在現(xiàn)代社會中,,人們面臨著各種各樣的任務和目標,,如學習、工作,、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,,我們需要制定計劃,。通過制定計劃,我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制,。這樣,,我們就能夠提高工作效率,。以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
學校辦公室部門工作計劃篇一
辦公室要做好公司各種方案、總結,、報告、請示,、通知等的起草、報送工作,,這就要求辦公室工作人員要仔細學習,強化自身修養(yǎng),,不斷提高文字處理力量。
在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,,發(fā)揮好樞紐作用,樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作,。主要工作:
1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,,堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。
2,、收集各類獎項申報資料,,并負責資料編寫及申報對接工作。
3,、準時出好單位工作支配通知,、節(jié)假日放假支配通知等事宜。
4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄,。
5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、方案,、打算、總結,、通知等文件材料。
6,、做好集團公司臨時性工作。
要通過學習,,努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量,、樂于干事的力量、誠于共事的力量,、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量,。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。
作為一名剛剛上任的辦公室,不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢,,而更應當多的是一份壓力,、一份責任,。為將接下來的工作做好,,工作方案和學習方案已成我工作中的必需,。
學校辦公室部門工作計劃篇二
根據(jù)學校工作計劃的精神,緊緊圍繞學校中心工作,,在學校領導的帶領下,在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校領導行政助手,,協(xié)調(diào)好各部門關系,努力做好服務工作,。
一、指導思想:
緊緊圍繞學校工作的總體要求,,發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務職能,,努力改進工作方法,提高工作效率,,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。
二、具體任務:
(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,,推進學校工作順利開展,,確保學校工作政令暢通。
2、辦理公文,、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,構建協(xié)調(diào)和諧的運轉機制,。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,,保證各級各類活動的圓滿成功。
(二)認真做好各種會議的籌備工作,。
組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議,,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,,做好會議記錄,認真整理會議紀要,。
(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。
1、按照要求認真整理好各類檔案,,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范,、及時處理,做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,,掌握基礎數(shù)據(jù),按要求及時上報信息,。
2,、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。
3、在校領導指導和幫助下,,明確任務,各負其責,,做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作。
4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
6,、做好學校每個月的超工作量、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。
7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,,認真做好學校2015年大事記整理工作,。
8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。
9,、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作,,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務公開工作,。
10、做好學校公章使用登記工作,。
11,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。
12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。
12、做好學校領導交辦的其他工作,。
三、具體措施:
1,、制定嚴格的工作規(guī)范,,加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念,,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨,,按照“借鑒、充實,、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室、廣大教職工的交流,、溝通和了解,及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,,為領導決策提供信息依據(jù),全心全意做好本部門的工作,。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,,搞好考勤工作,,及時統(tǒng)計公布考勤結果,,做到公平公正,,賞罰嚴明,。
定實施方案,并交由學校辦公會研究通過,,實行陽光操作,,對于要求公開的事項及時公開,做到公平公正,,堅決維護學校的良好形象。
4,、加強學校網(wǎng)站的建設,積極征集信息,,及時維護和更新,從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,,獲取知識的重要渠道,使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口,。
5、加強學校的對外宣傳,,及時總結,、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料,,利用電視,、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,擴大社會聲譽,,提升學校的形象。
6,、加強檔案管理人員的教育,,嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,增加責任心和保密意識,,為學校工作服務,對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,,做好對各種文檔材料的收集、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,,加強對教職工的人事管理,。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建、安全保衛(wèi),、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作,。
