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2023年就業(yè)合同協(xié)議書實用 員工就業(yè)合同協(xié)議書(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 21:49:02
2023年就業(yè)合同協(xié)議書實用 員工就業(yè)合同協(xié)議書(通用10篇)
時間:2023-10-07 21:49:02     小編:FS文字使者

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇一

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠實,、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,,則填無):

十,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二,、本協(xié)議未盡事宜,,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年,,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:

年月日

公章:

年月日

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇二

乙方:_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二,、工作內(nèi)容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),,推薦人員赴乙方工作。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、_____和勞動條件

第四條?執(zhí)行定時工作制的,,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過1小時,,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,,每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條?乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第八條?乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,,其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

_________。

六,、勞動紀(jì)律

第十六條?甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;愛護(hù)乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,;積極參加乙方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律,,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇三

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益,?以下由文書幫小編提供

學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)協(xié)議書模板

閱讀參考,。

訂立合同書人:甲方:?

乙方:姓名?

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。?

第二條 乙方的職務(wù)或工種為:?

第三條 乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責(zé)?

(一)甲方公司總部;?

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);?

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。?

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,,并為乙方投保。?

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。?

第九條 乙方的工作報酬:?

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等?

1.乙方每月工作考核記錄;?

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;?

3.甲方盈利狀況;?

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。?

第十四條 本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月

日起生效,。?

第十五條 本合同為長期合同,,甲、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效,。?

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人???

甲方:??

簽約代表人: (簽字)??

職稱:???

乙方(姓名): (簽字)??

身份證號碼:??

戶口所在地地址:??

聯(lián)絡(luò)方式: ?

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇四

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),,乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),。

二、服務(wù)內(nèi)容

1,、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),,××、××實訓(xùn)兩個階段,,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,,參與人員必須為正規(guī)本科計算機(jī)專業(yè)相關(guān),,應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),,經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語3級水平,、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,,仍以c/c++為主,。

2、實訓(xùn)時間

分兩個階段進(jìn)行,,總計6個月,。

第一階段(3個月):日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:××) 考核標(biāo)準(zhǔn):日語三級相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機(jī)測試,,難度可參考入學(xué)測試題,,測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4800元

第二階段(3個月):日語二級,,結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:××××軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,,來××實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,,住宿費(fèi),、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月,,也可自行解決,。)

c. 薪資方面,就業(yè)薪資方面,,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,,第1-3個月工資平均值為20xx元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。)

三,、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,,進(jìn)入第一階段實訓(xùn),,簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

2,、第一階段實訓(xùn)考核合格,,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);

3,、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),,就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四,、在實訓(xùn)期間,,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的.管理,,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五、甲方在實訓(xùn)期間,,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,,不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù),、產(chǎn)品,、作品、專有技術(shù),、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù),、事務(wù),、資料等。未經(jīng)允許,,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實訓(xùn)期間,,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作,。

七,、 在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,,需照價賠償,。

八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退,、無故缺席,,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假,。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,,視為自行放棄實訓(xùn),。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,,甲方的實訓(xùn)費(fèi)概不退還,,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九,、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,,本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力,。

甲方(簽字): 乙方(蓋章):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇五

style="color:#125b86">勞動合同就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

2、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在____________工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,,服從管理,,按時完成工作任務(wù)。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方于每月_______日支付工資,,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月,?;蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________.

4,、工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6,、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、雙方其他約定_____________________________________________,。

8、本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇六

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

甲方:乙方:

企業(yè)名稱:姓名:

法人代表:性別:

委托代理人:出生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠實,、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

七,、符合下列情況之一,,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二,、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:年月日

公章:

年月日

畢業(yè)生:__________________

用人企業(yè):________________

培養(yǎng)企業(yè):________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人企業(yè),、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________企業(yè)性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,,違約金額不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見:___________用人企業(yè)意見:_______________

用人企業(yè)主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇七

style="color:#125b86">勞動合同就業(yè)協(xié)議書篇6

法定代表人:_____________________

施工工地地址:______________________

在京住所地通訊地址:_____________________

乙方:_____________________

居民身份證號:_____________________

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:______________________

郵政編碼:______________________

戶口所在地:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

1,、勞動合同期限

(1)勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

(2)以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

2,、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

3,、勞動保護(hù)和勞動條件

(1)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

4,、工資保險待遇

(1)乙方在試用期間的工資為每日_________元,,試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

