人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

新任職副校長講話篇一

任職講話總有具體化的特定時間,，有的領(lǐng)導干部巧借就職年份這個特定的時光盡情發(fā)揮，非常成功,。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導新任職

講話稿

各位領(lǐng)導,、同志們：

根據(jù)組織安排,，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面,，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家結(jié)共勉，不當之處,，請各位領(lǐng)導,、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,，多年來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實基礎(chǔ)上,，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè),，無論是基礎(chǔ)設(shè)施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,，各方面都有了長足進步,。在我市來講，其醫(yī)療和服務(wù)水平,，勿容置疑;其地位和作用,，不可替代;其設(shè)施和技術(shù)，無可比擬,。

懸壺濟世,，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職,。作為一個特殊的單位,，我認為，我們的各項工作,，必須緊緊圍繞達到“三個基本.滿意”,，即讓領(lǐng)導基本滿意，讓職工基本滿意,，讓群眾基本滿意,。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領(lǐng)導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,，同心協(xié)力,，同舟共濟。人人盡一份努力,，人人做一份貢獻,。作為班長，在任職期限內(nèi),，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導下，在衛(wèi)生局的大力支持下,，在同志們的密切配合下,，我有決心、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,，為了我們共同的目標,，不遺余力，把各項工作做好,，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷,。

通過最近幾天的思考,，我認為，在今后的工作中,，有這么幾點需要我們,，尤其是我個人，要牢牢把握好,。

第一,、千方百計加強學習。我在黨政機關(guān)單位工作多年,，今天到醫(yī)院任職,，這對我來說，既是一項全新事業(yè),，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握,。從這個層面來講,，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,，更是對我事業(yè)心,、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,，首要的任務(wù)就是要加強學習。我要靜下心來,，學習政策,，學習業(yè)務(wù)，學習理論,，并注得向同志們學習,，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習,，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性,。

第二、千方百計增進團結(jié),。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益,。作為醫(yī)院的主要負責同志,，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié),，帶頭講大局,，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時,，要增強民主意識,，發(fā)揚民主作風，推行民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好,、發(fā)揮好,、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,，關(guān)鍵在于我們班子成員,，對班子成員，我要放手,、放松,，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好,、配合好,，共同把我們自己的事情辦好。

第三,、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù)，作為自己工作的全部內(nèi)容,，立足把服務(wù)市場做大,，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術(shù)做精,，狠抓各項措施的落實,。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設(shè)，著力實施“人才強院”,、“科技興院”戰(zhàn)略,，搭建人才平臺，以此留住人才,、吸引人才,、靠人才帶動學科建設(shè)，全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,，增強競爭力,，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,，與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,，創(chuàng)新服務(wù)機制，改變服務(wù)模式,，打造服務(wù)品牌,。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本,，硬起手腕,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理,，加強財務(wù)收支延安精神理,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強各項制度建設(shè),，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度,。四是致力于員工知識,、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,，做細做實做好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展,、建設(shè),、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊,，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四,，千方百計加強自身建設(shè),。結(jié)合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾,。堅持群眾路線的工作方法,，尊重員工、關(guān)心員工,，為員工服務(wù),，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張,、不張揚，勤勤懇懇工作,，踏踏實實干事,，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者,。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,，帶頭遵章守紀,，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽,，維護班子的形象,，維護群眾利益，以人格凝聚人心,、團結(jié)大家,，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè)。請大家監(jiān)督我,、支持我,。

多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條,，就是不求惹眼政績,，但求無愧吾心。在新的崗位,。我也不作什么漂亮的許諾,，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作,，做到為官一人行,、造福一方?？傊?，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境,、一流技術(shù),、一流服務(wù)、一流設(shè)備”的上水平,，上檔次醫(yī)院,，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛,。

各位領(lǐng)導,、同志們：

根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作,。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌,。借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家結(jié)共勉，不當之處,，請各位領(lǐng)導,、班子成員指正。作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,，多年來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實基礎(chǔ)上,，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是基礎(chǔ)設(shè)施改善還是醫(yī)療水平提高,，無論是學科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,，各方面都有了長足進步。在我市來講,，其醫(yī)療和服務(wù)水平,，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設(shè)施和技術(shù),，無可比擬,。

