益,。
誠信保證金:
2、
3、
4,、5這四條的情況,,則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,以示懲戒,。
特別約定:
附錄:住宿,、家務(wù)安排及其他要求
第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境,,
第二是雇主對家政雇工的具體工作要求,。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,,使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿,、生活環(huán)境,和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn),。
一,、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1,、住宿條件:______(房間大小是否與人同住,同住人的性別,、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設(shè)施:_____________
3,、就餐習(xí)慣,。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。
4,、雇主與雇工系合同關(guān)系,,雙方共同遵守合約,互相尊重,,粗俗,、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
保姆勞務(wù)合同離職十篇五
勞務(wù)合同的寫法比較靈活,,但是結(jié)構(gòu)形式要求比較嚴(yán)格,。勞務(wù)合同和勞動合同有所不同,勞動合同會給單位強(qiáng)制性地規(guī)定許多義務(wù),,而勞務(wù)合同則可以不存在這些義務(wù),。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“保姆勞務(wù)合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,,供大家寫文參考,!
甲方(雇主):
乙方(雇員):身份證號:
一、服務(wù)內(nèi)容
1,??醋o(hù)小孩;
2。清洗小孩衣物;
3,。家務(wù)(室內(nèi)保潔),。
二、服務(wù)時間
1,。每天時分至?xí)r分,。
2。乙方每月可休息天,,具體休息時間雙方臨時商定,。
三,、服務(wù)費(fèi)用
1。服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,,甲方于每月日前支付給乙方,。
2。因特殊情況,,乙方需要加班(指晚上留宿),,則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,。甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3。甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用,。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2,。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3,。乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;
5,。乙方如遇親友生病等急事,,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
7,。乙方如欲解除合同,,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任,。
8,。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
六、合同的生效
1,。本合同自雙方簽字時生效,。
2。本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
年月日
甲方姓名:
地址
乙方:(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份證號碼:
住址:
乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù),,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,并訂立本合同,。
一、勞動合同期限,。
合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止,。試用期個月。
二,、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?,做家?wù),,煮中餐、晚餐,。工作要誠實肯干,,帶小孩要有耐心、有愛心,,負(fù)責(zé)小孩的安全,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
三,,勞動保護(hù)
乙方必須持有身體健康證,,注意來往路途及工作安全,安全責(zé)任自負(fù),。甲方每月給乙方放假2天,。
四、勞動報酬,。
乙方試用期的月工資為元;熟練期月工資為元,。工作滿一年每月增加五十元
五、勞動合同變更,、解除,、終止的條件。
具有下列情形之一,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的,。
(二)甲乙任何一方違反本合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,,均按法律、法規(guī)執(zhí)行,。
八,、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行,。
九,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
合同訂立日期:
一,、服務(wù)內(nèi)容
1.接送、看護(hù)小孩子;
2.家務(wù):搞衛(wèi)生,、洗衣服,、做晚飯(包括買菜)
二、服務(wù)時間
1.每天____小時,。(時分至?xí)r分,。)
2.乙方單休,法定節(jié)假日休息,,過年帶薪休息共____天,,其他具體休息時間有變動,雙方另行商定,。
3.乙方因個人原因請假,,需按日平均工資扣除。
三,、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為____元/月,其中____元為基本工資,,____元為績效工資,。基本工資甲方于每____月____日前支付給乙方,,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方,。
2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi),服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后,,服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度按市場平均水平,。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),,年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資,超過半年不滿一年的給予半個月工資,,不到半年的給予四分之一個月工資,。獎金分兩次平均發(fā)放,年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半,,年后回來和第一個月工資發(fā)另一半,。
4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用;
5.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話,。
6.甲方如欲解除合同,,則需提前________天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績效工資,。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方需自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧孩子;
5.乙方如遇親友生病等急事,,需臨時離開時,,應(yīng)征得甲方同意;
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷,由其自己解決,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。在甲方家里工作滿一年后,甲方為乙方購買人身意外傷病保險,。
10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得_所服務(wù)對象,。
六,、其他約定
七、合同的生效
本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字后生效。
甲方:_____________乙方:_____________
一,、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,,甲,、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),,以保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,,不受侵犯。
二,、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
1,、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3,、平等待人,,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),,不準(zhǔn)_,。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,,不逼乙方做沒有安全措施的工作,。
5、按月付給乙方工資______________元,,不得拖欠克扣,。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,,由投保的保險公司理賠,,一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。
7,、保證乙方每月休息_______天,,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,,并應(yīng)按天付給報酬,。
8、乙方為甲方服務(wù)時,,造成本人或他人的意外事故,,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,,理賠事項由投保的保險公司負(fù)責(zé),,一切以保險條款為準(zhǔn)。
9,、乙方在服務(wù)過程中,,因工作失誤給甲方造成損失,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,不許將乙方帶往外地服務(wù),。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1,、自愿為甲方提供________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。