8,、管理學校及校領導的公章使用工作,,做好使用記錄工作。
9,、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作,。
四、工作安排
元月份:
1.教師年度考核及結果上報,。
2.收齊學校各部門工作總結,。
3.文檔及材料整理。
4,、制定期末工作安排。
2月份:
1.制定,、公布2015年度學校工作計劃。
2.教師基本情況信息收集,、整理,輸入電腦,。
3.督促、收齊學校各部門工作計劃,。
3月份:
1.教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調(diào)整。
2.建立教職工專項人事檔案,。
3、教師職稱異動及工資的調(diào)整。
4,、2015年春季開學典禮
4月份:
1,、學校檔案材料系統(tǒng)整理
2,、協(xié)助做好2015年度招生宣傳工作
5月份:
1、協(xié)助搞好招生下班宣傳工作
2,、師生意見反饋及測評工作。
6月份:
1,、上半年出勤統(tǒng)計。
2,、本年度職評教師統(tǒng)計。
3,、編寫上半年大事記。
4,、督促,、收繳各部門工作總結。
5,、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。
6,、搞好高考的新聞宣傳報道工作。
7-8月份:
1,、送審校本培訓報告冊。
2,、協(xié)助學校的新生入校報名工作。
3,、文檔及材料整理。
4,、教師職稱材料學校初審及職評材料上交。
9月份:
1.教師基本情況信息收集,、整理,,輸入電腦。
2.組織開學相關工作,。
3、秋季開學典禮
4,、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理,。
5、協(xié)助學校制訂好《邵東職業(yè)中?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》,。
10月份:
1.整理各項資料。
2.教師職稱異動及工資的調(diào)整
11月份:
1.學分登記工作
2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理
12月份:
1、師生意見反饋及測評工作,。
2、撰寫2016年度學校工作總結和2017年度工作計劃,。
3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優(yōu)人數(shù),。
4、統(tǒng)計全年的新聞稿件及編寫2017年度學校大事記,。
5、做好縣教育局雙文明目標考核工作,。
學校辦公室部門工作計劃篇三
根據(jù)上個學年辦公室的工作,我們會相應地做出一些調(diào)整和改進,。對于常規(guī)工作,我們做出了以下改進:
值班通知:對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象,,以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外,,還會在辦公室門口張貼當周值班安排,并寫上當月辦公室負責人電話,,方便同學聯(lián)系。
班級通知:除了辦公室發(fā)通知之外,,再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知,以達到通知到位,;對于各類紙質(zhì)文件、通知,,將采取班長簽名領取,防止漏領錯領等情況的發(fā)生,。
各類部門通知:針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象,以后部門通知發(fā)給部長之后,,務必做到確認回復,防止通知不到位的事情發(fā)生,。
以往的格式不夠規(guī)范,我們會向校學生會辦公室學習,,以提高此類格式的規(guī)范性。
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級,。最后一次補辦與1月4號結束,。
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質(zhì)疑的情況,,希望學紀提供更加詳細的評比細則,做到公平公正,。
對于學院同學不了解學生會工作而產(chǎn)生誤會或不快,以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,,方便同學們了解,也希望同學們監(jiān)督學生會成員,,做到學生會工作透明。
每月之星還是依照打分的原則,,名額改為每個部門的最高分填寫申請表(可以的話,每個候選人上臺做簡短演講),,再由主席團及部長投票選出三個,。每月之星將給予一定的獎勵。
愛心雨傘一直疏于管理,,導致遺失、損壞情況嚴重,,以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘,記錄好借出的愛心雨傘,。
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況,還是采取以往的值班簽到制,,再由主席團或辦公室人員不定期檢查,。簽到及抽查評分計入每月之星得分,。除了學期初辦公室大掃除之外,,會根據(jù)辦公室情況,不定期安排大掃除,。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個:
時間:九月初
人數(shù):2女1男
要求:勤勞肯干,書寫好,,有工作熱情,細心,,工作能力強,有創(chuàng)
新意識等,。
目的:由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內(nèi)容,,素拓部
人員講解素拓認證的相關內(nèi)容。為大一學生初步了解大學打下基礎,。
時間:九月上旬中旬
對象:全體大一新生
以后每學期初都會召開一次班長會議,向他們介紹及強調(diào)下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方,。
本次班長會議的主要內(nèi)容如下:
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調(diào);火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹,;火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹,方便班級同學及時補辦及充磁,,避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。
2.通知文件等領取方式的說明,,規(guī)范領取,,以防文件,、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現(xiàn),。
3.班級月評比中加分項目的說明,,公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明,,規(guī)范借還制度,,保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明,,讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等,。
6. “小型師生交流會”的說明,征求班長意見,,布置下每學期至少舉辦一次的任務,并且說明最后的評比方法,。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排,向班長說明好情況,,并要求以后上報參加的具體人員,實行實名制簽到簽退,,簽到情況評分算入班級月評比加分。
時間:10月中旬
對象:數(shù)學學院全體學生
并上交名單,。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計
目的:增強同學與老師之間的交流
形式:主要以問答形式為主,,包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現(xiàn)場自由提問,老師回答,。
時間:十一月中下旬
對象:每班代表(大一每班7人,,大二每班5人,,大三每班3人,,要
求有責任心,做事認真)
學院相關老師(院長,、副院長,、教學科老師1名、學生科老
師1-2名)
學生會相關人員
經(jīng)費預算:前期宣傳資料:40元
布置:50元
橫幅:40元
水:20元
后期問題反饋小冊子制作:80x5元
(話筒租用費:未定)
總計:550+元
(具體根據(jù)校文督安排再做準備)
方式:每學期各班至少需要舉辦一次,,并在期末上交成果冊,借鑒團
