每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

大局意識不強篇一

增強大局意識是一個重要的素質(zhì),，它是指在個人行為和決策中，能夠考慮到整個系統(tǒng)和整個環(huán)境的利益,，主動承擔社會責任,，以大局為重。在如今日益復雜和緊張的社會環(huán)境中,，增強大局意識顯得尤為重要,。本文將從個人實踐出發(fā)，分享如何通過增強大局意識帶來的收獲與成長,。

第二段：增強大局意識的重要性

增強大局意識能夠幫助我們更好地理解和適應不同的環(huán)境和情況,。它使我們能夠從整體的角度看待問題，避免陷入個人私利的狹隘思維,，而能夠更好地協(xié)調(diào)各方面的利益,。同時，增強大局意識也能夠提升我們的決策能力和處理復雜問題的能力,，因為它能夠讓我們更深入地分析問題,，了解問題背后的本質(zhì)，并從整體出發(fā)找到最佳的解決方案,。

第三段：如何增強大局意識

要增強大局意識,，首先要培養(yǎng)廣泛的知識背景和全面的思維，這可以通過廣泛閱讀,、學習和參與各種社會活動來實現(xiàn),。另外，保持敏感的觀察力和積極主動的態(tài)度也是培養(yǎng)大局意識的重要條件,。我們需要不斷關注社會的變化和問題,，自覺地關注身邊的事情，深入了解各方面的利益和需求,，并積極參與其中,，發(fā)表自己的觀點和提出建議。意識到每個細微的行動都會對整個系統(tǒng)產(chǎn)生影響,，從而更好地承擔社會責任,。

第四段：增強大局意識的收獲

通過增強大局意識，我深刻體會到個人的力量是微小的，但每一個微小的個體都是整體中不可或缺的一部分,。我們每個人的行為和決策都將對整個系統(tǒng)產(chǎn)生影響,，所以我們需要明確我們的行動對他人和環(huán)境的影響，并根據(jù)整體的利益來調(diào)整我們的決策,。在實際生活中,，我有時會面臨個人私利和整體利益之間的抉擇，但通過增強大局意識,，我學會了更加客觀地看待問題,，更加冷靜地做出決策，不但可以獲得他人的認同和信任,，還能夠取得比個人利益更大的長遠收益,。

第五段：總結

增強大局意識是一個需要我們不斷努力去培養(yǎng)和提高的能力。它不僅僅關乎個人的發(fā)展和成長,，更關乎整個社會的和諧穩(wěn)定,。通過增強大局意識，我們能夠更好地適應和應對日益變化的社會環(huán)境,，有效地解決復雜問題,，為整個社會的發(fā)展貢獻自己的力量。因此,，我們應該時刻提醒自己,，增強大局意識，并將其融入到日常生活和工作中,，不斷完善自己,，做一個有責任感和擔當精神的人。

大局意識不強篇二

大局意識是指一個人對整體環(huán)境和整個大局的認識和理解,，以及從中獲取的正確判斷和行動方針,。一個有大局意識的人不僅能夠看到個人問題，還能夠看到整個社會,、組織或者公司的問題,，而且更加務實,，更加具備應變能力和做事的能力,。

第二段： 大局意識的重要性

大局意識是同時考慮自我的利益和團隊、組織,、公司及社會的利益,。它并不妨礙一個人的個人志向和追求，反而更能讓個人更加明確自己的位置和作用,，更加清晰自己的發(fā)展方向,。在工作中，大局意識能夠讓一個人更好地協(xié)作和合作，以團隊的利益為重,，實現(xiàn)更大范圍的目標,。

第三段： 大局意識的實踐過程

踐行大局意識，需要在日常工作生活中不斷涵養(yǎng)和提醒自己,。首先,，要保持頭腦清醒，持續(xù)關注和了解行業(yè)和市場發(fā)展,、政策變動等最新資訊,；其次，秉承公正與誠信,，用客觀視角看待問題,，不偏私聽，作出對組織,、團隊,、市場和社會合理的決策；最后,，置身于大展宏圖的團隊和企業(yè)中工作,，接受多種視角和經(jīng)驗的啟示。

