對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)工作總結(jié)篇一

作為一位財務(wù)新人,，踏入職場的那個剎那，我感到充滿了期待和不安,。在初入職場的幾個月里,，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。首先,，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作需要具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力,。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時，需要運用各種財務(wù)工具和軟件進行計算和分析,，這對我這個新手來說是一個巨大的考驗,。其次,，我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任心和嚴謹性。一個小小的錯誤可能導(dǎo)致嚴重的后果,，因此我必須對每一個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查和核對,。總之,，入職初期的困惑和挑戰(zhàn)讓我深刻認識到了自己的不足之處,，也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向。

第二段：適應(yīng)與成長的過程

隨著時間的推移,，我逐漸適應(yīng)并逐步成長,。首先，我努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍,，我不斷增長著自己的知識庫。同時,，我也積極請教有經(jīng)驗的同事,，向他們學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作經(jīng)驗。其次,，我注重與團隊的溝通和合作,。作為財務(wù)部門的一員，我深知團隊的力量是無可替代的,。我學(xué)會了主動與他人溝通,，以便更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題。通過與團隊密切合作,，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)?？偟膩碚f,，適應(yīng)與成長的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路,。

第三段：財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)

財務(wù)工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估,。在公司的日常運營中，財務(wù)部門是一個重要的后勤支持部門,。通過財務(wù)人員的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄,、成本的把控以及利益的最大化,。然而，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),。首先,，財務(wù)工作需要高度的保密性。財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患，因此保護財務(wù)信息的安全是財務(wù)人員始終要謹記的職責(zé),。其次,，財務(wù)工作需要應(yīng)對復(fù)雜的法規(guī)和政策變動。財務(wù)人員需要密切關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的財經(jīng)政策,，及時調(diào)整公司的財務(wù)運作,，以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度?？偠灾?，財務(wù)工作既充滿了挑戰(zhàn)，也有著巨大的責(zé)任與使命,。

第四段：心得與啟發(fā)

通過一段時間的財務(wù)工作,，我得到了一些心得和啟發(fā)。首先,，我認識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累,，才能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。財務(wù)工作涉及的知識面廣泛且多變,，只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升,，才能與時俱進。其次,，我認識到高效溝通和良好團隊合作的重要性,。財務(wù)人員需要和其他部門緊密配合，高效地完成工作任務(wù),。只有通過相互溝通和合作,，才能更好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，實現(xiàn)共同目標(biāo),。最后,，我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和保密意識。作為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員,，我們要時刻保持清醒的頭腦,，忠于職守，保護好企業(yè)的財務(wù)信息,。

第五段：未來的展望和規(guī)劃

對于財務(wù)新人來說,，未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn)。對于我個人而言,，我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，提升自己的財務(wù)專業(yè)能力和素養(yǎng)，成為一名全面發(fā)展的財務(wù)人員,。我也希望能夠拓展自己的視野,，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信只要堅持不懈地努力,，財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯,。

總結(jié)：財務(wù)新人工作總結(jié)心得體會

入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認識到自己的不足之處，逐漸適應(yīng)和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路,。財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn),，讓我明白了身為一名財務(wù)人員的責(zé)任與使命。通過一段時間的工作,，我得到了一些心得和啟發(fā),，明確了未來的展望和規(guī)劃。我相信只要堅持不懈地努力,，財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯,。

財務(wù)工作總結(jié)篇二

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當(dāng)”,，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售,、當(dāng)年售罄的驕人成績,，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻。

截至xx年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元，銀行按揭簽約放款率達1,，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3,。17億元，預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達2。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標(biāo),。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務(wù)

xx年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中,、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,，使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務(wù)審核,、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作,。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進行了認真細致的研究,，經(jīng)過反復(fù)具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行（中行,、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務(wù)

項目銷售準(zhǔn)備及開展期間,，營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內(nèi)部控制,，提出有關(guān)措施，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務(wù)費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目現(xiàn)金流3,。61億元,，實際現(xiàn)金流為3。17億元,，節(jié)約投入資金44萬元,。

