為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

安康杯競賽活動實施方案篇一

為貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，實現(xiàn)公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度,，我公司按縣總工會,、縣安全生產監(jiān)督管理局的要求，在xx年開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制,、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中,，不斷增強公司干部職工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高,、影響越來越大,、效果越來越明顯。公司所屬各部門,、科室嚴格要求,，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入,，事故隱患能夠得到及時處理,，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強,，違章指揮,、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善,，公司安全生產狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故,、重大交通事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視,，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產責任制考核內容,。為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想,，成立了“安康杯”競賽活動領導小組,，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥,，形成了公司行政領導與工會通力合作,，黨、政,、工,、青、婦齊抓共管的格局,。

1,、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一,，預防為主,、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管,、誰負責”的原則,，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程,，樹立常抓不懈的思想,，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章,、遵紀,、守法，糾正違法,、違章違紀和各類不安全行為,，加強防范措施的落實，適時開展安全知識,、安全防范技能的培訓學習,，落實安全崗位責任制，做到工作細化,，責任明確,，警鐘長鳴。

2,、加強各部門人員在機器設備操作,、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理,；嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾,，對易燃、易爆等危險品的使用,、儲備,、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

3,、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,，確保其完好有效,，并熟知其位置、功能和使用方法,；嚴禁酒后駕車,、超速行駛，避免疲勞駕車,；加強本部人員的安全生產知識培訓,，提高安全意識，提高安全防范能力,，杜絕人為事故,，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通,。

4,、各部門指定一人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作,，定期組織防火安全檢查,，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,，并著重加以控制,。積極配合和支持公司安全檢查、督促,、指導,、整改等工作。

5,、在認真學習,、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》,、《安全生產法》,、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全方針,，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月,、周,、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全,、和諧發(fā)展,。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制,，積極推行現(xiàn)代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平,。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實,。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實,，安全組織機構落實,，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實,，安全生產檢查和整改措施落實,，安全資金到位，安全考核到位,，形成了層層落實責任制,，人人把好安全關的局面。

二,、加強安全監(jiān)督和專項檢查,，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產,。利用先進手段和方法,，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實,，在五一節(jié),、奧運會、殘奧會,、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,，對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài),。開展“一法三卡”活動,，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核,，并與各部門的工資績效考核掛鉤,，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實。

三,、競賽主題鮮明,、重點突出、考核標準合乎實際,?！鞍部当备傎惢顒又蹙桶迅傎惢顒又黝}定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,，重大,、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面,，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準,。結合系統(tǒng)實際,，不斷總結經驗，改進不足,，創(chuàng)新內容,，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎,。

四,、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式,，結合企業(yè)文化建設,，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動,。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題,，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識,，掌握自我防護技能,。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》,、《安全生產法》,、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),，有力地推動了《勞動合同法》,、《工會法》、《安全生產法》,、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會,、縣安全生產監(jiān)督管理局指示精神,，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽”及“職工網上安全生產知識競賽”,，吸引了廣大職工參加,，收到較好效果。充分利用現(xiàn)代化信息傳播工具,，組織職工參加“職工網上安全生產知識答題競賽”,。利用網絡、板報,、宣傳畫,、橫幅標語等形式，宣傳安全生產知識,，營造全社會和每個家庭,、成員都關心安全生產，時時,、事事,、處處講安全的良好安全文化氛圍,，“關注生命，關注安全”蔚然成風,。

五,、成為工會勞動保護工作的有效載體，融入工會勞動保護工作之中,。工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,，充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢，推動競賽活動不斷深入,。實踐證明,，“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一，預防為主”方針的一項有力措施,，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發(fā)揮作用的舞臺,。勞動保護的大部分工作,，都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時,，“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作,，也使“安康杯”競賽從單項活動轉為重要業(yè)務工作，成為必須列入計劃,，提供人力,、物力、財力來保障的長期任務,，也使“安康杯”競賽向規(guī)范化,、制度化邁進了一大步。

通過“安康杯”競賽活動,，提高了公司安全生產管理水平,，提高了全員安全防范意識，活動開展以來,，無發(fā)生一起人身,、設備、交通消防安全事故,，有力地促進公司的安全生產,，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻,。今后，將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,，同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,，將競賽活動納入年終工作考核評比之中,，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，促進公司安全、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展,。

安康杯競賽活動實施方案篇二

為貫徹落實“安全第一，預防為主,、綜合治理的方針,，實現(xiàn)安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度,，按照興蜀公司鄉(xiāng)得路指揮部要求,，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制,，將競賽機制,、獎勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全,、人人關心安全,、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，積極組織全項目部員工開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯。

經過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善,，安全生產狀況明顯提高,，至開工以來未發(fā)生重傷以上事故、重大設備事故,、重大交通事故,、重大消防事故、環(huán)境污染事故,、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、加強領導，健全機構,，作為“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業(yè)安全領導小組成員,，競賽辦公室設在安全環(huán)保部,。

競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”,。即競賽管理目標化,；競賽考核規(guī)范化；競賽內容多樣化,；競賽檢查制度化,；競賽考核規(guī)范化,。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。

二,、落實安全責任制，加強安全管理,。職工是企業(yè)安全生產的主體,。“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在項目部內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

項目部把安全責任全面分解到各部門,、各班組、各員工,。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,、職能部門認真抓落實的工作機制,。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學、全面,，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

三,、加強企業(yè)班組安全建設，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產崗位,。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設,。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓,。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,，生產作業(yè)時，都有生產管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，尤其是在檢修作業(yè),，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,，從而保障了生產工作安全順利進行。

