使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

競聘演講稿三到五分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好!

首先,，我對自己能工作在__通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫__，現(xiàn)任__通信分公司財務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天,，我競聘的職務(wù)__通信公司副總經(jīng)理。

一,、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時又是執(zhí)行者。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團(tuán)隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。

二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益,。

副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確，重點更突出,。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值：

一,、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度,。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

二,、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報酬,、無私奉獻(xiàn),。在財務(wù)部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

三,、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

四,、有較強的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

五,、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

在__生活__年，對__地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

六、最重要的一點,，我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己,，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為,。在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力，我一定能成功!

七,、多年的財務(wù)工作,，以及__總經(jīng)理提出的“______”企訓(xùn)的'鞭策下，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上__分公司副總經(jīng)理這項工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排,、有檢查,，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展,。

二,、抓好“三項工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的，而不想出來的,。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實，也不會達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點,，有計劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進(jìn)展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進(jìn)措施，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)__地型地貌的實際,，要有計劃,，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)工作要做到重點突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志,?！?/p>

競爭上崗，有上有下,，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘篇二

大家好！我競聘的崗位是六(3)班英語教師,。

在平時的教學(xué)工作中,，我本著“為學(xué)生服務(wù)，把愛獻(xiàn)給學(xué)生”的信條,，保持作為教師的言行和風(fēng)度,，踏實教學(xué)，關(guān)愛學(xué)生,，經(jīng)過七年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我對課堂的教學(xué)組織能力，對教材整體駕馭能力,，對學(xué)生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高,，完全能勝任英語教學(xué)工作。

如果我競聘成功,，我會做好本職工作,，發(fā)揚自己的優(yōu)點，愛崗敬業(yè),，努力做一個學(xué)習(xí)型的教師,。在工作中不斷完善自我，充實自我,，拓寬自己的知識面,，早日使自己的教學(xué)再上一個新的臺階。

此外,，我會積極配合班主任工作,，促進(jìn)班級建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，避免把后進(jìn)生的包袱丟給班主任,，把教學(xué)和思想教育融為一體,，當(dāng)好班主任的參謀和助手。

“捧著一顆心來,，不帶半根草去,?！碧招兄壬恼嬷蒲裕元q在耳,，我深感一位人民教師的責(zé)任和光榮,，作為一名青年教師，我知道工作才剛剛起步,，未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地,，我將以我的勤奮與刻苦為朱方路小學(xué)再一次跨越美好的明天添磚加瓦。

競聘演講稿三到五分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

踏著春天的腳步,，我們__國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,，我作為__國際大酒店的員工，我也一步一步地成長起來了,。我叫張月月,，現(xiàn)年22歲，現(xiàn)在擔(dān)任是__國際大酒店客房部領(lǐng)班一職,，我競聘的職位是__國際大酒店客房部樓層主管一職,。

今天我競聘的是__國際大酒店客房部樓層主管一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。

一、我的個人情況

我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè),，今年22歲,，我自從__年12月31日進(jìn)入__國際大酒店客房部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對酒店有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

二,、個人競聘優(yōu)勢及自我特點陳述

（一）個人特點

概括個日特點可分為以下六個方面,。

1、個人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對策,。

2、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次,。

3、善于學(xué)習(xí),，思考,，分析。

4,、善于做計劃,，規(guī)劃,。

5、知識儲備比較全面,。

6,、執(zhí)行里比較強,。

（二）個人競聘優(yōu)勢陳述

1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

2、具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

3,、熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實際,，熟悉了酒店的工作流程及營運模式,。

4、有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

5,、管理理經(jīng)驗，從事過一員工,，一線管理工作,，具有一定的管理實踐能力。

6,、敢于破舊立新,，推行改革

三：對客房部工作的認(rèn)識及主張：

就現(xiàn)代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

1,、部門管理工作的開展,。

部門管理工作：

1、一個部門就一個團(tuán)隊,，無論大小,。團(tuán)隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的,。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊每一個人設(shè)計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并告之團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對中每一給人都明白個人利益和整體團(tuán)隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤,。一榮具榮,，一辱具辱。通過一段時間,，對于部門人員整頓,。我認(rèn)為每一個員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：

熱愛本職工,，敬重本職工作,，有極強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，具有團(tuán)隊精神,。

