演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

品質演講稿的開場白篇一

演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性,。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富,、深刻,，見解精辟。下面小編為大家?guī)砹似焚|的演講稿,，僅供參考,，希望能夠幫到大家。品質的演講稿【一】

尊敬的領導：

人員的素質決定產品的質量,，質量的好壞主宰企業(yè)的興亡我們都知道安全是一個企業(yè)的命脈,。然而隨著日益激烈的市場競爭，我們更應該清楚的意識到“只有安全,、沒有質量”的企業(yè)同樣要被市場無情的淘汰,，要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地,，我們就必須要在關注安全的同時高度重視產品質量,。

因為一個企業(yè)如果沒有了高端的產品質量，它將會失去信譽,，沒有了信譽也就注定了要失去市場,。今天，我們的企業(yè)以這次質量演講比賽的活動為契機,，給我們提供了一個探討和思索的平臺,。給了我們一個鍛煉自身素質的機會。讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業(yè)的重要意義,；一個企業(yè)的興衰直接關聯(lián)著員工的希望和生活”,。正所謂；“企業(yè)富,、則員工富,、員工強、則企業(yè)強,?！蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛廠，追求卓越”的精神,，讓這個企業(yè)走過了艱辛而光輝的40多個春秋,。今天，我們能有幸成為這個企業(yè)的一員,，我們除了義無反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,，我們更應該把這個企業(yè)當成我們自己的家，把我們自己當成這個企業(yè)的主人，把企業(yè)當成我們自己的孩子……帶著美好的憧憬,，用心,、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它,，珍愛它,。

通過領導的苦口婆心、舉一反三的教育,，人性化及英明的管理,，每天班前會議的督促，使我們明確認識到,；我們需要的不是空洞的口號,，不是努力尋找借口的推諉，而是應該積極主動的去承擔責任,，去查找原因,，去杜絕類似問題的發(fā)生。在生產過程中加強質量意識,、質量控制,，多一份責任，多一份細心,，讓我們的企業(yè)所生產的每一發(fā)產品都精益完美,。相信通過我們的努力，我們的企業(yè)一定能傲視群雄,，我們的日子一定能蒸蒸日上,。

各位領導、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，為了我們明天更好的生活,。讓我們團結一致，共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業(yè)吧,！

尊敬的領導：

大家好,！

我是來自聚合物制造質量部的一員，很榮幸我能有這個機會站在這個講臺上,，來發(fā)表一下我對產品質量的看法,，不得到之處，還望各位領導各位同事批評指正,。眾所周知：質量是一個企業(yè)賴以生存的基礎。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展,、競爭激烈的社會環(huán)境中,，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的產品質量,，用一流的產品去贏得客戶的青睞和信賴,，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。作為一名質檢人員,，我深刻地認識到：產品質量是制造出來的,，而不是檢測出來的。由于抽樣本身的片面性,，即使制定再嚴苛的抽樣標準,，那也只是“以偏概全”，總會有一些“漏網(wǎng)之魚”,。這些“漏網(wǎng)之魚”流到客戶處,，嚴重的話客戶就會退貨，甚至是要求我們賠償,。想要從根源上提高我們的產品質量,，這就要求我們每一個員工都有“質量在我心中”的意識。質量是人控制的,。不管在什么情況什么條件下,，人的因素是第一位，人是管理機器的主體,，人決定質量,，而非機器決定質量。質量是制造出來的,，而不是檢驗出來的,！

我們每個人都要把產品質量深入到心中，嚴把質量關,，從現(xiàn)在做起,，從我做起。我就是一名質檢員,，產品在我這里驗收不合格,，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產,，產品質量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產品,，不是我生產出來的,。但責任應該是我的，我應該承擔,，為什么呢,？因為我應該檢查啊！假如我檢查了,，就會將不合格的產品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中,，強調的是人的責任,。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么生存,，這是一個態(tài)度問題。質量在我自己的掌握中,，就是培養(yǎng)和總結我的質量意識和責任意識,。每個人都要為質量工作負責，但是,，不要把質量問題推給別人,，因為：質量在我心中。

要知道,，一個企業(yè)無論他的產品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量,，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質量,，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品,，才能立于不敗之地,。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步,，原來富有魅力的質量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|量特性而不再具有吸引力,。

