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2023年醫(yī)保介紹信文本(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 10:23:03
2023年醫(yī)保介紹信文本(通用10篇)
時間:2023-09-19 10:23:03     小編:紫衣夢

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)保介紹信文本篇一

介紹信是派遣人員去外地單位聯(lián)系工作,、洽談事務,、參加會議、了解情況時所使用的文件,,對派遣人員起介紹和證明作用,。那么醫(yī)保單位介紹信怎么寫呢?下面是我為大家精心整理的醫(yī)保單位介紹信,希望能給您帶來幫助,。

茲我公司員工到貴中心辦理領取醫(yī)??ㄊ乱耍F中心給予辦理 單位社保號: 單位名稱: 單位公章: 此致 敬禮,!!介紹人: 20xx年x月x日 醫(yī)保單位介紹信 篇2: xx醫(yī)保中心: 茲我公司派王紅霞到貴中心全權辦理領取醫(yī)??ㄊ乱耍F中心給予辦理相關事宜,。

特此證明 此致

xx醫(yī)療保險管理中心:

我單位福州黑森品牌策劃有限公司,,單位保險號6000013153檔案號y7014798。現(xiàn)委托我單位員工***,,身份證號碼,,前往貴中心領取醫(yī)保卡,。望貴中心予以批準!此致 敬禮,!!介紹人: 20xx年x月x日 醫(yī)保單位介紹信篇 四: xxxxxx:

茲有本單位員工xxx委托xxx前往貴處領取醫(yī)療返還基金,并辦理相關事宜,,請予以接洽,,為盼!本介紹信有效期截至xxx 年xx月xx日止。此致 敬禮,!!介紹人: 20xx年x月x日 醫(yī)保單位介紹信篇5:

西安市碑林區(qū)醫(yī)保中心 :

附送:

醫(yī)養(yǎng)結合模式的調研報告

醫(yī)養(yǎng)結合模式的調研報告

醫(yī)養(yǎng)結合調研報告范文

經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下,,如何加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,尋求新的經(jīng)濟增長點是我國今后面臨的重要課題,,也是民革中央一直思考的問題,。

今年全國兩會上,民革中央提交的37篇提案中,,《關于大力發(fā)展康養(yǎng)產業(yè)的提案》引起廣泛關注,。民革中央認為,,健康是一個人全面發(fā)展的基礎和必要條件。養(yǎng)老問題則是當前我國最重要的社會熱點之一,。健康與養(yǎng)老產業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,,一頭連接民生福祉,一頭連接經(jīng)濟社會發(fā)展,,可以被打造成為我國又一個新興的戰(zhàn)略性支柱產業(yè),。

這份提案源自民革中央去年的調研。去年4月和6月,,全國政協(xié)副主席,、民革中央常務副主席齊續(xù)春率民革中央調研組分別赴四川攀枝花和河北秦皇島,就健康與養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展問題展開調研,。

調研組發(fā)現(xiàn),,由于我國康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展還處于探索階段,政策體系還不完善,,醫(yī)養(yǎng)結合 的養(yǎng)老模式缺乏有效的政策支持,,目前各地尚未形成集養(yǎng)老、醫(yī)療,、休閑等多位一體的綜合性健康與養(yǎng)老服務體系,,致使相關產業(yè)無法得到突破性發(fā)展。調研結束后,,民革中央在征求各方意見和建議的基礎上,,形成調研報告。

201x年12月,,由民革中央與四川省政協(xié)聯(lián)合舉辦的首屆中國康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展論壇在四川攀枝花召開,。論壇達成了《首屆中國康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展論壇攀枝花共識》,并推動240億元的21個攀枝花康養(yǎng)產業(yè)項目成功簽約,,總計簽約意向高達400多億元,,為康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展注入一劑強針。

找準切入點,,就能推動經(jīng)濟發(fā)展,。針對當前康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展面臨的難題,民革中央提出,,將康養(yǎng)產業(yè)定位為國家現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的一個重要方向,。康養(yǎng)產業(yè)覆蓋面廣,、產業(yè)鏈長,,涉及醫(yī)療、社保,、體育,、文化、旅游,、家政,、信息等多方面,可以成為促進經(jīng)濟轉型的重要抓手和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,。大力發(fā)展健康與養(yǎng)老產業(yè)對擴內需,、促就業(yè)、惠民生等具有重大的現(xiàn)實意義,,也是積極應對人口老齡化,、滿足 健康老齡化 巨大剛性需求的長久之計。民革中央?yún)⒄h政部有關負責人告訴記者,。

