合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇一

甲方：醫(yī)院地址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人）

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

（三）乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

（一）工資：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。

（二）福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

（一）聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿(mǎn)的；

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,；

3、本院被撤消,、或解散的,；

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3）崗位聘任期滿(mǎn),，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5）已到達(dá)或超過(guò)退（離）休年齡的人員（不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退（離）休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止,。

（二）聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知乙方：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；

2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

3）未經(jīng)單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的,；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同,；

1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

1）在試用期內(nèi)的,；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,；

4）依法服兵役的,；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的,；

6）醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外）,，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1）聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的,；

6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,；

7）聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（法人或委托代表）：_____

（簽名蓋章）

日期：_____

乙方：_____

登記單位：_____

（蓋章）

日期：_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇二

乙方：_________________

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿(mǎn)前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、試用期月工資為：_________元。

2,、正式聘用期月工資為：_________元,。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)由甲方辦理。

4,、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對(duì)待,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重者,，移交公安機(jī)關(guān)處理,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方可單方面解聘,。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開(kāi),，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,；

（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,；

（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用；

（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,；

（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,；

（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén),、乙方各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式三份,，甲方具體部門(mén),、乙、甲方人事處各一份,。

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇三

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成一致如下：,。

第一條 聘用期限

（1）本聘用期限為：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

（2）聘用合同 期滿(mǎn),，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商。

第二條 聘用崗位

（1）甲方聘用乙方從事____________崗位,。

（2）甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

（1）聘用期間,，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為_(kāi)_____元,。

（2）甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

（3）乙方依法享受法定節(jié)假日 ,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行,；甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)；乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用 ：__________元/月,；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2,、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）,；乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿(mǎn)的,；

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；

3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的；

4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的,；

5、 因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,；

6,、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。

第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同 ,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、 甲方的合法的規(guī)章制度 （如員工手冊(cè) 等）均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。

2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。

4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇四

甲方：____________廣播電臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

法定代表人：____________

注冊(cè)地址：____________

郵編：____________

乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

國(guó)籍：____________

性別：____________

護(hù)照號(hào)碼：____________

出生日期________年________月________日

在華通訊地址：____________

編碼：____________

原住所地通訊地址：____________

編碼：____________

電子郵箱：____________

電話(huà)：____________

傳真：____________

在甲方工作起始時(shí)間________年________月________日

根據(jù)中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)，雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)由本合同中約定,，雙方確認(rèn)已經(jīng)充分理解，并且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當(dāng)時(shí)明確表示保留或者取消,，否則乙方放棄任何針對(duì)本合同條款的抗辯權(quán),。

一、合同期限

第一條

1.1本合同期限自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。

1.2本合同規(guī)定乙方的試用期為1個(gè)________月，自________年________月________日至________年________月________日止,。

1.3甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)決定是否縮短試用期,。試用期內(nèi)任何一方可依法書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

1.4試用期內(nèi)乙方有不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為,，由于乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿(mǎn)后才得以知曉的,，甲方有權(quán)按照試用期內(nèi)解除本合同的規(guī)定解除與乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二,、工作崗位及工作崗位的調(diào)整

第二條工作崗位

2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在______部門(mén),，擔(dān)任______專(zhuān)業(yè)崗位工作,。

2.2乙方應(yīng)當(dāng)完成的工作量以及應(yīng)當(dāng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：____________(注：該工作崗位職責(zé)因篇幅要求可以附件的形式列明。)

2.3乙方應(yīng)始終勝任受聘崗位,，并且高效履行相應(yīng)的各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù),。

2.4乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì),、按量的完成甲方交付的工作任務(wù),，并且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務(wù)。

2.5乙方在本合同履行期間在沒(méi)有得到甲方事先的書(shū)面同意前,，乙方不能直接或間接地受聘于其他單位或個(gè)人,。

第三條工作崗位的調(diào)整

3.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從,。

3.2當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，甲方相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資及福利待遇,。

3.3當(dāng)乙方對(duì)于甲方調(diào)整工作崗位有異議時(shí),，可以按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序向甲方提出異議或者辭職，但乙方異議的提出不影響甲方?jīng)Q定的執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)辦理崗位調(diào)動(dòng)交接手續(xù),，并到新的崗位提供服務(wù)。

