總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
集團單位年度工作總結(jié)篇一
一、工作回顧
1,、強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計劃制度,、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中,。綜合部都能服從大局、服務(wù)大局,。
2,、切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓(xùn)開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作[由整理]
綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人,。
3、20xx年綜合部主要負(fù)責(zé)了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進(jìn)行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進(jìn)行整改完善并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象實施努力到達(dá)黃山杯與局ci金獎的要求,。
4,、時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達(dá)的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進(jìn)行下載宣傳。
二,、工作中的不足之處
部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。
1、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。
2,、加強協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。
3,、加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。
5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。
三,、新一年工作打算
1、建立健全各項規(guī)章制度1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完善,。3對全體員工進(jìn)行管理制度的宣傳及解釋,。
2、盡職盡責(zé)做行政,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
3,、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作要提前學(xué)習(xí)要不斷加強個人修養(yǎng)自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。
集團單位年度工作總結(jié)篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我公司工會充分抓住慶祝建黨xx周年的契機,,以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點,以創(chuàng)新思維,、服務(wù)企業(yè)為舉措,,深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題,突出了工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,,較好地完成了年度工作目標(biāo),下面將整年工作總結(jié)如下:
一,、全年主要工作
1,、強化形勢教育,推動執(zhí)行意識提高,。
公司工會用心宣傳市公司大政方針,,并結(jié)合我公司實際進(jìn)行分析,找準(zhǔn)著力點,,緊扣工會工作,,重點抓好執(zhí)行力建設(shè),并在推動公司“三個建設(shè)”工作中,,整合資源提升執(zhí)行合力,,進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會用心組織公司職工進(jìn)行“兩個轉(zhuǎn)變”,、“三個建設(shè)”,、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),透過會議,、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,,引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù),,增強職工的自覺性和職責(zé)感;團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來,。
2,、強化民主管理建設(shè),認(rèn)真貫徹職工大會制度,。
公司工會認(rèn)真貫徹實施《xx省x公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)》,,組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在20xx年工作,,從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析,;確定了20xx年“夯實一個基礎(chǔ),、提高二種潛力,、做強三大板塊、完善四化思路,、堅持五條主線”的工作思路,,確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”,隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定,,禮貌建設(shè)爭取更大榮譽,,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)*公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo),,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,,幫忙全體職工進(jìn)一步理清工作思路,,明確了工作方向。
3,、強化職工素質(zhì)提升,,大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
為進(jìn)一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,,提高班組整體素質(zhì)為抓手,,深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息,,還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭,、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學(xué)習(xí),,做好學(xué)習(xí)記錄,,撰寫讀書心得。以這次活動為契機,,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,,并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵,。工會干部們透過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,找差距,、補不足,,確保學(xué)習(xí)收到實效。
公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神,,用心開展“安全班組行”活動,。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞站和x公司兩個安全重點單位的日常安全工作,,組織了8個班組進(jìn)行一,、二、三名的角逐,。在比賽過程中,,各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則,以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度,,踴躍回答問題,,比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,,公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦,、3條典型案例,這些優(yōu)秀推薦將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升,。
4,、強化職工關(guān)愛,深入實施送溫暖工作,。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動,。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,,并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動,,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會,;有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動,,并用心組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素,、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“旅游年卡”,。透過活動的開展,,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,,增強了職工身心健康,,提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作,,扎實細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作,;在迎峰度夏時期,公司工會成立防暑降溫慰問小組,,用心籌備防暑降溫慰問品,,深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動,;組織全體職工體檢,、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案,;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,,廣泛開展職工讀書活動,,為職工發(fā)放購書券,,組織“職工書屋”建設(shè),用心建立“職工俱樂部”,,公司工會擬建立永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五“職工俱樂部”,,為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍;為切實改善一線職工的生活條件,,提高職工身體健康水平,,公司工會開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,申報了管理處,、管理處,、管理處3個員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。
為將工會建成職工貼心的家園,,公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問,,及時送去了公司黨、政,、工對職工的問候,。一年來,共慰問住院職工及家屬8人次,,重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,,繼續(xù)做好職工生日送祝福活動,,慰問費過萬元,。
