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學校財務處工作總結十篇一
在校黨委,、行政的正確領導下,，圍繞學校xx年工作重點，以科學發(fā)展觀為指導,，遵循“積極籌資,、嚴格管理、高效使用,、熱情服務”的工作思路,，按照班子講團結、工作講創(chuàng)新,、部門求和諧,、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求，從學校實際出發(fā)，有效地開展財務管理工作,，認真做好財務管理和資金運作,，順利完成各項工作任務，保障了學校各項事業(yè)的快速,、健康,、可持續(xù)發(fā)展。
20**年學校財務經費預算按照“保人員（含學生）經費,、保正常運轉,、保重點建設、?；鈧鶆铡?，嚴格控制一般性支出的'原則進行編制，并經學校有關會議研究通過后實施,。xx年是學?；ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒辏杲逃聵I(yè)費預算總收入4.9億元,，預算總支出4.9億元,，其中人員經費2.61億元、業(yè)務及設備支出1.02億元,、公用維修支出0.56億元,、歸還銀行貸款0.53億元、基建及其他支出0.12億元,。在財務管理工作中,，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執(zhí)行過程的控制,，在常規(guī)性經費預算零增長的情況下,，確保了學校基建,、化債等各項工作按計劃順利完成,。
xx年，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展,、省骨干學科實驗室,、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面,，積極組織項目論證,、申報和爭取工作，目前已到位預算外專項經費7500萬元,。這些經費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
根據辦學需要,，學校今年加大了辦學設施建設力度，目前南校區(qū)校醫(yī)院,、浴室開水房、工科實驗大樓,、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7000萬元,。同時按照學校一手抓建設、一手抓內涵式發(fā)展的工作思路,，為泰山學者,、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費700多萬元,。
按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔，化解高校債務風險的意見”,，山東省明確了xx-2012年山東高校化解債務的目標和高?；瘋剟钛a助措施,。我校xx年通過利用資產置換,、合理調配資金資源等措施償還銀行貸款13356萬元（包括爭取的省財政化債獎勵經費3556萬元）。同時減少了幾百萬元貸款利息,。目前,，學校銀行貸款已降到1.1億元。
學費收入是學校收入預算的重要組成部分,，學校領導對收費工作高度重視,。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯(lián)動,，通過采取切實有效措施,，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達99.9%,，其中有5個學院實現了100%,。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務收入預算的順利實現,。
按照20**年《山東農業(yè)大學社會服務收入及投資經營收益管理辦法》,，對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理,，進一步規(guī)范了經濟活動行為,。
xx年有多個上級單位來學校財務檢查，其中國家審計署對學?；窘ㄔO和債務管理情況,；省物價局對各項教育收費情況；稅務局對各方面交稅情況,；以及上級主管部門對科研,、教學等專項經費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務處做了精心準備,，全面安排,，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化,。
為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾,，積極開展了“愛崗敬業(yè)、爭做服務先鋒”活動,，不斷增強職工的崗位意識,、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識,，努力營造“既要按規(guī)章制度辦事,、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。
學校財務處工作總結十篇二
xx年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助,、指導,、協(xié)調下，盡管在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,，現結合學院xx年財務工作將xx年學院財務處工作設想如下：
第一,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實,。
第二、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實,、完整,，維護學院的整體利益。
第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通,、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下,，力爭辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù)，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要,。
第五、進一步加強與財政,、稅務,、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益最大。
第六,、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。
第七,、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。
第八、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳,、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,，推動學院整體財務工作再上新臺階,。
第九、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督,、報告工作,，做好與稅務、財政,、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作。
第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的其他相關工作,。
學校財務處工作總結十篇三
在全校師生共同努力下，我校成功申報創(chuàng)建全國精神文明建設先進集體,，這是對全體師生共建文明校園的最大肯定,。總結20xx年,，在校黨委的'帶頭領導下,，我校繼續(xù)加強對精神文明建設工作的學習，作為財務部門我們認真貫徹落實學校關于20xx年度精神文明建設工作的總體部署,，一同落實,、一同考核,、同步推進,，結合財務工作重點，不斷拓展精神文明建設領域,，切實做好精神文明建設工作,，現匯報總結如下：
在處長的帶領下，全體財務處人員認真學習了黨的十八大精神,，加深了對十八大精神的理解,，能保持先進的思想意識，更好的為本職工作服務,。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平,、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為全校師生服務的意識,，改進工作作風不能只停留在工作態(tài)度上,，還應在服務內容、服務質量上下功夫,，提高工作成效,，堅持理論學習和實際工作相結合，做到“學習一個專題,，解決一個問題,，推動一項工作”。在實際工作中,，我們及時落實省教育廳各項文件的精神,，掌握并正確執(zhí)行了財經政策法規(guī)，領導注重提高我們全體財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平,，為更好,、更熟練的掌握新業(yè)務，我們財務處各科室人員利用業(yè)余時間學習規(guī)章制度,、操作流程,、風險提示和管理辦法等,，在日常工作中重視對我處科員的業(yè)務水平和服務效率的進行系統(tǒng)培養(yǎng)，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助,，鼓勵我們參與各項業(yè)務培訓活動,，保證了各項業(yè)務處理規(guī)范，流程清晰,，各類會計業(yè)務差錯率低,，真正提高了科室的整體業(yè)務能力和專業(yè)素質。
