學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇一

10月11日到10月29日，我有幸參加了我市xx年第三期公務員初任培訓班,。在這十九天的時間里,，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想,、wto基本規(guī)則與運行機制,、依法行政、公文寫作與處理,、公共經濟,、現代科技與電子政務、公務員心理調適,、《行政許可法》,、《保密法》、公務員權利與義務及行為規(guī)范,、依法行政與防止職務犯罪,、中國政治制度與政府運作、公共政策,、國家公務員制度等十三門課程,，并且通過了嚴格的考試。在這緊張,、充實的培訓中,，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情,、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去,，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲,。

一,、 明確了角色，提高了認識,。

通過在行政學院的學習培訓,，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰,。從本質上說,，公務員的行為是國家意志的體現。在我國,，中國共產黨是執(zhí)政黨,，代表著中國最廣大人民的利益，因此,，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆,，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求,。首先,，顧名思義，公務員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大,、最多,、最好的服務。其次,，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性,。

大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導,。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的,。黨性首先來源于扎實的理論學習,，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”,，更要用好“三個代表”,，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三,，公務員隊伍必須是一個高效的團隊,，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時,，也要具有一定的能動判斷能力,。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協調能力,，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新,。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后,，公務員必須做先進文化的代表,。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀,、人生觀,、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿,。

二,、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，我們了解了鄧小平理論的產生,、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容，掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義,。

這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟,，把握了時代發(fā)展的主旋律,。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識,，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行,，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn),，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政,，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務,，我們了解了信息化的前沿知識,，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽,，格外認真,，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,，鞏固了學習成果,。

這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察,，使我們親身體會增強了感性認識,，取得了良好的效果。通過培訓,，大家豐富了知識,，開拓了視野，提高了能力和素質,，在短時間內最大限度地充實自己,，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合,，做到知行統一,，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,、鉆研業(yè)務知識,、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣,，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任,，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。

三,、 清了形勢,，看到了差距。

二十一世紀,，人類社會進入知識經濟時代,，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求,。 但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距,，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質,，得過且過,，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育,，目的是使人們能適應社會的變化,，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育,，不能滿足社會不同層面的需要,。知識經濟要求我們應當具備。

1,、較高的理論素養(yǎng),，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論,，總結歷史經驗,，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。國家公務員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的,，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質,，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。

2,、既有深度又有廣度的合理的知識結構,。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F代科學技術突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展,，知識量在短短的時間內發(fā)生猛增現象,，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求,，國家公務員就必須加速自己知識的更新,，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神,，不因循守舊,，不滿足于現狀，才能及時吸收,、消化新知識,，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面,。

四個現代化的要求,，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣,，而且有相應的組織能力,、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力,，提高決策,、管理水平。

四,、 學員之間增進了了解,，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位,，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。在這十九天的時間里，我們互相關心,，互相幫助,，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼,。

本次初任培訓雖然只有短短的十九天時間,，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，要學要做的事情還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：1,、要加強學習,，堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓,，深感自己學識的不足,。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習,，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,。2,、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆,，要時刻牢記為人民服務的宗旨,。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念,，樹立正確的權力觀,，增強廉政意識，嚴格自律,。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇二

今年9月中旬,，參加20xx年長江委參照公務員法管理機關工作人員培訓班的學習,，收獲頗豐。由水文局,、長科院和網絡與信息中心的領導們主講的講座生動而富有感染力,，使我們對委屬單位的發(fā)展與建設加深了解,，學習了好的管理經驗。在培訓班上我們還聆聽了省黨校藍教授主講的《溝通協調原則與藝術》課程,，觀看了電教片《心理調適能力》,。此次培訓對我以后的工作具有很大的幫助和指導作用。

一是要牢固樹立服務意識,。服務意識強不強,，直接關系到對老同志的服務態(tài)度和質量，抓服務意識就是抓根本,。實踐使我們感到,，增強服務意識一要增進與老同志的感情，二要履行好職責,，這兩條解決好了,，才能真正確立起服務意識，才能從思想上自覺把老干部作為我們黨和國家的寶貴財富,，把他們當親人,，才能全心全意為老干部服務好，在政治,、思想,、生活等方方面面把老同志照顧好，才能做到大家常說的想他們所想,，急地們所急，幫他們所需,。

二是要在不斷樹立奉獻精神上下功夫,。勇于吃苦，甘于奉獻,，無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平環(huán)境下,，都是非常需要的，做好老干部工作更是如此,。從工作對象上看,，我們面對的都是上了年歲的老人，他們經歷不同,，秉性各異,，對人對事都有各自不同的認識和看法;從工作內容上看，包括衣食住行,，生老病死,，喜怒哀樂等等，特別是隨著老同志年歲的增長,，身體狀況將會越來越差,，疾病將越來越多,，這就需要我們與老同志一道與疾病抗爭，與生活中的困難作斗爭,，在這個過程中,，有時候我們需要做兒女們難以做到的事情，盡妻子,、丈夫難以盡到的責任,，因此，沒有一點吃苦耐勞精神,，沒有一點奉獻精神是不行的,。

