人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
工廠員工發(fā)言稿篇一
各位新同事:
大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,,你們的加盟 為公司注入了新的血液,, 添加了新的希望,我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū),, 共同匯集在恒大美森美這個公司,,你們進入的是一個充 滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。公司和員工是 一個共生體,,公司的成長,,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,, 公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,, 也希望每一個人, 全身心地投入自己的精力和才智,,回報公司,。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。
今天的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過程,、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹,, 希望大家認真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,, 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合,形成一個共同成長的局面,。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行 人才引進計劃,、員工成長計劃,,使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標的重要支撐力量,。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,,包括經(jīng)營模式、機制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司發(fā)展有利,,并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益,,我們都會 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,,延長服務(wù)鏈條,,產(chǎn)生實際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢,, 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來,。
未來,變化將是一種常態(tài),, 很多標準和認識都在不斷與時俱進,應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,,我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方 面,,我們將會提出更完整的思路,,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作 用,, 因此潛力還是巨大的,。
品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,, 是無形資產(chǎn), 我們也要進行專題討論,,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理,、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,,集團領(lǐng)先”的標準,,對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標準 是很高的,。因此,,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會步步都跟不上,。財務(wù)方面,,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,,風(fēng)險控 制也在逐步加強,。
人力資源方面,我們希望能通過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,, 也是大家自身成長的需要。
我們把人才成長放在非常重要的位置,,希望通過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。
對大家來說,,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,,就能成長多少,,今天大家都在同一起跑線上,,也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有用心,, 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗,。
我們的本意并不希望有人掉隊,但現(xiàn)實可能不會這樣,,最后的評判標準是績效,。我們的考核機制很嚴格,恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程,,有的高升了,,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗,,能夠認識到績效是最終的標尺,。
很多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),,但每一次挑戰(zhàn)都是一 個學(xué)習(xí)的機會,,一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手,,但我相信在我們公司,,如果你就某一問題請教任何人,大家都會認真地解答,。這樣的使用 和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利,。
相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感,。
你們以后的路還很長,,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,,能為別人創(chuàng)造價值,, 無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的 機會和平臺,,也希望大家珍惜,,因為公司為每一個人提供的機會都有成本,不僅是費用成本,, 更多的是機會成本和時間成本,,機會成本的喪失可能是公司最大的 損失。
大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認真選擇,擇善而從,,但一旦選擇,,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動融合,,公司才能給我們更 好的支持,讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個員工而言,,大家來到這個企業(yè),也 希望大家主動融合,,盡快適應(yīng)環(huán)境,,越快越好。
工廠員工發(fā)言稿篇二
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言,。
在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝,。
同時,,感謝何總、粟總及李總的栽培,,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,,我們與所有員工一道,,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻,。無論是機械設(shè)計,,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,,還是機械加工;無論是顯微鏡下,,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水,。
公司成立伊始,,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗,,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長,。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,,為公司創(chuàng)造更大的效益,。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,,在新的一年里,,我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,,嚴格要求自己,,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,,再接再厲爭取更大的成績,,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,,在這玉兔方去,,蛟龍早騰之際,預(yù)祝大家新春快樂,,身體健康,,萬事如意。
獲取更多公司年會優(yōu)秀員工獲獎感言
工廠員工發(fā)言稿篇三
大家好!我是國內(nèi)營銷市場部,,運營科科長,,黃xx。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,,上臺發(fā)言!謝謝大家!
與貝爾萊德一起走過了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做,,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,,我們感到很驕傲和自豪。
在此,,請容許我分享一個視頻,,是我們公司總經(jīng)理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的,。請大家細細傾聽!
最后,,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!
1,、相信自己比依賴別人重要,。用盡心機不如靜心做事。
2,、壓抑自己沒必要,,奉承巴結(jié)也沒必要。保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機會和尊重,。
3,、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好,。永遠不要被少數(shù)人所利用,。
4、不要盤算太多,,要順其自然,。該是你的終會得到。
5,、年少就得輕狂!
最后,,祝愿大家新年快樂,工作順利,,身體健康,,闔家歡樂!