根據《事業(yè)單位財務規(guī)則》,、《高等學校財務制度》等,，結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求，我處不斷完善制度,，依法規(guī)范學校經費的管理和使用,。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度，對于已不適用的,，及時廢止,，需要重新制定或修訂的，及時進行了補充完善,。重點是加強了內控制度建設,，強化預算執(zhí)行和預算績效管理，確保?？顚Ｓ?，提高專項資金使用效益，進一步加強了資產管理,，杜絕了教育資產處置流失,、配置不合理等現象。規(guī)范學?？蒲薪涃M管理體制,，真正做到財務管理的科學化、信息化建設,。我們還通過網絡平臺,，及時向各單位、部門公布經費的收支情況,，提升了我們財務工作的透明度,，同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產安全,，注重健全和完善各單位的安全責任制,，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制,，和重特大事故責任追究制,。各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責,，營業(yè)終了入保險柜保管,。各類會計檔案，要妥善保管,，防火,、防水、防潮,，確保會計檔案萬無一失,。此外，在資金方面,，各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規(guī)定,，加強和健全對現金的管理，幾年來,，三個校區(qū)兄弟部門的相互配合,，全年安全無事故。
為加強日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合的財務監(jiān)督機制,，我們財務處著力加強“化債”后的風險管理，嚴格執(zhí)行《高等教育信息公開辦法》,，切實擔負起信息公開的主體責任,，建立“三公”經費公開公示制度，建立健全財務信息披露等監(jiān)督制度,，發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用,，積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經法規(guī),，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度,，并由主管,、分管校長審批后下達，對經費支出的審查監(jiān)督嚴格按照財經規(guī)定審批使用,。嚴格控制現金的支出,，對超過現金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用，加強了財務印章的管理和使用,，確保學院資金的安全,、完整。
財務管理人員的素質和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育,。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作,，財務處組織我們全體財務人員加強學習培訓，加強政治理論學習,，提高服務認識,，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習,，積極參加有關會計工作培訓,，加強職業(yè)道德教育，樹立財務人員服務意識,。要求我們妥善安排好工作計劃,，保證財務管理人員的學習時間和質量，注重學習和培訓的效果,，不斷提高財務人員的業(yè)務素質,，對相關財務制度做到全面了解、熟練應用,、嚴格執(zhí)行,。
我處一直要求財務人員說文明語、辦文明事,、做文明人,，爭做文明科室，對每一位老師和同學,，都以飽滿的精神和熱情的服務對待,，耐心為他們辦理業(yè)務，細心解答他們的疑問,。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育,，微笑服務集體，一直是我們的稱號,，真正在工作中做到了微笑待人,，同時也受到了學校其他部門的肯定和支持。根據學校20xx年建設精神文明工作的要求,，我校開展了處內文明教育活動,，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè),，妥善安排好工作,。
在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習,，努力提高自己的政治思想素質和專業(yè)技術水平,，樹立改革創(chuàng)新觀念和服務新理念,，把學習當作作人、修身的頭等大事,。定期組織學習政治知識,，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確的發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,，提高財務管理及核算水平,，不斷增強大局意識和整體觀念;作決策、辦事情,，要堅持集體的利益高于一切,，把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為全校師生服務,，當好校領導的參謀助手,，做好承上啟下的工作。20xx年,，在做好本職工作,，完成本職工作計劃的同時，我們會繼續(xù)加強學習,，全方位提升自己能力和水平,，做好精神文明建設工作，繼續(xù)服務于全校師生,。
學校財務處工作總結十篇四
事業(yè)常成于堅忍,，毀于急躁。今天本站小編給大家為您整理了學校財務處工作總結,，希望對大家有所幫助,。
根據上級精神，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務,，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現就20xx年度財務工作總結如下：
一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,，實現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據,。因此,，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據學校的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領導匯報，在現有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,，督促經辦人及時進行固定資產登記,，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產的安全和完整,。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現,。為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益。
四,、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳,，編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況,，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎,。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結出管理中的經驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據。
總之,，在20xx年,，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作,，財務,、稅務、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,，要著重加強二線為一線的服務意識,。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾。
1,、門店的報銷方面,。自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款，最遲不超過2日內付款,。
2,、門店的發(fā)票方面。每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,，若門店當月的發(fā)票用完,，提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,，請各店根據本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票,，根據上月剩下的發(fā)票，可適當多估20%,，但不要估太多,，因為估太多了，稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,，申購太多不賣,。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細。
3,、門店的水電煤費請購方面,。財務部門在收到水電煤請購的oa后，當天寫單據,，當天發(fā)oa報審批,，在工作流審批同意后，當天付款申請總公司授權放款,。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室,，無法簽字或審批授權等情況，因此,，需提前一周(即5個工作日)申請,。
4,、工資的發(fā)放方面。根據行政人事部的工資表,，每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。
5,、北京市內的七家門店的電話費在15日前繳納,。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當地的銀行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,，需要一個人一天的時間，我們財務部門人員不多,，成本也太高了,。
5、實行微笑服務,。因為財務部門是一個與數字打交道的部門,，平時工作表情嚴肅，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理,。
6、財務部門人員手機保持24小時開機,，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情,。
以上是北京公司財務部門的6條服務承諾，在以后的工作中,，若有需要財務部門解決的事情,，也可以隨時向我反應，我們能做到的盡力做到,。
時間過的很快(歲月如梭),，轉眼間一年已經過去了將近一半的時間，在以后的時間里，北京公司財務部門與大家銳意進取,，齊心協(xié)力，共同把北京公司的各項工作做好,，共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷 !
六,、加強與稅務部門的溝通。
1,、在年初的一次臨時稅務抽查中,，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務檢查。
2,、財務部在辦理各種稅務證明,、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙,、甚至刁難。財務人員不懈努力,，多方尋求突破口,，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持,，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應的發(fā)票,，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,，財務部必須采取應對措施,，這需要公司領導和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財務部應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案。
七,、加強資金管理。
1,、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。
2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準,，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時,，財務部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作,，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。
八,、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力,、加班加點,，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作,。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司,、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部,、各工程項目部的經濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況,、債權債務,、資本結構、償債能力,。為本年度的績效考核,、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路,，不斷積累經驗,，提供更加詳盡的財務數據。
九,、團隊建設
1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位
說明書
,，明確崗位責任,、工作內容、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現非常優(yōu)秀,。2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整,，在調動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,，在票據處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系,。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務意識不夠,，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現金的事情，由于發(fā)現較早,，沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：建議實施遠程軟件,，加強財務集團化管理，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：
其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
學校財務處工作總結十篇五
“凡事預則立”，xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現代化的會計核算手段，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息。
xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門,、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標準確,、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。
由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算,、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現,。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失，xx年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等,。
學校財務處工作總結十篇六
在濱海教育中心，校領導的正確領導下,，在財務室領導的正確指導下,，較好的完成了本年的收支工作計劃，保證了學校的日常工作的順利進行,，現將本年的財務室工作總結如下：
一、努力學習,，提高財會人員的政治素質
我能自覺的參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行財務政策,、方針、制度,，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法令進行，從而保證財務室順利完成學校下達的各項工作,。
二,、積極工作，努力完成學校的財務室工作
油田一中財務室負責所有資產1762萬元,，在職教師工資984萬元,，醫(yī)療費98754.24元、公積金110萬元元,、養(yǎng)老金3711.6元,、失業(yè)金49377.12元及個人稅金225937.03元,，工會經費56122.37元，職工福利費169814.66元,，每年3次的退休職工大額門診藥費的報銷工作,，及在職職工住院藥費的二次報銷，固定資產的增加,、減少及報廢,，每年公積金、醫(yī)療保險,、養(yǎng)老金,、失業(yè)保險基數的計算及上繳，經費的核銷,，每年二次的學生收費,，光開收據20xx多張，時間緊任務重,，而會計室由3人變成2人,，但是我能作到加班加點、不計報酬,、甘于吃苦,、樂于奉獻。認真執(zhí)行會計制度,，做好記帳算帳,、報帳工作，如實地全面地反映單位資金活動情況,，做到手續(xù)完備,，內容真實、數字準確,，帳目清楚,，按期結報帳。認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,，遵守各項收入制度,。嚴格按開支標準范圍辦事，分清資金渠道,，合理使用各項資金,，加強預算內、外資金的核算與管理,。按照經濟核算原則,，定期檢查，分析預算執(zhí)行情況,，考核資金使用效果,，總結經驗,，揭露存在問題，及時向領導匯報并提出建議,。(必要時寫出書面材料),。協(xié)同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產,、物質的管理,。根據國家會計制度的規(guī)定妥善保管會計憑證，帳冊,、報表等檔案資料,，及時按規(guī)范整理、裝訂,、保存共裝訂帳冊報表70余本,。財務工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序,，財會人員能夠做到賬目清楚,，下賬要字跡工事下賬時，對學校缺口要做到細致明了,，為學校要節(jié)約每一分錢,，本年積極配合學校完成了收支計劃，為學校做好強有力的保障,。
三,、查找差距，努力做好財務工作
20xx年本年度雖然完成學校的各項工作,，但還存在一定差距,，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難,，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作,，使學校工作受到一定的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動腦筋，做好20xx年工作計劃,，使工作有條理,，要替領導分擔一些困難，把財務工作做好,。
學校財務處工作總結十篇七
20xx年,，財務處面臨著重重壓力,，既有東方分流、績效工資改革等帶來的資金壓力,，也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力,，還有人員緊缺帶來的任務壓力。不過,，在學校各級黨政領導的大力支持下,，在學校各職能處室及二級學院的緊密配合下，在財務處全體同志的齊心努力下,，財務處跨過了一道又一道的關卡,，保證了學校各項財務工作穩(wěn)定、有序,、順暢的開展,。
一、積極籌劃,，統(tǒng)籌安排,，資金壓力適度緩解
20xx年，學校面臨著東方分設,、績效工資改革以及到期貸款支付等近億元的資金壓力,。在文華校區(qū)置換擱置，后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下,，財務處積極謀劃,，開展了一系列的資金籌集工作：