四,、加強機械機具管理,，保障生產安全順利進行

機械管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容,，是預防由于機械故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施,。設置了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌,、把機械,、設施的維護保養(yǎng)落實到個人，制作了設備責任牌,，定期對設備進行維護保養(yǎng),。

五、完善應急救援體系,，提高應急救援能力

為了進一步提高本項目應急救援能力,，項目部修訂完善了應急救援預案，購買了一批應急救援的物資,。提高職工的憂患意識和處理事故的能力,。

六、加強安全檢查,，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一，預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。項目部針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的公司安全檢查,，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查,。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,，同時還根據(jù)氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證本項目安全工作順利進行,。

七,、保證安全措施經費投入，改善安全生產條件,。

八,、開展“十個一”活動，突出“安全月”為主,，豐富“安康杯”競賽的內容,。

今年，項目部選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合,，在興蜀公司鄉(xiāng)得路指揮部組織的大干“兩個一百天”的基礎上，充分利用安全會議,、班組安全活動等時間,，集中對員工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策,、安全生產規(guī)程制度的教育培訓,，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識,，提高員工搞好安全生產的自覺性,。進一步落實公司安全生產基礎，確保了項目部在改革,、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面,。

查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工，結合自身崗位特點查找“習慣性違章”,，查找本班組存在的隱患,，并及時對隱患進行了整改。

當一天安全檢查員----在項目部下屬班組在安排每天工作時,，安排一名當班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作,，對作業(yè)進行全過程中的安全，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識,。

憶一次事故教訓----項目部組織全體職工觀看了安全事故案例分析，總結事故經驗教訓,，進一步提高事故防范意識,。

讀一本安全生產知識的書----組織項目部各部門、各班組職工利用安全活動,，工作空閑時間認真學習《安全生產法》,，提高廣大中工的法制意識,，用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為，維護安全生產權益,，自覺遵守安全生產制度及規(guī)定,。

每月召開一次安全會議----項目部堅持每月定期召開全項目安全工作會議，每月編制安全生產月報,，及時傳達上級各部門文件,，通報本項目本月各方面安全情況，研究,、解決安全生產中的重在問題,，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報,、整改,，對下階段的安全生目標作出明確要求。

接受一次安全生產知識培訓----項目安全環(huán)保部在“安康杯”活動中組織了特種作業(yè)人員進行專業(yè)技術培訓,，參加培訓人員都成功經過了專業(yè)考核,。

開展了班組競賽活，每月開展一次班組大檢查,，對學習,、衛(wèi)生、紀律行進行評比,，提高了班組的作業(yè)能力,。

九、開展汛期安全大檢查活動,，項目部對汛期施工安全大檢查,，以確保天氣的變化對設備、施工現(xiàn)場的影響,，確保安全生產處理良好的狀態(tài)下運行,。

十、開展“一法三卡”活動,，七月份項目部對所有員工進行了“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”的學習,，并在各施工點設置了“安全檢查提示卡”、“危險源點警示卡”,、“有毒有害化學物質信息卡”,。通過開展“一法三卡”活動,，有效地促進了現(xiàn)場員工的安全,、職業(yè)健康意識，保障安全工作的順利開展,。

“安全第一,、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任的落實,，充分依靠廣大職工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群力除隱患,，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動實施方案篇三

為貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，根據(jù)公司“關于開展‘安康杯’競賽活動的通知”，開展了“安康杯”競賽活動,，經過這次 “安康杯”競賽活動,，總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，未發(fā)生任何安全生產事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督,、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,，召開了“安康杯”競賽籌備會，明確了競賽主題：“科學發(fā)展抓預防,，預防為主重教育”,，管理目標：繼續(xù)不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理,，加強工會和職工群眾監(jiān)督,，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設,，加強職工安全健康教育,，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護,。通過實現(xiàn)總體目標,，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究,，制定出活動安排,、評分標準和獎勵辦法。并成立了“安康杯”競賽領導小組,，在安全環(huán)境管理部設置了競賽辦公室,。

活動緊密圍繞“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“科學發(fā)展抓預防,，預防為主重教育”的競賽主題,，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產區(qū)張貼,、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,，安全生產知識，利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳,，利用每周一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳,。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育,、安全技能培訓,，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗,。

積極推行現(xiàn)代化安全生產科學技術和管理經驗,，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產目標責任制,，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實,，崗位規(guī)章制度落實,，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實,，安全資金到位,，安全考核到位，形成了層層落實責任制,，人人把好安全關的局面,。

通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次,，開展安全講座70余人次,，安全大聯(lián)查5次，查找安全隱患40余項,，班組自組織隱患排查100余項,。

安康杯競賽活動實施方案篇四

為維護廣大職工安全健康權益，促進船閘安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,，根據(jù)省交通運輸廳《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[2020]28號《關于度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求,，按照所工會通知精神,，結合我所的實際情景,，在全所范圍內,，開展以“安全第一、預防為主,、綜合治理”為主題,，以“安全生產月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間,，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,，為我所上半年的安全生產目標的實現(xiàn)供給了堅強的保障。現(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：

一,、總體情景

20我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下,，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體,，堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,，緊緊圍繞“抓班組安全工作,，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題，進取開展安全工作“事事想,、月月談”,、“安全在我心中”演講、“消防演練”,、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,，深入開展創(chuàng)立“平安交通、平安航道,、平安船閘”活動,，突出考核獎懲和職責追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系,。圓滿完成今年安全工作目標任務,，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%,，過閘船舶貨物量4,，816，023噸,，過閘船舶噸位8,，623，088噸,，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成,，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務,。