因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放,，需要積極尋求并打造富有魅力的質量,。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場,，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,，有質量問題的產品流到消費者手中，就是100%的不合格,。質量是人控制的,，不管在什么情況和條件下,，人的因素都是第一位的，人是管理的主體,，人決定質量，質量也是一種責任心的培養(yǎng),，實際上,，產品質量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質量干出來的。

企業(yè)的每一個員工,，都是一個質量單元,，都在為產品質量添磚加瓦，質量的目的是追求卓越,，而不是拾缺補漏,，如果每個員工都把工作做好，每個員工都追求卓越,，那么這個企業(yè)將在激烈的市場競爭中傲視群雄,。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力,?！弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們，加工過程,，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會造成質量隱患,。

尊敬的領導：

這個標題，也許有點“老生常談”了,，因為現(xiàn)在人人都在講質量,，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”,，那么今天我也講講我們焊接人,，對質量的“心動”與行動吧！

大家不常說“質量是企業(yè)之本,，質量是企業(yè)是生命”,，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國,，追求卓越”的企業(yè)精神,，讓我們的企業(yè),，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天,，我作為火二的后代,，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員,，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感,！

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè),，安裝過程，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會造成事故隱患,。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心,，不到位,，造成現(xiàn)場用錯焊材或焊接質量出現(xiàn)問題，即而有可能導致運行過程中爆管,、甚至危及運行人員生命安全,，所以，作為焊接隊唯一的技術人員,，我毅然要求自己做到“技術立足,，統(tǒng)籌協(xié)調”。有句老話：言必行,，行必果,！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事,，我都會鍥而不舍落實到底,！所以不管在辦公室、現(xiàn)場,、資料室的三者之間往返多少次,，我要求自己前進的步伐不能停止！因為我知道給現(xiàn)場施工提供準確可靠的技術保障,，是我刻不容緩的使命,！所以盡管工程初期,，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證焊口質量,，我會義無反顧的堅持下去,！

當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,，需要大家共同努力,！在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作,、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力,！為提高技術素質,，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊,，并受到良好的效益,；我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭,，每道焊口他都要親臨現(xiàn)場,，指點江山一二。

我想說：知必言,，言必行,，行必果，是我的工作理念,，更是我們焊接全體員工的工作理念,！質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中,！我們渴望著,、并努力著用自己的雙手，打造出山西永濟大地上的火二精品工程,。

所以,，從2月25日開焊第一道焊口以來，我們的11名焊工師傅,，通過精心施工,，已完成5905道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升,，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持,。工程剛剛開始，任重道遠,，焊接全體員工將一如繼往,，以飽滿的熱情,，以優(yōu)質的質量，投入到永濟建設中去,！同時,，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下，在焊接,，鍋爐,，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現(xiàn),！

品質演講稿的開場白篇二

尊敬的領導：

大家好！

我是來自聚合物制造質量部的一員,，很榮幸我能有這個機會站在這個講臺上,，來發(fā)表一下我對產品質量的看法，不得到之處,，還望各位領導各位同事批評指正,。眾所周知：質量是一個企業(yè)賴以生存的基礎。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展,、競爭激烈的社會環(huán)境中,，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,，首先就要打造一流的產品質量,，用一流的產品去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場,。作為一名質檢人員,，我深刻地認識到：產品質量是制造出來的，而不是檢測出來的,。由于抽樣本身的片面性,，即使制定再嚴苛的抽樣標準，那也只是“以偏概全”,，總會有一些“漏網(wǎng)之魚”,。這些“漏網(wǎng)之魚”流到客戶處，嚴重的話客戶就會退貨,，甚至是要求我們賠償,。想要從根源上提高我們的產品質量，這就要求我們每一個員工都有“質量在我心中”的意識,。質量是人控制的,。不管在什么情況什么條件下，人的因素是第一位,，人是管理機器的主體,，人決定質量,，而非機器決定質量。質量是制造出來的,，而不是檢驗出來的,！

我們每個人都要把產品質量深入到心中，嚴把質量關,，從現(xiàn)在做起,，從我做起。我就是一名質檢員,，產品在我這里驗收不合格,，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產,，產品質量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產品,，不是我生產出來的。但責任應該是我的,，我應該承擔,，為什么呢？因為我應該檢查??！假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。質量在我心中，強調的是人的責任,。如果發(fā)生了質量問題我們都推開,，那么，企業(yè)怎么生存,，這是一個態(tài)度問題,。質量在我自己的掌握中，就是培養(yǎng)和總結我的質量意識和責任意識,。每個人都要為質量工作負責,，但是，不要把質量問題推給別人,，因為：質量在我心中,。

