工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

試用期員工轉正工作總結表格篇一

回顧20xx年的工作，已經(jīng)告1段落,?？梢哉f是圓滿完成了對物業(yè)各項費用的收取，也對業(yè)主服務達到了一個滿意的標準,。但是工作中也存在了很多的不足,，在這1年里我們從客服接待，業(yè)主回訪,，處理和協(xié)調各種問題中學習到了很多的知識,。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,，也取得了一點成績,。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少,。所以想通過這次總結,，認真找出問題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范，業(yè)主更加滿意,。

在這1年里我們認真貫徹我們企業(yè)理念“以情服務,，用心做事”把服務業(yè)主，做好本職,，為己任,。我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及,，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時,、服務周到，報修,、投訴,、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。

1,、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,，并協(xié)調處理結果,，及時反饋、電話回訪業(yè)主,。

2,、信息發(fā)布工作本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面約30多次,。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,，表述清晰、用詞準確,，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作,。

3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率98%,，工程維修滿意率96%,。

4、入戶服務調查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時,，積極走進小區(qū)業(yè)主家中,，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀城小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。

5,、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案,。

6、培訓學習工作在物業(yè)公司歐主任的多次指導下,，我部門從客服人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧,，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結合相關的法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。

7,、在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下，我們e區(qū)客服員工做出了努力和汗水,，做出了不速度業(yè)績,。部門員工由1個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成1個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊,；把部門員工由1個對物業(yè)掌握空白培訓成1個具1定物業(yè)管理常識的團隊。

1,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進1步加強,。

2,、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時,；

3,、物業(yè)各項費用收取時機、方式,、方法不夠完善,；物業(yè)費到期業(yè)主催繳，水電費預交費用不足,。

4,、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高,。

5,、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,。

我部門在做好收費及日常工作的基礎上,，繼續(xù)加強員工的培訓和指導，進1步明確各項責任制,，強化部門工作紀律和服務規(guī)范,，并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作,。

1,、對部門員工工作范圍、內容進一步細化,、明確,；

2、加強培訓,，保證部門員工勝任相應崗位,，不斷提高服務質量；

3,、強化部門工作紀律管理,，做到工作嚴謹、紀律嚴明,；

4,、加強對各項信息、工作狀況的跟進,，做到各項信息暢通,、準確。

5,、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習,，營造出“在工作中鍛煉，在鍛煉中成長”的氛圍,，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感,。

6、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,。

綜上所述，20xx年,，我部門工作在公司領導的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,，雖然取得了一定的成績,，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,，我們今后一定加強學習,，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領導下為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷、有效的服務,，認真做好接待工作,，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活,、休閑氛圍,，提升公司的服務品牌。

試用期員工轉正工作總結表格篇二

我是20xx年x月進步本公司的,，截止x月不知不覺已經(jīng)過去三個月了,，我已經(jīng)非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內,，就以收益良多,，我學會：

無以規(guī)矩，無以成方圓,。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向，都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心向老員工請教,。

想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力,，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉正工作總結最后,，我懇求領導批準我的轉正申請,，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。

試用期員工轉正工作總結表格篇三

尊敬的x總、x經(jīng)理：

您們好,！

本人xx自x年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個月了，在這期間,，我努力適應工作及工作環(huán)境,，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務,，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,，不斷吸取教訓,，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步,。

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：

一,、人事方面

1,、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次,；

2）做好求職者來電登記,，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2,、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料,。

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3,、社保,、團體意外險模塊工作：

1）每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員,；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。

一、優(yōu)點：

1,、為人正直,，能堅持原則；

2,、對工作有激情,，舍得付出；

3,、能吃苦耐勞,；

4、良好的溝通表達能力,；

5,、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

二,、缺點：

1,、有點理想化，追求完美主義,；

2,、有時太過于直率；

3,、性子急,；

4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓,；

5,、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹,。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與x共發(fā)展,。

匯報完畢,，謝謝！

匯報人：

日期：

就這兩個月,，對公司提出以下建議：

1,、可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事,、行政,、獎懲等通知通告的發(fā)布；

2,、對相關人事表單進行管理,；（如對其進行編號，以便查看是否是最新版本）,；

3,、入職流程的規(guī)范化；（如制作入職跟進表,，按跟進表流程辦理入了職）,；

4、各表單管理,；（如對常用及重要表單編輯流程）,。

試用期員工轉正工作總結表格篇四

時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到,。在一個花開的季節(jié),，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——xxx有限公司,，成為了xx收費干線普通的一員,，感謝xxx有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

