當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

助理個人工作總結(jié)格式篇一

一,、起草編制生產(chǎn)工藝

生產(chǎn)工藝在生產(chǎn)中起到至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。進(jìn)公司以來,，我認(rèn)真研究了產(chǎn)品圖紙,，不時去車間觀察工人的加工工藝現(xiàn)狀，起草了一套產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)工藝,。但是由于對現(xiàn)在的生產(chǎn)工藝研究不足,，還不足以形成切實可行的工藝。

二,、對產(chǎn)品做質(zhì)量檢驗

公司的發(fā)展離不開一個質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,。我跟著_對每一批的機(jī)加件、外協(xié)件,、產(chǎn)品部件依照圖紙要求做了嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,。

三、完善圖紙

我們的圖紙目前還不夠完善,，編制工藝的過程中,，我對圖紙做了查缺補(bǔ)漏的完善工作。

四,、協(xié)助完善倉庫管理

為了使倉庫的賬目更清晰明了,，我協(xié)助重新盤點了倉庫并把賬目導(dǎo)入了_軟件,，使倉庫管理更加便捷、正規(guī),。

五,、繪制稀漿封層車圖紙

沒有明確的目標(biāo)，就無法有效率的工作,。以下是我明年的工作計劃：

一,、深入了解產(chǎn)品

工欲善其事，必先利其器,。作為一個技術(shù)人員,，一切工作的基礎(chǔ)就是對產(chǎn)品狀況的了如指掌。新的一年里,，我將繼續(xù)研究產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,、常見問題及維修，以及其他同類廠家的產(chǎn)品情況及優(yōu)缺點,。

二,、完善規(guī)范生產(chǎn)工藝

在了解透產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，我將重新編制生產(chǎn)工藝,，規(guī)范工人的生產(chǎn),，切實做到每一個重要工步都有工藝指導(dǎo)，以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量,。

三,、設(shè)計工裝

生產(chǎn)工藝完善后，為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量,，每一個經(jīng)常做的零部件應(yīng)有專用工裝,，目前重要的零部件已經(jīng)有工裝了，工藝改進(jìn)后,，有必要從工裝方面進(jìn)行補(bǔ)充或者改進(jìn),。

四、完善圖紙

目前的圖紙還不完全是從產(chǎn)品→部件→零件這樣清晰明了,，全部零件都有圖紙的狀態(tài),，我將進(jìn)一步完善圖紙。

以上是我的年終總結(jié)及工作計劃,，相信明年我個人會不斷提升,，也會對公司做更大的貢獻(xiàn)的，最后祝公司產(chǎn)品市場表現(xiàn)越來越突出,，公司業(yè)績蒸蒸日上!

助理個人工作總結(jié)格式篇二

20__年對于本人來說,，在事業(yè)上擁有不平凡的一年。

經(jīng)過四年的巡檢工作,，工作態(tài)度及各方面技能得到上級的肯定,，本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護(hù)工班助理工班長,，中旬聘任afc五級巡檢工。

設(shè)備維護(hù)是一項能延長設(shè)備正常運作周期,、能把常見的`故障發(fā)生率減到最低的工程,。因此，必須擁有一支“精修細(xì)檢”的維護(hù)精神,、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍,。

在七、八月份的時候,，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習(xí),。在維護(hù)工作當(dāng)中，他們對本工班工作方面,、管理方面提出很多需要改進(jìn)的寶貴意見,。每當(dāng)他們一提出建議，我都及時筆錄收集,，因為這是維護(hù)與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會,，在例會前,，我都會對近兩周維護(hù)工作做一份維護(hù)工班的會議摘要和提出相關(guān)的注意事項，而且創(chuàng)建自己的工班管理博客,，內(nèi)容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,，可與其他人分享工班管理經(jīng)驗，不斷完善技術(shù)和管理,，力求把人性化中國式管理融入工班管理當(dāng)中,。

為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學(xué)習(xí)有關(guān)6s的文章,，提高6s認(rèn)知程度及合理化應(yīng)用?，F(xiàn)在，維護(hù)工班完成了相關(guān)6s有關(guān)內(nèi)容,，例如：工器具的標(biāo)準(zhǔn)化,、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范,，工班文件夾,、工器具、消耗品,、備件,、衣帽柜等統(tǒng)一標(biāo)識。

