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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇一

我校領(lǐng)導(dǎo)班子在中共區(qū)教工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞教育發(fā)展大局,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷開拓工作思路,，認真履行工作職責(zé),，順利完成上級交付的各項任務(wù)。現(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,，簡要報告如下,，敬請評議。

一,、教師隊伍建設(shè)全面加強

一是強化師德建設(shè),，扎實開展學(xué)規(guī)范、強師德,、樹形象活動,。通過查擺自糾師德承諾和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容,，倡導(dǎo)顧大局,、講奉獻、愛生敬業(yè),、依法從教,，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為,。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,，組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,，加強教師培訓(xùn),，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》,，開展了教師結(jié)隊幫扶活動,，組織了教師教學(xué)技能競賽，本學(xué)期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字,、片段教學(xué)比賽,，全校共有74人次參加，共評選出三等獎老師63人次,，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高,。

二、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升

一年來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制,，致力教學(xué)質(zhì)量提高,。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況,。深化課程改革,，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理,，高素質(zhì)的教師隊伍,，規(guī)范的教學(xué)行為，確保了學(xué)校的良性發(fā)展,。今年高考共有63人上本科線,，上線率達20.6%，在同類學(xué)校中名列前茅,，受到社會的普遍好評,。同時學(xué)校今年重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，組織了區(qū)教學(xué)公開周活動,。

三,、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處

通過制度建設(shè),，規(guī)范辦學(xué)行為,。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事,，靠制度管人,。學(xué)校緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展,，辦人民滿意教育的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學(xué)行為,，嚴格執(zhí)行收費政策,，建立收費公示制度，嚴厲查處,、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案,，除畢業(yè)班外,，其它年段周末堅決不補課。在學(xué)生中開展敬廉崇潔,、誠信守法為主題的教育活動,，把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設(shè)之中。

四,、強化安全職責(zé),，消除安全隱患

安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全,、食堂衛(wèi)生安全,、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單,，要做好很難,，稍有松懈就可能釀成大禍。所以,，安全責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。本學(xué)年,，學(xué)校組織開展了一系列安全教育活動,，增強了學(xué)生的安全意識，消除了安全事故隱患,。

五,、黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效強化學(xué)校

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程,，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,，以廉政文化進校園和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展廉政教育,，做到常抓不懈,，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開,，深化民主管理和民主監(jiān)督制度,。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教職工代表的作用,，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購,、工程招投標,、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等,，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見,，做到了公開、公平,、公正,。構(gòu)建了一個反腐防變的體系。

反思過去,，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方,，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡,，顧慮重重,。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學(xué)校辦學(xué)品位和生源質(zhì)量,，如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量,，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學(xué)生及品學(xué)兼優(yōu)的生源,，如何最大限度挖掘師生潛能,，重展當(dāng)年雄風(fēng)?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心,，在這場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力,、共克時艱,，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們,、同志們:

今天，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職,，請予審議,。

過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局,，堅持“整合育人,、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育,，以求真務(wù)實的態(tài)度,，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新,，為提升教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下:

一,、加強班子建設(shè),，提高管理水平

學(xué)校高中部、初中部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部18人,，其中黨員占90%,。20xx年7月,，經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府和教育局黨組研究重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。在新班子的帶領(lǐng)下,，全校教職工凝心聚力,，實行初中、高中分部管理機制,，落實“實施精細管理,，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量,，一心一意謀發(fā)展,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升,。

學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)共6人,，高、初中部分設(shè)1名執(zhí)行校長和1名副校長,，平均年齡43歲,，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高,，有激情,，有思想，有活力,。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度,，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué),、“用腦”辦學(xué),。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求,，不斷提高自己的政治理論,、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力,、處理各種矛盾和問題的能力,、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,。

學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心,，有辦好鹽中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究,、破解管理和教育教學(xué)難題,，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。目前,，大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,，相互信任,，相互支持，做到了既分工又合作,，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二,、明確學(xué)校工作目標,，凝聚全員奮進的動力

近50年的辦學(xué)歷史，賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽積淀,。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng),，積極主動的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗,，形成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì),。但是近年來，受多方面因素影響,，鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期,，優(yōu)質(zhì)生源流失大,，教育質(zhì)量有一定滑坡，家長在觀望,，社會在關(guān)注,，教師有迷惑，學(xué)校有壓力,。在錦江區(qū)委區(qū)府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下,，面對新形勢、新挑戰(zhàn),，新班子義無反顧,，迎難而上。根據(jù)《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》,，結(jié)合我校實情,，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考,，明確提出“提升教育質(zhì)量,，再鑄名校輝煌”的工作目標，民主決策,、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，迅速打開了學(xué)校工作的新局面,。

學(xué)校新班子組建以來,，認真研讀了學(xué)校校史,，分析了學(xué)校現(xiàn)狀(“峰”與“谷”),，規(guī)劃了學(xué)校愿景,，制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在三校合并,、文化“整合”的基礎(chǔ)上,，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,，“求真立德,，崇實尚美”的校訓(xùn)，形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情,、教以藝,、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠,、學(xué)以勤,、識以達,、行以正”的學(xué)風(fēng))，確立了“讓每個孩子人格得以完善,，智慧得以豐盈,，潛能得以挖掘，個性得以彰顯,，身心得以康健”的育人目標,。傳承發(fā)展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認同,，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進素質(zhì)教育的過程中,，把軟文化變成硬實力，彰顯品牌高度,。

三,、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊

20xx年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年,，也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標,，兩個戰(zhàn)略和三個保障)，提升教育質(zhì)量,，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年,。經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考,，我們認為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題:傳統(tǒng)的高,、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強,，不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展,。20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革,，實施“一校兩部”管理模式,，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,，實行高中部,、初中部分部管理。兩個校區(qū),、兩個學(xué)段,，兩種要求，分部層級管理,，針對性較強,，職責(zé)明晰，偏重中微觀管理,，促進高中,、初中各自特色的發(fā)展,。

在此基礎(chǔ)上，學(xué)校順利完成干部人事改革,，實施年級主任負責(zé)制,，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部,。工作重心下移,，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定,，帶隊伍促質(zhì)量,。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”,。新型管理機制的運行半年,，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作,、教學(xué)工作,、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善,，高初中管理,、教書育人、后勤工作精彩紛呈,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰,，責(zé)任更加明確,，措施更加得力，過程更加細化,，重心更加下移,，效能更加明顯,?！耙恍刹糠植抗芾怼睂嵤┮詠恚瑢W(xué)校管理規(guī)范有序,，干部率先垂范,，教師敬業(yè)愛崗，積極主動,，充滿活力,，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。省,、市,、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作,，韓國、美國,、日本等國教育代表團和xq,、廈門、雅安,、眉山,、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問,。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口,。

四、立足課堂,，加強研究,，著力提高教育質(zhì)量

在當(dāng)前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，特別是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中,，鹽中明確認識到,，學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué),，大力推進現(xiàn)代課堂教學(xué)實施,，提高教育品質(zhì)。為此,，初中部明確提出“近學(xué)七中育才,，遠學(xué)江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學(xué)精細管理,、教研工作創(chuàng)新,、教師一流團隊建設(shè)為主要抓手，實現(xiàn)“學(xué)生觀,、課程觀,、效益觀”的三個轉(zhuǎn)變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》,，加強教學(xué)常規(guī)管理,，制度完善，檢查落實,。本學(xué)期,，市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到鹽中進行高中,、初中教學(xué)視導(dǎo),，聽課優(yōu)秀率達85%。

實施分部管理后,，各年級,、各教研組不斷探索年級管理,、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面,。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動,，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新,，更新教學(xué)觀念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益,。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習(xí)”教學(xué)研討會,，高中部召開高中部數(shù)學(xué)研討月總結(jié)交流會，以““立足課堂,，以學(xué)定教,，注重細節(jié)，提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會順利召開并取得顯著實效,，都受到與會專家和同行的高度評價,。

高20xx級，初20xx級老師們一道備戰(zhàn)中,、高考,，在5.12地震后的一個月內(nèi)，迅速調(diào)整狀態(tài),，取得了良好的成績,。高20xx級高考上線重點率11.90%，一次本科率52.82%,，另有藝,、體、飛上線55人,，合計本科率達到63.91%,。初20xx級中考重點率38.44%，一次合格率99.40%,。中考,、高考均獲得市區(qū)教育局表彰。

五,、以人為本,，關(guān)注教師發(fā)展

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革,，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想,，把學(xué)校管理和人的幸福,、人的尊嚴,、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來,，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心,、愛護、尊重,、信任的情感,。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔(dān),，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo),，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍,。比如為教職員工免費提供工作午餐,，每月為畢業(yè)年級一線教師發(fā)牛奶，想方設(shè)法解決教職工家屬工作調(diào)動,、子女入學(xué)(就業(yè)),、生活困難等實際問題，對民工子弟和家庭困難學(xué)生進行補助,，組織開展豐富多彩的文體活動,，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果,。一方面,，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，形成了師生員工辛勤工作,、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系,，大大提高了學(xué)校行政工作的效率,，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展,，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工福利”理念,，公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次，組織干部教師赴市,、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次,，校本培訓(xùn)教師近20xx人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性,，盡力達到學(xué)校管理的境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”,。實踐反復(fù)告訴我們:教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度,。忽視這些將是愚蠢的行為,。

六、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,，促進學(xué)生全面發(fā)展

學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展,，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展,，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展,。

本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,，進一步實施常規(guī)教育精細管理,，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性,、實效性,。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》,，加強班主任專業(yè)培訓(xùn),，制訂了年級組、團委,、學(xué)生會,、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式,、集會,、兩操等各項工作的量化評比，規(guī)范了教室文化建設(shè),。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理,，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手,、動腦,、動情，關(guān)心自己,、關(guān)愛他人,、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手,，有聲有色,。

本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團組織,，健全自律機構(gòu),，把學(xué)生社團建設(shè)擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺,、“校園之聲”廣播站,、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動,，社團注冊會員人數(shù)67人,，社團活動開展有聲有色，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,，得到廣大師生的普遍認同和歡迎,。目前，社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色,，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景,。

本學(xué)期以來，著力打造精品班會課,，各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量,，每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化,、小型化,、多樣化，體現(xiàn)各年級特色,。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進鹽中,，走進美麗人生”的信條，積極探索新形勢下學(xué)生教育的新思路,、新方法,，新載體。如“感恩教育”系列活動,、“唱響金秋--獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽,、秋季運動會、“愛心一日捐”,、冬季陽光長跑體育鍛煉,、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調(diào)動了學(xué)生的思維,，展示了學(xué)生個性,，充實了學(xué)生生活，使得校園充滿生機與活力,。

七,、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)

一年來,，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強,，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生,。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作,，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金,，不斷改善辦學(xué)條件,，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用,。收費,、采購、驗收,、保管,、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動,，都遵循實際需要,、民主醞釀、集中討論,、會議決定的程序,，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督,，校務(wù)透明公開,。在上級部門大力支持下，初中部圖書科技樓投入使用,，食堂成功創(chuàng)建“a”級標準,，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統(tǒng)的安裝使用。如今,，鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新,，校門、圍墻,、危房改造,、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成,，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人,、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣,，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可,。

八.問題與不足

在取得成績的同時,，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難,。主要表現(xiàn)在:

1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當(dāng)前全市上下聚精會神抓教學(xué),，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下,，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大,，生源結(jié)構(gòu)變化明顯,。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻,。學(xué)校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望,。

2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出,，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。

3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要,，少數(shù)教師發(fā)展動力不足,，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。

4,、學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善,，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。

當(dāng)今適逢創(chuàng)建錦江教育現(xiàn)代化之際,，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇,，通過創(chuàng)新管理機制,，扎實推進“一校兩部”管理，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量,，促使高中,、初中特色更為鮮明，使分部精細管理的高初中成為鹽道街中學(xué)騰飛的雙翼!我們相信:在錦江區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量,，再鑄名校輝煌,，為“學(xué)在錦江，品質(zhì)教育”做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇三

大家好!