二、全面組織,，全面發(fā)動,，全員參與。

為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭?，不走過場，不留死角,?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會,，認真組織學習省,、市關于開展“安康杯”競賽、“安全生產,、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,，成立了以所長為組長、工會主席,、副所長為副組長,、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓,，職能部門具體抓,，其他部門協(xié)同抓。并結合船閘工作實際,，制定了“安康杯”競賽活動實施方案,。為落實職責，所主要領導與分管領導,、分管領導與各股室負責人,、股室負責人與工班班長、班長與班組成員,，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標職責狀,，建立所、股室,、班組,、職工的四級管理網絡，為體現(xiàn)活動的全員,、健康,、和諧、安全，強化安全職責制的落實,，實行領導保單位,，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C制,。

三、以人為本,，強化教育,，全面推進“安全生產標準化”

,。組織職工經常開展各項預案演練,，確保關鍵時刻拉得出，打得響,。四是成立職工監(jiān)督小組,，進取參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用,，組織職工提合理化提議,，進取開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”,、“我為安全獻一策”等活動,。進一步完善“安全生產標準化”基礎臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神,，結合本所實際情景,，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估,，共設立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個,、c級6個、d級2個,，制作了“安全生產標準化”安全工作體系流程圖,、示意圖、網絡圖和“安全生產標準化”考核細則,，制定了“安全生產標準化”實施細則,，并及時按照新的資料公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知,，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結果,、股室旬評價結果、班組,、各崗位日評價結果,。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎,。

四,、活動增色,，構造和諧，力求實效,。

誼,，促進了船閘的安全生產，保證了全年目標任務的圓滿完成,。

在以后的工作中,，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工進取認真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中,，將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽,，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績,。在服務水運事業(yè),、服務地方經濟發(fā)展上下功夫，在安全,、優(yōu)質,、禮貌、高效上下功夫,。進一步解放思想,，科學發(fā)展，扎實工作,，夯實基礎,，促進和諧，保障暢通,。

安康杯競賽活動實施方案篇五

我社區(qū)按鎮(zhèn)安監(jiān)辦的要求,，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強社區(qū)重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。社區(qū)“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，積極組織開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯,。

經過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故,、重大設備事故、重大交通事故,、重大消防事故,、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導,，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細、抓實,。我們通過宣傳,、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。加強各級安全生產責任制的`層層落實,，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施,。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽，公司定期對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,，保證了設備、設施的完好率,。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一,、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際情況,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證安全工作順利進行。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環(huán)境得到了改善,。我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

安康杯競賽活動實施方案篇六

和活動內容,，使"安康杯"競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯。

經過這次的"安康杯"競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故,、重大交通事故,、重大消防事故、環(huán)境污染事故,、勞動侵權事件?，F(xiàn)將"安康杯"競賽活動總結如下：

強有力的組織領導，是組織開展"安康杯"競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵,。在"安康杯"競賽活動中，我們加強了組織領導,，成立了"安康杯"競賽組織領導小組,。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使"安康杯"競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進。

"安康杯"競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大居民的安全生產意識,，調動了全體員工參與"安康杯"競賽的自覺性，從而在公司內部形成"人人關心安全,、人人重視安全"的濃厚氛圍,。加強各級安全生產責任制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。

把"安康杯"競賽活動與"安全標準化建設"工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

設備管理工作,，是安全生產工作中的一個重要內容,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和"安康杯"活動競賽,，公司定期對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備,、設施的完好率,。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一、預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行,。

"安康杯"競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高,，安全生產的大環(huán)境得到了改善,。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持"安全第一,、預防為主"的方針,，繼續(xù)深入開展"安康杯"競賽，狠抓安全責任制的落實,，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動實施方案篇七

和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯,。

經過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故,、重大設備事故,、重大交通事故、重大消防事故,、環(huán)境污染事故,、勞動侵權事件。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、加強領導,，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

二、落實安全責任制,，加強安全管理

“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大居民的安全生產意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學、全面,，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

三,、加強設備管理，保障生產安全順利進行

設備管理工作,，是安全生產工作中的一個重要內容,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽,，公司定期對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備,、設施的完好率,。

四、加強安全檢查,，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一,、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際情況,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證安全工作順利進行,。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產的大環(huán)境得到了改善。我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實,，群策群力除隱患，群防群治保安全,，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

為維護廣大職工安全健康權益,，促進船閘安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,，根據(jù)省交通運輸廳《關于開展20__年度“安康杯”競賽活動的通知》(_交工[20__]2號文件精神和鹽城市航道管理處_鹽航[20__]28號《關于20__年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神,，結合我所的實際情況,，在全所范圍內，開展以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。我所今年在競賽期間,，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：

一,、總體情況

20__年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下,，以“安康杯”競賽活動為載體,，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展,，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題,，積極開展安全工作“事事想、月月談”,、“安全在我心中”演講,、“消防演練”,、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通,、平安航道,、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究,，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系,。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次,，優(yōu)良閘次率達100%,，過閘船舶貨物量4，816,，023噸,，過閘船舶噸位8，623,，088噸,，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務,。

