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稅務師事務所的工作日常篇一

20xx年,，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線,、方針、政策,，著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求,，堅持以科學發(fā)展觀為指引，從“兩個突破”入手,，通過建立學習型基層組織,、精神文明創(chuàng)建、稅務工作的重組,，全所同志齊心協(xié)力，克服困難,，創(chuàng)新進取，圓滿完成了20xx年的各項工作任務,，現(xiàn)將其主要工作總?cè)缦隆?/p>

一、加強學習,、打牢思想基礎

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針,、法律,、法規(guī)和總局、市局的相關文件的學習,，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,，并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng),，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向，提高了認識,，增強了自身的綜合素質(zhì)。

二,、加強隊伍建設，實現(xiàn)所里人員的配置

20xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務工作服務環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學習,、健全制度,、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件,，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用。

三,、業(yè)務重組,、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,，所里定崗,、定責,，重新整合業(yè)務流程，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,，從稅務代理,、稅務審計,、稅務籌劃,、稅務顧問、咨詢服務等等,，面對面對客戶進行全方位的服務。同時,，所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難,，增強信心。從“兩個突破”上下工夫,，加強內(nèi)部行政管理，各施其職,，各盡其責，堅持考核,，以高度的熱情和責任心，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理，所提前月實現(xiàn)了全年任務,，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。使整個事務所管理工作職責明確,，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理,，受到納稅人的一致好評。

1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本,，堅持每周的學習制度，加強政治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學習,，加強人生觀、世界觀理論的學習,，提高認識，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進，不斷進取,。

2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,，使服務更加優(yōu)良，使管理更加到位,，圍繞“高效服務”這個中心，使所里管理業(yè)務流程不斷完善,，全面提高服務質(zhì)量。

3,、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務信息,，落實計劃工作的要求。

4,、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風,，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象，爭創(chuàng)文明單位,，使隊伍建設上臺階,。

5、堅持各項管理制度,，考核到人，考核到位,，保證各項改革、辦法,、職責的落實,，保證各項工作的順利開展,，促進全年各項工作任務的全面完成,。

一,、強化“稽”字認真履行職能

20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務100萬元,。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”（1、稅費收入要確保，2,、征管手段要優(yōu)化,，3、科技興稅要到位,，4,、黨風建設要嚴明,，5,、文明服務要優(yōu)化）講話精神,，認真開展了稽查工作,。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關,，防止稅款流失是我們的重要任務,。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理,。稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處,、督導、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點,。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖，我們就再三做工作,，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐,。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策,。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,，我們必須跟上時代的步伐,，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時,，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了三個代表的重要思想,，學習了“7.31”講話以及在“xx大”上的報告,，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行三個代表重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習,，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率,。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場,；在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估,，找到切入點,。實施稽查時，為了政策掌握的準確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí),。

五,、推進“優(yōu)”字提高服務水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利,，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系,，增強了服務意識,，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展。

六,、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效,，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級,。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動,，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定,，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸,。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律

保證書

七,、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標中，對選案中標率,、查補入庫率、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%、80%,、10%、100%,。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求,。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人，盡管如此,，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

八,、突出“嚴”字遵守

規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭,，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

稅務師事務所的工作日常篇二

我公司自20xx年成立以來,，一直以“遵從稅法,，合理納稅”為宗旨,，秉承“重稅事,、重專業(yè),、重事前,、重日常、重及時,、重資源,、重反思”的涉稅理念，在湖北省,、市國地稅,、科技局等部門的支持下,，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務平臺。

1,、依據(jù)《注冊稅務師涉稅服務基本準則》,，結合我司以稅務代理及納稅籌劃為主的業(yè)務特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》,，遵循合法,、合理,、勝任、責任原則,，做到執(zhí)業(yè)中保持負責態(tài)度,，實施服務程序,，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔執(zhí)業(yè)責任,。

