演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,,結(jié)束演講。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇一
尊敬的各位評委:
下午好!
首先,,感謝領(lǐng)導給了我這次公平競爭護士長的機會,。
我是來自急診科的-----,,從山東省中醫(yī)藥學校畢業(yè)后,至今為止,,在臨床工作已經(jīng)整整16年了,。
20xx年我院剛剛組建綜合icu病房的時候,我成為第一批建科的護士,,那時候我們護理人員少,,經(jīng)驗更少,開始的幾個月,,我們幾乎吃住在科室里,,同年我又帶著領(lǐng)導交給的任務(wù)到青島醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,在那里,,我努力鉆研重癥監(jiān)護和機械通氣理論,,在ards.、羊水栓塞,、肺栓塞,、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,很快成為科里的業(yè)務(wù)骨干,,回來后,,我發(fā)揮自己善于講課的專長,在業(yè)余時間備課總結(jié),,把自己的所學教給年輕的護士,,在我的辛勤努力下,培養(yǎng)了無數(shù)的學生,,同時在臨床帶教中也提升自己的業(yè)務(wù)科研水平,,在省級護理雜志上發(fā)表護理論文6篇。
20xx年,,我被調(diào)到急診科工作,,在這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,,在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗,。在這里我們要隨時面對十萬火急的病情,迅疾果斷,,雷厲風行成了我的工作作風,。在處理緊急突發(fā)事件中,在無數(shù)次的急危重癥的搶救中,,和各個科室緊密配合,,協(xié)同合作,為我院贏得了榮譽,,并多次得到上級領(lǐng)導的好評,。
不管是在icu病房,還是在急診,我始終忠實的履行一名白衣天使的神圣職責,,平時做好護士長的助手和參謀,,為科室出謀劃策。平時嚴格要求自己,,關(guān)鍵時刻敢挑重任,。由于我工作突出,表現(xiàn)出色,,我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號:
濱州市醫(yī)學院優(yōu)秀帶教教師 煙臺衛(wèi)校優(yōu)秀帶教教師,。----青年崗位能手,---新長征突擊手,,---人民醫(yī)院服務(wù)明星.----人民醫(yī)院優(yōu)秀護士,,病人最滿意護士。
感謝領(lǐng)導的期望,,感謝大家的信任,,我一生都會懷著感恩的心記住這些光榮的稱號。
假如我成為一名護士長,,我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘,。在求真務(wù)實中,做到以下四點:
一,、做一個與時俱進的護士長
二,、做一個德才雙修的護士長
三、做一個善于溝通的護士長
四 做一個善于理財?shù)淖o士長
管理過程 分三步走一是先穩(wěn),,二是穩(wěn)中求變,,三是變中求新。
最后一點,,是找準自己的位置,,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,謹記在其位,,謀其政,,與院黨委和護理部保持高度的一致,做領(lǐng)導的上傳下達的紐帶和橋梁,,做科室的好當家人,。為創(chuàng)建溫馨示范病房,營造和諧護患環(huán)境出謀劃策,,再創(chuàng)佳績!
我深愛著我們的護理事業(yè),,深愛著我們的集體,正在建設(shè)中的新院感召著我,,讓我有勇氣站在這里,,迎接挑戰(zhàn)和考驗,,希望領(lǐng)導給予鼓勵和支持!
謝謝大家!
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇二
各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們:
大家好!
我叫xx,,現(xiàn)在xx職務(wù)。今天我競聘的是財務(wù)部主管崗位!此時,,站在這屬于強者的舞臺,,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!首先,,我要由衷地感謝我局的各位領(lǐng)導和今天在座的各位評委,,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、公平競爭,、增長見識,、接受挑選的機會;第二個詞,責任!在我的心目中,,正科級實職這個崗位不是權(quán)利和榮譽的象征,,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來,。第三個詞,,努力!多年來,我一直要求自己,,“坦坦蕩蕩做人,,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,,我都會力求做到盡善盡美,。今天,還是這一信念激勵著我,,義無返顧地走上了講臺,。此刻,我希望以自己的能力贏得這一崗位,,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!
