在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,，于年 月日終止,。其中試用期至 年 月日止,。

2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

3、無固定期限勞動合同本合同于 年月日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。

其中試用期至年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。

乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度,。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時),。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時),。

3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班,，應符合律,、法規(guī)的規(guī)定,。

甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150%的工資報酬。

甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬,。

甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應支付不低于工資300%的工資報酬,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本 生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46-20__),。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。

1,、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為 元,。

2,、按工程量計付工資(1)按工程量單價 計取工資;(2)按工程量總量 總價 計取工資。

雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準,。

實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,，應當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及共它

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。

對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇二

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,，履行相應的'權利和義務,，并對有關問題作以下約定：

1、不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日(不設試用期),。

2,、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的,，每月支付工資人民幣 元,；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元，三個月內(nèi)結(jié)算一次,。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字，領取工資,。

甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全,、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

年 月 日

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇三

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。

其中試用期至 年 月 日止,。

2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為 年 月 日,；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3,、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程 中擔任 崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度,。

1,、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）

3,、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）

第四條 實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班,，應符合律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的,，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應支付不低于工資300%的工資報酬,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 （jgjl46_20xx）

第七條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。

1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月（日） 元,，試用期滿后月（日）工資為 元,。

2、按工程量計付工資

（1）按工程量單價 計取工資,；

費標準,。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項

規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

（二）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前 日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇四

為認真貫徹落實住四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于開展20xx年度建筑施工企業(yè)動態(tài)核查的通知》的通知精神,，依據(jù)四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管嚴格企業(yè)和人員準入清出的實施意見》（川建發(fā)[20xx]3號）和《四川省建筑施工企業(yè)動態(tài)核查辦法》,，我局在全縣范圍內(nèi)組織開展了建筑施工企業(yè)動態(tài)核查工作。現(xiàn)將核查工作情況總結(jié)如下：

此次核查的重點,，一是企業(yè)資質(zhì)情況,。企業(yè)取得資質(zhì)后是否繼續(xù)符合資質(zhì)條件，即：企業(yè)主要管理人員,、技術和經(jīng)濟注冊人員,、技術骨干變動情況；企業(yè)工程業(yè)績和主要經(jīng)濟技術指標,；注冊人員和技術骨干在崗情況,。二是市場行為,。抽查一個在建項目，核查工程項目是否按規(guī)定辦理了相關手續(xù),；合同是否辦理了備案,，是否按合同進行履約；有無超越資質(zhì)承擔工程,；是否借用或轉(zhuǎn)讓資質(zhì),；有無違法分包和轉(zhuǎn)包工程等行為。

（一）在市住建局轉(zhuǎn)發(fā)了四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于開展建筑施工企業(yè)動態(tài)核查的通知》下發(fā)后,，我局高度重視，嚴格程序,，認真檢查,。以分管局長為組長、相關業(yè)務部門參加的核查組,，與企業(yè)交換意見,，提出整改要求。

（二）受檢企業(yè)認真準備,，積極配合,，對查出的問題，高度重視,，積極整改,。

核查的部分企業(yè)資質(zhì)是符合標準要求的，能遵守國家相關法律法規(guī),，依法經(jīng)營,，誠信經(jīng)營，企業(yè)管理和經(jīng)營狀況良好,。但部分企業(yè)也存在一些突出問題,，主要表現(xiàn)是：

（一）違反基本建設程序，有的工程未按規(guī)定未辦理施工許可,；

（二）部分項目人員配備不足,，項目經(jīng)理等相關人員不到位；

核查結(jié)束后,，局核查組召開了原因分析和情況總結(jié)會,，與受檢企業(yè)進行面對面的溝通和交流，指出存在的問題,，分析原因,，提出整改意見和下一步的工作要求。

對凡存在不符合資質(zhì)（資格）條件和不良行為的企業(yè),，其整改時限為1個月,。對拒不整改或整改后仍不合格的企業(yè),，將依法清出市場、降低資質(zhì)或撤回資質(zhì),。

