無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

工作疏忽檢討書二篇一

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

如今，我的錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出什么緣由,、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

尊敬的領(lǐng)導:

于xxxx回標時,，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導,、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中,，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，經(jīng)常出錯導致病人投訴,。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔,。

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中,，盡最大努力做好工作,，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響,。

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴,。對著我這樣的錯誤,，我感到非常的后悔。

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法，和更多不同的人,，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子。

工作疏忽檢討書二篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規(guī)定,，事實上入職這么長時間卻連基礎(chǔ)的職業(yè)操守都沒有很容易讓人感到失望，更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態(tài),，不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響，因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為,。

造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒,，或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為，雖然發(fā)泄了內(nèi)心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作,，畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響,，因為吵架導致被圍觀也會對公司的發(fā)展造成不良風氣，捫心自問這樣的結(jié)果對于自身的職業(yè)發(fā)展而言有什么意義呢,？更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心,，可以說因為吵架而被領(lǐng)導批評的做法簡直是作繭自縛。

得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已,，再加上吵架的行為違反了公司規(guī)定從而讓領(lǐng)導對自己感到失望,，面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態(tài)的確比較差，因此需要盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并想辦法提升自制力,，若是工作中再次出現(xiàn)這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作,，作為員工應(yīng)該明白遵守公司規(guī)定的重要性并努力改善自身的不足,，正如這次面對吵架的錯誤應(yīng)該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓,，至少我得對自身的工作負責以免讓領(lǐng)導感到失望,，須知領(lǐng)導對員工在工作中的表現(xiàn)十分重視又怎能做出讓人反感的行為，因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的,，我應(yīng)該考慮到吵架這種對公司發(fā)展造成嚴重影響的做法是不可取的,，我應(yīng)該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾，即便短時間內(nèi)難以調(diào)和也應(yīng)該分清楚時間和場合才行,，在公司內(nèi)吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領(lǐng)導感到失望罷了,。

不得不說讓領(lǐng)導批評的結(jié)果的確是我自作自受，但我更希望通過工作中的努力挽回領(lǐng)導的信任,，畢竟悔恨的情緒已經(jīng)讓我意識到和同事吵架的錯誤性,，我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書二篇三

尊敬的領(lǐng)導：

在xx工作中,，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤,，認真核實,、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級,、最原則性的錯誤,，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失,，同時也愧對李總對我的信任,。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理,，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務(wù)水平,，牢記工作上細節(jié)性,。一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。

2,、做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責,，勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖，不能偏差千里,，對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終,。做好自己的本職工作，能從工作中,、業(yè)務(wù)中學更多的智慧,，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此,，我請求領(lǐng)導對我處罰,，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,，在今后的工作中,，我會更加努力。

此致

敬禮!

xx

xx年x月x日

工作疏忽檢討書二篇四

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

作為**組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴重失職,，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽,。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是**月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的'發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510**0,。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定,，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示,，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注,，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,，嚴肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責,，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

檢討人：

年 月 日

工作疏忽檢討書二篇五

您好！

在上的疏忽和失誤,，導致自己在工作上面造成了很大的一個,，更是因為自己的原因?qū)е率艿搅藰O其嚴重的影響,，我的工作本身就是一個非常的重要和謹慎的工作,，所以在工作的時候，自己也要做到盡職盡責,，保證工作可以順利的進行,，更不能因為自己的原因而對公司以及自己的工作造成不可挽回的后果，因為自己工作上的疏忽所帶來的影響和后果我感到非常的抱歉,，我也會盡力的去承擔自己的錯誤,，挽回一切的損失，彌補缺陷,，完善自我,。

按照道理來說，自己這次犯下這樣的錯誤也是非常的不應(yīng)該的,，作為一個資質(zhì)較深的城管,，我是不會出現(xiàn)如此低級的錯誤的，我從自己成為一名城管開始,，我就知道自己應(yīng)該要為公司做事,，為市民們提供一個良好的生活環(huán)境，盡自己的努力去完成自己的工作,，在工作的過程當中也要及時的完成自己的任務(wù),，保證市民在我市的生活是非常的便捷和舒適的，同時作為一名城管,，自己的工作也需要絕對的細致和用心,，絕對不能出現(xiàn)任何的食物和疏忽，自己代表的并不是我自己個人,，而是我們整個公司,，整個市,，所以在自己工作的大部分時候，自己也要保證自己在工作的過程中的準確的細致,。

我自身也以為自己在工作上面也不會出現(xiàn)任何的錯誤了,，但就是因為自己這樣的疏忽和自大，才會導致此次事情的發(fā)生,，也正是因為自己的原因,，才會導致錯誤的產(chǎn)生，我也要經(jīng)過這次的錯誤認識到自己的一些在工作上面所沒有注意到的一些細節(jié),，以及自身的問題和缺陷,，在工作的時候，自己的注意力也不夠集中,，導致自己工作的時候沒有足夠的認真和細致,，工作能力和工作上的素養(yǎng)也有待提升，所以很多的時候,，我也不僅僅需要出色的完成自己的工作,，在工作的時候也要一點點的完善自己，經(jīng)常審視自己的在工作上面的狀態(tài),，及時的彌補自己的不足,，保證自己不會出現(xiàn)任何的錯誤，也不要因為自己的工作的時間長短,，來決定自己工作是否可以順利的展開,，越是工作時間長，才更加不能出現(xiàn)錯誤,。

領(lǐng)導,，對于此次的錯誤，我感到非常的抱歉,，給公司帶來的影響和損失我也會去盡力的彌補,，并且在之后的工作當中給公司帶來更多的利益，不會讓公司對我失望的,，也更加不會辜負公司的,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書二篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是公司的司機xxx,，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了,，讓同事們最后一公里只能走路上班,，不但是耽擱了同事們上班，而且這么熱的天氣，也是讓人比較難受,，我檢討,。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況,，導致昨天汽車爆胎了,。

