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檢驗科工作計劃 檢驗員工作計劃(模板14篇)

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檢驗科工作計劃 檢驗員工作計劃(模板14篇)
時間:2023-10-04 10:33:02     小編:薇兒

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

檢驗科工作計劃篇一

嚴(yán)格按照檢驗科“準(zhǔn)確及時,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,,實事求是地認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實性,。進(jìn)一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動,,做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。

第一:禮貌待患,,真誠幫助;第二:發(fā)揮作用,服務(wù)臨床;第三:窗口整潔,,環(huán)境優(yōu)雅;第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,,確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊協(xié)作,共同發(fā)展,。

臨床檢驗作為窗口科室,,每天接觸大量患者,窗口標(biāo)本采集,,患者排隊等候,,環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護(hù)良好的窗口形象,。爭取在檢驗窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),,爭取建立標(biāo)本采集叫號系統(tǒng),,以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,,跑最少的路,,拿到最及時的檢驗報告。

3,、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力,。

實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作,,為提高檢驗質(zhì)量,計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓(xùn)班,。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動,,確保成績合格,,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質(zhì)量,。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度,,每天有專人安全檢查、簽字登記,,保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行,。嚴(yán)格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度,專人負(fù)責(zé)實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理,。

血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實驗室,,血庫負(fù)責(zé)人是檢驗科任命的實驗室負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)輸血管理,,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,,血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。輸血作為一個獨立學(xué)科,,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,,也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學(xué)科,。建立和完善獨立的輸血科,,加強(qiáng)輸血管理,,是重點工作。通過輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),,配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥,、輸血前評估、輸血后療效評價的管理,。

完善lis系統(tǒng)與his的接口,,逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程,。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能,。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。

努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,降低設(shè)備維修成本,,努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率??刂聘黝惡牟牡闹С?,節(jié)能降耗,減低成本,。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,,檢驗工作量大幅增長。

繼續(xù)完善管理團(tuán)隊,,完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗、生化,、免疫,、微生物、急診檢驗和血庫,,培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長。同時,,加強(qiáng)實驗室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,,包括:實驗室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價,,以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運行和維護(hù)保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制,,以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面,,著重培養(yǎng)細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才,。隨著醫(yī)院的發(fā)展,,檢驗科人員技術(shù)力量缺乏,需要補(bǔ)充新生力量,,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目,。目前,崗位上的每一個人都在負(fù)責(zé)幾個項目,,一人管理多臺設(shè)備,,容易出問題,也使得提高質(zhì)量很慢很難,。申請新增大專畢業(yè)生2人,。

總之,檢驗科室發(fā)展是一項艱巨的任務(wù),。要充分認(rèn)識重要性,、必要性、長期性,,要有緊迫感,、責(zé)任感、使命感,,建立管理制度,,確定目標(biāo),創(chuàng)造氛圍,,努力把科室建設(shè)成有特色,、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化試驗室而奮斗。

檢驗科工作計劃篇二

轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了,,檢驗員年總結(jié)又開始要思考了,。一份年終的工作總結(jié),即是對自己的總結(jié),,也是對公司的交代,,更是為明年的工作做一個鋪墊.雖然我是今年剛剛加入這個集體中的,但是領(lǐng)導(dǎo)與同事對我如同手足,,讓我感受到一個大家庭的溫暖。

xx年工作中好的方面有以下幾點:

1.在現(xiàn)場管理上能積極服從現(xiàn)場管理要求去做,。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好,,進(jìn)車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧,。

2.本人能嚴(yán)格要求自己,,遵守公司各項規(guī)章制度,在考勤上本人出滿勤干滿點,。按時上下班,,九點上班就是九點,,寧可早去半個小時,也絕不晚去一分鐘,。在工作中不離崗,,不脫崗,不睡崗,。

3.本人在廢品控制上能嚴(yán)格按公司規(guī)定的要求去做,,但同時能節(jié)約的就自己想辦法節(jié)約,比如原材料廢品可以用來做檢驗,。在廢品統(tǒng)計方面數(shù)據(jù)都很真實,。

4.在交接班時能認(rèn)真檢查工具,交清班里所出現(xiàn)的問題,,提醒下個班注意,。

5.在工作中能向老員工請教自己所不懂的,不過他們都很熱情的幫助我,,特別是我的師傅和部長,,對我的影響很大。

6.能和公司里的員工打成一片,,如同一家人一樣,。

在工作中不足的方面主要有以下幾點:

1.對于質(zhì)檢上面的知識還是太淺薄了,還須加強(qiáng),。就比如說剛剛進(jìn)入公司的上夜班時有一批罐子由于我對質(zhì)量上面的知識知道的太過淺薄,,造成了很多的返工,給公司造成了很大的損失,。2.有時在工作中自己太情緒化了,,把握不住自己,缺乏自我控制能力,。有時加班太晚,有很多的不滿,,自己太情緒化了,,在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的情況了。

xx年我的工作目標(biāo):

1.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,爭取減少客戶投訴,。對于質(zhì)檢方面的知識我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向老員工們請教,。

2.盡自己的能力為公司盡一份力,,爭取做一名合格的福新員工。在xx年中表現(xiàn)好的方面我會繼續(xù),,在不好的方面我會改進(jìn),。

以上是我在近一年的工作總結(jié)和對xx年的工作目標(biāo),,在總結(jié)中有沒有總結(jié)到的望公司領(lǐng)導(dǎo)給予指出,我會在xx年工作中任重道遠(yuǎn)把握機(jī)會努力做好本職工作,。

個人工作總結(jié)

本人自進(jìn)入公司工作以來,,我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗室工作崗位,,認(rèn)真履行職責(zé),,任勞任怨的工作在這個崗位上,勤學(xué)苦練,,努力工作,,掌握了一定的技術(shù),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,各方面均取得一定的進(jìn)步。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

一,、時刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,強(qiáng)化個人能力

化驗室工作影響環(huán)境問題,可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),。因此,,做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員,,要想干好化驗室的工作,,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們深入揭陽市污水處理廠實習(xí)研究,,從中我學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,。

二,、認(rèn)真實干、客觀嚴(yán)謹(jǐn)

作為一名化驗員,,始終以高度的責(zé)任心,,在實際工作過程中本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在日常的分析工作中做到實事求是、細(xì)心審核,、勇于負(fù)責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對不真實,、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,,確保數(shù)據(jù)正確不出問題。

三,、加強(qiáng)安全教育,,提高安全意識

我人誒愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對待每一項工作,,在開展工作之前做好個人工作計劃,,按時按質(zhì)的完成各項工作。熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。最后總結(jié)這些日子來的工作,成績和進(jìn)步有目共睹,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,這有待在今后的工作中加以改進(jìn),。以后在化驗方面,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能和規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率提高,,以適應(yīng)更高更新的需要。我會用我的實際行動來證明我的能力,!

