無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇一

畢業(yè)實習(xí)是自動化專業(yè)的必修課程,，安排在第八學(xué)期開設(shè),。該項實習(xí)是為了充分利用社會資源,，增強(qiáng)自動化專業(yè)大學(xué)本科生的實踐能力：

（一）畢業(yè)實習(xí)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的一種重要手段,，是學(xué)生理論聯(lián)系實際的一個重要環(huán)節(jié),，是大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)之前接觸社會、了解社會的一次重要機(jī)會,。

（二）通過畢業(yè)實習(xí),，使學(xué)生了解自動化專業(yè)的主要內(nèi)容和發(fā)展方向，掌握專業(yè)的基本常識,，為專業(yè)課程學(xué)習(xí)奠定感性認(rèn)識,，形成對本專業(yè)的認(rèn)同感、提高學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)的興趣,，激發(fā)學(xué)生的競爭意識,、責(zé)任意識和開拓意識。

（三）通過有組織的開放性畢業(yè)實習(xí)活動,。培養(yǎng)大學(xué)生自主管理,、社會交往,、互相幫助、獨立完成任務(wù)等方面的綜合能力,。

（四）學(xué)生參加畢業(yè)實習(xí)時將所學(xué)理論知識和實際工作緊密聯(lián)系,，鞏固已學(xué)的理論知識，積累一定的實際生產(chǎn)技術(shù)和管理知識,，培養(yǎng)運(yùn)用理論知識解決工程實際問題的能力,，注重知識創(chuàng)新和能力培養(yǎng)，為適應(yīng)社會工作和生活打下堅實的基礎(chǔ),。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇二

4月8日至5月26日

蘇寧是中國商業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先者,，經(jīng)營商品涵蓋傳統(tǒng)家電、消費(fèi)電子,、百貨,、日用品、圖書,、虛擬產(chǎn)品等綜合品類,，線下實體門店1700多家，線上蘇寧易購位居國內(nèi)b2c前三,，線上線下的融合發(fā)展引領(lǐng)零售發(fā)展新趨勢,。正品行貨、品質(zhì)服務(wù),、便捷購物,、舒適體驗。蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司（suningcommercegroupco,、,，ltd、）原為蘇寧電器股份有限公司（suningapplianceco,、,，ltd、）,，2013年2月19日,，公告稱由于企業(yè)經(jīng)營形態(tài)的變化而擬將更名。

蘇寧電子經(jīng)營總部下設(shè)八大事業(yè)部：分別為網(wǎng)購,、移動購物,、本地生活、商旅,、金融產(chǎn)品,、數(shù)字應(yīng)用、云產(chǎn)品和物流。電子經(jīng)營總部業(yè)務(wù)類型包括：實體商品經(jīng)營,、生活服務(wù),、云服務(wù)和金融服務(wù)。物流事業(yè)部納入電子商務(wù)經(jīng)營總部,，支持小件商品全國快遞服務(wù),。

圍繞市場需求，按照專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的原則,，蘇寧電器形成了旗艦店、社區(qū)店,、專業(yè)店,、專門店4大類，18種形態(tài),，旗艦店已發(fā)展到第七代,。開發(fā)方式上，蘇寧電器采取“租,、建,、購、并”四位一體,、同步開發(fā)的模式,，保持穩(wěn)健、快速的發(fā)展態(tài)勢,，以店面標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),，通過自建開發(fā)、訂單委托開發(fā)等方式,，在全國數(shù)十個一,、二級市場推進(jìn)自建旗艦店開發(fā)。預(yù)計到2021年,，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模將突破3000家，銷售規(guī)模突破3500億元,。

1,、商品入庫。材料采購人員辦理材料入庫手續(xù),，由倉庫保管員填制材料入庫單,，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨用一聯(lián)）,，一聯(lián)交采購員,，一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。

倉管員的過程中得到提高,。這不僅是一次鍛煉也是一個再學(xué)習(xí)的過程,。在工作中我也遇到了很多的苦難，也曾多次受挫,，但也就是在這個不斷探索不斷學(xué)習(xí)的過程中,，成就了我實訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗與財富，這也是做好的收獲,。以下是個人在這一段時間工作中得到的體會,。