二,、全面組織，全面發(fā)動,，全員參與,。

為確保“安康杯”競賽活動取得實效,，不走過場,，不留死角?；顒右婚_始,，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省,、市關于開展“安康杯”競賽,、“安全生產、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,，成立了以所長為組長,、工會主席、副所長為副組長,、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組,，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓,。并結合船閘工作實際,，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任,，所主要領導與分管領導,、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長,、班長與班組成員,，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所,、股室,、班組、職工的四級管理網絡,，為體現(xiàn)活動的全員,、健康、和諧,、安全,，強化安全責任制的落實，實行領導保單位,，股長保部門,，職工保崗位的“三保”機制,。

三,、以人為本，強化教育,，全面推進“安全生產標準化”

這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全,、健康”，體現(xiàn)以人為本,，提高人的安全健康素質,。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題,、意義,，學習有關安全法律法規(guī)和船閘安全生產知識，大力營造氛圍,，積極開展職工參加崗位業(yè)務安全技能培訓,。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇,。二是堅持日查,、周查、詢查、月查,、節(jié)查的五查制度,，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全,、周周查安全、月月談安全”,，深入生產一線,、對船閘上下游啟閉機械、電器設備,、中控室操作系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點,、公務車,、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng),、職工宿舍電器設備,、職工食堂電器、煤氣,、消防器材等及時組織檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次,，有力地促進了生產和職工的安全健康,。三是認真開展預案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作,。結合日常安全工作的實際,，做好防范在先，及時制定《機械設備故障

應急預案

為貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，實現(xiàn)公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度,，我公司按縣總工會,、安全生產監(jiān)督管理局、伊犁州分公司的要求,，開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產活動中,，不斷增強公司全體員工人人重視安全、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，由公司綜合管理部積極組織各部門,、各班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，參與度越來越高,、影響越來越大、效果越來越明顯,。

經過這次的“安康杯”競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高,，未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故、高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、落實安全責任制，加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產的主體,?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,，必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細、抓實,。公司通過宣傳,、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

年初,，公司總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續(xù)推行該項工作,，把安全責任全面分解到各部門,、各班組,、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實,，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上,，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓,、各班組長認真抓的良好局面,，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制,。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個員工。

二,、加強企業(yè)班組安全建設,，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位,。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮,、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設,。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設工作作為了重要內容來抓,。

三,、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,，結合今年的全國“安全生產活動月”和企業(yè)實際情況,，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論,，使安康杯精神深入人心,。在“安全生產活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動,。同時,，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,，九月份公司派人到省消防總隊參加安全方面知識培訓。通過培訓使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,。

四,、加強安全檢查工作，抓整改落實,，消除事故隱患加強安全檢查,，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產工作的重要環(huán)節(jié),。公司通過對班組的自查,，綜合管理部監(jiān)督檢查、重點抽查的原則,，圍繞查思想認識、查制度建設,、查措施落實,、查隱患整改,，繼續(xù)加強安全檢查力度,。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,，從而有效的控制了這一時段管理薄弱,、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。消防安全領導小組定期對易燃易爆區(qū)域,、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中,。在檢查中,，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經濟處罰,。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法,，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化,。

通過“安康杯”競賽活動,，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識,，活動開展以來,，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主,、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進公司安全,、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

事故為零,，重傷事故為零;加強各車間,、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全工作生產知識培訓,。三、主要內容5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,，大力宣傳競賽的目標,、主題，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議,。積極投身“安康杯”競賽活動中,，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識,，在廣大員工中形成了我懂安全,，我要安全，人人盡責,，確保安全的良好的安全生產氛圍,。6月份：制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表,，讓員工提出關于安全生產方面的建議,。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位,，要害部位的員工當一天安全檢查員,，查一起事故隱患，或一起違章行為,，并提出整改意見,。7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會,，各競賽單位進行了一次安全事故演習,。8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識,，提高了安全生產的意識,，了解了生產過程“安全”的重要性。9月份：通過召開座談會,、班前班后會等,，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓,，提高安全生產警惕,，防患于未然。10月份,，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實,、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位,。四,、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度,，完善了安全管理體系,，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識,，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全，由要我安全轉變成我要安全,、我保安全,，提高了安全生產意識，在競賽活動期間,，加強了合車間,、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識;無重傷事故，無死亡事故,。雖然在“安康杯”競賽活動中,，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比,，還有一定差距,，今后，我們將在公司領導的帶領下,，在市總工會,、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設,，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去,。

__電業(yè)起源于__年，_年_月成立__供電局,，_年_月_日,，__省電力公司__供電公司正式掛牌，現(xiàn)為國家大型一檔供電企業(yè),，擁有全民員工_人,，資產總額_億元，固定資產原值_億元,，負責__二市_區(qū)電網和電力市場運營,，為__市國民經濟和社會可持續(xù)發(fā)展提供電能產品和服務。

作為公用服務性行業(yè),，安全生產是深化改革,、促進發(fā)展的“第一要務”,。__供電公司積極響應全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召,，連續(xù)開展六年多來始終將其貫穿于企業(yè)安全生產全過程之中,，認真落實“安全第一，預防為主”的方針,，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念,，以建設學習型企業(yè)為契機,，努力培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)安全生產的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，加強過程管理,，進一步把安全生產責任制落實到實處，保障了員工的生命安全,，維護了員工的生產安全與健康權,。提高了公司安全生產和勞動保護工作水平，為確保電網安全運行,、可靠供電,，為促進本地區(qū)的經濟發(fā)展，保障本地區(qū)社會穩(wěn)定作出了貢獻,。

公司的安全生產也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,，截止到今日，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄,。先后被評為“省雙文明單位標兵”,、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”,，同時也相繼榮獲了“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,、“__省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”、“省公司安全生產先進集體”和“__市安全生產先進集體”,。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,。