檢驗科工作計劃篇三

20xx年,,我們質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)公司的年度工作要點,緊緊圍繞公司“改革,、發(fā)展,、質(zhì)量、效益”的總體要求,,認(rèn)真做好質(zhì)量體系的管理工作,積極開展質(zhì)量管理活動,,確保公司員工教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系持續(xù),、有效的運行。

本年度將根據(jù)公司學(xué)習(xí)計劃的總體安排,認(rèn)真組織部門所屬人員進(jìn)行技能學(xué)習(xí),,使部門人員能深入公司的路線,、方針、政策,,關(guān)注時事,,與時俱進(jìn)。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗,,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,在提高管理水平的同時,,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件,,深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法,,不斷提高綜合素質(zhì),,努力推動我部門的質(zhì)量管理工作再上新臺階。

本年度,,質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中,,對各受控部門進(jìn)一步加強(qiáng)體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo),并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí),,對新引進(jìn)人員,、轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫,,努力使各受控部門和人員能及時,、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點,,嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作,,進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù),、有效的運行。

根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定,,本年度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次管理評審工作,,質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式,、內(nèi)容和審核,、評審過程等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量管理,。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓(xùn)情況,,檢查質(zhì)量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況,檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時,,協(xié)助有關(guān)職能部門,,對分承包方提供的服務(wù)開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時,,將及時督促糾正,。在管理評審中,將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析,、評價,,研究并改進(jìn)內(nèi)審中出現(xiàn)的問題,分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等,。并將通過管理評審工作總結(jié)經(jīng)驗,,為下一年開展質(zhì)量管理工作提供借鑒,。

本年度,,質(zhì)管辦將依據(jù)管理者的要求,,努力推進(jìn)質(zhì)量管理全員化工作。一是認(rèn)真開展調(diào)查與研究,,主動與主管部門聯(lián)系,,到兄弟公司參觀學(xué)習(xí);二是根據(jù)我們部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作實際,,制定全員質(zhì)量管理的可行性方案,,采取新的管理模式。三是落實質(zhì)量文件的起草,、匯編,、定稿等工作。

檢驗科工作計劃篇四

各實驗室嚴(yán)格執(zhí)行已編寫的質(zhì)量手冊,、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,。質(zhì)量小組和各實驗室組長要定期督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,及時提出持續(xù)整改措施,。

質(zhì)量管理體系的建立絕不是短時間就能完成的工作,有效的運作必須是全體人員的積極參與和通力合作,。因此,,科內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督員,生物安全小組和質(zhì)量控制小組,,充分調(diào)動全體人員的積極性,。

人員素質(zhì)和能力是影響到實驗室檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。加強(qiáng)人員培訓(xùn)是有效的手段,。各實驗室要根據(jù)發(fā)展的需要,、工作的復(fù)雜性,、轉(zhuǎn)崗等不同情況進(jìn)行生物安全培訓(xùn)和三基三嚴(yán)訓(xùn)練,提升檢驗人員的技術(shù)水平,。培訓(xùn)形式靈活多變,可采取科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、科外培訓(xùn),、請專家授課的形式。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,,建立完善的培訓(xùn)-考核-授權(quán)制度,,變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”的主動局面。

檢驗工作自檢驗申請單的開出,、患者的準(zhǔn)備,、標(biāo)本的采集和送檢、標(biāo)本的接收,、標(biāo)本的檢測直至檢驗報告單送抵申請者(或患者)手中是一條相互關(guān)聯(lián)的多環(huán)節(jié)的工作鏈,,其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,均直接影響到檢測結(jié)果的可靠性,。因此,,必須對其全程控制。為保證有效性,,將檢驗全過程劃分為檢驗前,、檢驗中、檢驗后三個獨立環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,,使其獨立性得到強(qiáng)化,、突出。

1,、檢驗前的質(zhì)量控制

檢驗前過程指從申請單的開出至標(biāo)本送到檢驗科的過程,。研究表明,檢驗前階段所用時間占全部時間的57.3%,。實際上許多關(guān)于檢驗結(jié)果不準(zhǔn)確的抱怨和投訴與標(biāo)本的質(zhì)量有關(guān),,并不是檢測過程的原因。因此,,對檢驗前過程的控制是一個不容忽視的重要環(huán)節(jié),。但由于檢驗前過程大多發(fā)生在檢驗科外,容易被忽視且不易控制,,這造成了該階段成為三個過程中最薄弱的環(huán)節(jié),。檢驗科可利用全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、邀請醫(yī)護(hù)人員參加科內(nèi)學(xué)習(xí),、檢驗通訊,、印制發(fā)放原始標(biāo)本采集手冊等方式,,對臨床醫(yī)護(hù)人員講解宣傳檢驗前過程的重要性和方法,使其了解不同檢測項目對標(biāo)本采集的不同要求,、注意事項及檢測結(jié)果的受影響因素等知識,,嚴(yán)格按規(guī)定正確規(guī)范地采集標(biāo)本或監(jiān)督病人正確留取標(biāo)本。此外,,還應(yīng)對標(biāo)本運輸人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),,避免送檢不及時、不規(guī)范影響檢驗質(zhì)量,。

2,、檢驗中的質(zhì)量控制。

檢驗中指標(biāo)本在實驗室檢測的過程,,包括標(biāo)本的接收過程,。

(1)重視標(biāo)本的接收。

檢驗科要建立專門的標(biāo)本接收和拒收登記,,由檢驗人員對臨床送檢標(biāo)本進(jìn)行核查簽收,。核查內(nèi)容應(yīng)包括:申請單填寫是否正確齊全、申請單與標(biāo)本的性標(biāo)識是否一致,、標(biāo)本質(zhì)量是否滿足申請項目需要,、標(biāo)本是否及時送檢等方面。對不合格標(biāo)本拒收,,并向送檢者說明拒收原因,,必要時可直接與臨床醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系,要求重送標(biāo)本,。對接收和拒收標(biāo)本均應(yīng)記錄并保存,。

(2)把好儀器、試劑關(guān),。

合格的設(shè)備和試劑是保證檢驗質(zhì)量的前提,。檢驗科將對試劑供應(yīng)商的選擇、評價和管理,、試劑采購及出入庫,、保存條件、試劑的使用記錄等方面進(jìn)行嚴(yán)格的控制,,杜絕不合格試劑進(jìn)入檢驗科,,杜絕不合格試劑和過期試劑應(yīng)用于檢測。在檢測儀器方面,,也應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備管理文件,,建立儀器設(shè)備檔案,專人保管,,對儀器設(shè)備考察,、購買,、使用、校準(zhǔn),、保養(yǎng),、維護(hù)等方面進(jìn)行規(guī)范化的管理,并確保儀器設(shè)備的運行條件與使用手冊要求一致,,例如電壓,、電流、濕度,、溫度等。

(3)嚴(yán)格實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,。

我科將參照全國臨床檢驗操作規(guī)程和儀器,、試劑盒操作說明書,對所有的儀器設(shè)備和檢測項目編寫標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,。其內(nèi)容應(yīng)包括:檢測原理,、性能參數(shù)、原始樣品要求,、溶器和添加劑,、校準(zhǔn)程序、檢驗程序,、質(zhì)控程序,、干擾和交叉反應(yīng)、生物參考區(qū)間,、樣品可報告區(qū)間,、警告危急值、實驗室解釋(臨床意義),、變異的潛在來源,、參考文獻(xiàn)等方面。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,,使操作過程標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,減少操作誤差,。

(4)做好室內(nèi)質(zhì)控,。

通過室內(nèi)質(zhì)控可發(fā)現(xiàn)儀器、試劑誤差波動規(guī)律并采取及時的糾正措施,,從而保證檢驗結(jié)果的穩(wěn)定性和可靠性,。檢驗科將建立室內(nèi)質(zhì)控的標(biāo)準(zhǔn)化文件(sop),開展除大便常規(guī)外的所有項目室內(nèi)質(zhì)控,、建立質(zhì)控原紿記錄,,質(zhì)控圖,,每月有質(zhì)控小結(jié),使用12s,、13s,、22s、41s,、10x等規(guī)則對失控進(jìn)行判定,,并建立失控分析記錄。

