總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務部人員工作總結(jié)篇一

時光荏苒,，歲月飛逝,，不知不覺間一年已逐漸離我們遠去，嶄新的20xx年正快步向我們走來,?；厥走^去的一年，當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我,，自有幸加入財務部融資團隊后,，在領導的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心,、明確了工作的方向,、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，必將使我受用終生,。

我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作,，所以內(nèi)心還是緊張的,，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領域,，雖然大學時曾學習過財務方面的專業(yè)知識，可對于財務融資工作中的實際運用,，自己可以說是完全的門外漢,，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,，不知這項工作會帶給自己怎樣的經(jīng)歷和成長,。

部門領導的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融入了自己的角色,，完成了角色的轉(zhuǎn)換,。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性,，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,，更明確了要潛心學習、踏實做事,、不斷提高的自我要求,。

從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項目所需資料,、流程,、如何與相關(guān)業(yè)務人員聯(lián)系等，再到自己親自去負責某一個小的分解項目,，如開戶,、押匯等，在不斷的學習和實踐中,，我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗和技巧,，得到了鍛煉與提高，當然其中也有許多有待完善和繼續(xù)提高的方面,?？偟膩碚f，主要總結(jié)為以下幾個方面：

從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項工作,。在準備資料的過程中,，我逐漸學習到了相關(guān)融資項目所需何種資料、流程等,，也在準備過程中了解了公司的基本情況,，熟悉了本部門的同事和各位同事的基本分工。在配合老同事的同時,，虛心請教,，不斷學習，將工作流程,、所需資料,、時間安排,、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中,，深印在腦海里,。

例如最基礎的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起,，三次開戶后,，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料,、流程,、開戶過程中可能遇到的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的歸檔,、賬號的保存等后續(xù)工作,，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個,。

對領導臨時交辦的工作任務,，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情去對待,，力爭及時,、高質(zhì)量的完成。剛進入財務部時,，領導交給我翻譯豐益集團財務報告的任務,，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的,，我克服了翻譯過程中的困難,，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息,，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作,。之后的與馬來西亞長青集團rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務,，我都以十二分的熱情積極投入,，努力完成。

在配合其他同事方面,，由于我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性,，良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢，使得我們的配合十分的默契,。無論是為同事提供資料,、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱情投入、全力配合,。

內(nèi)勤方面的工作十分的瑣碎,，要求細心和投入,，我在接手這一工作后，也不斷以這樣標準來要求自己,，盡最大努力配合同事更好的開展工作,。資料保管方面，按照領導要求,，對發(fā)生的融資項目及時要求材料歸檔,，與相關(guān)項目負責人主動及時聯(lián)絡，并將詳細的資料歸檔情況記錄在冊,。

在新的一年里,，面對著新的工作要求和公司發(fā)展形勢，我們財務融資工作有著更重大的責任和使命,，我們不僅僅是滿足公司發(fā)展,，更要從部門努力主動推進公司發(fā)展，而分解到我們每一個部門員工,，我們也面臨著新的任務和挑戰(zhàn),，但挑戰(zhàn)也是機遇，我們只要在新的任務和要求下更嚴格的要求自己,，不斷成長提高,、不斷充實自己、不斷迎難而上,，也會獲得更大的提高和收獲,。

財務部人員工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間，我一年的工作又要結(jié)束了,，在一年的工作中,，我可以說是做到了最好，隨著時間的推移,，我在自己的銀行會計出納工作上越做越好,，這些都是我工作數(shù)年以來不斷努力的結(jié)果。一直在努力,，一直在超越,，相信自己能夠在新的一年里做的更好!

201x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河,，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調(diào)，存款是責任,，不是任務,。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

二,、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

三,、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。

四,、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

五,、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關(guān)鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

六,、在工作之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部201x年全年的工作總結(jié),，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進,。工作是日復一日的，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

生活中有很多的壓力需要我來克服，但是我相信,，只要我時刻的保持清醒的頭腦,，就能把我的工作做好，我的工作并不難,，但是由于會計出納接觸的是錢,，這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn)，稍有差錯,，就會出現(xiàn)很大的失誤,，導致工作進展的極不順利。我早就意識到這種情況了,，所以我會一直不斷的努力下去了,，我相信我會一直不斷的努力下去，我會在來年的工作中做到最好!

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財務部人員工作總結(jié)篇三

在政治思想上,，我堅持社會主義道路,，擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真學習“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質(zhì),。我積極參加思想政治學習,，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作。通過學習,，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善，和睦相處,。增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性。

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,，學習了xx的講話,、社會主義榮辱觀、溫家寶總理對工商工作的重要批示,、《黨章》,、《公務員法》,、六項禁令等,，并按要求認真作了筆記,，寫出心得體會,。通過“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動,，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強，團結(jié)的氣氛進一步濃厚,，思想作風,、工作作風得到進一步改進,。同時加強了基層黨組織建設,，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。

2,、加強財務人員業(yè)務培訓,，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務能力,，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

一年來,，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則,。堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

1、增強財務預算執(zhí)行情況的控制分析,，進一步加強會計核算工作,，為領導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,，保證財務工作的真實、完整,，維護全局整體利益,。

2、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，推行機關(guān)、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質(zhì)工作,，圍繞全局工作重心，努力工作,，給領導當好參謀,。

3、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記,。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。

20xx年是緊張而繁忙的一年,，所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結(jié)果,，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻,。

財務部人員工作總結(jié)篇四

俗話說規(guī)范出效益,，財務管理作為當前我國企業(yè)正常運轉(zhuǎn)經(jīng)營中不可或缺的重要內(nèi)容,直接影響著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。今天本站小編給大家整理了財務部門人員工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

一,、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作,。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關(guān)系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結(jié)合實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，xx年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作,。

一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調(diào)整、會計人員的調(diào)整,、銀行還貸壓力,、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,、日常財務、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門,、分項目核算工作，財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算,，各種財務票據(jù)的領取、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸

合同

的草擬,、公文寫作知識的學習,、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),，外部財政,、物價、稅務,、銀行,、審計等工作的協(xié)調(diào)，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千,。

“只要精神不滑坡，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點,，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力,，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量,。年在學院財務人員較少,、財務人員和財務核算體系較大調(diào)整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在院領導和上級有關(guān)主管部門領導及相關(guān)人員,、相關(guān)部門的關(guān)心、指導,、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關(guān)部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將年學院財務處總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。

一,、財務會計核算方面

“凡事預則立”,，年學院全體財務人員在學院領導和有關(guān)專家的指導、幫助下,，總結(jié)了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上,，結(jié)合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式,，事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門,、財政,、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整,、有用的財務信息。