我們的主要做法是：

一、加強領導,，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立以總經理為組長,、副總經理、總工程師,、工會主席為副組長,、各職能部室主任為組員的領導小組，競賽辦公室設在工會辦公室,，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組,。

競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列

活動方案

二,、以人為本,，科學管理，強化競賽主題,，深化競賽內容,。

完善安全檢查制度，強化安全檢查手段,，以落實安全生產責任制為重點,，搞好“五查”。

1,、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定

》,、國家電監(jiān)察會安全生產1號令、國網公司安全生產電視電話會議等文件和會議精神，強化安全意識,，把握安全工作的重點,。堅持把落實安全生產責任制作為加強安全管理的重中之重，把安全生產內容作為雙文明綜合責任承包制的重要內容,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式,，明確各自的安全生產責任?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式,、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細化和強化安全責任,。按照三級控制的原則,，完善安全生產目標管理體系和相應的安全生產保證措施，明確目標,、制訂措施、落實責任,。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每天召開好生產調度早會,，公司主要領導堅持親自參加,。通過加強對每天生產任務的協(xié)調和安排，努力做到安全生產的可控,、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處,。公司執(zhí)行安全生產責任追究制和安全生產說清楚制度。制訂了《__供電公司關于安全生產中違章記分試崗,、離崗,、內部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產大檢查,。結合《防止電力生產重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求,，我們認真組織開展春季、夏季,、秋季,、冬季安全生產大檢查,，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結合電網?際,，制訂各項事故預案,，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身,、電網,、設備等方面的安全生產狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網安全,。

4、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度,。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產現(xiàn)場,，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施,、外來務工人員的安全管理,、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政,，要求公司行政進行整改,，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護員工的合法權益,。各生產部門和下屬公司工會也根據(jù)要求,，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動。今年全公司共組織對12個生產現(xiàn)場和班組進行了巡查,，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次,。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋，并督促其及時整改,。同時,，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的

調查報告

三,、抓好三個結合，開展“危險源點”預控,，把安全生產責任落實到人,。

隨著電力體制改革的不斷深化，積極探索適應電力體制變化的安全管理新方法,、新思路,，是搞好安全生產的源泉。

1、把“安康杯”競賽活動與“三標合一”工作相結合,，規(guī)范安全管理制度,。目前已通過了中安質環(huán)認證中心審核組專家現(xiàn)場審核。通過認真開展貫標活動,，進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

2、把“安康杯”競賽活動與安全性評價工作結合,，納入了日常安全管理,，進行動態(tài)管理，扎實抓好整改措施的落實,。安全性評價工作是供電企業(yè)推進電力生產現(xiàn)代化,、安全管理標準化和規(guī)范化的重要手段，保證職工人身安全與健康是安全性評價的重要內容,。我們從1999年開始，全面開展了安全性評價工作,，不到兩年時間,，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評，又利用兩年時間,，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查,。

3、把“安康杯”競賽活動與危險源點分析預控工作結合,。在全公司普及推廣各級各類工作中的危險源,、點的分析和預控，對復雜,、重點工作實施重點監(jiān)控,，實現(xiàn)安全生產可控、在控,。武進供電公司在實踐中積極探索危險源點預控的有效方法,，在局域網上建立危險源點預控的網頁，并與科研單位合作開發(fā)危險源點預控管理程序,，在實際應用中取得了良好的效果,。同時，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個重點檢查內容,，每日進行跟蹤檢查,。通過危險源點分析預控工作的開展，使現(xiàn)場的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變,，使各類危險源點得到了有效地控制,，確保了作業(yè)人員的人身安全。

四,、開展“十個一”活動,，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容,。

今年以來,，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合,，充分利用安全生產早會,、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規(guī),、安全生產方針政策,、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高員工的安全意識,，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性,。使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全、我能安全”的轉變,。進一步夯實公司安全生產基礎,，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面,。

1,、讀一部安全生產方面的“法”。組織班組員工利用安全活動,，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產法》,，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為,。

2,、提一條安全生產建議。為搞好公司的安全生產,，促進公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面,，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與,，針對安全生產上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意,、想辦法,，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產實際，針對性強,，操作性強,。活動共提出安全合理化建議467條,。充分體現(xiàn)了職工關心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審,，目前已進入實施階段,。

3、開展一次安全生產簽名活動,。我們組織了公司全體生產班組的員工開展一次以“常敲安全生產警示鐘,，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一,、預防為主”的意識,。

實感的書信。(3)在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文,、演講比賽,。活動共收各類論文,、書信,、演講稿192篇,，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產,，收到了較好的效果,。

5、當一天安全檢查員,。在三下屬公司和市公司的線路工區(qū),、配電工區(qū)、變電檢修工程公司,、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人(或工作小組負責人)工作,，對施工進行全過程中的安全檢查，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識,。

6、接受一次安全生產技能培訓,。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班,，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。使大家了解了工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責,、明確了工作內容以及工作方法,，為更好地落實群防群治奠定了基礎。在請進來的同時,，我們還組織大家走出去,，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習。與此同時,，公司還進一步加大班組長的培訓力度,，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班，通過培訓,，提高班組長的安全技能,，夯實安全生產的基礎。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓,，以提高“我會安全”的本領,。

7、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,，及時通報公司本月各方面安全情況，研究,、解決安全生產中的重大問題,，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報,、整改,，對本月來安全生產上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產明確要求,。

