總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇一

202_年來，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,，我認真學習,，勤奮工作，使自己再思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結(jié)：

一、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,，并持之以恒的學習。為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀,、價值觀為根本,，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想,、求真務實，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局、法治,、創(chuàng)新,、效率、服務,、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地,，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化、精細化,，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀,、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題,、解決問題的能力,，做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。

二,、刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能

人生在世，要安身立命,，唯有學習最重要,，我牢固樹立終身學習的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,，認真做好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律,、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融,、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展,，科學技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野,、豐富累積知識,，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質(zhì)基礎(chǔ),，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰,，也才能勝任本職工作,。

三、扎實工作,，嚴格要求和約束自己

以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨，堅持“三禁”,、“六項承諾”,、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人明服務為宗旨,，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重,，時時自省,，不忘自勉，處處自警,，做一名合格的稅務干部,、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,，要注意工作和生活上的小節(jié),，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己,，該做的事帶頭做，不該做的事不要做,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，堅持誠信待人,、誠懇感人,、誠實做人，以身作則,，率先垂范,。

四、存在不足

今后要加強學習,，完善自我,，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒,，調(diào)整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，做好本職工作。

五,、今后的打算

成績的取得,，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明,，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究,、科學合理的制定計劃,，完成稅收任務不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召,，克服困難、團結(jié)一心,，以堅韌不拔的精神,，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力,，信心百倍的工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬、作風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務干部,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇二

2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大,、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加,、營改增深入推進、新增稅源不足等不利因素,，xx區(qū)地稅分局始終堅持以組織收入為中心,，迎難而上，主動作為,，保持了稅收收入持續(xù)增長,，1—10月份，共完成各類稅收35843萬元,，地方收入34834萬元,，同期分別增長4.2%和3.8%,，為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐,。

一、2016年工作開展情況

(一)始終抓組織收入不放松,。堅持以組織收入為中心,，努力提高稅收質(zhì)效。

一是堅持議稅管稅,。建立健全議稅管稅制度,，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結(jié)合轄區(qū)稅源特點,，加大對主體稅種,、重點企業(yè)、零散稅源分析預測力度,，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,，研究制定增收措施,。

二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦營改增”,、“便民辦稅春風行”,、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動。聯(lián)合培訓納稅人307人次,，發(fā)放宣傳資料310余份,，解答納稅咨詢372人次，完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換,，實現(xiàn)“前臺一家受理,、后臺分別處理、限時辦結(jié)反饋”的服務模式,，全面推行“一人一機雙系統(tǒng),、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本,。

聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動,。先后對重點稅源、零散稅源和涉稅風險進行評估,，評估涉稅風險點50多戶,、稅款567萬元，有效提升了稅源管理質(zhì)效,。同時,，按照省、市局統(tǒng)一部署,，10月上旬,，圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務，申報稅款4035萬元,，入庫稅款4035萬元,，實現(xiàn)了國、地稅進一步融合,。

三是加大欠稅清繳力度,。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則,，分局及時召開清理欠稅工作專題會議,，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案,，采取聯(lián)合清查,、信息比對、約談公告等方法,，共清理欠稅11筆,，入庫稅款達585.15萬元,。四是發(fā)揮職能作用。

緊扣“便民辦稅春風行動”活動主題,，深入企業(yè)12戶,，走進施工工地4個，召開稅企懇談會2次,。認真落實“銀稅互動”助微工作,，為建行、農(nóng)商行,、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級,，協(xié)調(diào)召開2次金融部門會議，會同銀行深入企業(yè)9戶,，達成貸款意向4戶,，涉及貸款金額500余萬元戶，切實為企業(yè)減輕負擔,，幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用,。

(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建,、抓好黨建促稅收”工作思路,，認真學習黨的十八大歷次全會精神，扎實開展以“兩學一做”學習教育為主要內(nèi)容的黨建工作,。

一是組織建設“一體化”,。按照“地稅工作延伸到哪里,、黨的工作就做到哪里”的原則,，年初，成立了黨總支,，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳,、退休干部黨支部，并對分局機關(guān),、中心稅務所五個黨支部進行換屆選舉,，實現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋,。

二是黨政管理“同步化”,。認真落實“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合,、與服務納稅人相結(jié)合,，促進黨建工作與稅收工作的無縫銜接。

三是工作機制“目標化”,。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內(nèi)容的黨建工作責任制,，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤,，做到了黨建工作責任到人，分局,、總支,、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級,、一級帶一級的黨建責任機制,。

四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人,、管事意識,，先后制定完善了“三會一課”、民主評議黨員,、民主生活會等制度,。

五是品牌建設“示范化”。以“兩學一做”學習教育為契機,，廣泛開展“重溫入黨誓詞”,、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動,，精心打造了張范黨建教育基地,。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地,，發(fā)揮了示范效應,，樹立了地稅良好形象。

(三)始終抓隊伍建設不放松,。面對人員少,、任務重、思想?yún)⒉畈积R的實際,，注重從基礎(chǔ)抓起,，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。

一是打牢思想基礎(chǔ),。以“凝聚力量,、走在前列”共同愿景為牽引，認真學習棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀教育;堅持“普遍談”與“重點談”相結(jié)合，“定時談”與“隨時談”相結(jié)合,，廣泛開展“干在實處,、走在前列”、“能上能下”談心談話活動，進一步統(tǒng)一共識,，形成了人人擔當進取,、爭當標兵的濃厚氛圍。

二是全面提高素質(zhì),。以專業(yè)化培訓為主線,，以推進素質(zhì)工程為主題，全面落實干部培訓計劃,，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu),，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點,，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程,，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力,，對一線干部培訓重在提升操作能力,，實現(xiàn)了教育培訓由知識傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運用崗位練兵,、業(yè)務比武,、知識競賽等多種形式，在實踐中提升工作水平,。全年業(yè)務培訓11次,，院校培訓6次，參訓達260人次,，實現(xiàn)了多層次培訓全覆蓋,，促進了干部隊伍業(yè)務素質(zhì)和崗位技能的提高。

三是狠抓績效管理,。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用,，建立周部署、月小結(jié),、季講評,、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度，形成全員定責,、齊抓共管的工作格局,。

(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓,，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實,。

一是從嚴落實“兩個責任”。堅持把黨風廉政建設納入全年工作總體布局,，與中心工作同部署,、同落實、同考核,。認真落實主要領(lǐng)導黨風廉政建設主體責任和紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任,，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委,、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進行警示教育,，以案釋義，用案警人,，使廣大黨員干部自覺把“干在當下,、成在實處”內(nèi)化于心，外化于行,。

二是深入開展“紀律行動”,。在率先開展作風紀律教育的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實省,、市局開展為期三年的“紀律行動”規(guī)劃,，認真組織全體黨員干部學習了黨章、黨規(guī),、習近平總書記系列講話,、《稅收違法行為處理規(guī)定》等，并以專題黨課,、警示教育,、支部討論、座談交流,、征文比賽,、全員考試為載體，與“兩學一做”學習教育和“干在實處,、走在前列”活動相結(jié)合,，真正使黨紀條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。

三是建立健全監(jiān)督機制,。進一步健全社會,、群眾、輿論和黨政,、紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡,，深入排查干部在依法行政、征收入庫,、稅收政策,、優(yōu)惠落實等方面存在的問題，形成內(nèi)外雙查雙控,，確保紀律風險點時時處在組織監(jiān)督之中,。

(五)始終抓基層建設不放松,。著眼基層長遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫,。

一是抓人員配備,。采取公開選拔的方式，嚴格按照民主測評,、能力測試,、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序,，公開選拔了7名股級干部到基層任職,。調(diào)整了5名業(yè)務素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實到基層所,，優(yōu)化了基層干部隊伍結(jié)構(gòu),，提高了稅收征管質(zhì)效。

二是抓“軟實力”建設,。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要,，立足基層基礎(chǔ)設施和環(huán)境資源現(xiàn)狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建,、文化體系和精神家園,，著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶,、稅苑清風文化墻,、黨建、文化展廳和廉政,、稅收,、服務宣傳長廊。修建活動場所13500平方米,，院內(nèi)綠化2000平方米,，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米,，安裝各類宣標板牌30多幅,，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。

三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比,。廣泛開展爭創(chuàng) “文明單位”,、“青年文明號”、“黨員示范崗”,、“最美xx區(qū)人”等系列活動,，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進取精神。深化文明創(chuàng)建和社會延伸服務,，組織義務獻血,、“愛心助學”,、走訪慰問困難戶等公益活動，贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽,。分局和興仁中心稅務所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽稱號,。

二、存在的困難和矛盾

(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰(zhàn),。一是土地使用稅清繳難,。主要是地方經(jīng)濟不景氣,，企業(yè)效益較差等因素影響,。二是xx區(qū)的重點行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少,。受 “營改增”因素影響,，地方稅收明顯下降。現(xiàn)有財稅體制下,，如何保持稅收的可持續(xù)增長,，是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。