年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門,、分項目年度經(jīng)費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標——準確,、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門,、相關(guān)人員的手中，為領導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關(guān)部門領導的充分肯定,。

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結(jié)算,、以前年度相關(guān)稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結(jié)算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等,，引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失,，年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等,。

為適應財政,、物價、工商,、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益,，確保學院的利益最大化,，在進行賬務處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本,。院財務處在相關(guān)領導與有關(guān)專家的指導,、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,，即將學院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出,，為學院的發(fā)展提供了財務基礎。

二,、財務會計監(jiān)督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,。確保學院資金的安全、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學院的收支,，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關(guān)上級主管部門領導的好評,。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y(jié)余,、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容中,，保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面,。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,，從而從源頭上控制住了學院實物資產(chǎn)的真實、完整,。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn),。

三、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經(jīng)濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款;第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn),。學院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn)，又不能與其他單位進行互相擔保,。第三,、學院的經(jīng)營性收支單獨核算后，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款,。第四、由于學院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等,。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調(diào)下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,，學院教學用車輛減免車船稅4萬元,，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領用等工作,。更值得一提的是,，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院,，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

四,、年工作設想及需要改進方面

第一,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實,。

第二、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。

一、上半年工作回顧

今年以來,，在市局的正確領導下,，在各單位,、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規(guī)劃,，完成了半年階段性工作任務,，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”,。---主要特點：(一)公開透明,、公平公正，開展“績效考核年”活動,，建設了一支務實高效,、充滿活力的干部隊伍。

為鞏固去年崗位考核的成果,，確保我局各項事業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)步、快速發(fā)展,，我們把今年確定為“績效考核年”,。考核的對象是全體在職在崗的干部職工,，重點抓好了“三個考核”,。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核,。根據(jù)班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制,，按照任期目標任務,，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔,、權(quán)責一體的工作格局,。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工,，講團結(jié),，顧大局，協(xié)助配合“一把手”,，集思廣益,、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了考驗和鍛煉,，推進了各單位工作上了新的臺階,。二是對單位的季度考核?？h局通過對各單位實行一季度一考核,，嚴卡工作目標,，嚴格監(jiān)督規(guī)范，指導各單位根據(jù)考核標準,，抓好各項考核指標的落實,，整體工作實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”,。三是對工作人員的月度考核,。對工作人員繼續(xù)實行一月一考核，各單位根據(jù)縣局的考核辦法,，結(jié)合各自的實際,，對考核作了進一步的具體、細化,，形成了“千斤重擔千人挑,，人人身上有指標”的工作局面。同時,，創(chuàng)新考核方式,，將考核結(jié)果在公開欄和網(wǎng)站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況,，調(diào)動起了大家的工作積極性,，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。

(三)總結(jié)完善,、鞏固規(guī)范，建立健全工作標準,，“四大棱角”工作取得了新成果

今年以來,，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上,，進一步作了總結(jié)完善,、鞏固規(guī)范。一是進一步提高,。把工作納入考核工作重點,，通過完善硬件建設，推行片區(qū)監(jiān)管,，落實人員分工,，實行流程，全局率目前達到85以上,，在去年的基礎上增長了5個百分點,。二是有了新的提高。通過積極準備,，規(guī)范操作,，順利通過了省,、市“五項清理”檢查?！拔屙椙謇怼敝?，共清理---三是進一步規(guī)范。通過抓,，從長到一般工作人員都逐漸養(yǎng)成了習慣,，強化了“規(guī)范”意識。通過這項制度的推行,，各單位都能按照工作任務,，長計劃，短安排,，工作井然有序,，有條不紊。6月26日,，在“杯”落實知識競賽活動中,，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈,，充分展示了落實基層工作日行為規(guī)范后各單位的新風貌,。這一活動，得到了市局領導高度評價,。四是通過活動進一步樹立提升了形象,。以“支持民營經(jīng)濟，服務科學發(fā)展”為主題,，創(chuàng)新工作思路,，豐富活動載體，積極為廣大企業(yè)和廣大會員工單位的產(chǎn)品,、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經(jīng)濟發(fā)展,。今年元月20日,，組織全縣21家企業(yè)和個私會員單位開展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動，集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品,、商品和服務,。為進一步宣傳廣大企業(yè)和會員單位的名優(yōu)產(chǎn)品，促進全縣人才流動,，優(yōu)化企業(yè)用人結(jié)構(gòu),，更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展，5月21日—22日,，組織召開了“全縣民營企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會”,。這次活動，28個招聘攤位、32個產(chǎn)品展銷攤位,，名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個,，直銷商品40多萬元,，簽訂購銷協(xié)議2100多萬元,，28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人，達成用人意向360人,，為歷年來規(guī)模最大,、效果最好，社會評價最高的一次社會活動,。市局,、縣委、縣政府給予了很高評價,。通過開展這些活動,，起到了支持經(jīng)濟發(fā)展、密切工商與地方黨政良好關(guān)系的作用,，使各級黨委,、政府和廣大企業(yè)認識到部門在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力、有辦法,，有優(yōu)勢,，發(fā)揮著不可替代的重要作用。

(四)研究探索、勇于實踐,，四項工作實現(xiàn)重大突破

1,、市場規(guī)范化管理工作實現(xiàn)新突破。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場管理條例》的規(guī)定,，一是進一步規(guī)范市場開辦者的資格,，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂,、繁榮有序”的良好局面，方便了農(nóng)村居民消費,。同時,，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理,，市場環(huán)境衛(wèi)生等,，為經(jīng)營者提供了良好的經(jīng)營環(huán)境。北關(guān)市場由于管理規(guī)范,，活而有序,，成了各級指導、參觀的樣板,。牽頭負責,，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定,。二是規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為,。結(jié)合片區(qū)監(jiān)管，各工商所認真核查市場主體的經(jīng)營資格,，加大無照經(jīng)營取締力度,，基本把無照經(jīng)營率控制在了5;城關(guān)、伏山,、葛石等所,，結(jié)合“文明經(jīng)營區(qū)”建設，通過對市場業(yè)戶實行“星級管理”,、“黨員經(jīng)營區(qū)”等形式,，進一步深化了規(guī)范化文明市場創(chuàng)建活動，教育引導了業(yè)戶文明服務,，守法經(jīng)營。三是嚴把上市商品質(zhì)量,。市場管理人員通過加強市場巡查,，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量,、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,，切實維護了市場秩序;同時,，集中人力、物力,，對農(nóng)資,、藥品、食品,、毒鼠強等重點市場,、重點商品，標本兼治,，重點監(jiān)管,，進一步建立起長效監(jiān)管機制。四是杜絕了脫管市場現(xiàn)象,。針對市場脫管問題,，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現(xiàn)了市場管辦分離,，市場管理走上了規(guī)范化的軌道,。