3,、檢驗后的質(zhì)量控制,。

檢驗后過程指檢驗結(jié)果的審核、發(fā)出,、臨床應(yīng)用,、標(biāo)本保存的過程。

(1)檢驗結(jié)果的審核,。

(2)檢驗結(jié)果的發(fā)放

檢驗結(jié)果的發(fā)放必須及時,、保密。經(jīng)消毒后統(tǒng)一發(fā)放檢驗單,。

(3)已檢標(biāo)本的保存,。

檢驗科應(yīng)對有保存意義的已檢標(biāo)本進(jìn)行保存,并制定標(biāo)準(zhǔn)化文件對保存方法,、保存條件,、保存時間作出明確的規(guī)定,確保在保存期內(nèi)可追溯到原始標(biāo)本,。做好這一環(huán)節(jié),,既有利于檢驗結(jié)果的復(fù)查,也有利于檢驗人員的自我保護(hù),。我科將所有血液標(biāo)本的保存時間暫定為7天,。

五、積極參加室間質(zhì)評工作

室間質(zhì)評成績是檢驗科質(zhì)量水平高低,、室內(nèi)質(zhì)控好壞和檢驗結(jié)果可靠與否的具體反映,。通過室間質(zhì)評結(jié)果,能發(fā)現(xiàn)實驗室自身不易發(fā)現(xiàn)的不準(zhǔn)確因素,,了解實際工作中的系統(tǒng)誤差,,有針對性進(jìn)行糾正,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確,,我科今年將參加四川省臨檢中心所組織的兩次室間質(zhì)評,,包括生化、免疫,、血常規(guī),、輸血,、微生物、尿常規(guī)和細(xì)胞形態(tài),,要保證質(zhì)評成績?nèi)亢细?,并力爭?yōu)秀。并對失控項目要進(jìn)行分析和處理,。

檢驗科工作計劃篇五

在科室全體人員的共同努力下,,檢驗科積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和專業(yè)學(xué)習(xí),提高了自身的思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,提高了檢驗隊伍的素質(zhì),,樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,想患者所想,,憂患者所想,,圍繞醫(yī)院整體發(fā)展積極開展各項工作,20xxx20xx年圓滿完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xxx20xx年檢驗科的工作總結(jié)如下。

1,、人員:20xxx20xx年,,檢驗科新招聘2名檢驗人員,目前有15名工作人員,。其中采血護(hù)士2名,,另有2名檢驗人員尚未取得資格證書。

2,、科室行政組成:現(xiàn)包括檢驗科,、輸血科、病理科,。目前,,臨床實驗室由臨床實驗室、生化實驗室,、免疫實驗室,、微生物實驗室、產(chǎn)前篩查實驗室和hiv篩查實驗室組成,。在人員少,、實驗室多、工作壓力大的情況下,,除了常規(guī)的門診和住院檢查外,,還完成了全區(qū)幼兒教師和幼兒園學(xué)生的體檢和全區(qū)婦女癌癥篩查。

全科醫(yī)生責(zé)任心強(qiáng),,事業(yè)心強(qiáng),,熱情對待每一位前來檢查的患者,,做到為患者焦慮,想患者所想,,做到圓滿,。

全心全意為病人服務(wù)。為了保證工作質(zhì)量,,我部工作人員努力完成日常檢驗工作和各種儀器的日常校準(zhǔn)和質(zhì)量控制,,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

工作中,,耐心向患者解釋不符合檢驗要求的樣本,,與患者說明原因,取得患者認(rèn)可后,,再次取回樣本,。及時糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題,與各部門保持密切聯(lián)系,。我們的員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,不遲到,不早退,,不跨崗,,不曠工,沒有重大醫(yī)療差錯,。在工作中,,每個人都注重各種知識的學(xué)習(xí)和積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

20xxx20xx年,,我科引進(jìn)2名醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科生,彌補(bǔ)了我科人員不足,,有利于優(yōu)化檢驗流程,,提高服務(wù)質(zhì)量。上半年,,我們部門派出了一名農(nóng)村工作人員,,下半年又派出了一名進(jìn)修人員。

1,、年內(nèi),,在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下,我科除了每天保質(zhì)保量完成常規(guī)檢查工作外,,還積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作,。

2、截至年月日,全科醫(yī)學(xué)共檢測樣本個,,較去年同期增長個,。隨著工作量的上升,科室成員提前到崗,,延遲工作,,并認(rèn)真檢測,確保每天按時出具結(jié)果,,對患者的服務(wù)態(tài)度明顯改善,;實驗室工作量大,環(huán)節(jié)多,。工作中稍有疏忽就會造成很大的隱患,,導(dǎo)致臨床醫(yī)生誤診誤治。因此,,在工作中,,我科工作人員嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,包括病人的來信興趣,、采血注意事項等,。分析前、分析中,、分析后嚴(yán)格控制質(zhì)量,。

3、做好所有實驗儀器的維護(hù)工作,,認(rèn)真研究并積極應(yīng)對各種故障,及時自行或在工程師遠(yuǎn)程指導(dǎo)下解決問題,,確保我部各類儀器正常運行,,從而保證檢驗結(jié)果的及時性。

4,、重視檢驗質(zhì)量,,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)質(zhì)量公司

5,、加強(qiáng)與臨床溝通,。為更好服務(wù)于患者和臨床,我科人員積極主動與相關(guān)科室進(jìn)行溝通,。工作中發(fā)現(xiàn)問題,,主到聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員,積極協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題,。同時積極與外部單位如xx醫(yī)院,、xx醫(yī)院及合作的獨立實驗室進(jìn)行協(xié)調(diào),處理相關(guān)問題。

6,、科室服務(wù)水平不斷提高,。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,,堅持要求我科醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,,贏得病人的信賴。

7,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,,堅持每年都有新項目、新技術(shù)的開展,,今年我科新增加了xx,、xx、xx等項目的檢測,,為臨床提供更新更全的診斷指標(biāo),。

1、實驗室房屋設(shè)施不合理,,只能等以后醫(yī)院改擴(kuò)建工程重新設(shè)計才能從根本上解決問題,。

2、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,,科學(xué)分工難以實現(xiàn),;部分檢驗人員進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

3,、學(xué)科建設(shè)不盡合理,目前醫(yī)院病理科缺失,,外包服務(wù)雖能為臨床提供所需病理報告,,但在報告結(jié)果準(zhǔn)確性與及時性上不能讓臨床滿意,在與臨床聯(lián)系上更缺失,。所以目前臨床反饋最多的也是病理報告問題,。

4、個別專業(yè)設(shè)備,、技術(shù)落后,,嚴(yán)重影響檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。

5,、科室工作人員的工作及學(xué)習(xí)積極性有待提高,,須不斷增強(qiáng)為患者服務(wù)的思想意識,。

xx年工作計劃:

1、我們將繼續(xù)按等級醫(yī)院評審的要求認(rèn)真完成各種工作,,完善各種制度,、流程,包括各種儀器,、試劑的管理工作,,工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行各種檢驗,按照各種流程進(jìn)行各項工作,。

2,、不斷改進(jìn)工作方式,提高工作效率,,降低工作成本,。

3、查找出我科現(xiàn)有的薄弱環(huán)節(jié),,根據(jù)實際情況,,適當(dāng)派出人員進(jìn)修學(xué)習(xí),同時加科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷加強(qiáng)工作人員對新技術(shù),、新項目的學(xué)習(xí),推動人力資源建設(shè),,提高人員檢驗?zāi)芰?,從而保證工作穩(wěn)中有進(jìn),有所突破,。

4,、加強(qiáng)管理。加強(qiáng)科室人員責(zé)任心及醫(yī)德管理,,嚴(yán)防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生,;加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,減少患者的投訴,,造就一個良好,、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍,;進(jìn)一步加強(qiáng)試劑耗材管理,,以滿足工作之需,又不至造成浪費,。

總之,,在過去的一年內(nèi),我科取得了不少成績,,但仍然存在較多問題,,在即將到來的20xx年,我科始終交及時、準(zhǔn)確,、可靠作為我們工作的核心和動力,,始終將提高檢驗服務(wù)質(zhì)量作為我們的`生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去,。

檢驗科工作計劃篇六

為提高質(zhì)檢部工作效率,,明確質(zhì)檢部20xx質(zhì)檢工作的方向與重點,提高質(zhì)檢部員工整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,明確部門每個員工的具體責(zé)任與工作目標(biāo),,特制定質(zhì)檢部20xx全年工作計劃,內(nèi)容如下: 質(zhì)檢部20xx總體工作目標(biāo):

機(jī)加質(zhì)檢員:一次檢驗合格率1月--2月95%,,3月--12月98%,。 全年下序投訴率低于2%。

焊接質(zhì)檢員:一次檢驗合格率全年95%,,全年下序投訴率低于 5%,。

外協(xié)質(zhì)檢員:一次檢驗合格率全年98%,全年下序投訴率低于 2%.