記得剛進到這個公司就要培訓,，在培訓期間分為軍訓、上理論課,、還有下站實習,，實習是在新洲站，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位,，那平時的業(yè)績是不錯的,，我也要盡快學會這些操作。

我都是在入口發(fā)卡,，如無特殊事件發(fā)生時,，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了,。當時督導在看著我操作，還不時地給我講解,，還說入口發(fā)卡比xxx較少突發(fā)事件,，在出口收費則比在入口發(fā)卡多一些復雜的事件。超時車,、行政車,、公務車、粵通卡,、壞卡,、丟卡等的特殊情況該如何處理，自己要熟悉那些操作等等,。

又過了差不多一個星期,，我又去了黃埔收費站，卻跟實習不是同一個收費站,，又看到了不是很熟悉的同事,，令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡,記得那天車流很大,我覺得有點緊張,害怕不小心打到警車,后來在師姐的鼓力下,我開始學著發(fā)卡,才發(fā)現(xiàn)原來不是那么生疏,，就這樣發(fā)了差不多一個月的卡,我才開始收費,，后來的每一天都xxx是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張,，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息,，尋問司機入口信息后，還要上報監(jiān)控室,，等待監(jiān)控主管指示,，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促,，而我也開始緊張,，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經(jīng)常會遇到的,，后來在遇到這樣的情況,，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了,，感覺心里踏實多了,。

隨著時間的流逝，不管在入口還是出口,，遇到特殊情況多也積了不少經(jīng)驗,，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決,，所以對自己越來越有信心做好這份工作了,。

到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了,，在上級和同事的關心和指導下,，逐漸對收費站的業(yè)務也熟練了，我會向好的方面學習,，盡量爭取好的成績,，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任,，本人借此機會向公司課件下載提出轉正申請,，希望公司能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)能夠接納我,，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己,。

試用期員工轉正工作總結表格篇五

自20xx年x月加入xx公司以來，我在工作和生活方面得到了領導和同事們的許多關照和幫助,，這使得我在初入社會的階段體會到了我們團隊的關愛溫暖,，使我較好的融入到了xxx公司的團隊當中。這段時間里,，真的十分感謝領導和大家,，正因為有了你們的幫助，我才能在工作中有這樣的成長和進步,！實在會非常的感謝,！

回顧這三個月來時間，作為一名客服崗位的試用期員工,，在領導的培訓和指點下,，我較好的掌握了工作的基本方法。在幾個月來的工作中,，我嚴格按照領導的教導,，在自己的客服工作崗位上嚴格對待自身工作任務，保證自身工作的準確性,。雖然因為前期自身能力和經(jīng)驗不足方面的問題,，我在當時的工作中出現(xiàn)了不少問題,。給客戶也沒有帶來最好的感受。但在您的指點下,，我嚴謹?shù)腻憻捔俗陨?，改進了那些大大小小的錯誤問題習慣，并使得自己能順利的完成好客服的工作職責,，為公司,、為客戶提供自己最好的服務。

此外,，經(jīng)過這些日子在工作團隊中的交流和思想,，我在思想態(tài)度上也得到了很大的提升！作為一名客服,，在加入到工作之后,，我深刻的感受到思想態(tài)度對工作的影響是多么的巨大！作為客服,，我們是公司對客戶的前線接觸崗位，甚至在眾多客戶的眼中我們代表的就是公司的形象,！通過這份認識,，我也更加深刻的理解到自己的崗位是多么的重要！也明白了我們身后代表的不僅僅是自己,，更是公司的形象,！

認識到這點，我也更加重視起自身的努力起來,！因為我感受到了自身的責任,，這不僅僅是我自身的工作責任，更是對公司形象的責任,！為此,，在思想態(tài)度上我一直嚴格的要求自己，并努力的提高自身的工作熱情,，提高工作的積極性,。

