演講是練習(xí)普通話的好機會,,特別要注意字正腔圓,,斷句,、斷詞要準確,,還要注意整篇講來有抑有揚,,要有快有慢,,有張有弛,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀。
護理演講稿驚艷全場篇一
大家下午好,!很榮幸能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)演講比賽,,能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務(wù)工作。我今天演講的題目是“簡單的事情重復(fù)做,,用心服務(wù)呵護生命”
記得有人曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,,服務(wù)無休符。我們每位醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,,你在人民的心中就有多重,。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,,無私奉獻”的精神牢記在心,,將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。
其實患者需要的不僅僅是單純的治療性護理,,更需要的是心靈上的護理,只要我們每天堅持一個信念:簡單的事情重復(fù)做,,用心去服務(wù)患者,,呵護生命。那么,,未來的世界會因為你而更加精彩,、美麗。
謝謝大家,,我的演講完畢,。
護理演講稿驚艷全場篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
十年的臨床護理工作,培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),,積累了厚重的工作經(jīng)驗,無論是在個人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說這每一點一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護理部,、科主任、科護士長及各科護理同仁的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,,展示自己,,實現(xiàn)自己的人生價值,今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘,,現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵。
此次參加責(zé)任組長競選,,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是20xx年進入我院工作,,先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,,工作期間經(jīng)常代理護理組長,熟悉護理組長工作職責(zé),。感謝護士長的信任,,讓我經(jīng)常帶教新同志,使我與護理姐妹共同進步,,因此被同事們戲稱為“總教頭”
二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),20xx年取得護理本科文憑,,現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學(xué)習(xí),,可以為做好病人的心理護理一定的幫助。
三是我有較強的敬業(yè)精神,,始終堅持“病人至上”的理念,,時時事事以病人為中心,,對病人有耐心、愛心,,得到了廣大患者的信賴和好評,。
四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,,正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。
現(xiàn)在,談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想
目前最敏感的話題還是護患,、醫(yī)患關(guān)系緊張
如果我競聘成功,,在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標
1、以病人為中心,,提高病人的滿意度,。
2、協(xié)助護長加強護理管理,,提高護理質(zhì)量,。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,,并通過他們的傳播,,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,,影響其它病人,,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,,才能發(fā)展,。
怎樣提高病人的滿意度?
關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
病人一入院,,首先接觸的是護士,,第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。
其次,以熱情,、親切,、溫暖的話語,,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,,詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化,、個性化的護理措施,,及時評估護理效果,讓病人參與到治療,、護理中,,消除緊張、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),,醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
怎樣加強護理管理,,提高護理質(zhì)量?
首先,,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù)。
其次,,不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。
再次,,以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,。
必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績,。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長,,任組長期間,帶領(lǐng)本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù),,負責(zé)護理計劃的制訂和組織實施,,協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務(wù)培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,以及長期以來踏實,、勤勉的工作表現(xiàn),本人于 1997,、1998,、20xx、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱號,,并在20xx,、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
護理演講稿驚艷全場篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
下午好,!
我叫***,今年43歲,,本科文憑,,副主任護師,**市護理學(xué)會理事,。我競爭的崗位是護理部主任,,我的優(yōu)勢有3點:
1、工作經(jīng)歷:我85**年參加工作,,**年起歷任外1,、腦外、門診急診中心護士長,,3次到上級醫(yī)院進修,,多次外出學(xué)習(xí),,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,,勝任所有臨床護理工作,,管理技巧穩(wěn)定成熟,。如果說閱歷是財富,,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2,、工作能力:我精力充沛,、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,,解決矛盾,。我人際關(guān)系好,親和力強,,方便溝通協(xié)調(diào),,我有突出組織能力和應(yīng)急能力,敢于處理問題,,駕馭全局,。
3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,,**年再次到急診后,,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,,改建了搶救室,、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),,制定了120護士的工作流程,,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構(gòu)架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,,多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士長,十佳服務(wù)標兵等,。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎,。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完**,。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,,就是值得您信賴的標志吧!
此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認可,,我的工作思路是:安全第一,,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過實行層級管理,,合理使用??谱o士,著力提高護理團隊的整體素質(zhì),,探索實施先進的apn排班模式,,增加護理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,,促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提升,,打造人民醫(yī)院護理品牌。
護理演講稿驚艷全場篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
大家好,!
在我演講之前我想先問一下在座的白衣天使們一個問題:今天你笑了嗎,?