8,、觀看一次安全生產展覽。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，參觀公司安全教育室,，共753名員工再次走進安全教育室。通過觀看歷史上發(fā)生的人身,、設備典型事故經過及其原因分析,，舉一反三,，吸取教訓，時刻繃緊安全生產這根弦,。

9,、憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓,，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴,。

10、開展一次主題安全活動,。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動,。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環(huán)境和氛圍,。

今年,，公司工會積極參與工作服調研，為員工安全健康做實事,。20__年3月2日,，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議。根據(jù)會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一,，勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié),、工作性質及換洗需要，對個別特殊工種(檢修)應適當增加等建議,，公司行政方決定今年在符合勞動保護要求的前提下,，可對勞保服裝進行改進，并要求出臺相應的管理辦法,。于是,，由工會牽頭,，人力資源部、物業(yè)公司,、財務部,、安監(jiān)部組成調研小組,，到基層開展了深入細致的調研，召開了一線員工座談會聽取意見,，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊,。經過各個單位,、部門的共同努力，公司出臺了新的《勞動保護用品管理方法》,，對勞保服裝,、絕緣鞋、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定,，并下?lián)軐,？?6。88萬元用于員工的勞保服裝,，得到了員工們的歡迎。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服,。

我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動,。10月份，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動,，有七支代表隊參加了比賽,。比賽內容涉及電業(yè)安全法律、法規(guī),、規(guī)程,、制度和交通安全知識，此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌,。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會,。通過安全知識競賽和座談會，進一步熟悉了變電,、線路,、交通安規(guī)等知識，加強了對交通安全知識的的認識,。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用,。

另外，我們還積極參加省總工會,、市總工會,、省電力工會組織的各項群眾性安全活動,。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”,，參加了省總工會組織的曲藝小品會演,，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”;組織全公司員工觀看了安全生產教育片《極度險情》，使“消除隱患,、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中;我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動,，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產有獎知識問答”和“送書到基層活動”，增強了電業(yè)員工安全生產意識,，普及了電力安全生產知識,，促進了電力生產的安全。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動實施方案篇八

經過這次的安康杯競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到加強和完善,，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故,、重大交通事故。現(xiàn)將安康杯競賽活動總結如下：

公司領導對安康杯競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產責任制考核內容,。為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想,，成立了安康杯競賽活動領導小組,，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導,，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥,，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨,、政,、工、青,、婦齊抓共管的格局,。

1、加強各部門人員在機器設備操作,、用火,、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃,、易爆等危險品的使用,、儲備、運輸,、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

2、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施,、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,，確保其完好有效，并熟知其位置,、功能和使用方法,。

3、禁酒后駕車,、超速行駛,，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識,，提高安全防范能力,，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查,，確保暢通,。

4、各部門指定一人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作,，定期組織防火安全檢查,，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,，并著重加以控制,。積極配合和支持公司安全檢查、督促,、指導,、整改等工作。

安康杯競賽活動實施方案篇九

為維護廣大職工安全健康權益,，促進船閘安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,，根據(jù)省交通運輸廳《關于開展20__年度“安康杯”競賽活動的通知》(_交工[20__]2號文件精神和鹽城市航道管理處_鹽航[20__]28號《關于20__年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神,，結合我所的實際情況,，在全所范圍內，開展以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。我所今年在競賽期間,，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：

一,、總體情況

20__年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下,，以“安康杯”競賽活動為載體,，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展,，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題,，積極開展安全工作“事事想,、月月談”、“安全在我心中”演講,、“消防演練”,、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道,、平安船閘”活動,，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系,。圓滿完成今年安全工作目標任務,，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%,，過閘船舶貨物量4,，816,，023噸,，過閘船舶噸位8，623,，088噸,，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務,。

二,、全面組織，全面發(fā)動,，全員參與,。

為確保“安康杯”競賽活動取得實效,，不走過場,，不留死角?；顒右婚_始,，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省,、市關于開展“安康杯”競賽,、“安全生產、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,，成立了以所長為組長,、工會主席、副所長為副組長,、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組,，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓,，其他部門協(xié)同抓,。并結合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任,，所主要領導與分管領導,、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長,、班長與班組成員,，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀,，建立所,、股室、班組,、職工的四級管理網絡,，為體現(xiàn)活動的全員,、健康、和諧,、安全,，強化安全責任制的落實，實行領導保單位,，股長保部門,，職工保崗位的“三保”機制,。

三,、以人為本，強化教育,，全面推進“安全生產標準化”

這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全,、健康”，體現(xiàn)以人為本,，提高人的安全健康素質,。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題,、意義,，學習有關安全法律法規(guī)和船閘安全生產知識，大力營造氛圍,，積極開展職工參加崗位業(yè)務安全技能培訓,。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇,。二是堅持日查,、周查、詢查,、月查,、節(jié)查的五查制度,，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全,、周周查安全,、月月談安全”，深入生產一線,、對船閘上下游啟閉機械,、電器設備、中控室操作系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng),、危險源監(jiān)控點、公務車,、職工交通車,、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設備,、職工食堂電器,、煤氣,、消防器材等及時組織檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次,，有力地促進了生產和職工的安全健康,。三是認真開展預案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作,。結合日常安全工作的實際,，做好防范在先，及時制定《機械設備故障應急預案》,、《消防安全工作應急預案》,、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立b級危險源監(jiān)控4個,、c級6個,、d級2個。組織職工經常開展各項預案演練,，確保關鍵時刻拉得出,，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組,，積極參與民主管理,，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議,，積極開展“我當一天安全員”,、“我是本周安全員”,、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產標準化”基礎臺帳資料工作,，根據(jù)市處指示精神,，結合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改,、評估,，共設立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個,、d級2個,，制作了“安全生產標準化”安全工作體系流程圖、示意圖,、網絡圖和“安全生產標準化”考核細則,，制定了“安全生產標準化”實施細則，并及時按照新的內容公示在文化長廓宣傳欄里,，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知,，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結果、股室旬評價結果,、班組,、各崗位日評價結果。不斷營造安全文化氛圍,，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎,。