通過一段時間，穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選,，對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時引進(jìn)新的人員,，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)一致,。從而做的管理上的如臂使指。

2,、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,，構(gòu)件新的管理機(jī)制

客房不工作需要個性張揚，但個性張揚的太多,，有失去了團(tuán)隊精神,。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個性張揚，才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的,。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面：

1)績效考核,，分配機(jī)制

2)科學(xué)規(guī)范的工作流程

3)部門的獎懲機(jī)制

4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)。

3,、時刻注意管理彈性

一文一武,。有張有弛。時刻注意管理彈性,，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊目標(biāo),，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工的才華。

四,、對競聘崗位的認(rèn)識

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo),、檢查，保證客房接待的正常,、順利進(jìn)行,，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

（2）掌握所屬員工的思想和工作情況,，充分發(fā)揮班組長的作用,。善于說服動員，作耐心細(xì)致的思想工作,。

（3）根據(jù)具體的接待任務(wù),，組織、調(diào)配人力,。對vlp接待,，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。

（4）每天巡視客房布置,、清潔衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。

（5）匯總核實客房狀況,，及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表,。

（6）對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好,，物資齊全完備,。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設(shè)備更新,、布置更新計劃,。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

（7）主動接觸客人及陪同人員,，了解客人特點和要求,。

（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò),。

（9）對所屬員工的操作方法,、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。

（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表,、禮貌服務(wù)情況,。

（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計考評,。

（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。

（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查,，做到賬物相符,。

（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用,。

（15）計劃安排房間的計劃衛(wèi)生,，每月末向部門報本班組織實施情況

（16）負(fù)責(zé)客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算,。

（17）保管好客人遺留的物品,。

（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查。

（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。并向上級匯報，做好記錄,。

（20）檢查員工的儀容儀表,，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班，員工當(dāng)天的工作,。

（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作。

五,、競聘成功后的工作設(shè)想

首先,，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個字,，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息”。

2,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

3、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性,。

4,、擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考,，向經(jīng)理提供各種建議和主張,，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

5,、讓每個員工樹立維護(hù)消費者合法消費利益的思想，同時,，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。

6,、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助經(jīng)理使酒店營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階。

競聘演講稿三到五分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

如果這次競爭成功,，我將發(fā)揚勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負(fù)重托,、不負(fù)眾望,。

在以后工作和生活中，我將從三方面努力：

一方面加強自身修養(yǎng),。我將認(rèn)真實踐“六個組工”（理性,、鐵面、規(guī)范,、陽光,、人文、勤廉）,，不斷做到：在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效,，在清清白白從政上有新形象,。

二方面多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作,。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報，了解領(lǐng)導(dǎo)要求,，把握領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性,、實效性有機(jī)結(jié)合起來,。虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同進(jìn)步,。

三方面搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),。做到：生活上相互關(guān)心、照顧,；工作上互相支持,、幫助，團(tuán)結(jié)一致為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力工作。

如果今天競爭不上任何一個崗位,，我都不會灰心,。因為我知道，作為一名“組工新兵”,，我要學(xué)的東西還有很多,，離在座的各位差距還有很遠(yuǎn)?？傊?，無論在哪個崗位，我都會虛心學(xué)習(xí),、扎實做事,、誠實做人。請領(lǐng)導(dǎo)放心,！請同事們放心,！

謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇五

大家好,。我叫趙海華,，來自通州分公司。下面自我介紹一下,。

20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。20xx年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書,。20xx年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書。

20xx年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20xx年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間,，堅持學(xué)以致用，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二、創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。2005年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,，提高盛市,、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強化,、負(fù)強化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

競聘演講稿三到五分鐘篇六

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,，參加這次崗位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,，這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!

我認(rèn)為團(tuán)隊經(jīng)理是公司政策的執(zhí)行者,是團(tuán)隊的領(lǐng)路人和管理者,亦是客戶經(jīng)理的服務(wù)員。團(tuán)隊經(jīng)理還處在風(fēng)控的一線,。

我的具體工作設(shè)想是：

快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位，結(jié)合目前團(tuán)隊現(xiàn)狀,，首先從人員問題入手,在現(xiàn)有人力基礎(chǔ)上積極吸收新鮮血液并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,。要想當(dāng)好一名團(tuán)隊經(jīng)理，首先是要學(xué)會先做人后做事,，虛心向其他幾位團(tuán)隊經(jīng)理學(xué)習(xí),，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性,。