笑是世界上最甜美的語言,發(fā)自內(nèi)心的笑可以讓自己心情舒暢,;源自真誠的笑可以給他人溫暖和陽光,。也許你會說:護理工作奔波而又勞累,枯燥而又重復(fù),,我笑不出來,。
是的,每天都被打針,,換藥,,照顧起居,觀察病情所包圍,,真是日不出門行千里,!漸漸地,一顆年輕的心,,如沐風(fēng)霜,,老氣橫秋;一段火熱的情,,如浴冰雨,,塵封匿跡。笑容因此而消失,,笑意因此而逃亡,。
病人把最寶貴的生命交給了我們,家屬把最親愛的人交給我們,,領(lǐng)導(dǎo)把最細致的活交給了我們,,我們沒有理由不熱愛我們的工作!不用心去工作,!
熱愛你的工作,,用心去工作吧,,像弗雷德一樣把我們的感情融入我們平凡的工作當中,相信你也會因此而快樂,!我們內(nèi)二科曾有一位失語病人,,平時只用紙筆和我們交流,有天早上床邊交接班時,,他突然冒出了早上好三個字,,我們驚喜地鼓勵他說老爺子,今天很不錯,,能說出三個字了,,我們一致同意給你打九十分呢,明天會不會更好呢,?就因為這句話,他每天都鼓足全身力氣跟我們講話讓我們打分,,隨著他一天天話語的增多,,病人和家屬都很開心,我們也有了信心,。從此我們內(nèi)二科就多了一個打分的習(xí)慣,,比如說,癱瘓的病人鼓勵他們多做運動,,互相評比,,進步大的要得表揚,愛偷懶的要受批評,,如此一來,,病人功能鍛煉的意識增強了,我們繁忙的工作多了一段小插曲,,整個病房也洋溢著暖暖的春意,。
你知道嗎?人在精神舒暢時,,做事熱情會增加,,做事效率也會提高,我們的服務(wù)自然也會體現(xiàn)出人性化的溫情效果,,這比我們機械的套用各種規(guī)范禮儀效果好得多,!快樂是會傳染的,你快樂,,周圍人也會陽光起來,!
親愛的白衣天使們,希望每天早上我們都能拋開生活中的一切煩惱,,邁著輕快的步子走進病房,,穿上我們潔白的護士服,,戴上我們神圣的燕尾帽,然后用心對自己說:今天我要做一個快樂的弗雷德,!
有人說我們是沒有翅膀的天使,,因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦,有人說我們雖然沒有美麗的容顏,,但是我們有一顆溫柔善良的心,,我們從來都不認為自己是天使,因為這些都是我們應(yīng)該做的工作,。我們是平凡普通的一名護士,,我們將會用我們的愛心,真心,,同情心,,細心,關(guān)心,,耐心來對待每一位病人,,讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。
把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),,把我們的愛心送到每一位病人的心里,。讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。
祝我們的護士姐妹們,,節(jié)日快樂,工作順利,,家庭幸福,。
可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而,,被信任是需要有看得見的能力的?/p>
我將做好以下幾方面的工作:
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護理質(zhì)量標準,,制定工作計劃,并組織實施具體工作,,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,。
2,、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,,定期征求各方意見,,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源。
4,、重點管理護理安全,,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
我的生肖屬相是馬,,至于是不是千里馬,,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,,我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,借此難得的機會,,祝大家新年心想事成,!
護理演講稿驚艷全場篇五
尊敬的各位評委,、各位護理姐妹們:
大家下午好!