2,、項目負責人根據(jù)服務項目的復雜程度,、風險狀況和時間限制等情況,，制定相應的涉稅服務業(yè)務計劃,。了解委托人的業(yè)務和經(jīng)營情況,，了解約定事項的會計、稅收資料情況及主要特點,，根據(jù)委托人提供的資料進行專業(yè)判斷，并根據(jù)服務內(nèi)容和約定出具涉稅服務業(yè)務報告,。

3,、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務基本準則》和《注冊稅務師涉稅服務基本準則》,，精誠團結,，努力拼搏,，圓滿地完成了各項涉稅工作，并以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意和尊重,。

為了增強職業(yè)風險意識,，完善責任保障機制,，維護納稅人合法權益，我公司根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布的稅務師事務所職業(yè)風險基金管理辦法的公告》（國家稅務總局公告20xx年第14號）,，設立專門賬戶核算。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計年度終了前,，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務業(yè)務收入為基數(shù),，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風險基金,，并納入專門賬戶核算,，有效地提高了工作效率,，控制了職業(yè)風險。

訂起,，嚴格執(zhí)行《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》,，收費均符合《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》,，從未采用不正當手段壓價競爭或招攬業(yè)務,，不僅樹立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶的信任和好評,。

我公司在提升整個集團業(yè)務層次，追求經(jīng)濟效益的同時,，努力追求社會效益的最大化,。在20xx年10月，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學校的感謝信,。信中談到：感謝公司全體員工為學校殘疾孤兒捐助衣物,，這19箱愛心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏,，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上,，不僅為他們提供了無私的幫助,，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關愛,。

作為一家具有社會責任感的企業(yè)，“關注慈善,，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分,。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里,，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責任,。

過去的一年，雖然我公司員工上下一心,，共同努力,，做了許多事情,，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等,。在今后的工作中,，我公司將百尺竿頭更進一步,，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進取的精神,，打造稅務代理服務行業(yè)的優(yōu)秀品牌,，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務代理服務旗艦企業(yè),。

稅務師事務所的工作日常篇三

首先,，大企業(yè)應提升對稅務管理工作的重視程度,。一是提升現(xiàn)有稅務管理崗位的職能層級，改變過去僅在財務部門設立稅務科或稅務崗的模式,，在組織上給予做好稅收管理工作的保障，增強稅務管理工作對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策支持能力,。二是應將包括稅收政策研究和爭取企業(yè)稅務管理年終總結、稅收籌劃和稅收分析等在內(nèi)的高級管理工作作為企業(yè)進行重大生產(chǎn)經(jīng)營決策一項重要內(nèi)容,，增強在重大生產(chǎn)經(jīng)營決策階段,、運營階段和轉(zhuǎn)讓或退出階段稅務研判等管理工作的參與力度,，向稅收管理尤其是高端稅收管理要效益。大企業(yè)稅收管理工作的好否也是衡量大企業(yè)管理水平的一項重要指標,，它是大企業(yè)競爭力強弱與否的表現(xiàn)指標之一,。

（二）建立科學的大企業(yè)稅務管理人員任職和業(yè)務技能提升機制

考慮稅收管理工作的特點,，對于大企業(yè)稅收管理人員應建立一套不同于企業(yè)技術崗或管理崗的人員任職機制,。比如稅務管理崗位的普通崗位人員如納稅申報人員,，應是由對企業(yè)業(yè)務和商業(yè)模式熟悉企業(yè)稅務管理年終總結,、對會計核算熟悉,、對稅收政策熟悉和對計算機信息和網(wǎng)絡系統(tǒng)操作熟悉的“四熟人員”來擔當,；對于中級稅務管理崗位的人員除了要對上述四個方面熟悉外還具備與企業(yè)內(nèi)部其他各部門溝通能力,、稅企關系溝通能力和納稅分析方法和報告能力,；對于高級管理人員還要求有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,、國際稅務管理視野,、稅務數(shù)據(jù)庫和信息化系統(tǒng)的規(guī)劃能力,，如果涉外工作比較多還要求具備一定的外語能力,。

