范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作后的感想和體會篇一

首先，工作流程中的第一步,，用工申請,，各部門經(jīng)理每月在10日之前應(yīng)當(dāng)將用工申請?zhí)峤唤o人力資源部，這樣方便招聘專員做出這個月的招聘計劃,，以便及時盡快完成招聘任務(wù),。

其次，面試的環(huán)節(jié),，那里分為兩部分,，第一部分是招聘專員對于應(yīng)聘者的基本信息的掌握，和對于應(yīng)聘者外在的一些條件的觀察,、了解;第二部分是部門經(jīng)理經(jīng)過溝通對應(yīng)聘者的一個初步的了解來決定出是否貼合崗位的用人標(biāo)準(zhǔn),。那里需要部門經(jīng)理做一個果斷的決策，用或不用,。猶豫不決的后果就是我們給應(yīng)聘者一個不可靠的形象,，甚至對于整個公司信譽度的一個懷疑。

再次,，人力資源部是服務(wù)和管理于一體的部門,，在對于廠家辦理入職的過程中，招聘專員需要確定廠家手續(xù)是否齊全,，為以后的工作免除后患,。那里期望部門經(jīng)理能夠跟廠家供應(yīng)商做出良好的溝通，協(xié)助人力資源部,，最終以達成雙贏的良好合作關(guān)系,。

在以后的工作中從自身的角度來看，需要注意以下方面：

1,、尊重每一個前來應(yīng)聘的人員,，一視同仁，耐心解說,。并且在溝通的語言上耐心斟酌,，爭取做到說話少出紕漏，讓聽者舒心。

2,、跟部門經(jīng)理做好良性溝通，核對好需要招聘人數(shù)和以錄用人數(shù),。避免上崗之后找不到人或者已經(jīng)上崗可是人力資源部卻不明白這種情景出現(xiàn),。

3、細心,。招聘這一環(huán)節(jié)的細節(jié)很多,，如果有一點紕漏，就會導(dǎo)致之后的工作出錯,。俗話說一步錯步步錯,，所以招聘作為人力資源部工作的第一環(huán)節(jié)，需要我在以后的工作中細心,。認(rèn)真對待每一個細節(jié),。

工作后的感想和體會篇二

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自我的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：

1,、重視理論學(xué)習(xí),，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、用心參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導(dǎo)自我的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派,，堅持原則,，忠實地做好本職工作。

2,、做好個人工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作潛力，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，用心利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點，用心學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自我，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3、勤奮干事,，用心進取,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,，持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等超多的日常事務(wù),，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證,。

4、成績斐然,，爭取長足提高,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴(yán)格要求自我,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了必須成績,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

工作后的感想和體會篇三

轉(zhuǎn)眼2016年又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù),。

一,、在勞動紀(jì)律方面,，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,，保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序，嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,，為客戶帶給一個良好的工作環(huán)境,，在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的,、可行的獎懲條例,，透過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué),、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。僅第一,、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,，組織消防演練2次,，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案,。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查,、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣,。

三,、在安全上也加強防范，增強保安人員的職責(zé)感,，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備狀況,，查記錄,，對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理，透過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份職責(zé)心和職責(zé)感,。當(dāng)然,，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性,，對這樣的狀況我們沒有先處罰,，首先加強培訓(xùn),，耐心溝通，同時透過多次組織開班前會,、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn),。

四、業(yè)務(wù)拓展?fàn)顩r,，年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目,，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,，僅有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引超多的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,，形象,、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可,。僅有這三樣能夠長期的持續(xù)下去才能夠吸引超多的顧客眼球,，才會有超多的“買主”,。

上半年來,，每一天都在發(fā)生著巨大的變化，一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項,，現(xiàn)場進行了整改,，主要問題項。在工作中用心配合甲方,，有問題及時協(xié)助甲方處理,，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。

當(dāng)然整體來看是不錯,，但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),，嚴(yán)重影響了保安員形象,，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,，由上級解決,。針對這點，每月務(wù)必對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn)，以到達完善管理要求,。

工作后的感想和體會篇四

20xx年是十分重要的一年,，在這一年，我在思想上,，工作上,，生活上都有了十分大的改變，對于這些變化,，既有令人興奮的一面,，也有令人沮喪的一面，但總的來講,，還算是比較充實的一年,。

