報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

教育統(tǒng)計自查報告篇一

二,、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點

三,、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題

四,、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,、準確性的意見建議

根據(jù)《民政部辦公廳關(guān)于開展民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的通知》(民電〔20xx〕88號)文件要求,，切實做好我局民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，針對我局實際情況,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

20xx年第一季度,，我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會,，70個居委會,。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人,，孤兒37人,，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù),，各類優(yōu)撫對象1066人,，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對,，離婚登記447對,，提供住宿的社會服務(wù)機構(gòu)有10個，社會組織共270個,。

機構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，并與相關(guān)財務(wù)支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門行政記錄數(shù)據(jù)一致,。

經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗,，我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復,，離婚臺卡1人身份證信息錯誤,，孤兒臺卡2人身份證信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤,，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤,。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢,。

(一)加強統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育,，堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進一步強化統(tǒng)計人員的工作責任心,，培養(yǎng)他們實事求是的工作作風,。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,，加強統(tǒng)計法律意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性,。

(二)積極組織業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務(wù)水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，就必須經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓,，并進行考核，特別是基層單位更要搞好這項工作,，保證一年至少舉辦一次培訓班,，并使之制度化，使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識,，以正確地進行各項統(tǒng)計工作,。

(三)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。依法強化管理,，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集,、測算、分析,，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤,。

(四)加強數(shù)據(jù)管理與維護,，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄,。加強報表管理,，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表,、臺帳的填報標準,、指標口徑一直，保證報表完整,、清晰,，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

從自查的情況來看,，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,，需要進一步完善。

(一)法律意識有待進一步增強,。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整,，真實性有待于提高,。

(二)業(yè)務(wù)水平有待進一步提高?；鶎咏y(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù),、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，業(yè)務(wù)培訓少,，統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟,，對統(tǒng)計指標理解不深，不能正確認識統(tǒng)計,。再加上基層人員變動頻繁導致統(tǒng)計工作銜接不上,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生,。

(三)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強,。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范,，工作缺少積極性,、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務(wù),，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證,。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同，所以必須由業(yè)務(wù)科室手工錄入人員信息,，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,，低保系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致,。

(四)部門之間缺乏進一步協(xié)調(diào),。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點，忽落了其它相關(guān)業(yè)務(wù),，各部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)要求的側(cè)重點不同,，統(tǒng)計臺賬要求的，業(yè)務(wù)科室則不作要求,，甚至業(yè)務(wù)科室就不需要開展這項工作,。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不完整,。

針對存在的問題,，制定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,，做到邊查邊改,，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(一)建立責任制和考評制,，定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,。為達到檢查的預(yù)期目的，必須建立相應(yīng)的責任制和考評制,。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,。每一項檢查都應(yīng)定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確度高,、質(zhì)量好,。反之，質(zhì)量差,，就要追究責任,。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員，層層制定崗位責任制,，找出數(shù)據(jù)失實的原因,。

(二)加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念,。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍,，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)民政助理員,、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識,，提高自身素質(zhì),，提高工作的主動性、自覺性,。

(三)加強業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學習,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核,，調(diào)動工作積極性,，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。

(四)健全工作制度,，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。加強報表管理，對重統(tǒng),、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,，規(guī)范報表,、臺帳的填報標準、指標口徑一直,，保證報表完整,、清晰。

教育統(tǒng)計自查報告篇二

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求,，積極配合教育組此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,，我園對教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)在生成、填報等各個環(huán)節(jié)進行了全方位的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）積極貫徹落實統(tǒng)計法律,、法規(guī)；及時上交相關(guān)數(shù)據(jù),，按時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

（二）基本完善學校統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄,。

（三）加強統(tǒng)計人員的管理,。我園由專門人員具體負責統(tǒng)計工作，班主任具體負責各班各種數(shù)據(jù)的采集填報工作,，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣，不摻水分,。