1、本人認(rèn)為揀貨是工作的首要任務(wù),，也是最浪費(fèi)人力物力的環(huán)節(jié),，是非常重要的一個環(huán)節(jié)，如果發(fā)生錯誤,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，也會損失客戶的利益，造成客戶的流失,，損失利潤,。因此在訂單商品的揀貨過程中，要看好實物,、嚴(yán)格按照訂單,，對準(zhǔn)確編碼，提高注意力,，確保準(zhǔn)確性,，避免發(fā)生漏貨錯揀的現(xiàn)象。就做到百分百的正確無誤,；為公司爭取最大的利益,。

2、在倉管工作中很多東西都是比較陌生的,，這和書本上的知識是截然不同的,，因此一定要學(xué)會熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品，這是鍛煉自己實踐能力的機(jī)會,，也是日常工作中最基本的工作任務(wù),，同時也是自己適應(yīng)工作的要求。更是能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。

3,、進(jìn)入到這個公司，就要樹立一種集體觀念,，要用為公司服務(wù)的理念去工作,，把公司當(dāng)做是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所,。樹立自己的集體觀念,。

4、日常的工作比較單一,，好像沒有什么技術(shù)含量,，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位,，也就是公司對我們的信任,，這也是給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，盡自己的能力,，有付出才會有收獲。實習(xí)已經(jīng)過去了,，但是以后的學(xué)習(xí)之路還很長,；在以后的學(xué)習(xí)工作中，要有這種堅持不懈,，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,，創(chuàng)造一個美好的未來。

5,、入庫商品的出庫,。同樣由倉庫保管員填制領(lǐng)料單，由領(lǐng)料人,、倉庫保管員和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,，同樣一式三聯(lián)，交財會,、領(lǐng)料人和倉庫留底并做賬,。這樣，財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的,，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。

6、入庫商品的收貨,。正常產(chǎn)品收貨根據(jù)供應(yīng)商到貨通知在貨物到達(dá)后,，收貨人員根據(jù)司機(jī)的隨貨箱單清點收貨。收貨人員應(yīng)與司機(jī)共同掐鉛封,，打開車門檢查貨品狀況，如貨物有嚴(yán)重受損狀況,，需馬上通知主管和物流經(jīng)理等候處理,，如貨物狀況完好,，開始卸貨工作。卸貨時,，收貨人員必須嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝卸狀況（小心裝卸）,，確認(rèn)產(chǎn)品的數(shù)量，包裝及保質(zhì)期,。卸貨人員須監(jiān)督產(chǎn)品在碼放到托盤上時全部向上,，不可倒置，每堆碼放的數(shù)量嚴(yán)格按照產(chǎn)品碼放收貨人員簽收送貨箱單,，并填寫相關(guān)所需單據(jù),，將有關(guān)的收貨資料產(chǎn)品名稱、數(shù)量,、生產(chǎn)日期（保質(zhì)期或批號）,、貨物狀態(tài)等交主管。接單后必須在當(dāng)天完成將相關(guān)資料通知記入臺帳,。破損產(chǎn)品須與正常產(chǎn)品分開單獨存放,，等候處理辦法。并存入相關(guān)記錄,。

退貨或換殘產(chǎn)品收貨時各種退貨及換殘產(chǎn)品入庫都須有相應(yīng)單據(jù),，退貨產(chǎn)品有良品及不良品的區(qū)別，如良品退貨,，貨物必須保持完好狀態(tài),，否則倉庫拒絕收貨；不良品收貨則必須與相應(yīng)單據(jù)相符,，并且有完好的包裝,。換殘產(chǎn)品則須與通知單上的型號、編號相符,，否則倉庫拒絕收貨,。收貨人員依據(jù)單據(jù)驗收貨物后，將不同狀態(tài)的貨物分開單獨存放,，將退貨或換殘單據(jù)及收貨入庫單,，記錄產(chǎn)品名稱、數(shù)量,、狀態(tài)等交,。依據(jù)單據(jù)記入臺賬。

7,、商品發(fā)貨,。所有的出庫必須有公司授權(quán)的單據(jù)（授權(quán)簽字，印章）作為發(fā)貨依據(jù),。接到公司出庫通知時,，倉管進(jìn)行單據(jù)審核（檢查單據(jù)的正確性,，是否有充足的庫存），審核完畢后,，通知運(yùn)輸部門安排車輛,。

