演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。
公司競聘崗位演講稿PPT篇一
尊敬的各位,，你們好：
我叫xxx,，東北人，畢業(yè)于巴彥高級中學(xué),。1992年從黑龍江省調(diào)入汽運公司加油站,，工作了近10年,。20xx年4月1日調(diào)入交運倉儲公司工作。
我競聘的崗位是：交運倉儲公司門衛(wèi)
我覺得人在工作久了會有一份感情在里面,。記得在一年多以前,，當時周市倉庫還完工，我是批的職工,，那時辦公樓還造,，門衛(wèi)也造，路面也完全修好,。工作在簡易的工棚里,，每天上班的主要工作清掃路面和倉庫內(nèi)的衛(wèi)生，后來看著它一天天地完美起來,，生意一筆筆地進來,，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作里,，也覺得有一份心血在里面,，很留戀這份工作的。
回顧的時光,，我自對的工作還滿意,，在路途遠的條件下，無遲到早退,；在酷暑天氣里,，不離崗,、不竄崗,，仔細車輛、人員的登記工作,；在環(huán)境衛(wèi)生因周市倉庫門衛(wèi)的面積來講比,，門窗多，而且在發(fā)貨期間裝卸工,、駕駛員來往也較多,，對室內(nèi)衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有，要時刻室內(nèi)及衛(wèi)生間的清潔,，打掃室外及廠門外衛(wèi)生,，窗明幾凈、環(huán)境整潔,。
我能夠擔任這份工作,，將地努力并改進，盡心盡力地本職工作,，用的努力來填補那些美中的地方,。
門衛(wèi)就象是公司的門面,，在某些它代表著企業(yè)的形象；門衛(wèi)人員來講,，門衛(wèi)就象是服務(wù)的窗口,，能夠微笑地去對待每顧客，每一位顧客也能夠微笑地來對待你,，那,。
感謝各位，你們的努力,，使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上,，前景美好，也讓普通工人公平競聘的機會,，人人都說機會是可遇而不可求的,，，我既遇到又想求得,，希望就在各位的手里,。
謝謝大家！
公司競聘崗位演講稿PPT篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面,。記得在一年多以前,，當時周市倉庫還沒有完工，我是第一批進入的職工之一,，那時辦公樓還沒有造,，門衛(wèi)也沒有造，路面也沒有完全修好,。原創(chuàng)：我們工作在簡易的工棚里,，每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內(nèi)的衛(wèi)生，后來看著它一天天地完美起來,，生意一筆筆地進來,，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,，也覺得有一份心血在里面,，所以還是很留戀這份工作的。
回顧過去的時光,，我自認為對自己的工作還比較滿意,，在路途遠的條件下，無遲到早退現(xiàn)象,；在酷暑天氣里,，堅持做到不離崗、不竄崗,，仔細做好車輛,、人員的登記工作,；在環(huán)境衛(wèi)生方面因周市倉庫門衛(wèi)的面積相對來講比較大，門窗比較多,，而且在發(fā)貨期間裝卸工,、駕駛員來往也較多，對室內(nèi)衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有影響,，所以要時刻保持室內(nèi)及衛(wèi)生間的清潔,，堅持打掃室外及廠門外衛(wèi)生，做到窗明幾凈,、環(huán)境整潔,。
我如果能夠繼續(xù)擔任這份工作，將不斷地努力并加強改進,，盡心盡力地做好本職工作,，用自己的努力來填補那些美中不足的地方。
門衛(wèi)就象是公司的門面,，在某些方面它代表著一個企業(yè)的形象,；對于門衛(wèi)人員來講，門衛(wèi)就象是一個服務(wù)的窗口,，能夠微笑地去對待每一個顧客,，每一位顧客也能夠微笑地來對待你，那就是成功,。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，因為有了你們的努力，使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上,，前景美好,，也讓我們普通工人有了公平競聘的機會，人人都說機會是可遇而不可求的,，但是今天,，我既遇到又想求得,，希望就掌握在各位的手里,。
謝謝大家！
公司競聘崗位演講稿PPT篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好,！
近年來，公司緊跟時代步伐,，大力改革用人機制,，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺,，我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,，同事的支持下,，站到了這個舞臺。
丑媳婦總要見公婆,，是騾子是馬總要拉出來溜,，推出自己，衡量自己到底有多少份量,，是騾子,，還是千里馬。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起,，我從xx年服兵役,，在部隊苦心志、勞筋骨,，摸爬滾打三年后,，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步,。
在公司的培育下,，在自身的努力下，我于xx年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年,，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,，一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木,，十年樹人,；十年，我一路走來,，雖然沒有探險者的坎坷,，科學(xué)家的偉大，歌,、影星的輝煌,，但卻有那部隊生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉,，基層工作的錘煉,，機關(guān)工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,，但越是基層,、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,，越能鍛煉人,，提高人。