（四）重點核查了學校上報的教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù)：

1、在園生數(shù),。通過核對幼兒學籍數(shù)據(jù)庫人數(shù),，登記上報人數(shù)與實際在園生數(shù)一致；

2,、教職工,、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致；

3,、校園土地面積,。土地登記面積和學校土地實際使用,、占地面積一致；

6,、圖書冊數(shù),。通過核對圖書記錄和上架圖書的實際情況基本相同；

7,、基礎(chǔ)教育的班額基本符合要求,。

（五）建立了檔案室，建立幼兒花名冊和教職工花名冊,，并且適時更新,。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求班主任要經(jīng)常與負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通,，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

以上是我園教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機,，進一步完善我們的工作，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)從而使我園的教育統(tǒng)計工作日臻完善,。

xx幼兒園

教育統(tǒng)計自查報告篇三

xx縣教育體育局：

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求,，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育體育局結(jié)算中心的安排部署,，成立了自檢領(lǐng)導小組,，對我校20xx年至20xx年的教育統(tǒng)計情況進行了全面檢查，通過檢查,，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準?，F(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

1、我校嚴格按照莒南縣教體局結(jié)算中心的統(tǒng)一要求,，認真組織相關(guān)人員學習落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《部門統(tǒng)計管理的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),，同時學校建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事,，有法可依,。

2、加強統(tǒng)計人員的管理,。我們由后勤總務(wù)處具體負責統(tǒng)計工作,，由學校報帳員具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣,，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加莒南縣教體局結(jié)算中心每學年組織的報表統(tǒng)計培訓,，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力,，增強其責任心與使命感。

3,、提高統(tǒng)計工作的效率,。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng),，為了確保數(shù)據(jù)的準確,，我們購置了移動硬盤，對原始數(shù)據(jù)進行保存,，為統(tǒng)計員配備了u盤,，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報,、瞞報,、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、建立了檔案室，制定了《大店鎮(zhèn)中心小學學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”,，建立了學生檔案,，建立了教職工花名冊，并且適時更新,。建立了統(tǒng)計臺帳,，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5,、加強數(shù)據(jù)管理與維護,。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與莒南縣教體局結(jié)算中心負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致,。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,，盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性,、科學性、準確性上還存在一定的不足,，按莒南縣教體局結(jié)算中心和上級行政主管部門要求還有距離,，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機,，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。

以上報告當否,，請指示。

教育統(tǒng)計自查報告篇四

根據(jù)天津市機構(gòu)編制委員會辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕125號,、津編辦發(fā)〔20xx〕126號文件精神,，我校通過查閱文件資料、完善檔案,、糾正問題,、建章立制等方式，對機構(gòu)編制,、領(lǐng)導職數(shù),、實有人員（含工勤人員）和編外用人情況等進行了全面清查，形成自查報告?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

天津理工大學機構(gòu)設(shè)置審批文件完整,，機構(gòu)實際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：

2,、《關(guān)于分校調(diào)整的實施意見》（津黨教[1992]108號）；

4,、《關(guān)于天津理工學院更名為天津理工大學的通知》（津黨[20xx]19號）,；

5、《教育部關(guān)于同意天津理工學院更名為天津理工大學的通知》（教發(fā)函[20xx]124號）,。

經(jīng)核查,，我校實際設(shè)置的機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì),、機構(gòu)規(guī)格,、隸屬關(guān)系、主要職責,、經(jīng)費渠道,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、批準文號等均與審批文件一致,，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)格,、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)等情況。

我校對編制,、實有人員,、超（空）編情況進行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[2004]2號文件精神,，確定事業(yè)編制數(shù)為2556,，其中管理崗位數(shù)383,，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)2045，工勤崗位數(shù)128,。實有人員情況為：管理人員273人,，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人,，合計為1696人,。實際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準手續(xù),，實有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi),。由于存在著1996年四校合并后形成的'歷史遺留問題，導致工勤崗位實有人數(shù)超過編制數(shù),，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi),。

我校為正局級事業(yè)單位，廳局級正職職數(shù)為2,，現(xiàn)有2人,，廳局級副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人,；縣處級正職42,，現(xiàn)有40人，縣處級副職職數(shù)83,，現(xiàn)有60人,；鄉(xiāng)科級正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人,，鄉(xiāng)科級副職職數(shù)58,，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導干部情況,。