(二)改革效能面臨深度釋放的新要求,。新型征管模式的持續(xù)升級,，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標要求,，征管改革還處于深化提高階段,。尤其是營改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面,，對內(nèi),，如何引導稅務干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從,，都是必須著力解決的關(guān)鍵問題,。

(三)執(zhí)法服務面臨期望攀升的新考驗。隨著社會公民法律意識的不斷增強,，納稅人權(quán)益保障需求日益拓展,，社會各界監(jiān)督力度逐步加大，對地稅部門依法行政水平和納稅服務能力提出了更高要求,。如何引導稅務干部在執(zhí)法管理中增強責任意識,、在納稅服務中發(fā)揮主觀能動性，是我們在執(zhí)法服務過程中面臨的新考驗,。

(四)作風素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題,。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實施,，廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng),、廉政作風建設的持續(xù)加強,，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約,，仍然存在一著深層次的矛盾和問題,，導致部分干部職工精神懈怠、動力不足,。

三,、2017年工作打算

面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務,，結(jié)合財稅體制改革實際,，2017年，分局將著力從以下幾個方面下功夫,。

(一)強化分析比對,，摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點,，充分發(fā)揮第三方信息作用,，加大對主體稅種、重點企業(yè),、零散稅源分析比對力度,。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上，充分利用各項經(jīng)濟指標,，深入開展稅收實際負擔率分析,、收入負擔率分析、核定征收,、減免稅,、虧損企業(yè)以及重點行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結(jié)構(gòu)分析以及重點項目收入分析,，進一步提高稅源管理水平,。

(二)強化征收管理，做到應收盡收,。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用,，著力抓好個人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理,。扎實開展年收入12萬元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用,，強化“以地控稅”措施,，加大房產(chǎn)稅,、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅,，防范執(zhí)法風險。同時,，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策,，引導企業(yè)和個人用足,、用好各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)健康發(fā)展,。

(三)強化多方融合,，深化國地稅合作。深化國地稅服務融合,、執(zhí)法整合,、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估,、聯(lián)合開展風險監(jiān)控,、聯(lián)合開展稅務稽查、聯(lián)合加強稅種管理,、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機制,，真正把合作成果體現(xiàn)在增收上,。同時,，進一步深化綜合治稅辦公室合作，切實發(fā)揮委托代征作用,，通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務,，提高服務效能，避免稅款流失,，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益,。

(四)強化人才培養(yǎng)，打牢隊伍基礎(chǔ),。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念,，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引,，以績效管理為抓手,，扎實推進“兩學一做”、“紀律行動”深入持久開展,，進一步提高全體黨員干部的黨性覺悟,、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識,，為人才強稅注入生機活力,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇三

2019年以來，xx縣稅務局在市局和縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導下,，深入貫徹落實黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，圍繞減稅降費,、組織收入,、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務監(jiān)管體系三大重點任務,，有力推動各項工作深入開展，取得了較好成效?，F(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下：

一,、全面宣傳落實，推進減稅降費

（一）強化組織領(lǐng)導,，堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)

采取實體化辦公模式,，從各業(yè)務部門抽調(diào)骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來,，積極主動向縣委書記,、縣長、常務副縣長及縣紀委監(jiān)委,、財政局,、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查,，及時跟進政策執(zhí)行動態(tài),、明晰執(zhí)行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根,。

（二）加大宣傳力度,，內(nèi)外齊抓確保全覆蓋

1.內(nèi)強素質(zhì)，提升干部隊伍執(zhí)行力,。通過多場稅收業(yè)務培訓,，在4、5月大征期,，減稅降費政策落地的重要關(guān)口,，辦稅大廳運行通暢，實現(xiàn)零投訴,。

在辦稅服務廳led宣傳屏,、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；

與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”,；

結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行,，走進xx文武溪”活動，組織騎行隊開展綠色宣傳,，稅務人員擺攤設點,、走街串巷深入宣傳，充分利用活動中新聞媒體,，接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪,，促進紅利政策深入人心。

以納稅人學堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場，培訓納稅人1千余人次,，走訪企業(yè)53戶次,，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實施精細化名單式管理,，確保政策落實到“最后一公里”,。

（三）優(yōu)化納稅服務，確保納稅人應享盡享

積極落實局領(lǐng)導在辦稅服務廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作,，保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行,。尤其針對4月、5月大征期,，召開征期會商分析會,，合理評估辦稅服務廳承載能力，建立應急預案,，確保征期各項工作運行順暢,。

2.扎實推進征期申報工作。對申報情況及時跟蹤,，對未申報納稅人,，逐戶做好催報工作；

積極發(fā)揮各工作小組作用,，對申報過程中出現(xiàn)的問題,，及時反饋,，及時解決,，保證申報順利進行。落實投訴快速處理機制,，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位,。切實落實應急預案，做好應急演練,，積極做好輿情監(jiān)控,，從目前情況來看，各項減稅降費政策落實到位,、運行正常,、納稅人滿意。

3.進一步強化督察督辦,。制定專項督察督辦工作方案,，細化日常督辦事項，實現(xiàn)督察督辦全覆蓋,，并強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。緊盯稅費征收、稅費管理,、稅務檢查和稅收行政救濟等重點領(lǐng)域,明確對政策落實不力,、統(tǒng)計把關(guān)不嚴,，以及在宣傳輔導、管理服務等工作中有重大疏漏,，造成不良影響的部門和個人,，將依規(guī)依紀嚴肅追責問責。

二,、強化稅收征管,，保障組織收入

（一）加強收入分析預測

落實“四個堅決”要求，防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題,。加強稅收經(jīng)濟分析研判,，提高對組織收入工作的掌控能力，促進完成各項收入目標,，其中中旬平均預測準確率達到97.45%,，上中旬平均預測準確率達到94.66%。

（二）加強重點行業(yè)管征

加大對重點稅源行業(yè),、企業(yè)的監(jiān)控力度,，及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，掌握影響稅負變化的主要因素,，充分發(fā)揮稅務部門服務縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能,，實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán),。

（三）加強各稅費種管理

享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶,，政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作,，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個,，已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作,，我局共有扣繳義務人1919戶,其中有稅扣繳義務人220戶,，已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓。

（四）加強納稅評估工作

嚴格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程,，抓重點,、挖潛力、強內(nèi)控,、防風險,。2019年我局已完成納稅評估44戶，其中本局自行推送18戶,，總局下達2戶,，省局下達24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件,，按時排查稅收風險,。

（五）新的職責劃轉(zhuǎn)社保費征繳如期順利開展

2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費,、工傷保險費,、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務部門征收，4月1日開始,，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)稅務部門征收,。通過大力宣傳輔導，保證稅企雙方知政策,、懂業(yè)務,、會操作，新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展,。加強與各險種經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),，進一步理順工作程序，簡化工作流程,，辦事效率得到有效提升,。經(jīng)過數(shù)月磨合，征繳工作基本步入正軌,。

三,、

（一）優(yōu)化稅收營商環(huán)境

我局主動作為,，爭取縣委縣政府支持,，聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法,，在行政服務中心設立“企業(yè)注銷專窗”,，統(tǒng)一受理資料，相同資料共享,，利用市場監(jiān)管部門公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節(jié),，實行即辦和快辦,，一般注銷快辦只需八個工作日,，深受納稅人歡迎,，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度,，我局稅務登記注銷483戶,，其中一般注銷48戶，即辦注銷431戶,，容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日,。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行,，納稅人獲得感進一步提升，目前我局平均申報率98.58%,。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳,，努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作,，2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶，評價戶數(shù)2919戶,，占比94.16%,。

（二）持續(xù)推進依法治稅

1.建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設,。完善信息共享,、案情通報、案件移送制度,。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制,，通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配，依法保障征繳欠稅職責行使,。

2.依托內(nèi)控平臺強化風險控制,。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進行實時跟蹤、監(jiān)控,、記錄,，實現(xiàn)事前預警、事中監(jiān)控,、事后處理,，實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋，有效化解風險,，規(guī)范執(zhí)法行為,。

3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務分解表,，組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議,，部署“三項制度”具體分工,、時間安排、重點問題等,，并積極收取各部門意見建議,，進一步提高稅務執(zhí)法效能，促進公平公正監(jiān)管,。

（三）深入開展掃黑除惡專項斗爭

以“宣傳要到位,、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標,，把專項斗爭工作融入到日常稅宣,、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進掃黑除惡專項斗爭,。2019年以來,，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見建議18條,，向市局掃黑辦,、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條，并及時反饋線索處理情況,。