（一）認真貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部《關于加強建筑市場資質(zhì)資格動態(tài)監(jiān)管完善企業(yè)和人員準入清出制度的指導意見》和《關于進一步加強建筑市場監(jiān)管工作的意見》及住房城鄉(xiāng)建設廳《關于加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管嚴格企業(yè)和人員準入清出的實施意見》的精神,，嚴格資質(zhì)資格審批，加強資質(zhì)資格動態(tài)監(jiān)管,，對企業(yè)取得資質(zhì)后是否符合資質(zhì)標準進行動態(tài)核查,，依法清出一批不再符合資質(zhì)資格條件的企業(yè)和個人，進一步規(guī)范建筑市場,。

（二）加大查處建筑施工企業(yè)的違法違規(guī)行為的力度,。對轉(zhuǎn)包、違法分包,、轉(zhuǎn)讓,、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位名義承攬工程的，要責令改正,，依法給予沒收違法所得,、罰款等行政處罰；對施工企業(yè)雖未將其承包的工程違法分包,，但在施工現(xiàn)場所設項目管理機構的項目經(jīng)理及項目管理人員與承包單位之間無注冊執(zhí)業(yè)關系和勞動合同及社會保險關系的,，視同允許他人以本企業(yè)名義承攬工程進行查處。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇五

第一條,、為適應建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實施《中華人民共和國建筑法》,、《建設工程質(zhì)量管理條例》以及相關法令、法規(guī),，保證建設工程施工質(zhì)量,加強公司對施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟效益和社會信譽,特制定本制度,。

第二條、貫徹落實“百年大計,、質(zhì)量第一”的方針,，工程施工切實把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟工作的首位，以質(zhì)量求生存,，以信譽求發(fā)展,。

第三條、貫徹建筑企業(yè)質(zhì)量責任制,，堅持“驗評分離,、強化驗收、完善手段,、過程控制”工程施工質(zhì)量驗收原則,，落實質(zhì)量終身制。

第四條、工程質(zhì)量檢查監(jiān)督及管理部門應獨立履行質(zhì)量檢查,、監(jiān)督,、控制、職責,。各級人員必須支持質(zhì)檢部門和質(zhì)檢人員依章行使職權,。

（二）質(zhì)量管理

第一條、公司對所屬施工項目每月進行一次質(zhì)量檢查,、評比,。并建立質(zhì)量責任制考核獎罰制度，對照質(zhì)量獎罰制度嚴格獎懲,。

第二條,、施工項目部必須配齊檢測工具，并建立臺帳,，項目施工班組應做到對施工的內(nèi)容全部進行實測實量,，嚴格按內(nèi)控指標檢查驗收。

第三條,、做好圖紙會審和設計技術變更聯(lián)系工作，做好地基驗槽,、隱蔽工程驗收及其它檢查,、驗收，做好工程中間驗收及單位工程綜合質(zhì)量驗收,。其中,，地基與基礎、主體分部和竣工工程質(zhì)量驗收必須報公司核定,。

第四條,、公司要嚴格項目開工審批制度。工程合同簽訂后,，項目部必須按公司管理規(guī)定辦理有關手續(xù),，填寫開工報告和開工安全生產(chǎn)條件審查表一式四份，送公司工程管理部門審查并簽署意見,，再送相關部門審批,，符合要求后方可正式開工。未經(jīng)審批或?qū)徟缓细袼阶蚤_工的,，以違章施工論處,。單位工程開工前項目部要進行技術交底，做好圖紙會審工作,，編制好施工組織設計方案,，明確施工順序、質(zhì)量要求及相應的技術措施。

第五條,、堅持“三級質(zhì)量檢測制度”,，對檢測結(jié)果及時作出記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。并做好質(zhì)量統(tǒng)計分析,，持續(xù)改進工程質(zhì)量。

