在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

行政單位辭職報告書篇一

尊敬的領導：

我從xx年入職到現(xiàn)在,，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這三年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎,。在這三年里,，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務,，努力學習和提高自已的業(yè)務水平,。

這兩年的工作，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。但是我沒有找到我在這里的.合適定位和一份關于工作的成就感。

時間方面,，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，再加上,，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

本來說自己咬牙堅持,，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù),，私人空間少了,，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職,，我思考了許久,，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了,。我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

以上所述，因個人原因,，現(xiàn)向公司提出辭呈,，希望領導給予批準，謝謝,。

愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告書篇二

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員,。在公司工作一年中,，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南,，到公司的距離超過15公里,，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響,，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故,，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因,，影響了工作的進展,。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：

時間：6月13日

行政單位辭職報告書篇三

尊敬的領導：

您好,！

我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向,，當然，不是辭去工作,，只是辭去一個科室領導的職務,。辭職前我想過各種各樣的理由，但是,，沒想到辭職是一件這么簡單的事情,，我想，也許是天時地利人和趕到了一起,，所以,，想象中那么復雜的事情變得這么簡單,。

單位正好在調(diào)整,，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別,，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務,，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人,，一位任職主任,、一位任職指導員，用領導的話來說“主動讓賢”,。其實,，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了,、倦了,，人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦,。有人說女人在外打拼老得快，我信,。

辭職這幾天,，說實話我有少許的.失落，每當有工作時,，我總是習慣性的布置,，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣,、都一樣”，咳,。但是更多的是輕松愉悅,，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查,、我卻能夠置身度外,，悠哉游哉，專心的作我份內(nèi)的工作,，然后準點下班,。我年近四十，有人說女人四十正芬芳,，我辭職后會善待自己,，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活,。

人的好年華有幾年,？我現(xiàn)在不后悔，永遠不后悔,。

希望領導能夠批準我的離職,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告書篇四

辭職報告 :

在******工作的日子里,，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這半年的工作,，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,，在******,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,，**里的事情不是很多,，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。

我很感激*書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了,?？墒?我想我還是要讓他失望了,。

我考慮了很久,，決定于***月底辭職,我會正式離開.月底，我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準,！

此致

敬禮!

辭職人：

2011年11月28日

行政單位辭職報告書篇五

在此,，感謝領導給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來的工作,，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學知識已經(jīng)無法完全應對,，不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準,。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時,，望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告書篇六

尊敬的各位領導：

您好!

從2xxx年1月至今,，在單位工作已經(jīng)一年多的`時間了,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單位中的每一位,，因為你們讓我成長,。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領導批準為盼,。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

行政單位辭職報告書篇七

尊敬的領導：

我從xx年入職到現(xiàn)在,，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這三年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎,。在這三年里,，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務,，努力學習和提高自已的業(yè)務水平,。

這兩年的工作，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感,。

時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，再加上,，現(xiàn)在的.工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

本來說自己咬牙堅持,，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù),，私人空間少了,，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職,，我思考了許久,，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了,。我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

以上所述，因個人原因,，現(xiàn)向公司提出辭呈,，希望領導給予批準，謝謝,。

愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告書篇八

辭職理由

辭職報告是員工向用人單位提交的離職申請書,，是一種比較正式的公文，也是生活中常會運用到的文體,，接下來,，就由的我為大家介紹兩篇員工向行政單位辭職的報告，大家可以參考一下,，希望能給您幫助,。

一： 尊敬的領導：

您好!在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!這兩年的工作，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年，在遇上負責人突然離職的情況下,，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望,。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感,。有時候會覺得,，在公司，似乎沒有做得好的時候過,，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長，但是,，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著,，可我沒有感受到被重視,，以及體諒。

時間方面,，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，但是,，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏,，但是不會很慢,。而且，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的,，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度,，比如：

一個中周末,，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天,，只是大半天，或者半天,。盡管如此,，我的這個周末就相當于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：

這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎? 我很感激經(jīng)理在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了,。