三是要在不斷提高政策水平上下功夫。大家常說老干部工作是一項政策性很強的工作,，實實在在地講,，做好老干部工作沒有較高的政策水平是不能勝任的。因此,，我們每一位工作人員都要在具體工作中努力學習,、全面了解、認真把握涉及老干部的相關政策,，準確回答他們提出的各種問題,，按照政策規(guī)定辦理好老干部提出的有關事項。這樣,，我們才能言之有據,，辦之有理。從一定意義上講,，服務水平的高低,，取決于政策水平的高低，這就從更深層面上告訴我們,，增強政策水平是完成好老干部各項工作任務和更好地為老干部服務的一項基本功,，因此，在不斷增強政策水平這個基本功上下功夫是非常必要的,，也是提高自身素質所必需的,。

四是要在不斷提高協調能力上下功夫。老干部工作在很多方面開展的是群體性的活動,，單靠哪一個人的力量和努力是不夠的,，必須舉集體之力才能保質保量的完成。因此,，這就需要協調好方方面面的關系,，既要協調好內部關系，也要協調好外部關系,，既要注意橫向關系,，也要注意縱向關系,，既要取得上級領導和各單位的支持，也要注意把貫徹上級意圖與本單位實際緊密結合起來,，同時,，還要注意同志間的密切協調配合等等。所以,，提高協調能力,，是提高自身素質的一個很重要的方面。

五是要在不斷增強辦事能力上下功夫,。為老干部服務有大量的具體事務和工作要做,，辦事能力強不強，辦得好不好,，符合不符合老同志的心愿,，直接與服務質量緊密聯系在一起。應該看到,，隨著時光的流逝,，老同志的年齡越來越大，疾病和日常生活中的困擾將會越來越多,，因此,，對我們老干部工作人員的要求也將會越來越高，這就要求我們要加強積累,，在實踐中不斷總結一些有針對性和行之有效的方法,，迅速準確地解決老同志學習和生活中碰到的各種困難，使他們心情愉快地安度晚年,。

我們對工作要兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，在工作中要不斷地與時俱進和創(chuàng)新,，在工作中不斷地學習和總結經驗和教訓，切實做好老干部工作,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇三

6月8日,，我有幸參加了第一期全市新錄用公務員初任培訓。在此期間,，我學習了長征與遵義會議精神,、公務員法與公務員制度、公務員工作方法與心理調適,、堅持依法行政,、建設法治政府、公務員職業(yè)道德與反腐倡廉,、遵義市情,、公共經濟等,，內容涵蓋了工作的方方面面。通過這10多天來充實緊張的培訓,，在行政學院領導和老師的精心指導下,，讓我在思想理論及業(yè)務素質上得到很大提高，尤其是如何做一個讓群眾滿意的合格公務員有了很深的感觸,，對以往工作中的不足得以充分認識,。

作為一名準公務員，首先要提高自身政治理論素養(yǎng),，認清當前社會政治,、經濟形勢，熟悉黨的各項方針政策,，把握正確的思想政治方向,，提高對政策的理解、把握和運用能力,，堅定理想信仰,、堅定政治信念。

公務員是人民的公仆,，要時刻牢記為人民服務的宗旨,。怎樣為人民服務，為人民服好務,，是我們應當加以深思的課題,。要杜絕“官本位”、“臉難看,、門難進,、事難辦”等現象的發(fā)生，除了要在堅持依法行政的基礎上,，對待每一位前來辦事的群眾從政策上解釋清楚,，解決問題，還要對某些不能解決問題的人員上,，更要耐心細致,，做好解釋工作。絕對不能把誤會,、錯誤留下,，力爭讓每一位辦事群眾滿意。

公務員作為政府機關的辦事人員,，在群眾眼里,，我們代表的就是政府，國家,，而不再是個人,，所以在處理一些日常事務的時候就絕對不能以個人的生活習慣為標準,，不能以個人喜好對待每一位群眾。對待群眾要熱情周到,，處理問題要務實高效,，在工作中要干實在事，做實在人,，說老實話,，遇到困難不退縮，以實干求實績,，以實干求發(fā)展,，提高在群眾心中的公信力，戒驕戒躁,，持之以恒,，公正公平。

學校有學校的規(guī)章制度,，單位有單位的紀律,，國家有國家的法律。干工作,，要廉潔奉公,，嚴于律己，牢固樹立為人民服務的人生觀,、服務觀,，工作上高要求，自覺遵守有關規(guī)定,，全心全意做好本職工作,。但是同時也要做好心理的調適，我們都是從不同崗位或者從學校新踏入公務員隊伍的一員,，如何盡快轉變角色,、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位,，順利實現角色轉變尤為重要,，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，一是要增強自信,，正確定位，腳踏實地的當好一名“新兵”;二是珍惜崗位,，踏實工作,，從實際出發(fā)，一點一滴做起;三是加強學習,，提高素質,，學以致用,，用理論指導工作。

公務員初任培訓即將結束,，通過培訓,，我更加清晰的認識到公務員工作的嚴肅性和嚴格性，更加明確了自己的言行應當規(guī)范,，知道了自己的不足以及今后努力的方向,。在今后的工作中，還要注重團結同事,，俗話說“眾人拾柴火焰高”,，在老同事的悉心照顧和帶領下，通過自身的學習,，一步一個腳印,，踏實工作，爭當讓人民滿意的公務員,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇四