倉管嚴(yán)格依據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，如發(fā)現(xiàn)發(fā)貨單上或貨物數(shù)量有任何差異,，必須及時通知主管,，并在發(fā)貨單上清楚注明問題情況，以便及時解決,。倉管依據(jù)發(fā)貨單核對備貨數(shù)量，依據(jù)派車單核對提貨車輛,，并檢查承運(yùn)車輛的狀況后方可將貨物裝車,。倉管按照派車單順序?qū)⒚繂呜浧芬来纬鰩欤⑴c司機(jī)共同核對出庫產(chǎn)品編號,、數(shù)量,、狀態(tài)等。裝車后,，司機(jī)應(yīng)在出倉單上寫明車號,、姓名，同時倉管,、司機(jī)簽字,。

通過這一段時間在蘇寧云商銷售有限公司的倉管實習(xí),，讓我更深刻的認(rèn)識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇三

在大學(xué)畢業(yè)之際,，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習(xí),，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里,，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,，只有通過實實在在的實習(xí),，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì),，在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié)，將專業(yè)知識與實際接軌,，逐步認(rèn)識體會,，從而更好地將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。

xxxxxx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā),、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),，是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商,。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列,。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池,、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信,、交通,、照明、廣電,、國防,、海事等眾多領(lǐng)域。

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗,，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多,，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

第一,、錄用,，建立員工檔案。

2,、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,，審核申請書、述職報告等等,。

第二,、考勤管理，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放,。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感,。雖然只是簡單的計算,，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴(kuò)大,，人員量的增加也加大了一定的難度,。

第三、辦公物資申請,、發(fā)放,、管理。辦公物資的領(lǐng)用,、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用,、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要。

第四,、離職,。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,，并且要解除勞動合同協(xié)議。

第五,、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、殘疾保險、工傷保險、生育保險,、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目,。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,，辦理社保,，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡,。另外,，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。

工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做,，但還是走了些彎路,，我取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分,。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向,。對于今后的工作，我有能力,、有信心做的更好,。

當(dāng)然，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議,。

案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理,，另外一位就是人事專員,，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人，公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫,，盡量少安排人,，于是整個部門就2個人，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理,，包括行程車輛的安排,，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用,、離職,，辦理社會保險，結(jié)算薪資,，發(fā)放獎金,，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量很大,，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容,，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率,。另外,，由于人員不夠，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門,，雖然看似減輕了人事部工作,，但事實并不如此，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部,，權(quán)力分散,，職責(zé)相互推脫，到后來就很難處理,。

案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度,，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時計薪的,，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,，這對員工來說是比較合理的。但是,，薪資的變動很小,，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性,，其次,，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資資待遇對辦公室人員及其不合理,，從目前的薪資狀況來看,，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來,，這會造成辦公室人員工作激情下降,，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,，這對公司的損失是巨大的,。

分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,，在公平性和激勵性上需多加重視,。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走,。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后，員工逐漸對新的薪資管理機(jī)制失去信心,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇四

我是在財務(wù)室實習(xí)的,，財務(wù)部的人并不多，設(shè)有一名會計主管,，一名出納,，還有一名小會計。我的實習(xí)崗位是輔助會計,，就是幫助該公司里的會計主管和小會計進(jìn)行一些財務(wù)會計工作,。 實習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基矗通過此次實習(xí),，將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際想法結(jié)合起來，對整個會計核算流程有了詳細(xì)的認(rèn)識,，熟悉了會計核算工作對象，利用真實的會計憑證,、對一定期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了會計核算,，認(rèn)識并掌握了會計賬簿登記的基本原理，并且認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足,，同時也了解到會計電算化對會計工作的影響,。

此次實習(xí)的具體內(nèi)容為：

實習(xí)伊始，師傅給了一些公司的基本資料我看,，目的是讓我對公司有一個大概的認(rèn)識,，并了解一些業(yè)務(wù)的基本流程。還叫我先看他們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,。該公司的財務(wù)軟件采用的是“用友”軟件,，當(dāng)我知道這個信息時，我不禁暗喜,，在學(xué)校時我們學(xué)的會計電算化采用的就是用友軟件,。由于以前在學(xué)校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生,，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握,。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我在翻閱以往的憑證時沒有仔細(xì)地看摘要欄，以至于后來師傅讓我填寫記賬憑證的時候感覺到有些困難,。不過,，時間久了，我也慢慢熟練了，不懂的時候向師傅們詢問,。我一閑下來就會翻閱一些以往的憑證與賬簿,，鞏固與加深印象。