（五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱、合同金額,、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務(wù)等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策,，加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來,，努力尋找應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順利進行做著準(zhǔn)備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的`重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標(biāo),，造成費用超支各有不同說法，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預(yù)計,、事中的控制和預(yù)警,、事后的分析三個步驟，財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,，與外部相關(guān)市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細項預(yù)計費用情況制定出來的計劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實性，不至于調(diào)整的偏差太大,。根據(jù)前述制定的計劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)招待費,、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制,，xx年置業(yè)財務(wù)部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo),，減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔(dān)負費用控制的責(zé)任,，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命,。

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府

部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風(fēng)險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務(wù)數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,，并向?qū)崢I(yè)公司財務(wù)部提交清查結(jié)果報告和處理意見。

以上是對“xxx·xx”項目財務(wù)方面的基本總結(jié),。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，認識自己，有力推進xx年及以后的各項工作,，體現(xiàn)“理性務(wù)實”精神,。

財務(wù)工作總結(jié)篇三

財務(wù)工作總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,金額和日期幾個部分構(gòu)成的。下面是本站小編精心為大家整理的一周財務(wù)工作總結(jié),，歡迎閱讀,。更多一周財務(wù)工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目!

一周財務(wù)工作總結(jié)一

財務(wù)部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正,。

2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款，日常財務(wù)結(jié)算,。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。

3、財務(wù)部憑證制作,，倉庫,、銷售出入庫對賬完整，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬,。

4,、財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)報告。

5,、工資核算并發(fā)放,。

6,、國地稅納稅申報，稅款解繳,，申報表打印裝訂,。

7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù),。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2,、財務(wù)部參于倉庫盤點庫存，監(jiān)盤,，做到賬實相符,，如有不符，調(diào)整賬套數(shù)據(jù),。

3,、完善財務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前財務(wù)數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,，科目沒有細化,，科目收入與成本明細，沒有配比),。

4,、將做出財務(wù)分析報表(財務(wù)指標(biāo)分析，賬齡分析,，應(yīng)收應(yīng)付分析，以便讓銷售部及時跟催貨款)

5,、以往年度及本月度憑證裝訂.財務(wù)室檔案整理,。

6、處理日常工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

一周財務(wù)工作總結(jié)二

1,、為實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)收費期間的有效管理,，提高工作效率，跟蹤工作進度,，集思廣益提出改進性工作方案,，財務(wù)部每周五進行工作會議，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排,，做到防患于未然,，充分做好各項準(zhǔn)備。

2,、為更好的配合學(xué)院的育人計劃與育人目標(biāo),，財務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個廣闊的平臺,，讓其參與學(xué)校的收費工作，使學(xué)生能夠更好 的鍛煉自我,，實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一,。同時也提高了財務(wù)部的工作效率，圓滿完成了學(xué)院的收費工作,。

3,、為實現(xiàn)學(xué)校收費工作的有序進行，今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配,，以確保新生,、老生、民族預(yù)科生以及大專生都能在最短的時間繳費,，避免學(xué)生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱,。

4、為配合本學(xué)校財務(wù)工作管理模式的重大改革,，財務(wù)處對各部門工作進行重新的劃分與安排,，真正做到各部門能夠各司其職，分工明確,，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則,。

一周財務(wù)工作總結(jié)三

通過一個星期的實習(xí)，了解,。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統(tǒng)有了一定的認識,。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復(fù)雜的事情做,，只是簡單的`教我一些易懂的知識,。實習(xí)的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統(tǒng)，并了解一些基本的知識點,。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。

星期三幫忙整理了一份賬款單,。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證,。

星期五登錄財務(wù)系統(tǒng)，了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點和不同點,。

實習(xí)時間雖然只有一個星期,，但我以強烈的感覺到所學(xué)知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的距離,。如果想要自己能快速的適應(yīng)一個新的工作崗位,，最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識，這些知識就應(yīng)該是自己額外學(xué)到的,，而不是老師上課講的,。技多不壓身,。這句話很對，可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?，F(xiàn)在的目標(biāo)就是多看書,，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò),，上面有好多東西都是書上面沒有的,，而且更新的特別快。

現(xiàn)在給自己定了目標(biāo)就該努力奮斗了!加油!