（三）充分利用稅務外包等專業(yè)外部力量為大企業(yè)服務

我國稅務外包的專業(yè)力量包括稅務師事務所、會計師事務所,、律師事務所,，但最主要的還是要算稅務師事務所企業(yè)稅務管理年終總結。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,，我國的稅務師事務所已經(jīng)有近6000家的規(guī)模了，稅收代理服務水平和能力都有了很大的提升,，能夠幫助大企業(yè)代為辦理包括納稅申報、納稅風險診斷評估,、納稅爭議協(xié)調(diào)、納稅政策爭取,、納稅規(guī)劃和納稅政策環(huán)境調(diào)查的大部分工作,。在目前企業(yè)自身稅務管理工作組織還不是很完善和稅務崗人員缺乏的情況下，將稅務管理工作的一部分進行外包,，也是一個好辦法,，即可借外部專業(yè)力量分擔一部分工作,，也可在一定程度上降低企業(yè)的納稅風險，還可以讓企業(yè)目前的稅務管理崗位人員分出一部分時間進行企業(yè)更高層次的稅務管理工作,。

（四）提高與稅務機關的溝通層次

改變過去溝通目標還停留在讓稅務機關給予納稅業(yè)務辦事便利上,，或者盡量不要來企業(yè)進行檢查方面,，應將溝通層次再向上提升一個層級,，包括和稅務機關建立定期的訪問交流機制，讓企業(yè)了解到最新的稅收政策和執(zhí)行口徑,，也讓稅務機關了解到企業(yè)的業(yè)務和運行機制,，增強彼此的相互了解。然后在此基礎上,，通過雙方建立課題，深入研究稅收政策,，結合企業(yè)實際情況，如有能降低企業(yè)稅負的稅收政策企業(yè)沒有享受到的進行調(diào)整企業(yè)稅務管理年終總結,；如果有企業(yè)自己的特殊情況，政策規(guī)定不是很明確,，可以建議稅務機關根據(jù)上位法的立法精神和原則給予企業(yè)執(zhí)行上的一些變通和照顧,；如果企業(yè)確實有特殊情況,，比如特殊行業(yè)或歷史遺留事項,，還可以通過稅企雙方的努力，形成調(diào)研報告向制定政策的財政部和稅務總局申請單獨的稅收政策,。

（五）建立符合企業(yè)需要的稅務管理信息化系統(tǒng)

正如前文提到的,，稅務管理是一項建立在企業(yè)業(yè)務和會計核算基礎之上的后端管理工作,，在建立方式上一是可以考慮在業(yè)務和會計核算系統(tǒng)之上嫁接建立稅務管理信息系統(tǒng),，二是單獨建立稅務管理信息化系統(tǒng),。但不管那種方式，工程都是比較巨大的,。因此建議可以采取分模塊分期開發(fā)的方式建立。如建立法規(guī)庫和查詢模塊企業(yè)稅務管理年終總結,、納稅申報數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計分析模塊、企業(yè)所得稅匯算清繳模塊,、發(fā)票管理模塊、稅務崗位人員學習模塊和稅務檔案電子數(shù)據(jù)管理模塊等,。大企業(yè)應該選擇適合企業(yè)實際情況的開發(fā)模式建立自己的稅務管理信息系統(tǒng),。

綜上，當大企業(yè)把稅務管理工作重視起來,、稅務工作組織和人員組建起來,、外部專業(yè)力量利用起來,、稅務機關溝通通暢起來和稅務管理信息系統(tǒng)建立起來以后，大企業(yè)的稅務管理工作一定會提升到一個新層次新水平,。

稅務師事務所的工作日常篇四

xx年,，在所領導的正確領導下,，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，著力落實上級年初提出的xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學發(fā)展觀為指引,，從“兩個突破”入手,，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建,、稅務工作的重組,，全所同志齊心協(xié)力，克服困難,，創(chuàng)新進取,，圓滿完成了xx年的各項工作任務,，現(xiàn)將其主要工作總結如下,。

一年來,，我們所堅持對黨和國家的大政方針,、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關文件的學習,，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,，并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng)，通過不間斷的學習實踐活動,，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向,，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì),。

xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅務工作服務環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權利,，公告納稅服務承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面,，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學習、健全制度,、全面監(jiān)督,，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用,。