一年來,，我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施“六大工程”的工作目標,，對照縣教育局《20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校目標考核細則》，精心謀劃,，周密部署,，創(chuàng)新工作,，科學(xué)發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù),，使我鎮(zhèn)教育發(fā)展有新的突破,。一是教育形象建設(shè)有新突破，中心學(xué)校先后被評為市級“襄樊市教育行風(fēng)建設(shè)暨中小學(xué)民主評議工作先進單位”,，鎮(zhèn)小創(chuàng)建市級“校本培訓(xùn)示范學(xué)?！比〉昧穗A段成效，重陽小學(xué)被評為“?？悼h家庭教育先進單位”,，雙坪小學(xué)被命名為縣級第一批“綠色學(xué)校”;二是隊伍素質(zhì)有新突破,，靳丙魁等20名同志分別被評為市,、縣級各類先進個人，有孫萬新老師撰寫的《被愛遺忘的角落》等15篇優(yōu)秀論文在國家,、省,、市級專業(yè)刊物上發(fā)表，有王培菊老師撰寫的《在物理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究能力》等20余篇“五優(yōu)”論文,、案例在國家,、省、市,、縣級評選中獲獎,，有旦江小學(xué)楊培武老師撰寫的《堅守希望》等10余篇政務(wù)宣傳稿件分別被市、縣級報刊采用;三是教學(xué)質(zhì)量有新突破,，小學(xué)在縣級綜合評價中獲縣級二等獎,，中學(xué)在縣級綜合評價中獲縣級三等獎，教學(xué)成績保持穩(wěn)定上升;四是辦學(xué)條件有新突破,，五虎小學(xué),、云旗小學(xué)的吃水難問題基本得到解決，中心學(xué)校學(xué)生夜晚的如廁難問題根本解決,，中學(xué)文化氛圍煥然一新;五是安全工作有新突破,，建立了安全工作長效機制，《強化安全工作,，打造平安校園》的經(jīng)驗在全縣交流,，全鎮(zhèn)安全事故零發(fā)生率;六是“五園”創(chuàng)建工程有新突破，7所學(xué)校的書香校園建設(shè)初見成效,，鎮(zhèn)中的平安校園創(chuàng)建,、鎮(zhèn)小的藝術(shù)校園創(chuàng)建已申報市級驗收;七是信息技術(shù)工程建設(shè)有新突破，中心學(xué)校被評為市級“遠程教育工程建設(shè)先進單位”,，各學(xué)校在規(guī)范上著力,，限度地發(fā)揮了作用;八是后勤保障有新突破,，經(jīng)驗論文《強化過程管理，規(guī)范操作程序》在《勤工儉學(xué)》雜志上發(fā)表,。全體教職員工用心血和汗水為穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),，譜寫了我鎮(zhèn)教育的新篇章。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的教育工作完成情況述職如下：

今春,，全縣開展了“解放思想,、跨越發(fā)展”大討論活動，馬良鎮(zhèn)中心學(xué)校迅速行動,，組織中小學(xué)校長深入剖析,，查找出了四個方面的問題：一是滿足現(xiàn)狀，二是缺乏學(xué)習(xí),，三是各學(xué)校對重點工作轉(zhuǎn)移的認識不深,，四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學(xué)生”的大討論，查找出存在的管教不管導(dǎo),、教而不研,、幫而不輔、不認真履行崗位職責(zé),、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責(zé)任失職等現(xiàn)象和問題。針對于此,，中心學(xué)校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動方案》,，強化五項措施，促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,。

1,、強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采用“定人,、定時,、定專題”的方法，提高管理人員的思想認識和業(yè)務(wù)水平,。

2,、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動，組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子,，我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章,，剖析典型，反省自己,，提高黨員干部的思想素質(zhì),。

3、組織外出學(xué)習(xí),，借鑒他校經(jīng)驗,。中心學(xué)校先后組織馬良中學(xué)中層干部到城關(guān)鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學(xué)校進行了學(xué)習(xí),，組織中小學(xué)校長、總務(wù)主任赴歇馬參觀學(xué)習(xí),，中學(xué)組織管理人員到襄樊七中學(xué)習(xí),，各校通過學(xué)習(xí)，進一步解放思想,，創(chuàng)新工作,，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展攢足動力。

4,、扎實開展師德教育,。今春師德活動月，中學(xué)結(jié)合實際,，開展師德專題教育活動,，教師人人撰寫教育敘事，暢談教育過程中的感人事例,，并組織教師向特困生張磊捐款1400余元,。今秋，重點組織開展學(xué)習(xí)“5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動,，并通過“學(xué)生評教師”,、“學(xué)生、家長,、社會評學(xué)?！钡碾p評活動，增強教師的崗位責(zé)任意識,。

5,、勤政廉政樹形象。中心學(xué)校以“廉政文化進校園”活動為契機,，扎實抓好“七個一”活動,。堅持民主科學(xué)決策，凡涉及學(xué)校發(fā)展的重大問題,，比如學(xué)校發(fā)展方向,，職工福利待遇，教職工晉級,、入黨,、提干等，都堅持“陽光操作”,，公開事項,，公開過程，公開結(jié)果,，這樣做集中教職工的智慧,，減少決策的失誤,，順應(yīng)民心，合乎民意,。堅持開好每年一次的職工代表大會,，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路,，廣聽呼聲,，對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理,，認真落實校務(wù)公開,，自覺接受群眾監(jiān)督，形成了崇廉尚潔的良好風(fēng)氣,。

1,、狠抓骨干教師培訓(xùn)。3月上旬,，中心學(xué)校組織召開了骨干教師科研培訓(xùn)會,。全鎮(zhèn)中層以上管理干部、縣級以上骨干教師,、優(yōu)質(zhì)課教師計70余人參加學(xué)習(xí),。組織觀看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專題講座，2名骨干教師現(xiàn)場做了經(jīng)驗交流,，中心教研組長做了“如何寫教學(xué)反思”,、“如何寫教學(xué)案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關(guān)于加強骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見》,，對骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求。

2,、開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動,。11月下旬，組織8名小學(xué)骨干教師分別主講觀摩課,，70余名小學(xué)教師參加培訓(xùn)活動,，6名骨干教師進行了理論講座，14名教師分別進行了主評課,。中學(xué)組織8名教師主講“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”展示課，所有教師參加學(xué)習(xí),，達到了整體聯(lián)動提高的目的,。

3、召開畢業(yè)年級和部分管理人員“解放思想,，創(chuàng)新備考方法”座談會,。會上,，2所學(xué)校、2名教師交流了抓復(fù)習(xí)備考的經(jīng)驗做法,。為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),。

4、開展“三個一”全面視導(dǎo)工作,。中心學(xué)校組織教學(xué)管理人員深入到每一所學(xué)校進行全面視導(dǎo),，聽評每一位教師的課，測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術(shù)水平,。此項活動歷時兩個月,，聽評課120節(jié)，通過以評帶訓(xùn)滲透課標理念,，通過互動解疑釋惑,，達到幫助學(xué)校分析總結(jié)得失，全面提高校本管理效能的目的,。

5,、鼓勵教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一年來,，計組織12名教師參加縣級班主任培訓(xùn),，10名教師參加市級學(xué)科培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)，16名教師,、校長參加省素質(zhì)提高工程培訓(xùn),，培訓(xùn)經(jīng)費達2萬余元。

1,、強化校長責(zé)任制,。強化校長“三深入”制度，要求校長必須代課,，每周必須聽1節(jié)課,，必須堅持聽畢業(yè)年級教師的課。同時,，對校委會成員實行年級包保責(zé)任制,，做到全員上陣，齊抓共管,，強化管的意識,，提高管的效益。堅持實行工作月程安排制,，增強管理人員的工作責(zé)任感,，真正做到了件件能落實，件件有收效。

2,、凸顯課堂求實效,。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體,，努力做到“七優(yōu)”,、“七讓”，限度地提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。馬良中學(xué)發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質(zhì);鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎(chǔ)上,，實行月末教師分層展示活動，保證了煉課的實效性,。水田小學(xué)對教師采取逐一過關(guān)的辦法,，通過多次磨課，提高課堂教學(xué)水平,。云旗小學(xué),、旦江小學(xué)鼓勵教師寫教學(xué)反思，在反思中提高自我;重陽小學(xué),、五虎小學(xué)堅持教師主評課制度,，調(diào)動了教師教學(xué)積極性。中心學(xué)校管理人員下校,，重點聽骨干教師,、弱級科教師、畢業(yè)年級教師的課,，每聽必評,，幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課,，教師們“堂堂清”意識明顯增強,。

3、盯準薄弱抓研討,。小學(xué)英語教學(xué)是全鎮(zhèn)的薄弱學(xué)科,，我們強化了研討力度。今春,，中心學(xué)校在鎮(zhèn)小召開了小學(xué)英語研討會。4名小學(xué)英語教師參加,，3名教師主講了匯報課,，1名教師主評課。中心學(xué)校就小學(xué)英語教學(xué)提出了六條管理意見,。5月上旬,，中心學(xué)校組織專項檢查。9月下旬，中心學(xué)校又與兩峪鄉(xiāng)小學(xué)舉辦聯(lián)校教研活動,，教師教的積極性高了,，學(xué)生學(xué)的興趣濃了，今秋我們組織測試,，學(xué)生的英語水平有明顯提高,。中學(xué)針對薄弱的物理、化學(xué)2科舉行了三次教學(xué)研討活動,，通過聽,、評、反思,，不斷提高教學(xué)水平,。

4、狠抓過程不放松,。一方面,，我們嚴格校本管理，認真落實學(xué)期普查,、教導(dǎo)處抽查,、教研組月查制度;另一方面，中心學(xué)校加大督查力度,。5月上旬,、12月中旬中心學(xué)校組織專班，深入各校檢查學(xué)校落實校長會,、教導(dǎo)主任會,、骨干教師培訓(xùn)會、英語研討會,、畢業(yè)年級復(fù)習(xí)備考會的落實情況,，總結(jié)推廣了中學(xué)抓過程管理的經(jīng)驗。

5,、強化措施促教學(xué),。今年10月，全縣教學(xué)工作會后,，中心學(xué)校及時傳達了縣教學(xué)工作會議精神,，出臺了《關(guān)于進一步加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的實施意見》,，就10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施,，并通過專項檢查督促落實。比如落實教學(xué)業(yè)務(wù)雜志問題,，中心學(xué)校各校下達了具體的訂閱明細,，確保訂閱到位，為教師提供學(xué)習(xí)讀物。

1,、“書香校園”見成效,。鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小等7所學(xué)校以創(chuàng)建書香校園為突破口,，提升辦學(xué)品位,，提高辦學(xué)效益。創(chuàng)建活動有陣地,、有渠道,、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中,，刷寫了主題標語,，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角,，開通了每日三次的讀書廣播,，堅持每學(xué)期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色,。

2,、藝術(shù)校園強素質(zhì)。鎮(zhèn)小開展藝術(shù)校園創(chuàng)建,，雙坪,、水田小學(xué)抓快樂校園創(chuàng)建已初見成效，幾所學(xué)校從快樂課堂和快樂體育活動入手,，發(fā)動學(xué)生自制體育器材,，因地制宜開展的各項體育活動，效果明顯,。積極落實陽光體育運動,，保證人手一件體育器材，每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間,。注重開發(fā)特色運動項目,，鎮(zhèn)小的集體舞，旦江小學(xué)的全校性的乒乓球運動,，重陽小學(xué)的兔子舞等,，深得學(xué)生及家長的喜愛。12月中旬,，中心學(xué)校組織開展廣播操,、校園集體舞實錄比賽活動，收效明顯,。

3、安全校園保平安。我們以全縣統(tǒng)一印制的《安全工作檢查細則》為依據(jù),，以中心學(xué)校的平安校園創(chuàng)建為突破口,，探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路，即安全工作制度化,，安全教育經(jīng)?；踩讲橹攸c化,，安全體系網(wǎng)絡(luò)化,。“5.12”汶川大地震以后,，各校組織了全員性的防震抗震安全教育,，9所學(xué)校均進行了緊急疏散演練，提高了學(xué)生的臨危自救能力,。臨近夏季,，全鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學(xué)生家長的一封信》，從交通安全,、手足口病,、食物中毒、防溺水等方面進行了交流,、溝通,，構(gòu)筑家校安全共防體系。今秋,，鎮(zhèn)小在交警部門的協(xié)助下,，建立了警務(wù)室!

