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醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十 醫(yī)院院長個(gè)人思想年度工作總結(jié)(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 07:53:04
醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十 醫(yī)院院長個(gè)人思想年度工作總結(jié)(通用10篇)
時(shí)間:2023-09-19 07:53:04     小編:翰墨

寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,,寫明白,,實(shí)事求是,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇一

主題,。短短的四年的時(shí)間,,醫(yī)院面貌煥然一新,,門診病房裝飾整潔美化,醫(yī)療設(shè)備購置齊全,,醫(yī)療技術(shù)水平突飛猛進(jìn),,年業(yè)務(wù)收入增加。%,,首次突破萬元大關(guān),,工作成績受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢,,保持精神科的特色,;全面提升內(nèi)外婦兒科的技術(shù)水平,以低廉的價(jià)格,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引周邊農(nóng)村群眾前來就醫(yī),,力爭成為周邊四五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機(jī)構(gòu),滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求,。對(duì)于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是,,由于腦科醫(yī)院與長途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰,除了繼續(xù)發(fā)展相關(guān)的腦科醫(yī)學(xué)如各種精神疾病,,癲癇及老年性癡呆的診治,,同時(shí)要加大力度加快速度發(fā)展內(nèi)外婦兒等綜合科室,,以搶占先機(jī),擴(kuò)大醫(yī)療市場占有份額,。對(duì)于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院(心理康復(fù)醫(yī)院),,相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動(dòng)癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作,。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動(dòng)癥,;采用中藥及其它先進(jìn)的治療技術(shù)治療不孕不育和糖尿病患者。

總之,,我們堅(jiān)持以病人為中心,,以-,管理類,,工作總結(jié)類,,工作計(jì)劃類文檔,下載--

加快發(fā)展為主題,,以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),使醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)明確,,思想統(tǒng)一,,運(yùn)行暢通,市場廣闊,。

一年來主要做了如下幾方面的工作:一是認(rèn)真扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,我積極參與認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí),,并堅(jiān)持自學(xué),,使自己在思想上有了大的收獲,尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解,,使自己充分認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀世界觀價(jià)值觀理想信念宗旨觀念服務(wù)觀念等方面存在的突出問題,我個(gè)人素質(zhì)工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,。

質(zhì)量控制費(fèi)用的活動(dòng)主題,,抓住醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范抗菌藥物合理應(yīng)用三大重點(diǎn),落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護(hù)理操作規(guī)程,,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),,樹立醫(yī)院形象,努力實(shí)現(xiàn)就醫(yī)方便服務(wù)規(guī)范質(zhì)量安全用藥合理收費(fèi)公平群眾滿意的目標(biāo),;加強(qiáng)醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊治安秩序治理,,保障診療秩序,,鞏固平安醫(yī)院。

三是細(xì)化內(nèi)部管理,,加大分配改革力度,。今年進(jìn)一步完善了《科室內(nèi)部考核辦法及分配細(xì)則》,堅(jiān)持規(guī)范管理,,科學(xué)考核,,獎(jiǎng)勤罰懶,以最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性為目的,,建立具有每個(gè)科室特色的激勵(lì)和約束機(jī)制,。使考核與分配充分體現(xiàn)按勞分配多勞多得,實(shí)行不同崗位不同薪酬,,不同技能不同薪酬的科內(nèi)考評(píng)體系,,形成良好的競爭與激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)還兼顧公平,,使激勵(lì)約束機(jī)制更趨人性化,,促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開展,。

四是認(rèn)真抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè),,-,管理類,,工作總結(jié)類,,工作計(jì)劃類文檔,下載--

提高醫(yī)院整體管理水平,。要求中層干部敢為人先,,為人表帥,開拓進(jìn)取,,創(chuàng)造性地開展工作,;要求科主任護(hù)士長對(duì)本科室的工作,實(shí)行是時(shí)控制,,每周自查督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況,,以多角度多層面分析問題,發(fā)現(xiàn)問題,,在廣泛聽取科室職工意見的基礎(chǔ)上,,寫出周工作小結(jié);醫(yī)務(wù)科護(hù)理部每周對(duì)全院進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),。這一改革舉措,,極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。為保持中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力,,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的的事業(yè)心責(zé)任感和緊迫感,,在全院形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,,對(duì)中層干部實(shí)行每半年考評(píng)一次的定期考核制度??己顺煽儍?yōu)秀者給與表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),,末三位者給與警告,連續(xù)兩次為末三位者,,限期整改,,并停發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼,三次為末位者,,不得參加下屆中層干部競爭上崗,。通過對(duì)中層干部定期考核制度,逐步建立干部競爭激勵(lì)機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)中層干部的主觀能動(dòng)性,,不斷增強(qiáng)我院的生機(jī)活力與管理水平。