首先，與教育廳充分溝通,，在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下,，使其默許以前爭取的流動資金貸款額度；加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商,，在今年全國控制貸款規(guī)模的政策背景下,，爭取了一定的授信額度；同時,，對即將到期的貸款進行貸款重組,。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力，為我校的發(fā)展與績效工資改革提供了財力保障,。
其次,，充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差，即在財政政策允許范圍內,，先行使用財政預掛資金,，適度推遲學費上繳，可以爭取到近9個月的時間差，有效的節(jié)約了資金的使用成本,，實現了資金使用效益的最大化,。
再次，主動與財政廳聯(lián)系,，爭取可觀的專項資金,。今年我校中央專項申報7個項目，申報財政支持萬元,，實際批復4個項目,，批復數400萬元，項目通過率為,，比上年增長1倍,。同時，我們還爭取到“提升地方高校辦學水平專項資金”458萬元,，解決了人才隊伍建設,、體育場館改造、數字化學術交流平臺三個項目的建設,。此外,，還爭取到財政廳專項100萬元以及教育廳專項250萬元，并全部用于安排圖書采購,。專項資金的獲取,，有效緩解了學校正常經費的支付壓力。
特別需要指出的是：我們多次與財政廳職能部門溝通,，希望財政廳的專項資金能夠改變傳統(tǒng)的硬件建設模式,，適度支持學校軟項目，特別是加大人才隊伍建設方面的投入,。這一建議取得了財政部門的基本認同,。這次我校爭取到的人才培養(yǎng)建設項目是師資隊伍國際化培養(yǎng)計劃項目，契合“浙江省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃”的主導精神,。該人才隊伍建設專項的申報成功也是我校首次突破了省內相關專項資金只能用于硬件采購的局限,，為今后的軟件專項申報奠定了基礎。
最后,，年終財政廳教育廳在省政府統(tǒng)一部署下安排財政資金化解高校債務,，我們配合校領導在數據采集、方案制訂等方面做了大量工作,，目前還在進一步工作中。
二,、充分準備,，主動溝通，各項審計順利通過
20xx年，財務處迎來了兩項重要審計工作,，一是國家^v^長沙特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作,；二是浙江省審計廳教科文處對王院長開展的期中經濟責任審計工作。
債務審計工作中,，我校是被抽中的首批六個高校中的一家,，為了確保審計工作順利進展，財務處和校園建設處密切配合,，按照要求準備了自第一筆基本建設貸款開始到20xx年底的所有貸款合同,、協(xié)議，財務和基建報表,，基建立項批復,、概算和決算等與貸款相關的全套資料，主動配合審計人員對每筆貸款的使用情況進行財務處理核實,。正因為準備充分,、溝通及時、配合主動,、解釋到位,，我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短，評價最好,。
王院長的期中經濟責任審計,，在我校歷時近一個半月。在審計進駐之前,，財務處就主動溝通聯(lián)系：對外和省審計廳聯(lián)系,，了解審計的背景、目的,、范圍,、材料要求等具體事宜；對內和黨校辦,、審計室,、資產管理處、校園建設處,、后勤等職能部門聯(lián)系,，布置好進駐前的相關準備工作，包括審計場地,、資料準備以及后勤保障等,。審計進場后，我處更是全力配合,，從材料的提供,、取證的答復、意見的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通。當時正值學校放假,，且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦,，審計人員吃飯與休息的學術交流中心正在重新裝修，使我們的配合又增加了一些難度,。在學校領導的支持與兄弟部門的高度配合下,，我們圓滿的完成了審計現場的配合工作。
審計反映了我校在科研經費管理,、二級學院經費管理,、對外投資及財務運行等方面存在問題，我們虛心接受,、并在整個假期保持密切聯(lián)系,，按時提交整改方案。在相關部門配合與財務處全體同志努力下,，我們完成了房產清查,、公司清理、資產評估,、財務調賬等一系列工作,，在審計決定書后60天內如期完成了整改任務并提交報告。
三,、把握契機,，多方論證，制度建設推陳出新
繼20xx年我處推出《校內預算管理辦法》,、《實驗室建設專項資金管理辦法》以后,，財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài)，不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足,，廣大的教職工對財務處的工作也表現出很多的不理解,。面對現實，我處虛心接受批評,，認真梳理,，擬定需修訂或新訂的制度目錄，并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點,，歸納整理關鍵問題及確定解決方案,，經過處內多次討論、修改,，形成制度草案,；隨后，我處還邀請主要職能部門,、二級學院對草案進行逐條討論,，并提交學校所有部門“一支筆”組成的財務管理委員會審議,；根據討論及審議意見形成《浙江財經學院財務報銷暫行規(guī)定》、《浙江財經學院借款管理暫行規(guī)定》,、《浙江財經學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度，提交校長辦公會,、黨委會審定通過,，于年初正式發(fā)布并實施。
這三項制度的推出是財務制度建設邁出的艱難的一步但也是可喜的一步,，對財務處而言,，它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化、系統(tǒng)化建設軌道,；對財務處服務對象（廣大教職工）而言,，也對財務事項處理規(guī)則有了更清晰的了解，從而也減少因信息不對稱帶來彼此的工作誤解,。
接下來,，我們還將結合公共財政改革、績效工資改革的系列改革政策,，進一步出臺有關制度,，如“校內預算的實施細則”等。
四,、精心組織,，認真貫徹，改革步伐穩(wěn)步推進
1.分解公務接待費,，增強預算控制,。20xx年的部門預算中，作為“兩會”的重點上會部門,，財政廳與教育廳對會議費,、出國費、公務用車運行費和公務接待費等“四項經費”指標均作作出嚴格的控制,。與以往年度相比,，20xx年我校的公務接待費所受影響最大，減幅達60%,。為了確保學校各項業(yè)務的正常開展,，我處精心組織，對歷年的數據做了詳細的統(tǒng)計與分析,，確定了公務接待費的控制規(guī)則，在得到預算審查小組,、校長辦公會,、黨委會的一致通過后,，在20xx年的校內預算中做了具體的分配。
學校財務處工作總結十篇八
在全校師生共同努力下,，我校成功申報創(chuàng)建全國精神文明建設先進集體,，這是對全體師生共建文明校園的最大肯定?？偨Y20xx年,，在校黨委的帶頭領導下,，我校繼續(xù)加強對精神文明建設工作的學習,，作為財務部門我們認真貫徹落實學校關于20xx年度精神文明建設工作的總體部署，一同落實,、一同考核,、同步推進,，結合財務工作重點，不斷拓展精神文明建設領域,，切實做好精神文明建設工作，現匯報總結如下：
在處長的帶領下,，全體財務處人員認真學習了黨的十八大精神，加深了對十八大精神的理解,，能保持先進的思想意識,，更好的為本職工作服務。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平,、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為全校師生服務的意識,，改進工作作風不能只停留在工作態(tài)度上,，還應在服務內容、服務質量上下功夫,，提高工作成效,，堅持理論學習和實際工作相結合，做到“學習一個專題,，解決一個問題,，推動一項工作”。在實際工作中,，我們及時落實省教育廳各項文件的精神,，掌握并正確執(zhí)行了財經政策法規(guī),，領導注重提高我們全體財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平，為更好,、更熟練的掌握新業(yè)務,，我們財務處各科室人員利用業(yè)余時間學習規(guī)章制度、操作流程,、風險提示和管理辦法等,，在日常工作中重視對我處科員的'業(yè)務水平和服務效率的進行系統(tǒng)培養(yǎng)，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助,，鼓勵我們參與各項業(yè)務培訓活動，保證了各項業(yè)務處理規(guī)范,，流程清晰,，各類會計業(yè)務差錯率低，真正提高了科室的整體業(yè)務能力和專業(yè)素質,。