人生苦短,，時不我待,，我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是,，用有限的生命,，去追求永恒的事業(yè)，參與這次競聘,，我的目的就是在競爭中認識自己,，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己,，在競爭中進取,，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我競聘成功,，我將以部隊鍛煉出來的干練,，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合公司各項要求,，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，求實求嚴求活,，確保本職工作不落人后,，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高,，我的工作思路概括起來就是：把握一個定位,，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建設(shè),，創(chuàng)造一個品牌,。
把握一個定位，即：定位于副職的位置,，做好所長的左膀右臂,，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺,。
協(xié)調(diào)三種關(guān)系,，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境,；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境,；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點,、異點,、平衡點來消除各級之間的矛盾,。
抓好三項建設(shè)，即：抓好員工隊伍建設(shè),，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫,，會在增供擴銷上做文章,，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍,。
抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),，確保六無、一杜絕,、一控制,、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè),，做到經(jīng)營有制度,、工作有監(jiān)督、管理有指標,、指標有考核,、考核有分析、分析有措施,、措施有落實,；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招,，電費回收有訣竅,。
創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，積極培育服務(wù)文化,，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色,，塑造電力企業(yè)良好形象,。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人,，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人,，以實際行動帶動人,，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。
“天生我才必有用”,，無論競聘成功與否,，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻,，歇盡全力為公司爭光添彩,。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,，在競爭上崗中要多選拔人才,，提拔人才，避免搞拉幫結(jié)派,。
2,、建立、健全董事會制度,，監(jiān)事會制度,，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕＊＊行為,。
3,、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成,，反對搞鋪張浪費,。
4、財務(wù)要實行上墻公開制度,，讓廣大職工行使監(jiān)督作用,。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),，增加職工收入,。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容有崗位職責，工作規(guī)范,，服務(wù)標準,，職業(yè)技能。
我的演講完畢,，謝謝大家,！
公司競聘崗位演講稿PPT篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺,！我認為,，為更好的做好業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的每一項工作,，作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作，為公司實現(xiàn)有效益的發(fā)展,，是我們的責任和義務(wù),，作為始終戰(zhàn)斗在一線的我更是責無旁貸。我將珍惜這次機會,，提高自己,、鍛煉自己，做到一專多能,，帶著感情,、熱情、激情做好本職工作,，讓自己的能力有一個新的提高,。
根據(jù)競聘要求，對照自身條件,，今天我競聘人保財險某某市分公司某某營銷服務(wù)部主管承保經(jīng)理助理職務(wù),，下面我講一下個人簡歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設(shè)想。
一,、個人簡歷
我叫某某,，今年26歲，現(xiàn)任人保財險某某市分公司某某營銷服務(wù)部銷售部經(jīng)理,，中共預(yù)備黨員,，本科學(xué)歷,。20__年1月從事人保工作,，歷任業(yè)務(wù)員、查勘定損員,、銷售部經(jīng)理,。20__年1月至20__年6月在人保某某支公司工作；20__年6月至20__年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作；20__年1月至20__年2月在某某營銷服務(wù)部工作,；20__年2月至今在某某人保某某營銷服務(wù)部工作,，擔任銷售部經(jīng)理,，組織并制定本部門具體項目和年度業(yè)務(wù)的銷售方案,，開拓新的業(yè)務(wù)銷售渠道,，有效的推動銷售目標的順利完成,。同年被市分公司評為青年崗位能手,，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
二、競聘優(yōu)勢
1、我對人保事業(yè)有著濃厚的感情,，我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力,。人保對于我，不是枯燥的數(shù)字,，更不是刻板的符號，而是一個鮮活的理想,。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印,。我從事人保工作五年,，在日復(fù)一日零距離的工作中，我的認識實現(xiàn)了從感性到理性的升華,，更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務(wù),，人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,。