1、不斷反思,，認(rèn)識提高,。孔夫子說'一日三省吾身,，則知明而行無過矣'.認(rèn)識的提高是一個不斷反省的過程,，并指導(dǎo)下一步更好的行動，如此反復(fù),，大致上能夠?qū)⒁粋€自我的認(rèn)識不斷提升,、深化，進而到達'自明誠'的階段,。我在2...年經(jīng)歷了一些事情,，思想上、認(rèn)識上都有了很大的深化與提高,，克服了怯懦,、擔(dān)憂、畏懼等負(fù)面情緒,，為完善自我有了很大的提高,。

2、樹立準(zhǔn)則,，臻于成熟,。孔夫子說'三十而立,，四十不惑',，立,，指懂禮，確立自我做人的原則和信條,；不惑,，指對禮不疑惑，堅持自我的原則和信條,。經(jīng)過20xx年一年的學(xué)習(xí),、工作及生活，我對自我基本做人的原則不斷優(yōu)化,，信條不斷改善,，在主觀意志上也在努力由'立'向'不惑'轉(zhuǎn)變，進而期望自我心智更加成熟,，品格更加完善,。

3、堅持學(xué)習(xí),，強化潛力,。孔夫子說'學(xué)而時習(xí)之,，不亦悅乎',，學(xué)到的東西，拿來用用不是件很歡樂的事嗎,？馬克思認(rèn)為,，學(xué)習(xí)的目的一是認(rèn)識世界,，二是改造世界,。先不論改造世界，單論認(rèn)識世界就是一件有好處的事情,，我在2016年學(xué)習(xí)上投入的時間比20xx年多,，但沒有20xx年多，提高也沒有20xx年多,，這點在20xx年就應(yīng)有所改善,，具體學(xué)習(xí)資料有：約翰·赫爾《期權(quán)、期貨及其他衍生產(chǎn)品》,、滋維·博迪《投資學(xué)》,、重新閱讀《金融學(xué)導(dǎo)論》、弗蘭克j·法博齊《金融市場與金融機構(gòu)》,，另外還學(xué)習(xí)《易經(jīng)》,、《道德經(jīng)》、《大學(xué)》,、《中庸》,、《論語》,、《孟子》等傳統(tǒng)經(jīng)典，透過學(xué)習(xí)這些著述,，對于經(jīng)濟,、社會、人文的理解認(rèn)識有了比較大的提高,，在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認(rèn)識,、處理、解決存在的問題,。

1,、本職工作用心，擴面任務(wù)使力,?？追蜃诱f'君子欲訥于言而敏于行'，君子說話要謹(jǐn)慎,，行動要迅速,。在2016年我科工作中，基本做到,，該做盡做,，做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人，新增人員繳存登記141戶3185人,，核定基數(shù)和比例137戶,，每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作，完成'六權(quán)治本',、法制宣傳等年度專門任務(wù),，同時，用心聯(lián)系縣市區(qū)管理部,，溝通督促繳存事宜,；在十二月份與部分未繳存單位用心上門落實繳存事宜7次，為擴面工作事業(yè)盡了自我的綿薄之力,。

2,、協(xié)助工作盡力，查詢信息耐心,。朱子說'知之愈明,，則行之愈篤；行之愈篤,，則知之益明'.2016年階段性提取工作開始后,，業(yè)務(wù)上工作忙可是了來，本著方便群眾、服務(wù)群眾,、為群眾辦事的方針,，我協(xié)助計劃財務(wù)科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次；縣級貸款業(yè)務(wù)開展后,，協(xié)助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份,，同時，協(xié)助綜合科接收,、管理,、分發(fā)辦公用品，透過這些工作,，我也從中學(xué)到了許多,，掌握了許多，也提高了許多,。

3,、交付工作上心，文字起草下力,?！吨芤住防へ缘谌?含章可貞，或從王事,，無成有終'.2016年11月中旬,，薛主任履新我中心主任后，部分文書工作交付于我,，完成各種總結(jié),、匯報材料11份，簡報3份的起草與撰寫,，協(xié)助修改文稿9份,，在此過程中加班加點是常有的事，透過與薛主任一齊若干次的修改,、斟酌,，我發(fā)覺自我在許多方面仍然存在很大的不足，孔子說：'見賢思齊焉,，見不賢而內(nèi)自省也'，所以我也從中學(xué)到了不少,，認(rèn)識了不少,，也改變了不少。