明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,，輸入記帳憑證后操作計算機(jī)則自動登記明細(xì)帳。該公司使用的是會計電算化,，但是師傅讓我做了手工記賬,。雖然登記明細(xì)賬在學(xué)校的時候也實訓(xùn)過，還蠻熟悉的,，但是當(dāng)師傅吩咐我登記賬簿時,，我有點緊張，畢竟操作性東西我在學(xué)校里接觸的還是極少的,，那次實訓(xùn)也是簡單的操作了一下,，這次要我實戰(zhàn)，真是有點不安心,。不過,，通過我努力，按照在學(xué)校里學(xué)到的理論知識,，如一些更正方法,，就可以再這是把他們運(yùn)用出來，加上師傅的幫助,，我做好了,，還結(jié)算出余額與本月累計。我輕輕地舒了一口氣,。在學(xué)校里學(xué)的理論知識是非常有用的,。這次，可以有機(jī)會把理論付諸于實踐,，感覺真好,。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機(jī)自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表,。這個操作我在學(xué)校里沒有碰到過,，是我在這次實習(xí)才學(xué)到的。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機(jī),，計算機(jī)產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳,。這就是會計電算化的.方便之處啊，不需要經(jīng)過繁瑣的手工操作,，使用計算機(jī)就可以了,，節(jié)省了大量的人力與時間,。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確,，以及帳薄是否平衡,。它主要是通過核對總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對,。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗,，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機(jī)記帳后,，只要記帳憑證錄入正確,，計算機(jī)自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的,，但由于非法操作,，計算機(jī)病毒或其他原因有可能會造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符,，為保證帳證相符,，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳，每月至少一次,，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行,。師傅讓我簡單的進(jìn)行了人工核對。

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表,，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債 所有者權(quán)益”的會計方程式,，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。

損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比,，從而計算出報告期的凈損益數(shù),。根據(jù)具體要求操作計算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。這比手工操作簡單了許多,。

裝訂憑證我原本以為是一項極易做的事情,，但是它并不是我想像中的那么簡單，使用裝訂機(jī)都含有一定的學(xué)問,。還有就是裝訂好后,，在憑證的封面坐上記號，是用印章敲上去的,，在敲印時不能太用力,，否則會一塌糊涂，看不清楚,。我就失敗過好幾回,，那時覺得真丟臉啊,，不過想想，誰沒有失敗的時候呢,，只要下次做好就可以啦,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇五

我打算實習(xí)的企業(yè)是三一重工。首先,，我的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,，而三一重工是國內(nèi)工程機(jī)械領(lǐng)域的頂尖企業(yè)，在工程機(jī)械制方面具有很強(qiáng)的實力,。這樣對于我來說可以很好的應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)知識,，在實踐的過程中對所學(xué)的知識有更深的理解，同時也可以學(xué)到更多專業(yè)方面新的知識,。其次,，我非常認(rèn)同三一重工的企業(yè)的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念。三一的企業(yè)宗旨是“創(chuàng)建一流企業(yè),，造就一流人才,，做出一流貢獻(xiàn)”，經(jīng)營理念是“品質(zhì)改變世界”,，這些都符合我個人的人生觀和價值觀,。在開拓市場、研發(fā)產(chǎn)品的同時,，三一也熱衷社會慈善事業(yè),，并且董事長梁穩(wěn)根入選福布斯中國慈善榜，為社會的慈善事業(yè)做出了一定貢獻(xiàn),。所以我非常希望成為三一的一員,，在其中有所發(fā)展，并為之做出自己的貢獻(xiàn),。