2、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取,、拼搏創(chuàng)新的欲望,。我始終相信“厚積薄發(fā)”這個道理，知識和經(jīng)驗的儲備,，對于我們這一代人來說至關(guān)重要,。一直以來，我始終在業(yè)務(wù)一線摸爬滾打,，積累了較深的保險業(yè)務(wù)知識和實踐工作經(jīng)驗,，作為一名一線展業(yè)人員，__年個人保費收入60多萬元,，發(fā)展了某某水文水資源勘測局,、某某畜牧水產(chǎn)局、某某房地產(chǎn)有限公司等重要客戶,。__年個人保費收入350多萬元。經(jīng)個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展中心,、某某市婦聯(lián),、并發(fā)展了吉利4s店，僅吉利4s店一家__年保費收入280萬元,，__年保費收入260萬元,。__年接手三菱4s店，經(jīng)各方面努力,，使本來選擇其它財險公司的三菱4s又重新與我公司合作,，而且穩(wěn)定發(fā)展。到目前為止保費收入200萬元,。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經(jīng)銷商,，有海南馬自達4s店、福仕達4s店,、江鈴4s店,、江淮4s店,。還有兩家車商正在談判中。從__年1月份截止現(xiàn)在個人保費收入740萬元,。尤其是針對車商業(yè)務(wù)有著豐富的管理經(jīng)驗,，在業(yè)務(wù)拓展上付出了自己很大的精力和心血，體現(xiàn)出與車商溝通之間很強的親和力,、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,，為公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動和促進作用。
3,、對保險理賠工作有著豐富的實踐經(jīng)驗,。我從__年到__年在理賠中心從事查勘定損工作了三年，對理賠工作及業(yè)務(wù)比較熟悉,，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜,，也能應(yīng)對自如，同時,，根據(jù)工作特點,，經(jīng)常不分時間、不分白晝,，只要工作需要,，就馬上投入工作。辛苦和付出,，也使我得到了最好的鍛煉和成長,。
三、競聘設(shè)想
競聘之前,，我對競聘主管承保經(jīng)理助理這一職務(wù)進行了深刻的分析和理性的認識,，可以說這一職務(wù)對我來說是全新的并帶有挑戰(zhàn)性的工作。歷年的工作實踐告訴我,，要想干好事業(yè),，就要奉獻自我，在業(yè)務(wù)知識的運用和新市場的開拓上,，我有較強的工作經(jīng)驗,，是做好經(jīng)理助理這一職務(wù)的基本條件。如果能競聘成功,，我將做到以下四點：
1,、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進入角色,。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合汽車經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展實際,，打開工作局面,，提高工作的準確性。
2,、全面配合一把手工作,，擺正位置，從管理協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思路的提高入手,，善于學(xué)習(xí)和積累,，以自己幾年的基層工作經(jīng)驗為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的參考。如果我能競聘成功,，我將盡快進入角色,，努力適應(yīng)新形勢、新戰(zhàn)略,、新崗位,、新要求，樹立超前謀劃,、積極主動的思想意識和踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不計得失,、樂于奉獻,，以全局為重，不斷給自己增加壓力和動力,，以最快的速度進入工作狀態(tài),，為公司促發(fā)展、保效益,、防風險戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻,。
3、積極探索有效的工作方法和途徑,，形成較清晰的工作思路,，充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，維護好老車商，組織公關(guān)協(xié)調(diào)和展業(yè)活動,，不斷開拓新領(lǐng)域,，開拓新車商市場，全面提升公司業(yè)績和服務(wù)能力,。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。加強調(diào)查研究,，找準問題關(guān)鍵,，采取切實可行措施，力爭在較短時間內(nèi),，使某某市區(qū)覆蓋的汽車經(jīng)銷商與人保合作,。
4、發(fā)揮特長,、開闊思路,、針對業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的突出問題及時調(diào)整工作思路。在承保管理方面,，堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保險行業(yè)協(xié)會的要求依法合規(guī)經(jīng)營,，維護公司利益。在承保環(huán)節(jié)上抓好管控,，堵塞漏洞,、嚴格把關(guān)，改善業(yè)務(wù)質(zhì)量,，降低賠付成本,，確保業(yè)務(wù)運作的合規(guī)和高效；在單證管理工作方面,，認真落實上級公司有關(guān)單證管理,、檔案管理的相關(guān)規(guī)章制度，進一步提高單證,、檔案管理的質(zhì)量,，把單證、檔案管理當做一項重要的基礎(chǔ)工作來做,。
最后,，我要對大家說，這次競聘是對我人生的一次考驗,，結(jié)果如何,，不會左右我對人保的執(zhí)著。如果我的競聘能得到大家的認可,，我由衷感謝大家的信任,。當然，我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容,，回報大家,，我會少說多做，把工作干得更出色,。謝謝,！
公司競聘崗位演講稿PPT篇五
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會,。
本人現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，xx文化,，xx師職稱,，于xx年xx月參加工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔任過xxx主任,，xx年xx月通過競聘,，聘任為xxxx職務(wù)。