三,、工時(shí)制度和工作條件

第四條工時(shí)制度

4.1甲方實(shí)行與本單位工作性質(zhì)相適應(yīng)的,，且符合國(guó)家和所在地相關(guān)聘用法規(guī)的工作和休息制度。

4.2根據(jù)甲方工作需要和乙方的工作崗位，甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。

4.3當(dāng)乙方工作崗位發(fā)生變更時(shí),，乙方須服從工作的需要調(diào)整工作時(shí)間,。

第五條延長(zhǎng)工作時(shí)間

5.1甲方根據(jù)工作需要，可以依法安排乙方加班,。

5.2乙方經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)方可加班,。乙方申請(qǐng)加班應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序執(zhí)行。

5.3甲方保證乙方每周最少休息一天,。

5.4甲方安排乙方加班或者批準(zhǔn)乙方加班的,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及河北省規(guī)定以及甲方規(guī)章制度安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資，加班工資由所在部門(mén)于下月單獨(dú)支付,。每個(gè)月加班不得超過(guò)36小時(shí),。

5.5按時(shí)按量完成甲方交付的工作是乙方的責(zé)任，如乙方未能按時(shí)按量完成工作而自行或必須加班的,，甲方不支付相應(yīng)的加班工資或安排乙方補(bǔ)假,。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具，制定操作規(guī)程,、工作范圍和工作安全衛(wèi)生制度,。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方制訂的各項(xiàng)制度,。

第八條出差

本合同履行期間，乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方因公出差的任務(wù),。乙方出差期間的待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作報(bào)酬及納稅

第九條工資

9.1甲方按國(guó)家分配制度的有關(guān)規(guī)定確定乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。乙方的月工資為_(kāi)_____元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為_(kāi)_______________元人民幣(稅前,，不低于正式合同期工資的80%),。

9.2月工資中最高_(dá)_______________元可兌換外匯。

9.3甲方根據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放制度,、甲方經(jīng)營(yíng)效益,、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核,，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及發(fā)放數(shù)額,，獎(jiǎng)金于次________月支付。

9.4乙方工作崗位調(diào)整的，甲方可以調(diào)整乙方的工資的全部或者部分,。

9.5乙方病假工資按照中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放(詳見(jiàn)18.1),。

9.6乙方經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數(shù)計(jì)算并執(zhí)行,。

9.7由于乙方違反甲方規(guī)章制度損壞甲方財(cái)產(chǎn),，或者違反聘用紀(jì)律和制度受到經(jīng)濟(jì)處罰，或者違反本合同應(yīng)當(dāng)支付違約金,、賠償金的,，甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除,。

第十條工資支付

10.1甲方每月__________日以前以貨幣形式支付當(dāng)月的工資(加班工資按10.3執(zhí)行)。如遇法定休息日，則提前至最近的一個(gè)工作________日發(fā)放,。工資按月發(fā)放，不足整月的按日計(jì)發(fā),，日薪為月薪的1/21.75,。乙方于___________日以后入職的，當(dāng)________月工資按天計(jì)算在下________月__________日前與下月工資一并發(fā)放,。

10.2如果甲方因?yàn)椴豢煽卦蚧蛘咂渌卮笫录斐刹荒馨磿r(shí)支付乙方工資的,，甲方應(yīng)提前3天通知乙方，經(jīng)通知乙方后最長(zhǎng)可以延期________日支付,。

10.3乙方經(jīng)過(guò)甲方安排或者批準(zhǔn)加班加點(diǎn),、甲方應(yīng)當(dāng)支付加班工資的，按照工資支付周期于下個(gè)周期發(fā)放;甲方另有規(guī)定,，按照規(guī)定執(zhí)行,。甲方安排乙方倒休的，一般情況下應(yīng)在________月以?xún)?nèi)安排完倒休,。在不影響正常工作的情況下,，經(jīng)乙方所在部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，可以集中倒休,。

第十一條個(gè)人所得稅

11.1申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方的工資或其他報(bào)酬內(nèi)代扣代繳。