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優(yōu)罰劣,;堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度,,對(duì)醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定量評(píng)估;考核結(jié)果與崗位工資掛鉤,。在醫(yī)療質(zhì)量管理上我們不斷創(chuàng)新,,以精湛的醫(yī)療技術(shù),良好服務(wù)質(zhì)量取信于民,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

評(píng),。今年又開展了一杯水制

及出院病人送出制,。病人入病房后,護(hù)士必須送上一杯熱水,,以體現(xiàn)我們的關(guān)懷,,病人出院時(shí),主管醫(yī)師和護(hù)士必須送至病區(qū)門外,。同時(shí)我們又開展了一次為醫(yī),,終身為友的服務(wù)理念,開展了我能為病人做點(diǎn)什麼的大討論,,通過這些活動(dòng)的開展,,拉近了醫(yī)患感情,,提高了服務(wù)水平,提升了醫(yī)院的競爭力,。

公正公道,,真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。

存在的問題和不足日常學(xué)習(xí)不夠,,理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容,,但對(duì)其深刻的內(nèi)涵掌握得不夠,,把握形勢了解大局不深不透。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,,不能從盡善盡美,。滿足于應(yīng)付本職,創(chuàng)新的思維不活,。對(duì)醫(yī)院許多業(yè)務(wù)工作考慮不深入,,看問題也不夠全面。我們醫(yī)院精神科是市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,,但我們無論是在人才梯隊(duì)建設(shè)上,,科研能力及水平上都明顯存在不足,這就要求我們?cè)诔珜?dǎo)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員結(jié)合臨床實(shí)踐,,積極開展課題研究和撰寫論文的同時(shí),,創(chuàng)造條件為醫(yī)務(wù)人員營造良好的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境。送青年專業(yè)骨干到全國重點(diǎn)院校深造,,以提高全院的技術(shù)和科研水平,。

文明服務(wù)的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能令患者感到滿意,。

作為管理者要明確自己肩負(fù)的責(zé)任,,始終保持清醒的頭腦,保持科學(xué)的發(fā)展熱情,,保持正確的發(fā)展方向,。要以對(duì)醫(yī)院對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,求真務(wù)實(shí),,真抓實(shí)干,,團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展才是硬道理,只有發(fā)展才能前進(jìn),,我院四年來的發(fā)展,,深刻地說明這一道理,職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化,看到了醫(yī)院的發(fā)展前景,,增強(qiáng)了信心,,鼓足了干勁,形成了合力,。改革是機(jī)遇,,也是挑戰(zhàn),只要在改革中抓住了機(jī)遇,,銳意進(jìn)取,,加快發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,就能不斷地取得更大的發(fā)展,就能在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地,。

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醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇二

一、積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識(shí),。xx年至xx年完成了在上海xxx大學(xué)“xxx高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí),,并努力將學(xué)到的管理知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,認(rèn)真探索和總結(jié),。本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會(huì)優(yōu)秀論文,。

二、醫(yī)技工作:根據(jù)醫(yī)院工作安排,,重點(diǎn)組織醫(yī)技科室開展了以下工作:

1,、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織實(shí)施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,,進(jìn)一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序,。

2,、多次成功組織了我院非市招標(biāo)藥品的院內(nèi)招標(biāo)采購工作,,有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風(fēng),實(shí)現(xiàn)了患者,、醫(yī)院,、藥商共贏的目標(biāo)。

3,、組織實(shí)施了“合理用藥,、合理檢查”督導(dǎo)及臨床用藥總量監(jiān)控工作。每月定期對(duì)全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進(jìn)行監(jiān)控。

4,、強(qiáng)化了藥品質(zhì)量管理及采購驗(yàn)收工作,,有效保證了藥品質(zhì)量。五年來,,我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中,,抽檢藥品全部合格。

5,、進(jìn)一步規(guī)范了戒毒藥品管理,,保證了戒毒藥品安全使用。

6,、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,,藥品收入每年均比上年有提高。

7,、加大了醫(yī)技科室新技術(shù)的開展和人員培訓(xùn),,臨床檢驗(yàn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。xxxx年,、xxxx年我院檢驗(yàn)科室間質(zhì)評(píng)二項(xiàng)獲省優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng),,xxxx年檢驗(yàn)科所有參評(píng)項(xiàng)目全部合格。