此致 敬禮,！!辭職人： 201x年6月3日

二： 尊敬的領導： 您好!我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向，當然,，不是辭去工作,，只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是,，沒想到辭職是一件這么簡單的事情,，我想，也許是天時地利人和趕到了一起,，所以,，想象中那么復雜的事情變得這么簡單。

單位正好在調(diào)整,，提拔了一批年輕人,，本來是要提拔我上一個級別,，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務,，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人,，一位任職主任,、一位任職指導員，用領導的話來說主動讓賢,。其實,，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了,，累了,、倦了，人際關系也緊張了,。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,，我信,。

辭職這幾天，說實話我有少許的失落,，每當有工作時,，我總是習慣性的布置，后又醒悟,。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,，他不但沒生氣反而大度地說都一樣、都一樣,，咳,。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場,、看著他們草木皆兵的擔憂檢查,、我卻能夠置身度外，悠哉游哉,，專心的作我份內(nèi)的工作,，然后準點下班,。我年近四十，有人說女人四十正芬芳,，我辭職后會善待自己,，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活,。

人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔,，永遠不后悔。希望領導能夠批準我的離職,。此致

敬禮,！!辭職人： 201x年6月3日

附送：

行政后勤工作計劃

行政后勤工作計劃

總務工作計劃

在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江總書記三個代表的講話精神,，堅持黨的基本路線、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好

教學

二,、具體工作根據(jù)學校201x-201x學年 2,、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育,、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;3,、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查

總結(jié)

4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。

5、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名.n，租用太倉電信的eb服務器,、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容，并增加教師,、家長,、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

6,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,，防患于未然。

8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

9,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行 ,。

在新學期里,，落實科學發(fā)展觀,，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作計劃和各項活動,。

二,、具體工作

根據(jù)學校201x-201x學年 1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。

2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高后勤人員的工作責任心,，做到文明值班，禮貌待人,。

3,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

4,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。

5,、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛、自強,、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質(zhì)量,。積極推進人事制度改革，在 學校后勤工作計劃的多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬方面加以探討,，充分調(diào)動后勤職工的積極性。

其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。

8,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

9,、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設。對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容,，并增加教師、家長,、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓。

一,、指導思想：

以學校工作意見為指導,，在校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,，進一步明確學校工作教書育人,、管理育人、服務育人的辦學方向,。緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平,，力求使后勤服務勤快,、務實、優(yōu)質(zhì),、高效的工作作風落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺階,。

二,、工作目標

在學校黨支部、校長室的領導下,，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化,、后勤工作規(guī)范化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制,，強化各項服務的過程管理,，同時加大檢查力度,，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識,、服務質(zhì)量和服務水平,，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理,。圍繞學校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流,，爭取資金,，為開通南北大門做準備。

三,、

投入自己的工作,，凝心聚力，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識。

進一步完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責任制,。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責,、工作量化考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確,，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質(zhì)量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志,，認真記載,，設立意見箱,，接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。

切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務質(zhì)量 1、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產(chǎn)的管理,。

進一步完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物申請,，進出庫手續(xù),，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量,、價格準確,，保管責任到人。

繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。圍繞學校中心工作,，積極做好校園南北大門開通前的準備工作。

3,、加強食堂,、商店的衛(wèi)生、質(zhì)量的督查,。

繼續(xù)抓好食堂工作,，不斷總結(jié)、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善,，認真抓好小商店的管理，努力提高服務質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動,，征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促,、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責任到人,，量化考核,。

進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力,、物力,。

1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。小學后勤工作計劃 本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,，加大檢查力度，確保措施落實到位,，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理,。

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想,，堅持以人為本,、服務教育的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障,。

二、工作重點：

1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化,。

2,、加強水電線路的檢查、維護,。落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議,。

3、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作,。

4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質(zhì)量,。理念：

品位高效奉獻。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理,、建設良好的學習,、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位,。

校產(chǎn),、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

等設備先有年級組長申報,，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。

4、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊，5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收。