今天,，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把xxxx部工作搞得更好。因此,，我競聘xxxx部主任,。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效、強化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,。
(一),、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;
2,、加強人事管理制度建設(shè);
3,、研究勞動組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二)、具體措施和做法：
1,、推進二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有,，但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃,，確定人才,、智力的需求重點。把引得進,、留得住人才作為工作的眼點,，加強人才載體建設(shè)，探索建立公司引進,、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2,、合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則,。做出符合實際的需求計劃,，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引,、使用配置用人管理機制,，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,，探索新的用工方式,，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為,。
3、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,，逐步推行員工培訓(xùn)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。按照“重點干部重點培訓(xùn),，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn),，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn),。以多層次,、多方面、多形式培訓(xùn),，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。
4、加強自身建設(shè),，塑造人事勞動管理部門的新形象
人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際，加強作風建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學(xué)習(xí),、聯(lián)系實際,、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風硬,、能力強的人事管理隊伍。
今天,，我站在演講臺上,，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗,。對此,，我不想否認。我相信,，在今后xx工作中,，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
公司競聘崗位演講稿PPT篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：
大家好,！我叫xxx,。站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多期待的目光,，我很激動,。在這里，我不想夸夸其談,，也不想說豪言壯語,。我希望通過演講，讓大家看到我的坦誠與自信,，了解我的學(xué)識和才能,，然后認同我，支持我,！謝謝,！
我今天競聘的是市移動公司中心經(jīng)理后備崗。下面我介紹一下個人情況（略）,。
現(xiàn)在我談?wù)勛约旱膷徫徽J識,。
我認為，市公司中心經(jīng)理,，既是管理者又是執(zhí)行者,，肩負著上傳下達的重要使命。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，不僅協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),，合理制定本企業(yè)工作計劃、方案,，同時要充分調(diào)動員工積極性,，發(fā)揚團隊精神，指導(dǎo)工作方案的有力實施,。同時還要把企業(yè)利益,、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境。我認為,，一個優(yōu)秀的（縣公司部門經(jīng)理）市公司中心經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我自認完全可以擔負起這一重任！
具體來說,，在這次競聘中,，我有以下幾點優(yōu)勢：
1、我是民主黨派人士,，具有較高的綜合素質(zhì)和較廣的社交圈,。作為一名致公黨員，我熱愛祖國,，熱愛人民,，有正確的榮辱觀。做事堅持原則,，生活作風正派,，工作遵紀守法、吃苦耐勞,，樂觀向上,、適應(yīng)力強，勇于迎接新挑戰(zhàn),。同時,，我在民主黨派中承擔一定的社會職務(wù)，通過與不同行業(yè),、人員交往,，參與各種社團活動，不僅鍛煉了組織管理能力,，也擴大了自己的社交圈,，為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎(chǔ),。
2、我熱愛通信事業(yè),，具有豐富的工作經(jīng)驗,。我進入移動公司已十五年，我生命中最美好的年華都奉獻給了**移動,，因而我對它充滿了熱愛之情,。十五年來，我供職于通信系統(tǒng)內(nèi)各個部門,，不僅切實掌握對本行業(yè)相關(guān)政策,，對公司的運營與流程了如指掌，同時也熟悉通信企業(yè)整體情況,。另外，在從山區(qū)地市公司到沿海地市公司工作的轉(zhuǎn)變中,，我摸索出一套行之有效的工作方法,。我相信，這些經(jīng)驗與方法對今后工作的開展大有益處,。