第四段： 大局意識給我?guī)淼母淖?/p>

積極踐行大局意識的過程中,，我不斷加深了對自己角色和事業(yè)的認識,，更明白了個人與團隊、組織的緊密聯(lián)系,，并且更深刻地理解到有時犧牲個人利益,，是為了更大的團體利益和更好的人際關系，同時大局意識不只是一種思維方式,，更是一種責任感和行動力,。

第五段： 結語

大局意識鑄就企業(yè)的輝煌，也鑄就了自己的成功,。踐行大局意識不僅是一種自我價值的實現(xiàn),，更是一種社會價值和價值觀的踐行，能夠讓人擺脫個人的窘境,，更好地適應和響應社會的發(fā)展變化,，以自己獨特的貢獻，推動團隊,、社會,、國家的發(fā)展和進步。

大局意識不強篇三

當十九大精神在一次次學習中不斷加深,，當《治國理政》中關于大局意識的論斷不斷在腦海中閃爍,，我深刻地理解了“不謀全局者不足謀一域,，不謀萬世者不足謀一時”這一古語，大局就是關系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢,，具有客觀性,、條件性、利益性和系統(tǒng)性,，必須用辯證的觀點去熟悉和把握它,。

一域是小局，是局部利益,，小局必須服從大局,。當前實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢就是的大局。我們每名黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局,，才能擺正位置,，正確處理好全局利益和局部利益的關系，以最果斷的態(tài)度,，最有力的措施,，確保十九大精神和決策落到實處。

識全局懂全局服務于全局,，就要增強應對復雜問題的能力,，增強大局意識并不是件容易事，即使主觀愿望很強烈,，如果不具備一定的政治素養(yǎng),，專業(yè)理論水平和實際操作能力，大局意識是樹立不起來的,，也可能一時樹立起來,，但不會持久。從市場監(jiān)督管理工作角度,，我們要不斷創(chuàng)新工作理念,、創(chuàng)新監(jiān)管機制，以人為本,，文明執(zhí)法,、文明管理、竭誠服務,，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務條件,，具體的講要在服務上不斷創(chuàng)新，開辟辦照“綠色通道”,，全面推行辦事公開制度,，實行首問責任制,，向企業(yè)提供市場信息,、經(jīng)營對策,，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，不斷促進額爾古納市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,。

在內(nèi)部建設上,，要營造內(nèi)和外順的良好環(huán)境，一把手起表率作用,，在各方面主動提出“向我看齊”,，按制度辦事，用制度管人,，不能凌駕于組織和制度之上,，創(chuàng)造和諧寬松的共事環(huán)境，同舟共濟抓工作,，奮發(fā)有為謀事業(yè),。

識全局懂全局服務于全局，就要有淡泊名利,、獻身工作的高尚品格,。《周恩來的大局觀》,，詮釋了周總理不計個人得失,、“相忍為國”、“相忍為黨”的大局觀以及不忘初心,、矢志不渝,、不懈奮斗的革命情懷和擔當。我們學習周恩來,，就是要學習周總理為人,、為事、為官的優(yōu)秀品質(zhì),、高風亮節(jié)和崇高境界,。牢固樹立強烈的工作責任心和事業(yè)心，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，了解大局,、認識大局、胸懷大局,、服務大局,，時時處處以大局為重，眼睛盯著大局,，心里想著大局,，以自己的實際行動為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出應有的貢獻。

大局意識不強篇四

派出所工作是維護社會治安,、保障人民安居樂業(yè)的重要力量,。作為一名派出所工作人員,，不僅要具備扎實的法律知識和職業(yè)操守，更要有強烈的大局意識,。大局意識是指站在整體利益的角度,，從事各項工作，力求協(xié)調(diào)各方面的關系,，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。下面我將從個人體會出發(fā)，談一談在派出所工作中的大局意識,。

第一段：理解大局意識的重要性

作為一名派出所工作人員,，首先要明確大局意識的重要性。在一個復雜多變的社會環(huán)境中,，單純以個人利益出發(fā)往往無法解決問題,，只有放眼整體、服務大局,，才能更好地協(xié)調(diào)各方面的關系,，發(fā)揮所長，達到維護社會治安的最佳效果,。如果因為個人利益或短視的行為而導致社會的混亂,，那么在最終的決斷中，最受傷害的還是社會公眾,。