擺正位置,，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好大家的助手,。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，從方方面面想細(xì)做細(xì)，提高業(yè)務(wù)的.通過率,，幫助同事解決工作中的問題,。

把握好業(yè)務(wù)的質(zhì)量，掌握好業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,，將風(fēng)險做到第一位,。

在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習(xí),，自覺遵守公司各項規(guī)定,，能夠堅持原則，不徇私情,。依靠團(tuán)隊,，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任,，視職位為服務(wù),，將團(tuán)隊的各項工作不斷推向前進(jìn)。

這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和

領(lǐng)導(dǎo)

出自

提供

謝謝!

競聘演講稿三到五分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們,，你們好!今天，我要競聘的崗位是公司總經(jīng)理助理,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

第一方面我的競爭優(yōu)勢

1,、具備良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng),，信奉誠實、正派的做人宗旨,，從嚴(yán)自律,，潔身自好，勤懇敬業(yè),，以德贏人,，能夠和諧與人共事，始終將自己融入整個團(tuán)隊中,，以自己的良好品德贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴,。

2,、善于學(xué)習(xí)、肯于學(xué)習(xí),，精力充沛,，能夠快速接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境,。具有較高的辦事效率,，敢于創(chuàng)新、思維敏銳,，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù),。

3、在工作實踐中學(xué)習(xí)并不斷培養(yǎng)了自己較強的工作能力,，在日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷,、文字寫作,、組織實施等方面都有了很大的提高。

第二方面對所競聘崗位的認(rèn)識

1,、總經(jīng)理助理既是管理者同時又是執(zhí)行者,，肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，應(yīng)處事有原則,、定位準(zhǔn)確,，圍繞公司中心工作，找準(zhǔn)工作的立足點,、切入點,、著力點，把握好分寸,，管理不巨細(xì),，參謀不決斷，既不攬權(quán)越權(quán),，又不越位缺位,。

2、不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，還要深入調(diào)查研究,，與員工打成一片，了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，協(xié)助總經(jīng)理積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、開拓進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。

3,、要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài),，努力掌握公司經(jīng)營管理情況，統(tǒng)籌兼顧好參與,、管理和服務(wù)職能，具備較強的業(yè)務(wù)管理,、溝通協(xié)調(diào)和決策分析能力,，以及適應(yīng)發(fā)展、競爭,、市場所需的綜合素質(zhì),，能夠隨時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

1,、放下身子,、提升能力。以強烈的緊迫感,、使命感和責(zé)任感抓緊學(xué)習(xí),，我深知自身閱歷、經(jīng)驗和知識的不足,，需要不斷學(xué)習(xí)充實自己,，既要學(xué)習(xí)做人做事的本領(lǐng)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識;謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)于律己,，以各級領(lǐng)導(dǎo)為師，以身1邊人為師,，誠懇地向同事學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問,、聯(lián)系實際,，善于思考、勤于總結(jié),，不斷累積自己適應(yīng)新崗位的正能量,。

2、精誠團(tuán)結(jié),、團(tuán)隊合作,。正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好助手，胸懷全局,，甘當(dāng)綠葉,，服從總經(jīng)理的安排，維護(hù)總經(jīng)理的威信,，真正做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂,。自覺維護(hù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié),，大事講原則，小事講風(fēng)格,，辦事講效率,。

3、圍繞中心,、服務(wù)大局,。任何時候都要把企業(yè)的發(fā)展作為第一要務(wù)，要以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以效益為根本。以求真務(wù)實,、銳意進(jìn)取的態(tài)度,，創(chuàng)造性的開展工作;深入市場，深入一線,，貼近用戶,，采集和整理第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊科學(xué)決策提供事實依據(jù),，為全面完成市公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)不遺余力,。

如果這次競聘失敗，說明我離市公司對職位的要求還有一定距離,，我絕不氣餒,，這將更加激起我努力學(xué)習(xí)、自我錘煉的激情,，我將一如既往的勤奮工作,、完善自我，使自己在實踐中成長,，在成長中成熟;堅持堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量,。

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好！

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸,；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,，（……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽）

今天，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實施。又要發(fā)揚團(tuán)隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),，不為做官，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值：

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度,。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、不講報酬,、無私奉獻(xiàn)。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置,，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的'建議。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通、聯(lián)通,、電信,、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