子領域專項政策,,督促政策落實、落地,。以科學規(guī)劃為先導,,指導地方結合實際進行發(fā)展規(guī)劃,加大政策支持力度;以設立國家健康產業(yè)投資基金為引導,,廣泛吸引社會資本投資;以生態(tài)環(huán)境為依托,,以中醫(yī)藥服務為特色,鼓勵自然環(huán)境優(yōu)渥地區(qū)先行先試;以醫(yī)療資源為保障,、以規(guī)范標準為基礎,,推進醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構的融合,積極探索 醫(yī)養(yǎng)結合 新路子,、新標準,。

康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅绾螌ふ业胶线m的突破口?在民革中央看來,,醫(yī)養(yǎng)結合 就是最大的突破口,。建議出臺扶持政策,鼓勵和扶持 醫(yī)養(yǎng)結合 的護理型養(yǎng)老機構建設,。健全健康保險體系,,發(fā)展護理保險,鼓勵醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構加強合作,。將養(yǎng)老機構所設醫(yī)療部門提供的醫(yī)療服務納入醫(yī)保范圍,,同時鼓勵有條件的醫(yī)療機構采取遠程醫(yī)療、委托管理,、健康管理咨詢等多種形式,,提高對失能失智老年人的服務能力,提供多樣化醫(yī)療,、慢性病管理和健康管理服務,,有力推動建立 醫(yī)養(yǎng)結合 體系,。

人才是康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展十分重要的條件。民革中央在調研中發(fā)現(xiàn),,當前康養(yǎng)產業(yè)亟需的專業(yè)人才極為匱乏,,直接制約了康養(yǎng)產業(yè)的發(fā)展壯大。為此,,民革中央建議國家重視康養(yǎng)人才隊伍建設,,建立完善康養(yǎng)職業(yè)教育體系,提高康養(yǎng)職業(yè)人才培養(yǎng)質量,,為國家康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的高素質人力資源保障,。

此外,民革中央還建議設立國家康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展實驗區(qū),,賦予實驗區(qū)一些先行先試的相關政策,,形成以區(qū)內優(yōu)勢產品和服務為龍頭的產業(yè)集群,為實現(xiàn)康養(yǎng)產業(yè)的跨越式發(fā)展探索路子,、積累經(jīng)驗,,推動我國現(xiàn)代服務業(yè)更好更快發(fā)展。

醫(yī)養(yǎng)結合調研報告范文

隨著生活水平不斷提高和養(yǎng)老觀念的轉變,,老年人在養(yǎng)老機構養(yǎng)老,,除了日常生活照料外,更關注疾病治療,、身心健康和精神生活等問題,。及時有效地獲得醫(yī)療保健和養(yǎng)老服務是老年人安度晚年的重要保障。為深入貫徹《國務院關于加快養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》,、《國務院關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》和《省政府關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)完善養(yǎng)老服務體系的實施意見》等文件精神,,調查了解醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務融合發(fā)展情況,積極探索推進養(yǎng)老服務新模式,,201x年7月21日-23日,,以省衛(wèi)生計生委黨組成員、干部保健局局長蘭青為組長的調研組深入無錫市社區(qū),、養(yǎng)老和醫(yī)療機構,,走訪考察了南山家園養(yǎng)老中心、江溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、朗高護理院,、濱湖區(qū)太湖街道養(yǎng)老院、無錫市社會福利中心老年公寓,、市康復醫(yī)院和同仁康復醫(yī)院,,并召開醫(yī)養(yǎng)結合工作座談會針對醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務模式進行了調研。現(xiàn)將調研情況報告如下:

一、無錫市開展醫(yī)養(yǎng)結合基本情況

無錫市是全國養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點城市,、全國康復醫(yī)療服務體系建設試點城市和全國康復醫(yī)療服務分級醫(yī)療雙向轉診試點重點聯(lián)系城市,。近年來,該市通過政府試點,、機構探索,、社會協(xié)作等方式推進醫(yī)養(yǎng)結合,取得了較好成效,。截至201x年底,全市擁有養(yǎng)老機構150家,,居家養(yǎng)老服務機構1092家,,護理院11家,康復??漆t(yī)療機構7家,,其中養(yǎng)老機構內設醫(yī)療機構28家,每千老人養(yǎng)老床位39張,,養(yǎng)老機構護理型床位占比達到55%以上,。具體做法是:

一是加強頂層設計,強化制度建設,。無錫市將養(yǎng)老工作列入重要議事日程,,明確各部門職責,加強領導,,加大投入,,超前謀劃,統(tǒng)籌推進,。近五年,,僅市、區(qū),、街道三級財政資金投入就超過20億元,。