謝謝大家!

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來,，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導(dǎo)下，在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下,，學(xué)校各項工作扎實有效推進,，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學(xué)教育的發(fā)展路子,。

現(xiàn)總結(jié)一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本,，科學(xué)管理，走自主發(fā)展道路,，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一,、確立正確的辦學(xué)理念和工作思路

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質(zhì)量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學(xué)理念,，以培養(yǎng)“立志,、培德、學(xué)能,、健身”的合格人才為辦學(xué)目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學(xué)模式,，學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

二,、建好建強一個班子,，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

“一個好的班子，意味著一所好的學(xué)校,?！敝挥袌猿止⒐?、公開的原則,，才能建設(shè)一個團結(jié)、民主,、開拓的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們從加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)做起，推進廉政建設(shè)和依法行政,，但凡重大問題和決策,，始終堅持以集體討論裁決，在用人,、用錢,、教師權(quán)益方面切實從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),，我們要求班子成員開誠布公,、坦露心跡的互相交流，當(dāng)面說,，背后不說;不利于團結(jié)的話不說,，不利于解決問題的話不說。作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排、有督查,、有落實。

第一,、積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo),、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。二是依靠集體的力量和智慧形成合力,，發(fā)揮的作用。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，我任用了工作認真、經(jīng)驗豐富,、責(zé)任心較強的張興偉老師主持教務(wù)處工作,。張永強老師任教育均衡驗收工作專干。三是帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關(guān)心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學(xué)條件,、師資力量相對薄弱的學(xué)校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，這將是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。

第二,、認真開展“兩學(xué)一做”和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”實踐活動,，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，扎實推進師德師風(fēng)工作有效進展,。一是認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,，組織全體黨員教師觀看學(xué)習(xí)習(xí)總書記的政府工作報告，學(xué)習(xí)新《黨章》,。讓全體老師觀看習(xí)總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會,。二是黨支部成員加強學(xué)習(xí)，提高認識,，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊伍好、工作機制好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好。三是發(fā)揮“黨員示范科室”,、“黨員示范崗”示范引領(lǐng)作用,，要求黨員教師帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,。四是結(jié)合我校實際認真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的服務(wù)清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè),。五是與老師簽訂禁毒,、安全責(zé)任書、老師安全工作管理責(zé)任書,、教師私家車安全駕駛及停放安全責(zé)任書等,，讓制度管理老師。

第三,、加強校際交流,，取長補短。組織學(xué)校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學(xué),、杜家溝小學(xué),、王坪小學(xué)參觀學(xué)習(xí)義教均衡發(fā)展工作。學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校管理和養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務(wù)意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務(wù)。

三,、嚴要求細管理,，全面提升教育

教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作的管理和開展,，我們立足本校實際,，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局,，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力，學(xué)校的校園文化建設(shè),、教學(xué)管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

(一),、堅持以研促教，努力提高課堂教學(xué)效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法,，扎實推進高效課堂教學(xué)理念，有效推進素質(zhì)教育,。所以把每周三上午的自習(xí)課定為各教研組理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,，為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學(xué)方法,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”,、“示范課”，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學(xué)習(xí),、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,。一年多來,，我校先后派出多人次參加各級教師培訓(xùn)活動，教師通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，開闊了教師的視野,，學(xué)到了新的教學(xué)理念和方法。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學(xué)中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主,、合作,、探究”的教學(xué)模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果,。

(二)扎實抓深抓細教學(xué)常規(guī)工作

在20xx年,，教學(xué)常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學(xué)常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學(xué),、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導(dǎo),、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學(xué),。

四,、以人為本，關(guān)愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng),。一年來，學(xué)校少先隊工作有序開展,，卓有成效,。每周一舉行一次升旗儀式，國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學(xué)生愛國旗,、愛學(xué)校、愛祖國的思想感情,?！傲弧焙蛧鴳c節(jié)，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學(xué)生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“慶國慶”,、紀念“九一八”愛國運動、“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士“小學(xué)生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動,，使學(xué)生開闊了眼見，增長了知識,。今年,，結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi)，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學(xué)生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性,，使學(xué)生們見到紙屑主動拾起，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

五,、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來,，我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),，以學(xué)校中層行政班子為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案及每學(xué)期進行安全應(yīng)急演練,，并跟學(xué)校各位老師及學(xué)生簽訂了安全責(zé)任狀,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學(xué)生及家長致信,，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學(xué)生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、校保衛(wèi),、學(xué)生共同簽了一份安全責(zé)任狀。特別時段要求學(xué)生在晚自習(xí)放學(xué)期間,，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送。

六,、強化校園美化,、凈化、綠化建設(shè),，推進校園硬件設(shè)施

(一)不斷推進校園文化墻的美化,、凈化、綠化有效發(fā)展,。

1.學(xué)校按照甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求,，學(xué)校投入大量人力、物力,、財力完善校園文化墻的凈化,、美化，學(xué)?；▔木G化和美化,，加強日常管理。

2.利用假期完成了新舊教學(xué)樓的外墻,、樓梯,、過道的粉刷，門窗的修繕美化工程,。

3.按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學(xué)設(shè)施。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求,，學(xué)校添置完善9個活動室,。完善了24個班級文化欄建設(shè),，滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需求。

4.嚴格財務(wù)審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。

(二)積極和上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設(shè)

完成錄播室室的全新改裝,、美化。新增逸夫教學(xué)樓led顯示屏,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力,，我校各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我們清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、改進,、充實,、完善。沒有,，只有更好,，這是我和我團隊一直追究的境界。我堅信,，在區(qū)委、區(qū)政府,，區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學(xué)工作上，為創(chuàng)辦一流學(xué)校,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇五

曲堤鎮(zhèn)中學(xué) 2011.6.30

本學(xué)年，我校在縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工,，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，實現(xiàn)了提高教育質(zhì)量擴大學(xué)校規(guī)模提升辦學(xué)效益的目標,，開創(chuàng)了學(xué)校建設(shè)的新局面,。

一、加強思想作風(fēng)建設(shè),，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

一學(xué)年來,，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的指導(dǎo)思想，將思想工作寓于實際工作中,，將思想作風(fēng)建設(shè)的成果,，轉(zhuǎn)化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。一是加強班子自身建設(shè),，把為師生服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心來,，撲下身子”干工作,，在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進開拓進取勤政務(wù)實率先垂范的群體形象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持民主集中制原則,，每周一次工作例會,，討論研究決策重大問題，使學(xué)校工作決策更加民主科學(xué),，凡是涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事,，都要廣泛征求群眾意見，集體討論決定,。

二,、是加強思想作風(fēng)建設(shè)，教職工思想觀念實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變,。

一學(xué)年來,，廣大教職工的大局觀念奉獻意識敬業(yè)精神有了大幅度提高，教職工隊伍中明顯出現(xiàn)了“三多”“三少”：積極進取的越來越多,，滿足現(xiàn)狀的越來越少,；勇挑重擔(dān)的越來越多，推諉扯皮的越來越少,；比付出比奉獻的越來越多,，講條件講待遇的越來越少。全體教職工內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，牢固樹立“校興我榮,，校衰我恥”的觀念，加壓負重,，頑強拼搏,，用自己的汗水換來了學(xué)校教育教學(xué)工作的全面豐收。

三,、加強教學(xué)管理,，鑄造優(yōu)質(zhì)教學(xué)品牌

今年，學(xué)校始終堅持“以教學(xué)工作為中心”的指導(dǎo)思想,，加強教學(xué)管理,，推行教學(xué)改革，教育教學(xué)工作有了新的突破和提高,。一是加強教學(xué)流程管理,，落實教學(xué)常規(guī)。我們從備課上課入手,，全力抓好課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,。教導(dǎo)處定期對教學(xué)常規(guī)開展專項檢查，

總結(jié)

四,、加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展

學(xué)校始終致力于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境,，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件,。一是采取“走出去請進來”的方式，開闊教師視野,，更新了教育理念,，使我們掌握了大量課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，提高教師利用現(xiàn)代化手段教學(xué)的能力。我們組織全體教師參加了信息技術(shù)教育培訓(xùn),，組織教師參加多媒體課件制作,。三是積極開展教科研活動，教師科研水平日趨提高廣大教師勇于探索,，大膽創(chuàng)新,，撰寫了大量有理論深度的高質(zhì)量的教育教學(xué)論文,，形成了良好的科研氛圍。

五,、強化學(xué)生管理,，推進素質(zhì)教育

我們堅持把德育工作放在首位，深入開展各項教育活動,，加強學(xué)生思想政治教育,，促進學(xué)生健康和諧發(fā)展。一是以學(xué)生常規(guī)為抓手,，促進養(yǎng)成教育,。堅持班級常規(guī)考核與檢查，開展流動紅旗評選活動,，以競爭促管理,。衛(wèi)生紀律勞動兩操等各項評比活動促進了學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。二是以活動為載體,，增強德育實效,。三是以學(xué)生為中心，推進素質(zhì)教育,。為了培養(yǎng)和幫助學(xué)生提高各方面的能力素質(zhì),，學(xué)校成立了舞蹈美術(shù)鍵盤等多個興趣小組，發(fā)展了學(xué)生特長,，全面地提高了學(xué)生綜合素質(zhì),。

六、加強安全防范,，打造校園安全壁壘

安全責(zé)任重于泰山,。我們始終把安全穩(wěn)定作為學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，以高度的政治責(zé)任感,，堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作,。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學(xué)校安全專項整治方案等十多項安全管理制度,，并且狠抓落實,。我們一直堅持領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班制度，堅持保衛(wèi)人員值班巡邏制度,，加強學(xué)校大門管理,，校園教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。二是強調(diào)崗位責(zé)任制,。根據(jù)“誰主管誰負責(zé),，誰主辦誰負責(zé)”的原則，自上而下層層簽訂安全工作責(zé)任書,，堅決落實安全目標責(zé)任和安全措施,，定期進行安全自查,，及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度,。有關(guān)安全文件和會議精神,，我們及時貫徹落實。定期召開學(xué)生安全工作會議,，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立自我保護安全防范和法制觀念,，增強學(xué)生安全意識。四是加大校園安全防范力度,。同時,，我們還建立學(xué)生周六、日去向檔案,，確保師生生命安全,。

回顧一學(xué)年來的工作，我們雖然取得了一定成績,，但也存在著不足：一是在學(xué)校管理上,，我們還應(yīng)進一步規(guī)范管理機制，健全管理制度,，使各項管理更加科學(xué)化規(guī)范化,。二是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不平衡,，我們還應(yīng)繼續(xù)加強教科研隊伍建設(shè),，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性,。

今后,，我們決心繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，“聚精會神抓管理,，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心,，凝聚力量,，奮力拼搏，為保持學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展而努力奮斗,！

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇六

在市教工委教育局的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校全體干部的共同努力,，以及全校教職工的勤奮工作,，2017年度學(xué)校各項工作即將圓滿結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核今天在我校進行,。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向局領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工作述職述廉報告。

2.雙愛好雙特色學(xué)校創(chuàng)建活動成績,。學(xué)?；@球、排球品牌進一步彰顯,，促進學(xué)生特長發(fā)展,。全國阿迪三對三籃球比賽榮獲河北賽區(qū)第二名，河北省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲河北省第三名,，河北省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名,，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名,，隊員榮幸地與姚明合影留念,，河北省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名,。組織學(xué)生積極參加邯鄲市體育節(jié),、科技節(jié)、讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié)活動,，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽,、市書法攝影比賽,、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動,、童謠原創(chuàng)作品選拔活動,、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體,、科技,、讀書活動，豐富了學(xué)生的校園生活,，促進了學(xué)生的全面發(fā)展,。