第六條,、單位工程應掛牌施工,，接受社會監(jiān)督，施工現(xiàn)場應設置計量器具,，并做好砼,、砌筑砂漿的原材料過磅工作。進入施工現(xiàn)場的主要建筑材料應經(jīng)施工員,、質(zhì)量員材料員檢驗驗收合格報監(jiān)理認可后,，方可使用。

第八條,、對技術素質(zhì)差,、工程（產(chǎn)品）低劣的班組和有關人員，質(zhì)量員有權采取必要處罰措施,，對嚴重違反操作規(guī)程的行為采取制止,、糾正、停工整改,、罰款直至辭退,。

第九條、建立質(zhì)量例會制度,，把工程質(zhì)量問題進行交流,，群策群力，搞好工程施工質(zhì)量,。

第十條,、施工現(xiàn)場試塊、試件,、材料的取樣,、制作、養(yǎng)護,、送檢必須按規(guī)定執(zhí)行由專人負責,，送檢人員必須經(jīng)過培訓并持證上崗，遵守真實,、有效的原則,，不弄虛作假,，試驗結(jié)果要及時報告項目技術負責人。

第十一條,、做好細部處理工作及成品保護工作,。單位工程進入裝飾階段后，施工技術部門應采取相應措施,，制訂有關細部處理和成品保護工作的實施方案,，并組織實施，有利于提高觀感質(zhì)量和整個單位工程質(zhì)量的綜合評定,。

第十二條,、單位工程竣工驗收前應提前15天上報公司質(zhì)量部門，進行質(zhì)量內(nèi)部預檢,，對預檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量弊病,，項目部必須及時進行整改，并進行復驗,。

第十三條,，抓好全員質(zhì)量意識教育，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量獎罰制度和質(zhì)量內(nèi)控指標,，做好質(zhì)量預控,。

（三）技術交底

第一條、施工組織設計審批后,，項目經(jīng)理在開工前召集項目全體施工管理人員召開施工組織設計交底會議,，由項目技術負責人介紹工程特點、難點,、主要施工方法、施工進度,、施工平面布置,、安全生產(chǎn)、文明施工和其它項目管理措施以及現(xiàn)場規(guī)章制度等,。

第二條,、技術交底應結(jié)合具體操作部位細致、全面地進行,，同時以書面形式交底,，要求字跡清楚、內(nèi)容完整,，并具有針對性,。不同部位、不同工藝,、不同工種,、季節(jié)性施工均要分別予以交底，并要有交底人、被交底人,，項目工程負責人簽字,。

第三條、針對特殊工序要編制有針對性的作業(yè)指導書,，每個工種,，每道工序應進行各級技術交底。各工種班組長接受交底后,，應組織工人進行認真討論,，保證施工意圖正確無誤地得到貫徹。

（四）隱蔽工程的檢查驗收

第一條,、隱蔽工程應在施工班組自檢合格的基礎上,，由項目部人員組織檢查驗收。檢查內(nèi)容是否符合規(guī)范要求和設計文件要求,；原材料規(guī)格,、型號、數(shù)量,、部位及實測合格率,。對不符合規(guī)范要求，由施工班組限期整改,，并通過復檢,。

第二條、在項目部質(zhì)量管理人員檢查合格的基礎上,，通知業(yè)主和監(jiān)理公司組織檢查,，對不合格項由施工班組限期整改，并通過復檢,。

第三條,、隱蔽工程驗收記錄由施工員（技術員）填寫，參加驗收的責任人員簽字并加蓋公章,，存入工程技術檔案,。

（五）技術資料

第二條、單位工程技術資料應做到及時,、全面,、真實、準確,、有效,。項目材料員應及時提供完整、有效的材料質(zhì)保單,。項目資料員應及時收集,、整理,、匯總有關資料。