201x年,制定《無錫市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》,,提出到201x年市區(qū)護理型床位占比不低于65%,,江陰、宜興等農村地區(qū)不低于55%,,2020年護理型養(yǎng)老機構要大幅度提高,,在社區(qū)形成融老年活動、照料,、護理,、老年健康的十分鐘服務圈。201x年,,市政府制定《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》,,更加突出養(yǎng)老機構醫(yī)療護理服務功能的建設,。201x年,出臺《關于加快推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展的實施意見》,,明確了做好醫(yī)養(yǎng)融合工作的指導思想,、基本原則、工作目標,、主要任務,、時間安排及工作要求,。去年,,市人大常委會 療機構等之間的轉診與合作,積極構建養(yǎng)老,、醫(yī)護,、康復、臨終關懷服務相互銜接的服務模式,。

三是落實激勵措施,,加強政策引導。無錫市在推進醫(yī)養(yǎng)結合工作中,,勇于創(chuàng)新,,敢于突破,不斷完善政策保障機制,。人力資源社會保障部門將符合住院定點的機構,,優(yōu)先納入門診定點醫(yī)保范圍。民政部門對養(yǎng)老機構內設醫(yī)療機構,、接收護理型老人等實施專項補貼和運作補貼,。其中對養(yǎng)老機構內部設置醫(yī)療機構的,給予10萬元一次性補貼,。對接收全護理,、半護理老人,按實住老人床位數(shù),,分別給予每月180元,、120元運行補貼。對收住進市失能老人托養(yǎng)中心的低保,、低收入家庭的失能老人,,分別給予老人家庭每月每人1425元、1200元補貼,。衛(wèi)生計生部門鼓勵養(yǎng)老機構內設醫(yī)療機構,,支持各類醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心與養(yǎng)老機構合作,暢通設置審批綠色通道,推進醫(yī)養(yǎng)融合信息化建設,。其他相關部門積極支持醫(yī)養(yǎng)結合工作,,完善相應的扶持政策,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,引導社會各方參與健康養(yǎng)老,,更好地促進醫(yī)養(yǎng)結合新型養(yǎng)老服務模式發(fā)展。

二,、醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展模式及存在問題

醫(yī)養(yǎng)結合服務是以基本養(yǎng)老服務為基礎,,著重提高疾病診治護理、健康檢查,、大病康復,、臨終關懷等醫(yī)療服務質量的一種服務方式。從醫(yī)療與養(yǎng)老服務關系看,,醫(yī)養(yǎng)結合將老年人健康醫(yī)療服務放在更加重要的位置,本質是養(yǎng)老服務的充實和提高,。目前全省各地醫(yī)養(yǎng)結合類型和路徑大體上可以歸納為三種模式:

種模式打破醫(yī)養(yǎng)封閉分割,,老年患者在疾病加重期或治療期進入住院狀態(tài)、在康復期和病情穩(wěn)定期轉為 養(yǎng)老院 休養(yǎng)狀態(tài),,形成一體化服務,。無錫朗高護理院將服務區(qū)域分為病理區(qū)、護理區(qū)和養(yǎng)老區(qū)3個功能區(qū),,為入住的老年人提供生活照料,、醫(yī)療護理、康復理療等服務,。

二是 醫(yī)養(yǎng)聯(lián)盟 模式,,即由一個或多個養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構合作,互利共贏,。以無錫市社會福利中心,、南山家園養(yǎng)老中心、濱湖區(qū)太湖街道養(yǎng)老院等為代表,,這個三個養(yǎng)老機構都和醫(yī)療機構緊鄰,,他們充分利用地域優(yōu)勢,整合養(yǎng)老和醫(yī)療兩方面資源,,建立養(yǎng)老機構和醫(yī)療機構簽約合作關系,,醫(yī)療機構為養(yǎng)老機構入住老人提供預約掛號、會診等專業(yè)技術指導,,并開辟轉診綠色通道,,護理院提供病后的護理和康復服務,實行無縫對接。

三是 醫(yī)養(yǎng)協(xié)作 模式,,即醫(yī)療機構或社區(qū)衛(wèi)生服務機構與社區(qū)養(yǎng)老服務中心開展合作,,為居家社區(qū)老年人提供健康服務,實現(xiàn) 居家式 生活照料服務與 專業(yè)化 的醫(yī)護服務有機結合,,筑起一所沒有圍墻的醫(yī)養(yǎng)結合模式,。我省各地還將家庭醫(yī)生簽約服務與居家養(yǎng)老服務相結合,為目標人群提供醫(yī)療和保健服務,。