質(zhì)檢部整體工作全年目標(biāo):綜合一次檢驗合格率97%,,下序總投 訴率低于3%;部門溝通投訴全年為0,,客戶投訴 率全年低于2%。

為確保質(zhì)檢部20xx全年工作計劃得以實現(xiàn),,結(jié)合20xx年質(zhì)檢部工作情況,,制定以下工作計劃,確保20xx年質(zhì)檢部工作目標(biāo)得以實現(xiàn),。

質(zhì)量檢驗員的工作計劃三

為了我們公司產(chǎn)品能長久源源不斷的流向市場,,獲得廣大人民一致好的口碑,作為一個公司質(zhì)檢員,,我在此為以后能夠勝任工作制定了如下幾條工作計劃:

1,、 生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的抽樣檢驗、實施,、維護(hù)好檢測狀態(tài)標(biāo)識,,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀和包裝檢驗,填寫檢驗記錄并保存歸檔,。

2,、 督促生產(chǎn)人員進(jìn)行正常的生產(chǎn),進(jìn)行自檢,、互檢,、首檢并保持每

天的記錄。

3,、 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)執(zhí)行,、質(zhì)量檢查,。做好過程控制工作。

4,、 熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢測規(guī)程和檢測方法及檢驗標(biāo)準(zhǔn),。

5、 協(xié)助各部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的話題,,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證,,一年來公司始終堅持" 質(zhì)量第一、預(yù)防為主"的方針,,在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時,,狠抓質(zhì)量工作,抓落實,、勤檢查,、重實效,開展了行之有效的 質(zhì)檢管理工作,。 質(zhì)檢目標(biāo)明確,,責(zé)任到位,對在質(zhì)量上出現(xiàn)的問題決不推諉,、不扯皮,,對違反制度及操作規(guī)程所造成的事故,做到不手軟,,不姑息遷就,,質(zhì)檢員隨時對包裝產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,制訂應(yīng)急和處理預(yù)案,。

質(zhì)量意識貫徹生產(chǎn)全過程到位,以糾正習(xí)慣性違章操作為重點,,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的質(zhì)量意識和自我保護(hù)意識,,在工作中,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,不斷完善質(zhì)檢監(jiān)督約束機(jī)制,,把質(zhì)量責(zé)任制落到實處,加大質(zhì)量檢查力度,,始終把"質(zhì)量第一"的思想貫穿于生產(chǎn)全過程,。

職工質(zhì)量生產(chǎn)教育基本到位,,加強(qiáng)了質(zhì)量教育宣傳力度,,通過公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),,到車間部門的日常教育,做到警鐘長鳴,,時刻提高防范意識,,組織了相關(guān)人員的學(xué)習(xí)教育。

質(zhì)管部作為全廠性的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理部門,,工作中履行了質(zhì)檢的工作,,努力盡到一個全廠性的質(zhì)量把關(guān)、監(jiān)督管理職能,,在繼續(xù)做好質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)工作的同時,,也應(yīng)對全廠性的質(zhì)量問題加強(qiáng)監(jiān)管。

一個成功的企業(yè)取得輝煌的成績,,質(zhì)量必須做到世人青睞,,而質(zhì)監(jiān)人員必須做到恪

盡職守,嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)行,,不得抱有一點私利,,對于不合格的產(chǎn)品一定不得予以放松。質(zhì)檢員 這個神圣而又無私的.職業(yè),,關(guān)系這一個公司的長期的可持續(xù)發(fā)展,,一個企業(yè)的壯大與衰落,我會不惜一切代價把質(zhì)檢工作做到最好,,我以質(zhì)檢員這個偉大而無私的職業(yè)而感到驕傲,。

檢驗科工作計劃篇七

1、人員方面:檢驗科20xx年新招聘2名檢驗人員,,目前共有5名工作人員,。其中采血護(hù)士2名,另有2名檢驗人員暫未取得資格證,。

2,、科室行政組成:現(xiàn)含檢驗科、輸血科,、病理科,。目前檢驗科下設(shè)臨檢室、生化室,、免疫室,、微生物室、產(chǎn)前篩查室,、hiv初篩實驗室,。在人員少,實驗室多,、工作壓力大的情況下,,除完成日常門診,、住院患者的常規(guī)檢驗工作外,還完成了全區(qū)幼兒教師及幼兒園學(xué)生體檢工作及全區(qū)婦女兩癌篩查等檢查項目工作,。

心全意為病人服務(wù),。為保證工作質(zhì)量,我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準(zhǔn),、質(zhì)控等工作,,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。

在工作中對不符合檢驗要求的標(biāo)本,,耐心地向病人解釋,,和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可,,重新留取標(biāo)本,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,與各科室保持緊密聯(lián)系,。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,不遲到、不早退,、不串崗,、不曠工,無重大醫(yī)療差錯,。在工作上,,大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

20xx年我科引進(jìn)兩名醫(yī)學(xué)檢驗本科生,,彌補(bǔ)了我科人員上的不足,有利于檢驗流程的優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量的提高,。上半年我科派出下鄉(xiāng)人員一名,,下半年派出進(jìn)修人員一名。

1,、20xx年我科在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,,在每天保質(zhì)保量完成日常各種檢驗常規(guī)工作外,積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作,。

2,、截止20xx年2月底,全科共檢測標(biāo)本xx份,,較去年同期增長了%,。隨著工作量不斷攀升,科室成員提前到崗、推遲下班,,認(rèn)真檢測,,保證每天結(jié)果按時發(fā)出,對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善;檢驗科工作量大,,環(huán)節(jié)多,工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,,并會導(dǎo)致臨床醫(yī)生的誤診誤治,,因此工作中,我科工作人員都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,包括病人的信息,、采血注意事項等,嚴(yán)把分析前,、中,、后的質(zhì)量控制關(guān)。

檢驗科工作計劃篇八

工作計劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架,,當(dāng)然還是需要每個月,、每一周、每一天的合理安排和具體實施,,而它所起到的是督促,、提示作用,可以更快提高個人工作能力,,以及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家整理的檢驗員工作計劃范文,,希望大家喜歡!