第二段：全面了解社會狀況

要有強烈的大局意識,，首先要全面了解社會狀況。只有了解社會各個方面的需求和矛盾,，才能更加準確地把握執(zhí)法的重點和方向,。我們要密切關注社會熱點事件，深入調(diào)查研究,，了解民情民意,，確保我們的行動決策與社會大局相符。同時,，我們還應該與其他執(zhí)法部門,、政府部門以及社會各界保持密切的聯(lián)系，形成合力,，共同應對各種挑戰(zhàn),。

第三段：善于調(diào)解矛盾

矛盾是社會進步的動力，但矛盾也可能導致沖突和糾紛,。作為派出所工作人員,，我們要善于調(diào)解矛盾，化解矛盾,，化解糾紛,，確保社會的和諧穩(wěn)定,。在處理糾紛案件時，我們要客觀公正地評估矛盾雙方的利益,，協(xié)調(diào)雙方的關系，尋找共同利益點,，推動雙方緩解矛盾,，最終達成和解。只有從大局出發(fā),，處理糾紛,，才能防止矛盾升級，保障社會的平穩(wěn)運行,。

第四段：密切關注新動向

隨著社會的不斷發(fā)展,，新問題層出不窮。派出所工作人員要密切關注新動向,，了解新情況,，適應新形勢。我們要不斷學習新知識,，研究新法律法規(guī),，提高自身的綜合素質(zhì)。同時,，我們還要借助現(xiàn)代化的信息技術手段,，加強對社會動態(tài)的引導和監(jiān)測，及時掌握社會問題的發(fā)展趨勢,，主動應對各種挑戰(zhàn),。

第五段：注重團隊合作

在派出所工作中，團隊合作是非常重要的,。只有形成團結一致的合力,，才能發(fā)揮個人的最大潛力，提高工作效率,。在團隊合作中,，我們要堅持以大局為重，協(xié)調(diào)團隊之間的關系,，充分利用各種資源,，共同解決工作中的難點和瓶頸，確保各項工作能夠順利推進,。同時,，我們還要注重團隊文化的建設，營造和諧的工作氛圍,，激發(fā)每個人的工作熱情和創(chuàng)造力,。只有團結共進,，才能戰(zhàn)勝各種困難，取得更好的工作成績,。

總結：

在派出所工作中,，大局意識是我們必不可少的一項素質(zhì)。通過全面了解社會狀況,，善于調(diào)解矛盾,，密切關注新動向和注重團隊合作，我們可以更好地從大局出發(fā),，為社會治安的維護做出自己的貢獻,。只有緊密團結，我們才能面對各種挑戰(zhàn),，做好工作,，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。大局意識是派出所工作人員必須具備的素質(zhì),，也是我們不斷進步的動力源泉,。

大局意識不強篇五

作為現(xiàn)代社會中的一個普遍現(xiàn)象，我們每個人都是大眾化的工作者,，無論你是從事什么行業(yè),、做什么職業(yè)，你總是在一定程度上屬于一個大部分的群體,。而在這個大部分的群體中,，如何才能做到真正的出類拔萃、獲得成功呢,？在我看來,，一個人必須擁有“工作者大局意識”這一重要素質(zhì)，才能更好地適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,，提升自己的職業(yè)素質(zhì)以及整體價值,。

第二段：什么是“工作者大局意識”

所謂“工作者大局意識”，是指在工作中,，不僅要注重本職工作的完成,，更要兼顧全局，注意與其他相關部門的協(xié)作,、溝通,，甚至是對追求公司利益的貢獻。一個具有高度“工作者大局意識”的員工,，會自覺地去了解公司的業(yè)務,、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃等，并深入了解行業(yè)內(nèi)的情況和最新發(fā)展動態(tài),，以便更好地整合資源,，協(xié)同工作。

第三段：培養(yǎng)“工作者大局意識”的重要性

對于一個員工而言,，擁有“工作者大局意識”是一種良好的職業(yè)素養(yǎng),，是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。首先,，有了“工作者大局意識”,，員工能夠更好地融入企業(yè)的文化、理念和目標,，形成協(xié)同合作的良好氛圍,，有效整合團隊資源,，提升團隊績效,。其次，擁有“工作者大局意識”也意味著員工具備了更廣泛的視野,、專業(yè)知識和技能,，能夠更好地把握市場變化和客戶需求，使團隊的市場競爭力更強,，降低公司的運營成本,，創(chuàng)造更多的價值。

