人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們 ：

大家好!

說實話,，在我未能成為優(yōu)秀員工之前,，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工,，過一天算一天的態(tài)度,，這就是我說的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號,，更是沒辦法獲得財神爺?shù)幕貓蟮?。機緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗真的非常有用，而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分，如果我沒能付諸行動,，那一部分就是一個靜止的部分,，是一個別人的成功經(jīng)驗，跟我沒有任何關(guān)系,。但是我一旦付出了行動,，執(zhí)行力上來了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通,，在我付出了行動之后,，我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。

不知道大家聽沒有聽明白我今天的發(fā)言,，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進,，希望大家都能夠明白我講的，也希望大家能夠為此付出行動,，這樣我們的整個集體才是一個互相學(xué)習(xí)的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家認真在聽!謝謝!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇二

大家好！

很高興能夠站在這里分享個人工作的一些想法,，我來到公司已經(jīng)有五年光陰，從一名小小的銷售員,，成為了現(xiàn)在企業(yè)銷售部經(jīng)理,，經(jīng)歷了很多波折，失敗過,，成功過,，雖然一路走來崎嶇不平，最終自己堅持下來了,。

在工作中我遇到了很多比我優(yōu)秀的人,，他們能力比我強，無論是交際能力,，還是業(yè)務(wù)能力都很出眾,，可是為什么我最終成為了我們銷售部經(jīng)理其他人卻離開了我們公司？原因很簡單,，能夠抗壓,，能夠堅持，有上進心,。道理很簡單,，每個人其實都知道，但不是每個人都能做到,。

我明白現(xiàn)在很多人都感覺工作壓力大,，但沒有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報，想要有所得必然有所付出,，現(xiàn)在我們感覺壓力大,，是能力不夠,，沒有完全適應(yīng)工作，對自己太過寬容,，不知道壓榨自己的潛力,。工作就是逆水行舟，你不前進那么就會后退,，被其他后來者超越,。

任何時候都不要抱怨,，工作不公平,，不要認為自己能力不足。沒有人天生比別人差,。學(xué)歷高低,，不代表就一定能做好工作,，能力優(yōu)秀也不代表一定可以堅持到底。工作中需要堅韌的品質(zhì),，這才能夠讓我們完成工作,，做好基本工作。把目光放長遠,，給自己定位,，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績豈不是遺憾,。

我平凡普通,，沒有什么優(yōu)點，能力也不是非常高,，但有一點,，我一直都在努力，能力不夠就學(xué),，那里不會補哪里,，我就不信當你所有的都學(xué)會了，當你掌握了一切,，你自然而然就會提升,，這需要積累，需要時間,，大樹不是一天長成,，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來,，在公司就要學(xué)會拼搏,。

每個人都有自己的選擇權(quán)，當我們失去了進取心，當我們沒有了足夠的勇氣,，不敢面對未來競爭,，如何改變自己，勇氣自信,，都不能少,，任何時候都要學(xué)會咬牙堅持，前方路并沒有你想的那么長,，或許堅持一下就會到達終點,，工作最忌諱中途放棄，不能堅持在崗位上工作,，不要認為自己取得了一點成績,，就可以驕傲，比自己優(yōu)秀的人有很多,。

或許大家覺得不能和我比,，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結(jié)果的人與自己的差距,，看看自己有哪些地方做的不好需要改進,，學(xué)會吸納他人成功，轉(zhuǎn)化為自己的才是有用的,，堅持下去,，堅定走下去，我們總會有所成就,，總會取得不一樣的成績，相信自己,，相應(yīng)未來,，不要抱怨沒有機會，機會靠自己創(chuàng)造,，不要認為公司不公,，能力不足就不可能讓他人看重。

謝謝大家,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!很高興能有這個機會，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果,。

近幾年來,，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫助下,，在工區(qū)全體員工的努力下,，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才,，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽,，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領(lǐng)導(dǎo),、兄弟單位表示衷心的感謝,。

如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作,，一直是我們開展培訓(xùn)工作的核心,。以往，工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中,，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機,，采用集中學(xué)習(xí)的方式進行培訓(xùn)。然而,，作為一線生產(chǎn)工區(qū),，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護任務(wù)日益繁重,，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突,，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

開展培訓(xùn)工作是一個持續(xù)的過程,，它不只是做幾道題,、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試,，更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中,，對培訓(xùn)后，在實際工作起到的效果進行評估,。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式,，學(xué)習(xí)時間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內(nèi)容,、方式,、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候,，感受不少;聽完之后,，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果,，基本很小”,。

變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，認為 “實際工作就是最好的培訓(xùn),，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂,，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓(xùn)理念,，采用 “全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓(xùn),，有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾,。