20__年即將過去,,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階,。

在過去的一年中,我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試,,其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗員進(jìn)行物料檢驗,。在工作上,,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作,。在進(jìn)行來料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗員工作中工作認(rèn)真,,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,,勇挑重?fù)?dān),,敢于負(fù)責(zé),不計較個人得失,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時,,自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,也從中學(xué)到了不少的知識,讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高,。始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記公司制度,,全心全意為公司服務(wù)的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù),。

從總體來說,,一年中,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),,同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。

隨著公司各項制度的實行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質(zhì),,讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善,。我充分認(rèn)識到自己既是一個rohs測試員,,更是一個rohs指令的執(zhí)行者,。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力,那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令,,執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。

二,、認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù),,全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出快速的、正確的決策,。

三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,,講究好的工作方法和工作效率,,按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

四,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,,并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,不斷提高自己的辦公能力,。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù),,要分清輕重緩急,,合理安排時間,按時,、按質(zhì),、按量完成好每一項工作任務(wù),。

六,、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,。

在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實的干好工作,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進(jìn)步,爭取在明年取得更好的工作成績,。

1,、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,,學(xué)習(xí)新的工藝,,學(xué)習(xí)新的圖紙等)。

2,、努力工作,,完成上面各項任務(wù)

經(jīng)過半年以來,,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),,我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。

3、日常生活,,工作態(tài)度積極端正

一年以來,,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,,不遲到,、不早退、有事主動請假,,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,,待人真誠,任勞任怨,。努力做到了:一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,,不違章,、違紀(jì),不犯規(guī),、犯法,,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,,不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,,做到既不越位,,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,,做到互相理解,、互幫互學(xué)、真誠相待,,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,,一如既往地做好每一件事情,。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,,雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,取得了一些成績,,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,,我一直在努力,并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項檢驗技能,。

5,、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到:第一,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,技術(shù)掌握成熟;第二,,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真及時地完成;第四,,對檢驗儀器要正確操作,,做到及時用及時清理、及時登記,,做好日常維護(hù)工作;第五,,熱愛本職工作,,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

一,、加強(qiáng)科室管理,,提高檢驗質(zhì)量。

嚴(yán)格按照檢驗科“準(zhǔn)確及時,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,實事求是地認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實性,。進(jìn)一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動,做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。

二、貫徹執(zhí)行檢驗科程序化溫馨服務(wù)五條公約:

第一:禮貌待患,,真誠幫助;第二:發(fā)揮作用,,服務(wù)臨床;第三:窗口整潔,環(huán)境優(yōu)雅;第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,,確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊協(xié)作,,共同發(fā)展。

三,、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議,,回來制定整改措施發(fā)布給臨床,解決工作中不協(xié)調(diào)的問題,。

臨床檢驗作為窗口科室,,每天接觸大量患者,窗口標(biāo)本采集,,患者排隊等候,,環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護(hù)良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),,爭取建立標(biāo)本采集叫號系統(tǒng),,以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。

四,、促進(jìn)醫(yī)患和諧,、完善科室管理。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,,跑最少的路,,拿到最及時的檢驗報告。

3,、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力,。

五,、加強(qiáng)實驗室質(zhì)量管理。

實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作,,為提高檢驗質(zhì)量,,計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓(xùn)班。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)參加省,、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動,確保成績合格,,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,,全面提高檢驗質(zhì)量。

六,、加強(qiáng)實驗室安全和生物安全管理,。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度,每天有專人安全檢查,、簽字登記,,保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行。嚴(yán)格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度,,專人負(fù)責(zé)實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理,。

七,、加強(qiáng)輸血檢驗的管理,。

血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實驗室,,血庫負(fù)責(zé)人是檢驗科任命的實驗室負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)輸血管理,,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,,血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。輸血作為一個獨立學(xué)科,,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,,也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學(xué)科,。建立和完善獨立的輸血科,,加強(qiáng)輸血管理,是重點工作,。通過輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),,配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評估,、輸血后療效評價的管理,。

八、實驗室管理軟件lis系統(tǒng)的完善,。

完善lis系統(tǒng)與his的接口,,逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程,。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能,。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。

九,、檢驗設(shè)備更新維護(hù),,控制各類耗材的支出,降低檢驗成本,。

努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,降低設(shè)備維修成本,努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率,??刂聘黝惡牟牡闹С觯?jié)能降耗,,減低成本,。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,檢驗工作量大幅增長,。

十,、管理團(tuán)隊和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整。

繼續(xù)完善管理團(tuán)隊,完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗,、生化,、免疫、微生物,、急診檢驗和血庫,,培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長,。同時,,加強(qiáng)實驗室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,包括:實驗室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價,,以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運行和維護(hù)保養(yǎng),、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制,以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全,。在技術(shù)方面,,著重培養(yǎng)細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展,,檢驗科人員技術(shù)力量缺乏,,需要補(bǔ)充新生力量,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目,。目前,,崗位上的每一個人都在負(fù)責(zé)幾個項目,一人管理多臺設(shè)備,,容易出問題,,也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請新增大專畢業(yè)生2人,。

總之,,檢驗科室發(fā)展是一項艱巨的任務(wù)。要充分認(rèn)識重要性,、必要性,、長期性,要有緊迫感,、責(zé)任感,、使命感,建立管理制度,,確定目標(biāo),,創(chuàng)造氛圍,,努力把科室建設(shè)成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化試驗室而奮斗,。

我叫__,,于__年3月12日進(jìn)入工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,,20__年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,,馬上進(jìn)入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性。

時間荏苒,,歲月穿梭,,轉(zhuǎn)眼間20__年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:

1,、努力學(xué)習(xí),,全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)

2,、努力工作,完成上面各項任務(wù)

3,、日常生活,工作態(tài)度積極端正

一年以來,,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,在工作中,不遲到,、不早退,、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,,待人真誠,任勞任怨,。努力做到了:一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,,不違章,、違紀(jì),不犯規(guī),、犯法,,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,,不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,,做到既不越位,,又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解,、互幫互學(xué),、真誠相待,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,,我仍然會以平常之心對待不平常的事,,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情,。

4,、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,取得了一些成績,,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,,我一直在努力,并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高各項檢驗技能,。

5、20__年的工作規(guī)劃

在新的一年里,,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,擴(kuò)大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到:第一,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,技術(shù)掌握成熟;第二,,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),,并能認(rèn)真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,,做到及時用及時清理,、及時登記,做好日常維護(hù)工作;第五,,熱愛本職工作,,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

20__年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在科室全體工作人員的共同努力下,,檢驗科積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,提高檢驗隊伍素質(zhì),,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,,急病人之所急,,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,,順利完成20__年的各種工作,,現(xiàn)將20__年檢驗科的工作總結(jié)如下,。

一、基本情況

1,、人員方面:檢驗科20__年新招聘2名檢驗人員,,目前共有15名工作人員。其中采血護(hù)士2名,,另有2名檢驗人員暫未取得資格證,。

2、科室行政組成:現(xiàn)含檢驗科,、輸血科,、病理科。目前檢驗科下設(shè)臨檢室,、生化室,、免疫室、微生物室,、產(chǎn)前篩查室,、hiv初篩實驗室。在人員少,,實驗室多,、工作壓力大的情況下,除完成日常門診,、住院患者的常規(guī)檢驗工作外,還完成了全區(qū)幼兒教師及幼兒園學(xué)生體檢工作及全區(qū)婦女兩癌篩查等檢查項目工作,。

二,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面

心全意為病人服務(wù)。為保證工作質(zhì)量,,我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準(zhǔn),、質(zhì)控等工作,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確可靠,。

在工作中對不符合檢驗要求的標(biāo)本,,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可,,重新留取標(biāo)本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,,與各科室保持緊密聯(lián)系,。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不遲到,、不早退,、不串崗,、不曠工,無重大醫(yī)療差錯,。在工作上,,大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

三,、科室建設(shè)

20__年我科引進(jìn)兩名醫(yī)學(xué)檢驗本科生,彌補(bǔ)了我科人員上的不足,,有利于檢驗流程的優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量的提高,。上半年我科派出下鄉(xiāng)人員一名,下半年派出進(jìn)修人員一名,。