懸壺濟世，救死扶傷,，是我們醫(yī)院工作的天職,。作為一個特殊的單位，我認為,，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本大滿意”,，即讓領(lǐng)導基本滿意,，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意,。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,，需要我們領(lǐng)導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力,，同舟共濟,。人人盡一份努力，人人做一份貢獻,。作為班長,，在任職期限內(nèi)，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導下,，在衛(wèi)生局的大力支持下,，在同志們的密切配合下，我有決心,、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,，為了我們共同的目標，不遺余力,，把各項工作做好,，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,，我認為,，在今后的工作中，有這么幾點需要我們,，尤其是我個人,，要牢牢把握好。

第一,、千方百計加強學習,。我在黨政機關(guān)單位工作多年，今天到醫(yī)院任職,，這對我來說,，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域,。許多方面需要我盡快熟悉和掌握,。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗,，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱,。就個人而言,，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強學習,。我要靜下心來,，學習政策，學習業(yè)務(wù),，學習理論,，并注得向同志們學習，向在座的各位學習,，向?qū)嵺`學習,，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二,、千方百計增進團結(jié),。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益,。作為醫(yī)院的主要負責同志,，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié),，帶頭講大局,，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié),。同時,，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風,，推行民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,，把方方面面的積極性調(diào)動好,、發(fā)揮好、保護好,。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,，關(guān)鍵在于我們班子成員，對班子成員,，我要放手,、放松，大膽支持其工作,。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好,、配合好，共同把我們自己的事情辦好,。

第三,、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù),，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務(wù)市場做大,，把臨床學科做強,，把醫(yī)療技術(shù)做精，狠抓各項措施的落實,。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設(shè),，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,，搭建人才平臺,，以此留住人才,、吸引人才、靠人才帶動學科建設(shè),，全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,，創(chuàng)新服務(wù)機制,，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌,。三是致力于強化各項管理工作,，堅持以人為本，硬起手腕,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，加強醫(yī)療安全管理，加強財務(wù)收支延安精神理,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，加強各項制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，堵塞各種漏洞,，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識,、智力,、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎(chǔ)工作,，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展,、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性,、創(chuàng)造性,，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊，以此推動醫(yī)院全面進步,。

第四,，千方百計加強自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實際,，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾,。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關(guān)心員工,，為員工服務(wù),，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張,、不張揚，勤勤懇懇工作,，踏踏實實干事,，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律,，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗,，時時處處維護醫(yī)院的聲譽,，維護班子的形象，維護群眾利益,，以人格凝聚人心,、團結(jié)大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè),。請大家監(jiān)督我,、支持我。

多年來的工作實踐,，我給自己下了這么個信條,，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心,。在新的崗位,。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動,，扎扎實實的工作,，做到為官一人行、造福一方,?？傊乙ㄟ^自己和在座各位的共同努力,，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境,、一流技術(shù)、一流服務(wù),、一流設(shè)備”的上水平,，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托,，決不辜負大家的期望和厚愛,。

各位代表、同志們：

首先,，感謝上級黨組織對我的信任,，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸,。其實我跟早有淵源,，對很熟悉，并一直關(guān)注建設(shè)和發(fā)展,。廣大干部職工奮發(fā)有為,、團結(jié)進取，有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神，多年來,，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn),，積極構(gòu)建社會主義和諧，生活水平不斷提高,，職工群眾安居樂業(yè),，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列,。我剛到,，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,，真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進,、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪,。

在此,，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領(lǐng)導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《

工作報告

工作報告,，認真總結(jié)了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務(wù)?！督?jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧,，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領(lǐng)會,，堅決貫徹落實,。

過去的20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，是中國共產(chǎn)黨成立90周年,，我在縣委、縣政府及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導和支持關(guān)懷下,，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作，克難攻堅,、奮發(fā)進取,，不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展生產(chǎn),，推進建設(shè),，順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務(wù),，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長,，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高,，幸福指數(shù)不斷提升,。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領(lǐng)導班子凝心聚力,、勤奮敬業(yè),、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是我廣大干部職工同心同德,、團結(jié)奮斗和無私奉獻的結(jié)果,。

一是各單位(科室)領(lǐng)導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標,，明白自己的努力方向,，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智,。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結(jié)合新形勢,、研究新情況,，分析新問題，確定新舉措,，引導和帶領(lǐng)廣大干部職工,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進取,，創(chuàng)造性的開展各項工作,。

三是中層領(lǐng)導干部作為中堅力量，要不斷加強學習,，提高自身素質(zhì),，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，做到工作態(tài)度端正,、工作作風正派，思想不斷進步,，能力不斷提升,，讓領(lǐng)導放心、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后,，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作,，真抓實干,，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感,，以頑強拼搏,、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務(wù)而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻,，向黨的獻禮!