8,、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀,、半自動(dòng)生化分析儀、酶標(biāo)儀,、心電工作站,、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標(biāo)采購工作,,采購價(jià)格均低于院務(wù)會(huì)規(guī)定,,節(jié)約資金近十萬元。

三,、科教工作:以科教興醫(yī)為理念,,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,,規(guī)范課題開題,、立項(xiàng)、結(jié)題,、鑒定驗(yàn)收的程序與要求,,使立項(xiàng)的科研課題具有較強(qiáng)的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性,,真正起到推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)進(jìn)步的作用,。

2,、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,先后有三十余個(gè)科研項(xiàng)目通過了市科技局的鑒定驗(yàn)收,,一個(gè)課題榮獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),。醫(yī)院科研逐步從無到有,從量向質(zhì)轉(zhuǎn)變,。

3,、本人先后二次榮獲市衛(wèi)生局先進(jìn)科技工作者榮譽(yù)。

4,、醫(yī)院繼續(xù)教育有新舉措,。一是制定和完善了醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案,實(shí)行了??漆t(yī)生規(guī)范化的培訓(xùn),,先后安排三位醫(yī)生到市中心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí);在醫(yī)院內(nèi)開展了青年醫(yī)生研修生培訓(xùn)制,指定高年質(zhì)醫(yī)生帶教,,年度進(jìn)行考核,,考核合格者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)已對(duì)8名青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了帶教學(xué)習(xí)綜合考評(píng),。二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網(wǎng)建設(shè),,并安排有專人負(fù)責(zé)雙衛(wèi)網(wǎng)教學(xué)工作。

四,、xxxx年具體負(fù)責(zé)了醫(yī)院新開設(shè)的老年,、心理科的宣傳、策劃和啟動(dòng)工作,,該科室xxxx年成為了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)新亮點(diǎn),,全年業(yè)務(wù)收入達(dá)x萬元。

五,、組織,、協(xié)調(diào)外院專家來我院講學(xué)、培訓(xùn)五場,。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進(jìn)展研討會(huì)”在我院召開二屆,。xxxx年組織協(xié)助市衛(wèi)生局在我院舉行了職業(yè)醫(yī)生臨床技能考試。xx年10月組織協(xié)助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會(huì),。

六,、計(jì)劃生育工作全面完成了各年度工作任務(wù),醫(yī)院計(jì)生辦連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀計(jì)生辦”稱號(hào),。

七,、承擔(dān)并完成了醫(yī)院對(duì)外廣告宣傳工作,,宣傳經(jīng)額約十萬元,,較好地向社會(huì)展示了醫(yī)院的良好形象,推動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇三

工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科,,在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下,,我虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,,自覺遵守科室規(guī)章制度,,并基本掌握本科室常見疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作,不怕苦不怕累,,深得科室人員及病人的贊揚(yáng),。

醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì),,同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所,。病人多,病情雜,,突發(fā)事件頻發(fā),,還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況,,這就對(duì)護(hù)理人員無論從職業(yè)道德,,醫(yī)技水平,良好的心理素質(zhì),,健康的體魄等都有著更高的要求,。

很慶幸,剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門診部得以學(xué)習(xí),,提升自己的專業(yè)素質(zhì),。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì),,同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所,。

病人多,病情雜,,突發(fā)事件頻發(fā),,還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況,,這就對(duì)護(hù)理人員無論從職業(yè)道德,,醫(yī)技水平,良好的心理素質(zhì),,健康的體魄等都有著更高的要求,。要想做好一件事,先學(xué)會(huì)做好人,,在門診,,每天面對(duì)的是形形色色的人,,跟不同的交流就得用不同的技巧,很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應(yīng)急處理能力,,同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念,,急病人所急,想病人所想,。

強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀,,全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀,在工作中做到態(tài)度熱情,,積極主動(dòng),,使用規(guī)范的著裝,溫和的語言,,親切的語氣,,對(duì)病人一視同仁,護(hù)理周到細(xì)致,,實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門診護(hù)理工作的零投訴,。熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作,并為行動(dòng)不便的病人提供必要的幫助,。

在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處,,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一件簡單的事情用心做好就是不簡單,。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇四

我于年畢業(yè)于某學(xué)校,,畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今,歷任精神科主任副院長,,于年月就任院長,。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現(xiàn)職以來的工作

總結(jié)

如下:

某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長期以來,,由于缺乏地域優(yōu)勢設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,疏于管理,,發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài),,特別近幾年來,處于一種下降趨勢,。年以前,,全院業(yè)務(wù)收入不足萬元。我接任后,,與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起聯(lián)系實(shí)際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路,,解放思想,更新觀念,,以醫(yī)療需求為導(dǎo)向,,以“三項(xiàng)”改革為契機(jī),,以競爭為動(dòng)力,瞄準(zhǔn)市場,,變被動(dòng)為主動(dòng),找出路求生存促發(fā)展,,創(chuàng)一流,。走企業(yè)化經(jīng)營多元化發(fā)展社會(huì)化服務(wù)人性化管理的道路。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫(yī)療質(zhì)量效益年”“人性化服務(wù)倡導(dǎo)年”“醫(yī)院管理年”活動(dòng),,一年一個(gè)主題,。短短的四年的時(shí)間,醫(yī)院面貌煥然一新,,門診病房裝飾整潔美化,,醫(yī)療設(shè)備購置齊全,醫(yī)療技術(shù)水平突飛猛進(jìn),,年業(yè)務(wù)收入增加.%,,首次突破萬元大關(guān),工作成績受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

孕不育治療中心,。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動(dòng)癥,;采用中藥及其它先進(jìn)的治療技術(shù)治療不孕不育和糖尿病患者,。

總之,我們堅(jiān)持以病人為中心,,以加快發(fā)展為主題,,以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),使醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)明確,,思想統(tǒng)一,,運(yùn)行暢通,市場廣闊,。

一年來主要做了如下幾方面的工作:

一是認(rèn)真扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,我積極參與認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí),,并堅(jiān)持自學(xué),,使自己在思想上有了大的收獲,尤其加深了對(duì)“三個(gè)代表”的理解,,使自己充分認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀世界觀價(jià)值觀理想信念宗旨觀念服務(wù)觀念等方面存在的突出問題,,我個(gè)人素質(zhì)工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),。圍繞“發(fā)展安全服務(wù)費(fèi)用”等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,,加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,。全面樹立和落實(shí)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,突出“提高質(zhì)量控制費(fèi)用”的活動(dòng)主題,,抓住醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范抗菌藥物合理應(yīng)用三大重點(diǎn),落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護(hù)理操作規(guī)程,,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),,樹立醫(yī)院形象,努力實(shí)現(xiàn)就醫(yī)方便服務(wù)規(guī)范質(zhì)量安全用藥合理收費(fèi)公平群眾滿意的目標(biāo),;加強(qiáng)醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊治安秩序治理,,保障診療秩序,鞏固平安醫(yī)院,。

考核與分配充分體現(xiàn)“按勞分配多勞多得”,,實(shí)行不同崗位不同薪酬,不同技能不同薪酬的科內(nèi)考評(píng)體系,,形成良好的競爭與激勵(lì)機(jī)制,。同時(shí)還兼顧公平,使激勵(lì)約束機(jī)制更趨人性化,,促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開展,。

揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),末三位者給與警告,,連續(xù)兩次為末三位者,,限期整改,并停發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼,,三次為末位者,,不得參加下屆中層干部競爭上崗。通過對(duì)中層干部定期考核制度,,逐步建立干部競爭激勵(lì)機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)中層干部的主觀能動(dòng)性,不斷增強(qiáng)我院的生機(jī)活力與管理水平,。

員在外進(jìn)修學(xué)習(xí),,每年有人次左右參加全國各級(jí)短期培訓(xùn)班;請(qǐng)進(jìn)來是不定期邀請(qǐng)著名專家學(xué)者前來會(huì)診講學(xué)。這四年來,,我們醫(yī)院全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提高,。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)護(hù)人員每季度進(jìn)行次“三基”知識(shí)的考試考核,結(jié)果與崗位工資掛勾,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,;堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度,,對(duì)醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定量評(píng)估,;考核結(jié)果與崗位工資掛鉤。在醫(yī)療質(zhì)量管理上我們不斷創(chuàng)新,,以精湛的醫(yī)療技術(shù),,良好服務(wù)質(zhì)量取信于民,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