根據《事業(yè)單位財務規(guī)則》,、《高等學校財務制度》等，結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求,，我處不斷完善制度,，依法規(guī)范學校經費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度,，對于已不適用的,，及時廢止，需要重新制定或修訂的,，及時進行了補充完善,。重點是加強了內控制度建設，強化預算執(zhí)行和預算績效管理,，確保?？顚Ｓ茫岣邔ｍ椯Y金使用效益,，進一步加強了資產管理,，杜絕了教育資產處置流失、配置不合理等現象,。規(guī)范學?？蒲薪涃M管理體制，真正做到財務管理的科學化,、信息化建設,。我們還通過網絡平臺，及時向各單位,、部門公布經費的收支情況,，提升了我們財務工作的透明度,，同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產安全,，注重健全和完善各單位的安全責任制,，堅持“誰主管、誰負責”的原則,，實行一把手負責制,，和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒,，制定專人負責,，營業(yè)終了入保險柜保管。各類會計檔案,，要妥善保管,，防火、防水,、防潮,，確保會計檔案萬無一失。此外,，在資金方面,，各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規(guī)定，加強和健全對現金的管理,，幾年來,，三個校區(qū)兄弟部門的相互配合，全年安全無事故,。
為加強日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合的財務監(jiān)督機制,，我們財務處著力加強“化債”后的風險管理，嚴格執(zhí)行《高等教育信息公開辦法》,，切實擔負起信息公開的主體責任,，建立“三公”經費公開公示制度，建立健全財務信息披露等監(jiān)督制度,，發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用,，積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經法規(guī),，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度,，并由主管,、分管校長審批后下達，對經費支出的審查監(jiān)督嚴格按照財經規(guī)定審批使用,。嚴格控制現金的支出,，對超過現金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,，加強了財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全,、完整,。
財務管理人員的素質和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育,。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作,，財務處組織我們全體財務人員加強學習培訓，加強政治理論學習,，提高服務認識,，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習,，積極參加有關會計工作培訓,，加強職業(yè)道德教育，樹立財務人員服務意識,。要求我們妥善安排好工作計劃，保證財務管理人員的學習時間和質量,，注重學習和培訓的效果,，不斷提高財務人員的業(yè)務素質，對相關財務制度做到全面了解,、熟練應用,、嚴格執(zhí)行。
我處一直要求財務人員說文明語,、辦文明事,、做文明人，爭做文明科室,，對每一位老師和同學,，都以飽滿的精神和熱情的服務對待，耐心為他們辦理業(yè)務,，細心解答他們的疑問,。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，微笑服務集體,，一直是我們的稱號,，真正在工作中做到了微笑待人，同時也受到了學校其他部門的肯定和支持,。根據學校20xx年建設精神文明工作的要求,，我校開展了處內文明教育活動，激勵財務人員奮發(fā)向上,、愛崗敬業(yè),，妥善安排好工作,。
在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習,，努力提高自己的政治思想素質和專業(yè)技術水平,，樹立改革創(chuàng)新觀念和服務新理念，把學習當作作人,、修身的頭等大事,。定期組織學習政治知識，增強政治敏銳性;學習上級政策,，把握好正確的發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,，提高財務管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀念;作決策,、辦事情,，要堅持集體的利益高于一切，把對上負責和對下負責有機的結合起來,，全心全意為全校師生服務,，當好校領導的參謀助手，做好承上啟下的工作,。20xx年,，在做好本職工作，完成本職工作計劃的同時,，我們會繼續(xù)加強學習,，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建設工作,，繼續(xù)服務于全校師生,。
學校財務處工作總結十篇九
學校財務工作，直接關系到學校的穩(wěn)定與展,，關系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮,。20xx年度，學校財務人員團結努力,，實行 量入為出,、保證重點、兼顧一般 的原則,，使其工作取得了一定的成績?，F總結如下：
一、加強領導,，完善制度,，保障財務工作有序運轉。學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組,，由校長任組長,，后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到 一日一清,，一月一結 ,，及時監(jiān)控資金流動情況，做到心中有賬本,，心中有預算,。財務工作賬實相符，賬賬相符,。學年初,，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務工作,。繼續(xù)堅持實行 一支筆 審批制度,，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩,。
二,、強化管理，注重挖潛,，提高有限資金使用效益,。為切實提高有限資金的使用效益，學校從內部做起,，注重內部挖潛,，降低內耗,。學校落實責任,，規(guī)范管理，對學校辦公用品,，水暖器材,、維修材料實行統(tǒng)一采購，進入學校校產保管室專賬,，防止了鋪張浪費,，防止了重復投入，防止閑置呆賬,。
三,、突出重點，加大投入,，促進各項工作正常開展,。提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在,，用在該用之處,。本年度，學校堅持保證重點的原則,，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要,。學校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實,，確保了學校大局的穩(wěn)定,，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,，離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位,。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作,。學校切實加大了對教育教學工作的投入,。如為提高干部隊伍素質和促進教師業(yè)務水平的提高，學校積極支持領導,、教師外出進修或培訓,。
四、著眼長遠,，內抓外引,，積極做好消赤減債工作。在收入不斷減少的情況下,，學校著眼長遠,，內抓外引，積極做好了消赤減債工作,。學校行政集體研究,，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施,，確保預算目標的按期完成,。
五、即將過去的一年,，盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,，促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視：1.學校仍處在負債運行狀態(tài),，資金周轉困難。2.學校硬件,、軟件建設上臺階,，所需費用缺口較大,。
六、面對新的一年,，學校財務工作任務重,、壓力大。為此,，需要從以下幾個方面入手,，切實加強財務工作，確保學校正常運行,。1.,、繼續(xù)堅持 量入為出、保證重點,、兼顧一般 的原則,，切實提高資金使用效益。2,、.繼續(xù)加強財務管理,，注重內部挖潛降耗，通過完善制度,、嚴格把關等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作,。3,、.繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務目標如期完成,。
學校財務處工作總結十篇十
2018年上半年，我處根據黨政工作要點和部門目標任務，圍繞中心，服務大局,，努力發(fā)揮財務的支撐保障作用，順利完成了各項任務?，F總結如下：
一,、思想政治工作與內部管理
1,、著力打造團隊精神,，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。切實加強班子的思想作風和能力建設,，充分發(fā)揮處領導的率先垂范作用,、科級干部的核心骨干作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高員工的政治思想水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務素質,，在全處繼續(xù)倡導講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣。