最后，祝大家身體健康,，萬事如意,，豬年大吉!

新任職副校長講話篇二

一,、以認真、專業(yè),、務(wù)實的工作作風,，認真落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，按照xx有限公司黨委的工作部署,，認真抓好黨建,、黨風廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作,、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍,、促進企業(yè)發(fā)展的中心,，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，不斷創(chuàng)新工作思路,，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用。

二,、按照“創(chuàng)新,、規(guī)則、溝通”和“嚴,、細,、實、快”的工作要求,，切實加強領(lǐng)導班子的團結(jié),。

常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力,、團結(jié)出效益,。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新,、辦事守規(guī)則,、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則,，領(lǐng)導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,，講政治、講大局,、講團結(jié),、講紀律，團結(jié)協(xié)調(diào),，相互溝通,、相互支持、相互配合,，少推諉,、少埋怨、少指責,，多溝通、多寬容,、多補臺,，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子形成團結(jié)奮斗、作風頑強,、開拓創(chuàng)新良好風氣,，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風形象好、”的“四好”領(lǐng)導班子,。

三,、改進工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù),。

工作要學會“彈鋼琴”,，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性,。多深入現(xiàn)場,、多深入實際，多調(diào)查研究,，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則,、有激情、創(chuàng)新,、坦誠,、溝通，奉獻,，有現(xiàn)代意識,，不斷加強學習,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實增強工作的執(zhí)行力,。

四,、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局,，做xx有限公司重組整合的支持者,、服從者和奉獻者。

要從我自身帶頭做起,，并教育引導干部職工以xx的改革發(fā)展大局為重,，講政治、講紀律,，講大局,，服從服務(wù)于xx的工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則,，愛崗敬業(yè),，勇于負責，率先垂范,，積極主動,、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務(wù),，為實現(xiàn)xx的奮斗目標作出應(yīng)有的貢獻,。

五、事事處處嚴格要求自己,，自覺廉潔自律,。

作為一個領(lǐng)導干部，能不能廉潔自律,，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事,。要自覺把自己置于廣大干部,、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,，嚴格要求約束自己,，同時，要求領(lǐng)導班子成員,、中層領(lǐng)導干部及管理人員,，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,，做清正廉潔的領(lǐng)導干部,。

新任職副校長講話篇三

形象是一個人全部言行的公開評價，是個人品德,、操守的外在反映,。形象還是執(zhí)政黨的威信所系，魅力所在,。廣大群眾往往通過黨員領(lǐng)導干部的形象來認識我們的黨,，判斷黨的先進性，決定對我們黨的態(tài)度,。在新的歷史時期,，我們的領(lǐng)導干部應(yīng)該具有

什么

一是精神狀態(tài)要“與眾不同”。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要始終保持昂揚向上,、只爭朝夕,，生命不息,、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài),，不因職位升降而變化，不因權(quán)力增減而起伏,，不因年齡增長而頹廢,，不因艱難困苦而退縮。在人生追求上,要有大目標,。人貴有志,，志當存高遠。領(lǐng)導干部應(yīng)該牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,，追求人生的崇高境界,。要始終保持黨員的先進性，牢記黨的性質(zhì)和宗旨,，不斷校正人生的方向和追求,，為實現(xiàn)黨的最終目標努力奮斗，為遼源的各項事業(yè)發(fā)展和維護人民群眾的根本利益,，獻出自己的聰明才智,。在