實習(xí)是求職前的熱身,。通過實習(xí)，我希望我的知識,，動手能力和綜合素質(zhì)都有一定的提高,，同時對有些事情的看法也會有更深的認(rèn)識。實習(xí)是鍛煉自己的好機(jī)會,。在實習(xí)的過程中,，首先我會遇到很多陌生的面孔，怎樣和他們很好的相處考驗了我的人際交往能力,。只有和周圍的人相處的好,，工作才能更加順利的進(jìn)行，也更容易得到別人的幫助,。這就要求我要待人誠懇而有禮貌,，同時要時刻保持謙虛的態(tài)度,，給自己一個正確的定位。遇到不懂的問題,，要善于請教別人,，而不是想當(dāng)然的自作主張。其次,，我能將學(xué)到的理論和實踐相結(jié)合,。在課堂上我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)方面的理論知識，可是很少有機(jī)會將這些知識和實踐結(jié)合起來,。而實習(xí)是一個很好的機(jī)會,。在實習(xí)的過程中，我會對學(xué)過的知識有更深的認(rèn)識,，同時也會學(xué)到許多新的東西,，為今后從事這方面的工作打下一定的基礎(chǔ)。再次,，我可以更好的認(rèn)識自己,。在實習(xí)的過程中，我會發(fā)現(xiàn)自己的興趣和長處所在,，同時也知道自己的不足,。在以后的工作中就可以發(fā)揮自己的長處，不斷彌補(bǔ)自己的不足,，從而獲得更好的發(fā)展,。最后，實習(xí)可以提高我的整體素質(zhì),，使我更好地完成由大學(xué)生向職業(yè)人的過度,。

在網(wǎng)上查有關(guān)三一招聘實習(xí)生的通知，投遞簡歷,。如果有現(xiàn)場的招聘會,，可以到現(xiàn)場去投簡歷和面試。在這之前,，我必須做出一份像樣的簡歷,，和準(zhǔn)備一段合適的自我介紹,。要做好這些就要對自己有充分的了解,。對自己進(jìn)行分析的方法有以下幾種：

a自我反省:對自己的個性、興趣,、特長,、不足等方面進(jìn)行回顧和反省

b他人評價:征詢家人、朋友,、師長等人對自己的全面評價

c自我評估：采用各種工具對自我進(jìn)行理性的評估

d心理咨詢：與專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T溝通,，獲取相對專業(yè),、科學(xué)的判斷結(jié)果

e借助測評工具：利用測評技術(shù)，得到興趣,、價值觀,、能力等方面的職業(yè)發(fā)展建議

a生理自我：身體，生理狀態(tài)的認(rèn)識體驗,，如身高,，體重，容貌等

c理性自我,，思維方式,，思維方法，道德水準(zhǔn),，情商等

根據(jù)以上的方法對自己有了更加深刻的認(rèn)識之后,，就可以開始制作簡歷和準(zhǔn)備自我介紹。同時還要知道制作簡歷和準(zhǔn)備自我介紹要注意的常見問題,，防止自己犯常見的錯誤,。

了解了自己之后，接下來應(yīng)該對自己所學(xué)的專業(yè)以及將來要從事的工作有更多的了解,。同時還應(yīng)該對實習(xí)的企業(yè)有更多的了解,。

通過自我反省和借助測評工具，在職業(yè)興趣方面,，我是典型的技能型,，同時也具有研究型，社會型和企業(yè)型的特征,。而在職業(yè)人格方面,，我在影響性、獨立性,、聰慧性,、交際性、活潑性等方面表現(xiàn)比較突出,。綜合自身的興趣和能力,，我未來發(fā)展的方向是從事技術(shù)方面的管理工作。

為了達(dá)到這個目標(biāo),，首先我應(yīng)該從事基礎(chǔ)的技術(shù)工作,，對相關(guān)行業(yè)有了一定了解、積累了一定經(jīng)驗之后,，我會轉(zhuǎn)向項目的管理工作,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇六

開始實習(xí)之前，我多少有些心虛,。因為我的許多朋友都有過假期打工的經(jīng)歷,。而作為一名英語專業(yè)的學(xué)生,，這次的實習(xí)卻是我的第一次工作經(jīng)歷。從工作那天開始,，我過著與以往完全不一樣的生活,，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,，我們肩上扛著的責(zé)任，不再只是對自己了,，而是對一個公司,，所以凡事都要小心謹(jǐn)慎。