經(jīng)核查,，我單位沒有編外用人情況。

教育統(tǒng)計自查報告篇五

教師紀律作風整頓自查報告 為了把我校紀律作風整治強化師德師風建設(shè)工作落到實處,，全面貫徹落實教育局指示精神,，推進師德師風建設(shè)，營造良好,、健康的育人環(huán)境,，辦人民滿意的教育，根據(jù)上級主管部門要求,，依照上級文件精神對照xx個方面,、xx個問題要求，通過自查自糾,、召開座談會,、民主生活會,、走訪問卷、征求學生和家長的意見和建議,，查找問題的以及形成的原因,，分析梳理，歸納研究,。特做如下自查報告：

一是責任意識不濃,，大局意識不強。個別教師想問題,、辦事情,，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責,、為學校負責的態(tài)度,，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關(guān)政策,、規(guī)定不理解,，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論,、傳播小道消息等不講正直,、不講原則的現(xiàn)象。

二是學習意識淡化,，進取心不強,。學習的氛圍不濃，求知欲望不強,，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學習,；老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由,，滿于現(xiàn)狀不求進取,；有的個別人以工作忙,、事情多為借口，不參加會議和學習,，不愿學習,；某些人對學校提供政治學習和業(yè)務(wù)學習機會不珍惜，遲到,、曠會,、敷衍走過場。由于學習不夠,，導致對新政策,、規(guī)定吃不準,，對教育教學工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚,，對學校的各種活動情況摸不透,，工作不務(wù)實，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗,，有的干了多年教育工作,，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精,、專業(yè)經(jīng)驗不多,、特色經(jīng)驗沒有。

三是工作主動性差,，創(chuàng)新意識不強,。事業(yè)心不強，沒有想大事,、干大事,、爭一流的氣魄；工作只定位于學校,、教研組的簡單分工,，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導交辦的其他工作，總是以沒時間,、工作忙,、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多,，思路不寬,；安于現(xiàn)狀，不求進取,，怕吃苦受累,，沒有迎難而上、搶抓機遇,、負重奮進的信心和決心,，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望,，坐失良機,，被動應(yīng)付；創(chuàng)新意識不濃,，創(chuàng)新能力不足,，思路不寬，辦法不多,，不能創(chuàng)造性地開展工作,。

四是思想消極,，工作效率不高。工作不扎實,，不務(wù)實,，搞形式主義；有的教師,，對領(lǐng)導交辦的事情,，很長時間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題,，但主要還是工作態(tài)度問題,，得過且過，工作消極,，辦事拖拉,，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付,。

五是缺少自我犧牲精神,，服務(wù)觀念不強。工作不熱情,，服務(wù)意識弱,。對待學生不能循循善誘，沒有愛心,，對學生態(tài)度冷淡,、語氣蠻橫、粗魯,，影響學生的身心健康發(fā)展,。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情,，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統(tǒng)一戰(zhàn)線,；有個別教師對工作不熱情、不積極,、不認真、缺少自我犧牲的精神,，甚至互相推脫工作任務(wù),、推卸工作責任。只會領(lǐng)導面前請功自我虛偽表現(xiàn),，不求主動工作真抓實干,，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前,、做在前,，工作經(jīng)常處于被動狀態(tài),。

六是紀律意識淡薄，工作不負責任,。遲到早退,，脫崗誤事，竄崗閑聊,，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生,；一些老師不懂工作紀律、不守紀律,，不明白怎樣叫做尊重自己人格,，找不到也找不準自己的位置，不作為,，亂作為,，不辦事，亂辦事,。精神不振作,，精力不集中，工作沒激情,，吃喝拉扯有熱情,，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新,。