根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,，所里定崗、定責,，重新整合業(yè)務流程，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,，從稅務代理,、稅務審計,、稅務籌劃、稅務顧問,、咨詢服務等等,，面對面對客戶進行全方位的服務。同時,，所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難,，增強信心,。從“兩個突破”上下功夫,，加強內(nèi)部行政管理,，各施其職，各盡其責,，堅持考核,，以高度的熱情和責任心,，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率,，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理,，所提前月實現(xiàn)了全年任務,，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。使整個事務所管理工作職責明確,，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理,，受到納稅人的一致好評,。

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,，以人為本,，堅持每周的學習制度，加強政治理論,、政策文件,、法律法規(guī)的學習，加強人生觀,、世界觀理論的學習,，提高認識，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進,，不斷進取。

2,、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,，使服務更加優(yōu)良，使管理更加到位,，圍繞“高效服務”這個中心,，使所里管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務信息,，落實計劃工作的要求。

4,、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風,，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象,，爭創(chuàng)文明單位，使隊伍建設上臺階,。

5,、堅持各項管理制度，考核到人,，考核到位,，保證各項改革、辦法,、職責的落實,，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成,。

稅務師事務所的工作日常篇五

1,、xx省作為xxxx，對西部經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用,，而稅收作為國家財政收入的主要組成部分,，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領悟,，了解稅務機關——稅務代理機構——企業(yè)三者之間的關系,，我來到了成都錦瑞稅務師事務所，進行了為期三個月(3月——6月)的掛職實習,。

2,、通過專業(yè)實習,使自己深入社會實踐,接觸實際工作,了解企業(yè)現(xiàn)實狀況,加深對改革開放,建立社會主義市場經(jīng)濟的認識,把握現(xiàn)代企業(yè)管理,特別是現(xiàn)代企業(yè)財稅管理的發(fā)展趨勢；通過專業(yè)實習,將學校所學同實際所用結合起來,理論聯(lián)系實際,以鞏固并加深所學基礎理論與專業(yè)知識,；通過專業(yè)實習,基本掌稅務代理管理工作的組織形式和基本方法,綜合運用所學知識進行調(diào)查斫究,分析判斷,以培養(yǎng)觀察問題,分析問題和解決問題的能力,；通過撰寫實習報告,培養(yǎng)自己的綜合分析能力和文字表達能力。

xx稅務師事務所有限責任公司是經(jīng)xx省國家稅務局和xx省地方稅務局注冊稅務師事務管理中心批準成立,，為企業(yè)提供稅務代理,，稅務咨詢和稅務籌劃等方面服務的稅務中介服務機構。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部,，此次實習我主要在代理部工作,。

1、了解稅務師事物所機構組成,，人員職責,，基本業(yè)務。

2,、分別熟悉事物所各種稅務業(yè)務的操作流程,，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助工作人員完成各類業(yè)務,。

3,、配合工作人員完成各種辦公室日常工作,。

代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理，其中主要包括：

2,、稅款計算和納稅審核,；

3、申報和繳納稅款并依法退稅,；

4,、申請減、免稅,；

5,、代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù),；

6,、制作涉稅文書。

一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識,。 20xx年3月1日,，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的來到大公稅務師事務所，開始了我的實習生涯,。在前一天面試中我表現(xiàn)得很好,，表達流利自如，一一陳述了我的學校,，所學專業(yè),，實習目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當我與人事部經(jīng)理面對面進行交流時,，我一點也沒有緊張,，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態(tài)度一定能給人事經(jīng)理留下不錯的印象,。他對我說：“在我們公司,，你一定能夠?qū)W到不少東西，好好干,！”簡短的一句話,，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

