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解除勞動協(xié)議書和離職證明篇一

你與我單位訂立了___________(固定期限,、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止,，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年,。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：

一,、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同(關系);

七,、因其它原因解除或終止勞動合同(關系);

解除或(終止)勞動合同日期：__年__月___日

甲方單位(章)：

勞動者(簽名)：

送達時間：______年___月____日

簽收時間：____年____月____日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇二

乙方：__________，身份證號碼：_____遇見未知的自己在線閱讀_______,。

甲,、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議,。

1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同,，雙方的勞動權利義務終止；

3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止,；

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，

甲方：_________乙方：__________

____年____月____日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇三

協(xié)議編號：

當事人雙方：

甲方：

(住址、法定代表人,、電話,、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)：

(住址,、郵政編碼,、電話,、身份證號)

鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年,，現(xiàn)因原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等,、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條 甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定,，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：,。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負有保密義務,，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移,、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù),。

第二條 乙方的義務

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條 違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,，向守約方承擔違約責任,，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的,，守約方可要求對實際損失予以賠償,。

第四條 其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

乙方于_____年_____月_____日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結束,。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系,。具體協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方與乙方自愿解除勞動關系,。

二,、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_____元。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元,。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_____元,。

上述1,、2、3,、4項共計人民幣_____元,，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關之權利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：

乙方家屬(簽字)：

授權代表(簽字)：

_____年_____月_____日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇五

乙方：____

身份證號碼：______

________(集團)有限公司,，與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議：

(一)甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,，不存在欺詐、脅迫,、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更,。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。

(二)甲,、乙雙方于_____年____月____日起終止勞動關系,。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛,。

(三)經(jīng)雙方核對無誤,，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的'各項合法所得及費用：保密費,、加班費,、離職補償費、帶薪年休假補償,、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用),。

(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬,、社會保險費繳交及各種社保待遇,、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴,、提出仲裁申請或提起訴訟,。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益,。

(五)乙方不得向除甲,、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______

乙方(簽字)：______

日期：____年____月____日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇六

甲方（用人單位）：

名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（員工）：

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

公司和員工合稱為“雙方”單獨稱為“一方”。雙方達成如下協(xié)議：

1,、員工和公司一致確定,，員工和公司之間的勞動合同自xx年x月x日解除，社保,、公積金繳納至年月,。

2、補償費用的.支付,。

3,、乙方承諾已經(jīng)仔細閱讀了并完全理解《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十六條,、第四十七條等有關經(jīng)濟補償方面的法律規(guī)定,，但乙方仍自愿與甲方履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償金方案。

（1）公司同意向員工支付人民幣26160元整,。

（2）另給予職工本人6個月的醫(yī)療補助費,，支付人民幣13080元整。

本協(xié)議自生效起其他訴求自愿放棄,。

特此通知

際華三五二二裝具飾品有限公司

人力資源部

xx年x月x日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇七

乙方: ________________

經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的.勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議:

2,、乙方自年月開始在華峰花園從事職務,至今已經(jīng)年,期間乙方最后三個月平均工資為元;根據(jù)勞動法及有關規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

4,、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利,。

乙方: ________________

代表: ________________

時間: ______年____月____日

時間:______年____月____日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇八

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,，解除雙方的權利義務關系,。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的`勞動合同條款所作的修改或增減,。

解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款

解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法

第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條,、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閱讀的規(guī)定解除勞動合同的,，應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

第二十六條有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,，在六個月內(nèi)錄用人員的,，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

解除勞動合同的情況

1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,；

4,、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,；

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇九

地址：____________

乙方：____________

身份證號：____________

身份證地址：____________

現(xiàn)住址：____________

甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等,、公正,、充分溝通、協(xié)商一致的`基礎上,，達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于____________年____________月____________日首次簽訂的勞動合同，有效期為：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，一致同意于____________年____________月____________日解除勞動關系,。

2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并于____________年____________月____________日辦理辦結,。

3、甲方按國家法律法規(guī)相關規(guī)定,，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金為____________元(大寫：____________),。可于____________年____________月____________日至財務部領取經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方為乙方薪資結算至____________年____________月____________日止，并按實際考勤核算,。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月10日發(fā)放,。

5、本年度年休假已使用完畢,。

6,、甲方為乙方繳納社會保險至____________年____________月____________日止，公積金至____________年____________月____________日,。

7,、乙方應履行保密義務(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方,。

8,、本協(xié)議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關系存續(xù)期間無任何爭議,，解除事宜無任何異議,，且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

日期：____________日期：____________

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇十

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

１,、自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止,。

２,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。

３,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金）至______年____月____日止,。

４,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),。

５、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

６,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

７、本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書，甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的有關事項達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，雙方的勞動權利義務終止,。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，按照《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定,，悉《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定。

三,、甲,、乙雙方在此確認：

勞動關于解除勞動合同協(xié)議書履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，甲方依法履行了義務,，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結清,。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償。

四,、勞動關于解除勞動合同協(xié)議書解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

年 月 日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇十二

乙方：___________________

一,、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同,，方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

1,、_____________________________________,。

2、_____________________________________,。

乙方同意與甲方解除勞動合同,。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上議定如下事項：

此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在三日內(nèi)主動履行完畢,，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

年月日

解除勞動協(xié)議書和離職證明篇十三

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同,。依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本合同：

一,、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的.；

2,、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責任的,。

二,、勞動合同于年月日解除。社保,、公積金繳交至____年____月止,。

三、結算的薪資

薪資結算至年月日,；計元。由于乙方的過失,，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金,。

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

甲方（簽名或蓋章）：

年月日

乙方（簽名或蓋章）：

年月日