首先簡單的做一下自我介紹:我今年xx歲,,大專學歷,xxxx年畢業(yè)于xx大學中文專業(yè),,xxxx年至今在我市勞動和社會保障局工作,。其中,xxxx年至xxxx年在局辦任通信員,,xxxx年至xxxx年在職業(yè)技能開發(fā)科工作,,xxxx年至xxxx年在市政府行政服務(wù)中心主持勞動保證窗口工作。xxxx年主持職業(yè)技能開發(fā)科工作至今,。
事實勝于雄辯,,此次競聘,,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力
屈指算來,,參加工作已經(jīng)xx年了,,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。工作以來,我謙虛上進,,不斷學習業(yè)務(wù)知識,,增強自己的業(yè)務(wù)能力,同時我也廣泛涉獵管理,、通信等學科,,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識,。
第二,,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
我個人的性格特點是做事追求完美,,無論什么工作,,不干則已,要干就要追求卓越,,力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,,竭盡全力爭取把本職工作做得,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,,一絲不茍,,高效快捷,講求效率,。特別是回想幾年前剛剛開始接受這項工作的時候,,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜??梢哉f,,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上,、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,,永遠不言放棄的堅強性格,。
第三,,我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,,無論在什么崗位上,,我都努力爭取提高,努力做得更好,。我時常提醒自己,,一個人的崗位有不同,能力有大小,,雖不能驚天動地,,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本,。在今后的工作中,,我仍將一如既往地干下去。
今天競聘財務(wù)主管的崗位,,我將以我個人的學識,,工作經(jīng)驗和熱情,來回報公司給予我的工作機會,。如果競聘成功,,我將積極開展以下工作:
第一、真誠講團結(jié),,搞好關(guān)系,,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經(jīng)驗告訴我,,同事之間團結(jié)比什么都重要,。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,,正確認識和看待自己,,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,,樹立好模范作用,,平易近人,努力做到說真話,,辦實事,,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,,團結(jié)他們一道工作,。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,,在和諧中進步,。
第二、學習科學的管理固定資產(chǎn)的方法和經(jīng)驗,,不斷創(chuàng)新,,使資產(chǎn)管理工作上一層臺階。在嚴格執(zhí)行(soxx/公司財務(wù)管理制度)的同時,,學習會計法規(guī),,在工作中不斷摸索、積累經(jīng)驗,。向工作上的前輩學習優(yōu)秀的工作方法,。在做好本職工作的同時,加強自身的業(yè)務(wù)學習,,借鑒國內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)的固定資產(chǎn)管理方法,,恰當?shù)剡\用到我們的公司當中,,更好地為我們的公司服務(wù),。
第三、建立健全內(nèi)部控制制度,。內(nèi)部控制是為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行,,保護資產(chǎn)的安全和完整,防止,、發(fā)現(xiàn),、糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實,、合法,、完整而制定和實施的政策與程序。為了更好的做好工作,,我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易,,以便對交易做適當?shù)姆诸?計量交易的價值,以便記錄其適當?shù)呢泿艃r值;確定交易發(fā)生的期間,,以便將交易記錄在適當?shù)臅嬈陂g;在會計報表中適當?shù)乇磉_交易(業(yè)務(wù))和披露相關(guān)事項,。從而進一步建立健全控制程序。
我深知,,在任何競爭中,,都會有成功和失敗兩種結(jié)果,而無論結(jié)果如何,,都不會改變我對移動公司的熱愛,,對移動公司的忠誠,我會一如既往的努力工作,,在你們的激勵和鞭策下,,坦坦蕩蕩做人,,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,,提升自己,,創(chuàng)造佳績!
我的演講至此結(jié)束,謝謝!