1,、堅持學(xué)習(xí),，拓展認(rèn)識?？鬃诱f：'不患人之不己知,，患不知人也'.繼續(xù)加強讀書,，多讀書，不怕別人不了解自我,，就怕自我不了解別人,，努力提高自我的思維層次，拓展自我的認(rèn)識水平,。

2,、勇于任事，提高潛力,?？鬃诱f：'知者不惑，仁者不憂,，勇者不懼'.要努力加強自身修養(yǎng),，到達知、仁,、勇的境界,，遇事不惑、不憂,、不懼,，中庸待之。

3,、勤于思考,，完善自我?？鬃诱f：'學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆'.在今后的工作中、生活中要勤于思考,，經(jīng)過不斷思考,，明辨是非，有不足,，則改之,，無，則篤行,。

工作后的感想和體會篇五

大學(xué)輔導(dǎo)員在很多人看來是一個既神圣又神秘的職業(yè),，因為它不僅僅是人民教師更是大學(xué)生的政治思想領(lǐng)路人。很榮幸我能成為這光榮的一分子,，同時也讓我更了解自我肩負(fù)的職責(zé),。擔(dān)任輔導(dǎo)員工作已有兩年多時間，經(jīng)歷過帶領(lǐng)新生班到畢業(yè)班的過程，讓我從中有了很深刻的體會,，同時也總結(jié)出很多經(jīng)驗教訓(xùn),。此刻我從實際工作經(jīng)驗中總結(jié)了一些自我的方式方法，在此與各位同行分享與交流,。

談話的資料可謂是五花八門,，但我相信只要是有助于解決學(xué)生的切身利益的任何話題都能夠作為談話的資料。比如說有些學(xué)生想當(dāng)班干部借此鍛煉自我的本事,，為勝任以后的工作崗位積累一些經(jīng)驗,。有些學(xué)生在是否繼續(xù)深造之間徘徊，不知如何取舍,。有些學(xué)生身體有疾病,，一向擔(dān)心讓別的同學(xué)明白而會被同學(xué)看不起，從而心里承受著沉甸甸的負(fù)擔(dān),。有些學(xué)生被感情所困擾,，不知如何解決等等。所以我認(rèn)為在任何場合,、任何地點,，只要時間允許，時機成熟,，班主任教師就能夠與他們開誠布公地談話,。經(jīng)過談心，我了解了很多學(xué)生的實際情景,，幫忙解決了許多學(xué)生的困擾,，我們建立了一種平等、友善,、和諧的朋友關(guān)系,。

為什么要先抓人心呢？是因為僅有抓住人心,，增強了班級的凝聚力,，學(xué)生們從心底認(rèn)可你，你才有可能以理服人,。因為我沒有給他們帶過課,，又都是新生班級，所以為了讓大家盡快認(rèn)識與互相了解,，我組織了一系列的豐富多彩的活動,。在迎新的時候，我就做到跟每一個同學(xué)見面,，建立初步的良好的印象。在軍訓(xùn)艱苦的時候，我經(jīng)常去看望他們,，關(guān)心他們的身體狀況,。在學(xué)習(xí)中，深入到課堂聽課,，了解他們的學(xué)習(xí)情景,。每周開展主題班會，針對他們近期關(guān)心的話題與出現(xiàn)的問題進行公開的討論和尋找解決問題的方法,。

（一）關(guān)注貧困生：貧困生在大學(xué)學(xué)校中處于特殊的群體,，他們一般有很強的上進心，頑強的意志力,，同時要忍受來自新環(huán)境的學(xué)習(xí)和生活的壓力,，所以需要更多的關(guān)注。班里有個學(xué)生家庭很貧困,，父母靠打臨工為生,，母親也患癌癥。他一向很節(jié)儉和刻苦,，班里同學(xué)也都對他的平時表現(xiàn)贊譽有佳,，我在國家助學(xué)金的評選上對他異常照顧，基本解決了他在校期間的基本生活費,。但他在接下來不久便因為身體原因住院,，基本花去了全部助學(xué)金，在得知情景的當(dāng)下我去醫(yī)院看望他,，并經(jīng)過募捐的方式為他籌集了醫(yī)藥費,，讓他能靜心下來好好養(yǎng)病。還有名學(xué)生在體檢中檢查出乙肝,，使本就家庭貧困的他心境沉重,，在核實該生的情景后，我進取向?qū)W院爭取資助名額來幫忙他,。