向他們請教一些自己不懂得問題,，并問他們有什么工作我是可以幫忙的,。僅僅幾天的時間，我就和事務所里的員工打成一片,，很好的跟他們交流溝通學習,，我想，應該是我的真誠,，換得了他們的信任,。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務,。其中一個同事還給我細細講述了她的工作經(jīng)歷,，她在大學四年一直學習的是計算機專業(yè)，但畢業(yè)之后由于種種原因而被迫從事了財稅這一行,，聽她說才入這一行時,，她感到很難很沒趣，整天漫不經(jīng)心的就像人們常說的'“坐一天的和尚撞一天的鐘——得過且過”,，但突然有一天老板的一席話讓她走出了那片“蘆葦叢”她現(xiàn)在對自己的工作認真負責且整天都顯的很有激情,，以至于我之前常稱她為“財稅行業(yè)的鐵娘子”。

2,、樹立良好的服務意識

剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明,，還有從事稅務工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì),，不懼日曬雨淋,，對客戶體貼備至，只要客戶有要求,，不管再辛苦同事們也馬上行動,，最大限度為客戶著想,，例如：有一次我和同事到長纓賓館拿報表,，結果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充,，并且由于稅控收款機的限制,，必須當天下午之前買到,，同事對這額外的工作并沒不悅,，并承諾17點前一定送到,。事后,，那個客戶還特意打電話向我們道謝,，說我們公司人員的素質(zhì)高,、業(yè)務勝任能力強、時間觀念也超乎尋常,。 一流的服務意識將引導公司更好的走下去,。

3,、知識的更新

1）允許低扣固定資產(chǎn)進項稅額

2）與企業(yè)技術更新無關并且容易混為個人的自用消費品的，例如：小汽車所含的進項稅額不得低扣3）小規(guī)模納稅人不再設置工業(yè)、商業(yè)兩檔征收率,，統(tǒng)一按3%的征收率計算繳納,。我們也只有這樣隨時關注事實動態(tài)才能給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，也才能提升在同行乃至社會的地位。

4、在社會實踐中去繪寫“人”字

通過這次為期三個月的實習，在一定程度上鞏固了我在校所學的專業(yè)知識，同時,，也使我深刻的認識到了學校所學的知識跟社會具體實踐還是存在一定距離的,。走進社會又是我們一個新的起點,，它充滿新奇,、無所畏懼,、無所不能,，令人神往,，但當你融入其中時就會感到并非我們想象的那麼簡單,，它就像是一場無硝煙的戰(zhàn)斗，充滿競爭,。例如：人際關系就是一門特別深奧的課程,，這是你在書本上所學不到的，只有你走進社會大膽地去和別人接觸才能感受到,。人們常說的“做事先要做人”也就是這個道理,，你也只有在實踐把這個“人”字寫好才能把事干的很出色。

5,、小結

通過這次實習,，我還知道，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,。“做什么事情都要有條理,，”這是張所長給我的忠告,。在實習單位每個月的月初是最忙的時候，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù),、發(fā)票送到單位里,，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到,。耽擱時間,，浪費精力，誤了事情,。所以每個工作人員的桌子都是收拾得井井有條,。這一點對我感觸很深。以上是我的一點體會,，“千里之行,，始于足下”，這一個月短暫而又充實的實習,，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。 后記：實習結束后,，我與同學們交流,，了解了大家不同的實習經(jīng)驗，撇開非稅務類的實習來談,，選擇稅務師事務所實習,，實習效果最好。因為一來,，許多小企業(yè)的賬目過于簡易,；二來，一些大企業(yè)的財務部門分工過細,，很難在較短的實習期間接觸到全面的業(yè)務,，而事務所則能夠接觸到各式各樣的，不同行業(yè)的賬務,，收獲較大,。