財務(wù)工作總結(jié)篇四

首段：工作總結(jié)的重要性和目的（200字）

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大,，財務(wù)職業(yè)成為日益受重視的職業(yè)之一,。作為一名財務(wù)新人，我在過去的一年中從基礎(chǔ)的財務(wù)知識到實際應(yīng)用中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗和心得體會,。工作總結(jié)是一個重要的環(huán)節(jié)，它可以讓我回顧個人的工作表現(xiàn),，找出不足并提升自己,。本文將從三個方面總結(jié)自己的工作情況，分別是財務(wù)知識能力的提升,、團隊合作及溝通能力的重要性,，以及積極主動的工作態(tài)度。

二段：財務(wù)知識能力的提升（400字）

在過去的一年中,，我通過參加培訓(xùn)課程,、學(xué)習(xí)相關(guān)文獻以及親身實踐，不斷提升了自己的財務(wù)知識能力,。例如,，我通過學(xué)習(xí)會計原理和財務(wù)報表的編制，能夠熟練地處理各種財務(wù)數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確分析企業(yè)的財務(wù)狀況，并有效提出改進意見,。同時,，我也積極參與公司的預(yù)算編制和財務(wù)分析工作，在實際操作中不斷提升自己的綜合應(yīng)用能力,。這些努力讓我在財務(wù)工作中更加得心應(yīng)手,，更加自信地為企業(yè)的決策提供支持。

三段：團隊合作及溝通能力的重要性（400字）

在財務(wù)工作中,，團隊合作和良好的溝通能力顯得尤為重要,。我深刻認識到，只有與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)作,，才能更好地完成工作,，并提高整個團隊的績效,。在實際工作中，我與同事共同參與了一些重要項目,，例如審計,、稅務(wù)等方面的工作。通過與團隊成員的合作,，我學(xué)會了傾聽和溝通,，及時解決與他們的意見分歧，從而達成共識,。這樣的經(jīng)驗讓我意識到,，團隊合作是提高工作效率的關(guān)鍵，而良好的溝通則是促使團隊順利合作的基礎(chǔ),。

四段：積極主動的工作態(tài)度（300字）

良好的工作態(tài)度是一個財務(wù)人員必備的素質(zhì),。在過去的一年中，我積極主動地完成工作任務(wù),，并考慮如何與其他部門更好地協(xié)作,，實現(xiàn)共贏。舉例來說,，我負責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算時,，我主動地與市場部門合作，了解市場動態(tài),，準(zhǔn)確估計銷售收入,。在財務(wù)分析中，我也主動收集業(yè)界的相關(guān)新聞和數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)和分析潛在的風(fēng)險和機會,。這樣的積極主動讓我不僅僅是一個實施者，而是一個更加全面和有用的財務(wù)專業(yè)人才,。

結(jié)尾段：對未來發(fā)展的展望（200字）

通過過去一年的工作總結(jié),，我意識到財務(wù)新人需要不斷提升自己的財務(wù)知識能力，注重團隊合作和良好的溝通,，同時保持積極主動的工作態(tài)度,。在未來的發(fā)展中，我將通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提升自己的財務(wù)技能和綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。

（總字數(shù)：1500字）

財務(wù)工作總結(jié)篇五

近日,，我的工作重心是財務(wù)管理,。作為一名財務(wù)管理人員，我的工作職責(zé)包括會計,、財務(wù)分析,、預(yù)算編制等各項工作,。在這段時間里，我深刻認識到財務(wù)管理工作對企業(yè)的重要性,，也積累了許多經(jīng)驗與體會,。在此，我想分享我對財務(wù)管理工作的心得和體會,。

第二段：分析工作內(nèi)容

財務(wù)管理工作主要涉及會計,、財務(wù)、預(yù)算,、稅務(wù),、審計等各項工作。在實際工作中,，我們需要做好財務(wù)數(shù)據(jù)的收集,、分析、處理和管理,。在做好財務(wù)數(shù)據(jù)管理的同時,，還要注意管控企業(yè)的資金流向，即做好資金預(yù)測,、費用預(yù)算和成本控制,。此外，在稅務(wù)管理和審計方面也需要高度關(guān)注和細致操作,。

第三段：思考工作能力

在進行財務(wù)管理工作時,，我認為需要具備以下幾項能力：第一，扎實的財務(wù)專業(yè)知識,，如會計,、財務(wù)分析、稅務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識,；第二,，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，財務(wù)管理人員需要和企業(yè)內(nèi)外各部門溝通并協(xié)調(diào)工作,；第三,，分析能力和問題解決能力，處理財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中需要有清晰的思路和分析能力,，并隨時處理突發(fā)的問題,。

