在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。
湖北省勞動(dòng)合同條例篇一
用人單位名稱
用人單位性質(zhì)
職 工 姓名
湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限),。
(一)有固定期限。本合同期限為年,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。其中，試用期個(gè)月,，自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個(gè)月,，自______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限,，自______年____月____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中,，試用期個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個(gè)月,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
終止勞動(dòng)合同的條件為：
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事工作,，為崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：
三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利：
1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;
3,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;
4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴;
5,、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;
4、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
5,、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利
2,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;
3、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮、
強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;
4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;
5,、甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1,、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;
3,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;
4,、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的
社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);
5,、雙方約定的其他義務(wù)：
四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,，實(shí)行工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后,，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
2,、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：
3、加班工資,，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，或本合同商定的其他條款變化,，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報(bào)酬：
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止
(一)下列情況,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的;
3,、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同
1,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲
方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)或合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8、9條解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同
1,、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;
2,、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)
為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5,、乙方在享受法定休假,、探親假期間的;
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7,、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
6,、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
7、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：
8,、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同
2、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
3、雙方約定的其他情況：
七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
八,、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十,、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證,。
十一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。
十二、甲,、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴,。
十三、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。
甲方(簽章)法人代表(簽章)
______年____月____日
乙方(簽章)
______年____月____日
合同鑒證
鑒字第號(hào)
經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)
______年____月____日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇二
用人單位性質(zhì)
職 工 姓 名
(一)有固定期限。本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè) 月,， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限,，自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中，試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè)月,，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
終止勞動(dòng)合同的條件為：
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事工作,，為 崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;
3,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;
4,、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴;
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)
2,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;
4,、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
5,、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;
3,、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮,、
強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;
5,、甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1,、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密,、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;
3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的
社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn);
5,、雙方約定的其他義務(wù)：
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,，實(shí)行 工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
2,、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3,、加班工資,，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報(bào)酬：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2,、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的;
3,、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;
4,、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同
1,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲
方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7,、8,、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
10,、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同
1,、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)
為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
5、乙方在享受法定休假,、探親假期間的;
6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7,、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;
4,、甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
6、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
7、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：
8,、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同
2,、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
3,、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
2,、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：
甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證,。
本合同的簽訂、變更,、續(xù)訂,、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。
甲,、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴,。
甲方(簽章) 法人代表(簽章)
年 月 日
乙方(簽章)
年 月 日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇三
用人單位性質(zhì)
職 工 姓 名
湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限),。
(一)有固定期限。本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè) 月,， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限,，自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中，試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè)月,，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
湖北省勞動(dòng)合同條例篇四
第一章 總則
第一條 為依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,，建立企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)集體合同條例》等法律,、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,，由企業(yè)行政方代表和職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致,，并經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)后，由企業(yè)法人代表與工會(huì)社團(tuán)法人代表簽定本合同,。
第二條 本合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力,，雙方
依據(jù)合同的原則和內(nèi)容，履行各自的權(quán)利和義務(wù),，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第三條 工會(huì)依據(jù)本合同的規(guī)定,，指導(dǎo)職工正確處理與企
