針對發(fā)現(xiàn)的問題,，要認(rèn)真分析,，舉一反三,，查缺補(bǔ)漏,，進(jìn)一步加強(qiáng)人員教育,，完善規(guī)章制度,，落實(shí)保密責(zé)任,，嚴(yán)密防范措施，建立健全保密管理長效機(jī)制,，提高保密管理水平,。下面是小編整理的2022保密自查自評工作情況報(bào)告范文三篇,，供大家參考,。

保密自查自評工作情況報(bào)告 1

按照《X市煙草專賣局辦公室關(guān)于常態(tài)化開展保密自查自評工作的通知》精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化保密工作,，X縣局結(jié)合工作實(shí)際,，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報(bào)告如下,。

一,、強(qiáng)化保密教育，提高保密意識

為貫徹落實(shí)好《通知》精神,，X縣局立即組織相關(guān)科室人員對本單位的保密工作開展排查自查,，同時要求全體干部職工提高對當(dāng)前保密工作重要性的認(rèn)識。并要求全體干部職工利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機(jī)關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的保密意識,。重點(diǎn)加強(qiáng)對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育,，明確了涉密人員對文件收發(fā),、登記,、傳遞、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé),，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)保密責(zé)任

X縣局對此次保密自查自評工作高度重視，成立了由黨組書記,、局長,、經(jīng)理X任組長、其他班子成員任副組長,、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促保密各項(xiàng)措施的落實(shí),。并要求凡因工作不到位而造成失泄密事件的,，將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三,、周密部署,，強(qiáng)化措施

為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅,，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成,，保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任,，及時督導(dǎo),，工作得到有效開展。

1.嚴(yán)格執(zhí)行保密工作法律法規(guī),，進(jìn)一步健全單位保密工作制度,。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好保密工作的保障,。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,，X縣局在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合黨史工作的實(shí)際,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范保密管理，力求不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力,。特別是制定了各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度,，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”,。

2.加強(qiáng)對涉密人員的教育,。強(qiáng)化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,，徹底改變個別人認(rèn)為黨史工作“無密可保”,、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文,、涉密事項(xiàng)和敏感事項(xiàng),。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng),，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機(jī),、傳真機(jī),、計(jì)算機(jī)等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項(xiàng)，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項(xiàng),，確保單位保密工作制度落到實(shí)處,。

3.加強(qiáng)信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,，認(rèn)真做好登記,、傳送、清退,、保管,、銷毀等相關(guān)工作。

對涉密文件資料,，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等，確保電子文檔安全,。

4.加強(qiáng)信息設(shè)備保密管理,。一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密管理，禁止涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上存儲,、處理涉密和敏感信息;二是加強(qiáng)電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,，嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時,，嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計(jì)算機(jī),、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人，一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。三是加強(qiáng)對移動存儲介質(zhì)的保密管理,，實(shí)行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設(shè)備時,，堅(jiān)持做到計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)脫離,，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全,。若涉密機(jī)和涉密軟,、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,，由辦公室查明原因及具體情況后,，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，禁止個人將設(shè)備擅自送外維修,。

通過此次開展保密自查自評工作,，進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，為開展保密檢查工作奠定基礎(chǔ),，不斷推動X縣局安全保密工作向前發(fā)展。

保密自查自評工作情況報(bào)告 2

根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān),、單位保密自查自評工作的通知》要求,，我鎮(zhèn)按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容,，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告如下：

一、制度建設(shè)情況

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》,，在年初進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》,、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》,、《涉密人員管理制度》,、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施,、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理,、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性。

二,、涉密人員和涉密載體管理情況

抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度,，并組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《保密法》,、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省,、市有關(guān)保密工作的重要精神,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握,，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識,，帶動了保密宣傳教育的開展。

重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密管理和教育,。我鎮(zhèn)堅(jiān)持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn),、嚴(yán)加教育,，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料,，及時學(xué)習(xí)最新,、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平,。