第四段：總結(jié)工作體會

在工作中,，我有以下幾點感悟：第一,，財務(wù)管理工作不僅要有扎實的專業(yè)知識，也需要有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,；第二,，做好財務(wù)管理不僅是數(shù)據(jù)的收集,、處理和管理，還需要注意資金流向和成本控制,；第三,，財務(wù)管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第五段：展望未來

財務(wù)管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,，我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力,，深化對財務(wù)管理工作的理解和掌握，為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來,，我希望自己能夠在財務(wù)管理領(lǐng)域有所成就，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。同時,，我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中，發(fā)掘自身的潛力和智慧,，收獲更多的成長和收獲,。

財務(wù)工作總結(jié)篇六

春去秋來，四季輪回,，所已經(jīng)邁進一個新世紀(jì),。我們財務(wù)科也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務(wù)局各項報表的.填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與各科、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)科來說,，日常業(yè)務(wù)和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計算機應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務(wù)工作總結(jié)篇七

20xx年一年來，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé),，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴格控制成本費用

根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,，下發(fā)了xx年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),，并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年至xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合xx集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)xx集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度,、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務(wù)處,、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

財務(wù)工作總結(jié)篇八

財務(wù)管理是一個重要的職能部門，它在企業(yè)中起到至關(guān)重要的作用,。作為企業(yè)財務(wù)管理部門的一名工作人員,，我在這個崗位上工作多年，積累了不少心得體會,。在這里我想分享一下自己的幾點心得體會,，希望對大家有所幫助。

一,、了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)

財務(wù)管理人員需要對企業(yè)的核心業(yè)務(wù)有一定的了解,，這樣才能更好地開展財務(wù)工作,，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻,。因此，在平時的工作中,，我們要多向業(yè)務(wù)人員了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù),，了解該業(yè)務(wù)的相關(guān)費用和收益，同時根據(jù)實際情況分析該業(yè)務(wù)對財務(wù)管理工作的影響,，從而更好地規(guī)劃財務(wù)管理工作,。

二、加強財務(wù)管控

財務(wù)管理工作中,，我們一定要加強對企業(yè)資金的管控,，保證企業(yè)的資金安全。首先,，我們要建立健全的預(yù)算管理制度,，這樣才能更好地掌握企業(yè)的財務(wù)狀況。其次,，我們還需要建立科學(xué)的審批流程,，確保資金流向合理,、規(guī)范。同時,，要加強對企業(yè)的資產(chǎn)管理,，同時建立完善的會計核算制度，保證企業(yè)的財務(wù)信息真實,、準(zhǔn)確,。

三、強化風(fēng)險管理

企業(yè)在經(jīng)營過程中無法避免出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險,，財務(wù)管理人員需要承擔(dān)起風(fēng)險管理的責(zé)任,。在日常工作中，我們要加強對企業(yè)風(fēng)險的識別和分析,，同時建立有效的風(fēng)險管理機制,。經(jīng)濟環(huán)境不停地變化，我們要及時了解相關(guān)的政策,，為企業(yè)避免財務(wù)風(fēng)險提供相應(yīng)的策略和措施,。

四、保持學(xué)習(xí)進步

財務(wù)管理是一個跨學(xué)科的綜合性工作,，財務(wù)管理人員需要不斷學(xué)習(xí),、進步和提高。要定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，了解最新的財務(wù)管理理念和方法,，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，做到為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

五,、加強溝通與協(xié)作

財務(wù)管理工作需要與企業(yè)其他部門協(xié)同配合，實現(xiàn)共同發(fā)展,。在日常工作中,，我們需要加強與其他部門的溝通，了解各個部門的需求和問題,，并為其提供相關(guān)的解決方案,。同時，要積極與其他部門合作,，共同推進企業(yè)各項工作,，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

總之,，作為企業(yè)財務(wù)管理人員,，我們要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高財務(wù)管理水平，幫助企業(yè)提升綜合競爭力,。以上就是我在這個崗位上工作多年積累的心得體會,，希望可以給大家提供一些參考，同時也希望自己可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和財務(wù)管理能力,。

財務(wù)工作總結(jié)篇九

財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié)。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌,，開始新的征程,。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推、不等,、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí),。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命,，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關(guān)鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標(biāo),。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河,，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任,，不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事,，變壓力為動力,，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯,。

1,、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,，財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

6,、總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。