一個人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功！

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng)，講話不會拐彎抹角,，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,，有安排、有檢查,，保證各項工作落到實處,，確保企業(yè)健康有益的開展。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進(jìn)展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改進(jìn)措施,，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情。

二是抓好計劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實際,，要有計劃,，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點,。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù)，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)工作要做到重點突出,、大膽嘗試，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù)，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進(jìn)行預(yù)檢查，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻(xiàn)計策,；二是腿勤，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實做細(xì),；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能,；也不可以一時之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下,，無論上下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇九

競聘的過程中,，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出,，一篇精煉有力的

競聘演講稿

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索、與時俱進(jìn),、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。

進(jìn)院xx年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜,。今天,，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任,。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗,，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年,，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作,，盡心盡力地做好文秘、財務(wù),、人事,、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào),，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團(tuán)結(jié),，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平，完善各項

規(guī)章制度

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識,、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達(dá)一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會,，還你一個滿意,。”

我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力,。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海”,。我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的發(fā)言到此,，謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!今天,，我能夠站在這里,，參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動,。莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的“銀行人”,，我勇敢地站在了這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的遴選,，心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感,。

我叫，現(xiàn)任(職位或在工作),，今年?歲,，大學(xué)國際金融專業(yè)(函授畢業(yè))，大專學(xué)歷,。黨校金融保險專業(yè)(函授畢業(yè)),，本科學(xué)歷。90年參加農(nóng)村信用社工作,，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員、信貸員,、信貸組長,。xx年調(diào)入總部計劃信貸科工作，負(fù)責(zé)信貸調(diào)查,，1104報表,，xx年至今在總部風(fēng)險管理部工作，信貸審查,，1104報表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱號,。xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證》考試。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個職位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,，經(jīng)驗豐富，處事靈活,。我自年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來,，先后從事過、(崗位具體名稱)等崗位,，多年的銀行工作經(jīng)歷,，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程、工作方法,、服務(wù)對象非常熟悉,，積累了大量有用的經(jīng)驗,。

第二，理論扎實,，功底深厚,。在實際工作中，我不僅堅持學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì),、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題;還注重調(diào)查研究,，把實踐經(jīng)驗上升到理論高度,，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三,，政治可靠,，清正廉潔。我在政治上一向要求進(jìn)步,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派,、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：如果我競聘成功,，我將在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，放開手腳，竭盡所能,，從四個方面入手,，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

一是更新思路,，規(guī)范管理,。理論指導(dǎo)實踐，制度規(guī)范言行,。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系,，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任,，彈性管理,。管理之要，在于用人,。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍,，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅持績效考核，堅持人盡其用,，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,。

三是以身作則,，人本管理。其身正,，不令自行;其身不正,，雖令不申。我將實行人本管理,，以身作則,，嚴(yán)于律已，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自律,、自強、自警,、自醒,，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工，使他們“士為知已者死”,，發(fā)揮最大的潛能和力量,。

四是從諫如流，開放管理,。在新的崗位上,，我還將充分尊重行長的意見，善于聆聽董事會的指示,，積極吸納下屬的建言,，采取開放式、民主式管理,，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。

各位領(lǐng)導(dǎo)參與這次競聘,。我也深深知道,，任何競爭都會有兩種結(jié)局，如果我能夠成功,，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對,，更加努力地做好本職工作,，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。

我的演講完畢,，謝謝各位的支持!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們,，大家好!

首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

一、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時又是執(zhí)行者,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團(tuán)隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司本站絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值：

一,、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度,。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、不講報酬、無私奉獻(xiàn),。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。

三,、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置,，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

四,、有較強的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

五,、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

在××生活××年，對××地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政、網(wǎng)通,、聯(lián)通,、電信、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆,。

六,、最重要的一點，我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為,。在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

七、多年的財務(wù)工作,，以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角,，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”,。

一,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實際制訂分管

工作計劃

二,、抓好“三項工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的，而不想出來的,。再好的

工作方案

二是抓好計劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實際，要有計劃,，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個資源窗口，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)工作要做到重點突出、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志,?！?/p>