2、12315進農(nóng)村工作取得重大突破,。按照“統(tǒng)一,、規(guī)范、高效”的目標要求,，積極爭取縣政府支持,，由縣政府轉(zhuǎn)發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會關(guān)于在農(nóng)村建立消費者協(xié)會投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡站的意見的通知》，以政府為依托,，建立健全農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡,，通過工商、消協(xié)定方案,、政府發(fā)文件,、典型引路子的辦法，構(gòu)建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點網(wǎng)絡,，初步形成了工商,、消協(xié)“兩位一體”的維權(quán)格局，進一步推動了農(nóng)村消費維權(quán)事業(yè)的發(fā)展,。今年夏收期間,，寧陽鎮(zhèn)關(guān)王村因收割機漏麥粒嚴重，村民,、收割機主,、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發(fā)生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點積極發(fā)揮職能作用,，通過艱苦的協(xié)調(diào),、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛,，既維護了農(nóng)民利益,，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件,。截止目前,，首批12315進農(nóng)村已選定135個村,，統(tǒng)一印制了“12315”維權(quán)組織名稱,、工作規(guī)范,、制度,、標識,，各項工作正在進一步完善中,。

3,、實施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破,。通過學習借鑒外地先進經(jīng)驗，結(jié)合寧陽實際,，按照“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求,，綜合商標、廣告,、合同,、登記、年檢等各項業(yè)務特點,，研究形成了區(qū)域監(jiān)管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》,，設計了片區(qū)監(jiān)管工作流程圖、工作規(guī)程,。通過先試點,，后推開的辦法，于6月初開始,，區(qū)域監(jiān)管工作在各基層所全面推開,。根據(jù)辦法規(guī)定，在區(qū)域監(jiān)管中,，從縣局局長,、分管局長、機關(guān)科長,、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區(qū)管理職責,，并明確、具體到企業(yè),、市場和個體戶,，解決了分級負責,，責任到人，避免推委扯皮的問題,。通過推行區(qū)域監(jiān)管，機關(guān)業(yè)務科室由執(zhí)法型,、管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榱酥笇?，通過科室的指導、幫助,，基層的各項工作更加規(guī)范,，也徹底解決了區(qū)域監(jiān)管“干什么、怎么干,、干不好怎么辦”等一系列的問題,，促進了監(jiān)管執(zhí)法到位。這項工作為更好地落實省局關(guān)于小局大所改革,，執(zhí)法權(quán)限下放,、監(jiān)管重心下移打下了良好基礎。

4,、信息化建設實現(xiàn)新突破,。一是按照省、市局統(tǒng)一部署,，信息中心獨立運行,，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇,，加快系統(tǒng)信息化建設步伐,。進一步完善網(wǎng)絡和基礎設施建設，實現(xiàn)省,、市,、縣、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件推廣力度,，目前,，對12個基層所的綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件成功進行了安裝、調(diào)試,，為登記權(quán)限下放,、完善“經(jīng)濟戶口”管理等工作提供了技術(shù)支持和服務;強化網(wǎng)絡安全防范措施，確保網(wǎng)絡安全運行,。三是以業(yè)務數(shù)據(jù)庫為基礎,，以省、市兩級數(shù)據(jù)中心為依據(jù),，進一步對專有信息資源進行開發(fā)和整合,，形成了支撐“寧陽紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫,。四是在加強技術(shù)骨干培訓、確保系統(tǒng)正常運行的基礎上,，進一步加大計算機培訓力度,，健全了局所兩級信息監(jiān)管員網(wǎng)絡。

(五)高效務實,、注重實效,，繼續(xù)以紅盾幫扶為載體，服務經(jīng)濟發(fā)展又有新作為

按照省,、市局關(guān)于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求,，進一步創(chuàng)新工作思路、內(nèi)容和方法,，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動,，以新的觀念、新的思路,、新的措施,，全力促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。一是積極引導,、促進多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展,，今年新發(fā)展登記農(nóng)村專業(yè)合作社組織4家。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社,，通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn),、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題,，極大地帶動了瓜農(nóng)增收,，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實,，進一步做好了招商引資工作,，截止目前，先后有2個招商項目落戶,，實現(xiàn)招商引資100萬元;積極為招商企業(yè)提供服務,，努力維護了企業(yè)權(quán)益。今年5月份,，通過法律援助,，為該鎮(zhèn)招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮(zhèn)黨委,、政府和企業(yè)的高度評價,。大力協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向,。目前,，各工商所通過大量艱苦細致的工作，都成了鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府招商引資工作的主力軍和參謀,、助手。三是加強宣傳,，積極引導企業(yè)實施了商標戰(zhàn)略,。“”產(chǎn)品馳名商標的爭創(chuàng)工作進展順利,，“”、“”,、“”省級著名商標的申報材料已上報省局,，馳、著名商標爭創(chuàng)工作獲得重大突破,，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍,，繼續(xù)深入扎實地開展“守合同、重信用”活動,。積極協(xié)調(diào),、爭取、推薦有限公司,、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新爭取市級“守重”企業(yè)1家,，其中省級"守重"企業(yè)爭取數(shù)就居全市之首。

(六)以“執(zhí)法能力建設年活動”為主線,，大力加強了政風,、廉政和工商文化建設

今年，在隊伍建設方面,，各級活動不斷,，省局在全縣工商系統(tǒng)組織開展了“執(zhí)法能力建設年活動”，縣委按照省,、市委保先教育活動,，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動,，我們結(jié)合自身的實際,，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上,，我們把各項活動與廉政建設,、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓,、與隊伍建設緊密結(jié)合,，落實一把手負責制,，通過層層簽定