四,、工作完成情況

1、__年我科在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,,在每天保質(zhì)保量完成日常各種檢驗常規(guī)工作外,,積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作。

息,、采血注意事項等,,嚴(yán)把分析前、中,、后的質(zhì)量控制關(guān),。

3、做好各實驗儀器的維護(hù)保養(yǎng)和保養(yǎng)工作,,對出現(xiàn)各類故障,,認(rèn)真研究,積極應(yīng)對,,及時自行或在工程師的遠(yuǎn)程指導(dǎo)下解決問題,,保證我科各類儀器的正常運行,從而保證檢驗結(jié)果的及時性,。

4,、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,,同時積極參加了省臨床中心、衛(wèi)生部臨床中心的室間質(zhì)量評價活動,,在臨檢,、免疫、生化、微生物學(xué)及輸血等專業(yè)項目評價中,,均取得了良好成績,,充分顯示了我科實驗項目的準(zhǔn)確性和與全省及全國各實驗室間的可比性。

5,、加強(qiáng)與臨床溝通,。為更好服務(wù)于患者和臨床,我科人員積極主動與相關(guān)科室進(jìn)行溝通,。工作中發(fā)現(xiàn)問題,,主到聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員,積極協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題,。同時積極與外部單位如__醫(yī)院,、__醫(yī)院及合作的獨立實驗室進(jìn)行協(xié)調(diào),處理相關(guān)問題,。

6,、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,,避免差錯事故的發(fā)生,,堅持要求我科醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,贏得病人的信賴,。

7,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,堅持每年都有新項目,、

新技術(shù)的開展,,今年我科新增加了、等項目的檢測,,為臨床提供更新更全的診斷指標(biāo)。

二,、存在的問題

1,、實驗室房屋設(shè)施不合理,只能等以后醫(yī)院改擴(kuò)建工程重新設(shè)計才能從根本上解決問題,。

2,、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,科學(xué)分工難以實現(xiàn);部分檢驗人員進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會較少,,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

3、學(xué)科建設(shè)不盡合理,目前醫(yī)院病理科缺失,,外包服務(wù)雖能為臨床提供所需病理報告,,但在報告結(jié)果準(zhǔn)確性與及時性上不能讓臨床滿意,在與臨床聯(lián)系上更缺失,。所以目前臨床反饋最多的也是病理報告問題,。

4、個別專業(yè)設(shè)備,、技術(shù)落后,,嚴(yán)重影響檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。

5,、科室工作人員的工作及學(xué)習(xí)積極性有待提高,,須不斷增強(qiáng)為患者服務(wù)的思想意識。

__年工作計劃:

1,、我們將繼續(xù)按等級醫(yī)院評審的要求認(rèn)真完成各種工作,,完善各種制度、流程,,包括各種儀器,、試劑的管理工作,工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行各種檢驗,,按照各種流程進(jìn)行各項工作,。

2、不斷改進(jìn)工作方式,,提高工作效率,,降低工作成本。

3,、查找出我科現(xiàn)有的薄弱環(huán)節(jié),,根據(jù)實際情況,適當(dāng)派出人員進(jìn)修學(xué)習(xí),,同時加科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷加強(qiáng)工作人員對新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí),,推動人力資源建設(shè),,提高人員檢驗?zāi)芰Γ瑥亩WC工作穩(wěn)中有進(jìn),,有所突破,。

4、加強(qiáng)管理,。加強(qiáng)科室人員責(zé)任心及醫(yī)德管理,,嚴(yán)防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生;加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,,減少患者的投訴,造就一個良好,、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍;進(jìn)一步加強(qiáng)試劑耗材管理,,以滿足工作之需,又不至造成浪費,??傊谶^去的一年內(nèi),,我科取得了不少成績,,但仍然存在較多問題,在即將到來的20__年,,我科始終交及時,、準(zhǔn)確、可靠作為我們工作的核心和動力,,始終將提高檢驗服務(wù)質(zhì)量作為我們的生命線,,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。

檢驗科工作計劃篇九

1,、加強(qiáng)科室管理,,提高檢驗質(zhì)量,認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實性,。

2,、加強(qiáng)與臨床的溝通和聯(lián)系,保證檢驗質(zhì)量,,使臨床對檢驗科的信任度得以提高,。

在條件許可的情況下,增加設(shè)備投入:例如電解質(zhì)分析儀,。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié),。

2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,,使患者花最少的時間,,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告,。

3、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,,減輕心理壓力。

1、加強(qiáng)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。力爭派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造,。

2、克服一切困難,,想盡一切辦法,,積極開展新項目。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,,伴隨醫(yī)院改革,,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革工作作出自己的努力和貢獻(xiàn)。使檢驗科的工作更上一層樓,!

檢驗科工作計劃篇十

20x-年檢驗科總體計劃按照縣醫(yī)院建設(shè),,并按二級甲等醫(yī)院對醫(yī)學(xué)檢驗的要求,結(jié)合檢驗科室的實際情況,,主要工作為:完善實驗室lis系統(tǒng),,做好窗口服務(wù),完善實驗室分組,,加強(qiáng)輸血科建設(shè),,及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。加強(qiáng)實驗室安全管理,,加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和新技術(shù),、新設(shè)備的引進(jìn),提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量,,做好每分析,。具體計劃如下:

嚴(yán)格按照檢驗科“準(zhǔn)確及時,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,科學(xué)管理,,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,,實事求是地認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實性,。進(jìn)一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動,,做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。

第一:禮貌待患,,真誠幫助;第二:發(fā)揮作用,服務(wù)臨床;第三:窗口整潔,,環(huán)境優(yōu)雅;第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,,確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊協(xié)作,,共同發(fā)展。

臨床檢驗作為窗口科室,,每天接觸大量患者,,窗口標(biāo)本采集,患者排隊等候,,環(huán)境有些混亂,。要求全科同事積極維護(hù)良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),,爭取建立標(biāo)本采集叫號系統(tǒng),,以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,,跑最少的路,,拿到最及時的檢驗報告。

3,、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力,。

實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作,,為提高檢驗質(zhì)量,計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓(xùn)班,。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動,,確保成績合格,,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質(zhì)量,。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度,,每天有專人安全檢查、簽字登記,,保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行,。嚴(yán)格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度,專人負(fù)責(zé)實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理,。

血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實驗室,,血庫負(fù)責(zé)人是檢驗科任命的實驗室負(fù)責(zé)人,,專門負(fù)責(zé)輸血管理,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,,血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。輸血作為一個獨立學(xué)科,,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,,也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學(xué)科,。建立和完善獨立的輸血科,,加強(qiáng)輸血管理,是重點工作,。通過輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),,配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評估,、輸血后療效評價的管理,。

完善lis系統(tǒng)與his的接口,逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站,。完成檢驗報告召回的工作流程,。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口,。

努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,降低設(shè)備維修成本,努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率,??刂聘黝惡牟牡闹С觯?jié)能降耗,,減低成本,。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,檢驗工作量大幅增長,。

繼續(xù)完善管理團(tuán)隊,,完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗、生化,、免疫,、微生物、急診檢驗和血庫,,培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長。同時,,加強(qiáng)實驗室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,,包括:實驗室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價,以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運行和維護(hù)保養(yǎng),、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制,,以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全,。在技術(shù)方面,著重培養(yǎng)細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才,。隨著醫(yī)院的發(fā)展,,檢驗科人員技術(shù)力量缺乏,需要補(bǔ)充新生力量,,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目,。目前,崗位上的每一個人都在負(fù)責(zé)幾個項目,,一人管理多臺設(shè)備,,容易出問題,也使得提高質(zhì)量很慢很難,。申請新增大專畢業(yè)生2人,。