是在醫(yī)保政策方面,。由于養(yǎng)老不屬于診療項目,即治病的 醫(yī)保錢 不能轉為 養(yǎng)老錢,。因醫(yī)保報銷金額和住院時間的限制,,造成康復期較長的老年患者不得不連續(xù)出院轉院,或采取各種方式壓床,。無錫市具備醫(yī)療條件的28家養(yǎng)老機構中僅有8家實行了住院醫(yī)保定點,,即使老年人在養(yǎng)老機構中能夠就醫(yī),也無法享受醫(yī)保報銷,。三是在人才政策方面,。老年人護理特別是對失能半失能老人的護理有一定的專業(yè)性和特殊性,目前一線護理人員和專業(yè)養(yǎng)老服務管理人員十分短缺,,難以為老人提供專業(yè)康復保健,、健康咨詢等服務。同時,,養(yǎng)老護理員工作勞動強度大,、福利待遇低,就業(yè)吸引力有限,,專業(yè)化護理人員不愿從事養(yǎng)老護理,。此外,我們調研中也發(fā)現(xiàn),,不同部門對醫(yī)養(yǎng)結合工作在認識上還不完全統(tǒng)一,,存在不同程度的部門 本位主義。

三,、

推進 醫(yī)養(yǎng)結合 的思考和政策建議

一步推進醫(yī)養(yǎng)結合工作奠定了良好的基礎,。但我們也應該清醒地認識到,目前的醫(yī)養(yǎng)結合工作還處于起步,、爬坡階段,,推進醫(yī)養(yǎng)結合,構建健康養(yǎng)老服務體系,,為老人提供及時,、便利,、優(yōu)質的醫(yī)療服務,還有許多基礎性工作要做,。

一是要明確醫(yī)養(yǎng)結合的服務對象,。這是難點,也是重點,,涉及到醫(yī)養(yǎng)結合的服務內容和路徑的選擇,,也牽涉到醫(yī)保政策的確定。醫(yī)養(yǎng)結合 機構主要針對需要中長期專業(yè)醫(yī)療服務的老年人,,即失能,、半失能老年人與老年慢病和惡性疾病患者的重合部分,其服務特征是治療時間長,,醫(yī)療技術含量偏低,,生活照料等勞務費用比重較大。服務的內容以生活護理服務,、精神慰藉服務為基礎,,醫(yī)療診治服務、大病康復服務以及臨終關懷服務等為重點,。而普通老年慢病中的生活自理老人,,可以通過醫(yī)院門診解決醫(yī)療康復問題。處于急性病或慢性病急性發(fā)作期的老人,,由于治療時間短、技術含量高,、藥品和檢查費用比重大等原因,,應采取醫(yī)療機構住院治療方式解決。對于健康老人,,以及失能,、半失能老人中的未患病人群,由于無治療項目,,養(yǎng)老仍應以生活照料為主,,輔之以健康管理、疾病預防等公共衛(wèi)生服務,。建議率先開展老年人能力評估和服務需求評估工作,,確定養(yǎng)老服務和醫(yī)療服務需求類型。

一,、二級醫(yī)院和??漆t(yī)院轉型為老年人康復院、護理院,。穩(wěn)步推進養(yǎng)老機構建設醫(yī)療機構,,提升養(yǎng)老機構醫(yī)療服務能力和水平,。建議推進養(yǎng)老和醫(yī)療機構結團化發(fā)展道路,一方面鼓勵大型和綜合型醫(yī)療機構依托現(xiàn)有的醫(yī)療資源,,興辦養(yǎng)老服務機構;另一方面支持有條件的養(yǎng)老機構,,設立醫(yī)療機構,提供專業(yè)化醫(yī)療服務,,建立醫(yī)療型護理院,。

件,提供優(yōu)惠利率,,給予稅費優(yōu)惠政策,。此外,要優(yōu)先保障 醫(yī)養(yǎng)結合 養(yǎng)老機構建設用地等,。

四是要提供醫(yī)養(yǎng)結合的人才支撐,。要鼓勵高校、中職學校開設老年護理和管理專業(yè),,培養(yǎng)老年護理和管理專業(yè)人才,。應將 醫(yī)養(yǎng)結合 養(yǎng)老服務從業(yè)人員技能培訓納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓體系,對在 醫(yī)養(yǎng)結合 養(yǎng)老機構就業(yè)的專業(yè)技術人員,,執(zhí)行與醫(yī)療機構,、福利機構同等執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策,,護理人員經(jīng)培訓考試合格后頒發(fā)等級證書,、持證上崗,努力培養(yǎng)一支能夠滿足養(yǎng)老需求的專業(yè)護理服務隊伍,。此外,,還要發(fā)揮各類社會培訓機構培養(yǎng)養(yǎng)老服務人員,通過多渠道,、多形式的培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才,,緩解當前一線專業(yè)護理人員和管理人員短缺問題。同時,,建議發(fā)動社會參與,,通過倡導開展關愛老人志愿活動,充分發(fā)動社會力量,,在全社會培育從事養(yǎng)老服務的志愿者隊伍,,大幅降低失能老人的養(yǎng)護成本,形成全社會共同參與養(yǎng)老服務的良好格局,。