3.順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。從暑假開始,，塑膠籃球場重鋪,、主席臺翻建、校園綠化,、木質(zhì)長廊建設(shè),、校園文化建設(shè)、廁所改造,、專室改造,、圖書室,、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè),、新增圖書9600冊,、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂,、職工午休宿舍,、重建音樂室，總投入不下120萬,，其中40萬假期的工程,，維修所負責(zé)，其它80萬教育局督導(dǎo)專項資金,。在建設(shè)的同時,，專室人員清理圖書、設(shè)備,，建立賬目,，衛(wèi)生清理，做了大量工作,。學(xué)校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間,。迎評最后階段，全校師生一起動手,，班級文化,、校園衛(wèi)生做了徹底的清理?？梢哉f,，督導(dǎo)評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善,，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新,。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃,，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進,。評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距,，管理要突出”的策略,。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流,、秩序要一流,。

4.平安和諧校園建設(shè)。全年沒有發(fā)生學(xué)生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學(xué)生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策,，遵守教育局六條禁令,，教師師德違紀率為零。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，規(guī)范收支制度,，保證資金用在教育教學(xué)活動、設(shè)備更新,、交流學(xué)習(xí)、校舍設(shè)備小型維修維護等開支,，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎(chǔ)上,，沒有出現(xiàn)赤字。

(一)教學(xué)工作是學(xué)校務(wù)本的工作,，是學(xué)校的中心工作,。以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校,、以質(zhì)量強校,，這個辦學(xué)思想永遠不能變。在抓教學(xué)方面,，抓好目標管理,、過程管理，落實評價機制,，加強了畢業(yè)年級工作,，組織開展了多種形式的研究和培訓(xùn)活動。

為調(diào)動教師教學(xué)工作積極性,，制定了“邯鄲市第十二中學(xué)教學(xué)成績量化考核方案和獎勵辦法”,、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”,、“邯鄲市第十二中學(xué)教師師德考核辦法”,，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理,。

開展好教學(xué)教研的各項活動,，推進師生教與學(xué)共同進步。本學(xué)年,，我們先后開展了中考百日誓師,、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮,，初中各年級的知識競賽,、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學(xué)成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度,，對全校教師師德考核自評和總評,，開展了任課教師任課意向調(diào)查工作，組織了每月一次的教案,、聽課記錄,、作業(yè)檢查和抽查。組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓(xùn)會,，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”,，利用暑假組織新初三教師開展了“2017年初三教學(xué)和2017年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色,、早做教學(xué)安排布置,，組織開展了“中小學(xué)教師課堂教學(xué)技能訓(xùn)練”校本培訓(xùn)。組織教師編寫月考和期中試題,。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課,。

(二)加強學(xué)生思想品德教育，促進學(xué)生全面發(fā)展,，穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序,，建立良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù),。堅持既定的工作方針和措施,，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學(xué)校常規(guī)教育,、家校共建,、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選,、社團建設(shè),、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學(xué)校德育工作流程,，實現(xiàn)德育活動的系列化,、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效,。同時,，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法,，在學(xué)生儀容儀表,、文明守紀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面加強教育和檢查,，及時通報和整改,，取得了較好的效果,。特別是學(xué)生課間追逐打鬧巡查，每天通報,，有效維護了課間秩序和學(xué)生的安全保護,。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學(xué)期召開三次家長會,，舉辦家長代表尋訪日,，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果,。

(三)安全無事故是學(xué)校的首要辦學(xué)目標,。抓學(xué)生安全管理，建平安校園,，堅持“嚴”字當(dāng)頭,，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”,。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學(xué)期的全校師生法制教育和疏散演練。堅持和完善學(xué)校各項安全制度,，加強門衛(wèi)管理和學(xué)校周邊環(huán)境治理,，抓好警校共建，反復(fù)排查校園中存在的安全隱患,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。做好重大活動安全管理和安全預(yù)案工作,，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備,，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學(xué)年,，12.4”法制宣傳日中,，我們邀請我校法律顧問馬文明律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學(xué)生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學(xué),、教研,、學(xué)生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用,，初一新生入校需要立規(guī)矩,，初二學(xué)生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放,，初三面臨畢業(yè),，穩(wěn)定和教學(xué)都是重頭任務(wù)。高中年級實施生本教育改革,，各項管理更具生本特色,。所以,，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間,，盡量為年級做好服務(wù),。

(四)勤政、廉潔,，錘煉班子作風(fēng),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的領(lǐng)路人，班子的作風(fēng)形象至關(guān)重要,。今年,，積極開展“三嚴三實、兩學(xué)一做”活動,，落實各階段工作,，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育,。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度,，堅決制止以權(quán)謀私,、辦事推諉等不正之風(fēng)，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度,，做到勤儉持家,、節(jié)約辦校。堅持校領(lǐng)導(dǎo)值班制度,、值周制度和周工作例會制度,。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正,、初一年級主任職務(wù)公開選聘,，創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的用人機制。班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己,，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作,，勤勤懇懇，任勞任怨,，全校領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度和作風(fēng)在教職工中起到了良好的表率作用,。

(五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康,，讓大家體會大家庭的溫暖,。學(xué)校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事,、做好事,、解難事,、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動,。關(guān)心教職工身體健康,，每年為教師體檢。開辦職工食堂,，建設(shè)職工午休宿舍,，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

(一)加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己,。作為一校之長，其思路決定著學(xué)校的可以持續(xù)發(fā)展,，其決策決定著學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定,。任職以來，時刻提醒自己,，做校長一任,，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學(xué)校的美好未來奠定基礎(chǔ),。在工作中,，時時處處嚴于律已,，以身作則,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),。能夠做到邊工作邊學(xué)習(xí),，把所學(xué)理論與學(xué)校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下,，在天津四十三中掛職學(xué)習(xí),，并簽署合作辦學(xué)協(xié)議。

(二)帶好隊伍,，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用,。我對干部的要求是“用表率帶作風(fēng)”。我是班子成員的表率,，班子成員是中層的表率,，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家,，早到校晚離校,，工作作風(fēng)上突出 “落實”,。有布置，必落實,。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學(xué)校,、為老師、為學(xué)生辦實事,。

(三)聯(lián)系教師,、依靠教師、發(fā)展教師,。學(xué)校的發(fā)展,，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極,、是否具有責(zé)任心和向心力決定著工作的質(zhì)量,。在學(xué)校管理上，我注意做好兩方面的工作,。

1.非常重視每學(xué)期的開學(xué)教師會,、期末總結(jié)會、教學(xué)經(jīng)驗交流會和教學(xué)質(zhì)量分析會,。通過開好這些會議,，讓教師們理解學(xué)校發(fā)展的方向以及校長管理學(xué)校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持,，把大多數(shù)教師的心聚集在一起,。

2.學(xué)校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。教師需要的是明白的工作,，公證的評價,。必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等,。如考勤,、質(zhì)量評價、過程考核等制度,，都要事先與教師通氣,。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道,，有問題就修正,。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心,。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂,，更加科學(xué)更加規(guī)范。

(四)以身作則,，廉潔自律,。校長是否廉潔自律直接影響一所學(xué)校的風(fēng)氣,，校長經(jīng)濟上出問題會引起學(xué)校的衰亡。在這一點上我有高度的警惕,。自任校長以來,，在廉潔自律方面，嚴格要求自己,。學(xué)校大的維修工程都是向教育局申請,，校舍維修所施工，教育局審計處審計,，我們只負責(zé)過賬,。設(shè)備購置，比如電腦購置,、攝像頭安裝也是教育局負責(zé)統(tǒng)一招標,、購買，我們負責(zé)過賬,。新校區(qū)建設(shè)資金使用,，具體負責(zé)在局代建辦，工程動則幾十萬,，都是代建辦牽頭負責(zé)到辦事大廳招標,，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬,。在公務(wù)用車,、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上，我嚴格要求自己,，不搞特權(quán),。我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐,，如果自己有客人需要在餐館請客,，都是自己掏錢埋單,。我負責(zé)簽單,，但不直接用學(xué)校的錢，凡學(xué)校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出,。全體領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn),，干干凈凈,，兩袖清風(fēng);凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上,，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上,。

回顧一年來的工作,，可謂是艱辛多多、欣喜也多多,。但我也深知,，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。在新的學(xué)年,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)學(xué)校目標而不懈努力,。

最后，十分感謝教育局對學(xué)校工作的支持,，同時向全體校級,、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

校長述職報告 | 班主任述職報告 | 教師述職報告

校長述職報告 | 班主任述職報告 | 教師述職報告

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇七

20xx年,，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，安全工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以迎評促建,、落實評建任務(wù)為主線,，團結(jié)帶領(lǐng)全院師生積極進取，扎實工作,，在各項工作中都取得了較好成績?，F(xiàn)將一年來班子述職述廉情況報告如下：

在校活動辦的統(tǒng)一部署下,，我院領(lǐng)導(dǎo)班子,，緊緊圍繞“為民、務(wù)實,、清廉”的主要內(nèi)容,，以“一學(xué)三促四抓”為統(tǒng)攬，聚焦“四風(fēng)”突出問題,，密切聯(lián)系工作實際,，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),。在活動中，班子成員積極組織參與學(xué)習(xí)教育活動，增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足,，加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯(lián)席會議制度,，及時研究解決了教學(xué)改革發(fā)展中的重大問題和師生關(guān)心的熱點問題;加強組織建設(shè)，調(diào)整完善總支委員會,，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;制定了一系列制度,，建立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作的長效機制。通過活動的開展,，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化,，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升，進一步強化了以師生為本的思想觀念,，有力地推動了各項工作的順利開展,。

我院班子成員相對比較年輕，工作中存在著經(jīng)驗不足的情況,。一年來,，班子成員注重加強對理論知識的學(xué)習(xí)，堅持以正確的理論武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和教職工理論學(xué)習(xí)制度,，采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強,。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，深入學(xué)習(xí)研討創(chuàng)建應(yīng)用型本科大學(xué)的新精神、新理念,、新經(jīng)驗和新要求,，學(xué)習(xí)學(xué)校推行二級管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度文件，堅持學(xué)思結(jié)合,、學(xué)用結(jié)合,，將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),，提高了用科學(xué)發(fā)展觀研究,、分析,、解決問題的能力。

本科辦學(xué)合格評估是一件事關(guān)學(xué)校生存發(fā)展的大事,，我們學(xué)院的本科教學(xué)情況直接關(guān)系著學(xué)校煤炭特色的體現(xiàn),。全院上下高度重視評建工作,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教師把本科辦學(xué)合格評建準備工作作為當(dāng)前工作的主線，一年多來,，全院師生以高度的責(zé)任感和緊迫感,，分級強化責(zé)任，狠抓各項工作落實,，穩(wěn)定推進各項整改任務(wù),，工作取得較大進展。特別是暑假期間,，我們采取了全員集中加班的做法,，全體教師放棄休息時間，認真完成各項評建任務(wù),。學(xué)校預(yù)評估結(jié)束后,，及時按照學(xué)校統(tǒng)一的整改部署，認真總結(jié)經(jīng)驗,、分析查找不足,，制訂了整改工作方案，細化措施,、明確標準,，從嚴要求、加大整改,，全面提升迎評促建工作的質(zhì)量和效果,。目前，全院教職工正全力以赴,、扎扎實實,、保質(zhì)保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進?？疾熳龊萌?、充分的準備。

