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勞務協(xié)議簽訂篇一

甲方(單位名稱)：

乙方(勞務者姓名)：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

為了規(guī)范管理,，本著互惠,、互利、公平,、公正的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議,。

第一條本協(xié)議期限為年,，于年月日生效，至年月日終止,，其中試用期從年月日起至年月日止,。期滿后經雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第二條在協(xié)議期間,，甲方的責任和義務是：

1,、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的,，乙方無條件上班,。

2、免費為乙方提供一日三餐,，外地的提供住宿,。

3、為乙方提供上班所需用具,。并根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品。

4,、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓,，甲方有權調動乙方的崗位

5,、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核,。

第三條在協(xié)議期間,，乙方的責任和義務是：

1、應服從公司安排,，按時上下班,，不無故缺勤、曠工,，遵守甲方規(guī)章制度,，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查,、監(jiān)督,、驗收。

2,、應保管好甲方所提供的勞動用具,，如有遺失，照原價賠償,。

3,、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度,、提供勞務達不到要求等,，甲方有權解除此聘用協(xié)議。

4,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、本協(xié)議因以下情形解除的：

(1)甲方因經營情況變化、調整等,，有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議,。

(2)乙方提出解除協(xié)議，應至少提前一個月;

(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,。

第七條本協(xié)議終止后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失,，應予賠償,。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理,，未能提供勞務期間,，甲方不支付勞務報酬,。

第九條乙方因個人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方決定,。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲方簽字、乙方簽字后生效,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽字日期：

年月日簽字日期：

年月日

勞務協(xié)議簽訂篇二

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權利與職責

1,、 甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理,、運作，并聘請乙方為該廚房廚師,，聘期為1年,，即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、 甲方負責食堂的水電煤氣的供應,，負責提供肉類的供應。

3,、 甲方負責提供人員工資,。

4、 接待單子補助費用,，二樓大桌子100元/桌,，一樓小桌子50元/桌。

5,、 甲方每月補助食堂伙食補貼1000元,。

6、 甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍,。

7、 乙方每月工資為人民幣2400元,，每月25日發(fā)放上月出勤工資,。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受現(xiàn)有工資,。

8,、 甲方給乙方每周1天休班,，在不影響正常營業(yè)情況下，(經甲方同意)由乙方合理安排,。在工作繁忙時,，乙方不準休假。

9,、 甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二,、乙方權利與職責

1,、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬,，保證食品質量和食品衛(wèi)生安全,。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質保量的供應每天的伙食,。夏季每天早8：30早餐,，中午13：00午餐，晚20：00晚餐,。冬季早餐,、午餐順延半小時，晚餐提前半小時,。每日伙食按制定的食譜保量完成,，可以視情況做局部的調整，但須經甲方同意)

3,、食堂所需菜,、米、面,、油,、雞蛋等食品，一律由乙方承擔所有費用,。

4,、因乙方廚房出品質量問題，而遭到職工投訴時,，查明屬實,，此損失由乙方承擔。

5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產,，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用,，還將追究乙方責任,。

6、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時,，甲方有權向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

7,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準兼職。

8,、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間,，需要愛護甲方財務(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密,。

9,、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用,，伙食費用作食堂日常開支,，一日三餐必須按照周食譜進行,。

10,、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務,。

11,、乙方不得無故不按時提供伙食。

12,、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六,、星期日休息)的情況下，每周六休息一天,，星期天正常開飯,。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時,，乙方負責正常提供伙食,。

13、食堂固定資產無故丟失或損壞,，乙方負責照價賠償,。

14、若雙方終止本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則一切后果自負。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務協(xié)議簽訂篇三

乙方：________________

甲方設店從事美容美發(fā)業(yè),，乙方自愿跟隨甲方學習美容美發(fā)技術，甲乙雙方屬師徒關系,。在本合期內雙方權利義務如下：

1,、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方,。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退,。

2、甲方負責傳授有關美容美發(fā)技術并提供場所,、人員供乙方實習,。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞,。

3,、乙方應認真學習、協(xié)助師傅處理好店內的一切雜務,。

4,、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。

5,、乙方學滿三個月后,，根據(jù)學藝進展情況開固定工資。

6,、甲方為保證本合同的順利實行,，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金,，在乙方合同期滿后一次性付給乙方,。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金,。

7,、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效,。乙方應預先作好安排,，并提前告之甲方。

8,、本合同時間為三年(________年____月____日至________年____月____日)

9,、未盡事宜雙方應協(xié)商一致，本合同經雙方簽字生效,。

甲方：____________乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

勞務協(xié)議簽訂篇四

甲方(勞務派遣單位)________________

乙方(實際用工單位)________________

一,、合同期限

自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二,、勞務派遺內容

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險,。

三、勞務費用結算

1.勞務費用的構成：_________________勞務工勞務費(基本勞務費,、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費,。

