心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇一

財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)運(yùn)營的核心之一,，是需要精細(xì),、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。身為?cái)務(wù)人員,，要始終保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)管理,，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和效率,。在這個(gè)過程中，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都會(huì)有自己的心得和體會(huì),，這些都是寶貴的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。今天，本人將分享一下自己在從事財(cái)務(wù)工作以來積累的幾點(diǎn)心得,，希望能夠幫助到大家,。

第二部分：細(xì)節(jié)管理

作為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，一個(gè)重要的職責(zé)就是細(xì)節(jié)管理,。我們需要時(shí)刻關(guān)注每一項(xiàng)細(xì)節(jié),，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不斷提高自己的審查能力,，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。有時(shí)候細(xì)節(jié)管理可能很繁瑣,，但不可否認(rèn)的是，這是保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的重要手段,。所以要把細(xì)節(jié)管理貫穿自己的財(cái)務(wù)工作中,，盡可能地減少疏漏。

第三部分：風(fēng)險(xiǎn)識別和管理

財(cái)務(wù)工作的核心之一就是風(fēng)險(xiǎn)管理，如何減少,、識別和管理風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)財(cái)務(wù)人員都必須重視的問題,。面對不同的風(fēng)險(xiǎn)，我們需要分析和研究,，采取正確的措施,，確保企業(yè)不受損失。對于一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),，我們需要做好預(yù)測,，及時(shí)主動(dòng)采取措施，創(chuàng)造更佳的成果,。

第四部分：人際溝通能力

除了專業(yè)知識,，作為一名財(cái)務(wù)人員，優(yōu)秀的人際溝通能力也很重要,。和不同的部門,、職員溝通、協(xié)調(diào)工作,，有利于我們更好地開展業(yè)務(wù),，及時(shí)掌控工作進(jìn)展情況。所以在財(cái)務(wù)工作中,，我們需要注重與人溝通,，了解每位成員的需求和目標(biāo)，為公司的財(cái)務(wù)管理提供幫助,。

第五部分：成為一名財(cái)務(wù)專家

事實(shí)上,，財(cái)務(wù)人員的工作并不單單是做賬報(bào)表、審核憑證,、財(cái)務(wù)分析等,，應(yīng)該是對公司進(jìn)行全方位的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理，并為企業(yè)提供全面的咨詢和建議,。為了成為一名專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,，我們需要不斷學(xué)習(xí)、深化財(cái)務(wù)知識,，并積極了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況,，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議。這樣,，我們才能贏得公司的信任,，成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專家。

第六部分：總結(jié)

在財(cái)務(wù)工作中,，我們需要始終保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,，時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)管理,，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和效率。同時(shí),，在工作中要注重細(xì)節(jié)管理，提高自己的審查能力,，保證財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。要注意人際溝通,，了解每位成員的需求和目標(biāo)，為公司提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議,。最重要的是,，要不斷學(xué)習(xí)、深化財(cái)務(wù)知識,，成為一名財(cái)務(wù)行業(yè)的專家,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇二

時(shí)光流逝，不知不覺間2020年已經(jīng)過去4個(gè)月了,，在此間各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,，認(rèn)真完成所有的財(cái)務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,、分析及監(jiān)督,，對各種報(bào)表的上報(bào)、賬務(wù)的處理等都能完成,。資金安排上做到量入為出,。以下是我總結(jié)的一季財(cái)務(wù)工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見：

一,、以人為本抓管理,，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),，積極進(jìn)取,，扎實(shí)工作成就顯著，制定工作崗位責(zé)任,，明確人員崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),，扎實(shí)工作出成效

2.規(guī)范財(cái)務(wù)管理 年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度及收入指標(biāo),，認(rèn)真編制了成本核算的辦法,，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證。

3.合理調(diào)度資金,，保證公司的發(fā)展和需要,，保證公司的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)

4.加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,，效益滿意,，加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

6.加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用 生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個(gè)頭痛的問題,，大家都知道資金就像人的血液一樣重要，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最低線，在資金尤為緊張的情況下,，財(cái)務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