四,、全面從嚴治黨，鑄造稅務鐵軍

（一）加強政治理論學習

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓,。我局黨委中心組,、各基層黨支部共開展集中學習6期，黨員參加學習教育570余人次,，組織開展道德講壇,、紅色講壇5期，收看“學習強國”專題教育片2次,，邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次,，縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學習1次,，黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次,。

（二）強化基層黨組織建設

重視“學習強國”平臺的學習應用，對黨員學習情況實行每日通報,；

“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員,；

開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，3名優(yōu)秀黨務工作者和3個先進基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外,，第二稅務分局黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號,，陳仲杰同志,、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,，第一稅務分局獲評福州市“五一先鋒號”,。

（三）狠抓隊伍作風建設

一是開展作風建設專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義,、官僚主義自查自糾,，精簡會議和文件，嚴格控制公文篇幅,，發(fā)揚“短實新”的文風,，為各部門工作減負。二是開展會風,、會紀整頓,。著力規(guī)范會議制度與紀律，形成通報,、懲戒威懾,，干部會風會紀得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國（境）管理,。實行全員備案登記管理,，做好出國（境）申請、審批,、證照管理各個環(huán)節(jié)工作,。四是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，嚴格執(zhí)行辦公用房,、公車使用等規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,，規(guī)范領(lǐng)導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作,。積極開展重要節(jié)點紀律督查，對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風問題”情況進行自查,，在重大節(jié)日節(jié)點,，抽查單位視頻監(jiān)控，重點預防“納稅人帶禮上門”等不良風氣,。五是認真開展紀律教育活動,。組織干部職工參觀福州市（xx展區(qū)）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地,、愛國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等,，增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動,。我局開展了“崗位學雷鋒,、志愿當先鋒”,、清明祭英烈、村植千樹,、三下鄉(xiāng),、“春暖花開？與你相約”慶祝三八婦女節(jié),、文明交通勸導,、“不忘初心，牢記使命”專題文藝匯演,、“學習強國”經(jīng)驗分享會,、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動,，參與志愿服務500余人次,，增強了干部隊伍的凝聚力，促進隊伍團結(jié)融合,。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》,，進一步帶動了社會正能量的傳播。

（四）提高行政管理水平

強化績效管理工作,，實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線,，有力推動各項工作落實和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責任意識,，進一步強化輿情管理,、信訪保密、值班安保等工作,，持續(xù)推進綜合治理（平安建設）工作,。認真做好資產(chǎn)管理、公務接待,、公車管理,、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平,。

這種枯燥的文體都可以寫的這么生動,！

稅務局秘書工作總結(jié)

稅務局黨建工作總結(jié)

2021年稅務局工作總結(jié)

稅務局黨風廉政工作總結(jié)

縣稅務局工作總結(jié)十篇四

2016年，我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導下,，深入學習貫徹黨的十八屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,、深入學習中央經(jīng)濟工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神,，按照區(qū)局 2016年“八個一”的工作思路,，全所干部職工同心同德,，正確把握,，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心,、全面推進財稅改革,，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅,，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務,，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設,。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務,。一年來，我所主要做了以下工作：

一,、加強思想建設,，提高黨員干部的政治修養(yǎng)

一是加強思想建設。先后開展了公務員職業(yè)道德,、黨的群眾路線教育,、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民,、務實,、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動,，進一步筑牢了黨員意識,，提升了境界。 二是加強作風建設,。

扎實開展“六項專項整治”活動,，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為,、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律,、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”,，深入推進作風建設》專題黨課,，深入開展“我是誰、依靠誰,、為了誰”大討論活動,，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態(tài)化,、長效化,。三是加強文化建設,。開展紅色教育、警示教育,、徒步五公里,、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會,，營造了和諧向上的文化氛圍,。

二、加強組織建設,，增強黨組織的凝聚力

一是抓領(lǐng)導班子建設,。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則,，以上率下,，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制,，在重大事項重大決策過程中,，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進行公開,。努力促進班子管理水平的提高,。堅持了黨務、政務,、事務公開,，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力日益增強。

三是抓好黨員發(fā)展工作,。按照《黨章》要求,，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),，從嚴把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié),。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓,。

四是抓好黨組織生活,。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務,，按期按規(guī)定交納黨費,，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作,，支部開展了談話談心活動,，及時征求意見，查找問題,，開展批評與自我批評,，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設,。2016年11月,，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺,、積極、主動補繳黨費共計5952.52元,。

三,、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能

一是制定完善各項黨建制度,。黨的建設是一項長期工作,，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設,，我們經(jīng)過認真研究和廣泛討論,，先后制訂了《政治業(yè)務學習制度》、《黨的三會一課制度》,、《民主生活會》等制度,，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,，制度建設不斷得到完善,。

二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度,，將黨風廉政教育具體化,。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書,。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動,，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,、觀看警示教育基地,，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實流程,、核查,、糾錯、問責廉政建設四道防線，筑牢了廉政防火墻,。近年來,，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪,。

三是認真開展各種創(chuàng)建活動,。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務先進”等活動,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，努力打造典型,、塑造模范,，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進步,。

四,、以黨建促發(fā)展，全面推進稅收管理改革

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設總目標和黨建工作目標,，推進以風險管理為導向的財稅體制改革,，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效,、新業(yè)績,。

一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài),、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化,，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則,，加強收入質(zhì)量監(jiān)控,，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升,。2016年,，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%,，比上年可比增收17332萬元,，可比增長20.53%。其中：

入庫地方稅收收入81500萬元,，完成年度可比計劃的31.45%,，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元,，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元,，完成年度計劃的100%,。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元,、可比增長23.03%,，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元,、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元,，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元,、可比增長270.58%,。

三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%,，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%,，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

三是深入推進風險管理,。強化深度分析,，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度,，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理,，有效開展風險應對,，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險,。

四是加強重點稅源管理與服務,。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大,、業(yè)務復雜,、財務規(guī)范、信息化程度高等特點,，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu),，積極推進內(nèi)控機制建設，強化重點企業(yè)實體化管理,，實施全面質(zhì)量管理,，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務，及時化解了重點企業(yè)的稅收風險,。實現(xiàn)稅企良性互動,，得到企業(yè)的廣泛好評。

同志們,，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績,，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,，與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來,，與推進學習型黨組織建設緊密結(jié)合起來，進一步加強黨員的思想建設,、組織建設,、作風建設、制度建設,，激發(fā)全體黨員的積極性,，為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越,、取得新業(yè)績做出新貢獻!

縣稅務局工作總結(jié)十篇五

2016年,，我局認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,，以法治政府建設考評工作為抓手,，大力提升依法行政作水平，通過進一步強化制度建設,、規(guī)范執(zhí)法行為,、改進監(jiān)督機制、加大保障力度,、擴大普法宣傳,，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動作用，努力營造公平有序的稅收法治環(huán)境,。

一,、大力推進依法行政加強法治政府建設的主要做法

(一)努力推動依法行政體制機制的構(gòu)建與完善。

一是加強依法行政工作領(lǐng)導小組建設,，探索建立和完善依法行政工作領(lǐng)導小組會議制度和議事規(guī)則,，推進領(lǐng)導小組運行常態(tài)化。

二是推行公職律師制度,，制定本系統(tǒng)公職律師實施方案,，掛牌建立公職律師辦公室，推進公職律師實習,，充分發(fā)揮公職律師在稅政法規(guī)和法治建設方面的引領(lǐng)作用,。

三是推行權(quán)力清單、責任清單制度,，堅持“有權(quán)必有責,、法定責任必須為”，將“責任清單”與“權(quán)力清單”有機結(jié)合,，強化責任意識,，倒逼稅務執(zhí)法人員依法履責,。

四是建立健全執(zhí)法崗位責任制度，制定并公布《行政執(zhí)法崗位責任制度》及《行政執(zhí)法崗位人員責任表》,，將執(zhí)法責任分解細化到崗到人,。

(二)扎實做好規(guī)范性文件制定與清理工作。一是嚴格執(zhí)行合法性審查制度,，所有規(guī)范性文件均經(jīng)我局法規(guī)部門審核把關(guān),，并提請市法制辦進行合法性審查。二是加強備案管理,，在規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內(nèi)向稅務總局備案,，在本年度終了后15日內(nèi)向稅務總局報送規(guī)范性文件目錄。三是加強清理工作,，對我局制定發(fā)布或與其他部門聯(lián)合發(fā)布的現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件進行全面清理并予以公布,。

(三)健全完善重大稅務行政決策機制。一是嚴格按照法定流程決定重大決策事項并公布,，采取目錄管理方式,，推動重大事項民主決策，從源頭上防范社會維穩(wěn)風險和稅收執(zhí)法風險,。二是嚴格實施《稅政專家委員會議事規(guī)則》,，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的專家資源，按照業(yè)務專家集體討論,、少數(shù)服從多數(shù)的原則,，在業(yè)務層面形成統(tǒng)一、明確,、具有權(quán)威性的意見。