一是嚴格教學(xué)管理,，加強學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè),。學(xué)院成立了教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員作為教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人,，教研室主任及其他科級干部,、骨干教師為成員。定期研究教學(xué)工作,，制定了一系制度辦法,，規(guī)范教學(xué)管理，加強督促檢查，健全教學(xué)質(zhì)量保障機制,。堅持并完善輔導(dǎo)員,、班主任、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的聽課制度,。要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于8次,。落實學(xué)生學(xué)習(xí)成績通報制度，每學(xué)期向每位學(xué)生家長通報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況次,。對于學(xué)習(xí)存在困難,、學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)繼續(xù)實施學(xué)生約談制度，并采取切實措施,，實施學(xué)業(yè)困難學(xué)生幫扶計劃,，強化對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫扶。學(xué)院實施了教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)“三四五”工程,，即：嚴格三項制度,，守好四個陣地，堅持五個深入,。即嚴格考勤,、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學(xué)業(yè)預(yù)警制度,。守好課堂陣地,、宿舍陣地、考場陣地,、實習(xí)陣地,。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學(xué)生主題班會，深入課堂聽課,，深入食堂和學(xué)生一起就餐,，深入宿舍和學(xué)生談心，深入企業(yè),、社區(qū)開展調(diào)研服務(wù)活動,。學(xué)校制定落實了《安全工程學(xué)院學(xué)生考勤實施辦法》、《安全工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)意見》,、《安全工程學(xué)院教風(fēng)建設(shè)實施方案》,。對抓好學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)提出了具體的工作措施和要求，明確了責(zé)任人,，形成了教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)黨政齊抓,、分層落實、全面覆蓋的工作局面,。

二是科研工作取得突破,，科研水平穩(wěn)步提高,。一年來，學(xué)院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定,，均達到國際先進水平,。獲xx年河南省教育廳科學(xué)技術(shù)進步二等獎項,，第六屆河南煤礦安全生產(chǎn)科技進步獎一等獎,、二等獎、三等獎各項,。第二屆河南省自然科學(xué)學(xué)術(shù)將二等獎4項,。今年共組織申報國家自然科學(xué)基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項,。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項,，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目項,，以及其它科技項目近0項,，獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項,，科研經(jīng)費86萬元,。科研工作的突破性開展,，很好地促進了教學(xué)水平的提升,。

三是開展學(xué)術(shù)交流，加強師資隊伍建設(shè),。先后邀請中國工程院院士張鐵崗,、鄭煤集團工程技術(shù)研究院院長宋建成、四川大學(xué)教授,、博士生導(dǎo)師劉長武等到學(xué)院進行學(xué)術(shù)交流,，為師生作學(xué)術(shù)報告，指導(dǎo)學(xué)院實驗室建設(shè),。此外,，教授到我院進行學(xué)術(shù)交流。以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)為主線,，重點培養(yǎng)中青年教師,，打造高職稱、高學(xué)歷,、雙師型的教師隊伍,。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內(nèi)外訪問學(xué)者,。推薦楊書召,、杜學(xué)勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉,。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)，2名教師參加煤礦安全師資培訓(xùn)班,。新引進重點大學(xué)博士2人,，完成引進面試試講2人。同時,，積極支持院內(nèi)都攻讀博士學(xué)位,，提高學(xué)歷水平。根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,，聘請中國工程院院士張鐵崗,，四川大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師劉長武,、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授,。通過以上舉措，我院師資力量進一步加強,、師資結(jié)構(gòu)更加趨于合理,。

四是加強實驗室及校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)。校外：充分利用學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢,，與省內(nèi)各大煤炭企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作教育,。與神火集團、鄭煤集團,、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學(xué)基地協(xié)議,。今年以來，先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心,，在大峪溝煤業(yè)集團,、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業(yè)公司等建立了實習(xí)基地,，與義馬市煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)簽訂了關(guān)于共建“微生物治理瓦斯技術(shù)與裝備”工程實驗室的協(xié)議書,。校內(nèi)：加大對實驗設(shè)備投入，對我院實驗中心所屬的7個實驗室進行了進一步的完善,。同時,，在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室，目前已完成方案設(shè)計工作,，已著手準備施工,，預(yù)計明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。一方面積極向省內(nèi)外煤炭,、建設(shè)行業(yè)推薦我院的畢業(yè)生，一方面積極為學(xué)生考研服務(wù),，我院xx年xx月中旬,，舉辦煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班xx期(取證培訓(xùn)班7期,，培訓(xùn)煤礦安全生產(chǎn)管理人員xx4人;再培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)煤礦安全生產(chǎn)管理人員22人),，煤礦企業(yè)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班6期(取證培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)煤礦下井帶班領(lǐng)導(dǎo)80人;再培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)煤礦下井帶班領(lǐng)導(dǎo)84人),，為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻,。

六是強化內(nèi)部管理，推行各項考核獎勵制度,。為充分調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性,，提高辦學(xué)質(zhì)量,、科研水平和管理水平,，學(xué)院推行了各項教學(xué)考核獎勵制度。包括教學(xué)優(yōu)秀獎,、科研工作獎,、黨團活動獎、畢業(yè)生考研獎,，學(xué)生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎,，運動會體育成績獎等等。建立健全學(xué)院教師,、輔導(dǎo)員,、班主任考核制度和獎懲制度。充分發(fā)揮專任教師,、輔導(dǎo)員,、班主任在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)中的指導(dǎo)作用，將輔導(dǎo)員,、班主任在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員,、優(yōu)秀班主任的考評體系。凝煉學(xué)院精神,，營造良好的學(xué)院文化,。提出了安全工程學(xué)院十六字精神，即：“務(wù)實規(guī)范,、爭先奮進,、愉悅健康、和諧共贏”,。以此作為全院師生共同的理想目標,、精神信念、文化傳統(tǒng),、學(xué)術(shù)風(fēng)范和行為準則,，激勵全院師生昂揚奮進,。

七是豐富校園生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì),。積極推進共青團建設(shè),，引領(lǐng)青年學(xué)生健康全面發(fā)展。不斷改進大學(xué)生思想教育內(nèi)容和形式,，安排專人負責(zé)學(xué)院團總支工作博客和微博,，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，宣傳正能量,。開展了“我的中國夢”,、“學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀”、“崇尚科學(xué),，反對邪教”等一些列主題活動,。成功承辦了河南工程學(xué)院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽。在學(xué)校春季運動會開幕式上,，我院學(xué)生的軍體拳表演得到了學(xué)校廣大師生的好評,，同時，運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍,。其它有益學(xué)生身心的文體活動,，如球類比賽、演講比賽,、科技文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩,，拓展了學(xué)生教育形式，取得良好效果,。

一,、是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論指導(dǎo)實踐能力,。認真落實中心組和教職工政治理論學(xué)習(xí)制度,，提高廣大黨員干部和教職工的政治理論水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)高等教育建設(shè)發(fā)展和應(yīng)用型本科高校建設(shè)的新知識,、新經(jīng)驗，促進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,。抓好學(xué)生思想政治工作,，加強社會主義核心價值觀教育。

二,、是繼續(xù)加強黨建工作,，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三,、是進一步抓好院“三項”建設(shè)工作,，堅持科學(xué)發(fā)展,，加強教師隊伍建設(shè)，加快實驗室建設(shè)步伐,，認真落實好國家級特色專業(yè),、省級重點實驗室、省級綜合改革試點專業(yè),、校級重點學(xué)科,、校級精品課程、校級重點實驗室的建設(shè),。

四,、繼續(xù)下大力氣抓好本、?？平虒W(xué)工作,，規(guī)范教學(xué)管理，強化質(zhì)量意識,，提高我院教育教學(xué)水平,。

五,、加強科研工作,，提升科研水平。

六,、加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，加強師生文明安全教育，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。

七,、繼續(xù)做好煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作，為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做貢獻,。

八,、按照學(xué)校統(tǒng)一部署，扎實做好本科合格評估工作,，落實二級管理方案,，強化內(nèi)部管理，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體老師：

我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來工作開展情況做如下述職：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

我校領(lǐng)導(dǎo)班子由3人組成,，我負責(zé)學(xué)校全面工作,，付栓牢同志負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作,，任查實同志負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,。

二,、明確目標，突出重點,，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展

(一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍

加強學(xué)習(xí),，增強自律和廉潔從政意識,。圍繞“知責(zé)任、長本領(lǐng),、守紀律”的要求,，班子成員都能準確把握黨的路線、方針,、政策,。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和有關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》,，加強自身的廉潔從政意識,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己,，給全校教職員工起到了榜樣示范作用,。

加強_，發(fā)揮班子的核心和表率作用,。班子建設(shè)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以_集中制為原則，以服務(wù)于師生為目標,，工作中做到了精誠團結(jié),、步調(diào)一致、互相合作,、集思廣益,、榮辱與共。認真開好班子會,、中層以上領(lǐng)導(dǎo)行政例會,、黨員會、_生活會等會議,，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍,。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則,，堅持支持原則,，堅持關(guān)心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策,、團結(jié)合作,、求真務(wù)實、關(guān)心教師,、知人善用,、模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的班子隊伍。

加強研究,，確定學(xué)校長足發(fā)展的目標,。學(xué)校在不斷探索與實踐中，通過班子反復(fù)調(diào)研,，明確了“以人為本,，和諧發(fā)展，質(zhì)量強校,，促進學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路,，樹立了“全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實,、特長突出,、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學(xué)宗旨,，工作中秉承“一切為了師生,，一切依靠師生”的辦學(xué)理念，實現(xiàn)“學(xué)校管理高層次,、師資隊伍高水平,、育人環(huán)境高品位、設(shè)施建設(shè)高標準,、課堂教學(xué)高效率”的辦學(xué)目標。

(二)關(guān)注教師成長,，提升教師隊伍綜合素質(zhì)

教師是學(xué)校工作的實施者,，是學(xué)校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展,，教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師,，所以，我們一直以來把教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校中心工作來抓,。

以人為本,，建立與完善各項規(guī)章制度，明確工作職責(zé),、工作紀律,、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心,、職業(yè)操守,、職業(yè)道德建設(shè)，貫徹“學(xué)校無小事,，處處是教育”的原則,，增強身教勝于言教的意識，注重言表風(fēng)范,，加強人格修養(yǎng),，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀,，關(guān)心愛護每一名學(xué)生,，增強服務(wù)于學(xué)生的意識，人人努力爭做學(xué)生歡迎的教師,。

加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,，體現(xiàn)校本培訓(xùn)的實效性,。深入調(diào)研了解掌握教師工作中的實際需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)工作立足以教育理念的提升和師德的進步,、及教師實際教學(xué)能力的提高為目的。提升青年教師的教學(xué)技能;組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,，讓教師學(xué)習(xí)借鑒他們先進的教學(xué)理念及教學(xué)技藝,，促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓(xùn)工作,。確立我校教師五項基本功的培訓(xùn)項目,，即教師的語言表達能力、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)能力,、考試命題,、成績分析及學(xué)情分析能力、教材分析與知識整合能力,、網(wǎng)絡(luò)知識與應(yīng)用能力,，通過培訓(xùn)增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高,，向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量,，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實現(xiàn)我?！皼]有,、只有更好”的教學(xué)質(zhì)量目標。

(三)加強學(xué)校德育工作，加大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育力度

明確學(xué)校德育工作目標,，堅持低起點,、高標準、嚴要求的工作思路,。牢固樹立“全面發(fā)展,、德育為首”的辦學(xué)理念，學(xué)生紀律,、學(xué)校風(fēng)氣是學(xué)校完成教學(xué)工作,、提高教學(xué)質(zhì)量的保障。尊老愛幼,、勤儉節(jié)約,、誠實守信、知行一致教育,，目的就是要培養(yǎng)學(xué)生成為樂觀向上,、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌,，既有現(xiàn)代意識,，又有傳統(tǒng)美德的小學(xué)生。

(四)加強教學(xué)工作管理,，提高教學(xué)質(zhì)量

明確教學(xué)目標,，發(fā)揮團隊精神，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。做好常規(guī)教學(xué)管理工作,，量化“備、講,、批,、輔、考,、析”評價標準,，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行,，達到教學(xué)管理的有效性，增強備課質(zhì)量,，優(yōu)化教學(xué)方法,，提高課堂效率，提高學(xué)法的指導(dǎo),，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)意識，嚴抓考風(fēng)考紀,，強化學(xué)風(fēng)建設(shè),。加強學(xué)生學(xué)習(xí)紀律管理，狠抓學(xué)生抄襲作業(yè),、_,、違反課堂秩序的行為，立足課堂學(xué)習(xí)好新知識,、理解好新知識,、鞏固好新知識。

加大學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)力度,。在做好基礎(chǔ)知識,、基本技能、基本思想,、基本活動經(jīng)驗傳授學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,，注重學(xué)生知識的拓展，學(xué)生學(xué)習(xí)能力,、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),，學(xué)校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累課外知識,、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力奠定基礎(chǔ),。