6月24日—29日,，根據市人事局的安排，我有幸參加了年度全市新錄用公務員初任培訓學習班,。在為期一周的培訓中,，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,，使我較為系統的學習了xx屆六中全會精神,、科學發(fā)展觀、《公務員法》,、《公文寫作》,、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》,、《公務員職業(yè)道德》,、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,，我認清了這次培訓的重大意義,、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,，更使我深刻的認識到,，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力,，嚴格遵守《公務員法》的要求,，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

作為一名合格的公務員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,，認清各種當前社會政治,、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠,。而過硬的政治素質,，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,，通過對必備理論的學習,，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會,、法治國家等理論知識,，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵,，進一步樹立了人民公仆意識,，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,，照亮了前進努力的方向,。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民,、廉潔奉公,、求真務實、開拓創(chuàng)新,、顧全大局,，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,，公務員代表國家行使國家權力,，管理社會公共事務。因此,，要樹立全心全意為人民的責任意識,，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公,，不謀私利。同時,，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事,，努力實現和維護社會公平,。最后要團結協作。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率,。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質量,。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識,。

通過學習,，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色,，走上工作崗位,，履行職責，為人民服務的要求,。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,，指導了以后的實踐,，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律,，踏實學習,，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實干的精神，做好本職工作,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，努力學習,，提高素質,。爭做一名合格,、優(yōu)秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,，樹立終身學習的理念,。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,，注重基礎理論的同時更強調與實際結合,，與實用融合。通過學習,，我逐漸明晰了認知自我,、重塑自我、管理自我,、成功自我,、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵,，使我認識到要提高綜合能力,，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,，也是公務員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力,。二是要加強反應能力,。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統的公務員,，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。

在各種錯綜復雜的矛盾面前,，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾,。其次,，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應,、準確反應,，動態(tài)把握變化趨勢,，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現的問題,，防患于未然,，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現為公務員的執(zhí)行力,。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐,。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領,、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力,?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上,。將理論學習與工作實踐有機結合起來,，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識,。在實踐中,，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎,。

理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng),，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎。我深知,，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉,，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,，解放思想,，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法,，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員,、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向,。

五是“學，然后知不足”,，盡快轉變角色,，適應工作。

在不斷深化學習的同時,，我清醒的認識到自己還有很多不足,，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,，適應新的工作崗位,，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,，作為一名新錄用公務員,，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了,。光靠書本知識是不夠的,，更主要的還是要多結合實踐工作。因此,，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的,。要彌補不足,，必須不斷學習，不斷實踐,，不斷總結,。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質,，提高個人能力,。一是要調整心態(tài)，增強自信,。

“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動力,。培訓中，教授專家多次從心理調適,、生命的意義,、日常工作方法等方面,，對我們進行了解惑、指導,，使我對新的工作有了新的了解,。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位,，心甘情愿,、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位,，踏實工作,。生疏的工作內容，緊迫的任務,，一點一滴都是全新的考驗,，雖有壓力，更是學習的動力,。要切實從大處著眼，從小事做起,，立志做好事,。在工作中，既要忌眼高手低,，又要防患得患失,，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā),，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,。三、要努力學習,，提高素質,。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶,。加強理論知識,、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒,，政治上才能堅定,。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導工作,，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習,，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去,，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己,，時刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責,。在理想信念上始終堅定不移,，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識,，經受住各種考驗,，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之，作為一名公務員,，必須堅持執(zhí)政為民,，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

一,、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小,，但只要有這點精神,，就是一個高尚的人，一個純粹的人,，一個有道德的人,，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人,?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善,，即為德,。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德,。這似乎是最大而空的話,，與實際操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質中。難道對人才來說,，能力不是最重要的嗎,，耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在寄語學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智，大勝憑德,，永遠別讓你的技巧勝過品德,。”雖然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子,，但是別忘了,，人為善，福雖未至,，禍亦遠離,。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員，前車可鑒,，公權在手,，如芒刺在背，敢不警醒,。

二,、一以貫之，保持“兩心”

事業(yè)心和責任心,，似乎是經常提到的字眼,，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難,。我們都是新入職的人員,，對一切充滿好奇和未知,，作為年輕人朝氣蓬勃,，工作主動用心，備受好評,?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找祝瑸橐皇离y,。我們能否對自己的工作,，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當,，前路漫漫,，我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前,，在美國標準石油公司里,，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方,，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”,，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑,，起外號叫“每桶4美元”,，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后,，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司,，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐,。后來，洛克菲勒卸任,，阿基勃特成了第二任董事長,。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人,，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的,，也是他成功的關鍵。才能可以學習,，經驗可以積累,，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你,，我們只能時刻自勉：切記一以貫之,。

三、量力而為,，注重效率

有人說“量力而為“是自卑,，自輕，妄自菲薄的表現,，其實不然,，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標,，用最短最有效率的時間獲取最大的成果,，有時才是最明智的表現。20xx年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,，在她年輕的時候,，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時,，她卻選擇了在半天時間內,，為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間,，做更多最容易的事情,。”一個人的能力其實是有限的,，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情,，不如揚長避短，在有限的時間內,，做更多有意義有價值且容易成功的事情,。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐,。