很榮幸能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)演講比賽,能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務(wù)工作,。我今天演講的題目是"簡單的事情重復(fù)做,,用心服務(wù)呵護生命"
人,無私奉獻"的精神牢記在心,,將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾,。
其實患者需要的不僅僅是單純的治療性護理,更需要的是心靈上的護理,,只要我們每天堅持一個信念:簡單的事情重復(fù)做,,用心去服務(wù)患者,呵護生命,。那么,,未來的世界會因為你而更加精彩、美麗,。
謝謝大家,,我的演講完畢。
護理演講稿驚艷全場篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
上午好,!今日是個難忘的日子,是我第一次面對各位進行競聘演講,。我競聘的崗位是:護理系主任,。我把它當作向各位學(xué)習(xí)和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給各位,。
說實話,,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,,盡全力而為就好,。對于從事管理工作,內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐,。但近年來,,我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才,、才盡其用,。在這里,我們?yōu)榱艘粋€共同的發(fā)展目標,,相互理解,,相互支持,和學(xué)校同呼吸,、共命運,。作為學(xué)校的一員,,我深切地感受到生活在這個各位庭中的那份緊張、溫馨和快樂,。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉,。在這個大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,,并且干得有創(chuàng)意,、有激情,實現(xiàn)了人生價值的最大化,。這深深地感染了我,,激勵了我!這次學(xué)校又拿出8個中層干部的職位來競聘,,為年輕人創(chuàng)造了一個個人價值增值的最佳氛圍,,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,,舞臺上熱鬧非凡,!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,,要想去見識更大的世界,,不去試試,將來一定會感到遺憾,。
那么我適合干護理系主任一職嗎,?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優(yōu)勢,。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人,;一個勤勉的人,。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,,深得學(xué)生喜愛,。同時我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新,。作為一個寬容真誠的人,,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,,彼此支持,,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅,。作為一個勤勉的人,,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗,,由大學(xué)畢業(yè)時一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂,。
我在護理教研室工作了十二年,,見證了我院護理專業(yè)的起步和輝煌:護理專業(yè)的學(xué)生由當年的在校生不足200人變成了今天的xx人;我院畢業(yè)的護理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干,;教研室的教師個個成了教學(xué)能手,,學(xué)院對教研室的建設(shè)也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破,。前輩們在護理專業(yè)的課程建設(shè),、理論和實踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會的廣泛贊譽,;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,,這真是一個令人振奮改變,!對于護理系未來的發(fā)展,我滿懷憧憬,!
假如我能夠競聘成功,,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約,、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,,帶領(lǐng)我的護理同仁們?nèi)ミM一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新,。
未來的工作重點我把它們總結(jié)為“兩個突出,、兩個優(yōu)化、三個加強”,。鑒于時間關(guān)系,,我只能對它們進行簡單的陳述。
“兩個突出”:
第二突出就是護生的專業(yè)技能訓(xùn)練,,我們可以在強化現(xiàn)有的基礎(chǔ)和??谱o理實驗開出率的基礎(chǔ)上進一步加強社區(qū)護理實驗室的建設(shè),在校還可以組織學(xué)生小講課,、讀書報告會,、以及節(jié)假日門診導(dǎo)醫(yī)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方式來強化護生的健康教育和社區(qū)護理服務(wù)能力。
“兩個優(yōu)化”:
第一優(yōu)化就是課程建設(shè),本著“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需,、夠用,、實用”的原則,護理系還要對現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化,,增加護理人文課程的門類及學(xué)時數(shù),,另外,護理系的教師都承擔(dān)三門以上的課程教學(xué),,在教學(xué)上都積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,,我們可選擇一至兩課程申報精品課程,以帶動其他學(xué)科的課程建設(shè),。
第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學(xué)方法,,在教學(xué)中我們要不斷推進案例教學(xué),、互動式教學(xué),、見習(xí)反思式的教學(xué)方法以培養(yǎng)護生的評判性思維能力,。
我所說的“三個加強”指的是:第
一、加強護理科學(xué)研究,。隨著學(xué)院對科研工作越來越重視,,護理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點。我認為護理教育的研究方向可以從原來的護基,、內(nèi),、外、婦,、兒護等拓展到社區(qū),、涉外、心理,、美學(xué)等多個領(lǐng)域,,在臨床護理研究方面可以采取醫(yī)院與學(xué)校合作的方式,邀請醫(yī)院護理專家參與,。
第
二,、加強護理系的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。建立護理網(wǎng)站可以讓社會各界了解我院護理專業(yè),,讓網(wǎng)上的教學(xué)資源成為師生互動的平臺,同時也為護理系的內(nèi)涵建設(shè)拓展了新的空間,。
第
三,、加強特色護理教育。近年來,,隨著很多大醫(yī)院對男護士的需求越來越迫切,,我院的男護生人數(shù)也不斷地攀升,xx級達到了近50人,對男護的培養(yǎng)模式不能與女護完全雷同,。我們要結(jié)合男護的特點和優(yōu)勢,,在鞏固其專業(yè)思想、培養(yǎng)實踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進行專門培養(yǎng),。
另外,,我院還有一個特色專業(yè)——涉外護理專業(yè)。涉外護生在護理專業(yè)英語的聽,、說兩項基本能力是她們就業(yè)的法寶,,所以在教學(xué)上我們要逐步推進專業(yè)課的雙語教學(xué),以培養(yǎng)出既懂護理又懂外語的新型護士人才,,從而提升我院的護理品牌,!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們,,以上就是我對護理系建設(shè)的構(gòu)想,,我不敢肯定它們都能付諸實踐或是成功,但我卻非常珍惜這難得的成長機會,。有句話說的好:我們雖然再努力也成為不了“中國飛人”劉翔,,但我們?nèi)匀荒芟韾郾寂埽∥蚁M麌L試這個管理的角色,,并將竭盡所能去追求卓越,。我將向各位展示一個新的自我,并將為此感到快樂,!