愛

二是工作理念要“與眾不同”。要注意提升自己的精神境界,，從更高的層次來看待自己的工作,、自己的職責，把精力放到實現(xiàn)自我價值,、得到社會尊重上,，在工作中實現(xiàn)更高層次的人生價值。要把工作崗位當作干事業(yè)的舞臺,。演員沒有舞臺,，不可能成為明星；共產(chǎn)黨員沒有“舞臺”,，不可能有所作為,。工作崗位就是共產(chǎn)黨員施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。雖然崗位分工不同,，但只要埋頭苦干,、孜孜以求，就能干出一番不平凡的事業(yè)。人的生命是有限的,，為人民服務(wù)是無限的,。保持共產(chǎn)黨員先進性，愛崗敬業(yè)是基本要求,。好高騖遠,，作風漂浮，是干不了大事的,，是干不成事的,。要把工作崗位當作奉獻的平臺。共產(chǎn)黨員應(yīng)當愛崗敬業(yè),，也應(yīng)當甘于奉獻,。這是由我們黨的性質(zhì)決定的。工作是否有業(yè)績,，不是看他怎么說,，要看他怎么做，為人民,、為社會貢獻了什么,。把工作崗位當作奉獻的平臺，不是為工作而工作,，而是在工作中為群眾謀利益,、為社會作貢獻。要把工作崗位當作強素質(zhì)的擂臺,。對于領(lǐng)導干部來說,，有了工作崗位，只是有了更好地為民辦事和服務(wù)的機會和條件,。只有立足本職長本領(lǐng),、強素質(zhì),，才能大有作為,。當今時代，僅有為人民服務(wù)的'意識是不夠的,，還要有為人民服務(wù)的本領(lǐng),。要堅持勤奮

學習

三是工作姿態(tài)要“與眾不同”,。作為領(lǐng)導干部在各項工作中都要對自己高標準、嚴要求,，努力做到“平常時期看得出來,，關(guān)鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來”,，具體說,，就是要堅持權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。權(quán)為民所用,作為“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以人為本”的具體體現(xiàn),集中表現(xiàn)為樹立和實踐正確的權(quán)力觀,。xx在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話中指出“作為領(lǐng)導干部必須牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,而絕不能用來為自己謀私利,要始終為人民掌好權(quán),、用好權(quán)?！彼?作為領(lǐng)導干部必須運用人民賦予的權(quán)力為國家的富強服務(wù),為人民群眾的富裕服務(wù),而絕不能把它變成謀取個人或小團體私利的工具,。同時,要始終自覺地接受黨和人民對自己行使權(quán)力的監(jiān)督。情為民所系,就是要對人民群眾懷有深厚的無產(chǎn)階級感情,時刻傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,努力使我們制定和實施的各項方針政策和措施更好地體現(xiàn)人民群眾的利益,。共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要以全心全意為人民服務(wù)的情感和真心實意對人民負責的精神,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,。要始終與人民群眾同呼吸、共命運,、心連心,牢記群眾利益無小事理念,。領(lǐng)導干部在各自的崗位上，對我市普通群眾生產(chǎn)

生活

四是能力素養(yǎng)要“與眾不同”,。走上領(lǐng)導崗位后，可能要經(jīng)常面對各種各樣,、形形色色的誘惑和腐朽低俗的思想,，能不能做到“淡泊以明志，寧靜而致遠”,，以堅定的信念,、不懈的追求來著力打造自己心中的“長城”是至關(guān)重要的。要常修為政之德,?！盀檎隆笔堑赖略诠残姓P(guān)系、公共管理活動中的體現(xiàn),?！俺Ｐ蕖笔菑娬{(diào)要經(jīng)常堅持主觀世界的改造,即修養(yǎng)。要緊密聯(lián)系自己的思想實際,加強主觀世界的改造,不斷堅定執(zhí)政理念,不斷提高思想政治水平,不斷加強道德情操修養(yǎng),真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界,寓改造主觀世界于改造客觀世界之中,用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造,。要常思貪欲之害,。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢,?！蔽覀凕h是任何敵人都壓不倒、摧不垮的,，但堡壘最容易從內(nèi)部攻破,。常思貪欲之害,就是要求我們領(lǐng)導干部經(jīng)常用反面典型這面鏡子照照自己,促使自己自重、自盛自警,、自勵,。應(yīng)當強調(diào),對于領(lǐng)導干部來說,思想作風、工作作風固然重要,但生活作風也絕不是小事,。領(lǐng)導干部要培養(yǎng)積極的生活態(tài)度,追求高尚的生活情趣,自覺應(yīng)對權(quán)力,、金錢、美色的考驗,自覺抵御拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的先進性,。要常懷律己之心。xx在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出,共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結(jié)合的黨性修養(yǎng),即使在他個人獨立工作,、無人監(jiān)督,、有做各種壞事可能的時候,他能夠‘慎獨’,不做任何壞事,?！暗赖庐斏?故不以物惑?！背崖杉褐?就是要堅持嚴于律己,、廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,清清白白做官,堂堂正正做人,真正做到拒腐蝕永不沾,。