以上工作是我財(cái)務(wù)第一季度的主要工作，還有搞好過度銜接,，廢品管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)核算的程序等一系列工作都是財(cái)務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn),，這不是空話，號角之聲響起,，我們就是付諸與行動(dòng) 今后的工作中,，將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己充實(shí)能量,，提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇三

從一個(gè)只有書本知知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納納員逐漸成長為一一個(gè)稍有點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,，財(cái)務(wù)工工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作作心得與大家交流一下。

首先,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程。我們財(cái)務(wù)務(wù)人員同時(shí)也是業(yè)務(wù)人員,，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識,，就就很難做好財(cái)務(wù)工作。所以,，我們要努力學(xué)習(xí)文件制制度,，吃透政策,，同時(shí)要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通,，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程,，為做好財(cái)務(wù)工工作打好基礎(chǔ),。

其次，既要沉住氣,，又要一絲不不茍,。不要一開始干，面對對著與課本不一樣的操作就就急,。說實(shí)在的,，我剛開始始就是沉不住氣，總是著急急,，在填寫支票時(shí),，剛開始始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回回來，有的是因?yàn)橛¤b章蓋蓋的太重,，有的就是不符合合銀行的規(guī)矩,，為此我一-度度對自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣,，工作中一定要細(xì)細(xì)心再細(xì)心,。隨著在工作中中的不斷磨礪，時(shí)間長了,，工作也順手了,，干工作也也有勁了，工作效率也高了了,。

最后,，要嚴(yán)于律己，清正廉潔,，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù),，管好錢,，當(dāng)好家。干工工作一定要有自己的原則,，作為一名財(cái)務(wù)人員,，要嚴(yán)嚴(yán)格遵守開元汽車財(cái)務(wù)管理理制度，出納人員要按照銀銀行的運(yùn)作方式來管理資金金,。比如,，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠,，夠就支,，不夠就不支。支支完一筆款項(xiàng),，及時(shí)付賬并并結(jié)出余額,，做到心中有數(shù)數(shù)，也就不會(huì)開空頭支票了,。對于不合法的票據(jù),，堅(jiān)堅(jiān)持不予報(bào)銷。

同時(shí),，作作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德,。出納是一一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單單位的管家,，整天接觸的是是大把大把的金錢,，成千.上.上萬的鈔票，真可謂萬貫家家財(cái)手中過,。沒有良好的職職業(yè)道德,，很難順利通過金金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相相比較,，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇四

財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中重要的一員，其工作內(nèi)容需要細(xì)致和精確,，涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)收支,、利潤情況以及監(jiān)管問題。在這個(gè)角色中,，財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)及心得體會(huì)更是顯得尤為重要,。

第二段：業(yè)務(wù)理解的重要性

當(dāng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)時(shí)，首先要做的是學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù),。而且,，財(cái)務(wù)人員還需要認(rèn)真理解公司的管理制度和控制程序，以便做出正確的業(yè)務(wù)決策,。在理解企業(yè)業(yè)務(wù)的同時(shí),，財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該注意對自身職能和業(yè)務(wù)的界限,，避免與其他部門的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突。

第三段：保持客觀公正態(tài)度

財(cái)務(wù)人員對于賬目的處理必須要具備客觀,、公正,、查錯(cuò)的能力，需以負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)定,，防止發(fā)生財(cái)務(wù)瑕疵或企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。此外，需要注意處理其他部門的要求或內(nèi)部壓力,，總是保持清醒的頭腦,，始終堅(jiān)持做到公正、客觀,。

第四段：協(xié)作與溝通的重要性

在財(cái)務(wù)部門,，內(nèi)部協(xié)作和溝通是至關(guān)重要的。財(cái)務(wù)人員需要與所有部門密切合作,，了解實(shí)際業(yè)務(wù),，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合法性,，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要妥善處理企業(yè)與外部單位的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。因此,，把握好與外界溝通和協(xié)作的方式，將溝通準(zhǔn)確,、協(xié)作無縫融入自己的工作中,，溝通和協(xié)作能夠形成良性循環(huán)，為自己及企業(yè)的發(fā)展帶來長期的好處,。