當然，在對自己的反思上,，我也認識到了自身的不足和問題,！在試用期期間，我在工作中對比了自己和其他同事的能力和表現(xiàn),。深刻感受到自己不足的要素和問題,！如今，雖然大部分經(jīng)驗上的錯誤我已經(jīng)改正過來,，但關于自身的習慣和言語方式仍然需要繼續(xù)努力,。也請您相信，我一定會改進自己的不足，并努力讓自己做的更好,！

如今,，試用期已經(jīng)結束了，我在此向您申請轉正為正式員工,，還望您能批準,！如成為正式員工，我定會更加努力和拼搏,，我會帶著自己的熱情和奮斗精神,，在工作中發(fā)揮更大的貢獻！

試用期員工轉正工作總結表格篇六

時光飛逝,，不知不覺我在公司已滿1月了,。回想面試的那一天,，李總的誠懇和藹都還歷歷在目,。從我進公司的第一天起，趙師的親切,，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖,。隨后的中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的態(tài)度,，值得一提的是周總做事的認真謹慎,，讓我更加的警惕自己，把做好做細,。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同。所以,，很快的我就適應了這里的規(guī)則,，盡量配合大家的。雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,，并認真做好自己的本職。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。

對我而言,，不論在哪里,，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的融入其中,。這是作為一個員工基本的原則,，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的進程要受到阻礙,，效率會大打折扣，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處,。

因為現(xiàn)在的是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,，在接下來的實踐中,，我將不斷改進、努力做到最好,。昆明華圣科技,，我主要的職責是銷售渠道,。通過一個多月的學習和實踐,，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的。因為只要你多做一天的,，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性,?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務水平。在自己進步的同時,，使得公司的利潤和成交機率得到提高,，可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面,，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題,。我想只要我用心努力的去理解，溝通,，隨著彼此的熟悉,，溝通方面的障礙將會越來越小,。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格,，客戶關系等問題,。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善,，和爭取做到最好,。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,，因為公司是一個大家庭,，每個人在公司的位置不同，不同,，作用不同,，自然待遇會有所不同。所以,，這些方面我并不會放在心上,。惟一值得關心的就是自己本職的是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬,。而在這點上,，我認為只要努力做好自己的本職，公司會給予相應合理的待遇的,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?；如果成功了，不要驕傲,、繼續(xù)努力,、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓,，爭取下次成功。不論怎樣,，在和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能的更好，生活的更精彩,。

試用期員工轉正工作總結表格篇七

轉眼間已至20xx年xx月,，進入公司至今，已有兩個月的時間,，回首這兩個月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這幾個月的工作情況,，做簡要總結：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

(2)工作適應力逐步增強;

(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實,，任勞任怨,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

希望在以后的工作中，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,，讓公司和員工共同成長進步!

試用期員工轉正工作總結表格篇八

一次選擇讓我走進了世華,，走進了世華秘書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭,。時間真的過得很快,，一轉眼,，三個月的試用期即將過去，在這三個月里,，我就像是一個剛剛學會走路的孩子,，在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著,。經(jīng)過這段時間的努力,，自己也有了很大方面的進步，現(xiàn)總結以下幾點：

1,、在專業(yè)知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起,，由淺入深,，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明，讓我更容易理解,；通過不斷的學習,，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務操作了。

2,、在人際關系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性,，我們會接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務員，而我們的工作又是和他們息息相關的,；帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽,，他們也很支持和配合我的工作,。

3、在個人的提升方面：在這三個月里,，公司,、秘書部還有分行，都組織了很多培訓,、會議,、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加,，不但加強了我的業(yè)務知識,，也讓我得到了全面的提升。

1,、工作夠細心,，經(jīng)常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自己,，注意細節(jié),，將犯錯的機率做到最低,。

2、工作效率不高,，掌握不到要點,，業(yè)務知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習,，掌握更多的技能和技巧,。

3、對職能部門運作的熟悉度不高,，以后要通過各種機會去熟悉,，多了解和溝通，以保證工作的順利開展,。

4,、更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習,，讓自己全面的成長起來,。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結束，可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的,，在今后的時間里,，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去,，不斷的提升和完善自己,，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員！

試用期員工轉正工作總結表格篇九

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《x公司企業(yè)文化建設項目建議書》,、《x公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二,、改變思想，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

試用期員工轉正工作總結范文3

時間過得很真快,，轉眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。兩個月以來,，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來,，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在企劃部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

4,、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務：《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤、部門協(xié)調平均每個工作日3件次以上;詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表;