責任書

，建立黨組成員聯(lián)系科,、所責任制,，履行廉政承諾，完善工商所設立監(jiān)察員制度,，開展效能監(jiān)察,，查辦違紀案件等措施，提高了全體干部拒腐防變能力,，增強了為民服務的意識,，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，干部職工的整體素質(zhì)得到進一步提高,。今年5,、6月份，全系統(tǒng)迎接了省,、市局“五項清理”和省局,、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定,，也從一個側(cè)面體現(xiàn)了開展三項活動以來,，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時,，為進一步提高隊伍素質(zhì),，提升整體社會形象，建設群眾滿意的工商隊伍,，今年我們按照省局有關(guān)隊伍建設和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求,，以全方位的文化建設為著力點，全局上下全面加強了以文明性標志建設,、政務服務公開欄,、文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建氛圍、學習宣傳專欄,、網(wǎng)上辦公系統(tǒng),、規(guī)范化制度體系、工作日規(guī)范,、文體活動場所,、文體活動等“十項”創(chuàng)建標準為內(nèi)容的文化建設。目前,，文化建設的軟,、硬件設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的學習,、實踐活動在各單位廣泛開展起來,，整個基層呈現(xiàn)出辦公環(huán)境優(yōu)美,、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚,、工作效率大副提高的良好局面,。

財務部人員工作總結(jié)篇五

x年5月調(diào)至沈陽市開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽x公司,，擔任財務部經(jīng)理,。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地,，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,，于x年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽x公司的成長是同步的,。公司成立伊始，財務人員少,、資金嚴重不足,，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀,。

建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn),、市場開發(fā),、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下,，財務做了大量的工作，特別是,，沈陽x公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

二、業(yè)務方面

本人自x年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè)，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計xx年，擔任財務部門經(jīng)理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經(jīng)營決策提供及時,，準確的經(jīng)濟信息。

自從擔任財務部經(jīng)理以來,，服從領導的安排,，聽從領導的指揮，縱向責任明晰,，橫向積極努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支,。總之,，我從事20多年的財務工作,，我認為沈陽x公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方,。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,，當好領導的參謀,。

三、協(xié)調(diào),、配合好各部門的工作,，做好服務工作

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣,，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經(jīng)理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,，這也是我的重要工作內(nèi)容之一,。

四、對財務工作的設想

在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外,，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高,。我想：通過mba的學習，要在管理,、預算,、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

財務部人員工作總結(jié)篇六

財務部是____學院的一個重要服務窗口,，主要服務于____學院全體師生。為____學院的全體學生和教職員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務,，是我們追求的工作目標,。為此，科室全體同志都能積極參加____學院組織的各類學習活動，非常注重業(yè)務水平的提高,。平時都能主動看業(yè)務相關(guān)書籍,，學習一些與業(yè)務有關(guān)的知識。

(二)圓滿完成了會計核算及財務管理工作

財務部期初有5人,，到8月底有一位同志聘期結(jié)束,，科內(nèi)只有4人，所直接服務的____學院學生達1.6萬人,，截止到目前已收取學費1.573億元,、住宿費1258萬元、收繳率高達99.86%,。收教材費431.15萬元,，退教材費54。85萬元,。

這學期,，我們財務工作都是按財務會計政策和財務預算管理相關(guān)規(guī)定有條不紊的運行。每個人都能夠任勞任怨,、盡職盡責,，講奉獻講團結(jié)，圓滿的完成了學校,、學院交給我們的各項工作任務,。

1、合理安排了____學院20__年的財務預算工作,。

2,、完成了職工2020__年終獎、教師超課時津貼的發(fā)放工作,。

3,、完成了退還學生20__年教材費差價的工作。

4,、完成了征收20__年學生教材款的工作,。

5,、完成了發(fā)放學生五一節(jié)補助,、發(fā)放學生國家貧困助學金的工作。

6,、完成了_級畢業(yè)生離校手續(xù)和畢業(yè)生的學費宿費清算工作,。

7、配合教務,、招生部門做好了開學前的一切準備工作,。

8、完成了財務軟件、收費軟件的調(diào)試,、運行工作,。

9、基本完成了_級新生學費,、住宿費的收繳工作,。

10、順利完成了_級新生一卡通業(yè)務的辦理,。

11,、完成了20__年春季學期校內(nèi)獎學金的發(fā)放工作。

12,、完成了發(fā)放學生國慶,、中秋兩節(jié)補助的工作。

13,、完成了發(fā)放國家三金的工作,。

14、十二月份即將發(fā)放學生元旦補助和完成____學院20__年決算工作,。

15,、配合計財處，實現(xiàn)了全體教職工工資的網(wǎng)上查詢,。

16,、制定了包含燕山大學____學院財務管理辦法、燕山大學____學院預算管理辦法,、燕山大學____學院差旅費管理辦法,、燕山大學____學院暫付款管理辦法和燕山大學____學院經(jīng)費使用審批管理辦法等財務管理制度。

另外隨著學生人數(shù)的增多日常會計工作量增大,，如日常價款報賬業(yè)務,、學生實習費用報銷、學生勤工助學金的發(fā)放,、困難學生補助的發(fā)放,、合同制一、合同制二職工工資的發(fā)放,。事業(yè)編制職工工資的制作與發(fā)放,。職工個人所得稅、住房公積金的繳納等,。我們還定期給____學院領導及相關(guān)部門報送學生學費宿費收繳情況,、預算使用情況。

財務部采取“辦事公開”制度,，所有涉及到的有關(guān)職工和學生的有用信息,，我們都會通過網(wǎng)絡這一快捷傳媒及時通報給大家,。

(三)加強服務意識，提高服務質(zhì)量

財務部人員分工明確,，同時又有很強的協(xié)作精神,，對待職工、學生使用文明用語,，微笑服務,，對她們遇到的問題，都能夠耐心幫助解決,，受到大家的一致好評,。

財務部人員工作總結(jié)篇七

財務人員要忠于職守，勤政務實,，廉潔自律,，較好地組織完成了各項工作任務。今天本站小編給大家為您整理了公司財務部人員工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

按照公司領導班子成員分工，我主要負責公司企業(yè)會計基礎管理,、財務管理與監(jiān)督,、財會內(nèi)控機制建設，以及企業(yè)投融資,、擔保,、大額資金使用等重大財務事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務部,。一年來,，我能夠忠于職守，勤政務實,，廉潔自律,，較好地組織完成了各項工作任務。下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制情況向考察組領導及與會全體同志作一簡要匯報,。請予評議,。

一、堅持學習,，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造,，要保持思想的先進性,，就必須不斷地學習,，不斷超越自我,。一是注重理論知識的學習和積累,。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論原著以及“三個代表”重要思想,、黨的xx大、xx屆四中全會,、xx大等文獻資料,，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會,，做到理論聯(lián)系實際,，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展,，切實解決工作中存在的問題;二是在學習的過程中,，能夠勤于思考、勇于探索,、敢于創(chuàng)新,，做到重實際、說實話,、辦實事,、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,，寬以待人,，注重團結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則,，端正態(tài)度,，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關(guān)系,，工作上既能相互協(xié)調(diào),、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督,，又按照工作分工，各司其職,，各盡其責,，各展其才,。