(四)持續(xù)推進“放管服”改革與創(chuàng)新步伐,。一是制定實施《稅收減免管理實施辦法》,，進一步簡政放權(quán)，加強減免稅管理,，將大部分稅收減免事項由審批制改為備案制,。二是創(chuàng)新后續(xù)管理方式，根據(jù)審批和減免事項的特點,，制定基礎(chǔ)性管理,、后續(xù)跟蹤流程化管理、風險指標化管理三種管理方式,，提高后續(xù)管理風險化水平,。

(五)持續(xù)營造公平有序的稅收法治環(huán)境。2016年,，我局突出貼近公眾需求,，積極運用報刊,、網(wǎng)絡、電視等各類載體,，構(gòu)筑起常態(tài)化,、互動式全方位立體宣傳網(wǎng)絡，同時創(chuàng)新宣傳方式方法,，使稅收宣傳活動更“接地氣”,，例如：“碼”上營改增，通過掃描“二維碼”,，方便公眾掃描了解稅改政策;“趣”宣營改增,，通過“漫畫說稅”的形式增強稅收宣傳的趣味性和親和力，吸引公眾關(guān)注支持稅改工作,，取得了良好的宣傳效果,，有效提升了公民依法納稅意識。

二,、推進依法行政工作亮點

(一)以改革為動力,，著力構(gòu)建稅政法規(guī)工作體系，健全依法行政體制機制,。近年來,，xx地稅全面推進管事模式改革，大力提升稅收工作質(zhì)量,，持續(xù)加快稅收管理現(xiàn)代化建設步伐,。在此進程中，我局注重將法治政府建設要求與稅收征管體制改革緊密結(jié)合,，以改革為動力,，以構(gòu)建與管事模式相應的稅政法規(guī)工作“五大機制”為抓手，努力打造“依法規(guī)范,、體系完備,、連接緊密、運轉(zhuǎn)順暢”的依法行政體制機制,。

(二)以人才為保障,，充分發(fā)揮稅政法律人才隊伍優(yōu)勢，集智攻關(guān)破解執(zhí)法難題,。近年來,，我局狠抓法律人才隊伍建設取得顯著成效，實施了“準入嚴格,、任務明晰,、考核量化、退出常態(tài)化”的動態(tài)管理機制,，初步實現(xiàn)了稅政法律人才隊伍的科學管理,，為法治政府建設提供了有力的人才保障確定,，不僅有效解決了當前稅政法律工作中的突出矛盾，而且通過發(fā)揮帶動和輻射作用,，營造全局稅務人員“樂于學稅政,、喜于談稅政，以掌握稅政業(yè)務為榮”的良好氛圍,。

三,、2017年推進依法行政加強法治建設的措施

2017年，我局將著力從以下幾個方面大力推進法治建設工作,，提高依法行政水平,。

(一)加強稅政法規(guī)體系建設，進一步健全完善依法行政體制機制,。2017年,，我局將全面深化管事模式改革，實現(xiàn)“管事模式組織整合”,。圍繞這一中心工作,，我局將在今年稅政法規(guī)體系建設取得初步成效的基礎(chǔ)上，通過不斷健全完善依法行政體制機制,，著力破解基層執(zhí)法部門普遍感到“法治建設工作缺乏強有力抓手,，感到比較務虛、難以落到實處”等問題,。

(二)強化稅收執(zhí)法標準化建設,，進一步提升執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平,。2017年是我局“持續(xù)標準建設的基礎(chǔ)年”,，我局將以執(zhí)法標準化建設為突破口，堅持“問題導向”的工作思路,，逐步制定實施征管類,、執(zhí)法類、稅政類的工作標準,，細化法律規(guī)定，使其具有可操作性,，并固化到工作流程之中,，實現(xiàn)稅務執(zhí)法“業(yè)務流程一致、工作標準一致以及崗責一致”,，切實提高執(zhí)法規(guī)范化,、精細化水平。

(三)加大法律專業(yè)人才隊伍建設,，進一步增強法治政府建設的人才保障,。在法律人才隊伍建設已取得顯著成效的基礎(chǔ)上,，進一步加大法律專業(yè)人才培養(yǎng)及使用力度，全面完成現(xiàn)有法律專業(yè)人才歸位,，建立完善基層局稅政專家委員會,，開展分層分類稅政法律業(yè)務培訓，采用“集中學習+跟班學習+綜合訓練”的綜合培養(yǎng)方式,，全面提升法律人才專業(yè)素養(yǎng),。

縣稅務局工作總結(jié)十篇六

根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務局2016年政府信息與政務公開工作情況總結(jié)如下,。

一,、基本情況

2016年區(qū)局的政府信息與政務公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》,、《中共xx市委辦公廳 xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進全市政務公開工作的實施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室 xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進全區(qū)政務公開工作的實施意見 的通知》要求,，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務局指導下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況,，克服困難,，改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務公開工作。

結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務公開工作領(lǐng)導小組,，并專門配備了2名工作人員負責政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作,，從而確保此項工作的順利開展。截至2016年11月30日,，政府信息與政務公開工作運行正常,。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》,、《呈貢區(qū)2016年政務公開工作要點》等相關(guān)文件精神,，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,，進一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導小組的工作責任制,，切實抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實,。

根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求,，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真,、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開,，公開機構(gòu)職能、政策法規(guī),、政策解讀,、辦稅流程、征管規(guī)定,、工作動態(tài),、業(yè)務等各類信息,，方便申請人提出申請或自行查閱。

區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應工作制度及流程進行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn),，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報,，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站,、呈貢國稅辦稅服務廳顯示屏,、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確,、及時,、完整。

二,、主動公開政府信息情況

區(qū)局從2014年以來至2016年11月30日累計主動公開政府信息157條次,。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條,。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新,、政策解讀,、納稅時間調(diào)整、對外服務電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容,。

三,、依申請公開工作情況

2016年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項,。

四,、工作亮點、存在問題及改進建議

工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站,、官方微博,、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。

存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強,，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高,。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì),。

改進建議：進一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務培訓,。有條件組織觀摩學習，拓展視野,。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務公開工作新常態(tài)的工作能力。

縣稅務局工作總結(jié)十篇七

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務,，進一步增強政治意識和全局觀念,，緊緊圍繞旗委,、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心,，樹立一個觀念,，推進兩項工程，實施兩項管理為目標,，以黨的xx大,、xx屆四中、五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育統(tǒng)攬全局,，深化征管改革,、強化基礎(chǔ)管理、加快信息化建設,、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平,，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

一,、堅持一個中心,，抓好組織稅費收入工作

（一）前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數(shù)

經(jīng)科學合理地分析稅源、費源,，截止12月31日,，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元,，社會保險費預計完成1800萬元,。

（二）組織收入工作采取的主要措施

一是深化征管改革，實施科學化,、精細化管理

20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎(chǔ)管理年”,。為強化稅源管理，夯實征管基礎(chǔ),，減少稅款流失,，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率,，解決征管工作中存在的“疏于管理,、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位,，對征管機構(gòu)進行整合,，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系,，為全面推進科學化,、精細化管理打下了堅實基礎(chǔ)。征管改革中，主要做了以下幾方面工作：

（1）針對農(nóng)牧業(yè)稅,、特產(chǎn)稅全面停征的實際,，對基層機構(gòu)設置及人員進行調(diào)整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組,，進一步精簡機構(gòu),，優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)。

（2）大力進行了征管改革試點工作,。將旗局征管機構(gòu)重新設置為辦稅服務廳,、稅源管理科、稅政法規(guī)科,、車輛管理所,，在基層保留了寶日希勒,、巴彥哈達兩個中心所,。目前,，我局在崗人員71人,，其中征管人員51人,，占全局總?cè)藬?shù)的80%以上,。

（3）認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》,，按照市局征管工作規(guī)范,，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》,，實施稅源分級,、分類、分片管理,；將費征管并入到地方各稅日常管理當中,，實現(xiàn)了稅費一體化管理，形成了“一人進廠,，稅費統(tǒng)管”的管理模式,。

（4）推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報,、稅務登記,、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權(quán)限,，實現(xiàn)了“一窗多能,、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務,，為納稅人提供了高效,、便捷的服務。

二是農(nóng)村牧區(qū)稅費改革后,，針對我旗以私營小農(nóng)場,、小牧場形式的非農(nóng)經(jīng)濟組織,，經(jīng)過充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務局非農(nóng)經(jīng)濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》,，制定了《陳旗地稅局非農(nóng)經(jīng)濟組織征收個人所得稅管理辦法》,，將個體私營業(yè)主經(jīng)營的農(nóng)、牧場納入正常管理,，拓寬了稅基。

三是為保證契稅足額入庫,，及時取消代扣代繳,，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理,。

四是加強重點稅源管理,，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團,、各建筑施工企業(yè),、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫,。