第四段：如何培養(yǎng)“工作者大局意識”

要想培養(yǎng)“工作者大局意識”,，首先就要注重個人成長和學習,。具體方法可以從以下幾個方面入手：一是積極學習管理和經(jīng)濟學知識，并了解公司的產(chǎn)業(yè)鏈,、規(guī)劃和戰(zhàn)略,，做到知根知底；二是加強團隊協(xié)作,，支持和和諧地與同事,、上下級、合作伙伴溝通交流,，增強團隊的凝聚力,；三是廣泛開闊視野，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，了解國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢,，為企業(yè)制定戰(zhàn)略和做出決策提供更全面和準確的信息；四是追求創(chuàng)新和突破,，持續(xù)改進和自我提升,，為企業(yè)提供不同尋常的貢獻。

第五段：總結

在當今競爭激烈、變化迅速的現(xiàn)代社會,，只有具備“工作者大局意識”的人才,，才能更好地適配市場動態(tài)，實現(xiàn)自身價值,，提升企業(yè)綜合競爭力,。因此，我們每個人都應該注意培養(yǎng)自己的“工作者大局意識”,，學會從整體角度看待問題,、協(xié)作合作、共同進步,，努力在所處行業(yè)中做出更大的貢獻,。

大局意識不強篇六

--蒙兀室韋蘇木魏思遠

關于大局意識，習近平同志講得很明確：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,，自覺從大局看問題,，把工作放到大局中去思考、定位,、擺布,，做到正確認識大局、自覺服從大局,、堅決維護大局,。”

這包括三層意思,。其一,，在深入思考中認識大局。大局具有根本性,、趨勢性,、決定性等特征，又是不斷發(fā)展變化的,。因此,，要審時度勢，不能片面,、孤立和靜止地看問題,。其二，在明確定位中服務大局,。地區(qū),、部門的工作，是全國大局的一部分,，既受到大局的制約,，其工作也會對大局產(chǎn)生影響。地方和部門都不可能置身于大局之外。對領導干部來說,，樹立“一盤棋”思想尤為重要,。其三，在擺正位置中維護大局,。與大局意識相伴的是黨性和紀律,。個人服從集體，局部服從全局,，眼前服從長遠,，貫徹這些重要原則，意味著可能犧牲某些地方,、部門的局部利益,、眼前利益。

對于基層工作人員來講,，大局意識顯得尤為重要,。基層,，是和群眾聯(lián)系最緊密的,，工作實施的最前端,。在這里,，工作者的一舉一動，都牽動著人民群眾最根本的.利益需求,。大局意識對基層工作者提出了具體要求,，我們面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風險并存的嚴峻形勢,。因此,，要保持清醒頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，在重大政治原則問題上站穩(wěn)正確立場,，從戰(zhàn)略高度分析和認清國家建設和發(fā)展的總趨勢，關注社會思想動態(tài),，把握事物發(fā)展主要矛盾,，自覺同黨中央保持一致，真正做到全心全意為人民服務,，真正做到權為民所用,，利為民所謀，情為民所系,。

大局就是善于從全局高度,，長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局,，自覺在顧全大局前提下做好本職工作,。

時刻把工作放到大局中去思考、定位,、擺布,，做到正確認識大局、自覺服從大局,、堅決維護大局,。

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大局意識不強篇七

近年來,，社會治安問題日漸突出,，派出所作為社會治安的第一道防線，肩負著維護社會穩(wěn)定,、保障人民安寧的重要職責,。派出所隊員要時刻牢記自己的職責使命，樹立起派出所大局意識,，將個人的工作融入到整個派出所的工作中去,，共同維護社會治安的大局。在長期工作中,，我深有體會,，派出所大局意識不僅需要在思想上有所轉變，更需要付諸于實際行動,。