11.2除非甲,、乙雙方另有約定,，乙方依據(jù)本合同取得的均為含稅工資和其他報(bào)酬。

五,、福利待遇

第十二條醫(yī)療保險(xiǎn),、到職后健康復(fù)檢及在華居留許可辦理費(fèi)用

12.1本合同生效后，甲方為乙方(受聘時(shí)年齡在60周歲以下)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),。乙方按照醫(yī)療保險(xiǎn)條款規(guī)定可在中國(guó)境內(nèi)所有的社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,，自行辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的詳情請(qǐng)參閱《外籍及港澳臺(tái)來(lái)華人士綜合醫(yī)療保險(xiǎn)》項(xiàng)目介紹及其網(wǎng)站，地址為,。

12.2甲方為通過(guò)試用期的乙方報(bào)銷(xiāo)到職后在出入境檢驗(yàn)檢疫中心所做的健康復(fù)檢費(fèi),，不含體檢報(bào)告的快遞費(fèi)。

12.3甲方為通過(guò)試用期的乙方報(bào)銷(xiāo)第一個(gè)合同年內(nèi)的在華居留許可辦理費(fèi)用,。

第十三條赴任和離任的交通費(fèi)用補(bǔ)貼

甲方為合同期_________年以上(含__________年)的乙方承擔(dān)如下交通費(fèi)用補(bǔ)貼：

13.1甲方為乙方提供來(lái)北京赴任和離任回國(guó)的交通補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票屆時(shí)市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格，由甲方確認(rèn)具體價(jià)格并有解釋權(quán),。

13.2來(lái)華赴任交通費(fèi)補(bǔ)貼在乙方完成第一個(gè)合同年前兩_______月內(nèi)發(fā)放,。離任交通費(fèi)補(bǔ)貼在乙方完成最后一個(gè)合同________年前________月內(nèi)發(fā)放。

第十四條若試用期考核未通過(guò),，或者雙方在試用期內(nèi)即通知對(duì)方解除合同,，則甲方不為乙方提供任何交通費(fèi)用補(bǔ)貼;來(lái)華赴任時(shí)若由甲方購(gòu)買(mǎi)了機(jī)票，則乙方必須退回甲方為其支付的機(jī)票款,。

第十五條休假

15.1乙方享受中國(guó)公民法定帶薪節(jié)日休假：元旦,、春節(jié)、清明節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

15.2如乙方試用期考核通過(guò),，可享受帶薪年假,。每一合同年內(nèi)，乙方可最多休假15個(gè)工作日,。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

15.3如果乙方按其國(guó)籍和信仰在圣誕節(jié)、宰牲節(jié)(古爾邦節(jié)),、開(kāi)齋節(jié)和潑水節(jié)等節(jié)________日休假,，則要相應(yīng)扣減其帶薪________年假。休假時(shí)間超過(guò)乙方按照15.2條規(guī)定可以享受的帶薪________年假的,，超過(guò)的時(shí)間按照事假處理。

15.4乙方連續(xù)聘用期限兩________年以上(含兩________年),，并通過(guò)每________年的合同________年度的工作考核,，自第二________年起每合同________年可根據(jù)國(guó)籍地區(qū)享受探親交通補(bǔ)貼，探親交通補(bǔ)貼額度由甲方確定,，參見(jiàn)13.1,。

15.5探親交通補(bǔ)貼在乙方履行續(xù)簽合同半________年后方可領(lǐng)取,。若乙方續(xù)簽合同執(zhí)行不滿(mǎn)半________年即提前解除合同，則甲方不提供探親交通補(bǔ)貼,。

15.6乙方所領(lǐng)取的赴任和離職交通補(bǔ)貼以及探親交通補(bǔ)貼都要按照中國(guó)稅法的規(guī)定,，由甲方在發(fā)放時(shí)代為扣繳稅款。

六,、工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

第十六條工作紀(jì)律

16.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

16.2乙方須向甲方匯報(bào)工作情況,，并在工作范圍內(nèi)接受甲方所有的合理指示,。

16.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和聘用紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,。甲方經(jīng)過(guò)合法程序在本合同簽訂之前及履行期間不時(shí)制定并通過(guò)的規(guī)章制度和聘用紀(jì)律均為乙方應(yīng)當(dāng)遵守的范圍,。

16.4乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的企業(yè)文化、愛(ài)崗敬業(yè),、遵守職業(yè)道德,、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取;應(yīng)當(dāng)積極參加乙方組織的各種培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第十七條獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