第五段：綜合素質(zhì)的提升

財(cái)務(wù)人員在工作中,，綜合素質(zhì)是一個(gè)重要的評判標(biāo)準(zhǔn)。為了不斷提高自身素質(zhì),，財(cái)務(wù)人員需要積極尋找培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更好地了解新的財(cái)務(wù)制度和法規(guī)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的善良發(fā)展,，把之前工作的心得體會(huì)整理出來,，與他人分享，不斷提升自己的工作能力和思維水平,。

結(jié)論：

財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的核心,，其工作是公司經(jīng)營策略的基礎(chǔ)和支撐。因此,，財(cái)務(wù)人員需要不斷總結(jié),、前行,，不斷進(jìn)行自我修復(fù)發(fā)掘不足， 以不斷改善業(yè)務(wù)水平和工作流程,，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。只有具備良好的財(cái)務(wù)素質(zhì)，善待財(cái)務(wù)人員的工作心得和體會(huì),，才能促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇五

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,，意味著傳統(tǒng)的金融模式將被淘汰,。客戶是否選擇工行,，取決于產(chǎn)品的優(yōu)秀和員工的服務(wù)質(zhì)量,。因此，本行致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品,，以滿足市場需求,，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。市場日新月異,，我行要明確方向,，抓住機(jī)遇，挖掘人才,，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大,。

作為一名基層網(wǎng)絡(luò)工作者，我深刻理解服務(wù)業(yè)的特殊性,。也許客戶的停留取決于你的挽留,，放低大家的態(tài)度，微笑面對每一個(gè)客戶,，讓客戶來工行有家的溫暖,。憑借我們的專業(yè)技能和卓越服務(wù)，工行將成為真正“價(jià)值卓越,、堅(jiān)守原點(diǎn),、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)先,、安全穩(wěn)定,、以人為本”的具有全球競爭力的世界級現(xiàn)代金融企業(yè)。

日常工作中要多學(xué)習(xí),，不懂就提問,，認(rèn)真做筆記。員工需要有良好的專業(yè)知識儲(chǔ)備，這種儲(chǔ)備來自于我們的日常學(xué)習(xí)和日常工作實(shí)踐,。技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ),。只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手,，為客戶提供高效快捷的服務(wù),，提高工作效率，贏得客戶的信任,。

我們不能決定我們的客戶是好是壞,，但我們可以決定我們的服務(wù)是好是壞。工行作為世界領(lǐng)先的銀行,，不僅需要硬件設(shè)施與時(shí)俱進(jìn),，還需要軟件設(shè)施。當(dāng)客戶遇到疑難雜癥時(shí),，我們需要站出來,，從專業(yè)的角度給客戶建議；當(dāng)客戶對我們的服務(wù)不滿意,，發(fā)脾氣時(shí),，我們需要冷靜下來，微笑解決客戶和我們之間的矛盾,。我們是工行的一線戰(zhàn)士,，也是客戶了解工行、信任任我行的媒體,。我們的言行代表了工行這個(gè)大集團(tuán),。我們需要做的是用聲音傳達(dá)微笑,，用微笑面對抱怨,。

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財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇六

財(cái)務(wù)人員是一家公司中非常重要的角色,，他們的工作涉及到公司財(cái)務(wù)收支的管理和決策,。財(cái)務(wù)人員的工作看起來很單調(diào)，但實(shí)際上卻是一項(xiàng)高度精密和復(fù)雜性極高的工作,。在這篇文章中,，我們將聽取幾位財(cái)務(wù)人員的工作心得和體會(huì)。

第一段： 進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的感受

作為一名新進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人,，Nicole相信她需要從最基本的東西開始學(xué)習(xí),。她表示需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作本身是很復(fù)雜的,。在學(xué)習(xí)過程中,，她也很感激有老員工的指導(dǎo)和支持。Nicole在工作中還注意到了一個(gè)細(xì)節(jié)問題,，就是準(zhǔn)確無誤地記錄每筆交易,。這對她的工作和公司的財(cái)務(wù)狀況至關(guān)重要,。