四,、智者善聽，愚者善說

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師,。她所教授的諸如禮節(jié),、穿著、稱呼,、落座,、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述,，但只她所提的一點,，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中,，最要緊四不：不打斷,，不補充，不糾正,，不質疑,。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時,，經常會打斷別人,，糾正別人,，以證明自己,，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽,，愚者善說”,，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質,。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴,，眼中放著光芒,，極為專注的看著他，并在他說不下去時,，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去,。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人,，如今檢查下來,，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多,，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠,。

五、聚力凝心,，超越無限

結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目,，早操,、課目、晚自習,，預定的安排,，一樣都不得少，時間緊,，任務重,，但培訓的第二天，我們便已敲定,，除了參演各組的節(jié)目,，李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采,。節(jié)目方案提出來,，總覺憂心，我們目前只有一個想法,，但從策劃,、劇本、排演,、道具所有幾乎都是從頭開始,，在這么短時間內排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號,。

但是有句話是,，眾人齊心,，其利斷金。我又忘記了,，我們是一個團隊,，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊。于是,，分工協作,，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦,，讓會跳舞的同學教習,，組織的、籌劃的,、協調的,、調度的，各有所司,，至于道具,，更是出錢出力，一起想辦法,、出主意,，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中,，取長補短,，齊心合力，沒有人因私事輕言退出,，有人因排演,，放棄與家人共度生日，有人因寫劇,，熬夜到天明,，有人因借道具，各處奔走,，但所有的這些,，都是值得的，11月1日晚,，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出,，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量,，更不要低估他人的力量,，也許一個人的力量是有限的,，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起,，凝心聚力,，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn),，但是我想,，有了這次經歷，今后面對挑戰(zhàn),，會重新思考我們的能力范疇,，凡事齊心、合力,，也許,，我們可以。

培訓是一個任務,，更是一個平臺,，這個平臺使我結識了另外120位優(yōu)秀的同學，我們一同學習,，彼此交流,，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂,，與許多人成了知心好友,，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲,。在一堂課的最后,，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事,、敢干事,、能干事、會干事,、不出事”的杰出公務員,，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁,，與君共勉,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇五

_年10月11日—20日我作為_區(qū)_年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由區(qū)人事局和區(qū)黨校聯合舉辦的公務員初任培訓。在為期十天的培訓中我們較為系統的學習了黨的的xx大報告精神,，重溫了黨的“兩個務必”重要思想,，加強樹立了黨關于“立黨為公，執(zhí)政為民”的先進旗幟,。同時還就《國家公務員暫行條例》,、《行政許可法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習,。通過這十天的培訓學習,，我感覺自己無論在思想理論上還是在業(yè)務素質上都有很大的提高,，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員,，感觸很深,。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三個合格。

一,、政治合格

一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,，要認清各種當前社會政治、經濟形勢,，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),，走的遠,。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本,。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求,。

二、思想合格

加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,，這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識,，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務,。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發(fā)點,。

三,、業(yè)務合格

1、學習要精,、要專,，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低,，要從一點一滴做起,，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,，在學習中不能因為細小而忽略學習,，甚至不屑學習，勿以善小而不為,，我們學習一定要認真踏實,、循序漸進,。

2、如今社會發(fā)展日新月異,，對公務員的工作提出許多新的要求,，要求每名公務員具備個方面的素質,，能夠勝任多個角色的工作,，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高,。

3,、 學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用,。在實踐中學習,，在學習中積累和進步。

4,、學習貴在堅持,，只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累,，這種積累就要靠堅持不斷的學習,。也許學習對于很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力,。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎,，創(chuàng)造了條件,。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員,。今后我必將加強自身學習,，堅持“兩個務必”，落實“三個代表”,，牢記群眾利益,，善待每一個人，做好每一件事,，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇六

本次公務員職業(yè)道德學習活動,，是一次給我自己提高自我素質和工作能力的好機會,，在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位,。這次培訓班,，給我指明了如何加強自身職業(yè)道德建設,，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。

下面是我學習職業(yè)道德建設方面的一些心得體會：公務員職業(yè)道德的特殊性和當前加強公務員職業(yè)道德建設的緊迫性,，決定了我們必須把公務員職業(yè)道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓,，當作全社會職業(yè)道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育,、法律,、行政、輿論等手段來加強公務員職業(yè)道德建設,。

1,、結合時代特點加強公務員道德教育。在加強思想政治教育的同時,，強化精神文明建設,。首先是加強優(yōu)良傳統教育。任何符合時代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會中的有積極作用的道德規(guī)范,。其次是結合時代要求,，加強執(zhí)政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識,，因為是代表國家在行使行政權力,，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利,，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位,，做到權為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

還要持久開展效能建設等活動。通過學習,，全方位提高公務員道德素質,，進而提高機關的整體辦事效率，優(yōu)化政務環(huán)境,，樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象,。