要知道，一個企業(yè)無論他的產品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒有質量,，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的,，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品,，只有擁有一流的產品,，才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的,，隨著時間的推移和社會的進步,，原來富有魅力的質量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|量特性而不再具有吸引力。

因此,，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放,，需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè),，鯨吞著市場,，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質量問題的產品流到消費者手中,，就是100%的不合格,。質量是人控制的，不管在什么情況和條件下,，人的因素都是第一位的,，人是管理的主體，人決定質量,，質量也是一種責任心的培養(yǎng),，實際上，產品質量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質量干出來的,。

企業(yè)的每一個員工,，都是一個質量單元，都在為產品質量添磚加瓦,，質量的目的是追求卓越,，而不是拾缺補漏，如果每個員工都把工作做好,，每個員工都追求卓越,，那么這個企業(yè)將在激烈的市場競爭中傲視群雄。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們,，加工過程，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會造成質量隱患,。

品質演講稿的開場白篇三

我，作為一位普通的國酒員工,，對“質量”二字感慨很深,，深進熟悉到質量的重要性、緊急性,，對質量重新提出了一個更高的要求,，進步了一個層面，提升質量,，把好質量關,，是我公司生存與發(fā)展之根本，爭創(chuàng)全國質量獎,，不但關系我公司的長遠發(fā)展,，更是我又好又快、更好更快發(fā)展之路,。

我作為xx團體公司的一位員工,，對此次展開爭創(chuàng)全國質量獎活動心有感慨,，大有體會,。

一、我充分的熟悉再創(chuàng)全國質量獎的重要性和緊急性,，進一步增強做好工作的責任感和使命感,，我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作，假如我所做的工作質量分歧格,，我們公司的產品一旦流通到市場,，將不會被消費者認可，而且將嚴重影響整個公司的形象,，所以一方面我不但要嚴把質量關,，干好自己的本職工作，提升自己的包裝技能,，多向老員工學習,，總結工作經(jīng)驗，與同事和睦相處，相互交換,、溝通,。另外一方面我將利用工作之余，加強學習,，同時要理論與實踐向結合,。

二、我在工作中,，將以飽滿的熱情,，務實的作風帶領我的姐妹們，把我們的本職工作做好,，在工作中不投機取巧,，要腳踏實地，不盲目尋求量的進步,，要重視質的進步,，將量和質有機結合。

三,、是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,，一切勞動紀律，強化質量,，明確工作職責,。

全國質量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠，不但是關系到公司的久長發(fā)展,，更是消費者對我公司產品信賴的一種認可,，以質量為第一位，只有保證了質量,，我公司的產品才會在市場上有充足的市場占有率,，才會在同業(yè)競爭中處于有理地位，我們的品牌才會更加響亮,，我們的產品才會真實的國際化,，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤,，同時也會增加我們每位國酒工人的收進,，公司的興衰，關系到我們每個員工的親身利益,，我們國酒人人人有責,。

我也只有做好我的本職工作，兢兢業(yè)業(yè),，才能為推動國酒xx又好又快,、更好更快發(fā)展作出我應有的貢獻,。

品質演講稿的開場白篇四

時間，像不絕的江水一樣,，不可阻擋的前進著,。于是，一日日,，一年年,，眨眼間，我已近十六了,，在悄然無聲里,，就這樣懵懵懂懂地被裹入了青春的航線。

在那里,，我最愛的便數(shù)夜晚了,。下課的時候，我總會在喧鬧的樓道里一個人靜靜地往下看,?？茨菢堑揽湛眨≡红o靜,，微風輕輕,，小草曳曳……一切的一切都顯得那么的夢幻，可他們又是那樣真切地映入我的眼簾,，浮在我的心海里,。這時候，我常常會問自我——我來那里上學究竟是為了什么?我也常常會被自我難住,。也許我會機械地回答：“為了學習,。”但我明白,，那并不是真的,。在我的心里，有一個答案深深埋藏：我到那里不僅僅是為了學習,，而更多的是,，培養(yǎng)一種正確的態(tài)度,，是做學問的態(tài)度,，更是做人的態(tài)度。