涉密計(jì)算機(jī),、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;涉密計(jì)算機(jī)、涉密優(yōu)盤管理已落實(shí)責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號,、密級標(biāo)識等,，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì),，非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲,、處理涉密信息。

三,、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理

我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的管理,，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé),。

我鎮(zhèn)涉密計(jì)算機(jī)無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計(jì)算機(jī)已安裝殺毒軟件,，并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質(zhì),，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置,，未在網(wǎng)站,、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密,，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務(wù)，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務(wù)存儲國家秘密,，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中涉及國家秘密,，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上存儲處理國家秘密。

四,、涉密文件存放和信息發(fā)布審查

涉密文件存儲保管設(shè)有配備電子密碼文件保險(xiǎn)柜;涉密文件登記規(guī)范,，有詳細(xì)的流轉(zhuǎn)記錄;對廢棄文件、文檔的保管,、銷毀工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定,。

我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅(jiān)持一事一審,、全面審查,，指定了工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標(biāo)注了禁止處理涉密信息的標(biāo)志,。在保密工作信息報(bào)送上,，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項(xiàng)工作及開展情況及時上報(bào)，根據(jù)工作安排報(bào)送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況,。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力,、物力、財(cái)力方面均做了大量的工作,，雖然取得了一定的成績,，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高,，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等,。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度,，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí),，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失,。

保密自查自評工作情況報(bào)告 3

根據(jù)公司保密委辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展2019年度保密自查自評工作的通知》要求，我司黨委高度重視此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照要求開展保密自查自評工作?，F(xiàn)將自查自評情況匯總報(bào)告如下：

一,、自查情況

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

公司黨委書記對保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，定期研究解決保密工作中的重大問題,，聽取保密委的工作匯報(bào),，了解掌握保密工作情況，為保密工作開展提供人力、財(cái)力和物力保障;分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期組織保密教育和保密檢查等工作,，將各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門的履行保密工作的檢查情況納入年度考核;保密辦公室主任按控股公司相關(guān)精神部署保密工作,，并進(jìn)行日常督促和指導(dǎo),，在節(jié)假日放假前進(jìn)行特別檢查，為保密工作的開展提供支持和保障;要求各單位,、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門要掌握本單位,、項(xiàng)目、部門的保密工作情況,，定期開展保密自查工作,，對涉密人員進(jìn)行保密教育和管理，及時整改自查中存在的問題,，提交年度自查報(bào)告到公司保密委,。

(二)保密制度建設(shè)和宣傳教育教訓(xùn)情況

公司結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理,、涉密載體管理,、保密要害部門部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理,、宣傳報(bào)道和信息公開管理,、涉密會議管理等各項(xiàng)保密制度。公司保密辦及時傳達(dá)上級保密工作指示,、文件和法規(guī)制度,，組織涉密人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或按要求參加公司組織的培訓(xùn),。

(三)涉密人員管理和定密管理情況

公司保密委認(rèn)真梳理并確定保密崗位和涉密等級,，對涉密人員實(shí)行分類管理，上崗前組織人力資源部和保密辦對其進(jìn)行審查和培訓(xùn),，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度和保密知識技能,，與公司簽訂保密承諾書;因私出國(境)的涉密人員，要求按照規(guī)定辦理審批手續(xù);按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體,，并簽訂離崗離職人員保密承諾書,，做好脫密管理工作;根據(jù)權(quán)限，我司無定密權(quán),，涉密工作嚴(yán)格履行保密審批程序,。

(四)涉密載體管理情況

涉密載體制作、收發(fā),、傳遞,、復(fù)制,、使用、保存,、維修,、銷毀等管理工作,，嚴(yán)格按照程序辦理;根據(jù)工作需要確定涉密事項(xiàng)的知悉范圍,，制定公司保密事項(xiàng)范圍一覽表。