(二)加強業(yè)務學習、全面開拓視野,、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學習,，潛心研究了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,，系統(tǒng)掌握財務管理理論,，深入了解和掌握國家有關(guān)財務、會計工作的政策法規(guī),，利用政策資源,，規(guī)避財務風險，促進財務工作健康發(fā)展,。同時著重學習了經(jīng)濟,、管理、法律,、領導科學等知識,，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力,，決策能力,，組織協(xié)調(diào)能力及領導藝術(shù)水平。

二,、履行職責基本情況

公司經(jīng)營規(guī)?？s小，效益下滑,，銀行壓貸,，稅務稽查力度加大，法律訴訟官司不斷,，資金極度緊張的情況下,，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,，統(tǒng)一部署,，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設,、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性,、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,，主要工作如下：

(一)安排部署年度財務工作要點

(二)完善財務制度建設,，進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實，制度是保障,。完善財務制度建設,，進一步規(guī)范各項會計工作 ,。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》，結(jié)合本企業(yè)實際,，組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》,，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新,，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰,、財務關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務管理體制,?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運,、成本控制,、收益分配、信息管理,、財務監(jiān)督等六大財務管理要素,，并結(jié)合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范,。 二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》,。面對目前市場經(jīng)濟條件,，能否控制成本,、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵，而推行財務預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法,。通過對基層財務預算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報告,、專題研討等工作，組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》,，從實施預算管理的條件,、財務預算的編制程序、內(nèi)容和方法,、財務預算的執(zhí)行,、控制與調(diào)整、財務預算的差異分析,、考核等反面做出了詳細制度安排,。該辦法為確保預算管理落到實處,，推進規(guī)范企業(yè)財務預算管理提供了指導。促進企業(yè)建立,、健全內(nèi)部約束機制,，以財務預算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理,。

(三)積極盤活存量資產(chǎn),，維持公司本部正常開支。

按照國家稅務總局下發(fā)的《國家稅務局關(guān)于進一步加強總機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,，公司不符合稅前分攤管理費的條件,，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利,，公司近兩年生產(chǎn)任務不足,，資金極其緊張，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,，從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大,，資金短缺無力上繳,。在此種不利情況下，為解決資金來源,，維持公司本部正常開支,，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金,，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,，多套出售，回收資金萬元;二是對?？凇⑷齺喌膬商幏慨a(chǎn)進行處置,，本人三下海南,，通過評估、進場,、掛牌,、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元,。兩項共計88萬元,。

(四)深入企業(yè)開展調(diào)研，依據(jù)各企業(yè)的不同情況,，提出指導性意見

多次深入基層,，了解情況，解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,，鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司,、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,，提出解決辦法,，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題,。

(五)開展經(jīng)濟分析活動

根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題，召開經(jīng)濟運行分析會,。針對盈利能力弱,、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下,、環(huán)比指標出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié),，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法，并依據(jù)不同情況給于指導性意見,，監(jiān)督落實,。

(六)審計廳對原主要領導離任審計所指出的問題的處理

1、審計廳對原主要領導離任審計時,，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受,，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔保,、或有負債數(shù)額較大，存在較大財務風險;個別單位備用金出借管理不善等等問題,，對此我們加大管理力度,，進行了積極整改落實。

2,、對有些問題,，如提出的：“抵賬業(yè)務管理尚不夠嚴格，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,，形成損失,，未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題，對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),，進行了耐心細致的解釋說明工作,。

(七)組織清理國際分公司遺留問題。

國際分公司機構(gòu)解散,，資產(chǎn)財務沒有移交,，經(jīng)辦人員也均離職,，給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益,，減少損失,，想方設法組織人員進行了清理，通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通,、耐心說服,、配合工作，取得了實質(zhì)性進展,，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請,，允許列入壞賬，稅前列支,。個人債權(quán)也進行了認真清理,，效果明顯。

(八)積極應對稅務稽查,。

市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查,，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,，按計稅工資調(diào)整計算所得稅,。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力,，為此,，積極利用各種社會資源，同國資委,、財政廳,、國土資源廳等相關(guān)部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解,，達成共識,，向稅務局提供證據(jù)，做好解釋工作,，化解矛盾,，維護了企業(yè)利益。

(九)完成了清產(chǎn)核資的后期工作,。

一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題，通過制度建設,、專題研究,，實地調(diào)查解決等方式，進行了落實整改,。二是組織企業(yè)相關(guān)人員補充大量證據(jù),，協(xié)同會計師事務所審計人員,，當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋，國資委據(jù)此予以認定,，決算工作前下達批復,。

(十)組織開展第三屆會計知識大賽。

按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排,，組織了“省公司第三屆會計知識大賽,。經(jīng)過成立機構(gòu)、安排部署,、選拔選手,、制定規(guī)則、競賽命題,、網(wǎng)上答題,、筆試、初賽,、決賽等工作環(huán)節(jié),，歷時半年，取得圓滿成功,。通過競賽這種形式,，宣傳會計法、宣傳新的會計準則,，掀起了學習的熱潮,，加強會計隊伍和財務工作建設，提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才;擴大會計人員的影響,，強化財務會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

(十一)抓好會計人員繼續(xù)教育工作,。

認真組織完成了高級專業(yè)技術(shù)資格報名審定工作。舉辦了新準則學習班,，對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓,，參與培訓人次近百人。在開班儀式上我作了《認真學習貫徹企業(yè)會計準則體系,，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言,，對學習的必要性和重要性作了闡述，并對如何理解和學習新企業(yè)會計準則體系提出了建議,，最后對如何做好下一步工作提出了更高要求,。通過學習，使大家認識到新會計準則體系的精神實質(zhì)，為更好地貫徹新企業(yè)會計準則,、不斷提高會計信息質(zhì)量和會計工作水平提供了幫助,。

(十二)認真安排部署財務決算工作。

企業(yè)會計決算報表同往年相比,，框架結(jié)構(gòu),、填列內(nèi)容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會計決算工作,，組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務會計決算工作的通知》,，對編表的各項工作做了具體要求。并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路,，強化組織落實,，加強企業(yè)財務信息化建設》的講話，對財務決算工作進行了安排部署,，回顧全年的財務會計工作,，肯定成績，指出不足及今后努力的方向,，對的財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃,。