業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這一關(guān)系。企業(yè)與職工簽定的勞動(dòng)合同不得與本合同相抵觸,。
第四條 工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和管理，支持企業(yè)的合法權(quán)益,，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，遵守勞動(dòng)法律和企業(yè)的規(guī)章制度,，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。企業(yè)尊重工會(huì)代表和維護(hù)職工利益的權(quán)利，在決定各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn),，工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)參加或列席有關(guān)研究此類問(wèn)題的會(huì)議。
第二章 勞動(dòng)用工和勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 依法加強(qiáng)勞動(dòng)管理,，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同管理程序，規(guī)范全員勞動(dòng)合同制度,，建立完善競(jìng)爭(zhēng)上崗考核激勵(lì)機(jī)制和用工機(jī)制,。第六條 企業(yè)制定或修改勞動(dòng)合同文本或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)意見(jiàn),，如有異議,，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
第七條 職工工資以貨幣形式按月支付給職工,，不得無(wú)故拖欠,。
第三章 勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生
第八條
企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，加強(qiáng)勞動(dòng)安全技術(shù)工作，為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境,，保證職工身體健康,。
第九條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和安全操作規(guī)程，支持和配合企業(yè)檢查,、監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)情況,。
企業(yè)發(fā)生安全事故或職工工傷事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),，并參加事故調(diào)查和提出處理意見(jiàn),。
第四章 勞動(dòng)保險(xiǎn)和集體福利
第十條 認(rèn)真執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，加強(qiáng)女職工“四期”保護(hù)和特殊保護(hù)工作,，確保女職工身體健康,。
第十一條 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障法律和政策規(guī)定，規(guī)范職工養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度。
第五章 紀(jì)律獎(jiǎng)懲與技能培訓(xùn)
第十二條 企業(yè)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度,，并須提交職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施,。
第十三條 職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)，在技術(shù)進(jìn)步,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。對(duì)成績(jī)突出者應(yīng)給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條
企業(yè)對(duì)于違反各項(xiàng)規(guī)章制度造成一定后果的職工,，按國(guó)務(wù)院 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及公司有關(guān)規(guī)定,，分別給予批評(píng)教育、行政處分,、辭退,、經(jīng)濟(jì)處罰，直至開(kāi)除,。
辭退或開(kāi)除違紀(jì)職工,，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)后，再做出決定,。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)處理不適當(dāng)時(shí),，有權(quán)提出異議，企業(yè)應(yīng)復(fù)議后再做出決定,。
第十五條
企業(yè)應(yīng)建立職工培訓(xùn)制度,，制定職工培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)負(fù)責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。在崗期間定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。對(duì)從事特種作業(yè)的職工必須提供專門培訓(xùn)，使其取得特種作業(yè)資格后,，方可上崗,。
第十六條
工會(huì)應(yīng)開(kāi)展好上崗、轉(zhuǎn)崗工作的思想教育,、職業(yè)道德教育,，協(xié)助企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行崗位科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),，開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽,，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。
第六章 附則
第十七條
本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條 本合同有效期為 年，自2010 年 月 日至2010 年 月 日止,。
公司方首席代表 工會(huì)方首席代表
簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇五
用人單位性質(zhì)：___________________
職工姓名：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和______________(以下簡(jiǎn)稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。
(一)有固定期限。本合同期限為_(kāi)____年,，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。其中，試用期_____年個(gè)月,，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學(xué)徒期—個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限,，自_____月_____日止;學(xué)徒期_____年個(gè)月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。
(三)以完成一定的'工作為期限,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作,，_____________崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利
1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;
4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;
(二)甲方的義務(wù)
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;
4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(三)乙方的權(quán)利
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款,，可以解除勞動(dòng)合同;
5.甲方不履行本合伺時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;
(四)乙方的義務(wù)
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;
3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,，實(shí)行__________工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_____小時(shí)，平均每周土作時(shí)間_____小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資,，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4.從事午間(12時(shí)至14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的;
3.由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;
(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;
2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3.乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;
6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;
4.甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
7.乙方參軍,、人學(xué)或出境定居的;
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同:
1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;
2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
十,、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證,。
十一,、本合同的簽訂、變更,、續(xù)訂,、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。
十二,、甲、乙雙方在履行.本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴,。
十三,、本合同一式三份，具有同等法律效力,。
甲方(簽章)：______________
法人代表(簽章)：__________
___________年_____月______日
乙方(簽章)：______________
___________年_____月______日
合同鑒證
( )鑒字第號(hào)
經(jīng)審查,，本合同符合勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)_________
鑒證人(簽章) _________
_________年 _________月_________日
續(xù)訂勞動(dòng)合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同年。從年月日起至年月日止,。
經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章) _________
法人代表(簽章) _________
_________年 _________月 _________日
乙方(簽章) _________
_________年 _________月 _________日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇六
湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限),。
(一)有固定期限。本合同期限為??? 年,，自??? 年??? 月? 日起至??? 年??? 月??? 日止,。其中，試用期??? 個(gè)月,，自? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止,；學(xué)徒期??? 個(gè)? 月，? 自??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止,。
(二)無(wú)固定期限,，自??? 年??? 月??? 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中,，試用期??? 個(gè)月,，自??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止；學(xué)徒期??? 個(gè)月,，自??? 年??? 月??? 日? 起至??? 年??? 月??? 日止,。
終止勞動(dòng)合同的條件為：
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事工作,，為??? 崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利：
1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
3,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
4,、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴；
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)
2,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇,；
4、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；
5,、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇,；
3,、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮,、
強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；
4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同,；
5,、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,；