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇三
各位領(lǐng)導,、各位評委:
你們好,!首先我非常感謝行領(lǐng)導給我這個展示的機會。同時,,也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,表示最誠摯的謝意,!我叫xx,,現(xiàn)年30歲,中共黨員,。
之所以競聘銀行會計主管這個崗位,,我覺得我有以下優(yōu)勢:
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來,,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,,一方面自學了銀行業(yè)務(wù)書籍,逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),,提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能,。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。前臺工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,,掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論。
三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,踏實干事,誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。
假若我能夠競聘上崗,,我將做到以下幾點:
一是努力學習各種新知識,,適應形勢發(fā)展的需要,全面提高自身素質(zhì),。
二是履行職責,,不斷強化決策管理,規(guī)范操作,,防范操作風險,,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。
三是拓展服務(wù)理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),,永遠把客戶的利益和需求放在首位,。
四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重,,促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇四
各位領(lǐng)導,,各位同事,,下午好
首先我要感謝分行領(lǐng)導能給我這次展示自己、提高自己的機會,,當然這更是我向各位同事學習,、積累經(jīng)驗的一次良好機會。
我叫xx,,現(xiàn)年31歲,,本科學歷,師職稱,,**年參加工作,,**年入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心,、機構(gòu)部,、公司部任職,擔任過儲蓄員,、所長,、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理,。
這次的競職演講,,對我來說,意義非凡,,對我們建行來說,,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的,,十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲,。
時代在前進,,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變,。我第一次參加工作是**年,,在邵陽市食品公司。因當時公司人才短缺,,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作,。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理,、營銷一頭霧水到理性地分析市場,,讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變,。
年初,,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社,負責廣告營銷與信息采編,。工作范圍面向全省,。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑,。下鄉(xiāng)采訪,、到各個市市政府、軍區(qū),、優(yōu)秀企業(yè)去采編,、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容,。身掛攝像機,、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,,這就是我當時的形象,。這種魔鬼式的辛苦,、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高,。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展,。
現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班,,黃埔軍校特種兵強化班,,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益,。
【三分鐘競聘演講稿(六)】
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委:
大家好!
我叫xxx,目前負責xxx管理工作,,感謝公司提供這次公平競爭,、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘后勤主管,。
常言道:“民以食為天”,,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,可謂責任重大,。如果我能得到各位信任,,有幸競職成功的話,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨,,圍繞熱情服務(wù),、周到服務(wù)、標準服務(wù),,為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團隊,。具體將從以下幾方面著手做起:
1、提高溝通能力,,優(yōu)化工作方法:做為一個管理者要學會溝通,、善于溝通,,做好下行溝通(員工溝通),、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領(lǐng)導溝通),,通過有效的溝通,,不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障;同時,,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點,,學會調(diào)動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,,提高后勤工作的質(zhì)量及效率,。
2、增強服務(wù)意識,,提高滿意度:傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工,。我們將依生活管理委員會為平臺,,依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,,通過研討,、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,用我們主動、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,。
3、加大后勤人員的學習和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,,組織針對性的培訓,,從飲食習慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,,同時通過網(wǎng)絡(luò),、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解,。
4,、完善物資采購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,,拓寬采購渠道,,嚴格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處,、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,嚴把采購驗收關(guān);加強食物儲存設(shè)備的檢查,,對存在問題的及時聯(lián)系進行維修,,確保食品原材料的新鮮,同時,,做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質(zhì),做好食物的防腐,、防爛等工作,,確保飲食衛(wèi)生安全,。
5、準確定位,,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的思想引導,,穩(wěn)定后勤隊伍,并有效實施獎勵機制,,個人簡歷最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,,同時,注重自身專業(yè)知識的學習,,切實提高自己專業(yè)技能水平,,更好的提高駕馭能力。
總之,,如果我有幸競聘上后勤主管,,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,,更上一個新臺階,,給領(lǐng)導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領(lǐng)導和廣大員工監(jiān)督,、支持,。
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇六
下午好!