3,、我具有多專業(yè)背景，善于拓展思維,，有一定文筆,，利于創(chuàng)新工作。我是個善于學(xué)習(xí)的人,，先后接受了廣告裝潢設(shè)計,、人力資源管理、英語,、日語,、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等不同專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)歷教育，具備了較為全面的管理學(xué)與市場營銷學(xué)方面的理論知識,，因而能在工作中拓展思維方式,，用發(fā)散式思維拓展局面。另外,，我先后在國家級,、省級刊物上發(fā)表多篇論文，在知識能力儲備上契合了新崗位的要求,。
4,。我善于溝通、協(xié)調(diào),、服務(wù)與管理,，具有人力資源管理優(yōu)勢,。我在人力資源管理崗工作的六年，積累了豐富的基層管理經(jīng)驗,。另外,，我曾應(yīng)省公司及各地市分公司之邀，為xx移動培訓(xùn)了200多位內(nèi)訓(xùn)師,；我所負責的泉州移動培訓(xùn)中心被省公司定為全省培訓(xùn)基地,。在培訓(xùn)服務(wù)與管理中，我與公司上,、下,、左、右各部門的交往接觸較頻繁,，使我的組織協(xié)調(diào)能力不斷提升,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，如果承蒙厚愛,，讓我贏得這次競聘,，我將不負重望，從以下幾方面開展工作：
第一,，真誠講團結(jié),，積極履行崗位職能。在今后的工作中,，我將擺正位置,，胸懷全局，緊緊圍繞本中心目標任務(wù),，積極履行崗位職能,，努力做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,。在工作中平易近人，努力做到說真話,，辦實事,，求實效。對同事多理解,，多尊重,，多情義；力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,，團結(jié)他們一道工作,。
第二，從績效管理入手,，實行人性化管理,，實現(xiàn)和諧高效。
首先,，建立健全各種管理制度,、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊,，把各項工作納入制度化管理,、程序化運作的軌道。做到以制度管人,、以制度管事,。
其次，我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度,，變單一考核為全面考核,，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理,，變定性評價為定量評價。通過評價與獎金掛鉤,，加大獎勵力度,，提升員工工作熱情。
再次,，堅持“能者上,，平者讓，庸者下”原則按才能分工定崗,，做到“人人有事做,、事事有人做，想干事的給機會,、能干事的給崗位,、做好事的給地位”。從而實現(xiàn)和諧高效,。
第三,，明確經(jīng)營業(yè)績績效目標，抓好業(yè)績管理,。我將調(diào)動整合一切資源,，全面應(yīng)用公司所給的政策進行組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃,、控制,，力爭達成公司kpi、達到市場的最大化,。
首先,，抓好行業(yè)信息化，做好市場調(diào)研,。為此,，我要建立全面的信息收集制度，把握好市場動態(tài),，收集各類信息,，建立客戶檔案。通過做好客戶業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,，確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域,、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù),、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜,。從而迅速打開局面、贏得市場,、提升業(yè)績,。
其次，積極抓好營銷,。我將強化分層營銷和目標營銷,，通過科學(xué)定位確定分階段的營銷目標，大力擴張優(yōu)良行業(yè),、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額,，培植新的利潤增長點。
再次,，用心抓服務(wù),，提升競爭優(yōu)勢。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。因而我將遵循市場導(dǎo)向,、客戶導(dǎo)向的原則，將支撐前臺,、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。
第四,、從團隊建設(shè)入手,，抓好人力資源提升管理。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力,。因而隊伍建設(shè)非常關(guān)鍵。我上任后要加強人力資源管理,，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。同時通過培訓(xùn),、自學(xué),、以老帶新、向標桿學(xué)習(xí)等多種形式,，打造一支素質(zhì)高,、能力強、業(yè)務(wù)過硬的隊伍,，為高效開拓市場奠定團隊優(yōu)勢,。
第五、抓好企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化是我移動公司企業(yè)核心競爭力中最基本的因素,。我要大力抓好企業(yè)文化建設(shè),，以幫助員工形成共同的價值觀,，增強員工的主人翁意識以及對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)核心競爭力,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我必將不負重托,，不辱使命,，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷,！
謝謝大家！
公司競聘崗位演講稿PPT篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
你們好,。我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩,；我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。我要競爭__業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責任,。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。
我競聘的理由及優(yōu)勢是：
第一,，工作與管理經(jīng)驗豐富。我,，35歲,，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。