也就是說：學做人要比學做學問更重要,。學做人乃成“德”,，做學問乃成“才”，德才兼?zhèn)錇槭ト?，無才無德為庸人,，有德無才為賢人,，有才無德為小人。所以,，人生在世,，若要名垂青史，定要先學做人,，然后再做學問方可;若是要遺臭萬年,，便大可不必學做人了。

古人有云：“修身齊家治國平天下,?！痹噯枺粚W會做人,，何以為“德”?沒有了“德”,，又何以談“修身”呢?沒有“修身”，又怎能“平天下呢?”我們青少年,，趁著這青春正好,，必應志存高遠，那就須要先學會做人,，方可成功,。

在生活中學會做人，在平凡中活出自我,，用一顆溫暖的心來對待他人,，讓做人的真理貫徹我們每一天的生活，所以,，請牢記!

品質演講稿的開場白篇五

尊敬的領導,、評委，親愛的員工們：

大家上午好,！

我是xx車間的員工xxx,。今天，我的競選目標是食品檢驗員,。

實不相瞞,，對這一職位，我是垂涎已久,。因此,，今天，我不是湊湊熱鬧,，而是有備而來,。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無人能比的,。

從小,，我就喜歡美食,。長大后，就學著做各種各樣的飯菜,。上初中后,，每次的生物、化學考試,，我的成績總是名列前茅,。只因為一點：我對食品感興趣。

因此,，在xx年高考畢業(yè)后,，我毅然而然地選擇了自己喜愛的專業(yè)，到鄭州科技學院,，學習“食品加工”,。

三年來，我認真學習,、刻苦努力,，在專業(yè)課考試和實驗操作測評中，均取得了非常優(yōu)異的成績,，得到了任課老師和輔導員的好評,。而且，我在實驗操作測評中表現(xiàn)出來的全神貫注和一絲不茍精神,，受到了院領導的交口稱贊,。

xx年暑假，我一直在天津市伊利集團實業(yè)有限公司實習,。整整兩個月,，我學到了很多知識，積累了大量的操作經(jīng)驗：不經(jīng)對配料,、制作等方面有所了解,，還親自參加制作；并且在質量檢測方面也投入了大量的時間,。

兩個月中,，我得到了車間主任數(shù)十次的表揚。到最后返校離開時,，車間主任非常不愿我離去,。 “父母在，不遠游,，游必有方”,，由于父母年紀已高,，我決定就在河南本地工作,。所以,，盡管天津市伊利集團實業(yè)有限公司的車間主任，多次勸說,，讓我還到那里工作,；我依然沒有去，而選擇了中國著名企業(yè)——我們雙匯集團,。

食品質量的最后把關,，全在質檢員手中；因此,，質檢員的“質量”決定了公司產品的質量,。而公司產品的質量，又決定了公司的效益,。公司的效益又決定了公司的命運,。因此，質檢員的責任重大,，選擇一個富有能力,、工作認真的質檢員則顯得尤為重要。

我是一個不很聰明,，但非常認真,、一絲不茍，又善于學習的人,。尤其是做自己愛做的事情,，我會全身心投入其中。這一點,，我的專業(yè)課老師,、院領導，還有實習期間的車間主任都給予了充分的肯定,。

最后,，也是最重要的，那就是我的激情,，我品德和我的能力,。我富有工作激情；信奉誠信,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結、共同做事,；而且具有良好的食品質量檢驗能力,。

當然，我也有不足之處：我的經(jīng)驗不夠豐富,。如果能大家能給我這個機會,，我一定像以前一樣,，全身心投入到工作中，并以其他優(yōu)秀的員工為榜樣,，不斷請教,、不斷學習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工,，為我們公司的發(fā)展,，作出自己應有的貢獻。

今天,，天氣這么熱,，大家還都來捧場，這使我非常感動,。無論我競聘是否成功,，我都要向各位領導、評委,，和在座的兄弟姐妹們表示深深的謝意,！

謝謝！

品質演講稿的開場白篇六

在質量安全方面,，恒邦可謂下足了苦功,。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉，恒邦對產品質量安全的要求也在不斷提高,，從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展,，現(xiàn)在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要，就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產品質量也在不斷精益求精,。