學(xué)校換成了公司,，同學(xué)換成了同事,，不再有自由支配的時間，一切來得那么無情,，但是必須適應(yīng),。其實我的工作就是、做些翻譯,、收發(fā)信函,、報價、傳真和郵件,、繪制表格等,。每天重復(fù)著這些煩瑣的工作，時間久了容易厭倦,，但是工作煩瑣也不能馬虎,，一個小小的錯誤不但會給自己帶來麻煩，更會給公司帶來巨大的損失,，而像公司的業(yè)務(wù)員每天都得到處奔波,，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯時遭到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵還不能賭氣就此辭職,，每次看到他們我就會充滿干勁。

踏上了社會我們開始與形形色色的人打交道,，由于存在著利益關(guān)系,，很多時刻同事不會像同學(xué)一樣噓寒問暖，有時候我會很矯情的想起安妮寶貝說過的,，純粹的東西總是死的很快,，而現(xiàn)在所能做的,，只有在懷念中適應(yīng)變化的一切,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇七

我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容,，主要是公司銀行的貸款業(yè)務(wù)，并簡單了解儲蓄業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù),。

1貸款業(yè)務(wù)

銀行信貸部門實行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，從前期客戶的營銷、企業(yè)實地調(diào)查,、撰寫授信報告，到簽訂授信合同，完成額度項下的各類單筆放款,，最后到貸后檢查,、風(fēng)險控制，每一個環(huán)節(jié)都必不可少,、極其重要,。

客戶經(jīng)理工作的重點在于營銷產(chǎn)品，難度在于維護(hù)客戶關(guān)系,，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì),。銀行客戶經(jīng)理提高自身素質(zhì)，要靠實踐,，要靠學(xué)習(xí),；要虛心借鑒他人的經(jīng)驗，要總結(jié)出成功的規(guī)律,。這是一個變革的時代,，銀行的體制和機(jī)制在變，銀行客戶的需求也在變,，因而銀行客戶經(jīng)理的理念,、目光、行為必須跟上時代的發(fā)展,，理念要變得更為先進(jìn),，目光要變得更為遠(yuǎn)大，行為要變得更為敏捷,。在變革中學(xué)習(xí),，是客戶經(jīng)理應(yīng)該奉行的永恒不變的真理。

2儲蓄業(yè)務(wù)

儲蓄部門目前實行的是柜員負(fù)責(zé)制,，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),，即開戶，存取現(xiàn)金,，辦理儲蓄卡等,，憑證不再像對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳,。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核,，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。

3信用卡業(yè)務(wù)

信用卡按是否具有消費(fèi)信貸（透支）功能分為信用卡與借計卡,。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計卡與準(zhǔn)貸計卡,。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),，銀行每月會打印一張該客戶本月消費(fèi)的清單,，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者,，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計,。而準(zhǔn)貸計卡則是交納一定的準(zhǔn)備金，然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡,。xx銀行的信用卡品種很多,，如：麥兜卡、中國移動聯(lián)名卡,、加速積分卡等,。我也通過自己的社交圈，在實習(xí)期間發(fā)展了近30張xx銀行信用卡,。

實習(xí)內(nèi)容及過程十篇八

早上8點半,，伴隨著辦公司大門打開，大廳不一會就人來人往,。大家都忙碌著,，我無所事事著。主任說這樣吧,，這個月的第一期黑板報就你負(fù)責(zé),。總算有事做了,，說干就干,。高中的時候擔(dān)任過出黑板報，還好基礎(chǔ)不至于太差,，其實也沒寫幾個字,，關(guān)于“銷售賄賂犯罪教育”的普法知識，卻忙碌了大半天,。不過效果還是不錯的,，有顧客談起來，心中也是很高興的,。

下午,，我在實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下首先學(xué)習(xí)信用社工作必需的基本技能,，包括與人交談、算成本,、銷售技巧等,。這似乎給了我一個難題，本來自以為銷售很簡單,，卻沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會?？粗率炀氫N售技巧,，真是很羨慕，而我只能從熟悉產(chǎn)品做起,。還時不時的有很多疑問,。對于銷售，剛開始我一直無法理解為什么不隨身帶個產(chǎn)品資料,，這不是更方便嗎,？后來慢慢才了解，原來自己不熟悉產(chǎn)品直接去推銷會顯得不專業(yè),。