首先,,感謝領(lǐng)導給了我這次公平競爭護士長的機會,。
我是來自急診科的---,,從山東省中醫(yī)藥學校畢業(yè)后,,至今為止,在臨床工作已經(jīng)整整16年了,。
20xx年我院剛剛組建綜合icu病房的時候,,我成為第一批建科的護士,,那時候我們護理人員少,,經(jīng)驗更少,,開始的幾個月,我們幾乎吃住在科室里,,同年我又帶著領(lǐng)導交給的任務(wù)到青島醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,,在那里,我努力鉆研重癥監(jiān)護和機械通氣理論,,在ards.,、羊水栓塞、肺栓塞,、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,很快成為科里的業(yè)務(wù)骨干,,回來后,,我發(fā)揮自己善于講課的專長,,在業(yè)余時間備課
總結(jié)
,把自己的所學教給年輕的護士,,在我的辛勤努力下,,培養(yǎng)了無數(shù)的學生,同時在臨床帶教中也提升自己的業(yè)務(wù)科研水平,,在省級護理雜志上發(fā)表護理論文6篇,。我院贏得了榮譽,并多次得到上級領(lǐng)導的好評,。
不管是在icu病房,還是在急診,,我始終忠實的履行一名白衣天使的神圣職責,平時做好護士長的助手和參謀,,為科室出謀劃策,。平時嚴格要求自己,關(guān)鍵時刻敢挑重任,。由于我工作突出,,表現(xiàn)出色,我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號:
濱州市醫(yī)學院優(yōu)秀帶教教師 煙臺衛(wèi)校優(yōu)秀帶教教師,。----青年崗位能手,,---新長征突擊手,---人民醫(yī)院服務(wù)明星.----人民醫(yī)院優(yōu)秀護士,,病人最滿意護士,。
感謝領(lǐng)導的期望,感謝大家的信任,,我一生都會懷著感恩的心記住這些光榮的稱號,。
假如我成為一名護士長,我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘,。在求真務(wù)實中,,做到以下四點:
一、做一個與時俱進的護士長
二,、做一個德才雙修的護士長
三,、做一個善于溝通的護士長
四 做一個善于理財?shù)淖o士長
管理過程 分三步走一是先穩(wěn),二是穩(wěn)中求變,,三是變中求新,。
最后一點,是找準自己的位置,,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,,謹記在其位,謀其政,,與院黨委和護理部保持高度的一致,,做領(lǐng)導的上傳下達的紐帶和橋梁,,做科室的好當家人。為創(chuàng)建溫馨示范病房,,營造和諧護患環(huán)境出謀劃策,,再創(chuàng)佳績!
我深愛著我們的護理事業(yè),深愛著我們的集體,,正在建設(shè)中的新院感召著我,,讓我有勇氣站在這里,迎接挑戰(zhàn)和考驗,,希望領(lǐng)導給予鼓勵和支持!
謝謝大家!
首先我要感謝分行領(lǐng)導能給我這次展示自己,、提高自己的機會,當然這更是我向各位同事學習,、積累經(jīng)驗的一次良好機會,。
我叫xx,現(xiàn)年31歲,,本科學歷,,師職稱,**年參加工作,,**年入行,,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構(gòu)部,、公司部任職,,擔任過儲蓄員、所長,、客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理,。
這次的競職演講,,對我來說,意義非凡,,對我們建行來說,,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的,,十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲,。
時代在前進,,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是**年,,在邵陽市食品公司,。因當時公司人才短缺,,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作,。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理,、營銷一頭霧水到理性地分析市場,,讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變,。
年初,,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社,負責廣告營銷與信息采編,。工作范圍面向全省,。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑,。下鄉(xiāng)采訪,、到各個市市政府、軍區(qū),、優(yōu)秀企業(yè)去采編,、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容,。身掛攝像機,、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,,這就是我當時的形象,。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),,個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高,。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,,簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班,,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵,。這種歷練的過程讓我終生受益,。
大家好!