（二）關(guān)注后進生：我一向認(rèn)為僅有熱愛學(xué)生才有工作活力,，才有為學(xué)生奉獻的精神，才能時時刻刻地為學(xué)生著想,。僅有時刻心里裝著學(xué)生,，才能夠真正走進學(xué)生的心里。后進生的構(gòu)成有很多的原因,，有的是對專業(yè)不熱愛,，不想學(xué)。有的是沉迷于網(wǎng)絡(luò),，有的是醉心于社交活動而荒廢了學(xué)業(yè),。我們可根據(jù)不一樣學(xué)生的不一樣情景對癥下藥,。在我?guī)У陌嗬镉幸粋€特殊的班級，他們是經(jīng)過單獨招生進校的,。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)本就比經(jīng)過高考的學(xué)生差,，再加上學(xué)習(xí)習(xí)慣相對不夠好，學(xué)習(xí)熱情不佳,。導(dǎo)致平時上課遲到早退,、曠課的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在得知這些情景后,，我針對他們的特點采取了一系列的方法,。如建立明確的獎懲制度，首先是班委要起到帶頭作用,，如出現(xiàn)不合格情景直接取消其資格,。同時對表現(xiàn)好的同學(xué)，在評獎,、助學(xué)金與三好學(xué)生等獎勵的時候優(yōu)先研究等方法,，讓本來表現(xiàn)比較好的班委先樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動他們一齊提高,，再利用獎懲方式督促他們,，現(xiàn)已取得了不錯的效果。而還有一部分學(xué)生不是學(xué)習(xí)差,，而是個人努力不夠,，我鼓勵他們發(fā)展自我的愛好和興趣，經(jīng)過樹立生活熱情來帶動學(xué)習(xí),，同時適時提醒不要忘了本專業(yè)的知識積累,。

（三）關(guān)注有問題的學(xué)生：當(dāng)今對人才要求越來越高，不僅僅要有淵博的知識,、強健的體魄,，并且要有健康的心理。這樣他們遇到挫折,、打擊,、困難時能夠理智與清醒地分析和解決所出現(xiàn)的問題。每一個階段的學(xué)生,，都或多或少地存在問題,。要適時的幫忙和引導(dǎo)他們，找到其問題所在,。班委反映有學(xué)生在上課時不好好聽課,，作業(yè)也不認(rèn)真完成。教師上課講的資料他覺得落伍,，跟不上時代,。從而和教師頂撞,，言語有些偏激，經(jīng)常有些奇怪的言論,。了解這些情景后,，我果斷地找到這名學(xué)生,，詢問其想法和找到問題的本質(zhì),，不斷地溝通。讓他理解尊重,、職責(zé)和知識的關(guān)系,，使他的心胸更開闊，性格更活潑,。還有個學(xué)生因為性格問題,，大家在慢慢疏遠他，他感到更寂寞,、更孤僻,，對大家的態(tài)度也變了。之后經(jīng)過溝通我了解到原先他當(dāng)上學(xué)生干部后,，由于工作多了而疏遠了大家,。再加上他總用命令的口氣與大家說話，漸漸大家對他就有意見了,。我找到問題所在,，給他講一些為人處世之道、與人溝通的技巧等,，慢慢他又受到同學(xué)的歡迎了,。