離退休工作是公司工作的重要組成部分,,公司工會從思想上關(guān)心離退休職工,從生活上照顧離退休職工,。配合各有關(guān)職能部門,,及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工,,關(guān)心家庭生活困難的離退休職工,;采取靈活多樣的形式,組織老同志開展豐富多彩的文體活動,,用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件,。3月份,組隊參加市公司十九屆老年門球賽,;5月份,,組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班,。10月份,,組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊,歡度重陽佳節(jié),。
公司工會站在講政治,、講大局的高度,開展“愛心活動”,,其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè),、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚,。4月份,,公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款,公司37名員工用心踴躍參加捐款活動,,共募集捐款4450元,。
5、強化自身建設(shè),,提高工會隊伍執(zhí)行力,。
公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,進(jìn)一步規(guī)范工會工作,。工會定期召開小組長會議,,安排部署近期的工會工作,傳達(dá)工會文件,,宣傳工會政策,。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,開展工會法律,、法規(guī)培訓(xùn),,傳達(dá)工會文件,,職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài),包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦,,再由工會干部民主評選,。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài),讓工會及時掌握職工的思想動態(tài),,有針對性的開展工作,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
加強工會干部培訓(xùn),,進(jìn)一步促進(jìn)工會工作上臺階,。為提升工會干部素質(zhì),適應(yīng)形勢的要求,,公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí),,還鼓勵工會干部不僅僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,還要加強對法律,、管理等知識的學(xué)習(xí),,優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,,增強為職工說話辦事的潛力,。
為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用,公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況,,廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作,,共收集優(yōu)秀論文十余篇,,其中被市公司《20xx年度工會理論研討論文集》采納3篇,。
今年公司工會還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料,并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作,,規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。
二、20xx年主要任務(wù)
20xx年,,公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,,幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢,、查找差距,、增強動力,把行動落實到各項工作任務(wù)之中,,確保20xx年全面完成各項目標(biāo)任務(wù),,加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,推動公司又好又快發(fā)展,。
1,、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動,。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求,也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一,。公司工會將繼續(xù)按照《工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求,,本著實事求是、自我評估,、自我完善的原則,,進(jìn)行自檢自查,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè),。開展好崗位練兵,透過培訓(xùn),、職工自學(xué),、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì),。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,,引導(dǎo)基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略,,深入做好職工的思想工作,,真實反映職工愿望,穩(wěn)定隊伍,,用心協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題,。
2、繼續(xù)辦好職工書屋活動,。實施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動,,是學(xué)習(xí)加強職工思想道德建設(shè),深化“建立學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,,實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立*公司職工書屋為三“職工書屋”,。
3,、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動,,用心做好對住院職工,、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作,;二是關(guān)注社會弱勢群體,,倡導(dǎo)公益愛心理念,做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4,、繼續(xù)加強精神禮貌建設(shè),,持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進(jìn)群眾和先進(jìn)模范人物的選樹,、表彰工作,。
集團單位年度工作總結(jié)篇三
即將過去的這一年是我工作以來壓力同時也是我取得較大進(jìn)步的一年。首先我對地質(zhì)所的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事和師傅們表示衷心的感謝,!正是在你們的大力幫助下,通過以老帶新和手把手的言傳身教,,我的業(yè)務(wù)水平才取得這樣的進(jìn)步,。下面我就這一年來的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo),、各位同事簡要匯報一下,。
一、在思想上,,我沒有放松思想政治學(xué)習(xí),,以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),。在增強全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、基本方針、基本綱領(lǐng)的自覺性的同時,,全面提高運用馬列主義基本原理解決工作,、生活中各種實際問題本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,,有針對性地查擺自己在世界觀,、人生觀、價值觀以及理想信念,、宗旨意識等方面存在的突出問題,,邊學(xué)習(xí)邊提高,使我的思想境界得到了凈化與提高,,大局意識和負(fù)責(zé)任意識得到增強。積極了解國內(nèi)外重大時事新聞,,時時把握動態(tài)形勢,,始終緊密跟隨黨中央的步伐。
二,、在工作中,,我本著立足崗位、無私奉獻(xiàn)的工作精神,不怕苦不怕累,,以學(xué)技術(shù),、長本領(lǐng)為目標(biāo)進(jìn)行了不懈的努力。我勤勤懇懇,,認(rèn)真做好自己的本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長,。
(一)面臨著孤島地區(qū)嚴(yán)峻的勘探形勢,,我和同事們一起自覺加壓,為管理局地質(zhì)勘探論證會作出積極準(zhǔn)備,。其間,,大家日夜加班奮戰(zhàn)了二個多月的時間,精細(xì)作出了各區(qū)塊目的層構(gòu)造圖六幅,,落實了探井井位目標(biāo)10口,,為孤島地區(qū)的勘探工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過對論證會的全方面接觸,,使我自己工作水平有了很大幅度的提升,。特別的和同事一起奮戰(zhàn)的時間里,我深深感受到了集體中團結(jié)奮斗的巨大作用,。
(二)在接手孤北地區(qū)的勘探工作以來,,通過對基礎(chǔ)資料的不斷積累、消化和吸收,,對所管區(qū)塊的地質(zhì)情況有了基本的認(rèn)識,,工作也逐漸得心應(yīng)手。工作中把握好每次學(xué)習(xí)的機會,,一邊不斷消化前人所做的工作成果,,整理已有的相關(guān)資料,從中得到啟發(fā),,另一方面不斷向室內(nèi)師傅學(xué)習(xí)他們工作中所得的經(jīng)驗,,以供自己借鑒。工作中對自己不明白的問題常與他們進(jìn)行探討,,提出自己的見解和看法,,不斷思考,勇于探索,,目前已基本能夠獨力開展各項勘探工作,。今年組織并參與的《孤北斜坡帶**街組隱蔽油氣藏成藏模式及勘探技術(shù)研究》項目獲采油廠科技進(jìn)步一等獎,所取得的科研成果對下步該區(qū)滾動勘探工作起到積極的作用,。
三,、業(yè)余時間里,,面對地質(zhì)所著重腦力勞動、以電腦為主要工具的特殊工作環(huán)境和超負(fù)荷工作量,,以及缺乏體育鍛煉,,我積極參與各項文體活動以增強個人體質(zhì)。專業(yè)方面,,我也主動加壓,,積極與同事探討geoframe、landmark等行業(yè)軟件的應(yīng)用技巧,,為順利開展地質(zhì)研究工作打下基礎(chǔ),,同時經(jīng)常對自己進(jìn)行充電,不斷學(xué)習(xí)當(dāng)前熱門的勘探方法原理,,使自己的業(yè)務(wù)技能和科研水平得到提高,,以適應(yīng)將來的行業(yè)競爭,更好的為油田事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),。
當(dāng)然,,我還存在許多不足。首先是業(yè)務(wù)水平和工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,,還不能靈活應(yīng)用,,有時生搬硬套,貽笑大方,;其次是刻苦鉆研的精神還不夠,,很多工作只是停留于表面,沒有深入到實質(zhì),,沒有去把握事物的根本,;再次是進(jìn)取心還不夠,有時安于現(xiàn)狀,,妄自菲??!
在今后的工作中,我一定要多看,、多想,、多問,、多干,,盡快盡好地提高自己的業(yè)務(wù)水平,、工作能力和科研能力,為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ),!