六是認(rèn)真抓好醫(yī)院精神文明和行風(fēng)建設(shè),。我們十分重視醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè),,從提高服務(wù)質(zhì)量入手,改善服務(wù)態(tài)度,,讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù),。為此,我們?nèi)旱淖o(hù)理人員開展了“星級(jí)護(hù)士”評(píng)定工作,,這項(xiàng)工作使醫(yī)院的服務(wù)水平上了一個(gè)新的臺(tái)階,,為了更好地促進(jìn)醫(yī)院的工作,我們?nèi)ツ晖菩小啊比诵曰?wù)工程,,即:一落實(shí)二主動(dòng)三有三無四個(gè)必須五個(gè)要求,。要求全院每一個(gè)工作人員必須背誦牢記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,,醫(yī)院派出有關(guān)人員進(jìn)行檢查考核,,此項(xiàng)工程的開展,收到了明顯的效果,,受到了患者及家屬的好評(píng),。今年又開展了“一杯水制”及“出院病人送出制”。病人入病房后,,護(hù)士必須送上一杯熱水,,以體現(xiàn)我們的關(guān)懷,病人出院時(shí),,主管醫(yī)師和護(hù)士必須送至病區(qū)門外,。同時(shí)我們又開展了“一次為醫(yī),終身為友”的服務(wù)理念,,開展了“我能為病人做點(diǎn)什麼”的大討論,,通過這些活動(dòng)的開展,,拉近了醫(yī)患感情,提高了服務(wù)水平,,提升了醫(yī)院的競爭力,。

根,注重品德修養(yǎng),,提高思想境界,,強(qiáng)化人格魅力,做到清正廉潔勤政廉政,。切實(shí)解決好“權(quán)為民所用,,情為民所系,利為民所謀”這一重大課題,。堅(jiān)持防微杜漸警鐘長鳴,,管得住小節(jié)經(jīng)得住誘惑,時(shí)時(shí)保持自重自省自警自勵(lì),,事事處以公心公正公道,,真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。

存在的問題和不足

日常學(xué)習(xí)不夠,,理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。如對(duì)“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容,但對(duì)其深刻的內(nèi)涵掌握得不夠,,把握形勢了解大局不深不透,。

為醫(yī)務(wù)人員營造良好的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境。送青年專業(yè)骨干到全國重點(diǎn)院校深造,,以提高全院的技術(shù)和科研水平,。

服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng),還沒有自覺形成患者對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),,熱情服務(wù)微笑服務(wù)文明服務(wù)的要求還不夠自覺,。有些工作做的還不能令患者感到滿意。

立于不敗之地,。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇五

(一)提高認(rèn)識(shí),,明確目標(biāo),分清職責(zé)

4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創(chuàng)建無煙醫(yī)院動(dòng)員會(huì)議,,傳達(dá)了衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳、安康市,、區(qū)衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動(dòng)的有關(guān)文件精神,,明確了創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的重大意義以及進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯闹匾裕笕郝毠ふJ(rèn)真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),努力工作,,以干克難,,保證醫(yī)院全面禁煙,實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作的目標(biāo),。全院職工動(dòng)員會(huì)議之后,,醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員又召開工作會(huì)議,對(duì)下一步如何開展創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行研究,,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)具體措施作出具體安排,。

積極開展世界無煙日控?zé)熜麄骰顒?dòng)

我院于5月31日世界無煙日組織有關(guān)職工開展了遠(yuǎn)離煙草關(guān)愛生命控?zé)熜麄骱歪t(yī)療保健咨詢、義診活動(dòng),,向過往群眾散發(fā)了今年世界無煙日主題內(nèi)容和有關(guān)吸煙危害和戒煙益處,、控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ㄒ约搬t(yī)療衛(wèi)生保健方面的宣傳材料,。

(二)抓住重點(diǎn),,強(qiáng)化措施,積極開展創(chuàng)建活動(dòng)

1,、設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí),,室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙,,樹立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)良好形象,。

為了實(shí)現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標(biāo),我院門診樓,、住院樓,、急診樓所有樓層大廳、走廊,、樓梯,、各房間、辦公室等處都設(shè)置了禁煙標(biāo)識(shí)或禁煙標(biāo)牌,,在室內(nèi)工作場所和公共場所實(shí)行全面禁煙,。按照創(chuàng)建工作要求,我院在門診樓后門西側(cè)設(shè)置了室外吸煙區(qū),,并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí),。通過以上措施,我院工作人員加強(qiáng)自我約束,,帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙,,不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙,單位禁止使用卷煙接待賓客,,室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少,,偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時(shí),也都被單位職工及時(shí)勸阻或清掃。實(shí)行全面禁煙后,,我院為服務(wù)對(duì)象,、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個(gè)良好的服務(wù)和工作環(huán)境,,也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良好形象,。