恒邦每年在質量安全方面過億的投入,，大量的人力、物力,、財力的投入只為確保恒邦的黃金品質,、永續(xù)發(fā)展！恒邦一直在貫徹著"效益是企業(yè)的生命,，質量是效益的靈魂"的思想,，因為恒邦知道產品質量的優(yōu)劣，對一個企業(yè)的發(fā)展和品牌形象的形成與信譽的累積是多么重要,！只有立足品質,，強化產品質量，才能讓企業(yè)得到長足的發(fā)展,。

產品質量要提升,，認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工，都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),，要知道稍有不甚,，就會造成質量事故。正所謂"千里之堤,，潰于蟻穴",。造成這些都是些簡單的操作細節(jié)上的問題,，但也正是這些細節(jié)決定了成敗,。海爾總裁張瑞敏說過："什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單",。如何把每件小事做好,？那就要求有認真的工作態(tài)度來保證。技術員設計好每一個零部件,，確保產品質量性能可靠,；質檢員嚴格監(jiān)控外協(xié)件的質量不松懈，避免為別人的錯誤買單,；工人們也嚴把質量關,，高標準、嚴要求地去裝配好每一個零件,，領導也要不定期的監(jiān)督檢查現(xiàn)場,，勤指導、頻教育,，促進員工工作質量的穩(wěn)定與提升,。生產每一臺設備只要我們責任心多一點，問題就會少一點,，質量就會高一點,。

或許依然有人會認為質量安全就是遠離那些假冒偽劣產品那么簡單，事實上并非如此,，質量安全必須要我們每一個公民的監(jiān)督和參與,。曾幾何時我們看到街頭的垃圾食品時是否選擇了漠視甚至明知故犯？曾幾何時我們購買的產品出現(xiàn)質量問題時我們是否會追根溯源直至追究責任,？沒有,，我們都沒有，我們統(tǒng)一選擇了淡漠,，而這種淡漠卻恰恰是對那些存在嚴重質量安全問題的商家的縱容,。（一些消費者沒有形成質量安全意識，總生活在"物美價廉"的想象中,，明知是假依然要買假的行為對假冒偽劣產品也是一個無形的推動力）這不得不讓我們反思,，我們究竟能為質量安全做些什么呢？還記得葉志平嗎？或許他會給我們一個答案,。就是他,，一個普通的四川安縣桑棗中學校長創(chuàng)造了一個奇跡：他讓2300余名師生只用了1分36秒的時間在里氏8。1級的地震中安全撤離,！在他當校長的時間里,，他主張加固學校的所有建筑，更是對其中的一棟一直沒有通過驗收的實驗教學樓,，進行一次次的加固,。最終在地震中他的學校里沒有一個學生喪失生命，甚至那棟沒有通過驗收的教學樓也依然屹立不倒,，而當時那座樓上的教室里,，坐著700多名學生和他們的老師！結果這棟教學樓里的700多名學生和老師均都安全脫險,！朋友們,，質量安全就在我們身邊,，它需要我們每一個人時刻關注著,，只有我們都維護了身邊的質量安全，才能真正保證個人的健康,，家庭的安全,，企業(yè)的興盛和國家的和諧！

品質演講稿的開場白篇七

各位領導以及同事們,，你們好,！我演講的題目是《質量在我心中》。

物競天擇,，適者生存;大浪淘沙,，方顯真金本色；暴雨沖過,，更見青松巍峨,！當今的世界，是開放的世界,，發(fā)展浪潮波濤洶涌,，創(chuàng)新意識銳不可擋，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪,，立于不敗之地,，最核心的是什么呢？那就是優(yōu)良的工作質量和產品質量,。如果說水是生命之源,，那么質量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質量是產品的基礎，沒有質量,，談什么品牌,、發(fā)展、競爭,。尤其對于我們機械行業(yè)來說,，產品質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的,，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,，只有生產過程中做到層層把關,，點點控制,，所生產的產品才有可能保證質量,，成為人們心目中信的過的產品?！百|量是企業(yè)生存之本,，發(fā)展之源”此話無人不知，無人不曉,?？稍趯嶋H的工作當中，往往由于一時的粗心大意而把質量拋之九霄云外,，順其自然,。試想看，一個企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,，如果沒有過硬的質量,、優(yōu)良的產品，怎能贏得市場,，贏得客戶的信賴,。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品,，只有擁有一流的產品,，才能立于不敗之地。