17.1甲方按有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作實(shí)績(jī)及貢獻(xiàn)大小進(jìn)行考評(píng),，并可適當(dāng)?shù)赜枰元?jiǎng)勵(lì),。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。

17.2乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,、聘用紀(jì)律以及本合同的有關(guān)規(guī)定,，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同,，并不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用。

第十八條病假和事假

18.1乙方請(qǐng)病假,，須憑社保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)生證明,。乙方在一個(gè)合同________年度內(nèi)，累計(jì)病假不超過(guò)15天(工作________日),，工資按照100%發(fā)放;超過(guò)15天至最長(zhǎng)三個(gè)________月的,，病假期間工資按不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;超過(guò)法定醫(yī)療期期限的(累計(jì)休病假超過(guò)三個(gè)________月的，醫(yī)療期計(jì)算含其中的休息________日,、法定節(jié)假________日),，甲方有權(quán)解除合同。法律有其它特殊規(guī)定的,，則遵循其它特殊規(guī)定,。病假可用帶薪________年假抵消,。病假期間不發(fā)獎(jiǎng)金。

18.2乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，首先要用________年假頂替事假,。事假超出________年假的部分，甲方將按________日扣發(fā)工資,。一個(gè)合同________年度內(nèi),，事假超出年假的部分累計(jì)不得超過(guò)10天，連續(xù)事假不得超過(guò)3天,。每超過(guò)1天,，將扣發(fā)當(dāng)天工資。連續(xù)事假如超過(guò)3天,，則還要扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金的發(fā)放則按照獎(jiǎng)金考核規(guī)定執(zhí)行。

第十九條曠工,、違紀(jì)處理

19.1乙方未經(jīng)甲方同意而擅離職守,，按曠工處理。曠工1天,，將扣發(fā)3天的獎(jiǎng)金;曠工超過(guò)3天,，將扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

19.2有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任：

19.2.1連續(xù)曠工達(dá)7天的;

19.2.2一個(gè)合同年度內(nèi)，累計(jì)曠工達(dá)15天的;

19.2.3嚴(yán)重違反安全播出規(guī)章制度,，給甲方工作造成重大影響的其它情形;

19.2.4嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的其他行為,。

19.3乙方出現(xiàn)19.2約定情形，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和重大損害

的,，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十條保密

20.1乙方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。乙方須遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)章制度,，服從甲方的保密管理,，包括但不限于涉密文件的保存、傳遞,、使用,、銷(xiāo)毀等。

20.2乙方因工作接觸到的凡注有內(nèi)部資料,、秘密,、機(jī)密、絕密等字樣的文件以及預(yù)發(fā)稿等均屬于涉密文件,，乙方不得違反規(guī)定自行傳播,，也不得以任何方式向任何第三方泄露或允許任何第三方使用，傳播的方式包括但不限于復(fù)制,、發(fā)送電子郵件,、攜帶密件、密品到公共場(chǎng)所,、在公共場(chǎng)所談?wù)撋婷芪募膬?nèi)容等,。

20.3乙方違反保密義務(wù)，除賠償甲方因此造成的損失外,，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

20.4乙方保密義務(wù)的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密文件時(shí)開(kāi)始,，至涉密文件脫密時(shí)或者涉密文件已進(jìn)入公共信息領(lǐng)域時(shí)終止,。

七、合同的變更,、終止,、解除

第二十一條聘用合同的變更

21.1本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

21.2甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，本合同繼續(xù)有效。

21.3本合同履行過(guò)程中,，由于國(guó)家和河北省新頒布的法律,、法規(guī)、政策發(fā)生變化,，使本合同的部分條款無(wú)法繼續(xù)履行的,，本合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī),、政策進(jìn)行調(diào)整變更,。

21.4本合同履行過(guò)程中，由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

21.5合同一方依據(jù)第21.2項(xiàng)及第21.4項(xiàng)的約定,，要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在_______日內(nèi)(含________日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第二十二條聘用合同的終止

22.1符合下列情形之一的,，聘用合同即自行終止：

22.1.1聘用合同約定的期限屆滿(mǎn)，雙方?jīng)]有續(xù)簽聘用合同的,。

22.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的,。

22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。

22.1.4甲方依法破產(chǎn),、解散,、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉的。

22.1.5法律,、法規(guī)規(guī)定的聘用合同終止的其他情形,。

22.2本合同期限屆滿(mǎn)終止的，甲方應(yīng)當(dāng)提前x日書(shū)面通知乙方,。

22.3法律規(guī)定終止聘用合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按本合同29.1條規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條聘用合同的解除