9,、其它事宜(略);

在這期間,，工作上的不足主要有：

2、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

試用期員工轉正工作總結表格篇十

2012年7月8日,，我通過面試，來到中冶賽迪上海工程技術有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作兩個月了,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結如下,。

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1．缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2．工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。 其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

（范文一）

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的2011年,。我叫xx,，畢業(yè)于xx。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年,。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容,、鼓勵和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一,、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二,、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預防為主”的方針,，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識,。 值班工作看似一層不變,，但是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強,，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責,，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認真對待,，加強主動性，通過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的`工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考,，也不注意總結,，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位,、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正,。 在新舊交替的時刻作以上的總結,，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2015年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結的現(xiàn)象,。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

（范文二） 三個月的實習轉眼就要過去了,。我叫xx,，畢業(yè)于xx。于2015年6月25日進入xx-x國際招標有限公司,，在xx-x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排。

第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到xx-x貨物招標部以后,，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判,；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）,。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查,；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州,；梅山夾鉗起重機,；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油,；寶鋼運輸公司框架車配套框架,；寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作；使我受益匪淺,，不僅從（雞-巴領導）過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三,、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能,。

法提交兩家開標備案,，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正,，我會用我的實際行動為xx-x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

（范文三）

轉眼一年的見習期接近尾聲，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了深刻而美好的回憶,。我叫xx，畢業(yè)于xx,，于2012年7月10日來到中天合創(chuàng)能源有限責任公司,，在甲醇部從事相關工作。

過去的一年里,，我和大家一樣都經(jīng)歷了感動,、告別、收獲,、感激,，然后踏上了自己的工作崗位。在此非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，逐步提升自身的素質和才能,。同時,，對公司領導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫助和關心才使我在工作學習中能夠循序漸進,。一年的見習,，這是公司陪伴我走過的人生非常重要的一個階段，不論是生活還是工作上都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。下面就我參加工作以來的感想體會和工作學習進行總結：

1.新員工入職培訓

剛剛踏上工作崗位的我，對于這里的一切都感覺很新鮮并具有吸引力,，而出于渴望對陌生領域的求知欲,，我和大家一樣都希望能盡快了解公司,，了解周圍的生活環(huán)境。而在公司人力資源組織下,，對我們這批新入職員工進行了培訓,，通過公司領導的介紹，使我們了解了公司的組成成分,、整體規(guī)模,、生產(chǎn)產(chǎn)品、運營現(xiàn)狀等,；使我在整體上對公司有了認識,；之后通過公司技術骨干的業(yè)務介紹，又使我對公司所采用的產(chǎn)品生產(chǎn)技術,、相關工藝以及各生產(chǎn)部門的相關聯(lián)系有了系統(tǒng)的了解,。這些都對快速了解公司，融入公司氛圍,，盡快適應工作環(huán)境提供了很大幫助,。

2.外出現(xiàn)場見習

在完成近一個月的新員工入職培訓之后，我對所在崗位的生產(chǎn)技術已經(jīng)有了大概的了解,，也具備了一定的理論基礎,。出于理論知識和實踐相結合為目的，公司安排了我們去xxx見習,，這次外出見習為期六個月，先后在xxx煤氣化工區(qū),，水處理工區(qū),，空分工區(qū)進行學習，這個階段對我們學習過程起著至關重要的作用,，在這段時間里我們能夠到現(xiàn)場近距離觀察設備,，以及設備的運行情況，有的甚至能夠直接對一些設備,、閥門進行操作,。見習過程中，當我遇到問題時,，我會將問題帶回去,，先自己查看手冊,、尋找資料，盡量自己作出答案,，之后和班組師傅討論交流；如果不能再向班組師傅或者工藝員請教,，通過對各工區(qū)的主要生產(chǎn)裝置的學習,，使我在整體上對xxx有了初步的認識；尤其是這次能夠參加xxx大檢修,，認識到這是一次難得的學習機會,，對自己在生產(chǎn)裝置的認識和工藝流程的熟悉都會有很大的幫助；因此,，自己抓住這次機會,，緊跟檢修組，本著“多看,、多問,、多記、多想”的學習態(tài)度去現(xiàn)場學習,，在這個過程中自己對煤氣化工段的氣化爐,，洗滌塔主要裝置有了初步的認識，對德士古工藝燒嘴,，文丘里管等重要零部件設備有了大概的了解,；同時，在這次大檢修以及檢修完畢的開車工作過程中,，對開車過程中的烘爐流程也有了大概的了解,。在水處理工區(qū)，通過去現(xiàn)場學習,，并聯(lián)系氣化工區(qū),，對循環(huán)水的循環(huán)利用，對脫鹽水的制備以及在氣化工段脫鹽水的用途有了一定的了解,；同時,，認識到對于煤化工企業(yè)水的循環(huán)利用是非常重要的。在空分工區(qū)學習,，認識到空分裝置作為氣化工段的上游工段,，具有很重要的意義，不僅要確保氣化工段的中低氮氣用量,，還要為氣化工段提供充足的氧氣,。同時，在實習過程中,，自己對空分工藝的工藝流程有了一定的認識,，對空分的主要裝置也有了一定的了解,。