三、工作中存在的問題及困難

1.住宿生課余時間的管理有待學(xué)校,、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面,。

2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,，存在專業(yè)教師少的問題,，不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。

四,、下步工作打算

在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合學(xué)校實際，力爭做好以下幾項工作：

1.進一步凝聚班子力量,，充分發(fā)揮班子成員的核心作用,。

2.加強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，增強示范與服務(wù)意識,，提高指導(dǎo)與管理能力,。

3.規(guī)范內(nèi)部管理，加強教師的職業(yè)道德建設(shè),，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，加強教師培訓(xùn)力度，提高教師的綜合素質(zhì),，辦好人民滿意的學(xué)校,。

4.加強學(xué)校德育工作，開展系列化德育活動,，狠抓校風(fēng)建設(shè),。

5.加強教學(xué)工作管理，做好常規(guī)教學(xué)管理工作,，認真研究與探討有效教學(xué)的模式,，形成具有我校特色的教學(xué)模式，強化學(xué)風(fēng)建設(shè),。

總之：今后的工作,，在中心校正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體教職員工的不懈努力,，堅定辦學(xué)思想與辦學(xué)目標,，突出重點，務(wù)求實效,，為學(xué)校更和諧,，為家長與社會更滿意，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，特色化辦學(xué)而努力工作,。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來,，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導(dǎo)下，在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下,，學(xué)校各項工作扎實有效推進,，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學(xué)教育的發(fā)展路子,。

現(xiàn)總結(jié)一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本,，科學(xué)管理，走自主發(fā)展道路,，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質(zhì)量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學(xué)理念,，以培養(yǎng)“立志,、培德、學(xué)能,、健身”的合格人才為辦學(xué)目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學(xué)模式,，學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

“一個好的班子,，意味著一所好的學(xué)校,。”只有堅持公正,、公平,、公開的原則，才能建設(shè)一個團結(jié),、民主,、開拓的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)做起,，推進廉政建設(shè)和依法行政,，但凡重大問題和決策，始終堅持以集體討論裁決,，在用人,、用錢、教師權(quán)益方面切實從學(xué)校的發(fā)展,、教師的利益出發(fā),，我們要求班子成員開誠布公、坦露心跡的互相交流,，當(dāng)面說,，背后不說;不利于團結(jié)的話不說，不利于解決問題的話不說,。作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查,、有落實。

第一,、積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo),、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。二是依靠集體的力量和智慧形成合力,，發(fā)揮最大的作用。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，我任用了工作認真、經(jīng)驗豐富,、責(zé)任心較強的張興偉老師主持教務(wù)處工作,。張永強老師任教育均衡驗收工作專干。三是帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關(guān)心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學(xué)條件,、師資力量相對薄弱的學(xué)校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，這將是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。

第二,、認真開展“兩學(xué)一做”和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”實踐活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用,，扎實推進師德師風(fēng)工作有效進展,。一是認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，組織全體黨員教師觀看學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的政府工作報告,，學(xué)習(xí)新《黨章》,。讓全體老師觀看習(xí)近平總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會,。二是黨支部成員加強學(xué)習(xí)，提高認識,，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊伍好、工作機制好,、工作業(yè)績好、群眾反映好,。三是發(fā)揮“黨員示范科室”,、“黨員示范崗”示范引領(lǐng)作用，要求黨員教師帶頭學(xué)習(xí)提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣,。四是結(jié)合我校實際認真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的服務(wù)清單及個人情況自查清單，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè),。五是與老師簽訂禁毒、安全責(zé)任書,、老師安全工作管理責(zé)任書,、教師私家車安全駕駛及停放安全責(zé)任書等，讓制度管理老師,。

第三,、加強校際交流，取長補短,。組織學(xué)校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學(xué),、杜家溝小學(xué)、王坪小學(xué)參觀學(xué)習(xí)義教均衡發(fā)展工作,。學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校管理和養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務(wù)意識和辦事效率，更好地為全校師生服務(wù),。

教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作的管理和開展,，我們立足本校實際,，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學(xué)校的校園文化建設(shè)、教學(xué)管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

(一)、堅持以研促教,，努力提高課堂教學(xué)效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法，扎實推進高效課堂教學(xué)理念,，有效推進素質(zhì)教育,。所以把每周三上午的自習(xí)課定為各教研組理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平,。二是堅持開展聽課、說課,、評課活動,。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”、“示范課”,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺,，大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學(xué)習(xí)、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。一年多來，我校先后派出多人次參加各級教師培訓(xùn)活動,，教師通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，開闊了教師的視野，學(xué)到了新的教學(xué)理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學(xué)中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主,、合作、探究”的教學(xué)模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果,。

(二)扎實抓深抓細教學(xué)常規(guī)工作

在2017年，教學(xué)常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,，開足課時,，把教學(xué)常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課,、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導(dǎo),、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心,，踏踏實實,、認認真真抓好教學(xué)。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng),。一年來，學(xué)校少先隊工作有序開展,，卓有成效,。每周一舉行一次升旗儀式，國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學(xué)生愛國旗,、愛學(xué)校、愛祖國的思想感情?！傲弧焙蛧鴳c節(jié),，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學(xué)生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“慶國慶”,、紀念“九一八”愛國運動,、“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士“小學(xué)生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動，使學(xué)生開闊了眼見,，增長了知識,。今年，結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi),，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學(xué)生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性，使學(xué)生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

一年來，我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，以學(xué)校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案及每學(xué)期進行安全應(yīng)急演練，并跟學(xué)校各位老師及學(xué)生簽訂了安全責(zé)任狀,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學(xué)生及家長致信,，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學(xué)生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、校保衛(wèi),、學(xué)生共同簽了一份安全責(zé)任狀,。特別時段要求學(xué)生在晚自習(xí)放學(xué)期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。

(一)不斷推進校園文化墻的美化、凈化,、綠化有效發(fā)展,。

1.學(xué)校按照甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學(xué)校投入大量人力,、物力,、財力完善校園文化墻的凈化、美化,，學(xué)?；▔木G化和美化，加強日常管理,。

2.利用假期完成了新舊教學(xué)樓的外墻,、樓梯、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程,。

3.按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學(xué)設(shè)施,。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學(xué)校添置完善9個活動室,。完善了24個班級文化欄建設(shè),，滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需求,。

4.嚴格財務(wù)審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材，滿足師生日常鍛煉需求,。

(二)積極和上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設(shè)

完成錄播室室的全新改裝,、美化。新增逸夫教學(xué)樓led顯示屏,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力,，我校各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我們清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),、改進、充實,、完善,。沒有最好，只有更好,，這是我和我團隊一直追究的最高境界,。我堅信，在區(qū)委,、區(qū)政府,，區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學(xué)工作上,，為創(chuàng)辦一流學(xué)校,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，教工同志們：

現(xiàn)在我代表中領(lǐng)導(dǎo)班子向大家作xx年述職報告,。

1、工作思路堅持以人為本,，加強隊伍建設(shè),。

2、加強校本培訓(xùn),，提高教師素質(zhì),。

3、一切工作都要圍繞中心工作去開展,，不唯書,，不唯上，只唯實,。

完成目標的情況

一,、制度建設(shè)

根據(jù)學(xué)校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會,。進一步完善了學(xué)校的規(guī)章制度,，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。

二,、師資隊伍建設(shè)

在師資隊伍建設(shè)方面,，本年度主要做了以下工作：認真開展校本培訓(xùn),。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)理論研討,，備寫教案，講課,，說課,，評課，指導(dǎo)等,。在校本培訓(xùn)問題上,，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是,，校本培訓(xùn)具有實踐性,、靈活性、高效性等特點,，應(yīng)是一項常抓不懈工作,。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓(xùn),，要進一步提高教師在先進教育理念指導(dǎo)下的實踐能力,，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的教師隊伍;在方法上,，要做到兩個結(jié)合,，一是校本培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合，二是校本培訓(xùn)與日常的教學(xué)管理相結(jié)合,，爭取讓校本培訓(xùn)工作取得更加突出的成效,。

2、大力開展教研教改實踐活動,。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一,，教研教改是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,，必須堅定不移地去實踐去探討。第二,，堅持尊重實踐的主體,，只求認真，不求整齊,。第三,，力戒形式主義、力戒照抄照搬,、力戒一哄而起不加篩選地冒進,。我們認為,，如將一種教學(xué)模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從,，不利于教學(xué)質(zhì)量的整體提高,。其實質(zhì)是一種變相的形式主義，不符合以人為本,、和諧管理的基本思想,。我們的認識是：只要在總的方向上能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生主體地位的回歸，就屬于成功的教學(xué)模式,。我校在這樣一種教育思路的影響下,，在主導(dǎo)方面，教師抓住學(xué)科的基本目標,，根據(jù)師生實際,，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面,，鼓勵學(xué)生勇于向*挑戰(zhàn),，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現(xiàn)問題,，敢于提出問題,。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學(xué)工作取得了很大的成功,，不僅收到了良好的教學(xué)效果,，而且培養(yǎng)了學(xué)生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學(xué)科正向遷移,，進而形成獲取知識的基本素質(zhì),。今年教學(xué)成績再創(chuàng)輝煌，教學(xué)改革功不可沒,。

3,、師德建設(shè)。我校歷來重視師德建設(shè),，在基本的管理制度中,，都有專門的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師,，對師德基本要求早已映在了頭腦里,，并落實在了行動上。多少年來,，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象,。與此同時，我們還特別注意從小,、近,、實入手,，針對身邊的事，組織有關(guān)活動,，營造教工間團結(jié),、友愛、互助,、和諧的氛圍,。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥,，最低標準的治療費也要高達十七八萬,。面對這一突發(fā)事件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識到問題的嚴重性,，立刻出臺籌款計劃,，并告知廣大教工。我們的教工,，還有我們的學(xué)生,，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊,，捐款數(shù)量大大超出預(yù)料,，有幾位教師的捐款數(shù)多達多元，短短幾天時間,，捐款數(shù)達兩萬之多,，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境,?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥??！敝腥A民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學(xué)校的這件事不是小事,，且不說當(dāng)事人感受如何,，我作為一校之長，每每提到此事,，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已,。我想,，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設(shè)方面取得成功的證明!