五是意志品格要“與眾不同”。對待工作,，要有忘我品格,。董必武同志曾說過：“我就是一塊補丁，黨把我補到哪里,，我就在哪里起自己的一點作用,。”每一名領(lǐng)導干部都應(yīng)該具有這種默默無聞的“補丁”品格,，要胸懷寬廣,，顧全大局，要處處以集體利益,、國家利益為重,。組織召喚到哪里，就要雷厲風行,、不折不扣地戰(zhàn)斗在哪里,，業(yè)績創(chuàng)造在哪里，事業(yè)成就在哪里,，不言苦,、不言累、不言悔,。對待名利,，要有無私品格。俗話說：良田萬傾,，日食一斗,；廣廈萬千，夜臥八尺,。高飛之鳥,，亡于貪食；深潭之魚,，死于香餌,。在名利面前能否持有淡泊之心、超脫之懷,，是判斷一個人思想境界高低的重要標準,。我們黨除了人民利益，沒有任何自己特殊的利益,。領(lǐng)導干部應(yīng)當樹立正確權(quán)力觀,、利益觀、地位觀,，追求崇高的精神境界,，陶冶高尚的道德情操,，艱苦樸素、清正廉潔,，永遠保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié),。對待自己，要有內(nèi)省品格,。古人云：“吾日三省吾身,。”人非圣賢,，熟能無過,？過而能改，善莫大焉,。一個人最大的缺點,，是不知自己有缺點；最危險的缺點,，是堅持自己的缺點,；最可笑的缺點，是專門

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新任職副校長講話篇四

大家好!教育人事制度改革開始后,，我也參與了校長的競爭,，參與了xx學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中,，畢競不在其位,，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候,，我確實感到了擔負校長這個責任的重大,。但是，一是好在在李校長帶領(lǐng)下,，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,，辦學條件有了根本性改變，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,，教育質(zhì)量也有了較提高，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ);二是好在學校有一支責任心強,，敢于負責,，善于管理,，團結(jié)奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,，敬業(yè)奉獻,、積極向上，忠厚篤實的教師群體,。這"三好",，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力,，因此,，有了這"三好"，我將有信心帶領(lǐng)大家把教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平,。

各位領(lǐng)導,，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后,，我們就要一起共事了,，大家將急切地認識我、想了解我,，我也同樣盡快地想了解大家,，熟悉大家。在此向大家說五句話,，與大家共勉,，作為與大家溝通的基礎(chǔ)，也作為今天的見面禮,。

第一句話,，勤奮敬業(yè)，不辱使命,。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話："不要問祖國能為我們做些什么,，而要問我們能為祖國做些什么。"拾人牙慧,，我也對自己說："不要問農(nóng)中和學區(qū)能帶給我什么,，而要問我能為農(nóng)中和學區(qū)做些什么。"我在想,，老師們也可以對自己發(fā)此一問,。"激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè),，真情造就發(fā)展,。"沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學扣扣：二7零4五9四5九,。二十四小時定制熱線：138,，1106,，7121生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶,。

第二句話，凝心聚力,，同心同德,。古語說："兄弟同心，其利斷金",。1+1是大于2的,。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致,，同心同德,。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,，那也是優(yōu)美的和聲,，而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。