6,、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人,，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作，7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則： 嚴謹,、規(guī)范,、節(jié)儉。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學初做好收費備案工作、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案,。

2,、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領導及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定安全責任書。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。

4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備,、用火,、用電、飲食等進行定期,、不定期安全檢查,，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化。

5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。

6、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關,、出入校門關,。樹立安全 措施：

落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結(jié)合。,、加強學生大型集會及活動安全,。措施：

大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人,，安排有序。,、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部201x年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面展開：

人事

一,、加大招聘力度,，做好人力資源的更新與儲備,。

本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四,、五的招聘會和內(nèi)部員工兩種。 二,、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,。

為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本,，本部門將實施階段性定崗,、定編、定員工作,。

三,、加大培訓力度。

一,、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心,。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理;嚴格按照工作流程和標準辦事,，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平,。

二、獎優(yōu)罰劣,。

嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明，有理有據(jù),，并將獎罰結(jié)果月末公示,。

企業(yè)文化建設

一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善,。

二,、不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，加強培訓力度爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化,。

三,、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面

本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了,。在校領導的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學 開學初對各班,、各室進行一次校產(chǎn)登記,，責任落實到人頭，期末進行復查,，并讓學生,、班主任,、室長簽字，建立各種借還制度,、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌,、凳、門窗,、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞,。

三,、認真做好了資金管理

1、學校經(jīng)費的開支做到了合理,、合法,，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出,，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用; 2,、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人、審核人三人簽定后方有效,，購物不符實者,，一律不予報銷;3、做到每月辦公費,、代收費,、服務性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費,，做好了清退工作,。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責,，維護好了學校的校產(chǎn)。

五,、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設,，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦了?？桶嗫?。營造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六,、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1,、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。 2,、添置一些教學設備,。

3、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。 七,、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。經(jīng)費管理方面,，嚴把經(jīng)費關，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè),。

總之,，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要,，應及時處理，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學,，為全體師生服好務,。

始終遵循學校總體工作思路,，圍繞一個中心： 安全,、穩(wěn)定這個中心;做好兩個服務：

做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實三個到位： 認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。

二、工作要點 做好計劃

1,、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展,，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度,。

2,、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務發(fā)包,。

3,、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品,，保管、配發(fā),，努力做到勤儉節(jié)約,。

4、負責學校環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。 5,、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題,。

6,、作好教學用房的計劃及調(diào)配方案。 加強建設

1,、加強隊伍建設,。

加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習,。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論,，提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強思想政治教育,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,，了解社會動態(tài),，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

進一步健全后勤人員的崗位責任制,，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,，做到事事有人管，事事有人干,，事事有記錄,，事事有落實。

樹立后勤為教學 現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門,、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修,，并作好記錄,。

2、加強制度建設,。

本學期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管理人、教育人,、評價人,。

對各項工作都能做到有安排、有檢查,、有落實,，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差,，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。

進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，如有損耗及時維修，或予以添置,。

完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

3,、加強校園建設。

切實加大對校園環(huán)境的管理力度,，教育學生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理,，確保校園凈化,、美化、綠化,。

切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

創(chuàng)造條件,，加強醫(yī)務室工作,，使衛(wèi)生、防疫,、師生健康檢查等工作得到真的落實,，使學校醫(yī)務室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀。

加強各班,、各室的潔具管理，要求擺放統(tǒng)一有序,，以舊換新,，做到定人、定班,、定位,。

三、抓好重點工作

1,、重點抓好學校安全工作,。

高度重視安全衛(wèi)生防范工作,，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,，實行主管領導責任制,，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式,。

加強安全,、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識,，促進良好行為,、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。

協(xié)同德育處,加強學生騎車,、候車、乘車的道路安全,、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。

認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。2,、重點抓好校舍,、校產(chǎn)管理工作。

進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排;維修完畢,，由報修人負責驗收簽字。

加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管，合理使用，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備、圖書進行清點登記,，責任到人,。

嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電,，一分錢。

建立執(zhí)行請購,、審批,、報銷、領用制度,，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理。