上半年,，為加強二級財務工作,，專題召開了二級財務負責人會議,，要求在做好服務工作的同時切實履行委派職責，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,。
2,、增強服務理念，樹立良好的機關形象。正確對待已取得的成績,，繼續(xù)查找機關作風上存在的問題和不足，樹立為教學科研服務的指導思想,，以良好的精神面貌努力為師生員工提供方便快捷的服務,。
4、進一步加強安全教育和綜合治理工作,，確保人身安全,、財產安全,、資金安全、會計信息安全,。
二,、業(yè)務工作
1、積極做好籌資工作,，保證學校事業(yè)發(fā)展資金需求,。(1)加強與上級主管部門的溝通匯報，積極爭取更多的財政資金支持,，上半年,，會同有關部門積極申報“中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金”;向省財政廳專題調研組反映經常性經費缺口和有關定額不合理的情況，建議得到省財政部門的認可,。(2)努力爭取省化債資金早到位,，截止今年4月份剩余省化債資金億元已全部到賬，有效減輕了學校債務壓力和利息負擔,。(3)在省有關部門嚴控新增貸款的情況下,，主動向上級匯報學校困難，爭取理解，為貸款計劃的最終獲批做了有效的工作;(4)精心謀劃,，合理調度,，為校區(qū)功能調整和揚子津校區(qū)后續(xù)建設提供財力保障。
2,、加強預算管理,，合理分配資金。充分發(fā)揮預算在財務工作中的核心作用,，堅持穩(wěn)健的財政政策,，以保正常運轉為基本要求，以教學科研為中心,，以促進學校內涵發(fā)展為重點,，進一步調整和完善資金分配結構,。切實加強學院自籌資金的管理,，要求學院統(tǒng)籌安排學校分配經費與學院的創(chuàng)收收入，引導和規(guī)范資金的使用方向,。今年5月份召開了2018年預算分配工作會議,，會議對如何做好今年預算工作提出了具體要求。
3,、加強財務規(guī)章制度建設,，進一步夯實會計基礎工作，維護校內經濟秩序,。上半年出臺了《xx大學學生收費管理暫行辦法》,，根據校常委會和校長辦公會精神公布了學校各類考核、評優(yōu)表彰項目及獎勵標準,。研究草擬了內部會計控制,、財務稽核、財務信息系統(tǒng)管理,、會計核算流程等辦法,，并就相關問題與兄弟學校進行交流，取長補短,。同時,，依據學校上報的會計基礎工作規(guī)范化高校申報方案和自評報告，逐條對照,，落實責任,，繼續(xù)查找不足和存在問題并及時進行糾正，為創(chuàng)建工作做好必要的準備,。
4,、創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校，進一步規(guī)范收費管理。嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定和有關收費政策,，強化各類收費和收款票據的管理,，嚴格執(zhí)行各項收費標準，繼續(xù)實行收費公示制度,。4 月份,，由省紀委、省物價局,、省教育廳組成的省治理教育亂收費工作檢查組來我校檢查驗收教育收費規(guī)范高校創(chuàng)建工作,，檢查組在聽取專題匯報、查閱文件資料臺帳,、開展問卷調查,、召開學生座談會后，對我校創(chuàng)建工作取得的成效進行了充分肯定,。此外,，上半年我校還順利通過了物價部門的收費年檢和財政部門的票據年檢。另外,，用近三個月時間清理1981年以來的各類票據存根,，并核實開票金額與入賬金額是否一致，為票據存根的銷毀做了大量的準備工作,。
5,、認真做好學生收費工作，學生欠費率穩(wěn)中有降,。繼續(xù)實行繳費注冊制度和有關獎勵政策,，充分調動學院欠費管理的積極性，截止6月底全校欠費率下降1‰,，其中,，畢業(yè)生欠費人數由去年的104人下降到22人，欠費金額由58萬元下降至10萬元,。
6,、在全校普及無現金報賬方式，減少現金流通量,。完善現有無現金報賬系統(tǒng)和相關配套設施,，繼續(xù)做好“揚大財務結算卡”的發(fā)放和使用工作。
7,、配合做好校區(qū)功能調整和招投標工作,。
三、創(chuàng)新特色工作
利用現代信息技術和金融手段,，不斷探索和構建與高水平大學相適應的財務信息平臺,，努力為師生員工提供更為優(yōu)質,、高效的服務。
學校財務處工作總結十篇十一
xx年很快就要過去,，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,、會計人員的調整,、銀行還貸壓力、資金籌措壓力,、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作、日常財務,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門、分項目核算工作,，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據的領娶規(guī)范化使用,、票據核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實,、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習、運用,，內部部門間工作的協(xié)調,，外部財政、物價,、稅務,、銀行、審計等工作的協(xié)調,，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡,，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,。xx年在學院財務人員較少,、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員,、相關部門的關心、指導,、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將xx年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。
一,、財務會計核算方面
“凡事預則立”，xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向專家請教,、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。
xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門,、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標準確,、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。
由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算,、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等,，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失,，xx年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等,。
二,、財務會計監(jiān)督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出,，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,。確保學院資金的安全、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理,，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。
財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學院的收支,，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。
學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,，縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、專款專用的專用基金結余,、實物購置形成的固定基金增長,。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面,。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實,、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現。
三,、資金籌措,、內外協(xié)調方面
資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，xx年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款,；第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保,。第三、學院的經營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四,、由于學院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。xx年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下,，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力,，保證了學院正常教學工作的開展,。