第二段：處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要的技能

隨著時(shí)間的推移，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的人需要掌握很多技能和知識,，包括如何處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)結(jié)果,。Jared指出，通過了解公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,，他可以做出更好的財(cái)務(wù)決策,，減輕公司的金融風(fēng)險(xiǎn)。他還建議財(cái)務(wù)人員更多地利用技術(shù)手段,，例如Excel等,，以便快速高效地處理大量數(shù)據(jù)。

第三段：財(cái)務(wù)人員的壓力來源

財(cái)務(wù)人員的壓力來源主要是由于工作任務(wù)的重要性,，以及對時(shí)間表的關(guān)注度,。他們需要完成日常的財(cái)務(wù)工作，同時(shí)還要為公司的未來做出計(jì)劃和決策,。因此,，可能會(huì)遇到一些非常棘手的任務(wù)和問題。Julia經(jīng)常需要與其他團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,，確保公司的部門都在預(yù)算內(nèi),，并準(zhǔn)確記錄所有收入和支出。在處理一些緊急的或繁重的任務(wù)時(shí),，她感受到壓力非常大,。然而，她堅(jiān)信只要自己努力,，保持冷靜,，一切都會(huì)有好的結(jié)果。

第四段：對于困難工作的建議

作為財(cái)務(wù)人員,，他們可能會(huì)遇到一些艱難和復(fù)雜的問題,。在這種情況下，建議您應(yīng)該鼓勵(lì)自己,，不要放棄,。Maria認(rèn)為，要解決復(fù)雜的問題,，需要有耐心和決心去理解這些問題,，并從多個(gè)方向考慮解決方案。同時(shí),，她還會(huì)通過與同事交流經(jīng)驗(yàn)和獲取有效反饋的方法來解決問題,。

第五段：最后的建議

在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的最后，我們來聽聽財(cái)務(wù)工作的一些實(shí)用的建議。首先,，應(yīng)該時(shí)刻保持同步和精密,，確保準(zhǔn)確地記錄所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新財(cái)務(wù)報(bào)告,。其次,，充分利用自己的技能，例如計(jì)算和分析數(shù)據(jù)的能力,，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),。最后，應(yīng)時(shí)刻保持冷靜,，通過與團(tuán)隊(duì)合作和借鑒其他同行的經(jīng)驗(yàn),，更好地去解決困難和背負(fù)的壓力。

總結(jié)：在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作雖然會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難,，但是只要保持積極心態(tài),，并不斷學(xué)習(xí)和完善自己的工作技能，就一定能夠在這個(gè)領(lǐng)域取得成功和成就,。當(dāng)然,，我們也要時(shí)刻記住團(tuán)隊(duì)的重要性，只有齊心協(xié)力,，才能不斷產(chǎn)生出更好的解決方案和創(chuàng)新的點(diǎn)子,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇七

今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項(xiàng)工作：

一,、建立工資級別體系與系統(tǒng),，健全工資監(jiān)督機(jī)制。

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,，無具體標(biāo)準(zhǔn),，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合人事部門意見,，修改了酒店的人事組織框架,，并對全體員工劃分了5個(gè)等級，每個(gè)等級劃分若干檔,，并對每個(gè)級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級有地放矢,，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本,；為加強(qiáng)員工考核,，建立考核與審核約束機(jī)制，人事負(fù)責(zé)考核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,，將考核與審核分開,，并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性,。

二,、加強(qiáng)應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理,。

今年,，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細(xì)分析,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,，給酒店帶來潛在損失；為此,，財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,，對以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障,；在清理中我們也發(fā)現(xiàn),，財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,，財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,，現(xiàn)針對這種情況，財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,，獨(dú)立結(jié)算資金與xx,，資金、賬單,、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符,；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,，并嚴(yán)格考核執(zhí)行,，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范,。

三、加強(qiáng)應(yīng)付款對帳,，保證酒店利益,。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大,，這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,，只有供貨商終結(jié)貨款時(shí)，問題才會(huì)出現(xiàn),，針對這個(gè)問題,，財(cái)務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中,，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,，從而占據(jù)主動(dòng)，保證酒店利益不流失,；同時(shí),，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,，并單獨(dú)掛賬支付,；并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財(cái)務(wù)賬同步,；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),，及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象，于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理,，并采用與供貨商一樣先掛賬,，然后對帳，最后付款的程序,，基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題,。