競爭上崗，有上有下,，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，我叫法院競職演講,，今年歲,，中共黨員,。年月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷,，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，年月調(diào)研究室工作,。年被評為法院先進(jìn)個人;年被評為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個人,，所在的研究室榮立集體三等功一次。不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力,，正確理解、積極參與,，抓住機(jī)遇,、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我今天競聘的職位是法院庭長,。

一,、竟?fàn)幍穆殑?wù)

我報名竟?fàn)幍穆殑?wù)第一志愿是丹口法庭庭長，第二志愿是白毛坪法庭庭長

二,、竟?fàn)幍睦碛?/p>

我是1995年通過招干考試到法院工作,，20xx年來，歷任法庭書記員,、審判員,、副庭長。我原本是一個法律門外漢,，但我相信勤能補拙,，通過自己的刻苦自學(xué)，于1999年通過嚴(yán)格的全國法官任職資格考試后,，被任命為審判員,。xx年通過競爭上崗我擔(dān)任了西巖法庭副庭法院庭長競職演講稿長，在副庭長崗位上,，我配合庭長將審判任務(wù)較為繁重的西巖法庭的各項審判工作開展得有聲有色,，西巖轄區(qū)社情復(fù)雜，案件較多,，本人能嚴(yán)格依法辦事,，公正無私，所承辦審理的案件均無一重大改判或發(fā)回重審,，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn),。期間本人分別被縣政府嘉獎一次，被縣政法委評為“辦案能手”及被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。本人能將審判工作經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié),，所撰寫論文曾多次獲得一,、二等獎，被縣,、市級刊物采用十余篇文章,，今年縣、市級刊物也各采用了一篇,。工作之余,，本人注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷為自己充電,，通過三年寒窗苦讀,，挑燈夜戰(zhàn),，去年以364分的成績闖過司法考試難關(guān),，今年年初我調(diào)立案庭負(fù)責(zé)案件立案工作后，能堅守崗位,，嚴(yán)把立案關(guān),，作到立好案，立準(zhǔn)案,。

我在副庭長崗位上已盡己所能為黨和人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，并通過幾年來的學(xué)習(xí)和磨練，增長了自己的才干,，具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，本人在個性上也逐步形成了一種頑強拼搏，不斷超越自我的奮發(fā)向上精神,，為了更好的挖掘自己的潛能,，自我增壓，這次我竟崗丹口法庭庭長或白毛坪法庭庭長職位,，請在座的尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給予我鼓勵和支持，我相信自己在新的崗位上能有所作為,，不會辜負(fù)大家對我的厚愛和期望!

三,、任期目標(biāo)及措施

這次通過大家的支持，若我能有幸地被任命為丹口法庭庭長,，在感激組織的信任和同志們支持的同時,，我將充分發(fā)揮自己的聰明才智，為庭長一任,，促一方平安!我將致力于轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾化解,，使群眾爭端消化在基層，作到案結(jié)事了，嚴(yán)格依法辦事,，維護(hù)公平正義,，牢記黨的宗旨，一切為了人民的根本利益,。作為法庭庭長,，法院庭長競爭上崗演講我將嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，確保裁判公正,，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)于人民,。在工作中，我將以身作則,，身先士卒,，吃苦在前，享受在后,，帶領(lǐng)全庭人員開拓進(jìn)取,，務(wù)實求真，創(chuàng)建出具有苗鄉(xiāng)特色的一流基層法庭,。

四,、對竟?fàn)幗Y(jié)果的態(tài)度

假如能夠競崗成功，我有以下地設(shè)想和措施：

一,、圍繞審判業(yè)務(wù),，建立一套庭內(nèi)制度：如定期學(xué)習(xí)，疑難案件討論制度,，庭內(nèi)審限督促制度等等,，這些制度關(guān)鍵在于落實。我有一個想法,，這需要主管院長和研究室的支持,，本人希望同其它庭室的同事一起征集各類民事案件優(yōu)秀判例，搜集全院的從案件受理,、開庭,、裁判文書經(jīng)得起考驗和推敲的大家公認(rèn)的好的案件，取長補短,，匯總建立起一個民事各類案件的優(yōu)秀判例參考,。使每一個民事審判員在審理民事案件時有一定參考和幫助，能提高審判的質(zhì)量和效率,，為審判提供指導(dǎo)和服務(wù),。

二、建立同人大代表及各部門的聯(lián)系制,，征聽多方的意見和建議,，妥善協(xié)調(diào)處理同各方面的關(guān)系，建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境。