工廠員工發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫某某某,,來自某某,,我性格開朗、為人正直,、容易與人相處;平時愛好打籃球,、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“某某”這個大家庭中來,,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉,、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事,、新朋友,。——借此,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝您們能給我一次這么好的機會,。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),,還望在以后的工作中大家能夠多多指教! 我相信,,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,,更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友。
最后,,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
工廠員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
首先,,我代我們集體在此發(fā)言,,對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,對各單位的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,,是區(qū)委,、區(qū)政府科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,,成績和榮譽屬于為園區(qū)建設(shè)做出貢獻的每一個人,。
在去年的工作當中,我們面對任務(wù)重,、時間緊,、要求嚴、標準高,、資金緊,、人員少等不利因素,從去年三月份開始連續(xù)奮戰(zhàn),,先后完成了多畝項目用地的場平工程;新建園區(qū)18條市政道路總里程公里,,其中條道路已投入使用,建設(shè)面積多平方米的辦公樓副樓已經(jīng)封頂;與園區(qū)達成初步入園意向的企業(yè)達多家,,已入園企業(yè)達家,,其中有個完成建設(shè);中心投資主體已確定,設(shè)計方案也已完成,,已基本具備開工條件;車管所項目也已完成場平設(shè)計等前期工作,。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞,、敢打硬仗,、能打勝仗的隊伍,我們完全有信心,、有決心面對困難和挑戰(zhàn),,讓園區(qū)建設(shè)更上一個新的臺階,。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯疑钪?,離區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,,特別是我們的創(chuàng)新手段和服務(wù)能力等方面,離新時期,、新形勢,、新任務(wù)的要求還存在許多不足。今天的大會對我們來說,,既是表揚,,也是鞭策。因此我們要以這次表彰作為新的起點,,把獲得的榮譽作為新的動力,。在此,我代表全體同志向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表態(tài):
我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下邁向新的征程,,園區(qū)建設(shè)的面貌將發(fā)生更大的變化,,我們有信心,有決心完成好各項工作任務(wù),。20xx年,,我們將主要做好以下工作:
一是加大投資力度,狠抓基本公共工程建設(shè),。計劃全年完成固定資產(chǎn)投資5.91億元,。建成續(xù)建工程,建成綜合服務(wù)樓副樓,,并具備投用條件;完成已建成道路的綠化,,景觀綠化、亮化工程和水,、電,、路等附屬設(shè)施;開工建等工程。
二是繼續(xù)擴大招商成果,,落實入園項目建設(shè),。創(chuàng)新工作方法,加大工作力度,,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),,力爭產(chǎn)業(yè)項目完成投資億元。確保已掛牌供地的*企業(yè)建成投入;加快車管所,、會展中心等項目前期工作,,力爭按期開工建設(shè);搞好一期建設(shè)用地未掛牌出讓土地的招商入駐工作,適時引入等項目,。
三是全力做好群眾安置用地的返還工作,。主動謀劃群眾安置用地的基本公共工程建設(shè),,確保返還工作如期完成,保障園區(qū)建設(shè)環(huán)境,。
四是進一步加強用地保障工作,。主動跟進園區(qū)林(草)地和建設(shè)用地的審批工作,做好土地使用和建設(shè)等相關(guān)手續(xù)的辦理,。
五是加快供水,、供電等公用設(shè)施推進力度。安排專人,,協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門,,加快園區(qū)供水管網(wǎng)、供電專線等設(shè)施建設(shè)進度,,確保入園項目按期投用,。
在此,我們真誠感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門一如既往的關(guān)心,、支持和幫助。在今后的工作中我們定不負眾望,,為園區(qū)建設(shè)和發(fā)展多做貢獻!
最后,,祝集團的明天更加美好,同祝大家春節(jié)愉快,,工作順利,,謝謝大家!
工廠員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
今天,,我代表xx年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,,感謝各位同事對我工作的支持!
回首瞻望,,我們熟知的“鐵人”王進喜,,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,,獲得了成功,。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的.`生命只有一次,,當我離開這個世界的時候,,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,,放射出了燦爛的光芒,,同時也激勵著我們奮勇前進,。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自己的平臺,,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,,我們要以建設(shè)新型的、強大的鑫瑞特公司為己任,。
雖然在xx年我們的工作得到了大家的認可,,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,,固步自封,。xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,,再接再厲,,登高望遠,再攀高峰,,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗,!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,,身體健康,,和家幸福!