(十三)加強資金管理，積極籌措資金,。

生產(chǎn)任務不足,，資金回收困難，銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,，減少貸款,，公司資金嚴重短缺，在如此惡劣的情況下,，通過同相關(guān)銀行積極溝通協(xié)調(diào),，努力歸還銀行貸款本金及利息，盡最大可能改善公司的銀企關(guān)系,，維持企業(yè)資金基本暢通,。，公司歸還各銀行貸款本金88萬元,，公司結(jié)算中心管理的內(nèi)部貸款為億元,。截至12月31日，公司管理的銀行貸款總額為億元,，并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù),。內(nèi)部借款超過外部借款億元，為內(nèi)部單位提供了有力的資金支持,。

進一步完善內(nèi)部結(jié)算中心的資金管理辦法,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度，收回了以前年度股利萬元,，其中貨幣資金收取萬元,，轉(zhuǎn)賬收取萬元，主要為其申報上市,，以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款,，為增加關(guān)聯(lián)方應收賬款的可收回性提供保證。按時收取,、撥付總承包工程款,，積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明，為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證,。共收取總承包費萬元,。

今年，由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,，對公司的帳戶多次查封,，面對困境，積極協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系,，盡量化解矛盾,，想方設法保證公司的資金安全及各項經(jīng)濟業(yè)務的正常開展。

(十四)認真組織內(nèi)部審計工作,，切實維護公司經(jīng)濟秩序,。

全年完成直屬審計項目19個，對所屬子公司上年度財務收支,、經(jīng)營狀況進行了全面審計,，下發(fā)了審計意見書。為維護經(jīng)濟秩序,，改進和加強管理,，促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設,，提高會計基礎工作規(guī)范等方面,，發(fā)揮了重要作用。在審計的過程中,，我們通過抽調(diào)下屬單位內(nèi)審人員參與審計的方式,，以審代培，不僅完成了審計工作任務,，而且提高了內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì),，公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。

三,、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況

一年來嚴格要求自己,，堅持廉潔從政，堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城,。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，按照各項廉政規(guī)定要求辦事,，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評,，認真遵守“四大紀律,、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規(guī)定,，切實做到“八個堅持,，八個反對”。在處事為人上,，堅持誠實做人,，踏實做事，為人正派,，辦事公道,，大事講原則，小事講風格,，做到以制度來管人,，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位,，自覺地維護大局,，維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上,，始終以強烈的事業(yè)心和責任感,、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人,，用自己的形象影響人,，用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重,、自省,、自警、自勵,，自律,，身先士卒,，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用,。在認真做好自身廉潔從政的同時,，還定期檢查、指導,、督促主管部門廉政建設的工作落實情況,，促進廉政建設順利開展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,，著眼防范，防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為,。自我回顧檢查,，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。

四,、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作,，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;

三是在工作中,，溝通協(xié)調(diào)不夠,，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多,，各層次的作用尚未完全發(fā)揮,。

在今后的工作中，我將進一步加強理論學習;轉(zhuǎn)變工作作風;強化開拓創(chuàng)新意識,，抓住主要矛盾,，找準工作的突破口。

一是公司財務資源整合有待創(chuàng)新,。企業(yè)公司作為企業(yè)群體,，其最大優(yōu)勢在于它的整體性，離開了整體性,，企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言,。因此，企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務管理工作體制時,，根據(jù)分級,、分權(quán)原則，明確規(guī)定各成員企業(yè)財務管理權(quán)限,、范圍及責任,，以確保公司整體目標的實現(xiàn)。財務總部為履行職責應設置投資管理中心,、融資管理中心,、資金結(jié)算中心,、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,，財務預算控制中心,、財務會計管理中心，建立“統(tǒng)一管理,，集中運作,，預算統(tǒng)籌，風險監(jiān)控,，績效考評”的公司化財務管理模式,。

二是公司資金管理有待加強。目前,，公司資金分散,，使用效率低下。由于點多面廣,，在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,，預算管理形同虛設，相應的內(nèi)控機制不健全,，考核力度不夠,，導致有章不循。今后應實行收八個統(tǒng)一,，統(tǒng)一資金計劃,，推行全面預算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配，強化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,，與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,，推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措，加強財務風險管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),，建立高效,、快捷的資金管理運行系統(tǒng);統(tǒng)一考核，完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,，建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風險意識,，強化資金集中管理意識，樹立資金成本,，資金風險,，資金效益觀念。

三是全面提高財務信息質(zhì)量問題,。從加強財務會計基礎規(guī)范入手,，健全審核審計機制，加大監(jiān)督檢查力度,，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性,，解決好會計信息靈、準,、及時的問題,，提高企業(yè)財務信息的使用效益。

四是加強項目成本管理,。解決成本觀念淡薄,，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散，手段落后,，指標不落實的問題,。通過優(yōu)化資源配置，優(yōu)化施工方案,，主要材料集中控制,，工程數(shù)量控制等，真正提高項目盈利水平,。

五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻,，采取有效的措施,，狠抓增收節(jié)支工作，積極應對政策帶給我們的不利影響,。

各位領導,，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工,，開拓進取,，克難奮進，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻,。

財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理,、資金管理、內(nèi)部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關(guān)重要的作用,。強大的財務設計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障,。幾年來,，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結(jié)合我公司財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

一,、健全管理制度，強化制度管理

公司成立以來,，為完善財務管理制度,，根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》,、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度,。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關(guān)于機關(guān)人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定。按照iso2xx認證的要求,，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理,、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金,、費用、生產(chǎn),、銷售等各個環(huán)節(jié),，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果,。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二、加強會計隊伍建設,，提高會計隊伍素質(zhì)

財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,，財務人員的素質(zhì)又是提高財務管理水平的關(guān)鍵,。為此,，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,，我們把提高基層財務人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,，培訓人次達280人次，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎。

三,、加強內(nèi)部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度,，定期組織專門力量,，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計,。審計前,，制定審計程序，明確審計目標,、審計范圍;審計中,，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后,，召開專門會議,，匯總審計情況，討論審計意見,，據(jù)以提出審計報告,。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合,，一般審計和專題審計相結(jié)合,，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因,，推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,，特別是現(xiàn)金的存放、保管,，固定資產(chǎn)的使用,、維修,，原材物料的實存、質(zhì)量,。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,，當場提出整改意見，限期整改,。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內(nèi),，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案,。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督,，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位,。

四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理,，財務管理程序化、規(guī)范化

(1)實行劃片包干,，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，一部分會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作,，提高經(jīng)營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助、指導,、檢查,。分工協(xié)作，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,，整改到人，切實起到傳,、幫,、帶作用,。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行,，做到完整、準確,、及時,。

(2)配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證,。為進一步適應經(jīng)營需要,，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改,，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證,、會計報告、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實,。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎,。