23.1經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

23.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，不支付任何解除合同的費(fèi)用：

23.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合條件的,。

23.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

23.2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

23.2.4被依法追究刑事責(zé)任、行政拘留,、司法拘留,、強(qiáng)制戒毒的。

23.2.5被證明有欺詐行為,、隱瞞與本合同以及工作有關(guān)的重大事實(shí)的,。

23.3有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前________日以書(shū)面形式通知乙方：

23.3.1乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國(guó)家和河北省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,。

23.3.2乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

23.3.3乙方有違約行為而未在72小時(shí)內(nèi)補(bǔ)救的,。

23.3.4單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況或調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而簡(jiǎn)編裁員的,。

23.3.5本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

23.3.6本合同期限屆滿(mǎn)后雙方未續(xù)訂聘用合同而形成事實(shí)聘用關(guān)系，雙方就續(xù)訂聘用合同期限及條件不能達(dá)成一致的,。

23.4乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________日以書(shū)面形式通知甲方,，試用期內(nèi)乙方解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前十天通知甲方。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用,、違約金。

23.5符合下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)以書(shū)面形式通知甲方解除本合同：

23.5.1在試用期內(nèi);

23.5.2甲方有欺詐行為導(dǎo)致乙方簽訂本合同的;

23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報(bào)酬或者提供聘用條件的,。

23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的,。

23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同23.3條解除或者終止本合同：

23.7.1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

23.7.2乙方患病或者非因工負(fù)傷、在法律規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,。

23.7.3女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,。

23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限,，甲方可以以支付________月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結(jié)算時(shí)一并支付,。甲方支付代通知金解除聘用合同的,，聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。

23.9在本合同約定的解除合同通知期內(nèi),，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)工作,，乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。

23.10在本合同約定的解除合同通知期內(nèi),，乙方繼續(xù)為甲方工作的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況支付乙方相應(yīng)的工資。甲方要求乙方繼續(xù)工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工資,。

第二十四條離職交接和財(cái)產(chǎn)返還

24.1本合同終止或者解除時(shí),，乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。如因?yàn)橐曳浇唤硬划?dāng),、拒絕交接,、交接不完整而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

24.2乙方應(yīng)立即返還其使用或占有的合法屬于甲方的一切文件和其他物品,。

24.3在乙方辦理完畢離職交接手續(xù)之后,甲方應(yīng)當(dāng)支付依據(jù)法律規(guī)定或依據(jù)本合同約定承擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用，并出具離職證明,。

八,、聘用合同的續(xù)訂

第二十五條本合同的續(xù)訂

25.1本合同期限屆滿(mǎn)前，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)就本合同是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,。甲、乙雙方同意續(xù)訂本合同的,，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn)前簽訂書(shū)面協(xié)議,。

25.2本合同期限屆滿(mǎn)前____日，如乙方有意續(xù)訂合同,，可向甲方提出續(xù)訂本合同的申請(qǐng),，雙方同意續(xù)訂后辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

第二十六條本合同續(xù)訂期限

26.1本合同續(xù)訂期限原則上不少于本合同期限,，雙方另有約定除外,。

26.2本合同期限屆滿(mǎn)后，因甲,、乙雙方未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方協(xié)商續(xù)訂聘用合同。雙方對(duì)于期限及聘用合同其他條件不能協(xié)商一致的,，雙方均可提前三十天向?qū)Ψ教岢鼋獬聦?shí)聘用關(guān)系,，提出解除的一方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

九,、違反和解除聘用合同的法律責(zé)任

第二十七條違約責(zé)任的原則

27.1任何不適當(dāng),、不按時(shí)、不全面履行本合同全部或者部分義務(wù)的行為,，都構(gòu)成違約行為,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

27.2關(guān)于違反合同的任何違約責(zé)任,，合同雙方同意違約方應(yīng)向守約方按國(guó)家有關(guān)法規(guī)賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

27.3本合同到期終止,，除法律另有規(guī)定外，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任,。