2.勞務費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費,。

3.結算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單,。勞務人員工資應由甲方每月___________日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四,、甲方的責任,、權利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，___________天內提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3.勞務派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報,。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責任、權利和義務

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等,。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育,。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。

4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,，勞務派遣人員經考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應當給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權提起仲裁、訴訟,。

七,、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

勞務協(xié)議簽訂篇五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：____________________,。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類,。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：_______________________,。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理,。

三,、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,，即經勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年,、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1、計時工資：________元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況,，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險

(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方,，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度,。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關法律部門，要求反補償,。

(2)當乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

勞務協(xié)議簽訂篇六

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同期限為___年,。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止,。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷,、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

3、乙方不服從甲方的工作安排,。

4,、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目,，帳目不清,，弄虛作假，貪污貨款,。

2,、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十二條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應予賠償,。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方,。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整,。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內容向第三方保密,。

勞務協(xié)議簽訂篇七

乙方：

甲方因工作需要，經考核,，錄用乙方為*酒店的特聘人員,。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務工作,。勞動合同期限為 年(月),，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至 年 月 日止,。

第二條 基本權利和義務：

甲方：

1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放,。

6.特聘廚師工資為 元,。

7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行,。

乙方：

1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;

4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標,。

第三條：合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前一個月通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。

第四條：一方違反本合同,，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

第五條：必須承諾保守酒店機密,。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更,。

第七條：履行合同的過程中若產生糾紛,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

勞務協(xié)議簽訂篇八

甲方：

乙方：,，身份證號,，手機，email:,。

甲,、乙雙方經充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

乙方確認,，其目前在單位工作，職務或崗位為,。

乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務,，已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛,，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,，均由乙方自行承擔。

乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務是指：,。

乙方在提供勞務期間所有對關聯(lián)客戶交付的資料或信息,，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,，否則,，給甲方造成損失的，應予以賠償,；乙方給關聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員,。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信,、微信,、信件等。

雙方確認：上述勞務自年月日起至年月日止,，若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時,，以勞務的實際結束日期為準。

乙方對于其所從事的兼職勞務,，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內保質保量完成,。

乙方注意到,，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務,，不遲到,、不早退、不曠工,，如因特殊情況確需請假的,，必須經甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,，甲方有權等比例扣除勞務費,，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協(xié)議,。

乙方為甲方提供兼職勞務期間,，甲方支付元定額勞務費給乙方，于勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,，甲方暫不代扣代繳,，由乙方自行繳納；如稅務機關要求甲方代扣代繳的,，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳,。

乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行：，賬號：,。

乙方在為甲方提供勞務期間,，應以甲方的經營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權,、商業(yè)秘密,、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的,，乙方必須簽署,，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務費,，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方,。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償,。

乙方在為甲方提供勞務期間,，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等,，如因違反上述規(guī)定造成甲方,、客戶或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償,；乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,，甲方有權向乙方追償。

乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全,，免于被他人侵害,。

雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關系,，而不是勞動關系,，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用,，并不承擔勞動法上的任何義務或責任,，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金,。

乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險,，如乙方患病,，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關,。

乙方在為甲方提供勞務期間,，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外,。

如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致,，由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,，經簽章后成立，在有效期內有效,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

勞務協(xié)議簽訂篇九

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經修改。

2.由于甲方公司嚴重虧損,，或關閉,、停產、轉產,，確實無法繼續(xù)履行勞動合同,。

3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行,。

4.經甲乙雙方協(xié)商,，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更,。

第十三條勞動合同的解除

1.甲方因生產經營情況發(fā)生變化,，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人,。一個月期滿時，支付乙方該月工薪,。乙方離開后,，甲方對乙方概不負責。

2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,，有權向甲方提出辭職,，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應準予乙方辭職,。辭職時,，乙方應賠償甲方培訓費,，培訓費按實際花銷計算.

3.乙方若擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失,。甲方并對乙方予以除名,。

4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕,，甲方將乙方開除,。

第十四條違約責任

1.甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給乙方補助費和路費外,，應償付給乙方違約金___元

2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應補償乙方損失,。其金額應與乙方所受損失的大小相適應。

3.乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經濟損失的,，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

4.乙方擅自解除合同,，除應賠償甲方為其支出的培訓費外,，還應償付給甲方違約金___元。

第十五條本合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂合同。

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機關或勞動合同管瘦機關請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

本合同于20__年_月_日起生效。

合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同副本一式三份，報__主管機關,、__勞動合同管理機關各一份,，__公證處存留一份。

甲方：__公司(公章)

甲方代表人：___(簽章)

乙方：___(簽章)

公證意見：

招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效,。

經辦人：___(簽章)公證機關(公章)