值得一提的是,，鄧翊庭負(fù)責(zé)的珠江新城afc巡檢工班,，我每一次去,，都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外,，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,，能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關(guān)需錄入重要報表數(shù)據(jù),。

因維護(hù)工班人數(shù)比較集中,，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯(lián)系各同事間友誼,，二是減少各員工在工作上的壓力,。每次活動都能順利完成。

希望在20__年,，對20__年工作所匯報的事件,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以及改進(jìn)工班管理，能使維護(hù)工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭,。

助理個人工作總結(jié)格式篇三

xx協(xié)會在2019年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下,，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會費),、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等,。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔,，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費,，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費管理方面,，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé),，協(xié)會所有會費、撥款,、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,，任何人不得私自占用、挪用,。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報,，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督,。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則,。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。

自本學(xué)年以來,，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作,。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善,。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,，從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù),。

協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室,、棋類和牌類娛樂部、文藝部,、宣傳部,、外聯(lián)部、文訊部,、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長,、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度,，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作,。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦,，由對接主管會長作為承辦活動的總組織,、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦,。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動,，需要各個部門的相互配合,，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé),、總協(xié)調(diào),，進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋類和牌類娛樂活動和舞蹈交流會活動,，兩者穿插舉辦,，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動,，月月有主題”重要發(fā)展思想,。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面,。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面,，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新,、招干,、各種活動的舉辦、換屆,、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知,、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,，必須遵守和維護(hù),。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程,，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程,、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事,。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進(jìn)行,。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面,，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,，進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,，增進(jìn)協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,，如我們建立有“全校更新最快”的博客,，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議,，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料,。同時我們建立有協(xié)會的qq群,，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同討論各種話題,，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的,，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動,。

在宣傳工作方面,，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報,、發(fā)放宣傳單,、掛條幅、放展板等,。其中,，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,，并進(jìn)行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護(hù)好協(xié)會的良好形象,。

(2)版面設(shè)計別出心裁,，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案,，來增強(qiáng)宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容,。

(3) 使主要內(nèi)容,、活動時間、地點,、舉辦單位等活動信息醒目清晰,。

在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張,，并在教師節(jié)的展板大賽中,，在全校八十多個社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步,。

在文訊工作方面,，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿,，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站,，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用,。在本學(xué)年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,，上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,，在全校社團(tuán)的文訊工作中，取得了重要成就,，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展,。

協(xié)會成立近十年以來,，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,，許多的協(xié)會資產(chǎn),、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失,，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù),，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋類和牌類,、運動類,、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足,、年久不能用的現(xiàn)象,，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面,，也有比較嚴(yán)格的要求,，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失,，并做到物品歸還按時到位,。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書,、活動表格,、協(xié)會成員檔案,、文訊稿、總結(jié),、宣傳資料,、校團(tuán)委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客,、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等,。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存,，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失,。

在過去的一學(xué)年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,，再加上各部門的部門活動共五十余次,。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋類和牌類娛樂交流活動，有引人入勝,、激情四射的大型舞會,，有服務(wù)會員、增進(jìn)友誼的茶話會活動等等不勝枚舉,。一直以來,，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性,、趣味性以及娛樂性的各種活動,。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利,，保障會員利益放在首位,，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代,、學(xué)校和社會的需要,，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動,，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼,。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,，讓他們更加了解了鄭州大學(xué),，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會,、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團(tuán)體,，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活,。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力,。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,，低碳生活”為主題的活動，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準(zhǔn),。我協(xié)會積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召,，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用,。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員,、會員提供舞蹈交流的機(jī)會,，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會諸多活動的承辦,，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與,。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前,。

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見,，從而制定了比較合理的會議制度,。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門,、成員的思想和動態(tài),。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上,，會長團(tuán)及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃,。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議,，主要是例會,、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天,，主持及發(fā)言人員必須做好各項準(zhǔn)備,，對會議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會議的合理性、高效性,。