稅務師事務所的工作日常篇六

在稅務師事務工作期間，我主要完成兩個方面涉稅相關業(yè)務：一個是,，涉稅鑒證業(yè)務。重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務,。在每年1-5月份匯算清繳期間,，稅務師事務所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,，由于以前都是從事審計工作,，所以比較快就適應涉稅鑒證業(yè)務。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務的流程,，首先由稅務師事務所承接業(yè)務,，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝唬钪葡嚓P工作底稿,，獲取相關文件,，收集證據(jù)，再回事務所整理底稿,，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,，一級一級的復核，直至最后出具報告,。幾年來,，在執(zhí)業(yè)注冊稅務師指導下,，先后完成了部分企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務，出具的報告受到肯定,。另一個是,，稅務顧問相關業(yè)務。由稅務師事務所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,，我參與了由其成立的稅務顧問小組,，根據(jù)客戶不同的稅務顧問需求，收集相關稅種的減免稅規(guī)定,、稅務知識等,，再制定出相關涉稅方案，從而完成客戶的委托,，我們盡量做到,，對客戶不多交一分稅，對稅務局不少收一分稅,。

20xx年畢業(yè)后,，我開始從事會計等相關業(yè)務工作。于20xx年取得了注冊稅務師資格,，比較系統(tǒng)地掌握了注冊稅務師相關知識,，為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎。同時,，我注重及時跟蹤了解稅收領域最新知識,，特別是注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務知識，我都認真學習,，并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關業(yè)務培訓,，較好地掌握了涉稅業(yè)務前沿知識。并且,，我還虛心向涉稅從業(yè)人員,、注冊稅務師等人員學習，努力提高涉稅業(yè)務實際工作能力,，為順利開展工作創(chuàng)造了條件,。

嚴守遵守國家有關從事涉稅業(yè)務相關法律規(guī)定以及職業(yè)道德準則,。在業(yè)務中,，根據(jù)不同企業(yè)，不同的費用列支,，需要計算不同稅前列支費用,，嚴格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定，福利費是否超過工資比例,，業(yè)務招待費是否超過收入或者業(yè)務招待費的60%規(guī)定,，罰款支出是否有列支,，廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定。在工作中,，還嚴格自己，從不收取額外費用,，對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕，沒有違反從業(yè)相關規(guī)定,、規(guī)則,。幾年來,，出具的報告均是根據(jù)有關法律規(guī)定進行,，在稅務師事務所檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況。

以上就是我個人對于從事稅務師事務所涉稅業(yè)務工作的內(nèi)容,、心得體會,。今后，我將在此基礎上,，特別是取得注冊稅務師執(zhí)業(yè)證書后，將更加注重業(yè)務知識學習,，向書本學,、向身邊從業(yè)人員學，使專業(yè)知識上不斷補充,、更新，以適應形勢不斷發(fā)展的需要,；更加認真做好每一筆業(yè)務,，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，防止國家稅收損失,、企業(yè)避免不應有費用,；更加嚴格要求自己，堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準則,，努力做一名合格的執(zhí)業(yè)注冊會計師,，為注冊稅務師行業(yè)添光增彩。

稅務師事務所的工作日常篇七

我公司自 20xx 年成立以來,，一直以“遵從稅法,，合理納稅”為宗旨,，秉承“重稅事、重專業(yè),、重事前,、重日常、重及時,、重資源,、重反思”的涉稅理念，在湖北省,、市國地稅,、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務平臺,。

1,、依據(jù)《注冊稅務師涉稅服務基本準則》，結合我司以稅務代理及納稅籌劃為主的業(yè)務特點,，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》,，遵循合法、合理,、勝任,、責任原則，做到執(zhí)業(yè)中保持負責態(tài)度,，實施服務程序,，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔執(zhí)業(yè)責任,。

2,、項目負責人根據(jù)服務項目的復雜程度、風險狀況和時間限制等情況,，制定相應的涉稅服務業(yè)務計劃,。了解委托人的業(yè)務和經(jīng)營情況，了解約定事項的會計,、稅收資料情況及主要特點,，根據(jù)委托人提供的資料進行專業(yè)判斷，并根據(jù)服務內(nèi)容和約定出具涉稅服務業(yè)務報告,。

3,、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務基本準則》和《注冊稅務師涉稅服務基本準則》,，精誠團結,，努力拼搏，圓滿地完成了各項涉稅工作,，并以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意和尊重,。

