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公司入職申請書藥店十篇一
尊敬的藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo):
為了方便我市開發(fā)區(qū)火車站附近居民的用藥需要,,鑒于目前本區(qū)域內(nèi)居住人口多,,藥店少,買藥不方便等原因,,本人申請在 開辦一家零售藥店,,擬開辦藥店名稱叫“開發(fā)區(qū)省時省心藥店”,請調(diào)查批準(zhǔn)為謝,。
一,、 申辦人信息:
姓名:,女,,37歲,x學(xué)院(原衛(wèi)生學(xué)校)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),,中專文憑,,開發(fā)區(qū)常住戶口。
二,、 申辦理由:
1,、 區(qū)域內(nèi)藥品供應(yīng)不足,。在火車站方圓500米內(nèi)有3.5萬人口,有3家藥店,,而且規(guī)模都不大,,經(jīng)營品種不夠充足。據(jù)調(diào)查了解,,不少常用的藥品經(jīng)常都不能在這里買到,,買藥者不得不花錢坐車到興義市區(qū)大藥房購買。這無疑延遲了患者治療時間,,增加了很多不必要的開支,。
2、 擬開辦藥店的選址衛(wèi)生環(huán)境好,,交通便利,,很方便用藥人群。
三,、擬定藥店營業(yè)員情況:營業(yè)員2名,,具有藥師資格。
四,、擬申請經(jīng)營范圍:西藥,、中成藥、抗生素,、化學(xué)制劑,、醫(yī)用耗材等。
特此申請,,請審核批示
申請人:
年 月 日
公司入職申請書藥店十篇二
尊敬的藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo):
為了方便我市開發(fā)區(qū)火車站附近居民的用藥需要,,鑒于目前本區(qū)域內(nèi)居住人口多,藥店少,,買藥不方便等原因,,本人申請在開辦一家零售藥店,擬開辦藥店名稱叫“開發(fā)區(qū)省時省心藥店”,,請調(diào)查批準(zhǔn)為謝,。
姓名:xxx,女,,37歲,,xxx學(xué)院(原xxx衛(wèi)生學(xué)校)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),中專文憑,,開發(fā)區(qū)常住戶口,。
1、區(qū)域內(nèi)藥品供應(yīng)不足。在火車站方圓500米內(nèi)有3.5萬人口,,有3家藥店,,而且規(guī)模都不大,經(jīng)營品種不夠充足,。據(jù)調(diào)查了解,,不少常用的藥品經(jīng)常都不能在這里買到,買藥者不得不花錢坐車到興義市區(qū)大藥房購買,。這無疑延遲了患者治療時間,,增加了很多不必要的開支。
2,、擬開辦藥店的選址衛(wèi)生環(huán)境好,,交通便利,很方便用藥人群,。
營業(yè)員2名,,具有藥師資格。
西藥,、中成藥,、抗生素、化學(xué)制劑,、醫(yī)用耗材等,。
特此申請,請審核批示
申請人:xxx
20xx年4月25日
公司入職申請書藥店十篇三
年 月 日
企業(yè)名稱
注冊地址
經(jīng)營范圍
經(jīng)營方式
倉庫地址
法定代表人
職務(wù)
技術(shù)職稱
企業(yè)負責(zé)人
職務(wù)
技術(shù)職稱
企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人
職務(wù)
執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱
中藥飲片質(zhì)量負責(zé)人
職務(wù)
執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱
質(zhì)量管理部門負責(zé)人
從事藥品經(jīng)營管理工作年限
執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱
聯(lián)系人
電話
郵政編碼
人員情況
職工總數(shù)
從事質(zhì)量管理,、驗收,、養(yǎng)護人員總數(shù)
藥學(xué)技術(shù)人員數(shù)
執(zhí)業(yè)藥師
主任藥師
副主任藥師
主管藥師
藥師藥士
營業(yè)
倉儲
情況
營業(yè)廳
常溫庫
陰涼庫
冷庫