第一、全員講課,，三人行,，必有我?guī)?/p>

實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點,，有別人比不上的長處,，可以說，天生我材必有用,。在以往的培訓(xùn)中,，坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員,，但是現(xiàn)在,，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解,，交流工作經(jīng)驗,、探討學(xué)習(xí)心得。通過交流和探討,，我們可以將他們好的做法進行推廣應(yīng)用,，我們也可以通過他們的經(jīng)驗教訓(xùn)引以為戒，避免其他人重蹈覆轍,。同時,，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學(xué)習(xí)過程,，所謂“臺上三分鐘,，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學(xué)習(xí)過程,，在臺上不管講的水平如何,，也不論是否有足夠的深度,，對于每個上過講臺的員工來說,，從表達能力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練,，而在講課過程中臺上臺下自由討論,，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20__年冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺,，有參加工作兩三年的80后,，也有工作十多年班組長,，還有臨近退休的老師傅，職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果,。

第二,、實際操作，從工作中來,，到工作中去

為了幫助各班的青年員工盡快成長,，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修,、繼電保護,、電氣試驗三個實訓(xùn)室，如繼電保護實訓(xùn)室可開展110千伏線路保護裝置故障查找,、保護調(diào)試,、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓(xùn)項目,，電氣試驗實訓(xùn)室可開展變壓器,、互感器、避雷器的圈套試驗項目,，變電檢修實訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試,、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目,，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓(xùn)室內(nèi)化,，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數(shù),，而且極大的提高了實訓(xùn)的便利性,。

學(xué)用一體化的培訓(xùn)方法，既可以使培訓(xùn)人員在實驗室面對現(xiàn)場實際設(shè)備,，練習(xí)操作技能,，減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性，還可以使員工將現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)容在教,、學(xué),、用中同時進行，干中學(xué),，學(xué)中干,，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工,。這種培訓(xùn)手段的應(yīng)用徹底打破了一直以來培訓(xùn)工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面,，加快了技能人才的培養(yǎng)，形成了培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn),、生產(chǎn)促進培訓(xùn)的良性循環(huán),。

第三,，技術(shù)比武，比學(xué)趕超,，助青工成長成材 技能比武不只是一種技能的較量,，更是素質(zhì)的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式,，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識,，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展,。

為了比出好成績,，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學(xué)習(xí)大量專業(yè)書籍,，主動請教專業(yè)技術(shù)人員,，請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯誤,。

通過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學(xué)技能,、練技能的良好風(fēng)氣，又引導(dǎo)員工樹立了“依靠技能生存,、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學(xué)習(xí)理念,，營造了比,、學(xué)、趕,、超的良好氛圍,，使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，形成了青年職工鉆研技術(shù),、創(chuàng)優(yōu)爭先,、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化,，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺,。

實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的模式,，較以往傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更能適應(yīng)基層班組的培訓(xùn)需要,，它充分調(diào)動了青年員工的學(xué)習(xí)熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺,，鼓勵青年員工主動學(xué)習(xí),，積極實踐,，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平,，加快了青工成長的步伐,，推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。

總之,，只有不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，開拓培訓(xùn)新思路，才能更好的服務(wù)企業(yè),，服務(wù)職工,，真正實現(xiàn)通過培訓(xùn)工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全,、促進發(fā)展,，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。

我的發(fā)現(xiàn)完畢,，謝謝!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇四

大家下午好,！我是來自上海xxxx設(shè)備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅,。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓(xùn)員工發(fā)言,。

xxxx設(shè)備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司；是一家團結(jié)有愛,、充滿活力,、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀律,、擁有軍事化管理的公司,；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司,。

來此次培訓(xùn),，從上車到沈陽xxxx設(shè)備有限公司門口那一刻，我就深深體會xxxx設(shè)備有限公司所蘊含的無限潛力與激情,。

軍事化的管理,，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象,。當每次看到公司宗旨時,，作為共產(chǎn)黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規(guī)格,、高水準的軍樂隊使我震撼,。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻,，我立志：我愿為xx奉獻我的一生,。

我們參觀了沈陽基地手機生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪,。

來到武警沈陽指揮學(xué)院訓(xùn)練的這幾天,，“集體”二字已深深刻在我心里,。這次集體培訓(xùn)，培養(yǎng)了我集體榮辱觀,、讓我懂得吃苦耐勞,、團結(jié)互助。我們一起訓(xùn)練,、一起生活,，我們?nèi)缤置谩⑽覀冇H似家人,。此次培訓(xùn)讓我有一種前所未有的集體感,。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中,，我將融入xx,，盡我的一切力量，堅持不懈,，為集體爭光,，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量,。

在這次培訓(xùn)中,，我充分的領(lǐng)悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神,。