第二十八條乙方的違約責(zé)任

28.1甲方出資培訓(xùn)的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：以甲方出資額為限,，每服務(wù)滿(mǎn)_______年(自培訓(xùn)完成之日或者雙方另行約定之日起計(jì)算)遞減20%，不滿(mǎn)一年的不遞減,。乙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議的,，按照培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。

28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件,，而單方面解除合同或擅自離職的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

28.2.1乙方在試用期結(jié)束后工作未滿(mǎn)________月而向甲方提出解除合同或擅自離職的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付20__美元違約金。

28.2.2乙方在試用期結(jié)束后工作已滿(mǎn)________月未滿(mǎn)________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付1500美元違約金,。

28.2.3乙方在試用期結(jié)束后工作已滿(mǎn)________月未滿(mǎn)________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付1000美元違約金,。

28.2.4乙方在離合同期屆滿(mǎn)________月內(nèi)向甲方提出解除合同或擅自離職的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付500美元違約金。

28.3除前述第28.1,、28.2項(xiàng)約定的違約金外,，乙方提前解除本合同的，甲方為乙方付出的健康復(fù)檢費(fèi),、在華居留許可辦理費(fèi)用,、招聘費(fèi)用，包括支付給第三方,、乙方,、乙方原工作單位等單位和人員的費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)全額給予賠償,。

28.4乙方違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

28.5乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償,。

28.6乙方違約提前解除合同，則甲方不支付本合同年的任何交通費(fèi)用補(bǔ)貼;若甲方已經(jīng)為乙方來(lái)華赴任提供了機(jī)票,，則乙方須退回機(jī)票款;甲方不出具推薦信,。

第二十九條甲方的違約責(zé)任

29.1甲方依據(jù)本合同23.3條解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和河北省的有關(guān)規(guī)定支付乙方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金以乙方在甲方的連續(xù)工作年限和乙方離職前十二個(gè)月平均工資為基礎(chǔ)(超過(guò)政府部門(mén)公布的本市職工平均工資三倍的按三倍計(jì)算),，按照每滿(mǎn)一年(十二個(gè)自然月)支付一個(gè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)給付,，超過(guò)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的按照一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半月工資,。但補(bǔ)償金最多不超過(guò)乙方十二個(gè)月工資,，法律另有規(guī)定的除外。

29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件,、支付聘用報(bào)酬的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和河北省規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、雙方約定的其他內(nèi)容

第三十條通知及送達(dá)

30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達(dá)之地址,，任何一方地址發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式通知對(duì)方,。沒(méi)有履行通知義務(wù)的,，對(duì)方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達(dá)文件視為通知已經(jīng)送達(dá)。

30.2本合同履行過(guò)程中,，任何涉及本合同履行,、變更、解除,、終止,、義務(wù)豁免、追索等都應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式通知,，包括但不限于傳真,、文件、協(xié)議,、普通信函,、掛號(hào)信函、特快專(zhuān)遞,、電報(bào),、公告等。

30.3通知可以傳真,、當(dāng)面送達(dá),、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)的形式進(jìn)行送達(dá),。以傳真方式送達(dá)通知的,，視發(fā)送當(dāng)日為送達(dá)日。以當(dāng)面送達(dá)的,，以簽字收取時(shí)間為送達(dá)時(shí)間,。以特快專(zhuān)遞送達(dá)的,，以特快專(zhuān)遞送達(dá)簽收時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。電報(bào)方式送達(dá)通知的,，以電報(bào)發(fā)出之________日起第________日為送達(dá)時(shí)間,。公告送達(dá)的，以公告發(fā)布之日起第________日為送達(dá)時(shí)間,。

30.4由于通知發(fā)出一方的原因造成通知發(fā)出的地址或者傳真號(hào)碼錯(cuò)誤,，導(dǎo)致通知不能送達(dá)或者延遲送達(dá)的，以通知發(fā)出方更正地址或者傳真號(hào)碼并重新進(jìn)行送達(dá)之日開(kāi)始計(jì)算送達(dá)期限,。

第三十一條雙方約定的其他內(nèi)容

31.1乙方在為甲方工作期間,，因完成本職工作，或利用甲方物質(zhì)條件,，或以甲方工作人員名義,，而形成的作品版權(quán)由甲方享有，乙方只享有署名權(quán),。