驗收
養(yǎng)護室
市級
藥監(jiān)局
意見
主管人員:
年 月 日
面積
(m2)
處長:
年 月 日
主要設(shè)施設(shè)備
主管局長:
年 月 日
公司入職申請書藥店十篇四
人力資源和社會保障局:
藥房于年月成立。藥店營業(yè)面積x平方米?,F(xiàn)有在職員工x人,,駐店藥師x人,審方員x人,,占在職員工的x %,。主要經(jīng)營品種:中藥飲片、中成藥,、化學(xué)藥制劑,、抗生素、生化藥品,、生物制品限診斷藥品零售業(yè)務(wù),,現(xiàn)有藥品多種,并有中藥飲片種,,另外還有各類保健,、計生用品,,基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求。藥房的進貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),,如醫(yī)藥有限責(zé)任公司、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等,,并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議,,均能很好的保證藥品質(zhì)量。
藥房在經(jīng)營活動中將嚴(yán)格做到以下幾點要求:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家,、自治區(qū)、市,、縣規(guī)定的藥品價格政策,,并經(jīng)物價部門監(jiān)督檢查合格;
2,、具備及時供應(yīng)基本醫(yī)療保險用藥,,并24小時提供購藥服務(wù)的能力;
4,、嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的有關(guān)政策規(guī)定,,規(guī)范內(nèi)部管理制度,并配有職業(yè)的管理人員和技術(shù)設(shè)備,。
5,、嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強管理,不段提高醫(yī)保管理水平,。
經(jīng)過藥店根據(jù)x市定點零售藥店申請資格的要求進行學(xué)習(xí)和自檢,,現(xiàn)基本符合定點零售藥店的申請條件,具備定點零售藥店資格,。
特此申請將x藥房列于我縣醫(yī)療定點零售藥店,,懇請批復(fù)!
申請人:
xxxx年xx月xx日
公司入職申請書藥店十篇五
人力資源和社會保障局:
________大藥房位于胡集鎮(zhèn)中心巷,,成立于________年____月,,藥店面積80平方米,現(xiàn)有職工2人,,駐點藥師1人,,審方人1人。主要經(jīng)營品種:中藥飲片,。中成藥,。化學(xué)藥制劑,,抗生素,。生化藥品?,F(xiàn)有藥品1千多種,并有中藥飲片300多種,?;緷M足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求。藥房的進貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)企業(yè),,并能很好的保證藥品質(zhì)量,。
藥房在經(jīng)營活動中將嚴(yán)格做到以下幾點要求:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行藥品價格政策,并經(jīng)物價部門監(jiān)督檢查合格,。
(2)具備及時供應(yīng)基本醫(yī)療保險用藥,。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的有關(guān)政策,規(guī)范內(nèi)部管理制度,。
(4)嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強管理,,不但提高醫(yī)保管理水平。
經(jīng)過藥店根據(jù)市定點零售藥店申請資格的要求進行學(xué)習(xí)和自檢,,現(xiàn)基本符合定點零售藥店的申請條件,,具備定點零售藥店的資格。
特此申請藥房列入我市醫(yī)療定點零售藥店
懇請批準(zhǔn),!
________大藥房
_________年____月____日
公司入職申請書藥店十篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們: 大家好!