3、健全制度保障公務員職業(yè)道德建設,。職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束,，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內容和最終保障。在嚴格公務員的招考,、錄用制度的同時,，要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風,、優(yōu)化政務環(huán)境,，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求,。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》,，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵模缘履芮诳兞疄橹饕獌热莸念I導干部綜合考核評價體系,，努力提高干部考核工作的科學性和準確性,。要加在“治庸”力度，力倡勤政,，建立干部能上能下,、正常退出機制,。要調整不稱職,、末位淘汰制度的運行和實踐，增強公務員的憂患意識,，起到了明顯的效果,。它的推進將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進,，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能,。這是提高公務員隊伍整體水平的一項得力措施。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇七

公務員制度是中國政治制度重要的組成部分,，作為中國第一部干部人事管理綜合法律,，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設,，提高公務員隊伍素質,，增強公務員責任意識，促進勤政廉政,、提高工作效率,，具有重要而長遠的意義。

應該說我國對于違法的黨政領導干部,，依法追究其法律責任的制度已經比較健全,，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律,，也不適用紀律處分時,，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白,，致使長期以來領導干部“只能上不能下”,，相當一部分領導干部責任意識淡薄。

《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任,，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職,，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的,，應當引咎辭去領導職務,。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職,，應當責令其辭去領導職務,。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任,，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任,，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識,，約束其在其位,，謀其政，盡其責,。

《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律,，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形,，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現任工作,，不接受合理安排,，不履行義務，不遵守紀律,，大錯沒有,，小錯不斷的公務員，可以辭退,。辭退制度的建立,，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則,，加快公務員合理流動,，增強公務員隊伍的生機與活力，所以,，引入引咎辭職,，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識,。

為了防止公務員在任枉法,、離任收贓,，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的,，原系領導成員的在離職3年內,，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職,，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動,，違反者要予以處罰。

我國公務員隊伍龐大,，人數眾多,，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題,，《公務員法》的頒布,，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度,，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平,。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類,，即只有領導職務和非領導職務之分,?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度,。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質,、特點和管理需要,，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別,，對于具有職位特殊性,，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別,。根據職位的性質,、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類,、行政執(zhí)法類職務,，單設法官、檢察官職務,，有利于依據職位的特點進行更科學的管理,，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍,。有了《公務員法》,，公務員的職責也更加明確。

在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改,，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度,。一個公務員，可以根據其能力,、工齡,、業(yè)務等因素，在職務上得到提升,，如果沒有空缺職務擔任,，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資,、福利待遇,，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷,，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高,，調動了公務員的積極性。此外,，對于消除公務員的“官本位”意識,，防止腐敗，也具有十分重要的作用,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇八

公務員初任培訓心得體會20xx年6月24日—29日,，根據市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班,。在為期一周的培訓中,，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,，使我較為系統的學習了xx屆六中全會精神,、科學發(fā)展觀、《公務員法》,、《公文寫作》,、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》,、《公務員職業(yè)道德》,、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,，我認清了這次培訓的重大意義,、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,，更使我深刻的認識到,，要成為一名合格的公務員,，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求,，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn),。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

作為一名合格的公務員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,，認清各種當前社會政治,、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠,。而過硬的政治素質,，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,，通過對必備理論的學習,，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會,、法治國家等理論知識,，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵,，進一步樹立了人民公仆意識,，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國,、忠于人民,、廉潔奉公、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、顧全大局，團結協作,。具體到工作當中首先應盡職盡責,，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務,。因此,，要樹立全心全意為人民的責任意識,，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公，不謀私利,。同時,，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事,，努力實現和維護社會公平,。最后要團結協作。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率,。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質量,。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識,。

通過學習,，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色,，走上工作崗位,，履行職責，為人民服務的要求,。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,，指導了以后的實踐,，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律,，踏實學習,，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實干的精神，做好本職工作,，真正做到情為民所系,，利為民所謀,，努力學習，提高素質,。爭做一名合格,、優(yōu)秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,，樹立終身學習的理念,。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,，注重基礎理論的同時更強調與實際結合,，與實用融合。通過學習,，我逐漸明晰了認知自我,、重塑自我、管理自我,、成功自我,、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵,，使我認識到要提高綜合能力,，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,，也是公務員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力,。二是要加強反應能力,。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力,。在各種錯綜復雜的矛盾面前,，要臨危不懼，要承受得起各種壓力,，最大限度地控制和化解矛盾,。其次,，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應,、準確反應,，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律,，提前預見可能出現的問題,，防患于未然，積極應對變化,。三是要加強執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐,。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領,、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力,?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上,。將理論學習與工作實踐有機結合起來,，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識,。在實踐中,，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎,。

理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng),，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎。我深知,，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉,，這就要求我在今后的工作實踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想,，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法,，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員,、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向,。