1,、潛心學習，學習教師法,、教育法,、師德規(guī)范等教育法律法規(guī)。

學習先進的教學教學理論,；主動走出去,，尋找先進學校與我校教育教學的契合點，挖掘和傳承本校優(yōu)質(zhì)資源和傳統(tǒng),，傾聽群眾的呼聲,，深入實際調(diào)查研究，切實了解和掌握問題的成因,，走群眾路線,，確定得力措施，制定可行制度,，嚴肅執(zhí)行制度,，使得師德師風產(chǎn)生更加良好的改觀。

2、注重隊伍和制度建設(shè),，強化崗位職責和主人翁意識,。

對教師加強思想紀律教育、工作作風教育,，艱苦創(chuàng)業(yè)教育,，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過學習法律條文,、上級文件,、學校規(guī)則，加強制度建設(shè),。強調(diào)目標管理與過程管理相結(jié)合,，強調(diào)教學成績與教師工作態(tài)度、教學過程的結(jié)合,。

3,、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法,。

搞好針對學校出現(xiàn)問題的詳細調(diào)研材料,，參透問題實質(zhì)，拿出處理這些問題根本想法,。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性,，確實能夠徹底解決問題。

4,、細化管理過程,，貼近教育教學實際。

把教研教改工作抓到實處,，避免形式主義,，講求實效，切合實際,，真抓實干,，團結(jié)協(xié)作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究,，采用激勵的教育方式,，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學生的人格,。建立良好的師生關(guān)系,。

5、加大學生管理力度,。

以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育,、親情教育,、尊師教育、友情教育,、珍愛生命教育及心理教育,，讓學生的心智得到全面發(fā)展，為學習成績的提高提供思想保障,。在做好思想疏導的同時,，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育,，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害,。 通過這次紀律作風整頓、師德師風建設(shè)暨校園軟環(huán)境的.治理活動的開展,，自查看到的問題,，高度重視，堅持講黨性,、講政治,、講大局，從實際出發(fā),，端正態(tài)度,，“照鏡子，正衣冠”樹形象,，努力辦好人民滿意的學校,。

教育統(tǒng)計自查報告篇六

下學期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進,，讓我園安全工作再上一個新臺階,。

我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁,，并增添玩具,、學具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適,，讓幼兒的舞姿更加美妙,，讓他們學習生活的趣味性更濃。

時代在發(fā)展,，幼兒的生活環(huán)境日新月異,，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。與時俱進,、因人制宜,、提高素質(zhì),、保教并重是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，發(fā)揮我園優(yōu)勢,，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。

為認真貫徹落實《統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》和統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計教育培訓工作自查的通知》精神,，進一步搞好我縣統(tǒng)計教育培訓工作,，縣統(tǒng)計局高度重視，在全縣范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計教育培訓自查工作,，現(xiàn)把相關(guān)情況匯報如下：

一,、認真學習，領(lǐng)會精神實質(zhì),。

此通知后,，我局組織干部職工認真學習《統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》和統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計教育培訓工作自查的通知》，認真搞好自查動員,，領(lǐng)會精神實質(zhì),，明確工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到,、的工作要求上來,。

二、加強領(lǐng)導,，成立自查領(lǐng)導小組,。

為搞好自查工作，成立了以局長為組長,，分管領(lǐng)導為副組長,，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定自查計劃,，對自查內(nèi)容,、方法步驟、注意事項等及時作出安排部署,。

三,、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和“四上企業(yè)”檢查《統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》的貫徹落實情況,。

由于統(tǒng)計人員幾乎都是兼職,，變動比較頻繁，目前全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員有12人沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證,，26個縣級部門統(tǒng)計人員沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證,；102個“四上”企業(yè)已經(jīng)網(wǎng)上注冊登記102家，其中有56家統(tǒng)計人員沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證,，20xx年有35人參加繼續(xù)教育,。

四,、存在的問題。

一是統(tǒng)計人員全是兼職,，流動性大,，變動頻繁，所以統(tǒng)計從業(yè)人員持證率相對低,；二是由于我局人員少，師資力量薄弱,，統(tǒng)計教育近四年我局都是組織報名委托局培訓,，成本相對較高。