為了增強職業(yè)風險意識，完善責任保障機制,，維護納稅人合法權益,，我公司根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布的的公告》（國家稅務總局公告20xx年第14號），設立專門賬戶核算,。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計年度終了前,，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務業(yè)務收入為基數(shù)，按照不低于3%的比例,，提取職業(yè)風險基金,，并納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率,，控制了職業(yè)風險,。

注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在只有十多年時間，目前各個事務所在執(zhí)業(yè)準則,、規(guī)范,、流程等方面還很不統(tǒng)一，更缺標準,，難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,。我公司為了提升業(yè)務層次和質(zhì)量，統(tǒng)一我們的執(zhí)業(yè)流程和標準,，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力,，樹立良好企業(yè)形象，在業(yè)務收費管理上更是力求規(guī)范化,、標準化,、精益化。我公司從業(yè)務合同簽訂起,，嚴格執(zhí)行《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》,，收費均符合《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》，從未采用不正當手段壓價競爭或招攬業(yè)務,，不僅樹立了良好的行業(yè)形象,，而且深受客戶的信任和好評。

我公司在提升整個集團業(yè)務層次,，追求經(jīng)濟效益的`同時,，努力追求社會效益的最大化,。在20xx年10月,，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學校殘疾孤兒捐助衣物,，這19箱愛心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏,，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上,，不僅為他們提供了無私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關愛,。

作為一家具有社會責任感的企業(yè),，“關注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分,。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里,，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責任,。

過去的一年,，雖然我公司員工上下一心，共同努力,，做了許多事情,，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等,。在今后的工作中,，我公司將百尺竿頭更進一步，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進取的精神,，打造稅務代理服務行業(yè)的優(yōu)秀品牌,，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務代理服務旗艦企業(yè)。

稅務師事務所的工作日常篇八

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

4,、不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務知識,，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務潛力。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時光：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

(一)經(jīng)過這次全面總結，讓自我又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，期望在xx年的工作中能夠不斷改善,，不斷提高。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

2、會計工作中仍有許多待改善之處,。

3,、管理工作的'形式化、表面化,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時光,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

最后,，作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，期望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施xx軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過x個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

稅務師事務所的工作日常篇九

20xx年,，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線,、方針,、政策，著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求,，堅持以科學發(fā)展觀為指引,，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織,、精神文明創(chuàng)建,、稅務工作的重組，全所同志齊心協(xié)力,，克服困難,，創(chuàng)新進取，x完成了20xx年的各項工作任務,，現(xiàn)將其主要工作總?cè)缦隆?/p>

一年來,，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關文件的學習，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,，并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng),，通過不間斷的學習實踐活動,，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向,，提高了認識,，增強了自身的綜合素質(zhì)。

20xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅務工作服務環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權利,，公告納稅服務等，使所的各項工作透明度大為增強,，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學習、健全制度,、全面監(jiān)督,，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用。

根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,，所里定崗,、定責，重新整合業(yè)務流程,，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,，從稅務代理、稅務審計,、稅務籌劃,、稅務顧問、咨詢服務等等,，面對面對客戶進行全方位的服務,。同時，所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難,，增強信心。從“兩個突破”上下功夫,，加強內(nèi)部行政管理,，各施其職，各盡其責,，堅持考核,，以高度的熱情和責任心，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率,，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理,，所提前月實現(xiàn)了全年任務，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。使整個事務所管理工作職責明確,，銜接協(xié)調(diào),，流程更趨合理,，受到納稅人的一致好評。

1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,，以人為本，堅持每周的學習制度,，加強政治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學習,，加強人生觀,、世界觀理論的學習，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進，不斷進取,。

2,、繼續(xù)推進稅務服務工作改革，使服務更加優(yōu)良,，使管理更加到位,，圍繞“高效服務”這個中心，使所里管理業(yè)務流程不斷完善,，全面提高服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務信息,，落實計劃工作的要求,。

4、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，糾正行業(yè)不正之風，杜絕x現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象,，爭創(chuàng)文明單位，使隊伍建設上臺階,。

5,、堅持各項管理制度，考核到人,，考核到位,，保證各項改革、辦法,、職責的落實,，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成,。