日活動的開展和評比方式,,評選出一二三等、最佳組織獎等獎項,,并給予一定的獎勵。
時間:十二月中旬
對象:大一,、大二班級
經(jīng)費預算:每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費:
30 x8+=240+元
一等獎:100元+證書
二等獎:50元+證書
三等獎:30元+證書
最佳組織獎等單項獎:證書
共計:420+元
(具體根據(jù)校學生會辦公室安排)
學校辦公室部門工作計劃篇四
作為一名辦公室文員,,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,,認真地完成領導安排的每一項任務,,也在不斷的提升自己的綜合能力,,力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下:
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務,,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,,甚至造成嚴重后果,。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。
認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。
1,、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。
2,、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用,。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票,。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔,。
3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,,因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描,、復印的'文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,,以便查閱和管理。
5,、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔,。
6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,,有《日常計劃實施表》,、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動,。
及其他一些相關工作。當然,,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1,、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。
2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解。
3,、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精,。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通,。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去。
學校辦公室部門工作計劃篇五
本年度辦公室將在校長室的領導下以學??傮w工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,,當好校長行政助手,,認真協(xié)調(diào)好各處室關系,做好人事服務,、檔案服務、行政服務等工作,,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一,、行政工作:
1、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作,保證學校政令暢通,,使學校各項工作快捷高效。
2,、加強教職工嚴格考勤管理,認真統(tǒng)計,,落實獎懲,調(diào)動廣大教職工工作積極性,,把出勤與有效工作相結合。
3,、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,,配合校長室做好教職工績效考核、,、繼續(xù)教育,、日??己?、教職工工資增加、職評等工作,。
4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,科學管理檔案,,提高檔案利用率。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。
5、做好文秘工作,,規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作,。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。
7、認真做好學校__年大事記整理工作,。
8,、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作,。
9、做好來信、來訪,、外調(diào)及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統(tǒng)計報表工作,。
10、拓展渠道,,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校,,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度,。
11、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,,做好相應工作,。
12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。
二、黨務工作:
1.加強學習,,協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,,加強黨風廉政建設。
2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,,做好__年黨員發(fā)展工作。
3.繼續(xù)做好校務公開工作,,并堅持做好公示制度。
學校辦公室部門工作計劃篇六
光陰的迅速,,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧,。估計許多人是想得很多,但不會寫,,下面是小編精心整理的行政部門辦公室工作計劃,希望能夠幫助到大家,。
一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,,自身的正規(guī)化建設十分重要,因此,,行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設目標為:
1,、完善部門組織職能,;
2、完成部門人員配備,;
3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì),;
4、提高部門工作質(zhì)量要求;
5,、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務,。
二,、建立職位分析制度,,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構,,進行擴、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,,以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三,、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,,從而提高績效考核有效性??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進企業(yè)的發(fā)展。第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運行。
1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進工作方法,。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作,、校正目標的'目的。