五是認真落實《稅收管理員制度》,，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶,、集貿(mào)市場實施劃片管理,，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”,，防止了稅源流失,；針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié),，推行計算機定額評稅,，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的征收工作,，按照交警,、運管等部門掌握的運輸車輛底數(shù)開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施,，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境,。

七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策,，嚴格審批程序,，保證政策落實到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用,。

八是牢固樹立“稅費并重”的思想,，定期組織召開聯(lián)席會議,，采取相關(guān)部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施，掌握了詳細的費源底數(shù),，保證了社保費收入穩(wěn)步上升,。

九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署，按時完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導入,、信息采集錄入工作,，并保證了數(shù)據(jù)真實、準確,，9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線,。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位,，有效拓寬稅收服務空間,，為組織收入工作提供了有力保障。

二,、樹立科學的發(fā)展觀和經(jīng)濟稅收觀,，積極參與地方經(jīng)濟建設

按照全區(qū)地稅工作指導思想，結(jié)合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際,，20xx年的工作中,，我們始終堅持“三個服務”，即服務于改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，服務于地方黨政的決策,，服務于廣大納稅人,，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,，樹立立足全局,、服務中心的經(jīng)濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作,，多次向旗委,、政府匯報地方稅收工作動態(tài)，將稅收工作納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局中,，為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,，切實履行了稅收工作職責，為地方財政提供了穩(wěn)定的財力保障,。

三,、實施信息化建設工程和素質(zhì)教育工程，全面推動稅收征管工作向前發(fā)展

（一）信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎(chǔ)知識,、征管軟件培訓班,，充實了現(xiàn)有工作人員的計算機知識,，提高了他們的應用能力；二是加大經(jīng)費投入,，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏,，提高了政務公開和稅收咨詢的能力；三是購置,、更新計算機和網(wǎng)絡設備,，順利完成了數(shù)據(jù)大集中工作任務；四是與各中心所實現(xiàn)了廣域網(wǎng)連接,，全旗地稅系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化辦公,；五是注冊陳旗地稅網(wǎng)站，為下一步上網(wǎng)咨詢及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎(chǔ),。

（二）素質(zhì)教育工程有新進展的轉(zhuǎn)變。

四,、以奮發(fā)有為的精神,，保證年度各項重點工作全面完成

（一）認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),，制定先進性教育活動工作方案,，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份,，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動,；9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務,；10-11月份總結(jié)前兩個階段工作的基礎(chǔ)上,，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識,、辦稅服務及具體實踐中存在的問題,，保證了先進性教育活動取得實效。目前,，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，做到“兩促進、兩不誤”,，不僅推動了各項業(yè)務的向前發(fā)展,，而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進集體的申報材料,。

（二）加強黨風廉政建設

嚴格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”,，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業(yè)務相關(guān)的配套措施,，嚴格“兩權(quán)監(jiān)督”,，開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察,，規(guī)范了行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)行為，使地稅部門“三個服務”取得了實效,。

（三）基礎(chǔ)設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時,，注重地稅園區(qū)綠化、美化,，亮化工作,，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區(qū)內(nèi)安裝了室外健身器材,，為職工閱覽室,、健身室添置了相應設備，使職工的工作,、生活環(huán)境得到了進一步改善,。

（四）地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續(xù)把地稅行風建設擺到重中之重的位置,，制定行風建設工作方案,，有計劃、有步驟地開展糾風工作,，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關(guān)的辦稅服務水平,。為了加強行風建設的組織領(lǐng)導,，成立了行風建設領(lǐng)導小組，并實行了局長接待日制度,；為使工作人員增強服務意識,，提高服務水平，我局開展了以“現(xiàn)代服務禮儀”,、職業(yè)道德及警示教育為主要內(nèi)容的培訓教育工作的同時,，開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制,、服務和“文明辦稅八公開”,；為了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度,，對內(nèi)建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度,，對外聘請地稅行風特邀監(jiān)察員，并向社會各界征求意見和建議,，不斷改進工作,，提升了辦稅服務水平和質(zhì)量。20xx年全旗43個部門和行業(yè)行風評議中我局被評為第一名,，保持了連續(xù)三年第一名的好成績,。

（五）繼續(xù)開展“五觀”教育,，推進了創(chuàng)建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”,，即樹立正確的民本觀,、發(fā)展觀、權(quán)利觀,、法制觀,、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策,。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內(nèi)容的學習教育活動,，提高廣大干部職工的思想認識和政策理論水平,，為開展好地方稅收各項工作業(yè)務奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我局充分發(fā)揮局機關(guān)黨組織的領(lǐng)導核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用,，凝聚人心,，鼓舞士氣,，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程,。目前,，我局已進入市級文明單位標兵,、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創(chuàng)建安全先進單位的檢查驗收,；寶日希勒,、巴彥哈達兩個中心所晉升為旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站（所）的檢查驗收,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇八

新的隊伍,，新的面貌，一年來,，我們切實優(yōu)化人力資源配置,，通過開展豐富多彩的活動等方式不斷加強隊伍建設，使我們的隊伍充滿陽光,、充滿朝氣,、充滿正能量、充滿戰(zhàn)斗力。

1.優(yōu)化人力資源配置,。根據(jù)改革方案,，落實“三定”，共配備20名機構(gòu)主要負責人,，18名機構(gòu)副職,，推薦稽查局2名副分局長到市稽查局,。堅持人隨事走,、因需微調(diào)的原則，周密細致地做好所屬各機構(gòu)人員的配備,、到崗工作,，確保人崗相宜、人盡其才。在經(jīng)過充分調(diào)研基礎(chǔ)上,，組建新的納稅服務團隊并爭取通過政府購買服務方式招用人員,，強化集約化辦稅力量。

2.加強人才強稅戰(zhàn)略,。為了加強國地稅之間的業(yè)務融合,，提高全局干部職工稅收業(yè)務能力，為全體人員征訂學習資料,，利用工作之余鼓勵大家積極自學,。通過邀請高校的教授開展專題講座、原國地稅的業(yè)務骨干親自授課等形式開展培訓,，根據(jù)缺什么,、補什么，干什么,、學什么,，培訓取得了預期的效果。

3.推進精神文明建設,。颯爽英姿話稅情：通過舉辦慶“八一”聯(lián)誼會,，全局63名退伍復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加，老兵們退伍不褪色,，把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到稅務部門,，為機構(gòu)改革和稅收事業(yè)奉獻青春和年華。巾幗風姿競風流：為凝聚“半邊天”的力量,，舉辦巾幗攝影大賽,，拉近彼此之間的距離，激發(fā)女稅干參與改革發(fā)展的熱情和活力,。道德模范樹榜樣：我們選取原國,、地稅稅干中的道德模范舉辦了道德講堂，展示道德模范的先進事跡,，學習先進模范身上的正能量,。青春在改革中閃光：全局33名85后青年稅干，圍繞“我的崗位”,，現(xiàn)場進行寫作和演講比賽,，在青年稅干的心里形成強烈的共鳴。

縣稅務局工作總結(jié)十篇九

以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導,，深入貫徹各級政法工作會議精神,，堅持“打防并舉，標本兼治,，重在治本”的方針,，以創(chuàng)建安全文明單位為載體,，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,，堅持綜治工作與精神文明建設有機結(jié)合,，以基層基礎(chǔ)建設為重點，加大教育管理力度,，夯實工作基礎(chǔ),，做到了思想重視，組織得力,，措施有效,，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,，帶動了我局兩個文明建設的順利開展,。

稅收收入一年一大步，二年翻一番,，今年1——9月份,，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導,，健全機構(gòu)，夯實基礎(chǔ),，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,，列入重要議事日程。年初,，我局召開黨組會議,，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制,，加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導,，成立了一把手為組長，各股室長,、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導小組,，下設普法、調(diào)解,、幫教,、巡邏、治保五支隊伍,，做到了人員,、機構(gòu)、資金,、精力四到位,。同時，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構(gòu),，定期召開會議,，分析形勢，制定措施,，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡體系,，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實,。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制,，明確責任,，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查,、督導、落實,，確保了該項活動的順利開展,。

二、提高認識,，健全制度,，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,，嚴格按照“誰主管,，誰負責”的原則，統(tǒng)籌安排,，合理部署,。

（一）強化法制教育，提高思想認識,。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化,、經(jīng)?；_展了形式多樣的普法活動,，于年初,、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽,、黨的基本知識比賽等,，提高了干部職工的法律意識和學法,、用法的自覺性。同時,，注意總結(jié)先進經(jīng)驗,，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,，搞好宣傳，適時推廣,，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性,。