三,、干部隊伍建設(shè)

在干部隊伍管理方面,，我們首先注重的是作風(fēng)建設(shè),。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局,、順乎情理,。為警示干部，每學(xué)期都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，總結(jié)工作得失,，及時修正錯誤。

在教育教學(xué)管理上,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則,。重大的問題，都要經(jīng)行政會或教代會主席團集體討論決定,?？傮w感覺，我們的班子是一個彼此信任,、團結(jié)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)集體,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來我校認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，認真履行職責(zé),，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子今年述職述廉情況報告如下:

近年來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強思想和政治教育,，把黨的思想理論建設(shè)放在首位，堅定了理想信念,，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。首先是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的政治理論學(xué)習(xí),。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善學(xué)習(xí)制度,，牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，堅持理論學(xué)習(xí)與銀行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合,，將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),，提高了用科學(xué)發(fā)展觀研究,、分析、解決問題的能力,。

一所學(xué)校發(fā)展到一定階段,，必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設(shè),，努力打造以“和樂教育”為核心的學(xué)校辦學(xué)特色,。一是努力培植學(xué)校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師,，挖掘其高尚品質(zhì),，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,、樂于奉獻,、團結(jié)合作的學(xué)校精神，來引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體,，通過設(shè)計?；铡⒕幱⌒?、開通校園廣播,，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設(shè),，學(xué)校大力倡導(dǎo)班級勵志文化建設(shè),，努力展現(xiàn)學(xué)生的自主與創(chuàng)造精神，學(xué)生的聰明才智得到很好的激發(fā),，四是開展最美教師,、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學(xué)生,，每一位教師,，也感動著每一個家長，感動著整個校園,。在感動中,，我們感受到學(xué)校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學(xué)校人的光榮和責(zé)任。第五,、有效課堂，初顯成效,。我們從生本教育出發(fā),，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學(xué)模式,，扎實開展推門聽課,，經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流,、研討等活動,，有效的提升了課堂教學(xué)能力。

學(xué)校按照關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神、習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話,、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī),。通過學(xué)習(xí)，認真查找了班子和個人在理想信念,、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的問題,，剖析了存在問題的根源,，并提出了今后努力的方向和整改措施。

一是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，在重大問題的決定,、重要工作的組織實施前，領(lǐng)導(dǎo)班子都能進行醞釀討論,。不搞“家長制”和“一言堂”,，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會,，小事通氣,，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力,，互相尊重,、互相支持，聚精會神抓工作,，腳踏實地干工作,。二是認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。班子成員根據(jù)各自分工,，各司其職,，各負其責(zé)，盡心盡力,，切實履行自己的職責(zé),，認真抓好分管工作。同時,，堅持分工不分家,，班子成員相互團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)調(diào),，密切配合,，積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)。三是加強班子成員之間的交流和溝通,。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助，增進了相互的團結(jié),、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議,、民主生活會等制度,，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題,、開拓工作的能力,。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺做到自省、自重,、自警,、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程,。一是細化責(zé)任分解,，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,，明確了責(zé)任范圍,、責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人,。二是按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，簽訂目標責(zé)任書,，結(jié)合單位實際，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，工作人員具體抓,，層層抓落實，一級抓一級,，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)教育,，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,、勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。四是推進了制度建設(shè),，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度,、責(zé)任追究制度,、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務(wù)管理制度》,、《公務(wù)用車制度》,、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領(lǐng)導(dǎo),、班子成員的共同努力,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行職責(zé)，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績,。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)理論的自覺性依然有待加強,，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,，在今后的工作中,，我們將發(fā)揚成績，克服困難,，積極整改自身存在的問題,，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十二

2月,，我調(diào)任本校工作。在和大家相處的這段日子里,，我更多的是了解,、學(xué)習(xí)和思考，似乎一切還沒有開始,，又到了年底,。時間就是這樣的匆匆，盤點一年的工作,，我收獲最多的是理解,、感動和精彩。我們?yōu)榱送瓿梢粋€共同的使命,，堅守共同的理想,，培育共同的文化，過著共同的教育生活,，我們真正地對學(xué)生的生命負責(zé),，以教“育”人，以文“化”人,，使校園的每時,、每處、每事,、每物都賦有教育意義,。

一、認真履職,，培育文化,，全面提升辦學(xué)質(zhì)量

1、明確辦學(xué)思路,。我們在對學(xué)校發(fā)展歷史進行學(xué)習(xí)梳理,、研究剖析的過程中，從領(lǐng)導(dǎo)到教師,，即便是門衛(wèi)的工人師傅也對學(xué)校發(fā)展諫言獻計,，都對學(xué)校未來充滿希望和期待。新的發(fā)展思路逐漸明晰,，就是堅持“12345”的工作思路,，即：圍繞一個中心：錘煉博雅教育辦學(xué)思想,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突破兩項工作：鮮明學(xué)校形象,，提升辦學(xué)品質(zhì),；搞好三個設(shè)計：學(xué)校發(fā)展路徑設(shè)計，學(xué)校文化形象設(shè)計,，教師專業(yè)成長設(shè)計,；增強四個意識：法治意識，科研意識,，團隊意識,，品牌意識；抓好五條線索：把握航線（發(fā)展方向）,，不碰紅線（法律法規(guī)）,，守住底線（安全穩(wěn)定），提升生命線（教育質(zhì)量）,，打造風(fēng)景線（學(xué)校文化）。

2,、錘煉學(xué)校文化理念,。從校長到教師以及門衛(wèi)工人都應(yīng)該努力實踐學(xué)校的教育思想。我們學(xué)校的核心理念,，就是“德潤人心,，文化天下”，以此來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的全部工作,。教育理念,，就是“博雅教育，奠基生命”,，以教師的博愛,、儒雅，服務(wù)學(xué)生的博學(xué),、文雅,，成就學(xué)校的博大、高雅,，為學(xué)生的生命成長和終身幸福奠定基礎(chǔ),。辦學(xué)愿景，就是通過實施“博雅教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）,；文化滋養(yǎng)個性（習(xí)慣）,；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養(yǎng)（日記）,；歌聲陶冶情操（唱歌）,；課堂成就理想（教學(xué)）,；信息暢通明天（電腦），發(fā)揚“寧靜致遠,，追求卓越”的辦學(xué)精神,，著力打造“書香校園，錦繡花園,，和諧家園,，幸福樂園”，培養(yǎng)讀書之人,，愛美之人,，感恩之人，幸福之人,，追求“小小校園,，大雅之堂”的辦學(xué)境界。

3,、建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊,。對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo),。我們倡導(dǎo)在學(xué)習(xí)上要“先學(xué)一步，多學(xué)一層,，高人一籌”,。與此同時，我們要求全體教師在博覽群書的基礎(chǔ)上,，每學(xué)期至少要精讀一本專業(yè)方面的書,，仰讀俯思，熟讀深思,。讓讀書和寫作成為習(xí)慣,，像呼吸一樣自然。在教師節(jié),，我們把《于丹〈論語〉心得》作為禮物送給每一位教師,，舉辦“《論語》，溫暖著我們的心靈”讀書沙龍,，引導(dǎo)教師在現(xiàn)代生活中“獲取心靈快樂,，適應(yīng)日常秩序，找到個人坐標,，提升幸福指數(shù)”,，解決教師在浮躁的社會生活中的心態(tài)問題，心態(tài)決定狀態(tài),。

4,、助推教師專業(yè)成長,。教師素質(zhì)，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本,。因此,，我們從個人反思、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)三個途徑引領(lǐng)教師專業(yè)成長,，提升教師素質(zhì)。通過反思,，改變教師的教學(xué)行為和話語方式,，向教師征集激勵性評價語300條，編為《讓孩子有夢》,。為青年教師搭建平臺,，推薦優(yōu)秀選手參加賽課活動。涌現(xiàn)出郭海瑞,、李玉慧,、趙艷蓉、孫秀棟,、齊媛,、李兆婷、夏麗珍,、續(xù)雅紅等教學(xué)能手。續(xù)雅紅在全國第二屆小學(xué)教學(xué)設(shè)計大賽暨特色教學(xué)觀摩研討會一等獎,；李玉慧老師在“全國首屆新課程小學(xué)優(yōu)秀課例評選”中獲得全國二等獎,；閆慧明校長獲得山西省小語會先進個人；我本人也獲得全國課改治校優(yōu)秀校長和全國教研工作先進個人,。

5,、晨讀、午練,、暮省,，貫穿學(xué)生的教育生活。晨讀,，在一日之計的清晨,，學(xué)生以飽滿的精神，堅持每天朗讀半小時,，整個校園沉浸在瑯瑯書聲中,。午練，堅持每天中午練字20分鐘,，以寫字教材為范本,，用《小南坑小學(xué)寫字教學(xué)指導(dǎo)要求》規(guī)范寫字工作,。我們參加了中國硬筆書法協(xié)會組織的'書法比賽，侯慧明,、李富等26名教師和劉暢等34名學(xué)生的作品分獲一二三等獎,，同時我校被評為“全國寫字教學(xué)工作先進單位”。暮省,，就是培養(yǎng)學(xué)生自我反思,，勤于寫作的習(xí)慣。學(xué)校參加中國教育學(xué)會“日記對青少年成長的影響研究”,，成為中國教育學(xué)會課題實驗學(xué)校,。師生用心聆聽《花開的聲音》（教師版和學(xué)生版）。

6,、探索德育工作實踐路徑,，在活動中豐富學(xué)生情感體驗。我校著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,，形成了品德課教育,、學(xué)科課滲透、班隊活動引導(dǎo)三線一面,，學(xué)校,、家庭、社會三位一體,，全員,、全程、全方位的育人格局,。我們堅持辦好家長學(xué)校,，做到孩子入學(xué)，家長進校,，家長好好學(xué)習(xí),，孩子天天向上。探索“一人一崗一責(zé)任,，一月一事一習(xí)慣”為實踐路徑的班級管理模式,。開展豐富多彩的系列主題教育，全力以赴為搞好“同創(chuàng)三城”做貢獻,，舉辦了“中華魂”演講比賽,，“祖國在我心中”自制手抄報活動中。做好h1n1防控工作,，全校無疫情,。

7、辦好校園網(wǎng)站和教育博客。為了給教師提供廣闊的研究平臺,，我校在新浪網(wǎng)上建立了小南坑小學(xué)博雅教育博客圈,。成為教師教學(xué)研究、教學(xué)反思,、交流思想,、分享經(jīng)驗的平臺。所有老師都積極投入,，點擊率將達9萬人次,，讓我們看到了教師的教學(xué)心態(tài)、教學(xué)心得,、教學(xué)心路,，讓教師們敞開了心扉，也為廣大教師提供了展示的舞臺,。20,，是陽泉市教育應(yīng)用年，在十項工程中,，我校取得四個第一遙遙領(lǐng)先,，為我區(qū)贏得了榮譽。我校整體工作代表礦區(qū)接受了陽泉市電教館的驗收,，我校教育博客單行材料呈報教育廳張卓玉副廳長,，學(xué)校被評為“山西省農(nóng)遠工程應(yīng)用先進集體”。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

20xx-20xx學(xué)年,，是**中學(xué)元年。這一年,，是**中學(xué)篳路藍縷,、砥礪奮進的一年，也是碩果累累,、初見成效的一年,。在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和教育局各科室,、各二級單位的親切關(guān)懷和大力支持下,，我們以“兩學(xué)一做”為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力,，以“推進夢想教育,，建設(shè)品牌學(xué)校”為主線,，勵精圖治,，奮發(fā)圖強，爭取了建和中學(xué)的良好開局。

下面,，我代表**中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體教職工,、向教育局考評組報告工作。

本學(xué)年度,，我們貫徹“科學(xué)化,、常態(tài)化、生態(tài)化”思路,，德育工作向環(huán)衛(wèi)聚焦,、向校園秩序和學(xué)生安全聚焦、向良好的師生關(guān)系和家校關(guān)系聚焦,，教學(xué)工作向課堂聚焦,、向作業(yè)輔導(dǎo)聚焦、向考試聚焦,，體衛(wèi)藝工作向中考特長生和后備人才聚焦,，總務(wù)財務(wù)工作向不違規(guī)、不違紀,、不違法聚焦,，全面完成既定的目標任務(wù)，盤點如下,。

落實全面從嚴治黨,。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體，以“三會一課”為基本制度,，以創(chuàng)建五星級黨支部為目標,，以“紅色引擎工程”為切入點，以“四個意識”為側(cè)重點,，堅持聯(lián)系實際學(xué),、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué),，著力推動“兩學(xué)一做”融入日常,、抓在經(jīng)常、形成常態(tài),、發(fā)揮長效,，以黨建促業(yè)務(wù)，為打造品牌學(xué)校提供堅強政治保證,。

夯實校園安全基礎(chǔ),。建立安全聯(lián)巡機制，整治樓頂水道淤積,、樓道設(shè)施壞損問題;規(guī)范學(xué)生早自習(xí),、大課間、午休、放學(xué)秩序,，學(xué)生考勤一日三報,，推行課間陪伴制度和心理委員制度，全年無安全事故,。

狠抓中考備考,。構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)、教師,、學(xué)生以及家長親密和諧關(guān)系;調(diào)動科任教師積極性;組織試題研究活動,，聘請校外名師指導(dǎo)專題復(fù)習(xí)，開展臨門一腳示范課研討,。在生源全為回流生的困難情況下,，普高升學(xué)率比上年增長9個百分點實現(xiàn)翻番。

狠抓文明創(chuàng)建工程,。把文明創(chuàng)建與學(xué)校德育,、學(xué)校管理有機融合起來，實現(xiàn)文明創(chuàng)建的課程化,、常態(tài)化,。特別是我們以城區(qū)窗口學(xué)校為標準，將全校5棟樓及校園所有角落的環(huán)衛(wèi)和物業(yè)納入常態(tài)化管理維護,，整治雜物堆積,、物業(yè)破損現(xiàn)象，克服灰塵重,、泥土多等困難,，讓學(xué)校從外觀上干干凈凈、清清爽爽,，隨時可以迎接參觀,。