第三句話,，制度第一,，校長第二。在學校,，任何人不能凌駕于制度之上,。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說,，君子務(wù)本,，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺,。制度關(guān)鍵在執(zhí)行,，所以，在學校的管理中,，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力,。第四句話，追求細節(jié),，做好小事,。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,，細節(jié)就是水平,，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié),，就是追求一種精致化的管理,。我們的學校，規(guī)模大,，就越要精致化,，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的,。至于說到小事,，我認為小事就是大事,。立大志,，做小事。做教育,，需要這樣一種大處著眼,，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇,。

第五句話,，成就教師，發(fā)展學生,，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿,。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù),，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,，所以，更多的時候,，我們將搭建舞臺,，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件,，適時鞭策,，重在激勵。對于學生來說,，我們要造就適合學生的教育,，而非造就適合教育的學生，所以,，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,，我們將不懈學習，建構(gòu)和豐富我們的知識體系,，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,，我們?nèi)沃囟肋h。各位老師，我堅信,，有局黨組的正確領(lǐng)導,，有xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有全體教師的共同努力,，教育的明天一定會更加美好!

新任職副校長講話篇五

大家好!

一,、尊重領(lǐng)導，當好參謀和助手,。一個單位要有生氣,、有活力，必須要有一個團結(jié)協(xié)作,、共謀發(fā)展的集體,。我首先做到尊重領(lǐng)導、顧全大局,，牢固樹立“一盤棋”的思想,。大事講原則，小事講風格,。不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做。切實增強團隊意識,，整體意識和大局意識,，努力當好當好參謀和助手。

二,、加強學習,，盡快適應(yīng)新工作。適應(yīng)新工作的過程,，也是學習--實踐--再學習的過程,。學校管理工作我是個新手，缺乏經(jīng)驗,。作為學校管理人員之一,，既要盡快熟悉有關(guān)方面的政策法規(guī)，又要善于向老領(lǐng)導,、老同事學習好的工作經(jīng)驗,，博采眾長，揚長改短,，兼收并蓄,，為我所用，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，盡快適應(yīng)工作新需要,。

三、注重團結(jié)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。在領(lǐng)導及同事之間建立一種和諧的人際關(guān)系,，在日常工作和生活中，以誠待人,，不拉幫結(jié)派,，不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處,，說真話,、做實事的良好氛圍，努力做好協(xié)調(diào)和服務(wù),，調(diào)動各方面積極性,，維護團結(jié)、加強協(xié)作,，形成合力,，共謀發(fā)展,。

俗話說：“進了一個門,、就是一家人”。從跨進xx中學大門的那刻起,，我就是xx中學的一員,，從此與這所學校“血脈相連,、息息相通”,。“自現(xiàn)在起,，“校興我榮,、校衰我恥”。在今后工作中,，我決心：在以校長為首的,、學校班子的堅強領(lǐng)導下，胸懷全局,、服從領(lǐng)導;擺正位置,、當好參謀;服務(wù)師生、做好橋梁,。我愿同大家一道,，以校為家，同甘苦,、共患難,，團結(jié)拼博,、齊心協(xié)力，共創(chuàng)xx中學新輝煌!

謝謝大家!

新任職副校長講話篇六

大家下午好,！

我是小寨九年制學校的副校長杜偉強,，很榮幸能作為農(nóng)村學校的教學管理先進集體在這里發(fā)言！教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是衡量教學工作的重要標志,。08年3月份我調(diào)任學校副校長之后，常思一定要將學校所創(chuàng)造的“小寨教育現(xiàn)象”繼承發(fā)揚,，面對上級領(lǐng)導的囑托,，父老鄉(xiāng)親的期望，學生求知的眼神,。我多次召開校委會,、教研組長會議，跟中層領(lǐng)導共商學校發(fā)展大計,，決心要把主要精力都集中到教學質(zhì)量這個聚焦點上,，努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。下面,，我就學校在教學管理方面的一點不成熟的做法給大家匯報一下,，希望大家能提寶貴意見或建議。

1,、各項工作提前著手解決

為了提高效率,，學校很多工作都事先做了安排，由專人負責,，每件事都提前著手解決,。每學期初，我校在教師學習階段就將第一周的重點工作做出了安排,，教師在學習之余,，就開始著手準備。如：中層領(lǐng)導負責各自分管的工作召開會議安排落實,；班主任擬定班級工作計劃,；科任教師編寫教案、提前備課等,，使我們學校的開學工作顯得正常而有序,。開學第一天，我校各班基本上都在上課,，從而確保了學校教學工作的正常開展,。在社會上贏得了良好的口碑。

