隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

政法委員述職述廉報告篇一

一是設(shè)立安全組織,。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長,，各股,、所長為成員的"安全工作領(lǐng)導小組"，各負其責,，確保各自所分管的股(室),、鄉(xiāng)所不出問題。

二是加固安全設(shè)施,。為了保證安全,，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后,，由于續(xù)建工作仍在進行,，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員,，保障了辦公大樓財物安全,。

三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦,、春節(jié),、五一、十一,、和上級帶有政治性重要會議期間,，每天均安排一名局長,、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,，而且也確保了局辦公場所的安全,。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度,。尤其對重要部位,，如財務(wù)室、微機室,，交接時交接人員要親自過目,，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題,，責任不清,。由于各項制度落實到位、措施得力,，今年我局機關(guān)自身和19個土地所,，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件,，無刑事案件,，無職工犯罪。

國土局作為縣綜合治理成員單位,，我們始終把"管好自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事"這三句話牢記在心,。始終堅持"誰主管，誰負責"的原則,，嚴格按照局領(lǐng)導班子的分工,，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導的責任，層層落實,，責任到股,、所及個人。每次局長辦公會,，每月28日股,、所長例會，以及每次全體職工大會,，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容,，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識,。并根據(jù)單位存在的問題,，提出具體要求,，使大家"警鐘長鳴"，尤其在結(jié)合本職工作方面,，對股以上領(lǐng)導人員反復(fù)要求,，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政,，照章辦事,，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生,。

今年,，我們繼續(xù)抓好"三個代表"思想教育，認真學習十六屆四中全會精神,，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風,、提高效率,、廉潔自律、勤政為民,、增強國土資源隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想,、作風,、紀律、效率,、團結(jié),、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改,，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟,、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上,、政治上與黨中央保持高度一致,，有效地預(yù)防了非法集會、*,、罷工,、聚眾*和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生，述職報告《國土局政法綜治工作的述職報告》,。

為進一步提高我局人員素質(zhì),，切實做到按章辦事、依法行政,，今年我們針對土地管理工作中的實際問題,，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》,，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度,、督查和檢查制度,、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序,、土地違法案件查處,、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責,、不認真,，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的,，給予批評教育,、責令改正、經(jīng)濟制裁,、調(diào)離崗位,、降職、責令待崗處理,，情況較重的給予黨紀和政紀處分,，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來,，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為,，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,、以言代法,、以罰代法等現(xiàn)象。

一是實行局領(lǐng)導包案包鄉(xiāng)制度,。今年，我們實行了局領(lǐng)導班子包鄉(xiāng)制度,，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題,，由分包領(lǐng)導具體負責;對重大信訪案件實行局領(lǐng)導、信訪工作人員包案制度,，責任到人,，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制,，按照"誰主管,、誰負責"的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責,，屬于誰轄區(qū)的問題,，追究誰的責任,。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予"警告性談話",、"通報批評",、"黃牌警告"及經(jīng)濟處罰,。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股,、所長例會日、上級召開重要會議之前,，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員,，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作,。給他們*律,、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題,，以達到化解矛盾,，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實,。我們始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨,，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾,，辦好每一個案件,，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài),。今年以來,，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起,，處理5起,，調(diào)解2起，4起正在辦理之中,。辦結(jié)縣糾風辦批轉(zhuǎn)案件4起,，縣政府批轉(zhuǎn)案件1起;辦理縣信訪局批轉(zhuǎn)案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉(zhuǎn)赴市上訪案件3起,，赴省上訪案件7起,，赴京上訪1起，均按要求上報結(jié)果,。其中在辦理赴京上訪案件過程中,，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經(jīng)過現(xiàn)場實地查看,，對案件處理提出了具體意見,，并多次找當事人談心,，耐心傾聽當事人的意見，講解有關(guān)法律政策,。通過耐心的說服教育,，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決,，當事人比較滿意,。同時妥善的處理結(jié)果也得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。至目前,，無發(fā)生因土地糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員,，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。

今后,，我將繼續(xù)認真履行自己的職責,，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻,。

政法委員述職述廉報告篇二

本人從20xx年3月任長溝鎮(zhèn)政法委員,，按照黨委政府工作分工，我主分政法,、綜治,、武裝、信訪維穩(wěn),、后勤等工作現(xiàn)將一年來個人思想作風,、職責履行和廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強政治理論學習,，提高思想覺悟

認真學習習近平總書記系列講話精神,，黨的十九大和十九屆三中、四中,、五中全會精神深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識，進步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、加強業(yè)務(wù)知識學習,，提高綜合素質(zhì)作為從未分管過政法、信訪,、維穩(wěn)工作的我,，在新的工作環(huán)境下，只有不斷加強學習業(yè)務(wù)知識,，盡快熟悉環(huán)境進入角色,。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導、向同事請教問題,。向在從事這項工作崗位上的老同志學習,，了解掌握相關(guān)情況，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)工作水平,，愛崗敬業(yè),，工作勤奮踏實。

三,、積極履行崗位職責

（1）分管工作成效明顯,。政法工作。鎮(zhèn)歷來都以信訪量大,、維穩(wěn)工作難而聞名,，本人在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下,，進步加強和創(chuàng)新社會管理,，狠抓責任落實，提前防范穩(wěn)控,，突出化解矛盾,，強化薄弱環(huán)節(jié)，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。（一）是加強了社會管理服務(wù)中心的管理,，提高了辦事效率,，方便了群眾辦事，理順了干群關(guān)系,。（二）是對綜治辦公場所進行整合，建立了綜治室,、調(diào)解室,、穩(wěn)評室，鐵路扶路辦公室,，警務(wù)室,，司法所，五室一所的多功能場所,，提升了化解矛盾糾紛的能力和水平,。一些歷史遺留問題、重點信訪問題得到有效化解,。（三）是有力維護了社會和諧穩(wěn)定,，在十九屆五中全會、元旦等敏感期間無一例赴京訪,。圓滿完成各級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)考察調(diào)研期間各項安保工作,。（四）是對兩參人員，民辦教師,，以及其他不穩(wěn)定因素進行了排查并做好了穩(wěn)控工作?？焖俚靥幹昧碎L生村非正常死亡等突發(fā)事件,。

四、廉潔自律,、以身作則,，作好表率認真學習中央八項規(guī)定對自己制定了約法三章:

即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做,，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設(shè)中堅決做到不吃請,，不索拿卡要,，努力做一個讓組織放心,，群眾滿意的公務(wù)員。

五,、存在的問題

（1）是加強自身學習方面不夠;

（2）是組織協(xié)調(diào)能力還需進步提高;

（3）是在分管工作創(chuàng)新方面還需進步改進?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱蛯W習，雖然做了一工作,，但與面臨的新形勢,、新任務(wù)的要求相比，還存在差距,。在今后的工作中,，我將進一步加強學習，樹立正確的人生觀,，價值觀,，克服缺點、改進不足,，做一個勤奮工作的黨員領(lǐng)導干部:進一步嚴于律己,，堅持勤政廉政，做到思想上,、工作上,、生活中一切以準則為標準，做一個保持黨的純潔性的好干部,。