2、熱心工作,,文明服務(wù),,遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。
3,、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。
4、服務(wù)期間,,因工作失誤,,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé),。
5,、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,,有權(quán)向甲方按天收取報酬,。
6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,,由投保的保險公司理賠,,一切以保險條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療,。
7,、有權(quán)拒絕,,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù),。
8,、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬,。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,,直至向司法部門控告。
四,、合同簽訂與解除:
1,、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。
2,、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),,服務(wù)合同才視為終止,。
3、乙方擅自離開用戶家,,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
4,、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。
甲方:身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:
乙方:身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:
一、服務(wù)時間
乙方從簽定合同之日起至20__年10月11日止,,吃住在甲方家里,,全天候24小時照顧老人。
二,、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為壹仟貳百元,。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。
1、對老人要有愛心和耐心,,要按時給老人吃飯,、服藥。
2,、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置,。
(二)日常家居清潔
1,、主要為擦洗工作。洗衣物,、掃地,、家具灰塵等等,。根據(jù)實際情況自行安排,,不強(qiáng)求。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,,有權(quán)隨時解除合同。
3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用,。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用,。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,,細(xì)心照顧老人,。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。
4,、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,,應(yīng)征得甲方同意;
5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負(fù)任何責(zé)任,,乙方自負(fù),。
6、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實身份,。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時取回,。
7,、乙方如欲解除合同,,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任。
六,、合同的生效
1,、本合同自雙方簽字時生效。
2,、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
保姆勞務(wù)合同離職十篇六
一,、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,,甲,、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),,以保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯,。
二,、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3,、平等待人,,尊重乙方的'人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),,不準(zhǔn)_________,。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,,不逼乙方做沒有安全措施的工作,。
5、按月付給乙方工資______________元,,不得拖欠克扣,。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的_____公司理賠,,一切理賠以_____條款為準(zhǔn),。
7、保證乙方每月休息_______天,,如因特殊情況不能安排乙方休息,,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬,。
8,、乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的_____公司負(fù)責(zé),,一切以_____條款為準(zhǔn),。
9、乙方在服務(wù)過程中,,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,不許將乙方帶往外地服務(wù),。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1,、自愿為甲方提供________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。
2、熱心工作,,文明服務(wù),,遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。
4,、服務(wù)期間,因工作失誤,,造成的損失,,均由自己負(fù)責(zé)。
5,、每月可休息__________天,,如因甲方需要而停休,,有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6,、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,,由投保的_____公司理賠,一切以_____條款為準(zhǔn),。慢性病回家自費(fèi)治療,。
7、有權(quán)拒絕,,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,或帶往外地服務(wù)。
8,、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬,。
9,、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,,直至向司法部門控告,。
四、合同簽訂與解除:
1,、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2,、經(jīng)公司同意,,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止,。
3,、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任,。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年________月________日起至________年________月________日,。
甲方(簽字):______________
乙方(簽字):______________
________年________月________日
保姆勞務(wù)合同離職十篇七
乙方:
一,、雙方約定事項:
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主,,口味不可太重,,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,,洗碗,,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量,。
2)根據(jù)____市有關(guān)規(guī)定,,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康、無不良社會記錄,,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存,。
3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,。
4)享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的'權(quán)利。
5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),,需回家處理時,,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù),。乙方不得擅自不辭而別,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任,。
2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:
1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整,。
2)甲方向乙方提供正常食宿,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,。
3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,,即自動解除勞動合同,,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
二,、薪金:
甲方每___年____月____日日前支付給乙方人民幣__元,。
三、其他責(zé)任:
1、如遇甲方老人突然病故,,本合同將自動終止,,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,,也不涉及任何財產(chǎn)分割問題,。
2、合同期未滿,,單方要求解除合同,,應(yīng)提前30天通知對方。
四,、本合同自甲乙雙方簽字,,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方:
________年____月____日