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1,、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),；
2,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,；
3,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德,；
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的
社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn),；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行?? 工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間??? 小時(shí),，平均每周工作時(shí)間??? 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后,，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：
3,、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化,，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：
5,、雙方商定的其他報(bào)酬：
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,。
(三)乙方在甲方工作期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、解除及終止
(一)下列情況,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；
2,、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的,；
3,、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；
4,、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；
2,、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；
3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的,；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
6,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲
方另行安排的工作的,；
7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)或合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；依照第6,、7、8,、9條解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
10,、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的,；
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)
為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；
3,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；
4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
5、乙方在享受法定休假,、探親假期間的,；
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
3、甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的,；
4、甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；
5,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,；
6、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的,；
7、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：
8,、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同
2,、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,；
3,、雙方約定的其他情況：
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
2,、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：
九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十,、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。
十一,、本合同的簽訂,、變更、續(xù)訂,、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。
十三,、本合同一式三份,，具有同等法律效力。
甲方(簽章)??????????? 法人代表(簽章)
年??? 月??? 日
乙方(簽章)
年??? 月??? 日
合? 同? 鑒? 證
(??? )鑒字第??? 號(hào)???
經(jīng)審查,，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)??? 鑒證人(簽章)
年??? 月??? 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同
年。從??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止,。
經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)??? 法人代表(簽章)
年??? 月??? 日
乙方(簽章)
年??? 月??? 日
合? 同? 鑒? 證
(??? )鑒字第??? 號(hào)???
經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)??? 鑒證人(簽章)
年??? 月??? 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同
年,。從??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止。
經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)??? 法人代表(簽章)
年??? 月??? 日
乙方(簽章)
年??? 月??? 日
合? 同? 鑒? 證
(??? )鑒字第??? 號(hào)???
經(jīng)審查,，本合同符合勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)??? 鑒證人(簽章)
年??? 月??? 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同
年,。從??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止,。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)??? 法人代表(簽章)
年??? 月??? 日
乙方(簽章)
年??? 月??? 日
合? 同? 鑒? 證
(??? )鑒字第??? 號(hào)???
經(jīng)審查,，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)??? 鑒證人(簽章)
年??? 月??? 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同
年,。從??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止。
經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)??? 法人代表(簽章)
年??? 月??? 日
乙方(簽章)
年??? 月??? 日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇七
甲方：
乙方代表：
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同期限
從_________年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動(dòng),，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事______工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四,、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第______種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
一按時(shí)計(jì)酬，日薪______元或月薪______元;
二按建筑面積計(jì)酬,，每平方米______元;
三其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng),、教育、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同,。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
一在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方本人：
二乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
一在試用期內(nèi)的;
二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
四乙方因其它情況需要辭職,，需在______日前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
一因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
三法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付違約金元,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟,。
十一,、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份。
本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
_________年______月______日
乙方代表(簽名)：
_________年______月______日
湖北省勞動(dòng)合同條例篇八
甲方：__________________
乙方：__________________
簽約須知
1,、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。
2,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限,。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3,、有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
4,、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,。
甲方(用人單位)名稱：______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限采取下列第種形式：
1、固定期限,。合同期自________年____月____日起,，至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止。
2,、無(wú)固定期限,。合同期自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自________年____月____日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事崗位(工種)工作,，乙方工作地點(diǎn)在,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第種工時(shí)制。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
3、不定時(shí)工作制,。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)人社部門批準(zhǔn),。
第五條甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平,。
第八條乙方在試用期工資為_(kāi)___________元/月,。
乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第______種工資形式：
1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。
2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為元,。
3、其他形式,。
第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，每月日為發(fā)薪日。
第十條本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條乙方其他福利待遇,，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。
第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家__________省有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
第二十條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七,、勞動(dòng)合同的履行與變更
第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。
八,、勞動(dòng)合同的解除與終止
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。
九,、爭(zhēng)議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。
十,、其他事項(xiàng)
第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十七條本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。
甲方:____________(公章)
法定代表人：____________
乙方(簽字):____________
________年____月____日
地點(diǎn)：__________________