我無悔地選擇了xx,，我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。

謝謝,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司__部的__,，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言,。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流,、學(xué)習(xí)。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙,，不知不覺我們進公司已經(jīng)__個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變,，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動,。

但是激動和感激之余,，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責(zé)任需要我們?nèi)?。雖說,，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。

眾所周知,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,。

這種項目多元化,、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在1個承上啟下的重要時期，這樣1個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時,，也提供了很大的用武之地。作為__的新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步前行,！

正所謂“進取無止境”,，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺,。老一輩__人為我們搭好了梯子,，鋪好了路，我們應(yīng)當趁著這大好時機,，趕快行動,，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，未來的路還很長,，但是我們堅信,，和各位同事一道，人人努力,，天天努力,，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標,！

最后,，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡,，讓__之歌在世界的角角落落唱響,，讓__人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,，我們以__人感到自豪,；明天，我們必將是__人的驕傲,！祝愿公司的明天更美好,！謝謝大家！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇六

今天,，能夠作為先進員工的代表上臺演講,，我倍感自豪。上半年,，我在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶,。在這里,，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團敢冒風(fēng)險、自我加壓,、創(chuàng)造機遇,、超常發(fā)展的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高,。認真工作、虛心學(xué)習(xí),、更好的服務(wù)于公司是我工作的職責(zé),。所以,，我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工,，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守,，無私奉獻,，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意,。顧大舍小,，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,。

作為xx公司人我們要飲水思源,，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),，懷著感恩的心去服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中,。在這個平凡的服務(wù)崗位上,，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們xx公司人不平凡的青春風(fēng)采,。

記得有位名人說過這句話,，人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,，我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任,。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年優(yōu)秀員工的榮譽 稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠,，再攀高峰,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇七

企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 大家好!我叫史玉蘭，是xx物業(yè)一名普通的保潔員,，今天,，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪,，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,，感謝同事們的幫助和支持!

作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要,，因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,，要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境,。我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性,，強調(diào)我們要細致、認真的工作,。我就是這樣做的,，我用實際行動證明了我對工作的認真負責(zé)，無論什么樣的天氣,，我都會早早的來到公司,，在我負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，認認真真的工作,，不放過任何一個死角,。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面,、衛(wèi)生間,、臺面、公共走道,、消防通道,、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作,，公司給了我這個工作,，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好,，把工作干好,。

xx物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道xx物業(yè)服務(wù)做的好,，我們在一個很好的物業(yè)公司工作,，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多,，比如看見客戶上下班主動地問聲好,，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作,。與此同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí),，掌握必要的保潔知識和操作技能,，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用,，學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機,、吸水機等。我們要在工作中進行學(xué)習(xí),，在工作中得到進步,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

記得有一次，h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,，我正在9層打掃,，當時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家,，辦公室灰挺大,。當我給他擦窗子的時候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,，然后對我的做法連連夸獎,。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時的排憂解難,。

現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時,，我們也能很自然的問好,、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了,。

所以,，每當看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔，工作環(huán)境越來越好,，業(yè)主對我們的稱贊越來越多,，我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累,，所有的辛酸,，都會消失不見。我們的工作雖然平凡,，但卻不可缺少,。

一年多的時間，我憑著自己的責(zé)任心和使命感,，在看似平凡的崗位上,，始終盡職盡責(zé)、雖然我能力有限,，但我仍會付出我最大的努力,。大家謝謝大家!企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 我是××地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員,，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難,、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

xx年,，是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲、自豪,，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去,，在這暫新的一年里我必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵,，奮發(fā)向上,，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信xx年我們公司又將是輝煌的一年,。

今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間,?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德,、團結(jié)協(xié)作,、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,，點燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量，我們有理由相信：××地產(chǎn)集團的明天更精彩!

最后,，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,，平安吉祥，健康幸福!

謝謝!企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是公司行政部,，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。今天,，我能站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,、同事們的幫助是分不開的,。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲,。而我，也隨著公司逐漸成長,。,，在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度,，從點滴工作做起,，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些,。

今天的成績將是我明天的起點,，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我,，爭取創(chuàng)造更好的工作成績,。在新的一年里，我將與大家共同努力,，共同進步,，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

最后,，請允許我再次向各位表示衷心的感謝,，謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥,，健康幸福!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先,，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了,，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

對于一個有準備的人為說,，追求的目標越高，對自己的要求越嚴,，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當成自己的事情一樣干,。”因為,，機會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助。

隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈,。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力,，誰就會落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累,，積累中不斷成長，才能獲得成功,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越,、做到的標準來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,，乃至獲得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩,，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的,，將比得到的更多,。

一個員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工,。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指證,。

謝謝大家!