我是****,來自**班,。
從小學一直到高中都任班級里班長一職,,直至現(xiàn)在的大學生活。承蒙老師和同學器重,也成為了目前xx班的代理班長,在以前我還擔任過團支部組織委員。我十二分榮幸可以在這里競選學生會成員,。
我從高中開始,我就聽說過學生會這一光榮名稱,但由于高中時期是一個尷尬的時期,父母要求我們要好好讀書,將來考間好的大學,考到好的大學就可以找份好的工作.找到好的工作以后就可以過上舒舒服服的日子,鑒于以上的原因,我忍痛放棄競選學生會的機會,。因此,在高中我僅僅是學習,。甚至連班上的班長一職都曾經(jīng)想去放棄,。
最終皇天不負有心人。我還是考上了xx學院,。雖然人生有很多次選擇,。但我不想放棄任何一次的選擇。我是從xx考到xx來的,。在這里孑然一身,。但是我深深地知道。
學生會是一個大家庭,。每個學生會成員都是其家庭成員,。所以。我迫切的希望自己能在這里有個家,。能融入學生會這個大家庭中我競選的第一志愿是學生會文藝部,。這是因為我的愛好。和特長,。
在高中的時候,。我就已經(jīng)參加過學校的十大歌手競賽。并且通過良好的發(fā)揮取得了十大歌手的稱號,。如果說榮譽是可以抹去的,。那么我對文藝事業(yè)的熱心與誠摯就是不容質(zhì)疑的。
因為我對文藝的熱愛,。高中時期里校的每一次文藝活動,。都能看到我的身影。因為我對文藝的熱愛,。我加入了美術(shù)班,。因為我對文藝的熱愛。我將湖美填進了高考第一志愿的表格中,。
這一切的一切都只因我對文藝事業(yè)的執(zhí)著追求與向往,。在這里我僅僅以一名普通學生的身份發(fā)表這篇演講稿。但是我知道我不僅僅是一名默默無聞的學生,。因為我狂放熱情且富有朝氣的性格不允許我這樣做,。謝謝大家!
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導,、同志們的信任和支持,,給我這個機會參加競職演講,。我今天很激動,也很興奮,,我叫***,,現(xiàn)年31歲,中共黨員,,大學本科學歷,,講師職稱。1996年8月?lián)纬山讨行霓k公室主任職務(wù),,1999年9月調(diào)谷城縣第三高級中學工作,。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位,,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,,我始終不忘記讀書,,勤鉆研,善思考,,多研究,,不斷地豐富自己、提高自己,,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習,。我先后承擔過電大班、自考班,、函授班,、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》,,中專班的政治,、哲學、經(jīng)濟常識,,干訓班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學任務(wù),1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,,1997年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎,,先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位,、作用,,知道辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,,在宣傳學校、參謀決策,、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,,取得了一定的成績,。如:原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓,、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,,學校檔案建設(shè)獲省二級先進。
三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,,言行與各級黨委保持高度一致,,踏實干事,誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作,。
四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,身體健康,,精力旺盛,,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。假若我能夠競爭上崗,,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次,。
(一)科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學校辦公室承擔著黨務(wù)、文秘,、人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作,是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,,既要承擔瑣的事務(wù),,又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況,,進行合理分工,,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,,促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導,、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免互相扯皮、推委,,出現(xiàn)工作空檔,,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,,默契配合,,步調(diào)一致,共同完成建校大業(yè),。
(三)當好參謀助手,,服務(wù)校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),,及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策,,對各種情況進行科學的分析和判斷,,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,,樹立良好形象,。
(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦,,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強黨性鍛煉,,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,,自覺講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,,顧全大局,維護學校班子團結(jié),,維護領(lǐng)導形象,,調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,,提高服務(wù)質(zhì)量,,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,,在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導,、老師們,,以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否,,我都不會辜負組織對我的期望,,盡心盡力做好工作,做一個稱職的主任,。我有信心,、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接我校輝煌燦爛的明天,。
謝謝大家!
【三分鐘競聘演講稿(四)】
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇八
【競聘演講稿三分鐘(一)】
競選副村長演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導,黨員同志,,村民代表:
大家好!
我的情況大家都比較了解,,我在這里就不再多說了,,今天能站在這里,就咱們村的建設(shè)和發(fā)展向在座各位做個簡單的規(guī)劃,,我首先要向各位村民,、各位朋友以及在座的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!