2,、教研組工作的指導,，督促與檢查

各教研組按照學初制定的工作計劃,，正常開展教研活動。我校教研組活動采取定時間,、定地點,、定學校領(lǐng)導參加的模式，會上主要解決一周內(nèi)在教學中出現(xiàn)的新問題,，教案編寫中需要整改和發(fā)揚學習的地方,，學生學情的分析及其他一些問題。其間,，副校長,、教務(wù)主任參加每組教研活動，并結(jié)合活動情況及學校實際,，給與指導,、督促，使每個教研組的活動穩(wěn)重求進,。學期末,，每個教研組寫出教研論文各一篇，以后逐年增加論文篇數(shù),，以提高教師理論研究能力,。

3、不定期抽查教案,、作業(yè)及配練

學校在四周一次的教案,、作業(yè)及《配練》檢查之外，根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,，教務(wù)處隨時組織教研組長檢查教案、作業(yè)及配練的批改情況,，并作好記錄,，在每周的例會上進行通報。另外,，教務(wù)處在利用學生中午及晚自習后的自習時間,，對學生的學習情況和教師的授課情況隨時進行了解，通過這個辦法,，隨時掌握情況,，對教學工作中的問題給相關(guān)教師反饋，以期在最短的時間里改正,，事實證明,，學校的這些做法對教學工作有很大的幫助。

4,、實行隨時聽課制

隨時聽課制,，是指教師除了參加本組的聽課活動外,，還可以根據(jù)自己的需要，選擇學校其他組優(yōu)秀教師的課,，進行學習,。在聽課之前，只需要給授課教師提前打個招呼就行了,。由于我校教師普遍年輕化,，在教學上有股不服輸?shù)膭牛源隧椈顒拥拈_展,，掀起了一股幫,、學、趕,、超的熱潮,。

5、不定時召開年級長,、教研組長會

學校通過開會,，分析當前教育教學新動態(tài)；虛心聽取有利于學校教學發(fā)展的良策,，共商學校教學發(fā)展大計,；了解教師在教育教學上的實際困難，并想方設(shè)法為他們排憂解難,，為他們創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境,。

6、重視考分考紀,、做好試后分析工作

每學期學校組織四次考試,，其中兩次是月考，不管是期中,、期末考試,，還是平時組織的月考，學校都要求全體師生認真對待,，根據(jù)學校實際制定了考生考試規(guī)則和監(jiān)考制度,，加強對學生考風考紀教育和對老師進行監(jiān)考培訓，把考試工作管理落實到細處,、實處,。

考試結(jié)束后，教師必須在第一時間內(nèi)做好試卷分析,，對學生所出現(xiàn)的錯題認真查找原因,，通過給學生的反饋從整體上要求學生細心改正，對于在考試中,，個別學生所出現(xiàn)的問題,，要根據(jù)學生實際,，幫其分析原因，同時給與鼓勵,，使其能夠進步,，真正做到不讓一個學生掉隊。在例會上,，教務(wù)處根據(jù)學科的實際情況,、班級的整體情況做好分析，并實事求是的提出了整改的辦法,，使老師們進一步明確學校的辦學目標：提高優(yōu)秀率,，降低低分率。這對課堂教學的深化,，尤其是對學生成績的提高起到了積極而有效的作用,。

7、加大教師業(yè)務(wù)培訓力度,，提高教師教學水平

在寒暑假期中,，根據(jù)教體局的安排，把學校教師分批,，分層的派送到蘭州,、定西等地進行培訓，做到了去前派任務(wù),、回來有匯報,。這樣，就能使那些未能親身參加培訓的教師通過外出學習教師的匯報,，及時掌握先進的教學理念及教學工作中一些良好的做法,。達到培訓成果共享的目的。另外,，學校每學期還組織部分教師到其他兄弟學校進行學習,，以此來達到培訓學習的目的。