四、加強(qiáng)了xx管理,，出臺(tái)了xx管理的相關(guān)政策,。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài),，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,，針對這種情況，財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,，把xx等同現(xiàn)金管理,，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,，并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺(tái)帳管理,，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,，保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性,。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符,。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,，結(jié)算預(yù)算,、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找,，影響財(cái)務(wù)正常工作,，也使酒店形象得到保障。

六,、財(cái)務(wù)全面電算化管理,，內(nèi)部控制制度得到完善。

當(dāng)今社會(huì),，財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運(yùn)行的必備條件，因此,，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,，今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺(tái)電腦，加強(qiáng)了硬件方面投入,；同時(shí),，對新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強(qiáng),。并利用qq,、e-mail等方式建立溝通平臺(tái),，通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體,，核算方法日益趨同,，資金、物資調(diào)撥,、對賬,、溝通等更加順暢，并使異地管理,、辦公得以實(shí)現(xiàn),，提高了工作效率，,；在內(nèi)控管理方面,，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,，故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工,，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化,。

七,、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,。

財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,，今年，財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生,，這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作,；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)），兩地主管及都取得很好成績,。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,，現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中,；在庫房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高,；現(xiàn)盤錦,、鞍山,、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,，大專學(xué)歷11名,；財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會(huì)計(jì)師職稱1名,，助理會(huì)計(jì)師2名,，財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

八,、廉潔自律方面,。

財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方，我深知崗位的重要性,，在本年的工作中,，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時(shí)存在,，在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù),，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面,，除辦公車票外,，沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù)，因以身作則,，也沒有財(cái)務(wù)人員提出過此項(xiàng)請求,，對本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎(jiǎng)罰分明、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則,、不徇私情，為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象,。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2、核對保單,，與公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款,。

3,、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,，及時(shí)記帳,。月底和對帳、盤點(diǎn),，做月報(bào)表,。

4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二、其他工作

1,、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三,、在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。從無坐支現(xiàn)金,。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi),。

3,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總。龐大的工作量,，使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一來眼花繚亂的,。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。知識是浩瀚的海洋,，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小,。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī),。于是對于我們來講,，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)都是必需的,?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時(shí)代拋棄,，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),，也是的途徑,。

綜上所述，在過去的一年中,，付出過努力,，也得到過回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇八

不知不覺，_年又要結(jié)束了,，仿佛那個(gè)害怕過_,，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財(cái)政工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)如下：

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯(cuò)率高居不下，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延,。

2,、加大監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核,，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題,，及時(shí)消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

3、以人為本,，加大會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

1,、主動(dòng),、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;

3,、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,。

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《__》等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費(fèi)用上,，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。

2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的`開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。_年開支費(fèi)用總額為萬元,，較上年增加了_萬元,，增幅為_%;實(shí)現(xiàn)收入_萬元,，較上年增加萬元，增幅為_%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《_x》等文件精神,，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

三、恪盡職守,，切實(shí)加大自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加大自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。三是加大團(tuán)結(jié)合作,，不搞個(gè)人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2,、降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn),，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇九

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了,，感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì),。

體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉,?！眲傞_始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”,，內(nèi)當(dāng)家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為，一旦違了法,，將會(huì)面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人,。只有心無邪念,，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù),、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時(shí)，千頭萬緒,，很難理清，有時(shí),，工作量特別大,，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以,，要干一行，愛一行,，多講奉獻(xiàn),，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài),，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次，要吃得苦,，受得委屈,。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道,，來不得半點(diǎn)馬虎,。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,，做到細(xì)心點(diǎn),，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí),，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，所以,，有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,，教職工對財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,，財(cái)務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的,，一旦搞錯(cuò)了,，你聽，那個(gè)流言蜚語,，多的是,。還有，每當(dāng)評優(yōu)評先的時(shí)候,，財(cái)務(wù)人員,，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上,，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以,，你做了些什么，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦，受得委屈,。