五,、20xx年工作打算,。

一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上”企業(yè)和縣級部門統(tǒng)計人員沒有從業(yè)資格證的報名考試,；二是組織有從業(yè)資格證的統(tǒng)計人員報名,，參加網(wǎng)上培訓；三是多撰寫統(tǒng)計教育信息,。

為貫徹落實文件精神,，進一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關(guān)要求,，我校每年定期核查工作,，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查，做以下匯報：

一,、首先落實了統(tǒng)計法律,，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設(shè)置了記錄,。由辦公室具體負責統(tǒng)計工作，由學校教研組長具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣，不滲水分,。

二,、建立了檔案室，制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”,，建立了學生檔案,，建立了教職工花名冊，并且適時更新,。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護,。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通,，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

1,、通過核對學生學籍數(shù)據(jù)庫,，全校共有438名學生（學生注冊記錄、在校生花名冊）,，登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致,。學生變動情況及每天的出勤情況，教導處及班主任都記錄詳實,。

2,、我校共有教職工70人，其中一線教師48名,，每名老師有自己的合理的工作量,。

3、為提高統(tǒng)計工作的效率,，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機,，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準確,，方便數(shù)據(jù)的上報,，為統(tǒng)計員配備了u盤，減少和杜絕了虛報,、瞞報,、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生,。每個教室也配備多媒體設(shè)備,，由微機員對專用機每月進行了檢查。

4,、對學校每年的上報的基本報表情況進行了復制存檔,，電子文檔和紙質(zhì)文，立求專人管理,。

5,、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實可靠,。

6,、固定資產(chǎn)和教學儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學儀器設(shè)備）,，固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學?，F(xiàn)有的基本一致,。

以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作,，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性、科學性,、準確性上還存在一定的不足,，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作,，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。

根據(jù)文件要求，切實做好我局民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作,，針對我局實際情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況

20xx年第一季度,，我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會,，70個居委會,。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人,，孤兒37人,，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù),，各類優(yōu)撫對象1066人,，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對,，離婚登記447對,，提供住宿的社會服務(wù)機構(gòu)有10個，社會組織共270個,。

機構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，并與相關(guān)財務(wù)支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門行政記錄數(shù)據(jù)一致,。

經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗,，我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復,，離婚臺卡1人身份證信息錯誤,，孤兒臺卡2人身份證信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤,，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤,。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致,。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。

二,、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點

（一）加強統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育,，堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進一步強化統(tǒng)計人員的工作責任心,，培養(yǎng)他們實事求是的工作作風,。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,，加強統(tǒng)計法律意識,，提高依法統(tǒng)計的自覺性。

（二）積極組織業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務(wù)水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，就必須經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓,，并進行考核，特別是基層單位更要搞好這項工作,，保證一年至少舉辦一次培訓班,，并使之制度化，使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識,，以正確地進行各項統(tǒng)計工作,。

（三）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。依法強化管理,，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集,、測算,、分析,，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān),，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤,。

（四）加強數(shù)據(jù)管理與維護，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄,。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳等,，規(guī)范報表,、臺帳的填報標準,、指標口徑一直,，保證報表完整,、清晰,，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

三,、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題

從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,，需要進一步完善。

（一）法律意識有待進一步增強,。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整,，真實性有待于提高。

（二）業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,。基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù),、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,，業(yè)務(wù)培訓少，統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟,，對統(tǒng)計指標理解不深,，不能正確認識統(tǒng)計,。再加上基層人員變動頻繁導致統(tǒng)計工作銜接不上，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全,、不規(guī)范的情況時有發(fā)生,。

（三）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全,、不規(guī)范,，工作缺少積極性,、主動性和系統(tǒng)性,，滿足于完成上面所布置的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證,。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同,，所以必須由業(yè)務(wù)科室手工錄入人員信息，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,，低保系統(tǒng),、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。

（四）部門之間缺乏進一步協(xié)調(diào),。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點,，忽落了其它相關(guān)業(yè)務(wù)，各部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)要求的側(cè)重點不同,，統(tǒng)計臺賬要求的,，業(yè)務(wù)科室則不作要求，甚至業(yè)務(wù)科室就不需要開展這項工作,。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后,、不完整。