療水平等具體情況,,制定合理的收費標準,形成差異化的 醫(yī)養(yǎng)結合 服務層次,,讓有不同需求的老人都能享受到 醫(yī)養(yǎng)結合 養(yǎng)老模式的優(yōu)質服務,。

醫(yī)保介紹信文本篇二

_____保局:

茲委托我公司員工_____(身份證號碼:_____)前往貴局領取_____,、_____醫(yī)療保障卡,望接洽,!

委托期限為_____—_____,,受托人出示同時本委托書及身份證復印件方為有效。

此致

敬禮,!

(單位名稱,、蓋章)

___年__月__日

醫(yī)保介紹信文本篇三

增城市醫(yī)保中心:

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________)、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫(yī)??ㄊ乱?,望貴中心給予辦理相關事宜。

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

醫(yī)保介紹信文本篇四

****醫(yī)療保險管理中心:

我單位********策劃有限公司,,單位保險號60********檔案號y7*******?,F(xiàn)委托我單位員工***,身份證號碼(*****************),,前往貴中心領取醫(yī)??āMF中心予以批準!

********策劃有限公司

**年**月**日

****醫(yī)保中心:

茲我公司員工(身份證號:*******************)到貴中心辦理領取醫(yī)??ㄊ乱?,望貴中心給予辦理。

單位社保號:***********

單位名稱:************

單位公章:***********

********醫(yī)療保險管理中心:

洽為盼,。感謝貴處大力支持!

此致

敬禮!

有限公司(公章)

**年**月**日

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

醫(yī)保介紹信文本篇五

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________),、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫(yī)保卡事宜,,望貴中心給予辦理相關事宜,。

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

醫(yī)保介紹信文本篇六

福清市醫(yī)療保險管理中心:

茲因公司業(yè)務結算需要,介紹我單位員工,,身份證號: 前往貴處辦理查詢本單位員工繳費信息 事宜,望予接洽為盼,。感謝貴處大力支持,!

此致

敬禮!

有限公司(公章)

20xx年5月5日 聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

醫(yī)保介紹信文本篇七

福清市醫(yī)療保險管理中心:

茲因公司業(yè)務結算需要,介紹我單位員工 同志,,身份證號: 前往貴處辦理查詢本單位員工繳費信息 事宜,,望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

20xx年x月x日

社會醫(yī)療保險作用

一,、是有利于提高勞動生產率,,促進生產的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進步,、生產發(fā)展的必然結果,。反過來,,醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂,,使其安心工作,,從而可以提高勞動生產率,促進生產的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康,,保證了勞動力正常再生產,。

二、是調節(jié)收入差別,,體現(xiàn)社會公平性,。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務費用來調節(jié)收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段,。

三,、是維護社會安定的重要保障。醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟上的幫助,,有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素,,是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四,、是促進社會文明和進步的重要手段,。醫(yī)療保險和社會互助共濟的社會制度,通過在參保人之間分攤疾病費用風險,,體現(xiàn)出了"一方有難,,八方支援"的新型社會關系,有利于促進社會文明和進步,。

五,、是推進經(jīng)濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。

醫(yī)保介紹信文本篇八

______市醫(yī)療保險管理中心:

茲委托我公司員工_________

貴中心領取_________醫(yī)???,望貴中心給予辦理相關事宜!

特此證明

委托單位:_________

日期:_________年______月______日

醫(yī)保介紹信文本篇九

_____社會保險基金管理局:

茲有我司(單位代碼:_____)員工(身份證號碼為:_____)已在你社會保險管理局參加社會保險,現(xiàn)委托_____先生或小姐(身份證號碼為:_____)前往貴局領取社會保險醫(yī)療卡,。

特此證明

xx公司

xx年x月x日

醫(yī)保介紹信文本篇十

______社保局:

茲委托我公司員工______(身份證號碼:)前往貴局領取______,、______醫(yī)療保障卡,望接洽,!

委托期限為_________—_________,,受托人出示同時本委托書及身份證復印件方為有效。

此致

敬禮,!

介紹人:______

20______年______月______日

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