在xxx的實習的六個月里，自己也看到了自身的一些不足,，在這個過程中自己也在不斷的學習,，思考并努力改進；例如,，自己在業(yè)務方面的知識積累的還不夠,，以至于對于很多專業(yè)性問題還束手無策；以及業(yè)務相關的一些知識懂得還很少,，以至于不能更好的服務于專業(yè)知識的學習,，這是自己遇到的最主要問題，而這個問題在今后很長的一段時間里都會存在,，也是主要問題,；自己對理論與實踐的辯證指導性關系認識還不夠，理論知識的靈活運用和變通能力還有待提高,；實踐經(jīng)驗還不夠豐富,，這些都將作為自己今后工作的改進和提高地重點。

3.公司部門見習

如果說xxx讓我們對工廠的工作環(huán)境,，工區(qū)的工藝流程以及設備有了整體和初步的了解和認識,，那么回到公司進入部門學習，才是進一步深入了解煤化工,，系統(tǒng)全面學習公司技術專利,，并將專業(yè)知識的學習與公司的發(fā)展前進聯(lián)系在一起的一個開始。進入部門后,，我能夠在公司人力資源部,、甲醇部部門領導的精心安排下，以及師傅的細心指導下進行有計劃而又緊湊的工作和學習,。先后學習了ge工藝包中的工藝流程,，對德士古氣化工藝的概況有了進一步的了解，能夠對本崗位工藝流程進行敘述,，記住本崗位主要的設備名稱及作用,，繪制本崗位主要pfd流程圖。在這基礎之上,，繼續(xù)深入學習工藝流程,，漸漸地能夠繪制出帶主要控制點的pfd圖。本著整體到局部的思想,，在對工藝流程有了一定熟練程度的基礎上,，又著眼于儀表，設備的學習,，這樣的學習持續(xù)了半個多月,。通過對儀表和設備的學習,，使我對工藝流程中的一些壓力，溫度,，流量,，物位控制有了進一步清晰而深刻地認識，了解到閥門,，儀表不僅在實際操作中保證裝置正常運行有著極其重要的作用，而且在投資,，維護費用上也占了相當部分的比例,。完成了儀表、設備學習之后,，再立足于能將之前所學的內容有機地結合起來為目的,，繼續(xù)xxx的pid圖進行了學習，并嘗試畫一些主要系統(tǒng)的工藝流程pid圖,，對于pid的學習,，師傅要求到不僅是對工藝流程的更深入的學習，而且還要兼顧到儀表,，閥門對于設備的作用,，甚至對各個系統(tǒng)之間的作用。通過這種從整體到局部,，再從局部到整體的學習方法,，使我對所在崗位的工藝流程有了更為深入的學習，同時也激勵自己要繼續(xù)努力學習,。在對儀表,、閥門控制有了一定的學習之后，開始了自認為最繁瑣,，最難懂,，同時也是最重要的學習部分，6月份上半旬,，接著對ge氣化工藝包中的聯(lián)鎖控制進行了學習,，學習的過程中自己也遇到了很多問題，例如：鎖斗排渣閥在程控時序的過程中,，為何閥門的開啟設有一定的時間,，而且設定值為5分鐘。而在學習系統(tǒng)聯(lián)鎖表的過程中,，自己對于系統(tǒng)能夠動作的具體條件還不能夠完全掌握,，同時對于系統(tǒng)聯(lián)鎖動作時閥門的開關先后順序，以及閥門狀態(tài)也還不能記得很清楚,。我認為這部分內容將是自己在今后的工作和學習中需要長期學習和改進的重點,。

