總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

放射技師個人年終總結(jié)范文篇一

放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人,，其中1人為聘用人員，ct室2人,，普放3人,。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設備方面：ct室,、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺,、洗片機1臺,、空調(diào)3臺，為了

報告

報告

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺,，空調(diào)1臺,，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,，不斷更新、知識,、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風,，創(chuàng)一流服務活動,，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”

1,、普放攝片人數(shù)達到4520張,，其中合醫(yī)1080張,，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次,，檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%,，乙片張數(shù)452,，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%,。

2,、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次,，征兵體檢60余人次,。特殊造影：48例。其總收入為144390元,。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次,，總收入74360元。月收入突破2萬元以上,。

1,、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準,，有責任心因素,，技術(shù)因素，暗房及膠片因素,。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。

5、發(fā)放報告不及時,。

1,、規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。

（1）采取復簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范,。

（2）當發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,。

（4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見,；舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出。

2,、強化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量。

3,、建立新的借還片制度,。

1、加強科室管理,。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

2,、努力鉆研業(yè)務。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認真負責，積極主動,，互學互尊,，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包,。

4,、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益,。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責任事故安全。

放射技師個人年終總結(jié)范文篇二

20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的

工作總結(jié)

為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務,。首先,，始終堅持黨的路線,、方針和政策，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),，工作中能夠講大局,、講原則。其次,，認真學習相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一,、服務第一,、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德,，不以醫(yī)謀私。最后,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導安排，關(guān)心集體,，團結(jié)同事,，積極參加單位組織的各項活動。

對于一名醫(yī)務工作者來說,，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,，優(yōu)質(zhì)的服務必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工作者必須技術(shù)過硬,。本人愛崗敬業(yè),，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設備的操作使用,。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,，高質(zhì)量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思考,、積極發(fā)言,，毫無保留地傳,、幫、帶科室年輕同志成長,，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄,，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作,，互尊互學,，取長補短，共同進步,。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,，積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論,。定期參加繼教充電,，從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作,。鉆研業(yè)務,，精益求精，診斷水平走在科室前列,。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試,。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),，給患者留下了深刻印象,。

本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位,，堅持“優(yōu)質(zhì),，方便，規(guī)范,，真誠”的服務準則,，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動,、文明禮貌,，不“生、冷,、硬,、頂、推”,，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考，急病人之所急,，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,，安全意識強,，用“愛心、耐心,、責任心”對待每一位患者,，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,，仔細閱讀每一張片子,，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,，耐心解釋，盡量滿足病人需求,，取得病人信任,，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,，堅決響應反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī),、嚴以律已,，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,，經(jīng)常找差距,、找不足，從點滴做起,，在實踐中不斷改進和提高服務質(zhì)量,。

獨絲難以成線，獨木難以成林,。其實,，我所做的一切都離不開領(lǐng)導們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿激情,，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,，但我深知服務無止境的道理,，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,。明年當以進修為契機,，爭取在德,、能、勤,、績等多方面收獲更多,，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。