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2022年it主管主要工作職責(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 19:08:12
2022年it主管主要工作職責(12篇)
時間:2022-12-04 19:08:12     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

it主管主要工作職責篇一

1、負責公司it系統(tǒng)建設及維護與管理;

2,、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

3,、負責公司信息項目建設等。

任職資格

1,、大學??埔陨蠈W歷,計算機等相關專業(yè);

2,、具備5年以上it管理和實操經驗;

3,、對公司辦公硬件和網絡的安裝,、維護比較精通;

4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

5,、具有獨立操作it系統(tǒng)工程經驗;

6,、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

it主管主要工作職責篇二

職責:

1,、 負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調公司信息化建設;

2,、 負責制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設計;

3,、公司內部it基礎架構規(guī)劃,服務器軟硬件和網絡設備日常維護,、系統(tǒng)安裝調試和管理工作;

4,、負責公司it基礎架構、服務器,、網絡設備,、備份的穩(wěn)定運行,日常服務器維護,、操作系統(tǒng),、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補,、病毒防治等工作;

5,、負責致遠oa、用友u8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務流程;

6,、負責公司所有it設備固定資產管理,,建立完善公司數據信息與資料;

7、配合公司戰(zhàn)略調研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;

8,、上級領導交代的其他工作,。

任職資格

1、精通windows server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務,,磁盤陣列;如ad/dns/dhcp/iis/ /hyper-v/vm/等技術;

2,、熟悉基本網絡知識,能夠獨立設計,、規(guī)劃以及搭建辦公室網絡以及分支機構網絡,,熟練的配置。具有比較強的網絡排錯能力;

3,、熟悉用友erp各業(yè)務模塊;

4,、熟悉致遠oa;

5、熟悉pdm軟件

6,、具備獨立解決故障的能力和遠程協(xié)作能力;

7,、有數據庫管理經驗者優(yōu)先考慮;

8,、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經驗者優(yōu)先考慮;

9、本科及以上學歷,,計算機相關專業(yè);

it主管主要工作職責篇三

職責:

1. 負責公司網絡建設及維護,,包括:交換機、無線控制器,、行為管理,、防火墻等;

2. 負責公司內部服務器搭建和維護,及項目需求的服務器搭建;

3. 負責公司電腦,、打印機,、弱電、機房,、桌面等維護;

4. 負責公司各系統(tǒng)維護,,包括oa、企業(yè)郵箱,、u8;

5. 負責公司新員工入職及離職手續(xù)辦理,,包括賬號開關、電腦及其他設備配件發(fā)放;

6. 負責公司內部電子設備采購,、資產管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作,。

任職要求:

1.本科或以上學歷,計算機相關專業(yè),,2年以上工作經驗;

2.熟練操作思科,、華為、華三交換機的配置,,包括acl,、vlan、portal,、802.1x等;

3.掌握思科ac,、ap的配置,對無線有一定的實施經驗,,了解信道及功率理論及調試;

4.熟練使用windows中ad,、dhcp、dns,、nps的搭建,,掌握linux中shell腳本及各服務安裝配置;

5.掌握vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

it主管主要工作職責篇四

職責

1、負責公司電腦維護,、有線無線網絡維護,,辦公設備維護;

2、負責網絡平臺的運行監(jiān)控和維護,,服務器,、路由器,、交換機等設備管理和維護;

3、負責公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務專員的5s,、基建等管理工作;

4,、完成總公司和上級安排的其他工作。

任職資格

1,、計算機相關大專及以上學歷,,具有2年以上it技術工作經驗;

2、對服務器,、路由器,、交換機、無線等it設備能夠熟練操作及維護,,具備故障診斷和處理能力;

3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

4,、熟悉辦公電子設備(打印機,、復印機、電腦)的維護,,能進行簡易維修;

5,、有主導工業(yè)企業(yè)erp項目推進經驗優(yōu)先。

it主管主要工作職責篇五

職責:

1,、負責參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

2,、負責參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;

3、負責公司各項業(yè)務信息化需求收集,、梳理,、流程優(yōu)化等相關工作;

4、負責公司信息化項目的實施推進;

5,、負責公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā),、數據庫建立;

6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設;

7,、完成領導交辦的其他工作,。

人員要求:

1、本科及以上學歷,,計算機類,、軟件類等相關專業(yè),兩年以上企業(yè)信息化工作經驗,,有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

2,、具備軟件開發(fā)經驗,熟練掌握ja,、nat等開發(fā)語言,,熟悉主流開發(fā)框架與技術;

3,、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務,具有oa,、pdm,、erp等應用系統(tǒng)的實施管理經驗;

4、具有良好的溝通協(xié)調,、分析判斷,、組織管理、承受壓力,、獨立解決問題的能力,,有高度責任心、良好的團隊協(xié)作精神,。

it主管主要工作職責篇六

職責:

1) 負責網絡相關軟硬件系統(tǒng),、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢,、記錄和分析,,對故障進行診斷、定位和排除;

2) 負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理,、系統(tǒng)權限管理,、信息安全防范;

3) 負責網絡優(yōu)化、能配合技術做相應策略監(jiān)控,,網絡設備安裝調試端接,,綜合布線,異常處理;

4) 負責機房,,服務器的管理,,web網站搭建維護;

