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兼職人員合作協(xié)議書篇一
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經甲乙雙方協(xié)商,，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作,。
第二條：_____期限：自______年______月______日起,，______年______月______日止，時長______周,。如開始時間推遲,，則整體時間順延。
第三條：_____崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝,，保持衣著整潔,，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準,。
第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______,，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內,，每天保證安排到崗______名_____人員,。
第七條：_____期間，每工作一天,，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五）,，______元人民幣/天（周六至周日）,；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資,。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,，不得無故遲到、早退,、曠工,，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰,。
第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：_____期內,，甲方負責對乙方進行安全操作,、崗位職責、職業(yè)道德,、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負賠償責任,。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到,、早退：遲到______分鐘以內,，扣除______元工資；遲到______分鐘以上,，扣除當天______%工資,；早退根據(jù)具體情況而定。
2,、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語,、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
3、脫崗每次罰款______元,，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇,，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,，由乙方自行承擔,。
第十三條：當在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行,。任何情況下,，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突,。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議,，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約,，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償,。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,，經協(xié)商,，無法解決的。
2,、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務,，經協(xié)商，無法解決的,。
3,、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的,。
第十五條：乙方在_____期間及_____結束離開甲方之后,，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益,；不得將甲方的任何非公知性的信息,，泄露、披露或提供給任何人士,。
第十六條：_____結束乙方應辦理好工作交接手續(xù),，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔,、記錄,、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,，應提前______天書面通知對方,，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解,、知悉本協(xié)議全部內容
第十九條：本協(xié)議一式______份,，甲、乙雙方各持______份,，自雙方簽字之日起生效,。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,，應協(xié)商、調解解決,。協(xié)商,、調解不成的，提交___________委員會_____,；如該_____委員會不受理,，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職人員合作協(xié)議書篇二
甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣,，如合作設立公司,、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,，不同合作方式涉及到不同的項目內容,，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,，僅供參考,。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式,、項目內容,、權利義務等，修改或重新擬定條款,。 經甲乙雙方協(xié)商,，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下,，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起,，________年____月____日止,，時長______周。如開始時間推遲,，則整體時間順延,。
第三條：兼職崗位：派單員風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形,。
再次溫馨提示：因合作方式,、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致,，應根據(jù)實際情況進行擬定,。
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔,，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,，培訓課程：派單員培訓及標準,。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作,。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內,，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間,，每工作一天,，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）,；雙方每周結算一次,，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,，不得無故遲到,、早退、曠工,，不得在上班時間內做與工作無關的事,，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件,、個人聯(lián)系方式,、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠,。
第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài),。
第十條：兼職期內,，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責,、職業(yè)道德,、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負賠償責任,。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到,、早退：遲到______分鐘以內,，扣除______元工資；遲到______分鐘以上,，扣除當天______%工資,；早退根據(jù)具體情況而定,。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語,、不了解品牌推廣知識,，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
3,、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,，由乙方自行承擔,。
第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行,。任何情況下,，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突,。風險提示：
合同的約定雖然細致,，但無法保證合作方不違約。因此,，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù),。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議,，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約,，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償,。以下行為視同乙方違約：
1,、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,，經協(xié)商，無法解決的,。
2,、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商,，無法解決的,。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的,。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務,，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動,。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務,，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益,；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露,、披露或提供給任何人士,。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的,，包含在工作中的文檔,、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品,。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達,。
第十八條：乙方確認充分理解,、知悉本協(xié)議全部內容
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲,、乙雙方各持______份,，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,，應協(xié)商,、調解解決。協(xié)商,、調解不成的,，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理,，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決,。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職人員合作協(xié)議書篇三
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下,，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起,，______年______月______日止,，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延,。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝,，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,，培訓課程：派單員培訓及標準,。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作,。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內,，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間,，每工作一天,，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）,；雙方每周結算一次,，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,，不得無故遲到,、早退、曠工,，不得在上班時間內做與工作無關的事,，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件,、個人聯(lián)系方式,、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠,。
第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài),。
第十條：兼職期內,，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責,、職業(yè)道德,、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，服從甲方的管理,；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到,、早退：遲到______分鐘以內,，扣除______元工資；遲到______分鐘以上,，扣除當天______%工資,；早退根據(jù)具體情況而定。
2,、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語,、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
3、脫崗每次罰款______元,，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議,。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,，按國家相關政策執(zhí)行,。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸,，避免沖突,。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方,，否則構成違約,，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1,、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,，經協(xié)商，無法解決的,。
2,、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商,，無法解決的,。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的,。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益,；不得將甲方的任何非公知性的信息,，泄露、披露或提供給任何人士,。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù),，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔,、記錄,、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,，應提前______天書面通知對方,，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解,、知悉本協(xié)議全部內容
第十九條：本協(xié)議一式______份,，甲、乙雙方各持______份,，自雙方簽字之日起生效,。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商,、調解解決,。協(xié)商、調解不成的,，提交______仲裁委員會仲裁,；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決,。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職人員合作協(xié)議書篇四
招聘方(簡稱甲方)：____________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________
身份證號：__________________________
居住地址：_________________________
電話：_________________________________
甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為從________年________月________日到________年________月________日,。
第二條職務(或從事某工種的工作)
甲方聘用乙方作為________________兼職人員,，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。
第三條報酬
經甲乙雙方協(xié)商,，執(zhí)行以下報酬標準：____________
第四條雙方義務
甲方義務：
1,、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料,。
2,、甲方負責在工作時提供教學所需設備;
3,、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見,，但最終決定權在________________,。
乙方義務：
1.乙方需向甲方提交要求填寫,、統(tǒng)計,、整理所有相關資料;
2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間,、地點,、區(qū)域、要求進行工作;
3,、乙方應本著對學生負責,、對甲方負責的態(tài)度認真準備、認真工作,，對學生的相關疑問要耐心解答;
4,、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到,、早退,。
第五條勞動合同的變更經甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當變更合同內容,，但不能因此而損害對方利益,。
第五條、合同的解除
1,、合同雙方不得無故解除合同,。
2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使工作不可能進行的情況下,，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。
第六條違約責任
詳見保密合同
第七條合同續(xù)簽
本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。
第八條其他事項
合同至簽訂之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第九條,、附則：
1、合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,。
2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有,。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)身份證號碼：____________