第二,，工作業(yè)績突出,。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校,；三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位,；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達 6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元,；五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距,；六是"五險一金"歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。
第三,，榮譽頗豐,。我曾榮獲總行20__—20__年度代理保險業(yè)務(wù)"創(chuàng)利名星"稱號、區(qū)分行20__年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人,、二級分行 20__年度"營銷之星"稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20__年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎,。
第四，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí) ,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。
第五,、有較強的組織,、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展,、營銷能力,。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系,；二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系,。
第六、有吃苦耐勞,、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款,；二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進。
金無足跡,，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠，為此,，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)金融知識，并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,，以彌補自己的不足之處,。
假如我競聘成功，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高,。二是搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感,；工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。
假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨,；多尊重，少指責,；多情義,，少冷漠；多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力。
假如我競聘成功,，樹立"想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)"的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。
假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。
無論競聘成功與否,，我將嚴格按照"愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻,，知感恩、善協(xié)作"的標準不斷完善自己,，用"想得更大一點,，做得更實一點、管得更細一點"的標準要求自己,，積極開拓,，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績,。
謝謝大家,！
公司競聘崗位演講稿PPT篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好!首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己,、提高自己的機會,，當然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的一次良好機會,。
我叫__,，現(xiàn)年__歲，本科學(xué)歷,，師職稱,，20__年參加工作，20__年入行,，先后在支行以及分行公司客戶理財中心,、機構(gòu)部、公司部任職,，擔任過儲蓄員,、所長、客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理,，現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競職演講,，對我來說,，意義非凡，對我們建行來說,，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制,。正如我96年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,，成功與驕傲。
時代在前進,，二十一世紀的年輕人應(yīng)該有二十一世紀自我要求與覺醒,。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變,。我第一次參加工作是20__年，在邵陽市食品公司,。因當時公司人才短缺,，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,，從對管理,、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,，完成了我人生的第一次蛻變,。
__年初，我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社,，負責廣告營銷與信息采編,。工作范圍面向全省。于是,，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑,。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府,、軍區(qū),、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告,，成了我每天工作的主要內(nèi)容,。身掛攝像機、錄音筆,，操一口比較流利的普通話侃侃而談,，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦,、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),，個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展,。
現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,，簡直像參加了一個訓(xùn)練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班,，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵,。這種歷練的過程讓我終生受益。