第三條,、工程的施工技術資料竣工后30日內(nèi)交公司質(zhì)量審查存檔,，項目部做好技術資料檢查歸檔，合格后上交公司質(zhì)量處,。

（六）事故調(diào)查和處理

第一條,、發(fā)生工程質(zhì)量事故，必須及時如實上報,，不得隱瞞,，并報公司有關部門及時處理解決。

第二條,、發(fā)生一般質(zhì)量事故,，由公司組織人員查明原因，分清責任,，填寫《工程質(zhì)量事故報告表》一式二份,，公司、項目部各留存一份,。

第三條,、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故的，項目部要極及配合公司人員查明原因,，提出處理意見,，并報有關部門備案。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇六

簽訂時期_________年_________月_________日

甲方：_________ 法定代表人：_________

企業(yè)地址：_________

施工地址：_________

工商注冊機關：_________

乙方：_________居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止,。

（ ）2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日,；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間,。

（ ）3、無固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止,。

其中試用期至_________年_________月_________日止,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作,。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為_________,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度。

（ ）1,、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時,，每周工作40小時）。

（ ）2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）,。

（ ）3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間）,。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班,，應符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150％的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的,，應支付不低于工資200％的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgjl46—）,。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。

1,、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為_________元,。

2,、按工程量計付工資

（1）按工程量單價_________計取工資；

（2）按工程量總量_________總價_________計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準,。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％,。

甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,；

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,；

（四）被依法追究刑事責任的,。

第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公章）_________ 乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或委托代理人_________

（簽字或蓋章）_________

簽訂日期：_________年___月___日

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇七

20__年悄然即去，__年正向我們走來,，回顧過去,，展望未來，我充滿信心,，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標,，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一,、預防為本”的方針,，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下,，以積極地態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領導匯報如下：

一,、__年的主要工作內(nèi)容

1,、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn),、文明施工,、消防、勞務等方面的檢查工作,，當時確感到身上的膽子特別沉重,、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,，但想到領導的信任和重托,，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力,，放下包袱輕裝上陣,，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益,，積極上進的精神投入到工作中,，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標，扎實做好安全管理各項工作,，在管理中愛崗敬業(yè),，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于公司利益發(fā)展,，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2,、首先以公司安全部的名義編制__年度安全工作計劃,，確定安全生產(chǎn)管理目標，明確安全生產(chǎn)崗位責任,，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3,、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,，落實和完善安全生產(chǎn),、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,，制定安全,、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè),，有效的預防和控制各類事故發(fā)生,。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè),。

5、積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,，排除隱患，加大整改力度,，確保檢查達標,。

6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,，配備現(xiàn)場專職臨電人員（持證上崗）加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,，確保了施工用電安全,。

7、負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,，使用手續(xù),，并要求現(xiàn)場各大、中,、小機械定期不定期的設備檢查,，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉(zhuǎn),。

8,、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案,，并定期組織演習,，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識,，做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效,，排除現(xiàn)場火災隱患,。切實做好防火、防盜、防搶,、防突發(fā)事件各項工作,，加強安防力量，并防范措施到位,。

9,、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰,。

10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查,。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),，施工人員入場登記造冊,，身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛,，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴,、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

二,、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足，思想解放程度不夠,，組織和溝通能力還有欠缺,；涉及工作多樣復雜，需要更好的學習,；工作中不夠大膽,，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作干的更好,。

三,、明年的工作計劃

1,、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,，并落實到日常行動上,，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習,。

2,、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習,，在學習的同時講究學習的方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效益,，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象,，力求把工作做的更好,。

3、服從公司領導安排,，聽從指揮,，當好助手，積極完成公司下達的各項任務,?？傊珊帽举|(zhì)工作，團結(jié)奮進緊跟時代步伐,，維護公司利益,。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇八

