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經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇一

甲方：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,，共同遵守,。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定,。

第一條 聘用期限(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))

1. 聘用期限自年年

2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂,。

第二條 聘用崗位

1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系,，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu),。

第三條 聘用福利

1. 聘用期間,，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)崗位聘任協(xié)議書(shū)崗位聘任協(xié)議書(shū),。

第五條 聘用協(xié)議的變更,、終止和解除

1. 勞動(dòng)合同終止、解除后,，本協(xié)議自動(dòng)終止,、解除。

3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況,、守法守規(guī)情況,、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核,。經(jīng)過(guò)考核,，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

4. 乙方解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

5. 本協(xié)議終止,、解除的,，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),，乙方應(yīng)予配合

第六條 競(jìng)業(yè)保密

1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)崗位聘任協(xié)議書(shū)合同范本,。

2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

第七條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

第八條 其他事項(xiàng)

1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

2. 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議,。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_____部門(mén)_____崗位工作,。

二,、聘任工作地點(diǎn)為：_____。

三,、聘任期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休,、勞動(dòng)合同解除或者終止的,，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,，本協(xié)議即行終止,。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)____元,；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績(jī)效工資_____元/月,。在試用期內(nèi),，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)____元,；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績(jī)效工資_____元/月,。

其他：

五,、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。

六,、聘任考核：

1,、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,。

2,、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié),。

3,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4,、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù),。若乙方考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘,、低聘或不聘,。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效,。聘任協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份,。

甲方：（蓋章）_____乙方：（簽字）

法定代表人或委托人：

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇三

單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

受聘職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為xx年,，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二,、聘任崗位

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，聘任到xx崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作,，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,，xx盡職盡責(zé)做好工作。

三、甲乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利,、義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任權(quán),、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.

2,、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù),。

3、根據(jù)乙方的工作能力,、表現(xiàn)和工作需要,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng).

4、本協(xié)議簽訂后,，乙方無(wú)正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5,、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù),。

6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度,、安全知識(shí),、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。

（二）乙方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

3,、乙方在從事本崗位工作時(shí),，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

五,、有關(guān)待遇

2,、乙方享受?chē)?guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),，法定節(jié)假日和各種福利待遇,。

六、工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，遵守教育教學(xué)規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,，自覺(jué)接受甲方的管理，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律,，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教xx育或予以行政處分,，并按規(guī)定扣發(fā)工資.對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任,、聘用合同,。

七、終止,，解除條件

1,、協(xié)議到期，自然終止,。

2,、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議,。

3,、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、政策,，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議,。

4,、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議,。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止,、解除聘任協(xié)議,。

八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1,、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小,，損失程度,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。

2,、一方未完全履行聘任協(xié)議,，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

九,、其他

1,、本合同未盡事宜或國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各一份

法定代表人(簽章)xx受聘人（簽章）：

年xx月xx日xx年xx月xx日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇四

甲方（單位名稱(chēng)）：

乙方（姓 名）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）,。

（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求,，聘用乙方擔(dān)任 公司 /(營(yíng)銷(xiāo)部)部門(mén) 崗位工作。

（二）乙方服從甲方的任職安排,，履行所任職位管理制度和“崗位說(shuō)明書(shū)”規(guī)定的工作職責(zé),，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

本協(xié)議的崗位聘用期限自 年 月 日至 年 月日止,。

乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ：

：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī),、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。

（二）服從工作安排,，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

（三）在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,。

（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

（二）崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。

（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù),。

本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,，本協(xié)議亦隨之解除或終止,。

（一）乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，解除本協(xié)議,，本協(xié)議作廢；

（二）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作,。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

（三）本協(xié)議終止后,，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議,。

（四）崗位聘期期滿(mǎn)未被續(xù)聘的,，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的,，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行,，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：

乙方（簽字）：

年 月 日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇五

乙方：_____________

本協(xié)議期限為年，自____年__________月__________日起至____年__________月__________日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定,，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán),、聘任權(quán)、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán),，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工,。

2,、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利,。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé),，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

1,、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù),。

乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇,。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇,。

1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,，遵守職業(yè)道德,，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，接受甲方的管理,，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2,、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,，扣發(fā)課時(shí)工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門(mén)批準(zhǔn),，給予行政處分,。

1,、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止,。

2,、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī),、政策,，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,，可以向有關(guān)部門(mén)申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,，終止聘任協(xié)議,。

3、乙方在受聘期間,，出現(xiàn)符合解聘條件的情況,，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議,。