四,、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,、準確性的意見建議

針對存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施,，著重從抓基層統(tǒng)計工作,、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改,，從基礎(chǔ)抓起,，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平,。

（一）建立責任制和考評制,，定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達到檢查的預(yù)期目的，必須建立相應(yīng)的責任制和考評制,。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,。每一項檢查都應(yīng)定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確度高,、質(zhì)量好,。反之，質(zhì)量差,，就要追究責任,。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員，層層制定崗位責任制,，找出數(shù)據(jù)失實的原因,。

（二）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念,。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍,，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員,、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識,，提高自身素質(zhì),，提高工作的主動性、自覺性,。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學習,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時,，嚴格統(tǒng)計人員的考核,，調(diào)動工作積極性，增強責任性,，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,。

（四）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。加強報表管理,，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準,、指標口徑一直,，保證報表完整、清晰,。

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求,，積極配合教育組此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，學校對教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)在生成,、填報等各個環(huán)節(jié)進行了全方位的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）積極貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī),；及時上交相關(guān)數(shù)據(jù),，從不拖全鎮(zhèn)的后腿。

（二）基本完善學校統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄,。并在教師會上強調(diào)了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的重要性。要求教師們盡量不要出錯,。

（三）加強統(tǒng)計人員的管理,。我們由教導處具體負責統(tǒng)計工作，由各班班主任具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣，不滲水分,。

（四）提高統(tǒng)計工作的效率,。我們?yōu)槲倚W籍統(tǒng)計員配備了兼用計算機6臺，實行了聯(lián)網(wǎng),，為了確保數(shù)據(jù)的準確,，方便數(shù)據(jù)的上報，為每位教師統(tǒng)一備了8gbu盤,，減少和杜絕了虛報,、瞞報、漏報,、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生,。

（五）重點核查了學校上報的教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù)：

2,、教職工,、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致；

3,、校園土地面積,。土地登記面積和學校土地實際使用,、占地面積一致；

6,、圖書冊數(shù),。通過核對圖書記錄和上架圖書的實際情況基本相同；

7,、基礎(chǔ)教育的班額基本符合要求,。

（六）建立了檔案室，建立了留守兒童學生檔案,，特殊學生花名冊,，建立了教職工花名冊，并且適時更新,。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護,。我們要求班主任要經(jīng)常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致,。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性,、科學性、準確性上還存在一定的不足,，如一些學生的轉(zhuǎn)學,，由其是轉(zhuǎn)到外省就讀的學生、家長從來不到校進行辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),，班主任聯(lián)系多次也不辦理相關(guān)轉(zhuǎn)學手續(xù),，導致我校無法提供轉(zhuǎn)學手續(xù)的證明，只能安輟學生處理,。從而給我們的控輟保學帶來了很大的難度,。

我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作,，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。

遂溪縣教育局：

根據(jù)文件要求,，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,，我校按照教育局的安排部署，成立了自查領(lǐng)導小組,，對我校20xx—20xx學年的教育統(tǒng)計情況進行了全面檢查,，通過檢查,，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準。現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

1,、高度重視,，精心組織。我校嚴格按照教育局的統(tǒng)一要求,，健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度,，精心組織相關(guān)人員學習落實《統(tǒng)計法》，能認真解決學校統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題,，做好人,、財、物的條件保障工作,，確保教育事業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展,。

2、依法統(tǒng)計,，規(guī)范行為,。學校能牢固樹立依法統(tǒng)計的觀念，依法規(guī)范統(tǒng)計行為,，依法維護統(tǒng)計秩序,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，杜絕隨意干預(yù),、隨意改動統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、加強統(tǒng)計人員的管理,。我們由教導處具體負責統(tǒng)計工作,，并指派一名教師具體負責組織學校各處室協(xié)調(diào)提供相關(guān)數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣,，不參水分。同時,，積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學年組織的報表統(tǒng)計培訓,，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責任心與使命感,。