劃審查會議,，我對公司的總體進度計劃，特別是所在崗位的進度計劃有了一定的了解,；而通過多效精餾塔和特種功能膜分離技術的技術交流會議,，使我學到了有關甲醇合成及相關的一些知識；在經(jīng)過公司的項目管理培訓之后,，自己對項目建設階段的工程方面的知識有了一定的了解,。當然，較今后的工作和學習而言,，需要拓展的方面還有很多,，需要拓展的深度也還要進一步加強。

總之,，在這一年的見習期里,，自己還是有很多不足，而這些將作為今后工作和學習中需要長期注意,，并有待改進和提高的地方?，F(xiàn)歸納如下：1.理論知識的靈活運用和變通能力還有待提高；2.實踐經(jīng)驗還不夠豐富,；3.業(yè)務相關的知識積累不足,，深度不夠；4.同技術人員的交流還不夠深入,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導和師傅對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我在思想境界,、業(yè)務素質、工作能力方面都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

最后，祝愿各位領導和師傅身體健康,，工作順利,！

三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作,，融入了新的大家庭里,，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有較強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調及溝通,，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，并樂于助人,，與同事相處和諧融洽,。

記得剛來的時候對各方面都很陌生，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地適應新的工作的環(huán)境,。在這里我進步很快,，把工作想在前，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務?，F(xiàn)在的工作崗位是物料員,，主要負責公司的倉庫物料管理，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,。在每天的工作中，我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，可以學習到各種元器件的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在工作中,，除了高要求地完成來料盤點外,，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠,；

2、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠,；

3,、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為今后我一定能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，盡自己的所能為公司作出貢獻,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期員工轉正工作總結表格篇十一

時間一晃而過,，轉眼三個月的試用期已經(jīng)結束,。這一段我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，在我的生命中留下了不可磨滅的腳印,。

在一個豐收的時節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)xxxx,。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了為客戶服務傳遞快樂的使者。感謝xxxx給了我工作的機會,，是您讓我展翅飛翔的夢想實現(xiàn),。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人海納百川的胸襟,，感受到了xx人不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹的豪氣，也到了xx人的堅定與執(zhí)著,。在對你們肅然起敬五體投地的時候,，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作,。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權,、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務質量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責、細心,，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,，能完成領導交付的工作,。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務素質,、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了xxxx輝煌的明天,，也為了我美好的未來,，我愿同xxxx一道努力！努力,！再努力,！

試用期員工轉正工作總結表格篇十二

來到公司已經(jīng)快_個月了。感覺時間過的特別快,。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,，而是因為每天工作的都非常的充實,。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松,，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導學生上機操作,。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到__傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn),。

我們的設計任務很重,，公司的vi，樣本,，畫冊,，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計,，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能，來為我們這個團隊,，為公司服務,。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

一、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的'辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾，筆記本,、尺子,、剪刀等這些辦公用品，設施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

二,、好的領導

我們的領導董事長,、_總、_總,。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的_總,，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步，在生活上,，思想上也不斷的開導我們,，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關懷。

這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

四,、團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作。

雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊,，裝修效果圖，公司vi,，logo,，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設計,，網(wǎng)站設計，3d設計,，影視設計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。

團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。我們會一起努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

五,、熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,，領導和同事都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。

并不是職位越高,，層次越高,，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

_總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應盡的責任和義務,。

作為一名設計師，不斷地開拓設計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,，幸?？鞓?