安康杯競賽活動實施方案篇十

7月20日，xx縣總工會,、縣安監(jiān)局,、團縣委、縣婦聯(lián),、縣科協(xié),、富林鎮(zhèn)人民政府在富林鎮(zhèn)會議室聯(lián)合舉辦20xx年漢源縣“安全培訓提素質·班組管理強基礎”“安康杯”安全知識競賽活動。來自全縣教育系統(tǒng),、衛(wèi)生系統(tǒng),、交通系統(tǒng)、公安系統(tǒng),、富林鎮(zhèn),、泰昌建材集團公司、五豐黎紅,、食藥監(jiān)局,、國網漢源供電公司、供排水公司10支隊伍,，進行了安全知識,、職工維權,、法律法規(guī)、防汛減災,、科普知識,、職工健康、脫貧攻堅,、黨風廉政建設,、“三為漢源·愛家樹風”等相關知識的展示?？h委常委,、縣總工會主席賀東風蒞臨現(xiàn)場指導工作。

活動舉行了簡單的開幕式,，賀東風致詞,，他強調，“安康杯”系列活動已經成為我省工會系統(tǒng)的一個活動品牌,，職工的安全,、健康、幸福,、平安始終牽掛著各級工會領導的心,。為多種形式的宣傳普及、弘揚企業(yè)安全文化,，加強班組安全管理,，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識,，營造“綜合治理,，保障平安”的工作環(huán)境，我們以賽促學,，歡樂普及學習“安康”知識,，旨在提高全縣職工安全文化素養(yǎng)，增強了職工安全生產意識,，企業(yè)安全管理水平,，切實提升安全生產技能，做好安全生產,，加強勞動保護,，預防職業(yè)危害，努力實現(xiàn)人身安全,、設備安全,、技術安全、意識安全,、交通安全和建設安全的奮斗目標,，共圓職工“健康夢”,、“安全夢”。

活動比賽中,，選手們無論是必答題還是搶答題,，都穩(wěn)重沉練，對答如流,，展示了良好的比賽素質和學習寬闊的知識面,。

臺上選手競爭角逐，臺下觀眾踴躍互動,，紛紛進行互動搶答,，啦啦隊更是搖旗吶喊，為答對者鼓勁,，為答錯者加油,，展示了漢源建設者的良好素質。

比賽奪名次,，歡樂普知識,。經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐,，食藥監(jiān)局代表隊榮獲一等獎,，縣教育系統(tǒng)、公安系統(tǒng)代表隊獲得二等獎,。

安康杯競賽活動實施方案篇十一

為貫徹落實集團“安康杯”競賽活動精神,，抓好夏季安全、環(huán)保,、質量及疫情管控工作,，切實維護廣大職工安全健康權益，7―9月,，公司組織開展了以“強意識查隱患促發(fā)展保安康”為主題的“安康杯”夏季安全生產勞動競賽活動,。

公司領導高度重視，利用安質例會,、生產會等形式進行布置動員,，安全環(huán)保部和工會及時制定活動方案并下發(fā)通知，各單位通過懸掛橫幅標語,、出專題板報等形式大力宣傳活動內容,，布置落實競賽措施；同時,，各單位對“安康杯”勞動競賽及時進行了總結,，開展了內部評比工作，對表現(xiàn)好的班組和個人進行獎勵,，激發(fā)了職工的干勁和動力,，確保了生產作業(yè)安全高效,。

活動期間，公司始終保持著積極的競賽熱情,，昂揚的斗志,，做了大量工作。一線單位在明確競賽活動的獎勵及考核辦法的基礎上,，設立競賽活動擂臺,，調動班組、職工之間的競爭力,，激勵職工出滿勤,、干滿點，提高了作業(yè)效率,；開展安全生產專項檢查,，做好人機配合溝通確認、設備安全用電,、防雨濕和防中暑等環(huán)節(jié)控制,，加強在崗跟班作業(yè)職工身體狀況跟蹤，合理調配工作量,，防止發(fā)生意外,；積極組織人員加班、加點搶修故障車輛,，確保機械出勤率,，創(chuàng)新改造現(xiàn)有機械設備，大力提高裝卸,、運輸效率,。二線單位注重保障措施的落實，在庫場清掃,、工具收發(fā),、貨垛苫蓋、安全供電,、后勤保障、防暑降溫等方面為一線裝卸生產及時提供優(yōu)質服務,。公司領導以及相關單位人員深入現(xiàn)場,，開展不同形式的“送清涼”活動，慰問職工,。

活動期間,，公司注重突出交通安全、夏季“七防”措施,、“四薄弱”環(huán)節(jié),、區(qū)域封閉,、人機配合等安全管理環(huán)節(jié)重點，扎實開展了安全生產專項整治行動,、事故反思,、人機配合座談會等載體活動，強化科隊安全管理和安全合格班組建設,，推進全員安全應知應會知識教育,，從嚴格制度落實、嚴格操作確認,，嚴格作業(yè)環(huán)境等環(huán)節(jié)上加強措施布置和檢查督促,，保證了競賽期間的安全生產。