首先,，派出所大局意識的樹立需要在思想上有所轉變。我們作為派出所的一員,，必須要深刻認識到我們所工作的對象和目標是社會,，我們的任務是維護社會治安。只有站在社會治安的高度,，把自己的利益放在社會的利益之上,，才能真正樹立起派出所大局意識。做好派出所大局工作,，我們要改變傳統(tǒng)的工作觀念,，要從經(jīng)濟效益轉向社會效益，從片面利益轉向整體利益,，從片面發(fā)展轉為全面發(fā)展,，切實把派出所的工作放在更加廣闊的視野中去思考。

其次,，派出所大局意識的體現(xiàn)需要在實際行動中付諸實踐,。只有將派出所大局意識貫徹到日常工作中,，才能更好地完成自己的工作任務。例如,，在開展掃黑除惡專項斗爭中,，派出所需要與其他部門、組織合作,，共同打擊犯罪分子,，維護社會安寧。這時,，我們需要主動聯(lián)系其他部門,，建立信息共享機制，形成合力,。在日常巡邏中,，如果發(fā)現(xiàn)其他派出所的工作不協(xié)調(diào)，我們也應該積極主動地提出建議,，向上級報告情況,，幫助其他單位解決問題。只有形成良好的協(xié)同合作的氛圍,，才能充分發(fā)揮派出所的作用,。

再者，派出所大局意識的體現(xiàn)需要在服務群眾中展現(xiàn)出來,。派出所是與人民群眾直接接觸的單位,，我們要不斷提高服務群眾的能力和水平，將群眾的需求放在首位,。這就需要我們耐心聆聽群眾的心聲,，了解他們的需求,，積極回應他們的訴求,。在辦理案件時，要及時告知案件進展情況,，遵守法律程序,，做到公正、公平,、公開,。在處理糾紛時，要公平處理,，權威決斷,，讓群眾感受到公平正義的力量。只有真正站在群眾的立場上,，才能贏得他們的信任和支持,。

最后,，派出所大局意識的體現(xiàn)需要在團隊合作中實現(xiàn)。一個派出所的工作不能只依靠個人的努力,，而需要全體隊員通力合作,。只有建立積極向上、和諧融洽的工作氛圍,，才能在團隊中發(fā)揮出最大的合力,。在日常工作中，我們要相互之間互幫互助,，共同學習,，共同進步。在處理復雜案件時,，我們要形成工作合力,，互相補充，提高工作效率,。只有真正形成團隊合作的氛圍,，才能更好地完成派出所的工作任務。

總之,，樹立派出所大局意識是我們每個派出所隊員的責任和使命,。只有從思想上樹立起大局意識，從實際行動中體現(xiàn)大局意識,，從服務群眾中展示大局意識,，從團隊合作中實現(xiàn)大局意識，我們才能更好地發(fā)揮派出所的作用,，為維護社會穩(wěn)定,、保障人民安寧做出更大的貢獻。讓我們共同努力,，樹立起派出所大局意識,，共同建設和諧安寧的社會。

大局意識不強篇八

習總書記強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,，自覺從大局看問題,，把工作放到大局中去思考、定位,、擺布,，做到正確認識大局、自覺服從大局,、堅決維護大局,。”

我認為所謂大局意識,，就是善于從全局出發(fā),、用長遠眼光分析問題,、處理問題，善于圍繞大事情把握大局,，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作,。

作為一名教師，我認為在我們的課堂教學中,，在以下方面應做到具有大局意識,，方可游刃有余。

一,、小場面裝聾作啞,。

學生最常出現(xiàn)“告老師”的狀況。有時候孩子小動作多,，本來沒影響其他人,，但是其他學生告狀了，你一管,，反而擾亂了課堂本來的秩序,。這時我認為可以給“告狀”的學生一個手勢，或一個眼神,，然后下課再去處理,。化有為無,，化大為小,，“避重就輕”。

二,、能用手勢,、表情提醒的，就不要語言,。

學生上課講話太正常不過了,，你可以看看說話的學生，或?qū)χ麚u搖頭,，作出一個“噓”的手勢,。聰明的孩子立刻就知道老師的意思了。這樣既不會影響課堂秩序,，也能保護學生的自尊心。