質量在我心中,，強調的是人的責任,。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么生存,？這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,，應該為事情的結果負責,。無數(shù)的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,，更有助于解決問題,。然而事實上，與外國人相比,，中國人似乎更不愿意認錯,。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗,，認錯就意味著認輸,。而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲,。代表著經(jīng)濟賠償,。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信,，質量就是一個品牌,！一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足,，而產品質量由員工心理質量和日常操作質量組成,。員工心理質量是一個人的素質、修養(yǎng),、文化,、上進心和責任心的體現(xiàn)。我們可以做個小小的測驗來看看這個員工的責任心,，什么測驗呢,？假設到了早上十點的樣子，這個人一直坐在座位上夾封,，一個領導悄悄站到他身后,，突然問一聲：“今天這種管子廢品多不多啊,？”如果那個人反應很快立即回答：“沒有廢品,！”那這個人就很專注了。而如果那個人很是迷茫的說：“??？啊,？”或者說：“這個啊,，好像不多吧,！”那么他們都是不負責的，至少可以說,，他們不專注,，心里想著：啊那個美女在看我沒有啊,；啊我的襪子還沒洗明天穿什么?。话@里做煩了去哪里換換口味就好了,。這些都是心思沒有專注在工作上,，從而很容易發(fā)生日常操作質量事故，就出現(xiàn)了廢品,。

上次我們事業(yè)部搞得那個關于質量意識的調查表,，就很不錯，用參與書面文字問答的形式給了大家一個警示,，形成一種“只有專注才能提升質量”的意識,。

一個企業(yè)，就像一臺機器,，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來,，配合是否準確到位。而我,，就是其中的一個小小的零部件,。我關心整個企業(yè)的發(fā)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運行,。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞,，最根本的還得要看質量,，良好的、過硬的,、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石,。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告,，大張旗鼓的渲染,，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響,。我們都是企業(yè)的主人,，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關,，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源,，假如我們不用心工作,，將是自毀長城，自挖墻角,，自斷后路,。從這個意義上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中,。把握質量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己，把握未來,。每一位員工都要視責任如泰山,，視產品在手中，質量在心中,，細節(jié)在精益求精中,，真誠在每一道工序中，讓質量是企業(yè)的生命這一觀點用腦,、用心溶入到我們的工作中去,，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優(yōu)良的質量,，讓企業(yè)因為質量在可持續(xù)發(fā)展的道質量在我心中——表明質量是人控制的,。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機器的主體，人決定質量,，而非機器決定質量,。質量也是一種責任心的培養(yǎng)。實際上,，我們都知道,，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的,！因此應該提高職工的業(yè)務素質,，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,，從現(xiàn)在做起,，從我做起，假如我是一名質檢員,，產品在我這里驗收不合格,，就不能流到下道工序,。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產,，產品質量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的,。但責任應該是我的,，我應該承擔，為什么呢,？因為我應該去檢查,！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,?！弊鳛閺氖聶C械加工的企業(yè)單位，加工過程,，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患,。

所以說,，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠,，質量就是一個責任,，質量就是企業(yè)的生命！一個企業(yè)沒有了質量,，沒有了誠信，就沒有了市場,，就失去了生存的能力,，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持,？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧,，讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起紅光美好的明天,！

因此，企業(yè)要發(fā)展,，質量是關鍵,。而產品質量的好壞,，不是一個口號，也不是某個人的事,，需要我們每個人從點滴做起,，從自我做起，樹立牢固的質量意識,，始終把質量擺在首位,把質量牢記心中,，同時，更需要大家團結一致,，正確理解質量的含義,，明確質量的重要性，也只有這樣,，才能把質量抓好,，才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間，才能吸引廣大客戶,，才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益,。

品質演講稿的開場白篇八

這個標題，也許有點“老生常談”了,，因為現(xiàn)在人人都在講質量,，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”,，那么今天我也講講我們焊接人,，對質量的“心動”與行動吧！

大家不常說“質量是企業(yè)之本,，質量是企業(yè)是生命”,，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國,，追求卓越”的企業(yè)精神,，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的58年的歷程,，今天,，我作為火二的后代，作為火二的一員,，作為電力建設的一線技術人員,，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感！