在對外聯(lián)系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價,、銀行、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，xx年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元,，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作。更值得一提的是,，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院，xx年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,，為學院整體發(fā)展盡本部門的努力,。
四、xx年工作設想及需要改進方面
xx年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助,、指導、協(xié)調下,，盡管在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,，現結合學院xx年財務工作將xx年學院財務處工作設想如下：
第一,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實,。
第二、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學院財務工作的真實、完整,，維護學院的整體利益,。
第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通,、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下,，力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道，保證學院正常教學工作的資金需要,。
第五,、進一步加強與財政、稅務,、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益。
第六,、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益,。
第七,、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。
第八、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳,、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,，推動學院整體財務工作再上新臺階,。
第九、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督,、報告工作,，做好與稅務,、財政,、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作,。
第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的其他相關工作,。
學校財務處工作總結十篇十二
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20xx年,財務處在院黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支持下,為我院“四大戰(zhàn)役”戰(zhàn)略目標與任務的實現努力提供充分的資金保證.財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:
一,迎難而上,積極籌措建設資金,在資金上保證了新校區(qū)建設工程的順利完成.浦口新校區(qū)建設是在建設靠貸款的情況下,轟轟烈烈地開展起來的.由于要在半年的時間里,完成近1xxxx平方米的大規(guī)模建設,因此所需資金的數量大,時間緊,任務重,能否在短時間內按時貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關鍵問題之一.從貸款的宏觀環(huán)境上看,適逢國家為了防范資金風險對高校貸款實行宏觀調控,銀行緊縮對高校貸款的規(guī)模,使資金籌措面臨極大的困難.我們在學院領導的大力支持下,在相關處室的密切配合下,財務處先后與1xxxx銀行的2xxxx家省市行和支行的行長或信貸員,經過上百次交涉,通過了解情況,談判協(xié)商,提供資料,分析數據,最后落實了xxxx銀行同意辦理授信貸款業(yè)務.由于各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們積極提供銀行所需的一切資料,盡量滿足各家銀行的不同要求,為順利取得銀行貸款做了大量的工作.到目前為止,已為學院融資xxxx億的貸款資金,銀行已實際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1.8億元),尚有未使用貸款額度1億元.銀行貸款的及時到位,為新校一期工程的按期交付使用提供了強有力的資金保障.
二,積極爭取xx年各項財政資金,保證了教學,科研和日常開支的順利進行.按照×××財政預算高校資金的新分配制度,我院xx年財政資金的撥款基數已超過了省內財經類院校的撥款標準,要想在x年再增加財政撥款數,實屬不易,但若我院xx年度維持在xx年的財政撥款水平將可能影響我院未來的發(fā)展,因此,財務處積極采取措施努力爭取財政資金,贏得了財政廳,教育廳的財務主管的支持,使20xx年財政撥款資金比xx年撥款資金增長了5,為我校今年和以后各項事業(yè)資金的增長奠定了較好的基礎.除此之外,財務上不放棄任何一次財政可能撥款的機會,爭取各種增加資金的機會,到20xx年底,爭取到各項經費達800xxxx元,比去年實際撥款增加資金100xxxx萬,增長幅度達17,為學院的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了較為有利的經濟條件.
三,認真制定20xx年的校內預算,嚴格進行預算控制.財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我院教學評估,科研支持,學生獎助補等各部門的不同需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門各項工作的順利進行.由于預算管理采取項目管理,加上資金的合理分配,有序的監(jiān)督和服務,使的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執(zhí)行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈余,預計年底使用率達到90.由于加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行.
四,做好xx年財政資金“二上二下”工作,力爭財政資金略有增長.由于省財政撥款采取統(tǒng)一標準,財政撥款主要是按學生人數和離退休實際人數按標準下達,再加上今年我院普本學生減招,使我院xx年度財政撥款資金要比xx年撥款減少,由于省財政采取這種分配標準已有幾年的過渡時間,而我校這幾年通過財務處的積極爭取,我校實際上是按原部屬院校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律采取的統(tǒng)一的分配方式,使我院xx年財政資金不到400xxxx元.為了爭取財政撥款不減少,財務處積極向財政廳和教育廳的領導反映,積極爭取主管領導的支持,力爭財政撥款持平或略有增長,我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領導請到我院,使他們向院領導作出了xx年財政資金與xx年持平并爭取有所增長的承諾,可使財政撥款至少增加155xxxx元.
五,爭取更多的中央與地方共建資金,增加我校教學設備的投入.國家對高校實驗室設備建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科院校設備需求和投入資金量要更大些.這幾年我院財務處在院領導大力支持下,在教務處和相關院系領導的共同努力下,一直保持中央與地方共建資金對我院有較高的資金支持,20xx年除去爭取中央與地方共建資金50xxxx元外,還爭取到省財政專項撥款10xxxx元的資金支持,為教學設備的投入提供了重要的資金保證.
上報的年度預算資金的項目使用計劃必須真實準確,預算編制必須有很強的預見性.由于在我院的部門預算的項目預算中,有的資金使用部門在向財務處申請項目預算資金時,其內容缺乏科學的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會出現財政批準資金支付成為困難的問題.財務處今年花了大量的力氣努力使實際使用的資金與預算資金項目銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實際使用的資金,并對資金使用不足的部門從今年下半年開始一直催促其盡快使用.現歲末將至,財務處將配合相關部門積極向財政廳,教育廳說明理由爭取把個別專項資金留轉到下一年度.