（二）健全制度，明確職責,。我局根據(jù)本單位實際,，按照“分工明確，制度完善”的原則,，制定了包括暫住人口管理制度,、幫教制度、護衛(wèi),、巡邏制度,、領(lǐng)導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度,、車輛管理制度等16項制度,，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊,、門衛(wèi)人員等職責均予以細化,、量化，嚴格管理,，從嚴監(jiān)督,。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責任明確,，隊伍健全,，制度完善。

（三）配齊硬件,，完善防范措施,。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全,、防范措施完備的辦稅服務廳,，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門,、防盜窗,、報警器,，購置了保險柜，全面達到了“五配套”,。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置,。對車輛的管理，達到了有車庫,，有防盜設備，有專人管理“三有”標準,。各征收單位也安排了值班人員,，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施,，實現(xiàn)了人防,、物防、技防三防并舉,。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班,，確保上下聯(lián)系暢通,。

（四）設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心,，認真解答處理人民群眾的來信來訪,，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,，加大對涉稅案件的打擊力度,。到目前為止，已受理并查實人民來信6封,，舉報電話11人次,，做到受理一次查處一次，件件有落實,，件件有回音,，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

（五）強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄,、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全,、檔案完整,、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題,，加強有效管理和科學決策提供了便利條件,。

三,、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識,、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素,。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中,。堅持多形式,、多層次、多角度,，做到主題鮮明,，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,，利用**大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳,，共散發(fā)宣傳材料2萬多份,，解答咨詢5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合,，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,，掀起了學稅法的高潮；同時,，我們還充分發(fā)揮電視臺,、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度,，積極踴躍撰寫新聞搞件,，提高各階層公民的納稅意識。截止目前,，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,，其中，省級以上60多篇,，多條信息被刊物采用,；為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響,，起到了良好的宣傳效果,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇十

本文目錄稅務年終工作總結(jié)科室稅務年終工作總結(jié)范文稅務年終工作總結(jié)范文匯報稅務年終個人工作總結(jié)**稅務所系**市地方稅務局**分局駐**轄區(qū)的派出機構(gòu)，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個體工商業(yè)戶地方稅收管理工作,。全所現(xiàn)有稅干23人,，其中男12人，女11人,，中共黨員5人,，大專以上學歷21人，稅干平均年齡39歲,。

一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，以黨建工作促進隊伍建設,。

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力,、向心力,，全神貫注完成各項稅收工作的思路。要想火車快,，全靠車頭帶,，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭,、堅持走群眾路線,、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務結(jié)合起來,，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,，引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念,、堅持黨的宗旨,，開展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系,，把全所稅干思想統(tǒng)一起來,，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：人人一把號,、都吹黨組的調(diào)形成了合力,，保證了全年工作的順利實施。二、貫徹四個理念,，狠抓組織收入不放松,。

我所堅決貫徹上級提出的四個理念，變挖潛找稅為嚴格管理增稅,、變盯住國有為放眼所有,、變抓大為抓亮點熱點、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理,，確保各項收入目標完成,。體現(xiàn)在：

1、緊扣中心,，組織收入再創(chuàng)新高,。年初，分局下達我所稅收任務計劃1870萬元,，區(qū)級收入1080萬元,，較上年實際完成1614萬元，增長256萬元,，增幅15.8%,。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析,，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度,，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調(diào)查摸底、分析,、預測,，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議,，要求全體稅干集思廣益,，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心,。為夯實責任,，我所合理的下達了稅收計劃，按一,、三季度20%,，二、四季度30%的口徑,。

把計劃分解到組,，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書,，納入考核,，與個人的聯(lián)收計酬緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍,，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性,。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬元,，其中：組織地方工商稅收1904.3萬元,，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬元,，增幅17.96%,，完成區(qū)級收入計劃1102萬元，占年初計劃102%,，同時入庫養(yǎng)老保險費1.9萬元,，失業(yè)保險費0.13萬元，工會經(jīng)費10.06萬元,，水利基金24.45萬元,，扶貧幫困基金13.1萬元，文化事業(yè)費1萬元,，殘?；?.1萬元，為轄區(qū)的兩個確保和社會穩(wěn)定起到了減震器的作用,。

2,、依法治稅,，加強征管,，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。

一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規(guī)范,。建立起以稅收管理員為主體的征管模式,，以征管六率為主要指標，結(jié)合一戶式資料的管理,，按照五知五會稅源管理的要求,，加強了稅收管理員的考核和監(jiān)督。

二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶,，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策,，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅82.89萬元，對430多戶不足起征點的個體戶落實了優(yōu)惠政策,。 三是針對轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部,，背街小巷小門面，小攤點漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況,，從6月份起,，全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，加班加點,、分組分片,，逐街、逐門店進行了長達半年的清理,、整頓,，截止11月底共計辦稅務登記證900余戶，查補稅款1.2萬余元,。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理,。

四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅30萬元,，罰款1500元,，并根案情發(fā)展向上級稽查部門做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執(zhí)勤室的配合下,，依法按程序?qū)λ返?8萬元稅款進行了清繳,，并加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,，積極與辦案同志一道按程序進行檢查,，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會議,，維護了稅法的嚴肅性和剛性,。五是執(zhí)行六率考核制度，重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調(diào)研,、監(jiān)督,、入庫跟蹤制度，對重點工程項目安排專人負責,，按期解繳稅款,。

六是鞏固和推進了代征網(wǎng)絡建設，加強對零散稅收的管理,，全年共計代征稅款258.2萬元,，零散稅收240.7萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用,。

崗位目標責任制[/page]

三,、

2、推行稅收管理員制度,，全面落實崗位目標責任制考核辦法,。根據(jù)分局要求，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y(jié)合,，建立起權(quán)責對等、獎懲并重,，各盡其職,、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制,。制定出符合稅所實際的考核辦法,，通過幾個月的實踐，鼓勵先進,、鞭策后進,，確保了政令暢通,、令行禁止,。

3、建立健全納稅人一戶式征管資料管理體系,。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求,，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜,，全所加班20余天,，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實基礎(chǔ),。

4,、加強信息化培訓,，提高征管水平。我所在注重業(yè)務培訓的同時,，先后組織三批計算機學習,，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過2級考試,，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識,。

一、統(tǒng)一思想,，統(tǒng)籌安排,，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢,、新任務對稅務檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,，真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上,，我們把工作目標細化,、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴,，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。

二,、腳踏實地,，扎實工作，確保各項任務完成我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作,。

1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè),，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2,、稅法宣傳,。在三月、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排,，走上街頭，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢,，張貼宣傳圖片，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上,，有目的地擴大宣傳面,，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果,。

3,、稅收專項檢查。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強化稅收征管工作指示精神,，以三個代表主要思想為指導，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段，突出重點,，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散,，有些單位去幾次找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計 元。10月份為了貫徹落實國務院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局,、省局個人所得稅工作會議精神,，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調(diào)節(jié),，大力組織收入,，按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求，認真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準繩,，證據(jù)確鑿，定性準確,，程序合法,，手續(xù)齊備，并且查深,、查細,、查透，我科在工作量大,，人員少的情況下,，克服實際困難，共查補個人所得稅,、滯納金,、罰款元。

三,、強化學習提高素質(zhì) 推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質(zhì)對工作起的促進作用,，努力造就政治過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務熟練,、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應新形勢對地稅工作的要求,。

我們以三個代表主要思想為指導,，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的,，以強化各種學習入手,，加強自身的知識學習,，技能學習。我們堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和******三個代表重要思想，了解掌握基本觀點和基礎(chǔ)思想,，做到學以致用,，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結(jié)合起來,。

平時,，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法,，中雨職守,，清正廉潔，禮貌待人,，文明服務,，誠實守信，尊重和保護納稅人的合法權(quán)益,，樹立良好地稅形象,。半年來，我們努力學習政治,、經(jīng)濟,、外語等現(xiàn)代知識，擴大知識層面,，改善知識結(jié)構(gòu),，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性,，進一步提高為納稅人服務的水平,，促進稅收的全面進步。

四,、注重廉正建設,，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設，堅持糾建并舉的工作方針,，從源頭上預防,，不斷學習黨風廉正建設的有關(guān)規(guī)定，中央,、省,、市有關(guān)雙節(jié)期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來,，我科拒吃請十余次,，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為,。

五,、克服不足，全面提高

我科清醒地看到,，工作中還存在個別不足的問題,，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀，不思進取的思想,，在優(yōu)質(zhì)服務方面,，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做,。

在新的一年里,，我科全體同志要立足實際，著眼未來,，改革創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務。

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20**年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導下, 全面貫徹黨的xx大精神,，深入落實科學發(fā)展觀,，以建立五型稅務機關(guān)為目標，堅持改革創(chuàng)新,，堅持規(guī)范化管理,用好手中權(quán),，管好身邊人，做好份內(nèi)事,，在稅收征管和隊伍建設兩方面都實現(xiàn)了新的歷史跨越,，總結(jié)起來就是用四破四立四變，實現(xiàn)了科學興稅,、廉潔興稅,、服務興稅，稅收任務全面完成,，稅收事業(yè)全面發(fā)展,。