2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,,確保績效考核工作的順利進行,。
3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。
學校辦公室部門工作計劃篇七
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動我部各項工作的高效有序運轉,,結合我部工作實際,以求真務實工作態(tài)度,,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下:
一、目標措施
1,、強化管理,提高服務質(zhì)量,。做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力,。
2、加強正規(guī)化建設,,推進規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度,,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,,提高辦公室工作效率。
3,、認真學習,提高文字性工作潛力,。辦公室要做好各種計劃、總結,、報告、請示等的報送工作,,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
4,、協(xié)調(diào)關系,做好上情下達,,下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,,用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,認真處理,、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二,、重點工作
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真,、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策,,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,,顧大局、識大體,,維護好我部的團結,提高工作效率,。
(二)加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)和服務
1,、努力把辦公室建立成學習型科室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,,加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,認真學習有關政策法規(guī),,進一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率,。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序,。
2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神,,做好上傳下達,拓寬信息半徑,,增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,加強與各科室的信息溝通,。
三、做好正規(guī)化建設
(一)建立有序的運轉機制
認真做好考勤工作,,做好簽到工作,并及時匯總考核結果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。
(二)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,,根據(jù)審閱意見,轉達給相關科室或通知相關個人,。建立來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議,做好會務的準備工作,,做好會議記錄,撰寫會議紀要,,做好會議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅持班前十分鐘到崗,,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈,,桌面排放有序,不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,,確保衛(wèi)生值班制正常運轉,。
學校辦公室部門工作計劃篇八
201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領導下,將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排,,以高效有序運轉為目標,以提升服務效能為核心,,在增強服務意識上樹立新觀念,在形成科學決策上多出新點子,,在推動工作落實上尋求新突破,在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為,,在提高工作水平上實現(xiàn)新提升,進一步發(fā)揮辦公室承上啟下,、參謀助手、服務保障,、溝通協(xié)調(diào)作用,為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應有的貢獻,。
工作的總體要求是:強化服務意識,,倡導奉獻精神,力求務實高效,,確保規(guī)范有序。
1,、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會,、常委會,、主席會以及各類專題座談會,全力做好重要會議的會務工作,,創(chuàng)新組織形式,提高會議實效,。認真抓好政協(xié)有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋,,加強對會議決議事項的跟蹤落實,確保會議精神落到實處,。
2、協(xié)調(diào)配合工委干工作,。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調(diào)研視察活動,全程參與重點提案的督查督辦,,認真完成主席會議確立的各項重點調(diào)研、視察任務,。
3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作,。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送,,為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考,。重視政協(xié)的宣傳工作,切實抓好通訊員隊伍建設,,通過報刊、網(wǎng)絡,、電視等新聞媒體,進一步加大對政協(xié)委員風采,、政協(xié)工作動態(tài),、重點提案辦理,、委員調(diào)研視察評議活動的宣傳報道,,力爭做到報上有文、電臺有聲,、榜上有名。
4,、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委,、縣政府的決策部署,深刻領會縣政協(xié)領導的要求,,結合工作實際,深入調(diào)查研究,,積極為領導決策出謀劃策,提供全面,、準確的信息和切實合理的意見建議,及時高效地為領導和委員參加縣委,、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作,。
5、加強文秘工作,。堅持按制度按程序運轉公文,,嚴格公文審核把關,,全面提高文字材料的質(zhì)量和水平,,同時認真做好來文、來電的登記,、傳閱,、轉辦和歸檔等工作,。特別是進一步提高辦公室文秘人員領會領導意圖和文字工作,、日常事務辦理等綜合服務能力,,進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
6,、扎實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協(xié),、縣委、政府以及本會,、主席交辦的其它各項工作,切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實,,同心協(xié)力把工作做細做實,確保件件有著落,、事事有結果。
7,、抓好財務管理。嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理制度,,管好機關財務工作。