物競天擇,,適者生存,,不適者淘汰。對我個人來講,,我想這不僅是一次競爭,,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)與鍛煉,。
在一年多的工作與學(xué)習(xí)中,,我對美銳企業(yè)文化與與經(jīng)營模式有了更深入的了解,也讓我快速成長,。在美銳這個大家庭中,,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團隊的互助,,使我有機會學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),、以及門店的綜合管理能力。
美銳這個大家庭里,,不缺人才,、不缺能做事肯做事的人,只是缺少熟悉管理技巧,,能讓人信服,,激發(fā)員工潛能,,帶領(lǐng)大家一起提高一起進步的門店帶頭人,為此公司才會不余遺力的招聘納賢,。作為一名快速成長中的80后員工,,我認為自己有能力也有義務(wù)與責(zé)任為公司作出更大的貢獻,承擔(dān)更大的責(zé)任,。所以今天我才有勇氣站在這個臺上,,競聘北京路店店長一職。
俗語說的好“沒有三兩三,,難以上梁山”。我之所以有勇氣參加此次競聘,,是因為我以下幾個優(yōu)勢,。
1、 豐富的工作經(jīng)歷,。06年畢業(yè)參加工作至今已有7年,,從最初的實習(xí)生、操作工到技術(shù)員,、從車間調(diào)度到部門計劃調(diào)度,;從商場促銷員到宇通集團,從宇通到新飛,,從新飛到今天的美銳,;每一個職位的轉(zhuǎn)變、每一個部門的調(diào)動,、每一個公司的跳動,,都留下了我的足跡與汗水,同時也獲得了豐富的閱歷與經(jīng)驗,。
2,、 在其位,謀其事,。工作認真,,條理清楚,責(zé)任心強,,有主人翁意識,。無論在什么崗位,我都能積極完成上級交待的任何工作,;忠于職守,,維護公司的統(tǒng)一形象;能以身作則,,嚴(yán)格遵守公司的一切制度,;在日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo) . 3,、 有頭腦,學(xué)習(xí)能力強 ,,具有一定的創(chuàng)新精神,。多學(xué)、多看,、多問,、多想這四多是我能夠快速完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,從一名行業(yè)“小白”,,快速成長為一名合格美銳員工的法寶,。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應(yīng),并做的更好,。 綜上所述:閱歷豐富有經(jīng)驗,,心理成熟敢擔(dān)當(dāng);言而有信能溝通,,頭腦清醒敢創(chuàng)新,;工作認真負責(zé)任,分配任務(wù)能執(zhí)行,。得其時,,當(dāng)其位。這就是我想說的,。
今天我競聘的崗位是北京路店店長,,承接公司下達指標(biāo),力爭完成幸福指標(biāo)為超出公司指標(biāo)15%.為完成指標(biāo)并為做好今后的工作我想從以下幾點闡述:
1,、 統(tǒng)一思想,,提高團隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做,。所以首先自己要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與要求理清自己的思路,,讓自己心里有個idea,然后把我的idea與大家交流的同時,,不斷完善并灌輸個每一個門店員工,,讓沒個人都清楚自己每天在做什么,為什么這樣做,,這樣做的好處,。而每天的晨會與每周工作總結(jié)與安排、每天/每月業(yè)績看板管理都是非常好的實施手段,。
2,、 提高銷售業(yè)績?nèi)笜?biāo):客單價、客流量,、會員銷售占比,。
(1)做好數(shù)據(jù)分析,,找短板,找提升空間,。海典系統(tǒng)是我們非常實用的工具,,通過數(shù)據(jù)分析能夠快速找到我們平時發(fā)現(xiàn)不到的問題,為此這將是我一個重點學(xué)習(xí)的對象之一,。
(2)任務(wù)分解到每天,、每個時間段、每個班組,、每個人,。例如銷售指標(biāo)分解、日常門店管理分解,、辦理會員分解,、創(chuàng)新idea分解等等。