協(xié)會的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，也離不開細(xì)節(jié)的把握?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，xx協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙,，但仍然取得了巨大的成果,，這同時也與本協(xié)會在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細(xì)節(jié),，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面,，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細(xì)節(jié)考慮到位,，策劃到位,，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客,，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等,，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時,，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員,、會員,，對協(xié)會成員、會員進(jìn)行生日提醒和祝福,，節(jié)日送禮等,，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上,，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

在協(xié)會近十年的發(fā)展進(jìn)程中,，有過光榮輝煌的時刻,，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機(jī),，這使得我們意識到,，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路,，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想,。任何一個團(tuán)體,、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠(yuǎn)的,。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度,、方針,、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,，形成一套有理有據(jù),，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中,，進(jìn)行取舍,、修改、創(chuàng)新和完善,。

在本學(xué)年中,，我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針,。例如,，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量,，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè),，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制,，各部門特色活動穿插舉行,，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度,，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果,。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善,。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來,，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,，存在的諸多問題,，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家,，走不必要彎路,。

協(xié)會的各會長,、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,，各部長,、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果,。例如,，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的棋類和牌類娛樂部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,，更沒有得到相應(yīng)的實施,。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動,，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向,，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣,，大一的干事才敢放手去做,，大膽去做。因此,，加強(qiáng)協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強(qiáng)和提高的重要方向,。

部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動,、任務(wù),、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如,，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中,，沒有作應(yīng)有的筆記,，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視,。因此,，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,，導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力,。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠,，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等,。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ),。

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,，將自己僅僅定位在聽部長,、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長,，部長不通知做某些事,，自己就沒必要做，就不做,，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作,。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任,，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考,，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素,。

我從來都不是個有才能的人,，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料,，無論是在競選中還是其他方面,，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的,，就是盡自己最大的努力,，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好,，因此對協(xié)會成員的要求也比較高,，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長,、干事給予應(yīng)有的信任和尊重,。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促,，多一份關(guān)心,，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言,，協(xié)會只是他們生活的一部分而已,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展,，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù),。因此,，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標(biāo),。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗,，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1,、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成,，這是一個長期的過程,。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障,。因此，將協(xié)會發(fā)展出去,，讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的,。

所以，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針,。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進(jìn)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),，從而使協(xié)會更好發(fā)展,。

2、大膽創(chuàng)新,，強(qiáng)化實踐,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團(tuán)生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中,，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容,，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了,，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇,，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋類和牌類娛樂樂”活動和“舞蹈交流會”活動,。但在鄭州大學(xué)里，這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團(tuán)進(jìn)行承辦,，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去,。因此,，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo)。然而,，結(jié)果并不佳,，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

然而,，協(xié)會只要在發(fā)展在進(jìn)步,，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團(tuán),，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前,。所以，將彌補(bǔ)協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱,，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力,，讓大家在各種活動中娛樂身心,，得到快樂，有所收獲,。因此,，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽,、協(xié)會發(fā)展論壇,、演講、朗誦,、辯論等形式的活動,，在娛樂等方面，除舞蹈外,，可盡量多的舉辦些室外活動,，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動,，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影,，送問候等等。

然而,，這些活動舉辦起來,，尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度,，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果,。這些創(chuàng)新活動是某些社團(tuán)所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的,。因此下定決心舉辦這些活動的同時,，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來,，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗,，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步,，永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做,，就永遠(yuǎn)沒有要做的時候了。然而,，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,，由各部門分別承辦并繼承下來,，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,，這樣將會有更大的協(xié)會影響力,。

所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路,，需要我們大無畏的,、不拋棄、不放棄,、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展,。

3、下學(xué)年總體工作規(guī)劃

(1)強(qiáng)化部門建設(shè),。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求,。因此,，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典,。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候,，在這十周年之際,，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程,。

(3)正規(guī)的換屆,。經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法,，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作,，篩選出3至5位會長候選人,，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作,，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展

(4)團(tuán)支部申請,。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,，因此我們協(xié)會也需要申請團(tuán)支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處,，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理,。

(5) 文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進(jìn)行承辦,，從而對外展示我協(xié)會的強(qiáng)大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動,，需要消耗眾多的人力、物力,、財力和精力,，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助