2、通過開展控?zé)熜麄鹘逃拖嚓P(guān)知識(shí)培訓(xùn),,提高了全所職工的控?zé)熞庾R(shí),。

我院開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃ㄟ^向全體職工發(fā)出戒煙倡議,,組織全體職工開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院從我做起主題簽名活動(dòng),、舉報(bào)控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn),控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),,在醫(yī)院建立控?zé)熤R(shí)宣傳??⒃陔娮语@示屏開設(shè)控?zé)焾@地,,發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熃】到逃幏降确绞?,進(jìn)行控?zé)煹挠嘘P(guān)政策和制度、煙草危害知識(shí),、戒煙的益處,、勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓(xùn),提高全體職工控?zé)煹囊庾R(shí)和知識(shí)水平,。自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,,共舉辦全體職工控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn)3次、控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次,、建控?zé)熜麄鲗?期,,創(chuàng)建控?zé)焾@地1期,經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn),,全院職工進(jìn)一步了解吸煙時(shí)所產(chǎn)生的對(duì)人體健康有害的物質(zhì),,吸煙對(duì)人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng),、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害,,被動(dòng)吸煙對(duì)健康的危害,尤其是對(duì)婦女兒童健康所產(chǎn)生的危害等,,并使全體職工能夠自覺遵守我院控?zé)煿ぷ髦贫?,不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙,主動(dòng)戒煙或減少吸煙量,,保持室內(nèi),、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境,,積極支持開展創(chuàng)建工作,保持已取得的創(chuàng)建工作成效,。

3,、加強(qiáng)控?zé)煴O(jiān)督管理,以取得更好成效

通過組織開展多次的控?zé)熜麄鹘逃团嘤?xùn),,全體職工明確了所負(fù)有的勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),,逐步提高控?zé)煹闹R(shí)以及勸阻吸煙的方法和技巧,并鼓勵(lì)和幫助周圍吸煙職工戒煙,、控?zé)?。控?zé)煴O(jiān)督員佩戴袖章上崗,,在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)本科室及其所在樓層控?zé)煿ぷ鲗?shí)施情況的監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作,,主動(dòng)勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙,,向服務(wù)對(duì)象發(fā)放宣傳材料、控?zé)熃】到逃幏?,同時(shí)認(rèn)真做好工作記錄,。

4、建立首診詢問吸煙史制度,。

為了加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍Ч?,我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度,詢問服務(wù)對(duì)象或門診患者是否吸煙,、吸煙煙齡,、每日吸煙量等情況,,并向其發(fā)放控?zé)熖幏?、控?zé)熜麄鞑牧希瑸槲鼰熣咛峁┛責(zé)熜麄骱徒錈熥稍冎笇?dǎo),,同時(shí)做好戒煙指導(dǎo)登記工作,。通過在戒煙門診開展實(shí)施首診詢問吸煙史制度工作,不僅提高了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員控?zé)煹闹R(shí)水平和工作能力,,而且加強(qiáng)了控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?,擴(kuò)大控?zé)熜麄鞣秶鰪?qiáng)了控?zé)煿ぷ魅〉玫男Ч?/p>

5,、開展戒煙門診服務(wù),,不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)

按照創(chuàng)建無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的要求,我院在皮膚科設(shè)立了戒煙門診,、戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話,,為吸煙者提供戒煙服務(wù),,對(duì)有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙益處,、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo),,幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴,、改變行為習(xí)慣并提出綜合干預(yù)措施,,鼓勵(lì)和幫助吸煙者成功戒煙。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,明確職責(zé)

確保創(chuàng)建工作貫徹落實(shí)為保障我院創(chuàng)建活動(dòng)的正常開展和順利進(jìn)行,我院成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,,全面負(fù)責(zé)我院開展創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織,、管理、宣傳,、培訓(xùn),、指導(dǎo)等工作。按照創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和要求我院制定了《xx區(qū)第二醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實(shí)施方案》,,對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)做了總體上的安排,,進(jìn)一步明確了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室及其負(fù)責(zé)人,、控?zé)煴O(jiān)督員(巡查員)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作職責(zé),,確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作得以貫徹落實(shí)。

三,、開展創(chuàng)建工作檢查,,做好自查評(píng)估工作

努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量,鞏固取得的創(chuàng)建成果,,我院于5,、7月份分階段組織開展了兩次創(chuàng)建工作落實(shí)情況檢查,對(duì)各科室開展全面禁煙,、控?zé)煴O(jiān)督員的控?zé)煴O(jiān)督工作,、控?zé)煹膭褡韬椭笇?dǎo)、開展控?zé)熜麄骱徒】到逃?、開展戒煙門診的工作情況,、控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熖幏降陌l(fā)放情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行一一檢查,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,鞏固成果,,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時(shí)整改完善。