五是“學，然后知不足”,，盡快轉變角色,，適應工作。

在不斷深化學習的同時,，我清醒的認識到自己還有很多不足,，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,，適應新的工作崗位,，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,，作為一名新錄用公務員,，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了,。光靠書本知識是不夠的,，更主要的還是要多結合實踐工作。因此,，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的,。要彌補不足,，必須不斷學習，不斷實踐,，不斷總結,。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質,，提高個人能力,。一是要調整心態(tài)，增強自信,?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中,，教授專家多次從心理調適,、生命的意義、日常工作方法等方面,，對我們進行了解惑,、指導，使我對新的工作有了新的了解,。要有一種開放的心態(tài),，正確的定位，心甘情愿,、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度,。二是要珍惜崗位，踏實工作,。生疏的工作內容,，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗,，雖有壓力,，更是學習的動力。要切實從大處著眼,，從小事做起,，立志做好事。在工作中,，既要忌眼高手低,，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系,，一切從實際出發(fā),，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三,、要努力學習,，提高素質。學習,，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶,。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要,。只有理論上的清醒,，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導工作,，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習,，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作,。四是要廉潔自律,，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴格要求自己,，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責,、對事業(yè)負責,。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，增強黨紀法規(guī)意識,，經受住各種考驗，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務的公務員的良好形象,。

總之，作為一名公務員,，必須堅持執(zhí)政為民,，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn),，苦練基本功,，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

一,、團隊意識,、合作精神有顯著提高。剛到北京時,，我們這些人只是一個個分散的個體,，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組,。我所在的小組成員從陌生到熟悉,，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的,。因為團隊活動,，要求我們目標一致,、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織,，有協作與分工,，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置,，發(fā)揮適當的作用,，互相支持，互相補臺,，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張,，更致命的是會導致團隊的解體,。

小到一個團隊，大到一個國家,，必須擰成一團,，團結協作，互相支持,，互相補臺才能取得成功,。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式,，如祭祀祖先,、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土,、捍衛(wèi)主權的英烈,，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識,，強化對華夏民族的認同感和歸屬感,。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感,，外部敵人的存在是挑戰(zhàn),，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士,，出則無敵國外患者,，國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭,，有利于強化國家的凝聚力,，即便國家強大到沒有外敵,，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，時時警惕之態(tài),，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝,，但為了我們內心的平和,，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感,，更是為了道德的不致崩塌,，我們需要樹立上帝?！碑斍拔覈耐獠凯h(huán)境還存在一些隱患,，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興,，團結一致,，發(fā)揮國家的作用，聚精會神搞建設,，全心全意謀發(fā)展,。

二、大局意識,、政治意識,，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,，為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員,，我們必須站在整個國家的高度來思考問題,，客觀事物是互相聯系，錯綜復雜的,，牽一發(fā)而動全身,，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍,、聯系,、運動的觀點，總攬全局,，高瞻遠矚,，高屋建瓴的思考、解決問題,，任何片面,、靜止,、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題,。此外作為中央機關公務員,，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識,，公仆意識,，為人民服務意識，重品行,、講黨性,、做表率?！袄舨晃肺覈?，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明,，廉則威”，只要做好表率,，“則上之變下,，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識,，為人民服務的精神只是做好工作的前提,，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力,。培訓期間,，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構,，政治制度及其運行等課程,，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法,，了解了國家權力機構的運轉,、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎,。當然分工不同，各人的具體工作不同,，因此一些具體的工作方法也會不同,，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,，增強了我們在工作中的思考性,、靈活性和變通性,。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作,，事關重大,，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密,，注意細節(jié),，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

一,、認真學習,，與時俱進。當今社會日新月異,，各類新興學科異軍突起,，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物,，新生觀念,。一個人再像以前那樣，前半生用于學習,，后半生用于工作肯定是不行的,。一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態(tài),，不固步自封,，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物,，愿意廣泛的多方面的學習,，向書本學習，向領導同事學習,，尤其是向人民群眾學習,。只有學習了，明晰了事物之間的聯系,，找到了規(guī)律,，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣,，用老辦法來解決新問題,，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的,。

二,、踏實工作、干好工作,。學習不是目的,，只是手段,，我們的最終目的是工作，是為人民服務,。而要做好為人民服務工作,，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印,，絕對禁止華而不實,、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風,，不但害了自己,，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的,。當今社會,，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作,，不是問自己為祖國做了什么,，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年,，就想著加工資,，晉升職務，跑官要官,，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統丟了,，與民逐利,，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必,，務必保持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁的工作風,，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統,，這些精神,，我們不能丟，不能變,，變了我們就不是共產黨了,。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法,，講求工作效率,。不但要做工作,，更重要的是做好工作。

三,、認真做人,，做個好人。做人是一輩子的事情,，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易,，難的是一輩子做好事?！敝灰覀兪侨?，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律,。更何況我們是中央機關的公務員,，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓,，怎能體現共產黨員的先進性,，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機,，我們要抓住契機,，審視自己的缺點和不足，努力改進,，做一個高尚的人,，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人,。其實怎樣做人,，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體,，自己與社會的關系上,。如果為自己想得多，損人利己,，損公肥私,，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,，尊重領導同事,，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量,，凝聚一切可以凝聚的力量,，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前,，國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，這也充分說明了認真做人,，做個好人的重要性,。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨,，老老實實做人,，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習,，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家,，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血,、辛勞,、眼淚和汗水。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇九

在經過考試,、面試等一系列考核以后,，我成功進入了公務員隊伍。正當自己沉浸在欣喜中盤算以后如何發(fā)展的時候,，區(qū)公務員初任培訓給我上了振聾發(fā)聵的一課,。“如何做一名人民滿意的公務員”這個開班主題,，讓我陷入了深思,，也使我清醒了許多。