(3)做好財務分析、提高財務數(shù)據(jù)的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展,，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務分析會,，從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支,、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,，查找問題,、對照差距、相互學習,、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

五,、加強財務監(jiān)管,，提高管理水平

(1)加強費用控制，大力壓縮非生產(chǎn)支出,。為全面加強費用管理工作,，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從xx年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置,，一切支出由公司統(tǒng)一辦理,。

(2)加強資金管理、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點,，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施,，既保證資金的安全、完整,，又使公司資金得到合理使用,、流動。

(3)為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格,、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一進貨渠道,，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送,。財務審計部全力配合，加大審計力度,，杜絕自購原材料,，每月公布采購情況，從而降低了生產(chǎn)成本,，堵塞了漏洞,。

(4)做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值,。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,，公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料,、每月進行一次盤點,，對固定資產(chǎn)每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符,、賬賬相符,、帳表相符，保證國有資產(chǎn)的安全,、完整，保值,、增值,。

六,、加大投入，實現(xiàn)財務管理電算化,，提高信息化水平

在市局,、集團統(tǒng)一領導下,，我公司投入近10萬元購買電腦,、服務器,、打印機,，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現(xiàn)電算化,。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法,、步驟,、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現(xiàn)了原材料購進、領用,、生產(chǎn),、發(fā)貨電算化管理,，提高了管理效率,，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,，運行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房,、運營,、人力資源,、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享，信息化水平進一步提高,。

總之,，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下,，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展,、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開。同時,，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強,，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中，我們一定會倍加努力,，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè)，回報各級領導的關(guān)心,。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、

合同

管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和

崗位職責

,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的

工作計劃

展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

財務部人員工作總結(jié)篇八

作為財務人員的你是不是還在為您的個人總結(jié)而煩憂呢?以下是本站小編精心整理的“財務部人員

個人工作總結(jié)

”,，僅供參考，希望對大家有所幫助,。

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計

崗位職責

,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、理論、七一”講話和“三個代表”的重要思想,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務實開拓,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理

單位預算是機關(guān)完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù),。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范管理,，我們制定完善了安全管理制度，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。

七,、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

總之,，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

自從參加工作以來,，我就一直在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來,，都能夠做到勤勤懇懇,，踏踏實實的工作,，從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導，這么多年走過來,，我感到自己成長了很多,。以往多年工作經(jīng)驗積累下來，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,，都達到了一定的高度了,。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要的部門,，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就

工作計劃

與思路向大會作一總結(jié)：

年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年,。按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面

一,、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務,。

2、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識,，做到教學相長,，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

五,、在財務會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結(jié)中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以認真、嚴謹,、細致的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求,。

二、分公司及合作方的財務核算工作

1,、跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

2,、今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三,、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,，共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門,。財務部門既是管理部門又是服務部門,，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求,。

今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善,，財務工作的力度和難度都在逐步加大,，財務技術(shù)力量不足。我以國家財務制度為基準,，建立了“”特色的財務核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡,、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行,、稅務方面工作,，納稅籌劃，納稅申報,，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù)，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識,。

在工作中我做到了：

1、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用,。在會計審核中,，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。

2,、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況;

3,、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作;

4,、進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學習財務新知識,，國家新規(guī)定。

6,、組織編制各項會計報表,、現(xiàn)金報告等工作。

7,、解答客戶有關(guān)財務方面的咨詢,。

8、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務,。

11,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1,、加強營運管理,，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率,。加強營運部員工工作責任心,，降低倉儲成本。

2,、 加強生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗，提高設備利用率,。

3,、 加大銷售力度，拓寬市場渠道,，制定合理售價,。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。

本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量,。

財務部人員工作總結(jié)篇九

做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓,。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。今天本站小編給大家整理了財務部人員先進工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

20xx年財務部調(diào)整了核算模式,，不再是以往相對籠統(tǒng),、模糊的核算方法，將營業(yè)收入,、成本和費用等關(guān)鍵財務信息按部門進行清晰,、準確的劃分，并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責人,。這些數(shù)據(jù)對各部門了解,、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,，調(diào)整管理重點提供了重要的信息支持,。除了日常的財務核算，財務系統(tǒng)還為各種

活動方案

,、管理措施的推行,，進行事前的數(shù)據(jù)測算，使公司經(jīng)營,、決策更科學,、更理性。

20xx年xx公司效益提升的最主要原因是各種成本,、費用的大幅降低,，這一成績在xx年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的，而財務部為此做了大量工作,。xx部在x經(jīng)理的帶領下,，對每一種主要材料都與多家供應商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判，為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,，財務部門在不影響與供應商合作的前提下,，順利完成了尋求供應商對公司的周年慶典,、銷售、 等各項活動的愛心贊助,，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達萬以上,。可以說xx年各種成本,、費用的降低,，與財務部門的出色表現(xiàn)是分不開的。

在完善核算系統(tǒng)的同時,，公司財務系統(tǒng)加強了對資金的管理,。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善，20xx年公司加強了資金的科學化使用,，財務系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的安排,，使得公司x年在銀行的信用提升了一個等級，財務部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通,，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調(diào),，直接為公司創(chuàng)造了約x萬元的經(jīng)濟效益。

在財務工作專業(yè)能力提高的同時,，財務戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責,、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部,，在工作中認真負責,、堅持原則;再如倉庫的和 ，工作一絲不茍,、甘當老黃牛,，他們是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模,，是我們?nèi)w員工學習的榜樣,。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業(yè)才有成功的保障!

一.不斷學習,，更新知識

我年月從財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟,、財會基礎理論和專業(yè)知識,，還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,，還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”,、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關(guān)專業(yè)知識。年,，我參加了工業(yè)部同工學院共同舉辦的會計干部訓練班,，專門學習,、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實，并把管理會計,、經(jīng)營決策,、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預測作為重點，進行了系統(tǒng)的研究,。通過學習,，豐富了知識，開闊了眼界,，使我的預測,、決策能力進一步提高。年,，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班,，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》,、《目標成本管理》,、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程。經(jīng)考試獲得結(jié)業(yè)證書,。通過自學和多次參加培訓,，使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識，年月我參加全國會計專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試取得會計師資格,。

我的外語,，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平,。年4月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統(tǒng)一考試。

二.業(yè)務能力在逐步提高

我到公司后,，先在車間參加勞動鍛煉一年,，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作,。從年月到年月,，我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結(jié)算,、固定資產(chǎn)核算,、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作,。