俗話說的好,有德無才是次品,,有才無德是危險品,,因此首先做人是首位。我是一個憨厚老實的人,,這都是有目共睹的,。名心所向,是成敗的決定因素,。
誰不想讓自己活的好一點,,誰不想自己富一點,但今后的路怎么走,,還真得好好規(guī)劃,,現(xiàn)在,我把我的打算向大家匯報一下,。
一:政治方面:
加強工作的透明度,,以村務(wù)公開,財政公開為重點,,讓群眾有效地參與到金山鋪村的發(fā)展中來,,對村支倆委進行有效監(jiān)督。
借鑒外村的有效措施,。
二 經(jīng)濟方面:
1.招商引資
因地制宜,依據(jù)村里實際情況發(fā)展 經(jīng)濟,,鼓勵個人興辦養(yǎng)殖業(yè),,大棚種經(jīng)濟作物抓住機遇。既為村民拓寬了就業(yè)道路,,又提高了居民個人收入,。
2.低保制度
帖榜公告,生活貧困者優(yōu)先,,對特殊情況者給予特殊待遇,。
三 社會方面:
1.改善村風村貌。實施街道硬化,。
2.關(guān)注老弱病殘
全村建設(shè)需要我們共同努力,。如果我有幸競選成功,我一定會遵守承諾,,帶領(lǐng)大家走上共同富裕的道路,。
我的演講完畢,,謝謝大家。
【競聘演講稿三分鐘(二)】
機關(guān)中層干部競聘演講稿
各位領(lǐng)導,、各位同事:
大家好!
首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平,、公正、公開的競爭上崗,,我一是堅決擁護,、二是積極參與。本著鍛煉自己,,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,,希望能得到大家的支持。
我現(xiàn)年30歲,,中共黨員,,大學文化程度,1999年12月參加工作,,一直在***鎮(zhèn)政府工作,,2004年10月開始一直擔任鎮(zhèn)團委副書記,現(xiàn)主持鎮(zhèn)團委工作,,07年12月?lián)蔚谑粚脠F縣委委員,。
今天,我競爭的職位是鎮(zhèn)團委書記和組織員,,我深知,,職位意味著責任和義務(wù)。理由有四點:
1,、2004年擔任團的職務(wù)以來,,積累了較為豐富的團委工作經(jīng)驗,對團委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉,。
2,、團委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,,還有團委的推優(yōu)入黨工作,,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結(jié)合可以更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能,。
3,、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻精神。2002年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,,在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷,,工作認真負責,勤勤懇懇,,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),,相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
4,、我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),,全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,,越是能夠?qū)W到新知識,,開拓新視野,挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,,壓力與動力并存,這次競爭中層崗位,,目的在于鍛煉自己,,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的為人民服務(wù),。
綜上所述,,我自認為已具備了擔任鎮(zhèn)團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,,我將迅速找準自己的位置,,在黨委政府和上級團委的領(lǐng)導下,做好:
一,、服務(wù)青年,,在銳意進取中全面提高青少年道德素質(zhì)
通過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質(zhì);抓活動,不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系;抓舉措為農(nóng)村困難青年獻計獻策。
二,、加強和完善團的各級組織,,不斷加強團的自身建設(shè);
三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有**個團支部和**個黨支部,,共有團員***多名,,黨員****名,是兩支很有活力的隊伍,,建設(shè)好這兩支隊伍,使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展,、安全生產(chǎn),、經(jīng)營、增收節(jié)支中的骨干和主力軍,,顯得尤其重要,。因此我努力在五項工作上下功夫:
1、抓好隊伍建設(shè),,打造極聚向心力,、戰(zhàn)斗力的團組織,。
首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點,狠抓整個鎮(zhèn)的團組織工作,。其次,,解決好團干部的政治、思想問題,,強學習強培訓,,狠抓團干隊伍建設(shè)。其三,,通過推優(yōu)入黨,、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設(shè),。