另外,，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用,。學(xué)校要搞建設(shè),、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來保障,。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好，離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),，開支多少，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚。同時(shí),，有些單據(jù)不能報(bào)銷,；有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定；校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,，等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會(huì)計(jì)法,，用好會(huì)計(jì)法,，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。

最后，財(cái)務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬，沒有電腦,，也沒有財(cái)務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單,。進(jìn)入新世紀(jì),，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,，有的甚至兩臺(tái),。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多，越來越細(xì)。所以,，感覺工作壓力特別大,。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,，做到成竹在胸,；二是認(rèn)真思考工作方法,，做到熟能生巧，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法,；三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看,，溫故知新，推陳出新,，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點(diǎn),，一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員,！能夠做到本文所述，一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇十

財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中非常重要的一個(gè)部門，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資金,，并確保資金的安全,。財(cái)務(wù)人員在工作中涉及到眾多公司機(jī)密，其中包含公司的收支情況,、投資情況,，以及其他機(jī)密的經(jīng)濟(jì)問題。因此,，財(cái)務(wù)人員的保密工作非常重要,，是公司穩(wěn)定經(jīng)營和保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要保障。

第二段：加強(qiáng)保密意識

保密意識是財(cái)務(wù)人員保密工作的第一步,。我們要時(shí)刻警惕可能存在的信息泄露,，不能因?yàn)榭陬^承諾或者公司制度等方面的限制而放松對保密的要求。要時(shí)刻提高警覺,，防范信息泄露的可能性,。另外，要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高保密意識的同時(shí),，也要提高保密技能水平，了解保密法律法規(guī),，同事之間要相互協(xié)作,，提高保密工作效率。

第三段：制定保密措施

對于一家公司來說,，保密工作的全部責(zé)任并不能都放在財(cái)務(wù)人員身上,。企業(yè)應(yīng)該對所有相關(guān)的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)保密意識,。財(cái)務(wù)人員在日常工作中,，需要嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密制度，同時(shí)加強(qiáng)保密知識的學(xué)習(xí),，了解各類保密文件的規(guī)定和處理方法,。此外,，企業(yè)應(yīng)該配備高品質(zhì)的保密工具和系統(tǒng)，保證企業(yè)的信息安全,。

第四段：加強(qiáng)保密傳統(tǒng)文化的建設(shè)

傳統(tǒng)文化是中國文化中不可或缺的重要組成部分,。在現(xiàn)代企業(yè)中，加強(qiáng)保密傳統(tǒng)文化的建設(shè),，可以提高財(cái)務(wù)人員的保密意識,，積極營造企業(yè)文化和員工道德品質(zhì)。在保密文化中,，應(yīng)該培養(yǎng)員工的操守意識和責(zé)任意識,，要增強(qiáng)企業(yè)家精神和遵紀(jì)守法的意識。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，對于財(cái)務(wù)人員的保密工作以及企業(yè)的商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)有重要的積極影響,。

第五段：總結(jié)

在財(cái)務(wù)保密工作中，需要加強(qiáng)保密意識,、制定保密措施,，加強(qiáng)保密傳統(tǒng)文化建設(shè)，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,。這些是企業(yè)保證財(cái)務(wù)安全,，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和公司法規(guī)的必要條件。我們應(yīng)該共同努力,，提高保密意識和財(cái)務(wù)知識,，積極營造企業(yè)保密文化，建設(shè)和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境,，從而共同提高企業(yè)的財(cái)務(wù)保密安全和保密效率,。

財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)篇十一

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。

二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1,、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3,、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的`培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作,。

4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作,。

5,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時(shí)上帳,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

6,、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循,。避免重復(fù)投資,。

7、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn),。

三,、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：

1、抓好隊(duì)伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水平。

3,、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì),，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。

四,、其他工作：

1、配合學(xué)校搞好人防,、技防,、物防工作。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,。

3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作,。

五,、主要活動(dòng)安排

九月

1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放

2,、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)

十月

1,、購學(xué)校辦公用品

2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查

十一月

1,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

2,、固定資產(chǎn)檢查

十二月

1,、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)

2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)