5) 負責程控電話、視頻會議,、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行,、it服務事件管理系統(tǒng)的維護及域名管理;

7)負責各部門應用需求管理與解決,及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,,對各部門信息化需求進行評估,、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平,。

任職資格:

1) 大專及以上學歷,,計算機類相關專業(yè),3年以上公司it網絡及安全系統(tǒng)管理工作經驗,,具有網絡工程師資格證書;

2) 精通計算機網絡系統(tǒng)原理,、網絡協(xié)議、網絡架構設計及信息安全技術;

3) 精通主要有線,、無線網絡設備,、防火墻及其它弱電設備的原理,、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng),、服務器,、數據庫管理;

5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電,、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統(tǒng)配置和維護管理;

6) 動手能力強,,能獨立完成企業(yè)數據交換網的組網設計、布線配線,、端接,,能獨立完成網絡設計、相關設備的選型,、安裝調試,,管理服務器系統(tǒng);

7) 具有較強故障分析判斷能力,能對網絡及其他系統(tǒng)故障進行診斷,、測試,、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖,、統(tǒng)計記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識,、待人友善;

10) 為人誠實守信,、嚴謹敬業(yè),性格熱情,、開朗;

11) 有信息安全管理體系,、it服務管理體系或itil應用經驗者優(yōu)先。

it主管主要工作職責篇七

職責:

1,、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

2,、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

4,、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

任職資格:

1,、年齡22-35歲,有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

2,、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3,、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)操守,,吃苦耐勞;

5,、具有較強的協(xié)調能力,決策能力和組織管理能力,,合理運用資源,。耐心細致,、敬業(yè)、有責任心,、團隊意識強,。

it主管主要工作職責篇八

1、根據車間實際情況制定,,日,、周、月生產計劃,,根據現(xiàn)有資源,,設備,合理安排生產運行和控制生產成本,,

2,、下達生產計劃任務,管理員工,,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

3,、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

4、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督,,指導,,跟蹤生產情況、產品需求,、生產過程,、產值目標等,按時完成生產目標;

5,、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6,、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況,尋求改善,,提高生產效率

7,、組織各種培訓、學習活動,,不斷增強員工的操作技能和管理知識水平,,關心員工生活

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

it主管主要工作職責篇九

1. 建立健全生產計劃,,物料計劃等相關管理制度;

2. 主導銷售訂單評審(評估),對訂單交期負責,,監(jiān)控制造部計劃計劃達成率,,訂單準交率;

3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況,組織生管人員編制合理的生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況,供應商l/t等因素,,組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

5. 主導并組織生產協(xié)調會,,周產銷協(xié)調會的召開;

6. 公司所有生產物料采購申請的預審;

8. 對倉庫庫存情況進行管理,指導物控專員定期整理呆滯物料明細,,申請報廢審批;

9. 日常表單的權限內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展,。

it主管主要工作職責篇十

職責:

1.負責公司整體信息化的規(guī)劃、建設,、實施及維護

2.負責組織信息化建設的具體實施,,統(tǒng)籌軟硬件標準,完成網絡改進目標,。

3.負責內部信息化推廣,,負責erp系統(tǒng)的組建、實施及維護

4.組織對物流,、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進行分析,,完善信息系統(tǒng)對企業(yè)管理的支持

5.負責組織公司內部it系統(tǒng)培訓

任職要求:

1.年齡30-40歲、大專及以上學歷,,計算機,、信息管理等相關專業(yè)

2.五年以上計算機相關工作知識,3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運行管理經驗,,有團隊管理經驗者優(yōu)先

3,、熟悉百勝系統(tǒng),具有公司erp實施和運行的管理經驗,,對oa,、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務管理軟件應用有豐富的實戰(zhàn)經驗

it主管主要工作職責篇十一

職責:

1,、負責所有網站內容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;

2、制定公司網站seo規(guī)范,,參與公司網站開發(fā)中的seo咨詢和審核;

3,、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;

4,、提高網站在各大搜索引擎的排名;

5,、處理網絡負面消息,增加軟文量提升企業(yè)形象;

6,、制定并組織實施公司網站及網絡產品的seo優(yōu)化方案,,負責優(yōu)化網頁結構,保證網站seo技術水平,、網站pr值,、alexa排名保持行業(yè)的領先地位;

7、seo崗位人員需能監(jiān)控網站關鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關做法,,并制定相關策略和方案持續(xù)調優(yōu),。

職位要求:

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理,,有2年以上大型網站實操經驗,,尤其是直接與客戶溝通交流的經驗,有豐富的網絡媒體渠道資源;

2,、掌握百度,、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,,包括站內優(yōu)化,、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等;

3、本科以上學歷,,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,,有金融客戶服務經驗著優(yōu)先;

it主管主要工作職責篇十二

職責:

1、根據公司定位和發(fā)展需要,,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2,、通過戰(zhàn)略合作、商務合作,、資源互換等形式,,與異業(yè)機構(銀行、企業(yè)等)建立合作機制,,進行客戶圈層拓展;

3,、維護異業(yè)機構長期的合作關系,推動公司與其達成合作關系;

4,、策劃并組織豐富的客戶活動,,通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格:

1,、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2,、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客戶活動經驗;

4,、有獨立活動策劃提案及參與執(zhí)行經驗;

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