(3)獎勵機制與榮譽制度,。如何提高大家的銷售積極性,最有效的還是提高大家的收入,。為此獎勵機制必不可少,,想盡一切辦法提高大家的收入,讓店員們在小店里拿到與大店差不多的收入,、甚至超過,。另外輔以榮譽制度,例如最佳銷售業(yè)績個人等等,。
3,、 做好后勤保障。制訂合理的進貨計劃,、合理搭配店內(nèi)藥品品種,。
4、 充分利用資源,。這里的資源包括公司后勤部門的支持,,還包括附近各兄弟門店,形成一個有效的整體,。充分利用資源,。
5、 學(xué)習(xí),。自我進修,。做我門店店長,除了努力提高自身銷售技能的同時,,對于店長需要掌握的各項技能更要注重學(xué)習(xí),,特別是我這樣的新手來說更是如此,。對于門店員工,除了公司安排的各項學(xué)習(xí)計劃外,,我們自己也要尋找新的途徑,。例如:門店銷售經(jīng)典案例學(xué)習(xí)、常見病病種分類學(xué)習(xí)及藥品推介搭配等等,。
6,、 店內(nèi)形象的調(diào)整。積極推行5s活動,,做好整理,、整頓、清潔工作,,營造一個舒適的購物環(huán)境,。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,導(dǎo)購小姐也是店面的第一形象,。形象的優(yōu)雅,,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,,店面的衛(wèi)生,,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重。加強防盜,,防火設(shè)備的保養(yǎng)與儲備,,保障店面工作的運轉(zhuǎn)正常有序。
7,、 公益活動的實行,。積極開展社區(qū)活動,與廠家聯(lián)手宣傳公司產(chǎn)品與藥店形象,。經(jīng)常定期不定期的在周圍進行活動,,包括免費發(fā)放宣傳資料,用藥咨詢,,試用藥品,,免費測血壓、血糖,、微量元素等等,;免費送貨服務(wù)……充分利用社區(qū)的宣傳欄,及時粘貼一些應(yīng)季的資料與知識,,定期更換,。 這次競聘成功與否,我依然會繼續(xù)努力,我會為成功找方法,,不為失敗找借口,,能與公司共同成長,能夠見證公司走向新輝煌是我的心愿,。
xx
公司入職申請書藥店十篇七
人力資源和社會保障局:
藥房于年月成立,。藥店營業(yè)面積平方米。現(xiàn)有在職員工人,,駐店藥師人,,審方員人,占在職員工的%.主要經(jīng)營品種:中藥飲片,、中成藥,、化學(xué)藥制劑,、抗生素,、生化藥品,、生物制品(限診斷藥品)零售業(yè)務(wù),現(xiàn)有藥品多種,,并有中藥飲片種,,另外還有各類保健、計生用品,,基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求,。藥房的進貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),如醫(yī)藥有限責(zé)任公司,、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等,,并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議,,均能很好的保證藥品質(zhì)量,。
經(jīng)過藥店根據(jù)市定點零售藥店申請資格的要求進行學(xué)習(xí)和自檢,現(xiàn)基本符合定點零售藥店的申請條件,,具備定點零售藥店資格,。
特此申請將藥房列于我縣醫(yī)療定點零售藥店,懇請批復(fù),!
至此
敬禮
申請人:_________
日期:_________年____月____日
公司入職申請書藥店十篇八
為進一步提高藥品經(jīng)營質(zhì)量管理水平,,我藥店根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》要求,,我藥店在20xx年4月成立后,,嚴(yán)格按照gsp要求經(jīng)營藥品,按照信陽市食藥監(jiān)局的部署,,我藥店特申請?zhí)岢鰃sp認證申請,,現(xiàn)將gsp實際情況匯報如下:
和諧大藥房成立于20xx年1月,并于20xx年4月領(lǐng)取得了《藥品經(jīng)營許可證》,正式獲得了藥品經(jīng)營資格,。藥店的注冊地址:信陽市浉河區(qū)358廠門面房,。經(jīng)營范圍:生化制品;中成藥、化學(xué)藥制劑,、抗生素制劑,、生化藥品。屬小型藥品零售企業(yè),。