一、20**年度取得的主要工作成績

(一)打破落后的稅源管理模式,，建立科學的稅源監(jiān)管體系,，變抓稅源數(shù)量為抓稅源質(zhì)量

實施戶源分類管理。戶源是稅源之本,，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源,，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖。針對在管戶，稅收管理員通過大量的實地調(diào)查,，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案,，經(jīng)相關(guān)人員審查批準后，科學地將其界定為相應的管戶類型,，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊,。如：將企業(yè)納稅人界定為重點戶、一般戶,、籌建戶,、單位分支機構(gòu)等*種類型，將個體納稅人界定為起征點以上單管戶,，起征點以上雙管戶,，起征點以下單管戶，起征點以下雙管戶,，下崗再就業(yè)戶等*種類型,，同時根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上延續(xù)戶新增戶注銷戶變更戶非正常戶等標識。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強,，比如：**股***同志一人管戶***戶,，但他能準確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點和。針對漏征漏管戶,，分局一方面成立工作專班,，按程序下達相關(guān)文書，依法處理;另一方面,，邀請納稅人召開稅務約談會,，在傾聽納稅人心聲的基礎(chǔ)上，宣傳稅法,，動之以情,，曉之以理。****業(yè)稅收工作一直是一個難點,，在今年*月份的**業(yè)專項清查工作當中,，分局做了大量的宣傳工作，并邀請*****業(yè)主召開了一次稅務約談會,，取得了業(yè)主的理解和支持,，****戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。

科學地做好稅費源的測算和分析,。分局改變過去只注重稅費源存量分析的方法,，對稅費源的增量、變量,、潛量也加強了預測和分析,，全方位,、多角度地摸清稅費源的真實結(jié)構(gòu)。年初,，分局自行進行了一次稅源測算工作,，組織業(yè)務精英，運用科學的分析方法,，對轄區(qū)內(nèi)稅收,、規(guī)費、社保費的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行研究和分析,，據(jù)此制定出****年稅費征收計劃,，分解落實到每一個稅收管理員,、到每一家納稅戶,。為應對****危機對稅收帶來的沖擊，**月份,，分局上下嚴格按照**市局提出的七個結(jié)合的要求,，發(fā)揚三不精神，整體聯(lián)動,，爭取納稅人的支持,，針對轄區(qū)內(nèi)**個重點行業(yè)和*個重點稅種，認真實施稅源普查工作,，取得實際成果,，既摸清了家底，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向,，在危機感面前增加了一份安全感,。

建立欠稅預警機制。分局建立欠稅分類管理清冊,，將清理,、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計劃，隨時掌握欠稅入庫進度,。*月份,分局將匯結(jié)算工作與****活動緊密聯(lián)系起來,，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數(shù)量和成因,，當月清收各類欠稅(費)**萬元,。為防范金融危機帶來的影響，分局還建立欠稅預警機制,，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴密監(jiān)控,，密切關(guān)注其資金動向，發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即發(fā)出警示信號,，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅**多萬元。

嚴把稅務發(fā)票管理關(guān),。以票控稅工作一直是分局的一個亮點,。分局在發(fā)票管理方面，用嚴把關(guān),，效果令人滿意,。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開稅務發(fā)票必須履行嚴格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離,，相互牽制,，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行崗位職責，嚴守責任關(guān),。

堅持稅費同征同管,。我分局目前實際開征的費種有**個，實際開征的稅種也是**個,，費源只占稅源的**%,。分局從不因為費源相對較少而放松對規(guī)費和社會保險費的征管工作。在年初進行了費源測算,，擬定了規(guī)費征收計劃和社保費征收計劃,。在開展****年度檢查結(jié)算工作時，規(guī)費,、社會保險費與稅收同步檢查結(jié)算;在進行執(zhí)法監(jiān)察,、工作考核時對規(guī)費、社會保險費征管情況實施同步檢查,、同步考核,。

加快信息化建設步伐。分局加強網(wǎng)絡建設,，加強信息管理,，加強軟件應用，用信息技術(shù)支撐日常管理,。在經(jīng)費緊張的情況下,，投資*萬元，購置了一臺**服務器,，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺,，對電子征管數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理和按權(quán)限共享利用，實現(xiàn)戶源管理,、稅源管理,、決策管理的標準化、規(guī)范化和科學化,。分局還獨立開發(fā)設計了內(nèi)部網(wǎng)站,，及時發(fā)布各種有用的信息,，開闊了干部職工的視野，展現(xiàn)了分局的風采,。

軟件上線工作拔得頭籌,。按照省局要求，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓,。由于分局上線戶較多,，約占全市總數(shù)的**%，且戶型較為復雜,，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視,，***局長多次親臨分局數(shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進行指導和慰問，給了同志們極大的鼓舞,。市局軟件上線指揮長***副局長帶領(lǐng)***分局堅守陣地，現(xiàn)場督辦,，提出了很多指導性意見,。分局領(lǐng)導班子多次召開專題會議，進行細心的安排和部署,，確立了誰管戶、誰錄入,、誰負責的原則,，嚴把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責任關(guān),，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn),。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務干部，他們放棄個人利益,，一切以上線工作為重：***女兒生病,，但他仍然堅守崗位;***因所管上線戶多達***戶，為不影響全局進度,，他經(jīng)常通宵達旦地工作,，眼睛熬出了血絲;***、***等同志主動擔負起技術(shù)攻關(guān)任務,，編寫了兩個小程序,，提高了錄入速度。*月*日,，省局***等領(lǐng)導,，在市局***等領(lǐng)導的陪同下，親臨分局辦稅服務廳,，共同見證征管軟件上線成功,。

實施房地產(chǎn)稅收一體化管理,。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專班對轄區(qū)內(nèi)**家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進行了一次全面檢查,，對其在土地使用權(quán)取得環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進行系統(tǒng)地收集,、整理、分析和歸檔,，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息,，實現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。

全面完成稅費收入任務,。****年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務,，共入庫各類稅費***億元，同比增長***%,，凈增****億元,。其中：稅收完成***億元，占年計劃***%,，同比增長***%,，凈增***億元;非共享稅完成***億元，占年計劃***% ,同比增長***%,，凈增***億元;社會保險費完成***億元,，占年計劃***%，同比增長***%,，凈增***億元,。

(二)打破程式化的辦稅服務模式，建立辦稅服務無止境的觀念,，變耐心服務為貼心服務

兌現(xiàn)五項承諾,。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點、難點問題,，明確提出了五項承諾,，即不讓涉稅事務推延、不讓稅收負擔不公,、不讓工作差錯發(fā)生,、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務形象受損,，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效,，通過多項措施、多種途徑兌現(xiàn)承諾,，深受群眾好評,。為確保稅負公平,，分局成立了專門的稅負調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢,，分局嚴格執(zhí)行考勤簽到制度,、政務值守制度,、政務公開制度、首問負責制,、限時辦結(jié)制,。

優(yōu)化窗口服務。分局辦稅服務廳****年榮獲*****稱號,，是我市稅務系統(tǒng)的一面紅旗,。為提高行政效能，大廳人員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，從開票差錯率,、服務投訴、便民措施等方面入手,，進行業(yè)務操作技能和服務質(zhì)量大比武,，形成人人爭當納稅服務明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問題,，辦稅服務廳實行全窗口服務制,，即所有開票窗口都可辦理全部稅務事項?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時間辦事,，大廳在每個雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設身處地為納稅人多想一想,，避免給納稅人帶來麻煩。

送服務上門,，為納稅人辦實事?，F(xiàn)有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務質(zhì)效,，分局積極開展綠色通道服務,，主動為殘疾人及老年人等納稅人送服務上門。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠,、政策性減免,、未達起征點等法定條件，稅收管理員總是主動為納稅人辦理相關(guān)續(xù),，為他們辦實事,、辦好事。(事例略)

用真誠打動納稅人,。年所得12萬元以上個人自行申報納稅工作是一個難點,，分局針對納稅人不知,、不會、不愿,、不敢申報的局面,，利用媒體宣傳、街頭宣傳,、上門宣傳等多種宣傳途徑,，提高納稅人的稅法認知度，打消納稅人的顧慮,。在*月中旬邀請了***名符合自行申報條件的納稅人代表召開稅務約談會,真誠地與他們面對面地交流,，爭取到了他們對稅務征管工作的支持。

(三)打破內(nèi)部平衡,，建立崗責體系,，變平均分配為論功行賞

用發(fā)展的眼光看人。分局班子,，打破常規(guī),，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路,，采取不拋棄,，不放棄的策略，溫情幫助落后的同志,。分局長主動地與過去工作表現(xiàn)差的同志進行交心談心,，解決他們思想上的癥結(jié)，樹立他們的工作信心;組織業(yè)務能手對他們進行一對一的幫扶,、輔導;根據(jù)每個人的特點,，聯(lián)系實際進行合理分工，揚長避短,，超越平庸,，各盡所能，充分發(fā)揮其主動性,、創(chuàng)造性,。(事例略)