在大學(xué)的生活與中學(xué)有著本質(zhì)的區(qū)別。在學(xué)習(xí)上注重自我約束與安排,，在生活中需要自我管理,。學(xué)生們正在適應(yīng)這樣的轉(zhuǎn)變，也在過程中遇到一些困難,。尤其在大學(xué)里各種各樣的活動較多,，時常與上課時間有沖突。在發(fā)生這些問題時,，我首先核實他們的請假是否真實,，耽誤的課程他是否有本事經(jīng)過自學(xué)補好，再確認(rèn)是否同意,。班里學(xué)生較多,，時常會有個別同學(xué)請假，再加上偶爾有遲到曠課的現(xiàn)象發(fā)生,，一旦被任課教師抓到就需要我找到學(xué)生一齊去與任課教師當(dāng)面談話,。在過程中我很注意方式方法,，解決問題的同時注意雙方的心理狀態(tài)，必須注意避免矛盾的產(chǎn)生,。我利用學(xué)院和學(xué)校開展的各項活動,，加強班級與班級之間的交流與認(rèn)識。讓他們能跨越班級,、專業(yè)甚至學(xué)院,，加強聯(lián)系、增強同學(xué)情誼,。這樣不僅僅能更好的開展活動,，也為以后就業(yè)鍛煉了人際交往本事，到達雙贏的目的,。在班級里,，做好班委的指導(dǎo)工作。讓他們清楚的認(rèn)識到自我雖然是學(xué)生干部,，但更是普通學(xué)生,。首要任務(wù)是好好學(xué)習(xí)，要擺正心態(tài)與位置,，在工作中做到適時的主角轉(zhuǎn)換,。

盡管擔(dān)任該工作時間并不算太長，但讓我獲益良多的是我學(xué)到了許多的工作方法與態(tài)度,。有些是僅有經(jīng)過實踐才能發(fā)現(xiàn)和解決的問題,，也讓我在工作中越來越得心應(yīng)手。學(xué)生輔導(dǎo)員工作任務(wù)重,、職責(zé)大,，但同時也鍛煉我們的本事，其中的酸甜苦辣僅有真正經(jīng)歷過的人才能有所體會,。到目前為止,，我付出很多也得到不少，始終相信一份耕耘一份收獲的我,，會在接下來的日子更加努力和投入,，相信明天會越來越好。

工作后的感想和體會篇六

時光荏苒,，我來公司已有將近四個月,，作為一名新員工，十分感激公司帶給給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的三個多月,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感激,，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我深知，不管在什么崗位,，我都要努力做好自我份內(nèi)的事,。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自我,，力爭做到更好、更精確,。下頭就我三個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報,。

作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度,，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，針對公司的主要承攬項目，重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識,，從最基本的操作儀器,、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程,、數(shù)據(jù)的采集,、修改到最終成果報告的編制。

公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào),，對于測量工作者,，態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,，所以我在工作中,，嚴(yán)格要求自我，以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下頭我列舉近一個月的幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報,。1.外業(yè)方面

由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是透過南方rtk來完成,，近幾個月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了rtk的操作說明書，此刻能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,，包括儀器的日常檢查,，儀器的架設(shè),，儀器的連接，控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等,。

回顧進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、用心主動的工作,，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改善和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表此刻以下幾個方面：

第一，在工作中由于經(jīng)驗不足,，在修改圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當(dāng),，造成圖面累贅，影響出圖效果,。

第二,，外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準(zhǔn)，不清楚哪些點該采集,，哪些點不用采集,。

第三，在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進一步提高,，爭取避免一些不必要的錯誤,。

最終，請容許我對公司提一點點推薦,，僅代表個人意見：第一,、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn)，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,，沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,，造成數(shù)據(jù)存放混亂，經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù),，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),，這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力，經(jīng)常要一個人一個人詢問,，甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn),，在必須程度上影響工作效率。個人推薦,，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),，并建立數(shù)據(jù)臺賬，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,，也能防止數(shù)據(jù)丟失,，進一步思考，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)儉成本,。

第二、此刻是網(wǎng)絡(luò)時代,，人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，為了公司的長遠發(fā)展，推薦制作一個公司的門戶網(wǎng)站,，這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會透過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,，在必須程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,，因為我自我喜歡網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍，覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，網(wǎng)站在必須程度上會提高公司的知名度,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自我要有信心!做的自我!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，期望我能迅速成長，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

工作后的感想和體會篇七

20xx年就快結(jié)束,，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，透過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，不斷提高,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了必須成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)僅有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。

(三)僅有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)僅有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限簡單中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自我在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自我從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表此刻以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些狀況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自我,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，的明天更完美!