試用期員工轉正工作總結表格篇十三

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,，從而做出帶有規(guī)律性的結論,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，因此十分有必須要寫一份總結哦,。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,？下面是小編為大家整理的試用期員工轉正工作總結,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

時間飛逝,，算一算,，來公司已經(jīng)有半年多的時間了。通過半年的努力,，我為自己能交出一份滿意的成績而感到自豪,，為收獲到的同事情誼而倍感珍惜，同時也感覺到了壓力,。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試更快更好地完成工作任務,。

在公司里,，我屬于技術部的一名員工，擔任結構設計一職,，這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易,。我的主要工作是根據(jù)客戶的需求設計電器柜的外形，相關電器件柜內的布置以及配合箱體廠完成柜體的加工,。由于公司特殊的電氣背景,，致使設計方面需求的知識點十分廣泛，在工作的過程中,，不僅需要掌握一定的機械知識,，solidworks鈑金的繪圖技巧，而且還要有一定的電氣知識,。

回顧過去的半年,，還記得在剛進入公司的時候，solidworks鈑金件的應用還不是太熟練,，利用一周的時間我好好熟悉了軟件的應用,，以及公司項目的運作流程。然后,，我便接到了第一個項目小控制柜的設計,，說實話，當時是又興奮又擔心,，興奮的是終于可以正式的上崗了,，擔心的是自己從來沒有做過這種項目，會出錯,，給公司帶來損失,。后來，經(jīng)過公司老結構人員的指導,，我順利的完成了柜體的三維設計,，經(jīng)過評審,，根據(jù)評審后的意見，我又再次的做了相應的修改,，確定沒有問題后,，出二維圖，下計劃,，交由箱體廠加工,。當這個項目完成的時候，我發(fā)現(xiàn)原來自己欠缺的知識和經(jīng)驗那么多,，記得留給我最深印象的一件事就是在做項目的時候,，門板上會有那種按鈕類的器件，它們的外形直徑一般為22,，這就要求開孔的時候需要開直徑為23的孔,，但是我卻開的是22的孔，以至于柜體檢驗的時候是不合格的,。經(jīng)過這一件小事,，我就覺得以前在學校學習的東西真的是遠遠不夠，作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,。不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點，一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

再后來,，我又做接手了一些項目，比如說8000a15v電源柜的設計,，9000a15v的電源柜設計,，這些還是一些小柜體的設計，再到后來一些大柜體的設計,，12000a15v的設計,，8000a15v控制柜的設計，3000a55v的設計,，2500a60v的設計等,。這些項目做下來,，我真的'收獲不少，從以前一個不知道開孔尺寸,，不知道壓母為何物,，甚至把繼電器、斷路器和接觸器都搞混的菜鳥,，成長為一個稍有資格的職場人,。在工作的時候,，我還知道良好的溝通也是必不可少的環(huán)節(jié),，由于技術人員連接了公司內部的采購、車間以及外部箱體廠,，所以技術人員與這些人員的溝通也顯得尤為重要,。采購需要找箱體廠家加工圖紙，與他們溝通恰當才會保證圖紙的順利下達,；與箱體廠的良好溝通才會確保箱體的加工準確性；同時,，與車間人員之間良好的溝通才會確保箱體與電氣元器件之間的順利裝配和出廠,。

總結是最好的老師,，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子,，通過總結可以全面地對自己成績與教訓,、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標，制訂措施,，提供參考和保障,。在這半年里,，經(jīng)過所承項目的歷練,，我收獲了很多，體會也很多,，總結起來主要有以下幾點：

1,、強化團隊意識,，爭取雙贏。在這半年的工作實踐中,，認識了很多同事,，和他們的相處非常融洽和睦，有的還成為無話不談的好朋友,，有的成了并肩作戰(zhàn)的好伙伴,。當然，在做項目的過程中最重要的還是團隊意識,，要在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，大家互相提醒和補充,，這樣才能大大提高工作效率。

2,、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化。在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中認真負責,，吃苦耐勞，需要加班的時候義無反顧的奉獻自己的空余時間,。冷靜的分析自己,，定位自己，問問自己付出了多少,，時刻記得工作內容要精細化和精確化,。

3、制定項目周期,，戒驕戒躁,，踏實認真。在半年的工作中,，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了項目運作過程中每次變更、每次時間的滯延都是對工期造成很大的影響,，稍有不慎,，便會對公司造成很大的傷害。這就需要我們在設計之前,，嚴格確定自己的設計周期,，認真仔細，減少因為變更和修改的原因,，而重新返工的痛苦,。

經(jīng)過半年的試用期學習,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也褪去了學生期間的稚嫩,，強化了職場意識,，但是自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中還是有很多缺點，如工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；工作不夠精細化；缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；缺少平時工作的知識總結；做事不夠果斷,，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象。

轉正后,，我一定會更加吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步,，為公司的發(fā)展壯大奉獻自己的力量。