嚴格執(zhí)行考核制度。為避免干多干少一個樣,、干好干壞一個樣的問題，分局成立了考核小組,，統(tǒng)一考核標準,，按季對每一個稅收管理員進行考核，考核結(jié)果在分局干部職工會議上公布,，并嚴格實行獎懲兌現(xiàn),。通過嚴格考核,，調(diào)動了工作人員的積極性，形成了比,、學,、趕、超的喜人局面,。分局干部職工同心同德,、同心協(xié)力，擰成一股繩,，形成掛鉤效應,、連鎖反應，比干勁,、比貢獻,、比效率、比形象蔚然成風,，大家的思想境界,、業(yè)務素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升,。

【稅務年終個人工作總結(jié)】稅務年終工作總結(jié)（4）| 返回目錄

一,、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作,、生活中,，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人,，以誠實做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。

二,、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學習過程中，我努力做到三學即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面，我重點抓好三個代表的學習,，從精神的領(lǐng)會,，到思想的剖析，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。在學習期間,，我記下了2萬余的讀書筆記,，撰寫了1萬余的

心得體會

三,、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關(guān)系,。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，無欲則剛,。二是慎權(quán),，杜絕有權(quán)不用，過期作廢的錯誤思想,，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,，堅持依法治稅,。三是慎微，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,，依法辦事,、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃,、拿,、卡、要,、報事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

總之,，一年來，盡管本人做了很大努力,，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中，我決心加倍努力,，克服不足,，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。

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縣稅務局工作總結(jié)十篇十一

按照市局黨組提出的“堅持一個中心,，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求,，稅政科堅持依法治稅,，強化稅收管理，轉(zhuǎn)變作風,，狠抓落實,，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理,、稅政調(diào)研,、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,、營業(yè)稅稅收資料調(diào)查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、組織收入工作

今年以來,，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力,，大力加強稅政管理,，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

1,、加強各稅種的管理,，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。

年初,，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施,，狠抓薄弱稅種,、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長,，截止11月,，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一,。

2,、加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點,。

今年,，我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控,。在企業(yè)所得稅方面,，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況,，分析稅收增減變化原因,，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題,，共到濟鋼,、豫光、沁北電廠,、奔月集團,、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進行輔導幾十次,，得到普遍好評,。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%,。個人所得稅方面,，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控,，保證了個人所得稅的大幅增長。

3,、加強新稅收增長點的管理,。

結(jié)合我市情況，對發(fā)展形勢好,，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理,。如針對我市重點工程,、重點項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理,；針對煤炭行業(yè),、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，加強企業(yè)所得稅的征收管理,；針對企業(yè)改制股金分紅的增多,，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉(zhuǎn)化為地稅稅源,。

二,、稅收政策貫徹落實工作

20xx年，我們堅持依法治稅原則,，認真落實國家稅收政策,，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行,。

1、落實再就業(yè)稅收政策,。

貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作,，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調(diào),，通過電視,、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班,，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策,，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,，保證了社會穩(wěn)定,。

2、落實企業(yè)改組改制有關(guān)政策,。

今年,，我們按照省委,、省政府《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》,，落實了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資,、合并分立、債務重組等稅收政策,，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，得到了市政府的充分肯定。

3,、落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策,。

認真落實國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),、科研單位,、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè),、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失,、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項,，促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護,，消化了企業(yè)的部分包袱,。

4、落實科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策,。

認真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策,；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行,，有力地推動了我市企業(yè)的技術(shù)投入,。

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縣稅務局工作總結(jié)十篇十二

在20_年的稅收工作中,，我負責__地稅分局__戶重點納稅企業(yè)的稅收管理工作,。20_年共計完成稅收任務__萬元，占分局全部稅收的_%,，同比增長_%,。在今年的工作中，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務指標?，F(xiàn)將一年來工作開展情況作工作總結(jié)如下：

一、加強政治修養(yǎng),、提高業(yè)務素質(zhì)

我認真學習黨政方針政策,，圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀,。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中。認真學習稅收專業(yè)知識,，系統(tǒng)學習了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業(yè)務工作規(guī)程》,、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時間學習各項稅收政策外,，還重點學習了市局績效考核辦法,，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解，便于指導自己及時完成每一天的工作指標,。通過學習能準確地找準目標、明確方向,，有問題及時解決,。

二、量化指標,，提高工作效率

結(jié)合自身管理的納稅戶進行具體的量化,，如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證了每月征期申報率全部達到了100%,。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導錯誤問題，在每月末,，對管轄企業(yè)納稅輔導集中進行逐一檢查,，以分稅種、分納稅期限,、分企業(yè)類型等口徑多次進行檢查核對,，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作,，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍,，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對,，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進行信息采集和整理,，并詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作,，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口,。

稅務局年度工作總結(jié)

縣稅務局工作總結(jié)十篇十三

一、以誠信為本,，理順各個方面的關(guān)系

在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。

二、以學習為本,，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命，惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治,、學科技,、學業(yè)務。在政治學習方面,，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。在學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,，積極參加培訓,，加緊自學，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三,、以勤奮為本,，完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關(guān)系,。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,，宣傳政策,，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份,，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,，全額入庫。

四,、以自律為本,，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，"無欲則剛"。二是慎權(quán),，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責,、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡,、要,、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

五、強化稅源管理,，不斷提高精細化管理水平

1,、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位,，做到人盡其才,，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言。

2,、以開展勞動競賽為切入點,，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作,，摸清稅源底數(shù),，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力,。經(jīng)過艱苦工作,，共清理65戶，全部辦理稅務登記,，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動,。我們要求稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影,。三是開展個人比貢獻競賽活動,。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶,。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,，惟恐自己落后，個個爭做貢獻,，為地稅添光彩,。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級,、分類,、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類,，確定科學,、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容,。加強戶籍管理,、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制,。三是細化管理手段,。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道,，加強信息利用,，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,，結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法,。四是細化組織架構(gòu)，提供組織體系保障,。優(yōu)化人力資源配置,，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制,。五是細化考核評價,。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結(jié)合的管理機制，建立科學,、客觀,、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價,。

4,、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費)源普查工作,，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集,、整理、裝訂,，建立稅源分類臺帳,，為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ),。

5,、規(guī)范發(fā)票治理,。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,，要求所有業(yè)戶凡有收入,，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,，金額2300元,，補征稅款83965.67元，有效促進了稅收穩(wěn)定增長,。

六,、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量

把全面落實黨風廉政建設責任制,，貫穿于稅收工作全過程,，擺在突出位置。切實改進工作作風,，糾正行業(yè)不正之風,。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員,。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正,。三是在樹立“公仆”意識中,，文明執(zhí)法、禮貌用語,、誠信服務,。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象,。稅務管理員的行為是否規(guī)范,，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,。

七、存在的不足

1,、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的,，每季必須上報一篇任務,。

2、工作不夠緊湊,，缺少章法,。由于我所僅有工作人員9名,，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多,，事務繁雜,，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感,。

3,、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,，家庭負擔重,，業(yè)務底子差再所難免。

八,、今后努力方向

1,、__年，要高度重視稅務信息上報工作,，力爭每季都有信息上報縣局,。

2、在工作方面要重視制定工作計劃,，嚴格執(zhí)行,，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊,，有條不紊,。

3、切實抓好業(yè)務學習,，每周一,、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時,，每月都要組織抽考,，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平,，力爭人人成為全局業(yè)務尖子,。

縣稅務局工作總結(jié)十篇十四

一年來，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”,，積極承接各項新的稅費征繳職能劃轉(zhuǎn),，不斷增強組織收入工作力度，各項稅費收入平穩(wěn)增長,。

2020年,，我局共組織各項稅費收入33.115億元，同比增收7.784億元,，增長30.7%,。其中：稅收收入25.725億元,，同比增收4.932億元，增長23.7%;非稅收入0.69億元,，同比增收460萬元,，增長7.2%;社會保險費收入6.7億元，同比增收2.806億元,，增長72.1%,。按財政口徑計算，2020年區(qū)級累計入庫20.287億元,，完成年初確定的年度收入計劃的109.7%,，同比增收3.003億元，增長17.4%,。

2020年,，區(qū)級收入主要有以下四個特點：一是從稅種看，主要集中于增值稅,、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種,，分別占區(qū)級收入總量的51.5%、18.2%,、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看,，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看,，區(qū)級收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),，兩項合計達14.2億元，占區(qū)級稅收收入70%;四是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道看,，收入進度較快,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(開發(fā)區(qū))均超額完成年度收入計劃。