謝謝各位,!
護理演講稿驚艷全場篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,,各位同事:
下午好!首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競聘的`機會,。我也由衷希望能為我的醫(yī)療機構(gòu)增添一份色彩,同時展現(xiàn)自己的理想和抱負。我叫xxx,,xx歲,,放療科病室主管護師, 是預(yù)備黨員大學(xué)學(xué)士學(xué)位,就讀于護理學(xué)院護理研究生課程班,。曾先后發(fā)表論文篇,,已在省級,國家級專業(yè)雜志中刊登,。
我性格開朗,,隨和,上進心強,,我的愛好是讀書,,交友,,參加集體活動,也喜歡計算機,,年月,,歲的我懷著現(xiàn)代 的夢想,由學(xué)校分配來到本院,,至今年,,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個中專生學(xué)到了護理研究生,,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。
xx年來,我一直服務(wù)于臨床一線,,先后從事中醫(yī)科,,內(nèi)科,放療科護理工作,,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,,學(xué)會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責(zé),,不斤斤計較個人得失,,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,,曾擔(dān)任主班,,負責(zé)護士工作,作為護士長的得力助手,,協(xié)助病房管理,,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,,重癥患者監(jiān)護,,主管實習(xí)生帶教,在此同時,,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,,護護,,護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。
xx年,,我來到放療科,在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識,,開闊了自己的視野,,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,,不想治療了,,太痛苦了!”,,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,,你要堅持!別放棄希望,!",我的心經(jīng)常被他們牽動,,為病人減輕痛苦是護士的職責(zé),我思索著,,嘗試著為他們做點什么.
床老向我訴苦:“口干?。⊥砩弦饋韼状魏人?!”,,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,,老人對我說:“好,!好!還有化痰的作用,!”為此,,他特意寫下了一封感謝信。
就這樣,,在放療科臨床護理中,,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),,我一直牢記:減輕痛苦,,促進康復(fù)是護士的職責(zé)。
我愛自己的職業(yè),,以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,,在奉獻中找到自我和人生的價值。
一份耕耘,,一份收獲我的工作得到了病友,,陪人,領(lǐng)導(dǎo),,同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。 年,年被評為優(yōu)秀護士,,年被評為優(yōu)秀帶教老師,,年,年被評為院先進工作者,,年,,年被評為工會積極分子,年上交退回紅包元,,收到感謝信無數(shù),,在院訊中多次表揚。
榮譽屬于過去,,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡,,但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、作為醫(yī)療機構(gòu)護理管理層基層的管理者,,要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),。
二,、作為信息管理者,承上啟下,,既要正確及時的傳達醫(yī)療機構(gòu)和護理部精神,,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,,便于工作的開展,。
三、作為科室,,醫(yī)護,,護患,,護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解放沖突和糾紛,。
人們說管理是門藝術(shù),,年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來到放療科病室,主任,,護士長他們以身作則,,嚴格要求,寬容和民主,,為我們建立了相互信任,,團結(jié)向上的氛圍。_年時間,,我已和科室的成員融洽相處,,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸,!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng),。今天,我競聘放療病室的護士長,,如果成功,,我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo),在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下,,我定能擔(dān)當此任,。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,,寬以待人,,嚴格要求,公平處事,。
以下是我的工作設(shè)想:
一,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴格要求自己,,根據(jù)護理質(zhì)量標準,,制定工作計劃,并組織實施具體工作,,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。
同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,,并定期召開病人會征求患者意見,,及時采取整改措施,,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
意,,陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,,病友出院后定期隨訪。
我了解病室的護士,,自尊心強,,上進是她們的共同點,目前我們有多人在讀本科,。
a,、作為護士長,應(yīng)尊重,,理解和愛護她們,,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
b、保證人力資源合理分配,,從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,。
c,、我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,,集思廣益,,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四,、重點管理護理安全,,杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防范,。
a,、開展安全憂患意識教育,加強法律意識,。
b,、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。
c,、把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
d、制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,,并提出整改措施,。
五、培養(yǎng)經(jīng)營意識,,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。
最后一點目標管理科室做到年有目標,,月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫多篇論文,??剖視ㄆ跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,,論文撰寫,,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),。
科室會組成英語興趣愛好小組,,增強聽,讀,,寫的能力,,使護士的英語水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗,,我都會腳踏實地地干,,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌,!