推進基礎(chǔ)制度建設(shè)。出臺教師隊伍建設(shè)規(guī)劃以及考勤紀律,、辦公紀律,、值班紀律，召開教代會審議通過獎勵性績效工資,、目標責(zé)任獎分配方案和聘任制方案,，為建和中學(xué)規(guī)范辦學(xué)和長遠發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)。

推進人事管理改革,。用活人事代理制,、崗位聘任制,、績效考核制,，建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓(xùn)、期末考核以及學(xué)年結(jié)帳,、績效掛鉤一體化工作機制,，實現(xiàn)工作量系數(shù)等級的實時精準考核，激活教師隊伍內(nèi)生動力,。

推進校園文化建設(shè),。確立“夢想教育”核心理念，確立一訓(xùn)三風(fēng)和校旗,、?；铡⑿８?，命名了樓棟和道路,。組織設(shè)計雕塑8個，浮雕2個,，壁畫4幅,。完成功能室、衛(wèi)生間的文化布置,。開發(fā)了德育九課,、建和之窗等展板景點。

推進特色發(fā)展,。我們組建了田徑,、籃球、音樂,、美術(shù),、書法、科技六個興趣小組,，開發(fā)特色項目,，培訓(xùn)中考特長生，滿足個性發(fā)展需求,。

加強教師專業(yè)培訓(xùn),。每周開放6節(jié)課，常態(tài)化搭建課例研討平臺,。與名校結(jié)對,，走出去聽課、請進來聽課,、請進來講課,、“同課異構(gòu)”磨課。用“五維設(shè)計”和“三面落實”思想指導(dǎo)專業(yè)建設(shè),，推薦教師外出送課和評優(yōu)評先,。

加強師德師風(fēng)建設(shè),。用人品好、個性好,、境界高對師德做校本化詮釋,。制定《師德師風(fēng)考核辦法》，變年度考核為學(xué)期考核,，明確優(yōu)良中差的外顯指標,，賦予中層干部更多考核權(quán)，用干事文化,、競爭文化引領(lǐng)教師,。

營造校園和諧氛圍。用品牌學(xué)校共同愿景凝聚團結(jié)全體教師職工,。尊重老同志,，包容年輕同志，幫助困難同志,。開放職工書屋,，提倡工間運動，配備午休躺椅,，保證午休時間,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部與教師談心制度。

加強干部作風(fēng)建設(shè),。干部每周曬計劃,、曬反思;每天在教學(xué)區(qū)坐班2節(jié)課，桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實,，不聽匯報;值班工作前置,，變事后記載為事前提示。以此推動干部作風(fēng)向親民務(wù)實轉(zhuǎn)型,。

此外,，我們還特別注意規(guī)范辦學(xué)和規(guī)范財務(wù)。我們嚴格執(zhí)行教育局關(guān)于課程開設(shè),、入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué),、一教一輔、校服,、學(xué)生伙食費等方面的規(guī)定,，一年中沒有出現(xiàn)任何投訴事件。在財務(wù)方面,，我們認真學(xué)習(xí)教育局關(guān)于工程建設(shè),、貨物采購、服務(wù)外包以及招投標文件,，對拿不準的問題虛心向教育局財務(wù)科,、審計科,、監(jiān)察科請教，完全在文件規(guī)定的范圍內(nèi)陽光操作,，做到任何一筆開支都合法，任何一個流程都合規(guī),，堅決不碰紅線,，不踩灰線。我們還要求全體干部不與業(yè)務(wù)單位發(fā)生工作之外的經(jīng)濟利益往來,，在廉政上對歷史負責(zé),，對自己負責(zé)。

這里,，我不能不提,，**中學(xué)的教師充滿正能量，涌現(xiàn)了很多先進的人和事,。這里略舉幾個例子,。

張##老師，擔(dān)任畢業(yè)班班主任,、年級組長,、語文教師，工作中敢于擔(dān)當(dāng),，追求卓越,，是班級建設(shè)、年級建設(shè)的主心骨,。今年4月,，她被查出病變，馬##,、陳##兩位老師挺身而出,，臨危受命，接任班主任,、年級主任以及語文教師職務(wù),。楊##老師潛心鉆研數(shù)學(xué)備考，她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學(xué)學(xué)生的試題,。此外,，還有龔##、章##,、金##等都全力以赴,，拼搏向前，被譽為**中學(xué)首屆畢業(yè)班團隊的八朵金花,。

非畢業(yè)班教師中,，吳##,、胡##、李##老師帶班主任兼主學(xué)科課,，還承擔(dān)大量雜務(wù),。楊##老師身體情況并不是很好，但克服困難,，勇帶雙班,，關(guān)鍵時刻為學(xué)校分憂解難。桂##帶語文課還承擔(dān)班級評分,、團委,、宣教、文明創(chuàng)建工作,，付出了很多辛勞!

這些同志共同的特點是挑重擔(dān),，干重活;為學(xué)校考慮多,，為個人打算少;向著陽光生長,，敢于冒泡發(fā)光;內(nèi)心強大，信念堅定,。不愧為追夢學(xué)校的追夢教師!

這里,，我也要通報學(xué)校推薦教師的情況。張##所帶班被評為市級優(yōu)秀班集體,，胡##為區(qū)級優(yōu)秀班集體,，吳##為區(qū)優(yōu)秀班主任，龔##獲區(qū)五項技能獎,，魯##被遴選為《洪山教育》編輯,。另外推薦金x、胡##等參評區(qū)學(xué)帶,、區(qū)優(yōu)青,。

老教師也讓我們感動。張##,、陳##,、趙##、付##四位老同志積極支持學(xué)校工作,，識大體,，顧大局，做得多,，說得少,，用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學(xué)有他們,，是**中學(xué)之福,，我對他們深深感激,。

干部也很可愛。工作節(jié)奏快,、力度大,、標準高，在他們的努力下,，學(xué)校一天一個樣,，一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人。教務(wù)主任譚##,、總務(wù)主任朱##分別擔(dān)任物理,、數(shù)學(xué)主學(xué)科教學(xué),。常務(wù)副校長吳##,、政教處副主任袁##為校園環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)以及綠化維護的正規(guī)化雙休不休,，義務(wù)加班成為常態(tài),。支部書記韓##同志不僅抓好黨務(wù)工作，還協(xié)助校長抓好行政工作,，為**中學(xué)勞心勞力,、鞠躬盡瘁，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的寬廣胸懷和高風(fēng)亮節(jié),。付##,、廖##同志主動服務(wù)，用心協(xié)調(diào),，把瑣碎的工作做到極致,。如果說**中學(xué)是年輕的夢想學(xué)校，那么,，這群干部就是搭臺造夢,、助夢起飛的人!

在看到成績的同時，我們也要看到問題,，以準確判斷**中學(xué)的形勢,。**中學(xué)是一個新校，基礎(chǔ)薄弱,，起點低,，堪稱“一張白紙”?？赡艽蠹腋P(guān)注生源質(zhì)量全區(qū)最差,，中考成績排名最后。而我覺得生源和中考只是表面的起點,，深層的起點應(yīng)該是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的積淀,。

從“人”的角度看,，優(yōu)質(zhì)師資嚴重匱乏。人事代理編的教師,，無論有沒有工作經(jīng)歷,，都普遍缺乏在武漢市初中學(xué)校的工作經(jīng)驗，不熟悉考點,、學(xué)情,，沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業(yè)編的教師,，受長期在薄弱學(xué)校工作的制約,，存在不良慣性，在教學(xué)標高,、落實程度與城區(qū)學(xué)校存在較大差距,。干部層面，政策法規(guī)意識有待提高,，協(xié)調(diào)能力有待提升,，把握工作方向和工作重點的能力也有待提升。綜合來看,，教師培訓(xùn),、干部培訓(xùn)的壓力非常大、難度非常高,。

從“事”的角度看,，可謂百廢待興，工作空白多,，幾乎是一片荒地,，沒有超前的頂層設(shè)計，沒有健全的工作體系,，沒有可靠的機制保證,。雖然硬件全區(qū)一流，但維護,、管理壓力大,，成本高，常態(tài)化管理,、常態(tài)化維護的機制遠未形成;校園文化建設(shè)剛剛起步,，尤其是師生行為文化沒有形成系統(tǒng);聘任制和人事管理沒有成熟的經(jīng)驗，如何彰顯人事代理體制的優(yōu)勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標,、內(nèi)容,、路徑、推進、評價體系需要構(gòu)建;德育特色,、體藝特色,、科技特色基本處于破冰狀態(tài)，如何帶隊伍,、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性,、時效性、專業(yè)性以及常態(tài)化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度,。

與以上問題相比,，教學(xué)質(zhì)量是**中學(xué)最深層的痛點。目前,，我校普高升學(xué)率與全區(qū)倒數(shù)第二名差距達20個百分點,，屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名，趕超難度可想而知,。而我們對教學(xué)質(zhì)量的跟進配套如深度教研活動,、教師競爭機制、班級管理與建設(shè),、體育后備人才培養(yǎng)也基本處于望天收狀態(tài),，教學(xué)質(zhì)量很難達到我們理想的水準,，今年5月份區(qū)教科院下校檢查以及本學(xué)期期中,、期末我校在全區(qū)統(tǒng)考中的排名，都說明了這一點,。這樣,，教師在駕馭中考、決勝中考上成熟需要一個不短的周期,，中考達到全區(qū)平均水平需要一個不短的周期,，周邊家長的認同支持及重教風(fēng)氣的營造需要不短的周期，優(yōu)質(zhì)生源的回歸也需要不短的周期,。

基于以上分析,，我認為，**中學(xué)要騰飛,，不是指日可待,，而是任重道遠。去年,，我們可以說是在對未來的憧憬中度過,。今年，很多深層次的問題暴露了,，或者說,，被我們發(fā)現(xiàn)了。我校就像一輛剛剛啟動、又在爬坡的汽車,，它從靜止狀態(tài)到開始運動起來,，的確很背力，速度會很慢,。在**中學(xué)當(dāng)校長,、當(dāng)干部，注定不會成為一個很光鮮的角色,，而是一個灰頭土臉,、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。

鑒于**中學(xué)形勢,，我們要樹立“功成不必在我”的思想,，老老實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實,，低調(diào)做事,，靜待花開。

但我們也不能等,。周邊社區(qū)對優(yōu)質(zhì)教育的需求太強烈了,，家長不能等，政府不能等,，教育局也不能等,。我們要有所作為、大有作為,，要奮力趕超,、只爭朝夕。

作為區(qū)教育局布局洪山區(qū)南大門的第一個大手筆,，作為區(qū)內(nèi)投資規(guī)模最大,、建設(shè)規(guī)格最高的初中學(xué)校，“鳳凰涅槃,、南門綻放”是**中學(xué)的夢想,。跨越農(nóng)村校進入城區(qū)校,、跨越邊遠校進入城區(qū)校,、跨越小校成為大校、跨越弱校躋身強校,，破繭成蝶,、華麗飛翔，在**中學(xué)是人心所向,、眾望所歸,。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創(chuàng)作的對聯(lián)：

卓爾不群成中流砥柱,，看大鵬振翅，洪山風(fēng)來春潮涌;

建功立業(yè)須和衷共濟,，喜巨星橫空,，名校光燦九州驚。

這幅對聯(lián)中藏有“卓中建和,、洪山名?！钡淖謽印Ｎ覀?nèi)Ｉ舷卤小皦粼诟咛?，路在腳下”的校訓(xùn),，發(fā)揚“勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越”的校風(fēng),，把**中學(xué)作為一件藝術(shù)品,，用工匠精神反復(fù)打磨，一年開好局,、三年起好步,、五年大發(fā)展、八年大崛起!我深信：盯住目標,，漸行漸高!念念不忘,，必有回響!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日