20__年_月_日

20__年_月_日訂

勞務協(xié)議簽訂篇十

根據(jù)中華人民共和國相關法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，甲,、乙雙方經平等協(xié)商,，一致同意簽訂本

合同

工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作,。

1.2 乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作。

協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為________年。

勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排,。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準,。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務,、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利,。

勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項

規(guī)章制度

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調職、降薪或提前解除本合同,。

兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用,。

保密義務

協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉讓,。

如果乙方違反上述義務,，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任,。

合同的終止

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同,。

7.4 對于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系,。

其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,，經雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本

協(xié)議書

甲方(蓋章)：_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________

__________年__________月_________日

勞務協(xié)議簽訂篇十一

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規(guī)定,，現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同,，并嚴格履行,。

第一條：工程項目

一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程,。

二,、工程地點：__________。

三、承包項目及內容：建筑面積以決算為準,，施工圖變更雙方協(xié)商解決,。

四、承包方式：包工,。

五,、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

六,、承包單價：按建筑面積(每平方米)

第二條：工程款支付

一,、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%,，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清,。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)

第三條：工程質量

一,、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規(guī)范及驗收標準,，乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工,，確保工程質量,。工程施工結束后，甲方按照有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收,，驗收合格后方可計量,，如質量不合格，必須返工,，其工料費損失由乙方承擔,。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應按分包費的__%予以賠償,。

第四條：安全生產

一,、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底，提出明確的安全要求,，并進行監(jiān)督檢查,，乙方必須認真關切有關安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方提供的安全生產措施,，乙方應檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故,，其責任與一切損失均由乙方承擔,。

二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品,，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元,，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故，由乙方負責,。

第五條：生活管理

一,、乙方工人生活用具及生產用具均由乙方自理。

第六條：材料供應管理

一,、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復試,，復試合格后方可使用,，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料,，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元,。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。

第七條：施工機具與機械

大型機械與機具均由甲方負責提供,，其管理,、保修及其它費用由乙方承擔，其它小型工具由乙方負責,。

第八條：現(xiàn)場管理

一,、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領導下組織施工,，要聽從安排,，服從指揮，根據(jù)甲方的有關計劃,，進度,，材料供應等工作，雙方應密切配合,，確保工程順利進行施工,。

二、甲方應對乙方人員進行安全生產愛護財產的教育,，并指派專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的,，甲方有權采取必要的措施,，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經濟損失,。

第九條：違約責任

一,、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經檢驗達不到國家驗收規(guī)范的,，甲方有權終止合同,，同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經雙方協(xié)商同意,，任何一方不得變更或解,。如乙方不經甲方同意，單方解除合同的,，應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經濟損失,。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經濟損失,。

三,、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程,，否則每逾期一天罰款__元,。

四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責,。

五,、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用,。

第十條：附則

一,、本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決時,，按以下方式解決：

(1)__市經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

(2)__市人民法院起訴。

二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十一條：合同有效期

本合同自雙方簽字之日起生效,，至保修期滿后失效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

_________年____月__日_________年____月__日

勞務協(xié)議簽訂篇十二

甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：

協(xié) 議

勞 務 協(xié) 議

甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

根據(jù)國家有關規(guī)定，甲,、乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款,。 一,、合同期限：

自 年月日起，至 年月日止,，其中試用期 個月,。 二、工作內容：

甲方安排乙方在 ,，從事 工作,。 三,、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反,，按有關規(guī)定處理,。

2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產,、工作需要安排,、調整工作崗位，并保質保量完成生產,、工作任務。

3,、勞務人員應接受用人單位的技術,、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質,。 4,、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。 5,、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程,，切實注意安全生產。 四,、民主管理和勞動紀律：

1,、經雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款,。

2,、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方,。 五,、勞動協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,，甲方可以解除勞務協(xié)議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的,； 2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

2,、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議,，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作,，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的,；

3）用人單位情況發(fā)生變化,，確需裁減勞務人員的；

六,、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的,，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七,、雙方其他約定：

2,、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付,，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理,。

3、因乙方崗位為保安,，每天工作時間為18.00-次日9:00,。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）,。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）： 年 月 日

乙方（簽章）： 年 月 日

勞務協(xié)議簽訂篇十三

長期性的工作都是用合同的來簽訂，而臨時的工一般就要用到協(xié)議書來作為雙方的保證,，以下這份【勞務合同協(xié)議書格式】是

文書幫

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,，甲,、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。本合同性質為勞務合同。

1.1 乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作,。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為________年,。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,，并達到規(guī)定的質量標準,。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

4.1 乙方在聘用期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職,、降薪或提前解除本合同。

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的.稅前勞動報酬,，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣,。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用,。

協(xié)議期內,，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內,，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,。

7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因,，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系,。

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字,、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3 本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________

__________年__________月_________日