總之,檢驗科室發(fā)展是一項艱巨的任務(wù),。要充分認(rèn)識重要性,、必要性、長期性,,要有緊迫感,、責(zé)任感、使命感,,建立管理制度,,確定目標(biāo),創(chuàng)造氛圍,,努力把科室建設(shè)成有特色,、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化試驗室而奮斗。

檢驗科的宗旨是:以質(zhì)量為基準(zhǔn),、服務(wù)為根本,、科學(xué)為原則,準(zhǔn)確,、及時,、客觀、可靠的為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);為臨床診治、防病治病提供實驗室診斷數(shù)據(jù),。造福于人民,。

檢驗科工作計劃篇十一

為了保證來料、生產(chǎn)過程,、最終產(chǎn)品的質(zhì)量,,對各過程的質(zhì)量進(jìn)行有效控制及激勵檢驗員積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新的態(tài)度,制定此激勵計劃,。

適用于公司的所有質(zhì)量檢驗員,。

本制度由品質(zhì)部編制,并組織考評,。副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),。

品質(zhì)部檢驗員包括:進(jìn)料檢驗(iqc),、過程檢驗(ipqc)、最終檢驗(oqc),。

依據(jù)單一工廠內(nèi)個人,、團(tuán)隊小組、車間為單位進(jìn)行整體評比,,每周個人及單位在下工序沒有發(fā)生品質(zhì)異?;虬l(fā)生異常數(shù)量最少、及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防批量品質(zhì)異常發(fā)生的情況下評出“每周最佳品質(zhì)獎”,、以此累計再以各工廠為單位評比出每月發(fā)生異常次數(shù)最少,、及時預(yù)防批量品質(zhì)問題最多和發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常最多的個人及單位為“每月品質(zhì)之星獎”,另外每周最佳品質(zhì)獎及每月品質(zhì)之星獎獲得者或獲得團(tuán)隊每周,、每月的考核分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分,,如低于70分則對其獎金折半處理,折半后費用獎勵予當(dāng)月本工廠績效考核分?jǐn)?shù)最高的檢驗員,,考核同時也包含檢驗員在工作中對品質(zhì)部管理制度的遵守情況,,如當(dāng)月受到處罰或書面警告則獎金折半或累計至下期獲獎人員或團(tuán)體獎金內(nèi),以此激勵+績效+制度的計劃模式激勵和培養(yǎng)檢驗員積極向上和對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度,,以此提升我們工作中的唯一性及減少工作中的失誤,,使質(zhì)量管控在進(jìn)一步提升。

(一)每周最佳品質(zhì)獎:

1,、個人:獎勵100元/rmb,。

2、團(tuán)隊:獎勵200元/rmb,。

3,、工廠:獎勵300元/rmb。

(二)每月品質(zhì)之星獎:

1,、個人:獎勵200元/rmb,。

2,、團(tuán)隊:獎勵300元/rmb。

3,、工廠:獎勵500元/rmb,。

1、以上激勵計劃由品質(zhì)部全員參與,,各工廠品質(zhì)主管評比,、品質(zhì)經(jīng)理審核和品質(zhì)副總進(jìn)行批準(zhǔn)。

2,、每周最佳品質(zhì)獎及每月品質(zhì)之星評選出后由品質(zhì)經(jīng)理召集各工廠品質(zhì)人員進(jìn)行點評,、并由品質(zhì)副總進(jìn)行頒獎,以示對其工作的肯定和鼓勵,。

3,、每月品質(zhì)之星獲得者或團(tuán)隊另將獲得較正常加工資額度高及合適崗位工作的升遷機(jī)會。

本激勵計劃自20xx年xx月xx日起開始評選實施,,望各qc積極參與,,以此提升工作技能、自我提升及工作價值的體現(xiàn),。

檢驗科工作計劃篇十二

對于本科室(檢驗科)今年剛招聘的十個新同事,,本科室將對其進(jìn)行為期三天的上崗前培訓(xùn),具體安排如下:

讓新同事盡快熟悉,、適應(yīng)醫(yī)院及科室環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,能盡快地適應(yīng)崗位的需要,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。

1,,介紹本醫(yī)院概況、規(guī)劃,、目標(biāo),、醫(yī)院文化建設(shè)(宗旨、使命,、目標(biāo),、服務(wù)理念等)、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育,,職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧等。邀請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以講座形式進(jìn)行,。時間為一天,,分上下午進(jìn)行。

2,學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)感染管理相關(guān)知識,,愛嬰醫(yī)院知識,。邀請醫(yī)院內(nèi)感染管理科主任以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以講座形式進(jìn)行并印發(fā)相關(guān)資料。時間為半天,。 3,,參觀檢驗科工作實驗室。由科主任帶領(lǐng)新同事到各專業(yè)實驗室進(jìn)行參觀,,在參觀過程中,,除了介紹科室基本情況,儀器設(shè)備等外,,還具體進(jìn)行檢驗操作生物安全知識的強(qiáng)調(diào)并印發(fā)生物安全相關(guān)資料給新同事學(xué)習(xí),。時間為半天。

4,,檢驗科主任以及科室同事和新同事座談,。以座談交流形式進(jìn)行。其中包括新同事簡短的自我介紹,,發(fā)表自己對本醫(yī)院以及檢驗科的看法等。時間為半天,。

5,,檢驗科主任以及各專業(yè)小組組長和新同事座談。以座談交流,、討論形式進(jìn)行,。將十個新同事分成兩組,由科室各專業(yè)小組組長進(jìn)行專業(yè)知識的提問,,兩組各自成員對問題經(jīng)討論每組由其中一個同事進(jìn)行回答,。讓新同事認(rèn)識自己對專業(yè)知識的掌握情況以及體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神。時間為半天,。

6,,要求每位新同事寫一篇培訓(xùn)心得,并通知一星期后進(jìn)行崗前培訓(xùn)考試,。

經(jīng)過三天的培訓(xùn),,讓新同事對本醫(yī)院及檢驗科的各種情況有更深層次的了解,從心理,、責(zé)任心,、態(tài)度、形象等各方面都做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,。明白即將成為省人民醫(yī)院的一分子有自豪的一面也明白自己職責(zé)份量所在,,需要具備良好的醫(yī)德和專業(yè)知識技能,兩者缺一不可。 培訓(xùn)實施過程中要注意的問題,。

1,,崗前培訓(xùn)要及早實施,體現(xiàn)及時性,。因為剛招聘進(jìn)來的新同事一般都是 剛畢業(yè)的大學(xué)生或從其他單位新調(diào)配進(jìn)來的,,他們都希望能盡快速地了解和適應(yīng)新的工作環(huán)境。

2,,要體現(xiàn)培訓(xùn)的規(guī)范性,。規(guī)范的培訓(xùn)就要求從計劃的制定以及時間的安排,從授課領(lǐng)導(dǎo)的邀請都要認(rèn)真規(guī)范做好,,才能讓每位新同事都能按時達(dá)到培訓(xùn)要求,,并深刻感受到醫(yī)院的規(guī)范化管理。

3,,既要體現(xiàn)培訓(xùn)的全面性,,也要突出重點。本次培訓(xùn)不光只是進(jìn)行了檢驗科內(nèi)培訓(xùn),,還邀請了醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對新同事進(jìn)行醫(yī)院概況,、規(guī)劃、目標(biāo),、醫(yī)院文化建設(shè)(宗旨,、使命、目標(biāo),、服務(wù)理念等),、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育等的知識培訓(xùn),體現(xiàn)全面性,。而其中醫(yī)院內(nèi)感染知識,,生物安全知識等,作為檢驗工作人員要求重點掌握,。 20xx年檢驗科總體計劃按照縣醫(yī)院建設(shè),,并按二級甲等醫(yī)院對醫(yī)學(xué)檢驗的要求,結(jié)合檢驗科室的實際情況,,主要工作為:完善實驗室lis系統(tǒng),,做好窗口服務(wù),,完善實驗室分組,,加強(qiáng)輸血科建設(shè),及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng),。加強(qiáng)實驗室安全管理,,加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和新技術(shù),、新設(shè)備的引進(jìn),,提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量,做好每月工作總結(jié)分析,。