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè),，安裝過程，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會造成事故隱患,。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心,，不到位,，造成現(xiàn)場用錯焊材或焊接質量出現(xiàn)問題，即而有可能導致運行過程中爆管,、甚至危及運行人員生命安全,，所以，作為焊接隊唯一的技術人員,，我毅然要求自己做到“技術立足,，統(tǒng)籌協(xié)調”。有句老話：言必行,，行必果,！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事,，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室,、現(xiàn)場、資料室的三者之間往返多少次,，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現(xiàn)場施工提供準確可靠的技術保障,，是我刻不容緩的使命！所以盡管工程初期,，讓我忙的不易樂乎,，但是為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去,！

當然,，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力,！在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作,、忘我奉獻的工作作風,，強調增強內部凝聚力！為提高技術素質,，對新焊工,，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊,，并受到良好的效益；我們的田隊也拿出了,，當年焊培教練的勁頭,，每道焊口他都要親臨現(xiàn)場，指點江山一二,。

我想說：知必言,，言必行，行必果,，是我的工作理念,，更是我們焊接全體員工的工作理念！質量意識在我的心中,，更在我們焊接全體人員的心中,！我們渴望著、并努力著用自己的雙手,，打造出山西永濟大地上的火二精品工程,。

所以，從2月25日開焊第一道焊口以來,，我們的11名焊工師傅,，通過精心施工，已完成5905道焊口,。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升,，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始,，任重道遠,，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情,，以優(yōu)質的質量,，投入到永濟2#機組的建設中去！同時,，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下,，在焊接，鍋爐,，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下,，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現(xiàn),！

品質演講稿的開場白篇九

尊敬的領導,、同事們：

大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動，我演講的題目是《用心創(chuàng)造質量神話》。

質量是道德,，是責任,，是誠信，更是生命,。我們生產的藥品要經(jīng)過很多道工序,，反復檢驗后才能到市場上流通。提到去年的“毒膠囊事件”,，我想大家并不陌生,。缺少道德因素的制約，質量是難以想象的,。質量問題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失,，也可看出質量意識未融入涉事企業(yè)的每一位員工。我認為,，不論你是在哪一個環(huán)節(jié),，都是自己崗位的質量落實一把手。優(yōu)質的產品,，反應的是我們良好的道德品質,。

質量是對責任心的檢驗，好質量要求更高的責任心,。作為一名微生物質檢員,，我認為，有責任心的人一定會工作努力,、認真踏實,；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排,；有責任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底,，不會半途而廢；有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任,。做事對得起自己的良知,，善始善終，不敷衍草率,；不推卸自己所應盡的義務和責任,；不以自我為中心，要做到心中有他人,，主動為下工序作想,，不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程,。責任心與使命感緊密相連,，我們應當時刻把重視質量,、追求質量,、關注質量作為一種使命感和責任感,。

質量即誠信，作為一名基層員工,，我認為,，凡事要能說到做到，第一次做到,，次次都會做到,。墨菲法則告訴我們：如果你不想把事情做對，那么它一定會錯,。只有認真地確認需求,、明確的理解要求、徹底的掌控過程,、不折不扣的符合要求,、決不把缺陷留給他人，方能獲得質量和成功,。質量與誠信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律,。是企業(yè)在社會中做大做強，取得蓬勃發(fā)展的精髓所在,。

松下幸之助說過一句很簡單但足以發(fā)人深思的名言：“只有高素質的人,，才能生產出高質量的產品?！彼晕覀兌紤局百|量就是生命”的宗旨,，更加嚴格的要求自己。歸根結底,，我們的人品決定產品,，決定企業(yè)的命運。在企業(yè)當中,，誰都懂得效益就是金錢這個道理,。同時在競爭激烈的商場上，質量才是贏得客戶的基本砝碼,。只有質量過關,，才能占有市場。我們賣出的只是產品,，但是留給我們自己的卻是產品的品牌與口碑,，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應該珍惜我們的品牌,。

多年來公司始終以誠信與質量為中心,，在強化對外誠信及內部提升產品質量方面作了大量的標準和規(guī)范，幾十年如一日，董事長帶領我們的企業(yè)為樹立誠信,、質量而奮斗拼搏,，面對來之不易的今天，我們一定要在誠信及質量上,，繼續(xù)拼搏努力,，在董事長的帶領下，將企業(yè)的明天打造的更加輝煌,。正如董事長所說的,，“‘誠信’是揚子江藥業(yè)的品牌，‘無假’是揚子江藥業(yè)的品格,。用誠信贏得客戶,，憑質量開拓市場，是我們所有揚子江人的共識,?！?/p>

我相信如果我們心中有質量，用生命的信念對待每一個工作環(huán)節(jié),，堅持精益求精,、一絲不茍的企業(yè)精神，永遠把產品質量放在各項工作的首位,。發(fā)揚“求索進取,、護佑眾生”的企業(yè)理念和“高質惠民、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨,。那么,，我們的明天一定會更加燦爛輝煌！

謝謝大家,！

品質演講稿的開場白篇十

敬的領導：

這個標題,，也許有點“老生常談”了，因為現(xiàn)在人人都在講質量,，提倡提高質量意識,，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們焊接人,，對質量的“心動”與行動吧!