1,、藥店人員情況:和諧大藥房現(xiàn)有職工3人,其中1人為縣以下農(nóng)村藥學(xué)技術(shù)人員,,三人均為高中以上學(xué)歷,。
2、藥店組織分工:經(jīng)理嚴(yán)加兵負責(zé)全面工作;副經(jīng)理高代梅兼職質(zhì)管員;營業(yè)員趙中伍兼采購員,、養(yǎng)護員,。
3、藥店經(jīng)營情況:藥店屬個體零售企業(yè),,主要經(jīng)營:生物制品;中成藥,、化學(xué)藥制劑、抗生素,、生化藥品,。經(jīng)營品種達900余種。
4,、經(jīng)營條件:藥店有相應(yīng)的營業(yè)場所,、倉庫設(shè)施、設(shè)備,、衛(wèi)生環(huán)境,。藥店營業(yè)面積102m2,冰箱容積為189l。配備了升級進,、銷,、存系統(tǒng)軟件,,達到新版gsp要求,、空調(diào),、排風(fēng)扇、溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)、避光窗簾,、柜臺,、貨架,、鼠夾,、干粉滅火器等設(shè)施設(shè)備,貨架底墊能滿足藥品的儲存要求,。
依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》和信陽市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署,,我藥店決定于20xx年5月申報gsp認證的工作目標(biāo),具體實施工作分3個階段組織進行實施gsp。
1,、20xx年4月2日——4月12日是我藥店實施gsp組織發(fā)動及整體設(shè)計階段。組織藥店職工學(xué)習(xí)關(guān)于零售藥店實施gsp認證的有關(guān)文件精神,,使大家深刻地認識到gsp認證的重要性,。通過組織發(fā)動工作,統(tǒng)一職工思想,,提高認識,,堅定實施gsp認證的決心,。為實施gsp認證工作,,打下了思想基礎(chǔ),。
然后經(jīng)理組織自查,找出藥店質(zhì)量管理各主要環(huán)節(jié)存在的缺陷和工作差距,。明確和抓住認證工作的重點,,制定實施gsp工作計劃,,為有條不紊開展gsp工作奠定了基礎(chǔ),。
2,、20xx年4月12日——4月22日為全面實施階段,。按照實施認證計劃的要求,我們從軟,、硬件兩方面著手,,嚴(yán)格按照gsp標(biāo)準(zhǔn),全面實施gsp工作,。具體主要抓好以下方面的工作:
(1)做好質(zhì)量管理文件的編制,、修改、完善,、審定工作;
(3)整理,、填寫藥品購進、驗收,、陳列,、儲存,、養(yǎng)護、銷售及服務(wù)各主要環(huán)節(jié)的記錄文件;經(jīng)理組織人員首先對照《gsp認證現(xiàn)場檢查項目》進行綜合檢查,,對檢查出的問題進行整理,,研究制定整改方案與工作計劃。
(4)營業(yè)廳設(shè)置陰涼區(qū),,符合陰涼保存藥品的要求,。
(5)升級微機進、銷,、存系統(tǒng),,基本達到了新版gsp要求。
3,、20xx年4月22日——5月2日為自查,、評審、整改提高,、強化實施提出認證申請階段,。根據(jù)制定的整改方案與工作計劃,對質(zhì)量管理文件和記錄文件進行認真地整改和完善,,使整個藥店質(zhì)量管理工作符合gsp認證標(biāo)準(zhǔn)的要求,,并提出gsp認證申請。
1,、強化培訓(xùn),,提高人員素質(zhì)。藥店每年都安排職工進行法律法規(guī)和藥品專業(yè)知識培訓(xùn)3-5次,,并有考試試卷和成績檔案資料,。藥店在注重人員知識培訓(xùn)的同時,也十分重視人員健康情況,,每年組織全體職工進行了一次健康檢查,,并建有完整的藥店健康檔案和個人健康檔案。
2,、完善藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件,,我藥店根據(jù)新出臺關(guān)于藥品方面的法律法規(guī),對原有質(zhì)量管理制度,、質(zhì)量管理程序,、崗位職責(zé)及時進行了修改和完善。并做好藥品的購進,、驗收,、陳列、養(yǎng)護、銷售及服務(wù)管理環(huán)節(jié)的過程記錄,,使藥店質(zhì)量管理體系得到正常運轉(zhuǎn),。