七,財務處順利地通過了上級主管部門的各種專項檢查.今年財務處接受了不同形式的各種專項檢查或協(xié)助辦案1xxxx,分別主要是財政預算執(zhí)行及財務管理檢查,得到了專業(yè)檢查小組的好評(見審計報告);接受了中央專用資金評估,為學院爭取專項資金60xxxx元;接受了共建資金使用情況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關于治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察院專項調查等1xxxx,財務處花了大量的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果.
八,其他方面:
3,配合教務處,積極做好教學評估工作.財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費數據.
7,協(xié)助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議.預計到會人員將達20xxxx.
存在不足與改進辦法:
一,學院自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出.隨著學校的教職工與學生人數的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規(guī)模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區(qū)貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題.具體的改進措施:
1,搞好資源整合,盤活現有資源,力爭學院資金的最大化.(1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;(2)對已有資金的保值增值;(3)多渠道爭取資金,積極爭取各項專項資金.
2,抓重點,克難關,通過銀行,股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦學經費,保證新校區(qū)建設資金按時到位.當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在院領導的大力支持下,繼續(xù)努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區(qū)建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續(xù)建立相互信任的關系,我們已爭取到的信用貸款額度還要通過努力逐步加以落實.
3,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來.完成財政資金的預算申報審核,過程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化.要完成這個工作量大的重要工作,這需要通過學院各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位.通過努力,提高我校資金利用效率,實現學院資金運轉的良性循環(huán),為學校的發(fā)展提供資金保障.
4,加強財務管理,不僅要增收,還要節(jié)支.要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節(jié)支,把錢花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益.
二,財務管理制度仍需完善,制度的執(zhí)行仍需加強,財務服務水平仍需提高.要繼續(xù)完善與健全各項財務制度和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,并加大各項財務制度的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度和預算項目管理辦法,嚴格執(zhí)行二級財務管理制度,規(guī)范二級院系(部)的創(chuàng)收和激勵政策,形成全院師生認真遵守與執(zhí)行各項財務制度的良好狀態(tài).財務處將建立部門預算的查詢系統(tǒng)和教職工工資福利發(fā)放的個人查詢系統(tǒng),以提高服務管理水平.
三,存在著忙于平時工作,業(yè)務學習,深化財務分析與研究不夠.
要克服日常工作忙的困難,對我院財務狀況應進行更加深入細致的研究,深入探討我院資金使用中存在的問題,多向校領導提出高質量的參考意見與建議;還要抽出一定的時間加強業(yè)務學習,特別是注重財務理論的學習,我們將多開展業(yè)務學習活動,不斷提高業(yè)務水平,以滿足我院快速發(fā)展對財務管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財的高水平財務隊伍.
學校財務處工作總結十篇十三
學校財務管理工作是提高辦學水平,，促進學校建設規(guī)范化、民主化,、科學化的重要組成部分,，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施,。學校以創(chuàng)建“財務管理規(guī)范學?！睘槠鯔C，嚴格經費管理,、抓好財務公開,、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內控制度,，加大了學校財務工作管理的力度,，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。
加強組織領導,，為進一步完善學校內控,，增強學校財務管理的透明度，學校成立了財務管理領導小組,，下設財務公開與財務監(jiān)管兩個工作小組,。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務管理意見,，校務公開實施方案,，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確,、責任到人,、制度嚴格、管理到位,、監(jiān)督有效,。
學校財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃，認真做好財務預算,、財務決算工作,，細致審核每一筆會計業(yè)務，帳務處理正確清晰,。加強財務核算和財務分析,，每半年向學校行政提供一份財務分析報告。及時做好會計檔案工作,，會計資料細致完整,。
學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理,。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準,，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據，杜絕了亂收費現象,。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算,。學校財務監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入（包括各種回折扣）進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現象,。
學校在每學期開學前,，對面向學生的所有收費項目、收費標準,、收費依據（批準相關和文號）收費范圍以及投訴,、舉報電話等；對學校的收入情況,，支出情況,，學校的基建、維修,、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算,、拔款到位情況都能向教代會公開。
凡是學校的各種預算外收入,，結算資金,，物品采購和重大支出項目,，學校都將其列入財務監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內部審核,。學期結束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,，學校經費支出均有一支筆審批、并有相關經手人驗收人簽字,。學校能采取切實有效的措施,，嚴格控制招待費支出。學校重大經濟活動由校長室會同學校財務管理領導小組集體討論決定,、決策。
學校財務處工作總結十篇十四
六,、加強與稅務部門的溝通,。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中,，及時與稅務專管員進行事前溝通,，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務檢查,。
2、財務部在辦理各種稅務證明,、稅務資料時,，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財務人員不懈努力，多方尋求突破口,，加強與本地稅務部門的溝通,，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負,。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬,。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務,、三和公司帳務的稅務檢查,，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財務部應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案。
七,、加強資金管理,。
1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,，甚至會出現不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2,、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準確,。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回,。
在加強資金管理的同時,，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。
八、認真做好年終決算工作,。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況,，考核各項目經濟指標,。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力,、加班加點，表現出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力,、債權債務;宇洋公司,、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部,、各工程項目部的經濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況,、債權債務,、資本結構、償債能力,。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息,。財務部將根據集團領導的經營思路,，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據,。
九,、團隊建設
1、本年度由于業(yè)務擴大,，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任、工作內容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現非常優(yōu)秀。
2,、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整,，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經理的安排,，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現金的事情,，由于發(fā)現較早,，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。
為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流,。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理,、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習,、討論,，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：
其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