三,、能善意提醒的,，就不要批評。

有些孩子,，你用眼神,、手勢無法制止他亂說話,。這時可以試試：“有問題請起立說”或者“請你安靜一下”這樣溫和的語言來提醒。切忌用“閉嘴”等這類有可能引起師生矛盾的話語來解決,。

四,、能課下解決的就不上課解決。

有些孩子課堂上軟硬不吃,，自尊心特別強,，他這是覺得在全班同學面前，被老師這樣說很沒面子,。教師不要再和他硬碰硬,，找個臺階，下課再溝通,。再頑劣的孩子,，當課下單獨和老師談話的時候，都只是個孩子,，態(tài)度就會變了,，“等一等、靜一靜”事情也許就會好處理了,。

五,、不糾纏、不翻舊賬,、不揭短

有些老師一旦開始批評學生,，就像開始了個人演講會，激情澎湃,，把學生陳芝麻爛谷子的事都翻出來說,。這樣非常不好，對學生心理也造成極大的傷害,，更讓學生反感,。

六、絕不能把學生攆出教室,。

教育政策上明文規(guī)定不能趕學生出教室,。學生再錯，教師再怎么生氣,，都不可以這樣做,。

如果作為一名教師，在課堂上能這樣站在大局意識上去處理課堂上的問題,，我覺得我們的課堂教學一定會向著良性發(fā)展,，師生關系一定會和諧融洽。

大局意識不強篇九

大局意識是一種為了更全面地分析問題,、定位問題,、解決問題的基本能力,。對于檢察院來說，具有強烈的大局意識是非常重要的,，因為這關系到了檢察機關的職責使命和社會形象,。在參與工作的過程中，我領悟到了大局意識的重要性,，并在實踐中探索出了一些心得,。

第二段：加強團結合作，共同維護大局穩(wěn)定

作為一名檢察人員,，我們必須注意到,，我們所屬的組織不僅是我們自身，也是整個社會生活的一個組成部分,，我們需要考慮到社會的穩(wěn)定和和諧,。而這就必須要加強團結合作，密切聯(lián)系,，一起為維護大局穩(wěn)定而努力,。在檢察工作中，與警方,、公安,、法院等多個職能單位密切合作，搭建良好的合作平臺,，形成合作共贏的共識,，為維護大局穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

第三段：堅持客觀公正,，不斷完善法制建設

作為檢察機關的一員,，我們更需要堅守客觀公正的原則，以法律為準繩,，處理案件,，依法辦理。在案件的處理過程中,，嚴把程序關,、證據(jù)關、權利關,、量刑關,，使案件的處理更具科學性和公正性。同時也要不斷完善法制建設,、擴大陣地,，在檢察業(yè)務的深度和廣度上持續(xù)提高水平。

第四段：密切關注民生,，推動改革發(fā)展

作為民生的守護者,，我們必須密切關注社會上的民生問題，關注人民群眾的生活情況,，積極為之服務,。在打擊犯罪的同時，注重關注案件產(chǎn)生的根本原因,，探索改善社會治理的新路徑。通過對案件背后的社會現(xiàn)實進行深入分析和研究，積極推動改革發(fā)展,，為促進社會進步貢獻出自己的一份力量,。

第五段：總結

總之，作為一名檢察職工，我們要具備過硬的專業(yè)能力，以大局意識為引領,，保證檢察工作更好地服務于國家和人民,，從而贏得社會各方的信任和支持。這些是我們不斷努力的方向,。

大局意識不強篇十

“雙促”主題活動開展以來,，圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問題，是自己一直在思考,，一直在琢磨的問題,，我感到：領導干部能不能夠深入群眾，是不是自覺深入群眾,，主要是看干部自身是不是樹立起了牢固群眾觀念,?？v觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀，應該說大多人的群眾觀念還是比較強的,，但是,，群眾觀念淡薄的問題在部分領導干部中仍然存在，具體來講,，主要有以下幾種表現(xiàn)：

一是對下級和職工群眾的話聽不進去,，主觀武斷的作風有所表現(xiàn)。我們有的干部,，當下級和職工群眾向他匯報工作,、反應情況時,，不是耐心細致聽取對方的陳述,，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓,。結果是下級有話不敢對上級說,，有不同意見不敢向上級反應，上級與下級,，干部與工人之間的關系頓時緊張起來,，干群之間的鴻溝也就越來越深,。