謝謝大家,!
護理演講稿驚艷全場篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:
大家好,!
在這百花護盛開的五月,,我們迎來了自己的節(jié)日——“國際護士節(jié)”,很榮幸站在這里為演講,,我演講的題目是《創(chuàng)新服務(wù),,創(chuàng)造感動》,。
在過去的20xx年,我院開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,,我們的護理工作取得了進步,,并得到了大家的認可,病人的滿意,。我們在以下幾方面不斷進步:
1,、為病人準備了舒適的住院環(huán)境:病室干凈整潔、空氣清新,、床單被褥清潔干燥,、床邊設(shè)施齊全。
2,、保證治療順利進行:如準確及時執(zhí)行醫(yī)囑,,不斷提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,認真執(zhí)行交接班制度,。三查七對制度,、無菌技術(shù)操作及消毒隔離制度等。
3,、做好了各項基礎(chǔ)護理和??谱o理工作:如晨晚間護理、飲食護理,、會陰擦洗,、翻身、拍背,、乳房按摩,、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)技巧等。另外,,我們還要做好病人的身心護理:及時巡視病房,、觀察病人病情、傾聽病人需要,,及時解決問題,。做到這些我們已經(jīng)看到我們的病人來源漸漸由看廣告入院轉(zhuǎn)換為親友介紹入院,且介紹入院的比例占比不斷升高,,著不僅為醫(yī)院節(jié)省了大筆的廣告費用,,也是病人對我們護理工作滿意的體現(xiàn)。
而護理部今年又開展了“創(chuàng)新服務(wù),,創(chuàng)造感動”活動這要求我們在做好以上各項工作的同時,,還要與孕婦、產(chǎn)婦及時交流,針對不同的人,、不同的需求,,及時解決。對于孕婦要講解自然分娩的知識,,用通俗易懂的語言與孕婦溝通互動,,帶領(lǐng)她們參觀病房、產(chǎn)房等,,消除孕婦心理恐懼感,。
對于產(chǎn)婦要觀察產(chǎn)婦身體情況、清洗消毒產(chǎn)婦衣物在產(chǎn)婦不能自理時幫助擦洗身體,;幫助產(chǎn)婦清洗,、熱敷、按摩乳房,,減輕乳房脹痛,,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢,合理安排產(chǎn)婦飲食制定營養(yǎng)餐并指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操,,調(diào)節(jié)產(chǎn)婦心情,,多與產(chǎn)婦語言溝通,交流育兒心得使產(chǎn)婦盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對于新生兒:要指導(dǎo)科學(xué)喂養(yǎng)和輔助喂奶、喂水,,培養(yǎng)寶寶合理規(guī)律的飲食睡眠習(xí)慣,,觀察大小便、體溫,、黃疸是否正常,,安撫嬰兒哭鬧等。
一名真正的’好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才,,而且是最有愛心,,最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,,是天使帶給病人的禮物,、作為一名產(chǎn)科護士,我一直覺得非常驕傲和自豪,。因為我們的工作是迎接新生命的到來,,看著一個個活潑可愛的小天使的降臨,內(nèi)心總會感到無比的開心和喜悅,。而我們的工作好不好,,產(chǎn)婦心里最清楚。我一直認為,一個受到產(chǎn)婦和家屬贊揚的護士才是真正意義上的好護士,。產(chǎn)科工作雖然又辛苦,,臟又累,但是付出的汗水會的帶回報,,看到的就是母子平安,。看到一又個有一個家庭幸福的從醫(yī)院走出去,,這些都讓我感到自豪,。
在以后的工作中我會堅持以病人為中心,全面提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,,增強服務(wù)意識改善服務(wù)態(tài)度,,落實服務(wù)細節(jié),不斷學(xué)習(xí)努力提高,,以更熱情的工作態(tài)度,,更專業(yè)的知識,更精湛的技術(shù)服務(wù)好每一位患者,。把繁忙的工作鋪成優(yōu)美的旋律,,讓嬰兒的啼哭化作優(yōu)美的樂章,做一名快樂的產(chǎn)科護士,,將是我永遠追求的夢想,!