2,,選準載體,大力營造宣傳氛圍,,達到黨團兩個組織相互影射,,共同提高。依托簡報,、宣傳窗,、互聯(lián)網(wǎng)等載體,結(jié)合重大節(jié)日,,聯(lián)合有關(guān)部門,,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,,進一步加強我鎮(zhèn)團工作的宣傳力度,。
3、推進陣地建設(shè),,著力抓好青年文明號建設(shè)和青年活動中心示范點建設(shè),。
4、切實做好服務(wù)青少年的工作,。著力推進愛心助學行動,,加大對困難學生的救助和服務(wù)力度;努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人,。深入推進預防青少年違法犯罪工作,、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年群體,開展送錢物,、送技能和送信息等活動,,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。
5,、做好黨建和團建的有利結(jié)合,,當好助手。
最后,,協(xié)助,、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色,。
各位領(lǐng)導,、同事們,古人說:不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志。競爭上崗,,有上有下,,無論上、下,,我都將以這句話自勉,,一如既往的勤奮學習、努力工作,。
【競聘演講稿三分鐘(三)】
學校辦公室主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導,,老師,大家好:
此時我站在臺前,,內(nèi)心很難平靜,,腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,,但同樣感到機會的珍貴,,感到在我校爬坡攻堅之時,每個中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,,面對競爭形成的危機和壓力,,我也體味到了切切的責任感和使命感。
時光荏苒,,我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了,,于年至年主持團委工作,;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘,,任中學,,主抓工作,為中校園網(wǎng)建設(shè),,現(xiàn)代教育技術(shù)應用和初中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,年評為當年度級優(yōu)秀教育工作者;年,,主持工作至今,。
我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現(xiàn)年歲,,中共黨員,,中教一級教師。
面對辦公室主任這個新的崗位,,我自信的是:
一,、不斷學習、豐富提高自己,。
參加工作以來,,年參加了培訓班;年考取大學教育碩士研究生;年參加了中小學校長培訓班。
二,、扎根基層,,與中共生共榮。
自96年擔任團委書記進入中層管理崗位,,至今已近9年磨練,,且伴隨著中爭創(chuàng)省重點,改制為中的風風雨雨,,對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂,。
三、明明白白做人,,實實在在做事
加強個人和黨性修養(yǎng),,作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,,塌實做事,,誠實待人,有服務(wù)意識,,有公仆意識,。
四、大學時,,年級團支書,、校廣播臺播音員、副臺長,、校學生會宣傳部長,、學生會主席,工作后團委書記,、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷,,為自己的寫作,、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎(chǔ),,同時也掌握了一定的微機應用技術(shù),。
五、而立之年的我,,精力充沛,,勇于創(chuàng)新。
所以,,假若能夠競爭上崗,,我會努力做到:
科學規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),,確保學校政令暢通,,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,,促進各項決策的落實,。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,,默契配合,,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),。對外廣泛宣傳,提高知名度,,樹立中新形象,,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,,加強黨性鍛煉,,顧全大局,團結(jié)同志,,提高服務(wù)質(zhì)量,,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加活力,,在溝通中凝聚合力。
然而,,這一切,,都需要大家的理解、信任,、支持和幫助,,離開大家,,將是無源之水、無本之木,。
謝謝大家,!
客服主管的競聘演講稿三分鐘篇九
尊敬的行長、各位領(lǐng)導:
大家好!