二是工作中遇到問題調(diào)查研究不夠,，盲目拍板的問題比較嚴重,。有干部在工作遇到問題，特別的一些棘手的問題時,，不是深入基層、深入實際,、深入職工群眾中,，作過細的調(diào)查研究，摸清問題的原因,，找準問題內(nèi)在關系,，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板,。這種行為造成的后果是，拍板的方案即缺乏科學性,，又不具有可操作性,，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時給單位帶來不應有的損失,。三是對上負責的多,，對職工群眾負責的少。實際工作中,，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,，不差分毫的貫徹領導的意圖，無疑是十分正確的,。但是,，我們有不少的領導干部，不從實際出發(fā),，不是具體問題具體對待,，甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導負責的虛榮的現(xiàn)象時有發(fā)生,。這樣長此以往,，就會損壞我們黨的在群眾中的形象,。

以上三點，是比較突出的問題,，還有黨的“依靠”方針在工作中沒有很好落實的問題,，官大一級真理就越多的問題等等，這些問題不解決,，深入群眾促和諧,，凝心聚力促發(fā)展就會變成一句空話。那么怎樣增強干部的群眾觀念,，在這里談幾點自己粗淺的認識：第一,，加強新形勢下密切黨群、干群關系重要性教育,，提高干部深入群眾的自覺性和主動性,。要強化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育，教育領導干部樹立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀,，引導領導正確認識密切黨群,、干群的關系與促和諧促發(fā)展的關系，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益,，牢固樹立起領導干部在思想上尊重群眾的觀念,。

第二，健全工作制度,，完善工作機制,，創(chuàng)造靈活、快捷,、高效的群眾工作環(huán)境,。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度；二是進一步擴大職工群眾的知情權,、參與權,、監(jiān)督權；三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運行機制,；四是要創(chuàng)建職工群眾施展才華的平臺,。

第三,，繼承創(chuàng)新群眾工作方法,，提高解決內(nèi)部矛盾的有效性,。要有效密切黨群干群關系,，提高黨的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法,。恪守“群眾利益無小事”信念,，及時解決損害群眾利益問題,，維護群眾正當權益,；要針對不同群體進行個性化的釋疑解惑,，防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生；要緊緊圍繞群眾關心的生產(chǎn)生活難點熱點問題,，提供“信得過”服務,，以誠換心，以情換信任,。

總之,，只有解決好了干部的群眾觀念問題，深入群眾促和諧的工作,，才能夠見到實效,。

《***中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出：“一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認真,，有的對黨員民主權利保障落實不到位,，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄,?！痹诂F(xiàn)實生活中，大部分黨員干部是有法治意識,、紀律觀念的,，但也有些干部還存在著政治意識淡薄、黨性原則不強,，精神狀態(tài)不佳,，服務意識不濃，作風不深入,，組織紀律松馳等問題,。產(chǎn)生這些問題最根本的原因是他們自身“免疫力”下降，思想道德防線失守,，沒有樹立正確的權力觀，沒有用好手中的權,，把不住神,、管不住手、把不住嘴,，經(jīng)不起誘惑,。

強化法治意識，增強紀律觀念,，對于每名黨員干部來說就顯得尤其重要,。第一，要帶頭學法,、用法,、守法,，自覺用法律來規(guī)范自身的言行，用法律來約束手中的權力,，做遵紀守法的模范,。第二，要自覺接受監(jiān)督,、自覺接受法制教育,，增強法治、紀律觀念,，保持廉潔,，反對腐敗，堅決杜絕有法不依,、執(zhí)法不嚴,、違法不究的現(xiàn)象。第三,，要自覺在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,，不編造,、不傳播政治謠言，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策,。第四,，要堅持黨的根本宗旨，堅持黨的群眾觀點,、群眾路線,，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。第五,，要堅決同違***紀國法的行為作斗爭,，自覺維護群眾利益，在任何時候都把群眾利益放在第一位,，任何時候都不侵犯群眾權利,、不損害群眾利益，以實際行動維護國家和人民的利益,。

大局意識的四個表現(xiàn)

個人大局意識強的表現(xiàn)