年月我開始擔任領導職務,，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手,，不斷完善

規(guī)章制度

建設,，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》,、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定,。在技術(shù)改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設資金管理辦法》,、《工程結(jié)算審定辦法》等,。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,，將房產(chǎn),、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,，僅物資處獨立核算以來,，即為企業(yè)增加收益萬元。

公司屬大型企業(yè),，財會業(yè)務比較復雜,。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度,，又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤,。年面對原,、燃材料漲價的不利情況，我經(jīng)過調(diào)查研究,，具體算了兩筆賬,，提出了向管理要效益的意見，通過提高勞動生產(chǎn)率,，增加產(chǎn)品產(chǎn)量,，使工資總額降低，同時采取成本控制目標責任制,，降低廢品率,，節(jié)約原材料。意見被領導采納實施后,，由于克服了眾多減利因素,，使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長%,。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,，我重點抓了目標成本,，并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算,，增強了內(nèi)部消化能力,。年利潤總額比上年增長%。年我提議在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng),，經(jīng)過國家,、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術(shù)鑒定,，得到專家們的一致肯定,。

總之，我這年的專業(yè)工作,，是從做具體工作開始逐步擔任領導職務,，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,，工作經(jīng)驗逐漸豐富,，業(yè)務能力逐步提高，已具備主持,、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際能力,。

三.在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績，做出了一定貢獻,。

從參加工作到現(xiàn)在,，不管是做具體工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作,。由于工作成績突出,，從年到現(xiàn)在，我三次被評為公司先進工作者,。年由于在全廠推行目標成本,，建立各種保證體系，取得了顯著的經(jīng)濟效益,，受到了上級部門的表揚,。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng)，獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎,。

年以來,，我結(jié)合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有篇(見《論著目錄調(diào)查表》),，其中《推行目標成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文,，頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書，已由出版社正式出版發(fā)行,。

除了撰寫論文,，我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作。年市經(jīng)委舉辦了有人參加的廠長短期學習班,，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課,，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好,。

四.認真貫徹法規(guī)制度,，維護財經(jīng)紀律

認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責,。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外,，還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān),，又實事求是地解決實際問題,。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查,，查出問題主動糾正,。從年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計中均未有偷稅,、漏稅,、罰款等情況。

十多年的工作實踐,，使我常常體會到：作為一名財會人員,，要做好財務會計工作，除必須堅持原則,，自覺維護財經(jīng)紀律外,，還應堅持不斷學習，以提高自己的業(yè)務能力和工作水平,，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

財務部人員工作總結(jié)篇十

20**年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標,，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了20**年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20**年財務部工作情況具體總結(jié)如下：

為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關(guān)財政,、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細,、認真、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,。另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責**項目,，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款**00萬元,。

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質(zhì)量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質(zhì)量。

20**年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關(guān)部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領導,，確保準確無誤,。

2、加強資金管理,，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習,，并結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關(guān)工作,。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。

20**年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

財務部人員工作總結(jié)篇十一

一,、主要工作

1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三,、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺,。

四、解決方法

3,、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五,、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié),、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務部人員工作總結(jié)篇十二

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

總之,，在20××年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

自從參加工作以來,，我就一直在公司中工作,，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇,，踏踏實實的工作,，從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導，這么多年走過來,，我感到自己成長了很多,。以往多年工作經(jīng)驗積累下來,，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,，都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,，財務部是公司最重要的部門,，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,，一年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一總結(jié)：

年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

時光荏苒,，20××年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面

財務部人員工作總結(jié)篇十三

伴隨著社會的不斷發(fā)展,財務工作的質(zhì)量受到了社會各界的關(guān)注,提升財務工作的水平是目前財務信息使用者的共同愿望,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于財務部工作人員總結(jié),，供您參考。

我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相,，并運行良好,。

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團司企字117號文《關(guān)于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和司字8號文《關(guān)于下達分公司多樣化經(jīng)營二0暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解,，下發(fā)了年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核， 對于超支部分堅決不予核銷,。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

轉(zhuǎn)眼間我們送走了201x年迎來了嶄新的201x年,。回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

一、主要工作情況

作為單位出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1. 現(xiàn)金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金

日記

帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性,。

2.銀行業(yè)務

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3.本職工作

對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，,。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4. 厲行節(jié)約,，保證采購科學合理

由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

5. 廉潔自律,，力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公,、遵章守紀,，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關(guān)法規(guī),，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

二，存在不足和下

年度工作計劃

1.存在不足

2.下年度工作計劃

201x年已經(jīng)到來,，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃：

1)、提高自身業(yè)務能力,。

在上級部門的正確領導下,，勤奮學習，扎實工作,，繼續(xù)加強學習,。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務知識,，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力,。

2),、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。

財務工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進,。

3),、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

小結(jié)：

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作任務,，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實,，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責;另外,，我能有現(xiàn)在這點小小的進步,，這都得益于領導，前輩的幫助與交流,，我真正感受到了領導的關(guān)懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

作為一名普通的員工,，我的工作是再普通不過了,，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣, 盡自己的最大努力希望對公司能有所貢獻,。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。

在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己,，積級參加公司的各項活動和學習,，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務上的差距,，讓自己今后的工作更加嚴謹有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

財務部人員工作總結(jié)篇十四

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

財務部人員工作總結(jié)篇十五

我們財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體,，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報,，財務管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜,?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,，處理問題更細致到位,，看待問題更加深刻全面。

值得一提的是公司巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間,。工作包括：前期預算制定,、中期收取會費,、發(fā)會員證、存留副證,、登記會員信息,，后期上交決算表、會費,、會員信息表和副證,。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務上手會更快,、更有效,。

財務部主要面對三大類人群

第一是我們財務部內(nèi)部部長及干事。部長起到領導和管理的作用,。通過面試選拔一些符合財務部要求(即細致認真,、踏實肯干、誠實守信)的干事,。在學期初對干事做一個簡單的培訓,，函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為,，只需要給出一個框架和思路,，讓干事按照要求，在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務,。財務部的氛圍是民主自由的,，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力,。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話,，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同,。其弊端不言而喻,。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪,。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用,，庸人當?shù)溃k事效率低下,。

動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理,。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗,，應該交由活動部負責,，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花,，公司得以蓬勃發(fā)展,。我不希望對于公司的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力,。

第三是對于公司聯(lián)。我們需要和公司指導老師,、在這三輪的簽字過程中,，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策,，在緊急情況下使用,。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好,。最后需要面對的就是與我們同病相憐的公司聯(lián)財務,。流程就是交表，簽字,，交發(fā)票,，拿錢，簽字,，拿紅色的三聯(lián)單之一,。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒,。