3、嚴(yán)把藥品的購進與驗收關(guān),。藥店嚴(yán)格按藥品進貨管理程序和驗收管理程序?qū)λ幤愤M行購進與驗收,,對首營企業(yè)進行了嚴(yán)格的審批,進貨計劃經(jīng)質(zhì)管員審定,,規(guī)范藥品購進記錄,,嚴(yán)格對購進票據(jù)進行查對,嚴(yán)格按要求對購進藥品逐品種,、逐批次,、逐項目進行查對,,達到購進藥品驗收率100%,,驗收準(zhǔn)確率達到100%,確保了藥品質(zhì)量,。藥店自開辦以來未出現(xiàn)經(jīng)營假劣藥品的情況,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行藥品陳列,、儲存,、養(yǎng)護的管理制度和管理規(guī)范要求,對藥品進行分類,、陳列與分區(qū)貯存,。質(zhì)管員、養(yǎng)護員每月做好衛(wèi)生檢查,、藥品巡檢和藥品養(yǎng)護工作,。營業(yè)廳溫濕度每天上下午各記錄一次,發(fā)現(xiàn)溫濕度超出規(guī)定范圍及時采取相應(yīng)措施,,保證藥品儲存條件合格,。
5、嚴(yán)把藥品銷售質(zhì)量關(guān)和做好售后服務(wù)工作,。加強營業(yè)員的培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),把好藥品銷售質(zhì)量關(guān),。不合格藥品,、包裝破損藥品不得銷售,能正確介紹藥品性能,、用途,、用法、用量、禁忌等;工作中征詢顧客意見,,做好售后服務(wù),。藥店開辦以來未出現(xiàn)質(zhì)量事故與服務(wù)投訴情況。
6,、做好文件及各種記錄的歸檔保存工作,。從藥店籌建開始,把藥店各種見證性記錄進行了整理歸檔,。嚴(yán)格按文件管理程序規(guī)定的要求進行編碼,、簽發(fā)、歸檔保存等,。
1,、有些崗位的記錄有待進一步整理,質(zhì)量記錄格式需進一步改進設(shè)計,,使其更適用,、更規(guī)范。
3,、有些崗位的記錄文件需進一步整理規(guī)范,。針對以上問題,我藥店制定了整改方案與計劃,,采取了有力措施規(guī)范藥店質(zhì)量管理工作,。綜上所述,我藥店經(jīng)過努力,,藥店的軟件和硬件不斷完善的基礎(chǔ)上,,藥店質(zhì)量管理工作取得了很大成效,通過自查和整改,,使藥店管理工作更加規(guī)范,,并認為已具備了申請gsp認證的條件。
特此提出申請,。
公司入職申請書藥店十篇九
人力資源和社會保障局:
藥房于年月成立,。藥店營業(yè)面積 平方米。現(xiàn)有在職員工 人,駐店藥師 人,,審方員 人,,占在職員工的 %。主要經(jīng)營品種:中藥飲片,、中成藥,、化學(xué)藥制劑、抗生素,、生化藥品,、生物制品(限診斷藥品)零售業(yè)務(wù),現(xiàn)有藥品多種,,并有中藥飲片種,另外還有各類保健,、計生用品,,基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求。藥房的進貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),,如醫(yī)藥有限責(zé)任公司,、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等,并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議,,均能很好的保證藥品質(zhì)量,。
藥房在經(jīng)營活動中將嚴(yán)格做到以下幾點要求:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū),、市,、縣規(guī)定的藥品價格政策,并經(jīng)物價部門監(jiān)督檢查合格,;
(2)具備及時供應(yīng)基本醫(yī)療保險用藥,,并24小時提供購藥服務(wù)的能力;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的有關(guān)政策規(guī)定,,規(guī)范內(nèi)部管理制度,,并配有職業(yè)的管理人員和技術(shù)設(shè)備,。
(5)嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強管理,,不段提高醫(yī)保管理水平。
經(jīng)過藥店根據(jù) 市定點零售藥店申請資格的要求進行學(xué)習(xí)和自檢,,現(xiàn)基本符合定點零售藥店的申請條件,,具備定點零售藥店資格。
特此申請將 藥房列于我縣醫(yī)療定點零售藥店,,懇請批復(fù),!