年底,，我非常榮幸的成為了中國建設(shè)銀行的一名正式員工,。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺，原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始,，從一名最普通的儲蓄員開始,。我努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余,，完成了《金融》專業(yè)?？啤⒈究频膶W(xué)業(yè),，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”,，有了扎實的專業(yè)技能,，才能在工作中施展拳腳?？赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩?，我突出的工作成績與獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。
__年,，我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任,，擔任了中心路儲蓄所的負責人，帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時間完成支行下達的全年任務(wù),。創(chuàng)下了支行的新記錄,。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個人收入，我們把保險公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績斐然,。被人壽保險公司評為“20__年度全省百佳營銷網(wǎng)點”,。
__年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過行里的重重選拔與考核,，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理,。在我當任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里，是我入建行以來學(xué)習(xí)收獲最大的兩年,，使我有機會學(xué)習(xí)和了解我行的各項業(yè)務(wù),，尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶打下堅實的基礎(chǔ),。
__年底,，我行實行扁平化管理，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我從支行的客戶經(jīng)理到分行客戶理財中心的客戶經(jīng)理,。
從那年分行公司部組建到20__年分行又成立機構(gòu)業(yè)務(wù)部，我扎扎實實干了兩年一直到20__年公司部機構(gòu)部合并,，然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務(wù)部工作,。三年就那么一會兒。
從成功營銷邵陽市中心到獨自代表建行參加市國稅、地稅電子納稅的代理招標并成功取得代理資格,，從負責重點客戶的維護到重點項目的營銷,，從“寶慶火電”、“梅邵高速”,、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項目的營銷到工程的完成,，也不過那么一會兒。
這三年來在分行這個廣闊的空間里,，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力,。
今天我能自信地站在這里，主要理由是：
二,、通過__年在各個崗位上的摸爬滾打,，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識和操作技能;
三、對工作我能勤勉敬業(yè),、廉潔自律;對業(yè)務(wù)我能精益求精,、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質(zhì)與職業(yè)操守,。
這次競聘,，如果我能成功，我將要做到：
首先,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí),、增強修養(yǎng)。
虛心向員工學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo),、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，努力增強自己的業(yè)務(wù)水平,、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力,。
其次,，當好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者,。
做為一名副手,，不但要擺正好自己的位置，當好一把手的參謀,，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者,，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責,，親力親為,，才能帶動全行員工的工作積極性,，提升團隊的整體執(zhí)行力。
最后,，抓好管理,，搞好服務(wù)，提高競爭力,。
配合一把手,，認真貫徹上級行的指示精神，抓好各項制度的落實,，結(jié)合本單位實際,，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來,，把業(yè)務(wù)抓上去,，積極發(fā)展各項業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實惠,、為建行創(chuàng)效益。不論這次競聘能否成功,，我都不灰心不氣餒,，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀,、更出色,，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
公司競聘崗位演講稿PPT篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事家人們：
你們好!