31.2乙方來(lái)華赴任機(jī)票,。

十一、聘用爭(zhēng)議處理

第三十二條聘用爭(zhēng)議處理

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程若發(fā)生爭(zhēng)議,，首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，由爭(zhēng)議一方向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第三十三條法律適用

33.1與本合同及附件有關(guān)的履行、協(xié)商,、爭(zhēng)議解決之程序和實(shí)體法律均適用中國(guó)法律,。

33.2本合同及附件條款及內(nèi)容如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

十二,、附則

第三十四條合同文本

本合同一式四份,，用中文書(shū)就。若乙方需要英文翻譯件,，可向甲方索取,。但英文翻譯件只供參考，不具法律效力,。

第三十五條本合同的附件

35.1崗位職責(zé),。(由甲方用人部門(mén)和乙方另行簽署)

35.2其他附件：____________。

第三十六條本合同的生效

本合同自中國(guó)國(guó)家廣播電影電視總局批準(zhǔn)后生效,。

第三十七條本合同的解釋

本合同及附件的內(nèi)容及條款由甲方外籍人員管理部門(mén)解釋,。

(以下無(wú)正文)

甲方：____________乙方：____________

時(shí)間：____________時(shí)間：____________

乙方簽收：____________時(shí)間：____________

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇五

乙方：

身份證號(hào)碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事工作,。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)),。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;

期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿(mǎn),，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天,。

2,、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn),。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書(shū)》執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。

2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資,。

3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);

(4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同,，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

7,、乙方違反計(jì)劃生育,，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退,。

九,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力,。

十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效,。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零年月日二零年月日

甲方蓋章：乙方簽名：

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇六

招聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿,、平等、協(xié)商一致的39;原則,，簽訂本合同。

第一條 工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 ,。

第二條 工作職責(zé)

第三條 合同期限

1,、合同有效期：自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止，合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前通知對(duì)方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資,。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼,。

(3)乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo),，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法》,。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)x學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(6),、乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè),。

第四條 合同的解除和終止

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條 爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第六條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交檔案室保管。

甲 方(蓋章)：

乙 方(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇七

甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：＿＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

文化程度,；＿＿＿＿＿

專(zhuān)業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。

一、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。

二、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告,；

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3,、開(kāi)展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),；

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作,；

8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；

9,、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的'勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的；

2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

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醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇八

雇傭和任命,。英語(yǔ)可以翻譯為invite，它最初指的是政府的要求,，但后來(lái)指的是邀請(qǐng)人們就職,。邀請(qǐng)?jiān)撊藛T就任，并進(jìn)行偵察和調(diào)查,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

甲方：

乙方：,、身份證號(hào)碼：

因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,。、現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

1、乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2,、乙方在聘用期間，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行,、為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī),、定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

3,、乙方在聘用期間,，、必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，、認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，、高度敬業(yè),。

4,、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。,、乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果,、者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

5,、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和,、單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

6,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記,、錄,，嚴(yán)格交接班制度。

7,、乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù),、的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方、將視其情節(jié)解除合同,。

8,、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

9,、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，、按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

10,、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資,、元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金、的,、80%合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失、業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi),。

11、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方,、有權(quán)解除合同,。

12、本合同一式兩份,，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：

乙方：

合同編號(hào)：

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2,、乙方在聘用期間，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同,。

3,、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,，認(rèn)真、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè),。

5、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作,。

7,、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記錄,，嚴(yán)格交接班制度。

8,、乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資______元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。

12,、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同,。

13,、本合同一式______份，有效期______年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方：乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本合同,，以茲雙方共同遵守。

一,、合同期限

本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為_(kāi)___年,。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________崗位(工種)工作,。合同期內(nèi),，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。

第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第一條乙方實(shí)行工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

第二條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第三條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第一條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第三條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。

第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第三條乙方依法享有年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期期間，甲方參照國(guó)家,、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第三條甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無(wú)勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：

2,、甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

第四條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第四條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第六條乙方有下列情形之一,，甲方不得終止,、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十條本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十一條本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系,。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，如果乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

九,、經(jīng)濟(jì)賠償

第一條甲方違反本合同約定,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、約定的其他賠償費(fèi)用。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,。

第二條本合同一式兩份,，自雙方簽字之日生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________