4,、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機,，實行了聯(lián)網(wǎng),，為統(tǒng)計員配備了u盤，方便數(shù)據(jù)的上報,，減少和杜絕了虛報,、瞞報,、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生,。

5,、建立了檔案室，建立了學生檔案,，建立了教職工花名考勤冊,，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳,，實行文本檔案和電子臺帳同步管理,。

6、按時上報,，規(guī)范存檔,。

我校能按上級要求，將學生數(shù)經(jīng)學籍會審確定后,，能手工填寫報表一式三份,，校長能審核簽名，加蓋學校公章后上報教育組,，教育組在審核各學校報表后再將一份返回學校存檔,。學校存檔報表要附上完整的統(tǒng)計臺帳（學生花名冊、教職工花名冊,、固定資產(chǎn)清冊,、儀器設(shè)備清冊等）。

7,、加強數(shù)據(jù)管理與維護,。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致,。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,，盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性,、科學性、準確性上還存在一定的不足,，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離,，我們決心借助這次教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的時機，進一步完善我們的工作,，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。

教育統(tǒng)計自查報告篇七

根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》及省教育廳《關(guān)于開展xx年教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的通知》，現(xiàn)將xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查,，做以下匯報：

一,、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī),，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),，財務(wù)部門和教學部門具體負責各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,，不走樣,，不滲水分。

二,、制定了《學校學生學籍管理制度》,，建立了教職工花名冊，并且適時更新,。及時加強數(shù)據(jù)管理與維護,，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

1,、全校實有334名學生,，上報人數(shù)與實際在校生數(shù)多35人。是由于報表以后,，學生又發(fā)生了變動,。

2、我校共有在編教職工48人,，代課教師（即特崗教師）10人,。

3、為提高統(tǒng)計工作的效率,，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機,，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準確,，方便數(shù)據(jù)的上報,，為統(tǒng)計員配備了u盤，減少和杜絕了虛報,、瞞報,、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、對學校每年的上報的基本報表情況建立了紙質(zhì)文檔,，立求專人管理。

5,、固定資產(chǎn)和教學儀器設(shè)備,。通過核對固定資產(chǎn)（教學儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學?，F(xiàn)有的基本一致,。

以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作,，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性、科學性,、準確性上還存在一定的不足,，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作,，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。

教育統(tǒng)計自查報告篇八

為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》（國統(tǒng)字〔2013〕1號）精神，進一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關(guān)要求,，我校每年定期核查工作，現(xiàn)將2013年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查,，做以下匯報：一,、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī),，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設(shè)置了記錄。由辦公室具體負責統(tǒng)計工作,，由學校教研組長具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣,，不滲水分,。

二、建立了檔案室,，制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”,，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊,，并且適時更新,。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致,。

1,、通過核對學生學籍數(shù)據(jù)庫，全校共有438名學生（學生注冊記錄,、在校生花名冊）,，登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致,。學生變動情況及每天的出勤情況,，教導處及班主任都記錄詳實。

2,、我校共有教職工70人,，其中一線教師48名，每名老師有自己的合理的工作量,。3,、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機,，實行了聯(lián)網(wǎng),，為了確保數(shù)據(jù)的準確，方便數(shù)據(jù)的上報,，為統(tǒng)計員配備了u盤,，減少和杜絕了虛報、瞞報,、漏報,、錯報等現(xiàn)象的'發(fā)生。每個教室也配備多媒體設(shè)備,，由微機員對專用機每月進行了檢查,。

4、對學校每年的上報的基本報表情況進行了復制存檔,，電子文檔和紙質(zhì)文,，立求專人管理。

5,、教職工建立花名冊,，教師簽到簿真實可靠。

6,、固定資產(chǎn)和教學儀器設(shè)備,。通過核對固定資產(chǎn)（教學儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學校現(xiàn)有的基本一致,。以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求,，我們在規(guī)范性,、科學性、準確性上還存在一定的不足,，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機,，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學,。