本來作為司機，每日接送完同事們上下班之后,，我都要去檢查汽車的情況,，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修,，像輪胎,，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查,，而且這個輪胎也是使用的比較久了,，要更換的一個狀態(tài)，但是我卻沒有及時的去更換,，所以才造成這次意外的情況,。在之前，我就有意識到,，我工作駕駛的汽車是需要去做保養(yǎng)維護的,，但是因為我個人沒有太過于重視，而且以為能多用一會,，晚一點保養(yǎng)維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省,，而且還造成同事們工作的不便,，真的是因小失大。

昨天拋錨之后,，我叫了維修,，然后再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護,，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，如果不是這次爆胎，我還沒發(fā)現(xiàn)其他的部件也是耗損嚴重,，需要及時的更換,，作為司機，本來應(yīng)該是對坐我車的同事們的安全負責的,，但是我卻沒有重視起來,。雖然沒有造成嚴重的危害,，但是我這樣的態(tài)度確實是極其容易出事情的,。領(lǐng)導也教育了我，批評了我，我覺得我應(yīng)該好好的反省一下,，安全問題是必須要很重視的，作為司機,，要對全車的人負責,，如果這次是剎車出了問題，那后果就嚴重多了,，我不能有僥幸的心理,。

在今后的工作之中，我要認真開車,，并且把汽車的維護保養(yǎng)做好,，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得,，就是提醒同事們把安全帶都系好,，并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過,，但是熟悉了起來,，我就沒有每次都提醒了,，之后我一定每次出車,，都提醒同事們系好安全帶,，并且去檢查,，可能有些繁瑣,，會耽擱幾分鐘,，但是都是為了同事們的安全著想的。

這次的疏忽，是我安全上面沒有重視,，也是我工作的嚴謹性不夠，以后我不會再犯這種錯誤了,，同時也會在安全方面盡量多做,，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書二篇七

您好!

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

工作疏忽檢討書二篇八

本人由于疏忽，導致客戶非常不滿,，投訴到dell總部去了,。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了,，想想就這么交掉了也怪可惜的,，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！

今天,，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失,。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動,，,！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美,；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力,。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針,、政策,，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,，雖然這也許只是一個不假的理由,，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽,，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度,。

對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題,。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實,。大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

作為犯錯誤的我,，我覺得有必要對我的行為作出檢討,，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果,。能念在我是初犯,，認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理,，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導和同事們繼續(xù)監(jiān)督,，幫助我改正缺點，取得更大的進步,。

此致！

敬禮,！

xx

工作疏忽檢討書二篇九

尊敬的單位領(lǐng)導：

我懷著自責,、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤,。當日,，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭,。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便,，以及給領(lǐng)導您帶來的困擾,，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書,。

接受您的批評以后,，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認真回顧錯誤,，分析錯誤經(jīng)過自我認識到自身錯誤源于：

1,，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心,、認真,。

2，對待工作上,，我也不夠勤勉,、努力。

3,，我缺乏必要的問題預判力,，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕墓ぷ魇韬龊喍虣z討書檢討書。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量,。

此致

敬禮!

xx年x月x日

工作疏忽檢討書二篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

由于本人的工作失誤,，導致出現(xiàn)了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進步的.決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助,。

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意,，導致出現(xiàn)了………錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學習意識淡薄,、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正,、責任心有待加強等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。

我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,，導致進步較慢,、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員,，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守,、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻,，不夠端正,，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任,。

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責,。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省,、認真自查，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己"洗洗澡、治治病",，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習,，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學習,，多問多學多看,，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教,，加強溝通交流,，找準自身位臵、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

認知,，端正工作態(tài)度,，該進工作作風，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念。

檢討人：

xx年x月x日

工作疏忽檢討書二篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

在xx工作中,，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤,，認真核實,、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級,、最原則性的錯誤,，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失,，同時也愧對李總對我的信任,。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。反思后，歸結(jié)原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名材料部負責人,，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。同時,，更是要增強自身的學習和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性,。一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。

2,、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責,，勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖,，不能偏差千里，對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終,。做好自己的本職工作，能從工作中,、業(yè)務(wù)中學更多的智慧,，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此,，我請求領(lǐng)導對我處罰,，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,，在今后的工作中,，我會更加努力。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書二篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

由于我開會遲到的問題導致很多人的時間都被耽誤了,，本來預計可以早些結(jié)束的會議也因為自己的遲到導致延后了許多,，不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去,，所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正,。

因為個人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的，更何況這屬于態(tài)度方面的問題自然更加令人感到慚愧,，對待開會的問題不夠重視自然會讓領(lǐng)導感到很失望,，畢竟以往領(lǐng)導也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關(guān)鍵時刻遲到，事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的展開,，而且我也沒能意識到這次會議的內(nèi)容是否重要,，但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)束,，然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會議,。

漫長的`等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中,，或者說并不重視開會以至于遲到以后才發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,，讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情,，而且領(lǐng)導的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢,？若是工作中也出現(xiàn)這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過領(lǐng)導的批評讓自己長點記性以免再出現(xiàn)同類狀況,。

須知開會完畢以后還有很多重要的任務(wù)等待著大家去完成,，因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時參加會議才行，畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現(xiàn)進行探討,，若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處,，而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性，為了集體事業(yè)而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情,，在被領(lǐng)導批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應(yīng)該要進行堅決抵制才行,。

每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧,，我會在以后工作中重視領(lǐng)導發(fā)布的會議通知并保證做到按時參加,，畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現(xiàn)同類狀況。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xx月xx日