謝謝大家,!
工廠員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家上午好!
很榮幸能夠作為xx車間的一名代表在今天的大會上作發(fā)言表態(tài),我發(fā)言的主題是眾志成城,,決勝海洋,。
首先我覺得大家需要重拾信心,客觀的說:今年是我到海洋分公司上班以來職工放假時間最長的一年,,聽說有許多管理人員都遭遇了輪崗,,可能有部分人心里會有抱怨的情緒,而實際情況是在全球金融危機的沖擊下,,化工行業(yè)的競爭進一步加劇,,今年化工園區(qū),除了輝豐和豐山之外,,其余大多開工不足,,經(jīng)營蕭條,今天既然我們又集中到一起,,開始新一輪的開車,,我覺得我們職工要樹立對公司的信心,聽我們主任說,,公司已經(jīng)陸續(xù)引進了多個新產(chǎn)品,,準備未來各個合成車間至少有2~3個產(chǎn)品,,解決生產(chǎn)周期過短問題,解決職工上班問題,,我代表車間職工向公司表示感謝,,我有信心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,取得一輪又一輪的開車成功,,讓海洋分公司成為園區(qū)的龍頭企業(yè),。
再次,作為xx車間氯化工段帶班長,,我深知我自己所負擔的責任有多大,,自己崗位一旦出現(xiàn)問題就會牽連公司乃至整個集團,今天一方面,,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠充分了解我們一線職工的辛苦,,能夠為我們解決一些實際困難,像我們工段樓層多,,監(jiān)控難度大,,投料量也相對較大,另外還需要兼顧尾氣池,,一個帶班長幾小時幾乎沒有一點輕松時間,,另一方面我也代表車間員工表個態(tài),再大的困難我們也會努力克服,,我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年,沒有一例因自身工作疏忽而造成的安全,、質(zhì)量事故,,這就是我對公司,對家庭作出的最大貢獻,。
謝謝大家!
工廠員工發(fā)言稿篇八
尊敬的單總,,房經(jīng)理,各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家上午好!
很榮幸能夠作為xx車間的一名員工代表在今天的大會上作發(fā)言表態(tài),,我發(fā)言的主題是眾志成城,決勝海洋,。
首先我覺得大家需要重拾信心,,客觀的說:今年是我到海洋分公司上班以來職工放假時間最長的一年,聽說有許多管理人員都遭遇了輪崗,,可能有部分人心里會有抱怨的情緒,,而實際情況是在全球金融危機的沖擊下,化工行業(yè)的競爭進一步加劇,,今年化工園區(qū),,除了輝豐和豐山之外,,其余大多開工不足,經(jīng)營蕭條,,今天既然我們又集中到一起,,開始新一輪的開車,我覺得我們職工要樹立對公司的信心,,聽我們主任說,,公司已經(jīng)陸續(xù)引進了多個新產(chǎn)品,準備未來各個合成車間至少有2~3個產(chǎn)品,,解決生產(chǎn)周期過短問題,,解決職工上班問題,我代表車間職工向公司表示感謝,,我有信心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,取得一輪又一輪的開車成功,讓海洋分公司成為園區(qū)的龍頭企業(yè),。
再次,,作為xx車間氯化工段帶班長,我深知我自己所負擔的責任有多大,,自己崗位一旦出現(xiàn)問題就會牽連公司乃至整個集團,,今天一方面,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠充分了解我們一線職工的辛苦,,能夠為我們解決一些實際困難,,像我們工段樓層多,監(jiān)控難度大,,投料量也相對較大,,另外還需要兼顧尾氣池,一個帶班長幾小時幾乎沒有一點輕松時間,,另一方面我也代表車間員工表個態(tài),,再大的困難我們也會努力克服,我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年,,沒有一例因自身工作疏忽而造成的安全,、質(zhì)量事故,這就是我對公司,,對家庭作出的最大貢獻,。
謝謝大家!