在為期12天的初任培訓中,，我們認真學習了《黨的xx屆五中全會精神解讀》等最新理論知識,，開展了軍事訓練等豐富多彩的班級活動，圍繞“如何做一名人民滿意的公務員”主題舉行了熱烈的小組討論,。隨著培訓的進行，我一邊學習,，一邊思考,，不斷從老師那兒汲取知識，從現實中尋找答案,，從內心深處挖掘思想,。逐漸地，我對“如何做一名人民滿意的公務員”有了自己的想法,。我認為,，要成為一名人民滿意的公務員應做好以下五個方面的工作。

一,、思想認識上要“為人民服務”

我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨,。作為一名新錄用的公務員,，尤其是一名中共黨員，應該與黨的宗旨保持一致,。唯有如此,，才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關系,才能擺正“主人與公仆”的地位,。

我國受兩千多年封建文化的影響,，古代的“官管民”思想影響深遠。現階段,，我國廣大的人民群眾當中,，甚至是公務員隊伍當中，許多人還存有這種想法,，認為官就是管理老百姓的,，民不能與官斗。所以,，實現生活中,，經常出現趾高氣揚的以官自居者，也經常出現畏官不言者,。這種思想的存在割裂了黨和政府與人民群眾的魚水關系,，否定了黨和政府存在的根基。

我們黨的黨章和憲法中明確指出,，黨員和領導干部是人民的公仆,，其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程,，就是為人民服務,、為主人服務的過程。而實際生活中,，許多人由于背離了為人民服務的宗旨,，沒有擺正“主人與公仆”的地位，不是認為自己是人民的公仆,，而是認為人民是自己的公仆,。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權力觀念錯位，進而使“為人民服務”成為空談,。

對于我們這些從全國各地來到北京并考上北京市公務員的青年人,，在同學當中、在同齡人當中,、在家鄉(xiāng),，都可以說是令人羨慕的“京官”。如果我們這些一出校門(有些人也僅有幾年工作經驗)就進入機關門的青年人沒有牢記為人民服務的宗旨，就很容易在紛繁復雜的社會中迷失方向,，就會忘記身上的使命,、辜負人民的期望。

因此,，只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”關系,，才能樹立正確的權力觀,，進而為人民服好務。

二,、工作理念上要“以人為本”

堅持為人民服務的根本宗旨,，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上,，就是要體恤民情,，急民所急，處處為民著想,。

要為人民服務,，在實際工作中只有以人民群眾為中心，站在其立場上,，設身處地為其著想,，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難,、知其所急,、解其所需。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利,，在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè),，在工作態(tài)度上要熱情謙恭。

近年來,，黨和政府以科學發(fā)展觀統領全局,，促進人的全面發(fā)展，這是全局層面的“以人為本”;黨和政府也相繼出臺了一系列惠民富民政策和改進機關工作作風的要求,，這是在具體工作中“以人為本”理念的體現,。作為新錄用的公務員，我們中多數人所在的是基層單位,，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口,。這就更加要求我們在日常工作中要以人民群眾為中心,，把人民群眾的需要反應到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。

可以說,，堅持“以人為本”的工作理念,，是為人民服務的必然要求，也是服務好人民的一個根本方法,。

三,、工作目標上要“為群眾謀利”

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨代表著最廣大人民的根本利益,。因此我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益,。作為一名中共黨員和公務員，具體到個人身上,，雖然我們代表不了最廣大人民的根本利益,，但是，只有我們每個人都在為人民群眾謀利,，集合起來,，我們的黨和政府才能代表最廣大的人民群眾。因此,，這就要求我們在工作目標上要為人民群眾謀利,。

另外，從公共管理學的角度看,，政府是一個公共組織,。公共組織的使命就是管理公共事務、謀取公共利益,。公務員作為政府的一個成員,，其根本目標也應該是為人民服務為群眾謀利。

作為新錄用的公務員,，尤其是基層公務員,，“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?；鶎庸ぷ鞯闹饕獌热菥褪侵苯优c人民群眾打交道,，可以說每一項工作都關系到人民群眾的切身利益?！叭罕娎鏌o小事”,，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件,。因此,，要成為一名人民滿意的公務員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記,。

四,、工作崗位上要“敬業(yè)自律”

要做到為人民服務,、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律,，干好工作的同時,，保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結合點,，能否落實好國家政策,、解決好群眾需要，關鍵就在基層工作能否做好,。因此,，在本職崗位上就要敬業(yè),、勤業(yè),，任勞任怨。唯有如此,，才能執(zhí)行好國家政策,，把握住民眾需求，才能干好工作,，受得住委屈,，才能更好地行使人民賦予的權力，不辱使命,。

在干好工作的同時,，還應該保持廉潔自律、克己奉公,。我們的宗旨是為人民服務,，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程,。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有,，那就與我們的宗旨根本背離,，既招民怨,，也遭唾棄,，更無從談起做一名人民滿意的公務員,。

五,、具體行動上要“腳踏實地”