一年,，它是我公司充滿生機,、銳意進取、蓬勃發(fā)展的一年,。外部是改革和發(fā)展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,，內(nèi)部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰(zhàn)線更長,、項目更新,、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭并進等特點,，施工難度大,，資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘,，公司領導班子高瞻遠矚,、運籌帷幄,，通過強化生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的宏觀調(diào)控能力，樹立統(tǒng)籌意識,，強化施工組織,，夯實基礎管理，多少次交班會上激情熱烈的討論,，多少次通宵達旦,、徹夜不眠的商議，制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,，周密布置,，精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻，戰(zhàn)酷暑,、斗嚴寒,，頑強拼搏，晝夜兼程,，奮戰(zhàn)在千里鐵道線上,，拼搏在條件惡劣的環(huán)境中，多少人犧牲了休息和度假的機會,，多少人帶病不下火線,，家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛的人們,，正是領導和職工的這種舍小家,、顧大家、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，才使我們公司贏得了施工會戰(zhàn)一個接一個的勝利，結(jié)出了累累碩果,。

1,、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,，施工任務幾乎是全年連續(xù)封鎖,，任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,，領導們統(tǒng)籌部署,、身先士卒，廣大員工不顧疲勞,、轉(zhuǎn)戰(zhàn)千里,、連續(xù)作戰(zhàn)，順利完成了千余名職民工從××到××的千里大轉(zhuǎn)移,，次次安全正點完成封鎖任務,，為集團公司再一次贏得了聲譽,。

2、公路方面,?！痢?隧道施工，到2009年5月份進入了攻堅階段,，先后克服了地質(zhì)條件差,、資金嚴重制約等困難，于2009年10月18日提前13天勝利竣工開通,，受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評,。××高速公路明確要求工程要倒排工期,，合理組織生產(chǎn),，層層包保到人，細化分解到工序,、工班,，確保工程的期到必成。

2009年雖然我們的一些開發(fā)項目落空,，但我們積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍,，全體開發(fā)人員勤練基本功,，在信息處理、投標報價,、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高,。開發(fā)人員素質(zhì)明顯提高，開發(fā)投入從弱到強,，力度不斷增大,，開發(fā)體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理?！芭c其臨淵羨漁,，不如退而結(jié)網(wǎng)”待到山花爛漫時“，我們會迎來一個明媚的春天,。

以《企業(yè)文化指導手冊》為標準,，以開展“企業(yè)文化月”為載體，大力開展企業(yè)文化建設活動,，在全公司上下營造積極向上的精神風貌,，培育團隊協(xié)作精神，弘揚“求實創(chuàng)新,、追求卓越”的企業(yè)精神,，倡導勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,，使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南,。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,，廣大員工對企業(yè)文化從認識,、服從到轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動，有效促進了企業(yè)整體工作的提高,。通過實施“項目標準化管理”,，進一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序，大力開展爭創(chuàng)“文明工地”,、“文明駐地”,、“文明辦公”等一系列活動，并采用抓試點,，選樹典型,，以點帶面，在全公司范圍內(nèi)進行推廣,，營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍,。達到了：作業(yè)區(qū)內(nèi)道路硬化、材料標識準確,、機械管理有序,，施工過程中，施工人員著裝整齊,，持證上崗,，操作規(guī)范，整個施工現(xiàn)場井然有序,，對外起到了樹立了企業(yè)窗口新形象的作用,。

? ? 質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，也是企業(yè)的永恒主題,。用“不爭一流,，就是落后”的企業(yè)理念，精心施工,，塑造精品,。××框構取得了頂進方向,、高低零偏差的好成績,，得到領導的高度評價，××提速換岔施工質(zhì)量多次得到××局的贊揚,，為企業(yè)樹立了形象,，提高了信譽,，為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項,，其中優(yōu)良719項;分部工程178項,，其中優(yōu)良178項;單位工程53件，其中優(yōu)良53件,，優(yōu)良率均達到100%,，驗交工程10項，優(yōu)良率100%,。