8,、 加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案,,規(guī)范委員履職行為,定期走訪委員,,加強與界別委員的聯(lián)系,,深入了解委員的工作,、生活、學習情況,,聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議,,通過委員了解民情,集納民智,,不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。
9,、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導和支持,,加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通,通報有關工作,,形成相互支持、協(xié)調(diào)運作的良好局面,。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學習考察活動的接待工作。
10,、抓好機關活動工作預案。根據(jù)政協(xié)全年工作安排,,對政協(xié)機關的年度重要工作盡早謀劃,對重大會議和全局性活動及早提出預案,。
11、加強機關日常事務管理,。堅持按制度管人、管事,建立和完善機關各項工作制度和管理制度,。管好機關財務和車輛,提升工作標準和質(zhì)量,,力求辦文辦會出精品出成果,辦事服務出效率出新意,。
12,、抓好機關干部隊伍建設。堅持政協(xié)機關的學習制度,,加強機關干部政策理論和業(yè)務知識學習,嚴明工作紀律,,采取積極有效措施,激發(fā)干部職工工作熱情,,增強大局意識、服務意識和團隊意識,,牢固樹立團結協(xié)作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神,,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
13,、抓好四大辦聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的功能,增強工作的前瞻性和主動性,。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼,及時就一些重大活動和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通,。
14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作,,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
15,、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯(lián)誼活動,,積極與外單位開展文體活動,不斷豐富機關文化生活,。
16、抓好離退休人員工作,。抓好機關離崗、退休人員服務工作,,積極幫助解決實際困難和問題。
學校辦公室部門工作計劃篇九
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,,工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文,,歡迎參考。
時間飛逝,,不經(jīng)意間,,2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了,?;仡欉@一年的工作,有很多的收獲,。展望嶄新的2018年,,我們將繼續(xù)努力,,不斷的把我自己的工作做得更好,,和大家同心協(xié)力,一起把公司經(jīng)營的更好,。
指導思想
以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,結合物業(yè)管理服務工作實際,,抓好辦公室內(nèi)部建設,充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào),、服務作用。認真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想,。
工作思路
辦公室是公司綜合管理部門,。它的基本任務是:在經(jīng)理領導下,,建立健全辦公室基礎管理制度,負責集中采購,、車輛調(diào)度、社區(qū)文化,、文件檔案及機關事務管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,發(fā)揮傳遞信息、輔佐領導決策的參謀助手作用,。
工作目標:
辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務宗旨
辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定
辦公室的一切工作要有利于提高服務質(zhì)量和業(yè)務管理水平,不斷改進工作方法。
同時強化內(nèi)部管理,,認真負責的完成各項任務。樹立敬崗愛業(yè)精神,,提高工作效率。
主要工作:
一,、加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)與服務
二,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
在主管領導指導和幫助下,明確任務,,各負其責,強化質(zhì)量意識,。做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,,做到嚴謹有序,不出差錯,。
1、搶修危房工作,,組織危房普查,,制定修繕計劃,,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務,。
做好機動車檢驗工作;
檔案管理工作:做好人事檔案的管理、轉遞,、利用等各項工作。
五,、主要措施
1、深入基層,,調(diào)查研究,加強工作計劃性,,突出重點,有的放矢,。
2、加強科室建設,,樹立敬崗愛業(yè)精神,,分工明確,團結協(xié)作,,責任到人,注重工作效果,。
以上就是我們工作情況的計劃。如有不當之處,,還請大家批評指正。謝謝大家!
學校辦公室部門工作計劃篇十
為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,,全力推動我各項工作的高效有序運轉,,結合自已工作實際情況,,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定辦公室工作計劃如下:
一、目標措施
1,、強化管理,提高服務質(zhì)量
做好辦公室工作計劃,,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,,進一步增強思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力。
2,、加強正規(guī)化建設,推進規(guī)范管理
建立健全各項規(guī)章制度,,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率,。
3、認真學習,,提高文字性工作潛力
辦公室要做好各種計劃、總結,、報告、請示等的報送工作,,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作,。
4,、協(xié)調(diào)關系,,做好上情下達,,下情上達工作
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,,用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作,。
二、搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領導督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,,默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策,,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,,做各部門之間溝通的橋梁,,顧大局,、識大體,維護好我部的團結,,提高工作效率,。
需緊緊圍繞工作的總體要求,,以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,抓調(diào)研,,抓協(xié)調(diào),抓督查,,抓學習與作風建設。在經(jīng)理的帶領下,,認真完成工作任務,腳踏實地,,勤奮工作,為公司發(fā)展作出應有的貢獻!