8,、認真組織師生積極參加各類競賽活動我校根據(jù)教體局下發(fā)的各類競賽文件精神，積極組織縣上組織的各類學科競賽,，通過競賽活動,，使學生在競爭中得到鍛煉和提高，部分學生還取得了優(yōu)異的成績,；部分教師通過參加全縣組織的優(yōu)質(zhì)課,、創(chuàng)新課大賽，從而成為了名師,。除此之外,，學校根據(jù)實際情況,，積極組織了作文競賽、數(shù)學競賽,、英語演講大賽,、普通話演講大賽、法律知識競賽等活動,，均收到了良好的效果,。

為進一步把工作重心推向一線，我校建立了層次管理責任到人的管理體制,，實行了年級組長包級制度,，再由年級長分解到學科、到班級,、到每位教師,。使每個人學有目標，干有方向,。為確保日常工作的正常運轉(zhuǎn),，學校先后建立了教師年度考評制度、考勤制度,、常規(guī)檢查制度,、六九年級升學獎勵制度等管理制度。學校為提高畢業(yè)年級的質(zhì)量,，特派兩名中層領(lǐng)導兼任年級組長,，主抓畢業(yè)班的工作。對畢業(yè)年級做到兩個保障,，即：師資保障,、財力保障。學年初學校調(diào)配相對優(yōu)秀的教師在六九年級任教,，對本年級工作責任較差,，成績低的調(diào)配到其它年級。現(xiàn)在已培養(yǎng)出了一批畢業(yè)班骨干教師,，他們已成為畢業(yè)年級的頂梁柱,。為確保畢業(yè)年級各種教學，學習資料的按時到位,，學校在經(jīng)濟比較緊張的情況下,，抽出部分資金為教師購買了大量復習用書，做到至少人手一冊,，開學初對2009年中考成績突出的'教師進行了獎勵,。我校在做好以上工作的同時，對新教師的培養(yǎng)也非常重視,，因為我校教師的年齡相對較輕,，沒有達到老中青結(jié)合的平衡點,，所以，新教師的迅速成長對學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,，針對以上實際,，我們對新教師進行“師帶徒”幫扶活動，新教師通過學習老教師的教學等諸多方面的技巧,，快速掌握教學經(jīng)驗,，積極投入到教學工作中去，爭取第一年所帶成績能出現(xiàn)“開門紅”,。這樣,，既增強了新教師的`信心、提高了教學技能,，還能使新教師準確定位,，為自己今后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實現(xiàn)學校與新教師的“雙贏”,。

力爭把教育教學工作做得更好,。

新任職副校長講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

今年6月初,，市委,、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長,、黨組書記,，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮,，責任重大,，感到身上壓力很大。

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行的決心和信心,?！皣\盛，體育興”,，體育直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和精神文化

生活

1,、強化政治理論學習，認真領(lǐng)會黨的十七大精神,，樹立正確的人生觀,、世界觀，切實加強黨風廉政建設(shè),，以身作則,，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,。樹立正確的政績觀,，深入實際，面向基層,，求真務(wù)實,，帶好班子，帶好隊伍,，努力創(chuàng)建服務(wù)型,、學習型機關(guān)，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻,。

2,、強化業(yè)務(wù)實踐學習，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導水平,，增進工作中的創(chuàng)造性,、預見性，積極探索我市體育工作的新方法,、新思路,，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二,、開拓進取 進體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照市委,、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀,，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進程,，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育,，立足全局抓體育,，緊緊圍繞提高體育公共服務(wù)能力、增強全民健康素質(zhì)的目標,，全面提升體育發(fā)展總體水平,，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面,。

未來一段時間內(nèi),，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的`基礎(chǔ)上，圍繞鞏固,、完善,、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”,，大力實施體育健身推進計劃,、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃,、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”,，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧****”做出新的貢獻,。

1,、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題,。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神,，抓好群體活動組織、健身設(shè)施建設(shè),、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,，努力構(gòu)建適應(yīng)城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務(wù)體系。

2,、實施人才培養(yǎng)計劃,，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標,，加強業(yè)余訓練工作力度,，選好苗子、打好基礎(chǔ),，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才,，提高我市的青少年體育競技水平。

1.

任職講話

2.

安全主任職責

3.

任職講話稿

4.

任職單位組織鑒定

5.

公路任職講話

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任職講話稿

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新任職講話

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任職自我鑒定