按照年初制定的全面預算計劃,，重點控制，落實到人,，確保各項指標的實現(xiàn),。從公司到項目部形成一套系統(tǒng)網(wǎng)絡體系，專人負責,、重點控制,。強推全面預算管理，抓成本過程控制,。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,，形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數(shù),、全員控制成本的良好氛圍,。真正做到干前有預算、干中有核算,、干后有決算,。通過規(guī)范管理,，項目成本得到了有效控制,。今年由于施工任務重，施工點多,，資金十分緊張,，但我們加強資金控制，保證了工程所需的急需資金,。這都是我們深化管理,，加強成本控制所帶來的結(jié)果。

成績只能說明過去,，過去已經(jīng)成為歷史,，我們重視過去，能增強我們的自豪感和自信心,，但決不是沾沾自喜,，固步自封,。當前，我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),。我們相信,，在全新的集團公司正確領導下，在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,，沒有什么困難是克服不了的,，沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好，公司的明天是多么的朝氣蓬勃,。

當萬家燈火,、共享家庭幸福溫馨時，可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地,、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時,，可曾看到奮戰(zhàn)在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰(zhàn)場上,，從鐵路到公路,，從橋梁到隧道，到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,，更留下了踏實的足跡,。

紅日初升，其道大光;河出伏流,，一瀉汪洋,。我們公司的明天會更好，我公司將會遠航騰飛!

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇九

辦事處成立以來,，全面貫徹“以質(zhì)量求生存,，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨和服務理念，建立了一套完整的生產(chǎn)和質(zhì)量安全控制管理體系,。先后承建了綠城·富春合園會所大堂精裝修工程,、中北花園二期a塊住宅精裝修工程-四標段、中北花園二期a塊住宅精裝修工程-六標段等項目,，以上項目在施工過程中及竣工后,，均得到建設單位、當?shù)亟ㄔO行政主管部門和有關專家的一致好評,，工程合格率均達到100%,，優(yōu)良率達90%以上，從未出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故,。

一,、以項目施工管理為重點，加大力度，提高整體管理水平

1,、質(zhì)量管理

a,、我辦事處根據(jù)總公司要求按照國際標準化組織頒布的1so9001質(zhì)量標準，建立起一套行之有效的質(zhì)量保證體系,。該體系囊括了從工程項目的投標,、簽定合同到竣工交付使用，直到交工后保修與回訪的全過程,，充分體現(xiàn)了iso9001中19個要素的要求,。該體系以質(zhì)量手冊為核心和指導，以程序文件為日常工作準則,，以作業(yè)指導書為操作的具體指導,，所有質(zhì)量活動都有質(zhì)量計劃并具體反映到質(zhì)量記錄中，使得施工過程標準化,。規(guī)范化,、有章可循。責任分明,。在工程施工中,，按照iso9001標準的全部要素組織施工，辦事處建立以總公司,、辦事處,、項目部直至施工班組，形成質(zhì)量管理網(wǎng)絡,，項目建立以項目經(jīng)理為總負責,，項目質(zhì)量工程師中間控制，項目質(zhì)檢員基層檢查的管理系統(tǒng),，對工程質(zhì)量進行全過程,、全方位、全員的控制,。在施工工程中,，根據(jù)工程的實際情況和公司管理體系建立健全項目管理的各項制度。實施技術總負責人管理工作責任制,，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風正確貫徹執(zhí)行政府的各項技術政策,，科學地組織各項技術工作,，建立正常的工程技術秩序,，把技術管理工作的重點集中放到提高工程質(zhì)量，縮短建設工期和提高經(jīng)濟效益的具體技術工作業(yè)務上,。同時健全各級技術責任制,，正確劃分各級技術管理工作的權限，使每位工程技術人員各有專職,、各司其事,，有職,，有權、有責,。以充分發(fā)揮每一位工程技術人員的工作積極性和創(chuàng)造性,。