公司入職申請書藥店十篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先,,感謝公司給我這次競聘的機會,。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,,更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。
我叫xxx,,今年25歲,,大專學(xué)歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,,現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員,。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單,20xx年10月來到吉林大藥房,在世光路連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正,,這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方,。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己,使自己的知識和技能都得到了很大提高,。20xx年1月申請來到外俯白城,,近2年工作經(jīng)歷,摔打垂煉了我的性格,,開闊了我的視野,,增長了我的閱歷,累積了我的工作經(jīng)驗,。當(dāng)前,,我個人認為,年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢,,年輕意味著充滿朝氣,,充滿活力,年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農(nóng)村,,長在農(nóng)村,,貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,貼近群眾,,勇于進取,,不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成,,為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的基矗這應(yīng)該算是我的一個優(yōu)勢,。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研,,敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢,,從小學(xué)到中專,學(xué)習(xí)成績一直名列前矛,,一直擔(dān)任班干部,,我時刻牢記魯迅先生說過的一句話:不滿足是向上的車輪,這句話一直激勵著我要敢爭人先,,事爭一流,。
在未來的工作中,我將從以下幾方面做起:
1,、注重銷售,,銷售是門店工作的重中之重,因此決不能松懈,。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進行品類分析,、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu),。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜,,如進口藥品,、品牌品種、醫(yī)院開方品種,、保健品和大中型醫(yī)療器械,。而社區(qū)店則以中低檔為主,普藥,、小型家庭常備器械品種要齊全,,可適當(dāng)備一些日化用品,這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量,,在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售,。其次提高員工對總代首推的認知度,做好計劃提報,,保證庫存,,加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門店做好品類分析,,找出公司總代首推及高利潤品種的賣點,,提升門店利潤。
2,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時傳達到位,落實到位,,提高門店的執(zhí)行力,。
3、加強服務(wù),,提高門店的服務(wù)水平,用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步,,讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客,。為提高員工工作積極性,可在店內(nèi)實行店員日考核制度,,把月服務(wù)考核細分化,,每日評分,讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處,,明天在工作中應(yīng)如何提高,。月末對分數(shù)最高的店員進行表彰和獎勵,以此來提高店員的自我要求意識,。
4,、重視忠實顧客的培養(yǎng),,未來的銷售大部分來源與忠實顧客,因此藥店要想做大做強,,有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持,,我們可以深入社區(qū),定期在社區(qū)開展免費檢測血壓,、鈣鐵鋅維生素等,,為附近居民建立健康檔案,定期回訪,,跟蹤服務(wù),。門店在開展各項活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實顧客,同時在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水,、放大鏡,、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體,,擴大忠實顧客隊伍,。
5、重視市場調(diào)研,,包括對競爭對手和顧客的調(diào)研,,。作為店長不僅要對自己門店的情況充分了解和熟知,,還要對周邊競爭對手的基本情況如品類,、人員、營銷活動,、經(jīng)營模式等進行調(diào)研,,做到知己知彼,并通過對競爭對手資料的了解取長補短,、去粗取精,,保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠立于不敗之地。對顧客的調(diào)研主要了解哪個時間段進店顧客較多,,都是哪一類顧客,,針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種,保證庫存,。
6,、合理化促銷活動,用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者,,讓顧客在消費的過程中得到樂趣,,得到實惠。這就要求我們發(fā)動團隊的力量,,勤調(diào)研,、多動腦,,收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議,在促銷活動中,,突出聯(lián)合用藥的重要性,,如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶,高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等,,這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者用藥知識,。
7、注重員工培訓(xùn),,尤其是新員工,,如何讓他們快速成為公司真正一員,我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習(xí),,更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化,,在這里只要你有能力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮,這是其他同行業(yè)沒有的,。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望,,對他們的培養(yǎng)是每個店長的責(zé)任,我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認真幫帶,,讓他們在最短的時間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧,,同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎,對他們?nèi)魏我粋€進步都要褒獎,,以此來提高他們信心和學(xué)習(xí)熱情,。同時加強對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓(xùn),專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,,因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,。
以上是我的一些想法,有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正,。
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