(一),、加強(qiáng)科室管理,提高檢驗質(zhì)量,;嚴(yán)格按照檢驗科“準(zhǔn)確及時,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)管理,,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,,實事求是地認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實性。進(jìn)一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動,,做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。

(二),、貫徹執(zhí)行檢驗科程序化溫馨服務(wù)五條公約:

第一:禮貌待患,,真誠幫助;

第二:發(fā)揮作用,,服務(wù)臨床,;

第三:窗口整潔,環(huán)境優(yōu)雅,;

第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,確保質(zhì)量,;

第五:團(tuán)隊協(xié)作,,共同發(fā)展。

(三),、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議,,回來制定整改措施發(fā)布給臨床,解決工作中不協(xié)調(diào)的問題,。 臨床檢驗作為窗口科室,,每天接觸大量患者,窗口標(biāo)本采集,,患者排隊等候,,環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護(hù)良好的窗口形象,。爭取在檢驗窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),,爭取建立標(biāo)本采集叫號系統(tǒng),,以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,,跑最少的路,,拿到最及時的檢驗報告。

3,、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力,。

實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作,,為提高檢驗質(zhì)量,計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓(xùn)班,。 在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動,,確保成績合格,,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質(zhì)量,。 加強(qiáng)檢驗危急值報告制度的落實執(zhí)行,。檢驗發(fā)現(xiàn)危急值立即報告臨床并詳細(xì)登記記錄,提高檢驗質(zhì)量并減低臨床醫(yī)療風(fēng)險,。檢驗科每月進(jìn)行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析,,在科室內(nèi)通報,分析當(dāng)月的質(zhì)量狀況,、技術(shù)狀況和安全狀況,,對存在的問題進(jìn)行整改 六、加強(qiáng)實驗室安全和生物安全管理 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度,,每天有專人安全檢查,、簽字登記,保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行,。 嚴(yán)格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度,,專人負(fù)責(zé)實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理。

血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實驗室,,血庫負(fù)責(zé)人是檢驗科任命的實驗室負(fù)責(zé)人,,專門負(fù)責(zé)輸血管理,,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,。 輸血作為一個獨立學(xué)科,,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學(xué)科,。建立和完善獨立的輸血科,加強(qiáng)輸血管理,,是重點工作,。通過輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥,、輸血前評估,、輸血后療效評價的管理。

完善lis系統(tǒng)與his的接口,,逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站,。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能,。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口,。

努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),降低設(shè)備維修成本,,努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率,。控制各類耗材的支出,,節(jié)能降耗,,減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,,檢驗工作量大幅增長,。

繼續(xù)完善管理團(tuán)隊,完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗,、生化、免疫,、微生物,、急診檢驗和血庫,培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長,。 同時,加強(qiáng)實驗室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,,包括:實驗室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價,,以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運行和維護(hù)保養(yǎng),、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制,,以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面,,著重培養(yǎng)細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才,。隨著醫(yī)院的發(fā)展,檢驗科人員技術(shù)力量缺乏,,需要補(bǔ)充新生力量,,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前,,崗位上的每一個人都在負(fù)責(zé)幾個項目,,一人管理多臺設(shè)備,容易出問題,,也使得提高質(zhì)量很慢很難,。申請新增大專畢業(yè)生2人。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,,伴隨公立醫(yī)院改革,,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革工作作出自己的努力和貢獻(xiàn)。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風(fēng)更上層樓,!

檢驗科工作計劃篇十三

1,、與醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào),組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議,,共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題,。

2、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見和建議,,以改進(jìn)檢驗科的工作,。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,,宣傳檢驗科開展項目之意義,,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。

1,、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的`理解和支持,,引進(jìn)2―3名專業(yè)人員,以彌補(bǔ)科內(nèi)人員緊缺狀況,。達(dá)到合理分工,,科學(xué)發(fā)展,。

2、在條件許可的情況下,,爭取購置:

化學(xué)發(fā)光免疫分析儀1臺(約9萬元),,可以提高現(xiàn)有檢測項目的準(zhǔn)確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目,。

細(xì)菌自動鑒定儀1臺(約30萬元),,可以提高細(xì)菌鑒定的準(zhǔn)確性和及時性,使細(xì)菌鑒定工作由現(xiàn)在的3天提前為8―12小時,。

數(shù)碼顯微鏡1臺(約2―3萬元),,可以提高形態(tài)學(xué)實驗診斷的客觀性和準(zhǔn)確性。

3,、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造,。

1、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2,、優(yōu)化門診患者取報告單流程,,使患者花最少的時間,跑最少的路,,拿到最及時的檢驗報告,。

3、實行各窗口微笑服務(wù),,使就診患者從精神上感受到溫暖,,減輕心理壓力。

xx年是繼往開來的嶄新的一年,,伴隨公立醫(yī)院改革試點,,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻(xiàn)。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風(fēng)更上層樓,!

檢驗科工作計劃篇十四

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的工作發(fā)展,,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢,?下面是小編為大家整理的檢驗科工作計劃,,希望對大家有所幫助,。

20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在各科室的通力配合下,同志們同心協(xié)力,,圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的特質(zhì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),較好的完成了科室的各項工作任務(wù),,20xx年10月科內(nèi)順利安裝高質(zhì)量檢驗設(shè)備,,在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新,科技興院的宗旨,,切實提高服務(wù)質(zhì)量,,嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階,,20xx年度檢驗科工作計劃如下:

1,、按照二級醫(yī)院的審核標(biāo)準(zhǔn),對檢驗科的各條檢查內(nèi)容進(jìn)行分解對照,,逐條梳理,,認(rèn)真準(zhǔn)備,對沒有達(dá)標(biāo)的項目盡快落實解決的措施,。

2,、進(jìn)行檢驗科的制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,、流程和措施,。進(jìn)一步落實質(zhì)量管理體系文件并把各項規(guī)章制度落實到實處,定期考核,。

3,、通過完善科室內(nèi)部細(xì)化管理,增強(qiáng)安全憂患意識,,逐步達(dá)到操作流程規(guī)范化,。

1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標(biāo),,繼續(xù)做好深化各個檢驗項目的質(zhì)控工作,,完善臨檢各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控,做到有記錄,、有失控原因分析,、有整改措施。

2、室內(nèi)質(zhì)量控制目標(biāo),,積極跟省臨檢中心取得聯(lián)系,,做好二級綜合醫(yī)院的`室間質(zhì)量控制活動,力爭所有參加項目均達(dá)標(biāo),。

3,、努力完善血庫的工作,為醫(yī)院的輸血做好充分準(zhǔn)備,。

做好各儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作,,熟練掌握儀器的操作技能,并能對出現(xiàn)的各類故障及時解決,。

1,、繼續(xù)引進(jìn)科室工作人員,并做好引進(jìn)人員的培養(yǎng)工作,。

2.,、全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化,。

3,、積極參加省級衛(wèi)生行政部門的培訓(xùn)

20xx年時繼往開來的一年,乘著醫(yī)院新大樓的使用及二級醫(yī)院順利審批的春風(fēng),,檢驗科全科人員愿為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn),,使檢驗科的工作更上一層樓。

檢驗科:

20xx年1月18日

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