4,、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議,。任何一方要求解除聘任協(xié)議,，必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

違反本協(xié)議的規(guī)定,，責(zé)任屬甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失,；責(zé)任屬乙方的,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬?lài)?guó)家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議,。

2,、本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行,。

3,、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門(mén)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效,。

甲方：_____________（蓋章）乙方：（簽字）_____________

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇六

甲方（ 聘用方） ：

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方 就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,， 簽訂本協(xié)議,。

乙方受聘崗位為 崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止,。

（1 ）******

（2 ）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,；

乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》 支付給乙方月工資，總計(jì),，并于每月日支付,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資,。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,，缺勤多日依此類(lèi)推,。

甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康,。

1,、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,，均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。

2,、下列情形之一的,，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議,。

4、本協(xié)議一經(jīng)中止,，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系,。

5、乙方單方面提出離職,，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,，并辦理離職手續(xù)。

甲方代表簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

甲方單位（蓋章）：

年 月 日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇七

乙方：________

所屬街道辦事處：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。

本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止,。其中前_______個(gè)月,，即______年______月____日至______年______月____日，為試用期,。

第二章工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_______部門(mén)，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定,。

第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制,。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：

(一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_____,，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_______元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________,。

第五章保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________,。

第六章勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第七章勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休、退休,、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一章其他

第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：

第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______(蓋章)

乙方：________(簽章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇八

法定代表人：_________

地址：_________

上級(jí)主管部門(mén)：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時(shí)間：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1．受聘崗位名稱(chēng)：_________；

受聘崗位級(jí)別：_________,。

2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě)）

教學(xué)工作：_________,；

隊(duì)伍建設(shè)：_________；

課程（學(xué)科,、專(zhuān)業(yè)）建設(shè)：_________,；

科研工作：_________；

其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）：_________,。

三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放,，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四,、《_________》（試行）文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇九

____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書(shū),。

本協(xié)議期限為長(zhǎng)期，自__________年__________月__________日始,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛,、具有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員到甲方從事校醫(yī)工作,，并按照甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

（一）甲方的權(quán)利,、義務(wù)：

1、甲方為乙方免費(fèi)提供場(chǎng)所作為衛(wèi)生室,，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū),。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤,、身高坐高計(jì),、課桌椅測(cè)量尺、血壓計(jì),、聽(tīng)診器,、體溫計(jì),、急救箱,、壓舌板,、診察床、診察桌,、診察凳,、注射器、敷料缸,、方盤(pán),、鑷子、止血帶,、藥品柜,、污物桶、紫外線(xiàn)燈,、高壓滅菌鍋等,。

2、甲方免費(fèi)提供水,、電,。

3、甲方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，在全校范圍內(nèi)行使對(duì)校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán),、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定,，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī),。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方提供人員在學(xué)校工作,，每月800元,，要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教育,、常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制,、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。

2,、乙方提供人員應(yīng)主動(dòng)接受甲方管理,。

3、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放,，并同時(shí)享受甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利待遇,。

1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,，遵守職業(yè)道德,，為人師表,，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，接受甲方的管理,，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2,、乙方提供人員如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,，扣發(fā)工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者通知乙方立即調(diào)整提供人員,。

1,、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī),、政策,，侵害了乙方的.合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,，可以向有關(guān)部門(mén)申報(bào)調(diào)解,、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議,。

2,、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況,，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,，終止崗位聘任協(xié)議。

3,、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,，必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。否則協(xié)議繼續(xù)有效,。

違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失,；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬?lài)?guó)家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議,。

2、本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

3,、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,，上級(jí)教育行政部門(mén)、衛(wèi)生主管部門(mén)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效,。

法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）

__________年__________月__________日

經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書(shū)篇十

甲方：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,，共同遵守,。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定,。

第一條 聘用期限

1. 聘用期限自年年

2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂,。

第二條 聘用崗位

1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系,，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu),。

第三條 聘用福利

1. 聘用期間,，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督,。

2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 聘用協(xié)議的變更,、終止和解除

1. 勞動(dòng)合同終止,、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止,、解除,。

2. 本協(xié)議終止、解除后,，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,，且勞動(dòng)合同尚未到期的,，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇,。

3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況,、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,，對(duì)乙方進(jìn)行考核,。經(jīng)過(guò)考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

4. 乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

5. 本協(xié)議終止,、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),，乙方應(yīng)予配合,。

第六條 競(jìng)業(yè)保密

1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理,、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù),。

2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

第七條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

第八條 其他事項(xiàng)

1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

2. 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

日期：