要遂行為人民服務的使命，落實到每一項行動上就是要腳踏實地,，不好高騖遠,，也不妄自菲薄,。

崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現，我們都要認真細致,、腳踏實地去干。只有把小事,、瑣事干好，才能積小成多,、集腋成裘,，也才能實現“為人民服務”的大事。而且,，各種所謂“大事”,、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責,，沒有好壞高低貴賤之分,。對待工作，我們也不能好高騖遠,，妄自菲薄,。因此，在日常工作中,、在具體行動上要腳踏實地,，認真細致干好每一項工作，才能更好地完成為人民服務的使命,。

我所在的單位是區(qū)信息化工作辦公室,，主要工作是為全區(qū)信息化發(fā)展服務，為區(qū)各單位信息化需要服務,，為全區(qū)人民群眾信息化需求服務,。在我自己的工作中，我會按照區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署和本單位要求,，腳踏實地，一步一個腳印,，認真完成工作任務,，既履行為人民服務的使命，也實現自身的價值,。

總之,，要成為一名人民滿意的公務員，就要始終堅持為人民服務的根本宗旨和以人為本的工作理念,，兢兢業(yè)業(yè),，廉潔奉公,，從本職工作做起，腳踏實地,，切實為人民群眾謀取利益,，真正做到權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。

優(yōu)選公務員培訓心得體會感悟篇十

我參加了由區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的機關、事業(yè)單位新錄用人員培訓班,。在這半個月的時間里,，我們主要學習了如何當好公務員、公務禮儀,、機關公文寫作與處理,、__區(qū)經濟社會發(fā)展情況等課程，并參加了拓展訓練和現場教學,。經過老師們系統的講解以及拓展訓練,，我對公務員這一職業(yè)有了更深的認識，尤其是加深了對團隊精神的理解,，雖然半個月的培訓時間并不長,，但是在這短短的時間里，我收獲頗多,。

一是明確了目標,，提高了認識。在初任培訓之前,，我從事的是辦公室文秘工作,，對于公務員職業(yè)的理解，更多的是從一些學習材料中得來,，還停留在粗淺的階段,，僅僅是把公務員當成了一個普通的工作，沒有認識到公務員工作的重要性,。

通過這半個月的培訓,，我對公務員的理解有了新的認識，逐漸認識到公務人員不僅僅是一名普通的工作人員,，還代表著國家行使職權,，為人民群眾提供公共服務。公務人員工作的好壞,，不僅關系到自身的職業(yè)規(guī)劃,，還關系到人民群眾利益以及黨和政府的形象，因此一定要加強重視,，明確目標,。在培訓中,，__老師從角色轉變、融入工作,、職業(yè)規(guī)劃和自我塑造四個方面詳細介紹了如何當好一名公務員,，使我認識到不斷學習對自身發(fā)展的重要性。從我個人而言,，通過培訓我認識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業(yè)務知識,，尤其是缺少城市管理方面的理論經驗，給自己的工作帶來了諸多不便,，因此在今后的工作中，我要不斷加強學習新知識,、新本領,，加強調研，努力提高自身的履職能力,。只有這樣,，才能更好地開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務,。

二是增長了理論知識,，提高了工作能力。本次初任培訓安排了大量的學習和討論內容,。通過學習,，我深入了解了__的，明確了國家發(fā)展的方向,，提高了思想政治覺悟,，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過學習,，我了解了社會主義核心價值觀和__,。通過學習公務禮儀，我了解了公務員還要有一個良好的個人形象等等,。

在培訓過程中,，老師還講解了機關公文寫作與處理，通過這門課程的學習我掌握了一定的公文寫作方法和技巧,，明確了自己需要提高的方向,。此外，在學習之余,，還開展了分組學習研討活動,，我們分組抽簽的課題是“全面深化改革”。在最初的討論中,，大家各抒己見,，并沒有形成一個統一的思路,。

最后___同學通過一個“六尺巷”的故事把大家的討論整合了起來，完成了小組的任務,。這次分組討論,，不僅交流了學習心得，也鞏固了學習成果,，還加深了小組成員間的了解和團隊協作意識,，也讓我在其他成員身上學到了很多東西，我感覺收獲頗豐,、受益匪淺,。在今后的工作中，我要把所學,、所知運用到實踐當中去,，做到理論和實踐相結合。

三是理解了團隊精神,，增進了彼此的友誼,。初任班的同學都來自各個不同的單位，作為新入職的公務員,，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。通過初期培訓的破冰活動，我們有了初步的認識,，記住了自己小組成員的姓名和單位,。在__拓展活動和其他團隊活動中，大家一起努力,，共同出謀劃策,，完成小組任務，更進一步加深了同學之間的關系,。在這些天里,，我們互相關心，互相幫助,，互相學習,，彼此增進了了解，建立了深厚的友誼,，這也是我參加此次培訓的最大收獲,。

這次培訓雖然只有短短的半個月時間，卻有著重要的意義,。在培訓中,，我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，需要學習的東西還有很多。在今后工作中我將繼續(xù)加強學習,，努力提高自身素質,，做好本職工作，增強為人民服務的意識,，在自己的崗位上發(fā)揮出應有的作用,。