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,,我們深深的體會(huì)到,,創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)既為本院工作人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,,也為患者和服務(wù)對(duì)象提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境,單位的文明行醫(yī)的形象也得到了提升,。同時(shí),,創(chuàng)建活動(dòng)也是一項(xiàng)惠及患者和社會(huì)的公益活動(dòng),培養(yǎng)健康生活方式,、移風(fēng)易俗的一項(xiàng)長期任務(wù),。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去,在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用,,為推動(dòng)全社會(huì)的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)力量,。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇六

20__年很快過去了,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一,、盡心盡責(zé),,搞好本職工作

我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1,、協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

2、認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。

3,、我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。

4,、遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。

二,、思想道德、政治品質(zhì)方面

能通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。

三、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作

對(duì)于病人來說,,護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來,,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,主動(dòng)搞好幫帶工作,為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識(shí),,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,,幫助她人盡快成長,,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

四,、不斷學(xué)習(xí),,提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,,我學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),,提高了自己的政治理論水平,,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,,醫(yī)者父母心,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20__年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,,勤奮工作,,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。作為一名護(hù)士,,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇七

在區(qū)委,、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我與班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,,強(qiáng)化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,建立健全質(zhì)量控制體系,,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,,把社會(huì)效益放在首位,,遵循社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。認(rèn)真履行職責(zé),,圓滿完成上級(jí)黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面,,服務(wù)于患者,,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,,采用病人的合理化建議,,對(duì)病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,,病人滿意度大大增加,。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我院爭取到與中國初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)健康扶貧工程的資助,,共同開展歷時(shí)一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查” 工作,,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計(jì)參檢為5.5萬人次,免費(fèi)檢查項(xiàng)目包括:

1,、一般婦科檢查。

2,、乳腺檢查:紅外乳透儀,。

3,、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。

4,、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡,。

5,、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗(yàn)檢查,。

6、病理檢查,費(fèi)用約200元,真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,,著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的.落實(shí),,確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士,,加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療,。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度,,如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪,,了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,,不合理的`檢查一項(xiàng)也不能查,既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,,先國產(chǎn),、后進(jìn)口,先一線,、后二線三線的原則,,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān),。

真正做到取信于民,,服務(wù)于民,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想,。我院嚴(yán)格按照各級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓,,真正把“糾風(fēng)” 工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動(dòng)采取有效措施,,不斷加大工作力度,,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,,力爭實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1、成立組織機(jī)構(gòu),,制定實(shí)施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,,負(fù)責(zé)日常事務(wù),。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室,。

2,、加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制,。我院在門診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,,營造良好的活動(dòng)氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報(bào)電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址,、郵政編碼,,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報(bào)電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,,堅(jiān)決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。

3,、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育,,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,,堅(jiān)決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,,有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2 月27日中央電視臺(tái)播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點(diǎn)訪談節(jié)目錄像,。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個(gè)典型案例,,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,,也起到了很好的教育警示作用,。

互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信,,讓對(duì)方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動(dòng)要求來我院進(jìn)行健康體檢,。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,,還進(jìn)行了其他各項(xiàng)體檢為 xx次,,總收入約為 xx元,占醫(yī)院總收入的 xx% ,。

展望新的一年,,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,,深化改革,,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇八

20xx年是我在手術(shù)室工作的第一年!在這過去的一年里,在護(hù)士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事密切的配合和支持下,,認(rèn)真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,,堅(jiān)持以病人為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。

二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無菌觀念,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,加班加點(diǎn);樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同事,凡事以工作為重;為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,,保證手術(shù)順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作,,工作中團(tuán)結(jié)同事,,積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展;參加工作一年以來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科、普外科,、肝膽科等等,,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,,回顧過去的一年我感慨萬千,,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年自身的一切不足,,取長補(bǔ)短,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績.