我是來自xx隊的某某,，今天我要競聘的崗位是測試技術(shù)員,，首先在這里感謝公司給我提供一個展示自我的平臺，給我一次交流學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機會,。
我是20xx年畢業(yè)于xx石油大學(xué),。同年xx月參加工作，在xx隊工作至今,，期間被評為20xx年優(yōu)秀實習(xí)生,。下面就我參加此次競聘做簡單的匯報。
1,、兩年來,，在師傅們的幫助下，我不驕不躁,，從最基本的理論學(xué)起逐漸到現(xiàn)場學(xué)習(xí)實際操作,，在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中我積累了較為豐富的現(xiàn)場實踐能力,。測試計量工作好比油田勘探的眼睛，為油田勘探開發(fā)探路,，這兩年來我跑遍了整個xx油區(qū),，對整個油田的勘探開發(fā)有一定的認識。現(xiàn)場施工方面,，參與過mfe常規(guī)測試,、mfe測射聯(lián)作、mfe跨隔測試,、apr常規(guī)測試以及長期從事地面計量工作,，因此熟悉掌握了各工藝的操作規(guī)程。了解整個測試工藝流程,，并對測試技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,，這也是激勵我不斷努力工作和學(xué)習(xí)的動力。
2,、在日常工作中,，我積極主動參與施工井的測試設(shè)計、計劃書以及計量報告的編寫工作,。在現(xiàn)場資料錄取時,，嚴格要求自己和他人認真填寫資料，取全取準各項資料,，做好資料的審核把關(guān),，保證了施工質(zhì)量。在這兩年里,，我兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的完成本職工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，聯(lián)系群眾，在集體中營造了和諧,、友好的同事關(guān)系,。
作為一名測試技術(shù)員，首先,，要樹立安全意識,。安全高于一切，技術(shù)員要負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,，做好現(xiàn)情況,。其次，要有較強的責任感和使命感,，要有嚴謹,、細致的工作態(tài)度,，技術(shù)員要參與施工能力的評審，做好施工井的技術(shù)指導(dǎo)以及施工交底,，是現(xiàn)場施工的最直接的指導(dǎo)檢驗者,，一定要嚴謹、細致才能確保施工順利進行,，才能提高測試施工的成功率,。再次，要有扎實的業(yè)務(wù)能力,，測試技術(shù)是公司特色技術(shù),，在國內(nèi)外都享有較高的聲譽，測試設(shè)備種類多,，性能復(fù)雜,，技術(shù)性強，因此要加強測試技術(shù)學(xué)習(xí),，提高自己業(yè)務(wù)能力,，才能保質(zhì)保量的完成工作。同時作為技術(shù)員要有一定組織協(xié)調(diào)能力,，才能有效地協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)工作,。
通過對測試技術(shù)員崗位的認識，我認為自己能夠勝任,，但同時深感自己在工作經(jīng)驗上缺乏，業(yè)務(wù)能力還有待提高,，這些都不是我的劣勢而是我今后更加努力積極向上的動力,。在競聘準備工作中，我認真學(xué)習(xí)了公司的qhse體系文件,，需求培訓(xùn)內(nèi)容,，使我安全意識、測試技能有了很大提高,，充分認識到加強員工培訓(xùn)的重要性,。如果這次能競聘上測試技術(shù)員，我將努力做好以下幾點,。
1,、服從隊領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏踏實實做好本職工作,。嚴格按公司qhse管理體系文件的規(guī)定做好施工計劃書和施工設(shè)計編寫,，并對施工人員進行全面交底，確保施工安全,、保證施工質(zhì)量,。同時會更加嚴謹做好現(xiàn)場資料的錄取和審核工作,，保證資料真實、齊全,、準確,、優(yōu)質(zhì)。
2,、加強自我學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。我會端正態(tài)度,，虛心向師傅們學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)，在崗位上學(xué),，并在工作之余要學(xué)會總結(jié),。提高個人修養(yǎng)，加強理論和實踐學(xué)習(xí),，同時幫助他人提高,。積極融入集體，團結(jié)同事,，營造良好的工作環(huán)境,。
3、積極參與需求培訓(xùn)課件編寫,，把各項測試技能做成小課件形式,，使員工在崗位上學(xué)技能、學(xué)安全,、學(xué)設(shè)備維護保養(yǎng),。提高人的操作技能、提高設(shè)備使用性能,，促進各項工作安全,、高效運行。
如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,，給我以信任,。我想我不會辜負領(lǐng)導(dǎo)到我的期望。我將在自己的崗位上,，全心全意的干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事放心,。
我的報告完畢,，謝謝大家。