今天,,我懷著感恩的心,登上這個特殊的舞臺,。衷心感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,。因為對于所有 競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,,而是一份激情,,一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往,、更緣于對振興河南 農(nóng)行的殷切期盼,。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
我叫,,男,,x歲,中共黨員,,大學本科,、研究生學歷,經(jīng)濟師職稱,。11981年參加工作,,曾先后擔任計劃股股長等職務(wù); x年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;xx年被任命為黨委書記,、行長至今,。
走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:
第一,、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,,綠色的行微,,團結(jié)的同事,友善的員工,,這一切已構(gòu) 成我人生的主要內(nèi)涵,,這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。
第二,、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng),。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,,人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。 尤其是到支行任職以來,,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,,我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),更加 珍惜自己的奮斗歷程,,工作中大膽開拓,,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,,處事嚴謹,,清正廉潔。
第三,、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗,。通過四年的專業(yè)學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學,。我掌握了全面系 統(tǒng)的金融理論知識,,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,,我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提 高,,有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境,實現(xiàn)良性發(fā)展的能力,。
二,、主要工作情況
一年來,我牢固樹立并堅持“審慎,、規(guī)范,、穩(wěn)健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,,轉(zhuǎn)換思想觀念,,狠抓內(nèi)部管理 ,整肅行風行紀,,促進了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
(一)理性反思、提高認識,。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念,,嚴格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下,,我立場鮮明,, 思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,,全行員工對嚴格管理有了基本認識,。對工作的落實和政策的執(zhí)行,,做到了不走樣、 不變形,、不打折,。業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致,、認真,。面對改革和發(fā)展的考驗,全行員工同舟共濟,,團結(jié)一心,,形成一種良好的團 隊氛圍、團隊精神,,堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心,營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。
(二)以從嚴治行為主線,,全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎(chǔ)管理,、嚴格制度落實為突破口,,以問題查擺和消滅各類隱患為重點 ,通過精細操作,,強力推進各項制度落實,。在作風紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度,,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,,扎實工作,雷厲 風行的習慣,。在對基層單位的管理方面,,通過當月業(yè)績排隊,拉開費用和工資檔次,。在對清收隊員的管理方面,,實行雙線考核。對 重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,該輪崗的堅決輪崗,,該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標,,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展,。全行上下立足實際,團結(jié)一心,,發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作 作風,,推動各項工作全面發(fā)展,。止8月底,各項存款余額達8,。9億元,,較年初增加1。8億元,,實際利潤95萬元,,較上年同期減虧增盈 600萬元。使農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)20xx年虧損的沉痛局面,,業(yè)務(wù)經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道,。
三、競聘后的工作思路
一是要樹立科學的發(fā)展觀,,開拓創(chuàng)新,,加大改革力度。相對來講,,處于后起和劣勢地位,,面對挑戰(zhàn),團結(jié)一致,,奮起直追,,積 極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,,才能不辱歷史賦予我們的使命,。只有上下形成合力,萬眾一心,,才能切實提高的競爭實力,。要勇 于開拓創(chuàng)新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程,,要立足全能化,、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化,,使創(chuàng)新成為員工自覺行動,,全員參與。以效益為 出發(fā)點,,把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,,切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,,有所不為”,,正確處理發(fā)展與防范風險 的關(guān)系,既不能因循守舊、四平八穩(wěn),,更不能不顧條件,、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,,防范風險前提下的發(fā)展,。要因地制宜 ,打好基礎(chǔ),,練好內(nèi)功,。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能,。
二是要強化信貸風險防范與化解,。要創(chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風險,,提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急,,要高度重視“風險 與收益匹配”原則,風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,,彼此不能分離,。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶б?型”投放;要以風險預警為中心,,將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運用好政策補償和化解風險,,全面推行和 完善分帳經(jīng)營,,加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度,同時要切實實行績效掛鉤,、加大清收獎勵力度,。
三是實施人才強行戰(zhàn)略,強化激勵約束機制,。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,,著力打 造“三支隊伍”,,培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平,、公正,、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,,整體優(yōu)化在崗人員隊 伍,,整合機構(gòu),完善激勵機制,,建立績效考評,、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度,。
四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度,,以鐵的制度,,約束行為,使全行上下樹立“一級法人 ”意識,,自覺遵紀守法,,嚴格操守;強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”,,理順社會各方關(guān)系,,為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好 的外部環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導我知道,,既然是競聘就有上有下,,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,,再造人生新起點,、再創(chuàng) 事業(yè)新巔峰;如果競聘不上,我也會以平常心態(tài)來面對,,更加努力地做好本職工作,,勤奮學習,努力進步,。
我的演講完畢,,謝謝大家!