針對疫情管控工作,，公司制定下發(fā)了《疫情期間國際航行船舶登輪作業(yè)管理規(guī)定》,，進一步規(guī)范梯口管理、明確管理職責,；組織職工開展了國際航線船舶防疫知識培訓,，強化提升現(xiàn)場管理人員與梯口管理人員疫情防控能力和水平。同時,，該公司繼續(xù)加強對中高風險地區(qū)來連的職工及其家屬和相關業(yè)務人員的排查管控,，確保疫情常態(tài)化防控工作要求落實到位。

通過三個月競賽活動的開展,，公司職工安全環(huán)保質量意識有了明顯提升,，各項安全環(huán)保質量措施得到貫徹落實、安全環(huán)保質量形勢穩(wěn)定受控,。

安康杯競賽活動實施方案篇十二

為貫徹落實黨的“安全第一,、預防為主”的方針，實現(xiàn)我國安全生產形勢的根本好轉,，今年以來,，zl鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程,，“安康杯”競賽是將競爭機制,、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動之中,，不斷調動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產,，關心安全生產，遵守規(guī)章制度的主動性,，積極性和自覺性,，最終達到減少和杜絕發(fā)生生產性事故。豐富內容，創(chuàng)新載體,，使此項活動取得良好效果,。我們的做法有以下幾個方面：

根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調整了“安康杯”競賽活動領導機構,，成立了副鎮(zhèn)長 任組長,，工會主席 安監(jiān)辦主任 任副組長， 為成員,，組成的“安康杯”競賽活動組委會,，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責任明確,，內容具體,，確保了此項活動順利開展。目前,，“安康杯”競賽活動的影響越來越大,，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產工作的有效載體并逐步打造為安全生產的品牌,。

我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進行了為期一周的《安全生產法》《崗位安全生產操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓,，并結合實際因人因崗進行了實地操作演練，理論與實踐相結合,，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能,。

為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法,，促進此項活動的正常開展,。今年6月中旬 耐材有限公司對各崗位、各工種進行了一次全面的考核,，全部達到90分以上,，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進標兵,，進行了表彰獎勵,。

“安康杯”競賽組委會將進一步加強組織、協(xié)調和指導,，推動活動的順利開展,，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產管理、監(jiān)督組織網絡建設相結合,，與企業(yè)全過程,、全方位、全員安全管理相結合,，與監(jiān)控、整改事故隱患相結合，與合理化建議,、群眾性技術創(chuàng)新相結合,，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結合，切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產工作的一項系統(tǒng)工程,，成為工會組織落實“切實維權”的重要工作載體,，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產工作的`著名品牌。

對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè),，今后計劃根據(jù)每年實際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù),，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來,。為擴大“安康杯”競賽活動的影響,，樹立安全生產的標兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性,，擴大社會影響,。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒,，長期堅持做好安全生產工作,，進一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來,。

安康杯競賽活動實施方案篇十三

為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針,，實現(xiàn)公司安全生產形勢的更好提高，推動公司建立更加完善安全生產規(guī)章制度,，公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求,，向全體員工發(fā)出開展xxx年公司開展安康杯競賽活動的倡議，活動將競賽要求,，獎勵機制應用于安全生產全過程,，不斷增強公司干部職工重視安全關心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性,，到達杜絕各類事故發(fā)生效果,。

公司在開展安康競賽活動中，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料,，使活動資料有聲有色,，參與度越來越高，效果也越來越明顯,，各部門都能嚴格要求,，努力完成各項競賽指標，公司在管理層,，在安全生產上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理,，廣大員工安全生產知識水平和自我保護潛力得到進一步增強，個性是透過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產工作有了新的提高，幾年來公司未發(fā)生人事,、設備事故為了繼續(xù)我們的體會如下：

一,、領導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行,，公司成立了由廠長為組長,，工會負責人為主要職責人，各班長為成員的競賽領導小組,，具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃,，活動有資料，措施有保障,，檢查有專人負責,。

二、加強各部門人員在機器設備操作用火,、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體,，堅持每月安全大檢查一次，每一天進行安全巡檢,，并作好檢查記錄定期進行,，消防安全學習培訓，公司結合安全形勢,，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習（附圖片）使公司的經營活動始終堅持安全第一預防為主,，綜合檢查的方針，實行誰主管,，誰負責的原則,，公司與相關部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產工作到入工作議程,。

今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習,，使廣大員工真正掌握了突發(fā)狀況下地逃生技能，另外公司能在適時的狀況下,，聘請相關部門對公司員工進行安全生產培訓,，使員工的安全生產意識得到了很大的提升，工作中為了改善勞動環(huán)境,，在服裝業(yè)普遍經濟下滑的大環(huán)境下,，公司改建了浴室和更衣室，出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例,，在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下,，培訓了十五名公司救護員，配備了醫(yī)藥柜,，公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作,，使公司的安全生產,。

這幾年公司透過了，安康杯活動的用心開展,，加強了各班組的安全管理,，加強了安全生產工作的知識培訓,，也提高了員工安全知識水平和自我保護意識,。總之我們在“安康杯”競賽活動中,，我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效,，維護了員工安全健康合法權益，也保證了公司健康的發(fā)展,，今后,，我們將在有關部門的指導和支持下，不斷加強自身建設,，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動用心成效,，確保公司“安全生產”工作持之以恒的開展下去。