大家不常說“質量是企業(yè)之本,，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵,。先輩們用他們“敬業(yè)報國,，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè),，走過了艱辛而光輝的58年的歷程,，今天,，我作為火二的后代，作為火二的一員,，作為電力建設的一線技術人員,，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感!

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè)，安裝過程,，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,，稍有不甚,，就會造成事故隱患。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè),，如果技術工作不細心,，不到位，造成現(xiàn)場用錯焊材或焊接質量出現(xiàn)問題,，即而有可能導致運行過程中爆管,、甚至危及運行人員生命安全，所以,，作為焊接隊唯一的技術人員,，我毅然要求自己做到“技術立足，統(tǒng)籌協(xié)調”,。有句老話：言必行,，行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事,，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室,、現(xiàn)場、資料室的三者之間往返多少次,，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現(xiàn)場施工提供準確可靠的技術保障,，是我刻不容緩的使命!所以盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎,，但是為了保證焊口質量,，我會義無反顧的堅持下去!

當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,，需要大家共同努力!在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念,，倡導團結合作,、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力!為提高技術素質,，對新焊工,，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到良好的效益;我們的田隊也拿出了,，當年焊培教練的勁頭,，每道焊口他都要親臨現(xiàn)場，指點江山一二,。

我想說：知必言,，言必行，行必果,，是我的工作理念,，更是我們焊接全體員工的工作理念!質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中!我們渴望著,、并努力著用自己的雙手,，打造出山西永濟大地上的火二精品工程。

所以,，從2月25日開焊第一道焊口以來,，我們的11名焊工師傅，通過精心施工,，已完成5905道焊口,。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持,。工程剛剛開始,，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往,，以飽滿的熱情,，以優(yōu)質的質量，投入到永濟建設中去!同時,，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下,，在焊接，鍋爐,，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下,，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現(xiàn)!

品質演講稿的開場白篇十一

尊敬的領導：

這個標題,，也許有點“老生常談”了,，因為現(xiàn)在人人都在講質量，提倡提高質量意識,，真可謂質量意識“遍地開花”,，那么今天我也講講我們焊接人,，對質量的“心動”與行動吧!

大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”,，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵,。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神,，讓我們的企業(yè),，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天,，我作為火二的后代,，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員,，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感!

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè),，安裝過程，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會造成事故隱患,。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心,，不到位,，造成現(xiàn)場用錯焊材或焊接質量出現(xiàn)問題，即而有可能導致運行過程中爆管,、甚至危及運行人員生命安全,，所以，作為焊接隊唯一的技術人員,，我毅然要求自己做到“技術立足,，統(tǒng)籌協(xié)調”。有句老話：言必行,，行必果!為了做到這點,，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室,、現(xiàn)場,、資料室的三者之間往返多少次,，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現(xiàn)場施工提供準確可靠的技術保障，是我刻不容緩的使命!所以盡管工程初期,，讓我忙的不易樂乎,，但是為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去!

當然,，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,，需要大家共同努力!在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作,、忘我奉獻的工作作風,，強調增強內部凝聚力!為提高技術素質，對新焊工,，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊,，并受到良好的效益;我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭,，每道焊口他都要親臨現(xiàn)場,，指點江山一二。

我想說：知必言,，言必行,，行必果，是我的工作理念,，更是我們焊接全體員工的工作理念!質量意識在我的心中,，更在我們焊接全體人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手,，打造出山西永濟大地上的火二精品工程,。

所以，從2月25日開焊第一道焊口以來,，我們的11名焊工師傅,，通過精心施工，已完成5905道焊口,。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升,，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始,，任重道遠,，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情,，以優(yōu)質的質量,，投入到永濟建設中去!同時，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下,，在焊接,，鍋爐,，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現(xiàn)!