今后的目標(biāo):

我決心進(jìn)一步振奮精神,,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),,保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在護(hù)士長,、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),,對(duì)待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。

在即將到來的20xx年,,我將用我的愛心、真心,、仁心讓你溫心,、舒心、放心,。

我是一名手術(shù)室護(hù)士,,20xx年的手術(shù)室生活也已接近尾聲,回顧這段時(shí)間的生活,,我感受很深。在這個(gè)科室里,,有兩個(gè)老師帶過我,,她們都很耐心,教會(huì)了我很多,。

在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間,,通過各位老師的幫助指導(dǎo)及自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我熟練掌握了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原則,,熟記各項(xiàng)常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)。通過自己的親手實(shí)踐,,我學(xué)到了很多教科書上沒有的實(shí)際手術(shù)配合經(jīng)驗(yàn),。從術(shù)前對(duì)病人的訪問開始,,到手術(shù)當(dāng)天的核對(duì)及對(duì)病人的心理護(hù)理,再到手術(shù)中做好各項(xiàng)手術(shù)準(zhǔn)備工作,,器械傳遞配合,,以及手術(shù)結(jié)束前的各項(xiàng)清點(diǎn)工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察,,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對(duì)我來說,,每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

通過在手術(shù)室的這段時(shí)間,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,,我會(huì)牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點(diǎn),,爭取在今后的工作中,,取得更大的進(jìn)步。

護(hù)理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪.在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!雖然護(hù)理工作瑣碎平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),過著幸??鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記著我的名字,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇九

20xx年,在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)全會(huì)精神,強(qiáng)化“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職,對(duì)所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,,加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動(dòng),并積極參與,。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,,制定了《員工手冊(cè)》,每人一冊(cè),,《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》,,每科一本,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),,進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》,、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請(qǐng)、禮品,、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定》”等,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,,切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,,著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),確保安全行醫(yī),??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,,加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育,,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療,。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度,,即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門或電話回訪一次,了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見,。

在檢查,、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,,不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉,,先國產(chǎn)、后進(jìn)口,,先一線,、后二線三線的原則,合理用藥,,切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān),。由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對(duì)各科室檢查、用藥情況進(jìn)行檢查,,對(duì)違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,除處理相關(guān)責(zé)任人外,,還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強(qiáng)外部監(jiān)督。

一是公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi),、檢查及藥品價(jià)格,,堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病,、明明白白花錢,。

二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,,采納病人提出的各種合理化建議,,對(duì)病人提出的各種問題給予解決或答復(fù)。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天,,病人或家屬每周三都可以和院長面對(duì)面的座談,,直接向院長反映各種問題。

四是定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,,以便及時(shí)聽取社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的反映,。

五是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組,定期到區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)企業(yè),、外資企業(yè),、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪。如1,、7月分別到xx有限公司,、xx股份有限公司、xx有限公司,、xx公司進(jìn)行了走訪,,深入群眾,虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見,。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》,,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六是繼續(xù)落實(shí)社會(huì)服務(wù)制,,保證“120”急救通道暢通無阻,。

總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,,開發(fā)區(qū)醫(yī)院20xx年工作取得了較好成績,。醫(yī)院將以此為契機(jī),不驕不躁,,繼續(xù)努力,,在新的一年里,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心、滿意,。

醫(yī)院年度個(gè)人思想工作總結(jié)十篇十

績效考核是深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,,××省人民醫(yī)院于××年底啟動(dòng)各級(jí)護(hù)理人員績效考核實(shí)施方案,,打破了大鍋飯的分配模式,從醫(yī)院和科室層面體現(xiàn)了向工作量大,、工作風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)性強(qiáng)和臨床一線護(hù)士崗位傾斜的原則,,實(shí)現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)績優(yōu)酬的良性分配機(jī)制。

實(shí)施半年多以來,,極大地激發(fā)了護(hù)理隊(duì)伍的工作積極性和主動(dòng)性,,提高了護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)價(jià)值感,保障了護(hù)理質(zhì)量和安全,,成為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要舉措,,使臨床護(hù)理服務(wù)再現(xiàn)新局面、新氣象,,使“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,。

主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

一、實(shí)行按勞取酬,,激發(fā)護(hù)士的工作動(dòng)力,。

各臨床科室結(jié)合本科室工作特點(diǎn),將護(hù)理工作量,、病人病情輕重及護(hù)理工作技術(shù)難度等各項(xiàng)要素進(jìn)一步細(xì)化,,使各崗位有了明確的量化考核辦法,與個(gè)人績效直接掛鉤,,充分體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制,,全面調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性和服務(wù)熱情,護(hù)士不再為工作量大,,工作負(fù)荷重斤斤計(jì)較,,而是在工作能力與崗位業(yè)務(wù)要求相符合的條件下,積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),,扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個(gè)樣的局面,。

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