b、實施施工組織設計和施工方案的審查制度,，工程開工前,，將技術主管部門批準的單位工程施工組織設計報送公司及監(jiān)理工程師審核。對于重大或關鍵部位的施工,，以及新技術新材料的使用,，項目部提前一周提出具體的施工方案、施工技術保證措施呈報公司及監(jiān)理主管工程師審批,，對于需要專家論證各項施工方案提前一個月報專家論證,。

c、實施嚴格的獎罰制度,，在施工前和施工過程中項目經(jīng)理組織有關人員,，根據(jù)公司有關規(guī)定，制定符合本工程施工的詳細的規(guī)章制度和獎罰措施,，尤其是保證工程質(zhì)量的獎罰措施,。對施工質(zhì)量好的作業(yè)人員進行重獎，對違章施工造成質(zhì)量事故的人員進行重罰,，不允許出現(xiàn)不合格品,。

d、實施技術復核制度和技術交底制度,，在認真組織進行施工圖會審和技術交底的基礎上,，進一步強化對關鍵部位和影響工程全局的技術工作的復核。工程施工過程,，除按質(zhì)量標準規(guī)定的復查,、檢查內(nèi)容進行嚴格的復查、檢查外,，在重點工序施工前,，必須對關鍵的檢查項目進行嚴格的復核。

e,、堅持“三檢”制度,。即每道工序完后，首先由作業(yè)班組提出自檢,，再由施工員項目經(jīng)理組織有關施工人員,、質(zhì)檢員進行互檢和交接檢。隱蔽工程在做好“三檢制”的基礎上，請監(jiān)理工程師審核并簽證認可,。公司每月對項目工程質(zhì)量全面檢查一次,。檢查中嚴格執(zhí)行有關規(guī)范和標準，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項,，提出不合格報告,，限期糾正，并進行跟蹤驗證,。

f,、實施工程例會制，總結(jié)階段工程施工的進度,、質(zhì)量,、安全情況,，傳達業(yè)主或監(jiān)理工程會議精神，明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關系及質(zhì)量責任,，加強各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào),、配合及工序交接管理,，保證施上順利進行,。

2,、安全管理

對于辦事處的安全管理,，辦事處按照公司要求已經(jīng)建立有效的安全生產(chǎn)管理體系并成立了安全質(zhì)量標準化領導小組,。安全質(zhì)量標準化領導小組領導全面的安全工作,，主要職責是領導在杭建設項目開展安全教育，貫徹宣傳公司關于安全規(guī)章制度及各類法規(guī),，制訂各類管理條例,，對各項目工程進行安全工作檢查、評比,，處理有關較大的安全問題,。項目部成立安全管理小組，并設專職安全員,，主要職責是負責進行對工人的安全技術交底,，貫徹上級精神，每天檢查工程施工安全工作,，每周召開工程安全會議一次,。制訂具體的安全規(guī)程和違章處理措施，并向公司安全部門匯報,。各作業(yè)班組設立兼職安全員,，主要是帶領各班組認真操作，對每個工人耐心指導,，發(fā)現(xiàn)問題即時處理并及時向工地安全管理小組匯報工作,。在施工過程中，除正常的項目安全檢查外,，公司每月檢查一次,，安全領導定期對在杭項目進行檢查。通過檢查,，及時糾正了違章,，消除了隱患，促進了管理,。

3,、文明施工管理

要求所有在杭建設項目按照杭州市頒發(fā)的《杭州市建設工程現(xiàn)場文明施工管理辦法》實施。對派駐工程的一切人員進行公司,、辦事處及項目部教育,，提高文明素質(zhì)，提高管理水平,，要以嶄新的精神面貌展現(xiàn)給社會各方面,，把文明施工做為維護企業(yè)形象、企業(yè)信譽基本工作,，要求全體員工自覺自愿地積極參與,。