(五)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

1. 涉密網(wǎng)絡(luò)選擇了具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的公司進(jìn)行建設(shè),、維護(hù)等工作,，簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書;公司涉密網(wǎng)絡(luò)均采取了符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的安全保密防護(hù)策略配置,、身份鑒別、訪問控制,、離崗人員及時進(jìn)行權(quán)限刪除和修改等安全保密防護(hù)措施，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估,，確保持續(xù)有效,。

2. 建立健全計(jì)算機(jī)登記臺賬，明確責(zé)任人及設(shè)備編號等,。涉密計(jì)算機(jī)采取身份鑒別,、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控,、病毒查殺等安全保密措施,，未安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備。不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用的情況,。

3. 打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定,。

(六)涉密場所和保密要害部門,、部位管理情況

公司按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取了人防,、物防,、技防等防護(hù)措施;對無關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位,，相關(guān)人員的進(jìn)出采取相應(yīng)保密管理措施,。

(七)涉密會議、活動和貨物,、工程,、服務(wù)采購等項(xiàng)目管理情況

嚴(yán)格按照要求，指定人員負(fù)責(zé)涉密會議或活動的保密管理工作,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密措施,，使用符合保密要求的場所,、設(shè)施和設(shè)備，對提供涉密貨物,、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查,，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議,。

(八)涉外工作保密管理情況

要求組織安排對外交流,、合作等活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒;對外提供文件,、資料和物品嚴(yán)格按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批,，涉及企業(yè)、國家秘密的與對方簽訂保密協(xié)議;對出國(境)人員制定專人負(fù)責(zé)保密工作,，進(jìn)行行前保密教育,，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。

(九)宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況

對外宣傳報(bào)道統(tǒng)一由宣傳部進(jìn)行審查和審批,，信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,，有部門負(fù)責(zé)和專人實(shí)施，公開前由各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查,，堅(jiān)持“先審查,、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家,、企業(yè)秘密的信息不予公開,，建立網(wǎng)站信息發(fā)布制度，按各部門權(quán)限進(jìn)行信息發(fā)布,，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查,。

(十)違法保密法律法規(guī)行為查處情況

經(jīng)檢查，暫無違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的發(fā)生;對違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的,，將依法進(jìn)行處理,。

(十一)保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況

保密委員會組織健全,，職責(zé)明確,，按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)保密工作,，保密工作所需經(jīng)費(fèi)有保障,。

(十二)保密工作記錄和材料

公司開展保密工作有工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料詳實(shí)完整,。

二,、存在問題

1. 情況變化，未及時完善相關(guān)保密規(guī)章制度,。

2. 保密教育和宣傳報(bào)道工作力度不夠,。

3. 新增涉密人員未及時簽訂保密承諾書,。

4. 對更新的涉密設(shè)備未及時粘貼密級標(biāo)識和設(shè)備編號。

5. 未配備保密技術(shù)檢查裝備和工具,。

三,、對存在問題的整改措施

我司將以此次檢查為契機(jī)，對保密工作進(jìn)行全面梳理,。針對發(fā)現(xiàn)的問題,，要認(rèn)真分析，舉一反三,，查缺補(bǔ)漏,，進(jìn)一步加強(qiáng)人員教育，完善規(guī)章制度,，落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)密防范措施,，建立健全保密管理長效機(jī)制,，提高保密管理水平。

1. 根據(jù)情況變化,，應(yīng)及時完善相關(guān)保密規(guī)章制度,。

2. 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育，增加宣傳和培訓(xùn)力度,。

3. 梳理公司所有涉密崗位和涉密人員,，與涉密人員簽訂年度保密承諾書，今后積極和組織人力資源部對接,，對新增涉密人員及時簽訂保密承諾書,。

4. 與相關(guān)部門對接，對更新的涉密設(shè)備及時粘貼密級標(biāo)識,，明確責(zé)任人,、設(shè)備編號等。

5. 更新配備保密技術(shù)檢查裝備和工具,。

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