(2)甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),,并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用,。

5、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

(2)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

3)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

5)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過______天)以書面形式通知甲方,,不得擅自離職。

6,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

(1)乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(2)甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________,。

7、勞動爭議處理及其它

(1)雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,,________日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院起訴,。

(2)甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,。

(3)條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章):______________乙方(簽字):__________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇八

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生在校時與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)意向協(xié)議,也是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的依據(jù);勞動合同是畢業(yè)生與用人單位依法確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,,是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),。

(二)內(nèi)容不同

就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容主要是用人單位和畢業(yè)生就同意錄用和接受聘用達(dá)成一致意見,,并初步約定將來就業(yè)的基礎(chǔ)條款,如服務(wù)期限,、試用期限及試用期待遇等;勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬,、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容,、勞動紀(jì)律等方方面面,,對勞動權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定更為明確和具體。

(三)時效性不同

就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生到用人單位報到時自動終止其效力;勞動合同的終止條件有兩種:一是勞動合同期限屆滿,,二是勞動合同約定的終止條件出現(xiàn),。

(四)爭議解決的主要方式不同

就業(yè)協(xié)議書發(fā)生爭議,主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策,,由學(xué)?;蛏霞壘蜆I(yè)主管部門出面協(xié)調(diào)解決;而勞動合同發(fā)生爭議,主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定,,采取調(diào)解,、仲裁及訴訟的方式,通過嚴(yán)格的法律程序予以解決,。

(五)互有關(guān)聯(lián)

一般來說,,就業(yè)協(xié)議書簽訂在前,勞動合同訂立在后,。在某種意義上,,勞動合同可以視為就業(yè)協(xié)議書的延伸。例如,,畢業(yè)生與用人單位可以在就業(yè)協(xié)議書中約定試用期和試用期待遇,,上崗后簽訂勞動合同時試用期條款按此約定執(zhí)行;如果畢業(yè)生與用人單位就試用期滿后的工資待遇、住房等有事先約定,,亦可在就業(yè)協(xié)議書的補(bǔ)充協(xié)議中注明,,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可和確定,。

畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,其身份多為學(xué)生,,并非完全意義上的勞動者,,尚不具備簽訂勞動合同的資格。所以,,畢業(yè)生應(yīng)先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,,待取得畢業(yè)資格去單位報到后,再盡快與單位簽訂勞動合同,。為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛,,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時還要注意與勞動合同的銜接,盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書及其補(bǔ)充協(xié)議中,,并注明在今后訂立勞動合同時應(yīng)予確認(rèn),。

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇九

甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學(xué)生):_________

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時間:_________

3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

二,、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實際聘用人數(shù),,每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

三,、乙方在丙方實習(xí)期間,,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四、乙方在_________日以前,,將丙方的報酬付給甲方,,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五,、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的

規(guī)章制度

,,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,,甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,,由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學(xué)號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

訂立合同書人:甲方:

乙方:姓名

身份證號碼:

戶口所在地地址:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,,乙方的工資待遇定為等,,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,,并提前一個月通知乙方,合同終止時,,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,,須提前一個月通知甲方,,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已獲得員工手冊,,并知悉全文,,愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于

年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方:(加蓋公章)

簽約代表人:(簽字)

乙方(姓名):(簽字)

合同訂立日期:年月日

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠實,、信用的原則,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),,乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,,則填無):

十,、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二,、本協(xié)議未盡事宜,,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年,,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:

年月日

公章:

年月日

就業(yè)合同協(xié)議書實用篇十

甲方(用人單位):代理人:

乙方(實習(xí)生):

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,,安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,,努力完成實習(xí)任務(wù),。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼,。具體支付方法如下:實習(xí)津貼:元/月,其他補(bǔ)貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),,以獎金形式發(fā)放,。

四、工作時間及休息假日

1,、甲方實行每日8小時工作制,,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2,、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,,本著自愿原則加班。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下:

1,、法定假日加班,,伙食補(bǔ)貼30元/天,報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2,、工作日晚上加班,,晚餐補(bǔ)助15元,報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五,、保險福利待遇

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3,、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;

4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除,、變更,、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本合同可以變更或解除,。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,,并作好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3,、實習(xí)期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的,可以向乙方提出終止實習(xí),,在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,,解除本合同。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

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