4、進度管理

進度控制的原則是在保證質(zhì)量和安全的基礎上,，確保施工進度,，建立項目總控制網(wǎng)絡并以此為依據(jù)，按不同施工階段,、不同專業(yè)工種分解為不同的進度分目標,，以各項技術、管理措施為保證手段,，進行施工全過程的動態(tài)控制,。以關鍵線路和次關鍵線路為線索，以網(wǎng)絡計劃中心起止里程碑為控制點,，在不同施工階段確定重點控制對象,，制定施工細則。達到保證控制節(jié)點的實現(xiàn),。在不同專業(yè)和不同工種的任務之間,，要進行綜合平衡，并強調(diào)相互間的銜接配合,，確定相互交接的日期,，強化工期的嚴肅性，保證工程進度不在本工序造成延誤,。通過對各道工序完成的質(zhì)量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現(xiàn),。

二,、以內(nèi)部管理為中心，加強學習,、培訓

1,、進一步完善、健全辦事處內(nèi)部的各項管理制度,，以制度管人,，按制度辦事，使管理符合公司規(guī)章制度及法律法規(guī)要求,。

2,、加強學習、培訓

配合公司針對性地開展培訓教育,，按照建立學習型組織的要求,，以宣貫公司新的規(guī)章制度和文明安全施工標準為主題，廣泛深入地開展了教育培訓：一是抓安全人員安全生產(chǎn)知識考核,，依靠公司培訓中心,，與建設主管部門密切配合，配合公司組織安全人員及特種作業(yè)人員資格考試,。二是狠抓三級安全教育大力開展安全生產(chǎn)月活動,，大力宣傳安全文化，從策劃,、部署,、組織到具體實施，做到了內(nèi)容創(chuàng)新,、形式創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新。緊緊抓住重點工程和工程的重點項目,，組織多層次,、大范圍的安全生產(chǎn)檢查。

3,、以人為本,，貫徹公司人力資源管理要求，做好年度考核考評,。發(fā)放《溝通問卷》,，實現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào)，共同營造愉悅的工作氛圍,。

4,、強化內(nèi)部管理，提高效率,，擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務部辦事,，嚴格按照公司制定的《業(yè)務工作指引》辦事;為提高工作效率,，加強程序管理，完善深化各項業(yè)務管理流程,。

三,、市場行為方面

辦事處充分發(fā)揮人才、技術,、設備等優(yōu)勢,，嚴格按浙江省建筑市場管理條例規(guī)范自己的經(jīng)營活動,，依法經(jīng)營,，規(guī)范施工，每參加一項工程的投標活動,，都嚴格按建設行業(yè)主管部門的要求和程序辦理有關手續(xù),，沒有違反建筑市場管理條例的行為。

過去的一年,，在各級公司領導大力支持和全體員工共同努力下,，我們圓滿完成了年度各項任務指標。我辦事處所有員工將一如既往,，團結(jié)拼搏,，開拓進取，扎實工作,，爭取做出更多讓業(yè)主滿意的工程,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同為________年期限勞動合同,。

第二條 本合同生效期自________年____月____日起至________年____月日止，共計個月,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 技術員 崗位工作,，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應的變更說明,。

工作時間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排,，以每周休息一天為標準,，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

三,、 勞動報酬

第八條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元,，如果甲方工程在____市____區(qū),，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口____區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費,、住宿費,、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見,，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第一個月(201________年____月)甲方從支付乙方工資中扣除.0元作為勞動保證金。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應在工資發(fā)放之日起____日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

四,、 社會保險和福利待遇

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,，甲方不另行承擔。

第十四條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關制度執(zhí)行,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益,。

六、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：

1,、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,，甲方可以解除本合同,。

2、乙方患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助,。

3,、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同,。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行,。

第二十五條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關書面手續(xù)。

七,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權向乙方全額追索,。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決,。

八,、 違反勞動合同的責任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的,，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應向甲方支付的其它任何款項;

九、 勞動爭議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權與其立刻解除勞動關系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費,、培訓費等)

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁,。

十,、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲乙雙方簽字：

甲方： 地址：

乙 方：________

性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

_______年_______月________日