倡導良好風氣,，愛護學校設施,、設備，愛護花草,、樹木,。3、重點抓好食堂管理工作,。

認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。積極改進,，添置食堂衛(wèi)生設施設備，確保硬件達標。

依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序,。

加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況,、伙食的數(shù)量和質(zhì)量,、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,，批評后進,。

定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求,，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》,，使每個職工知曉法律法規(guī)，了解標準,，并對照日常工作認真落實,，齊心合力提高服務工作質(zhì)量。

堅持勤儉節(jié)約的原則,，嚴格把好采購關,、物品進出口關，做到節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)油,，精打細算,，降低成本，提高伙食質(zhì)量,。

樹立食品安全

行政單位辭職報告書篇九

尊敬的領導：

您好!

在工作當中,，我覺得自己還是做的不夠好，在這一方面,，確實是有很大的提高的,，這也是對工作應該要有的態(tài)度，在這方面我個人也是堅持做好了很多,，但是我也是希望自己可以做的更加認真一點,，在這個過程當中我也是認真負責的處理好了自己分內(nèi)的職責，我也感激周圍同事對我?guī)椭?，現(xiàn)在和您來辭職我也是下定了足夠的決心,，確實也給了我一個很大的意志力,，相信這對我個人能力來講也是可以做的更好一點的，我始終都是能夠接觸到更多的東西,，在這樣的環(huán)境下面,，個人能力也是得到了不小的提高，所以和您來提出辭職,，也是我思考許久的事情,。

作為一名行政工作人員，我對公司的制度自然是要熟悉起來的,，現(xiàn)在回想起來確實感覺非常的充實,，在這一點上面我也一定會做的更加的好，我也感激您一直以來對我的關照,，所以我對自己也是很有信心的,，這一點我從來都沒有質(zhì)疑，這一點非常的關鍵,，也是毋庸置疑的,，以后還會有更多的事情值得去做好，作為一名文員對此我還是比較有信心的,，在這方面我還是能夠堅定好自己的態(tài)度,，在行政工作方面我一直都是感覺很有意義，但是有些方面確實又做的不好,，這確實讓我感覺很有壓力,，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了，感激您一直以來對我的關照,，這樣繼續(xù)發(fā)展下去還是非常有意義的,，現(xiàn)在還是要認真維持下去，現(xiàn)在來申請辭職,，我充滿了很多的不舍,。

繼續(xù)這么持續(xù)下去的話肯定會有很多問題的，對于工作肯定是非常不好的`,，行政工作我應該要端正好,，未來還是要認真做好這一點，作為一名文員我需要做出好的判斷,，我也是充分的意識到了自己分內(nèi)的職責,，在以后可以有進一步的提高，以后的學習方面我可以接觸到更多的職責,，作為一名行政工作者,，我需要做出一定的成績，這樣下去也是有很多問題出現(xiàn)的,，在行政工作方面,，我也會堅定好自己的態(tài)度,，現(xiàn)在做出辭職申請，我也是下了決心不希望耽誤了工作,，我深刻的意識到了個人能力的不足,，實在是不適合繼續(xù)的工作下去，這一點是很不好的,，這一點我應該自主的調(diào)整好，所以思前想后,，猶豫了好幾天的時間,，才做出這個決定，我應該要端正好心態(tài),，最后這段時間,，做出一個好的成績來，望您理解我的辭職,。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告書篇十

在此,，感謝領導給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來的工作,，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學知識已經(jīng)無法完全應對，不能適應社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉,。同時,，望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。

行政單位辭職報告書篇十一

研究所人事處：

您好!感謝領導能在百忙之中看我的'辭職申請,。感謝領導的信任，給我這個發(fā)展的平臺,，現(xiàn)在因家里有事,，不得不辭職。

我于1999年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在第五研究室工作,。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭職申請,。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理,。我于20xx年結(jié)婚,，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作,，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,，她長期操勞,，累得難以支持了。

對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作,。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

辭職人：

20xx年xx月xx日