為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇一

堅決貫徹關(guān)于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求,，認(rèn)真落實黨中央,、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府,、縣委縣政府的部署安排,，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，嚴(yán)格制定并落實各項管控措施,。從講政治,、顧大局的高度嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，以嚴(yán),、實,、細(xì)的工作作風(fēng)全力做好各項防控工作，一手抓防控,，一手抓生產(chǎn),，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé),，外防疫情輸入，內(nèi)防疫情傳播,，確保企業(yè)復(fù)工期間疫情防控有力有序,，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

成立商務(wù)局新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記,、局長袁冬擔(dān)任組長，副局長黎子江,、黨組成員黃愛娟任副組長,，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿(mào)流通股干部黎慧萍,、陳佳穎,；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局，陳國文同志任辦公室主任,，丁偉昌,、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時,，建立全縣商貿(mào)企業(yè)復(fù)工防控組織網(wǎng)絡(luò)體系,，在每個商貿(mào)企業(yè)設(shè)立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，確定一名分管負(fù)責(zé)人為主抓領(lǐng)導(dǎo),，確定一名中層領(lǐng)導(dǎo)為具體聯(lián)系人。建立微信工作群,，及時更新上報當(dāng)日情況,，全面做好疫情防控工作。

積極指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工前準(zhǔn)備工作,，做到準(zhǔn)備不充分不復(fù)工,，防控措施不到位不復(fù)工。

（一）落實復(fù)工要求,。除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水,、供氣,、供電、通訊等行業(yè)）,、疫情防控必需（醫(yī)療器械,、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）,、群眾生活必需（超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工,。

（二）制定復(fù)工預(yù)案,。督促各類商貿(mào)企業(yè)嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任，制定復(fù)工疫情防控工作預(yù)案,，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志任組長,，分管負(fù)責(zé)同志任副組長的`領(lǐng)導(dǎo)小組，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé),，加強(qiáng)與我局具體聯(lián)系人的對接,，及時上報疫情防控情況。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險評估,。商貿(mào)企業(yè)恢復(fù)營業(yè)前,，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進(jìn)行一次全面的分析評估,，摸清抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),、問題漏洞和關(guān)鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實,，做到不安全不復(fù)工,。

（四）做好人員排查。按照“誰用工,、誰負(fù)責(zé)”“誰復(fù)工,、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促各大超市和商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復(fù)工疫情防控預(yù)案和用工來源排查,，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗,。要求企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施,，相關(guān)信息必須登記在冊,，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機(jī)制,，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關(guān)信息,，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作,，落實好相關(guān)防控措施,。

（一）加強(qiáng)應(yīng)急管理,。配足配強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)內(nèi)部輿情管控,，所有人員要保持24小時通訊暢通,，做到預(yù)案到位，演練到位,，有的放矢,。

（二）加強(qiáng)人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩,、測體溫,，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人,。密切關(guān)注在崗職工身體健康狀況,，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強(qiáng)人員自我防護(hù)意識,，防止發(fā)生聚集性疫情,；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。

（三）做好日常防控,。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,，加強(qiáng)通風(fēng)；減少集中開會,，提倡視頻會議,，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作,，建議采用分餐進(jìn)食,；做好公共區(qū)域消毒工作，設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶,；做好上下班及出行防控工作,，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩,；建議商超,、辦公室等公共場所暫不使用中央空調(diào)。

（四）加強(qiáng)市場監(jiān)測,。將華潤,、多美薈等重點商貿(mào)流通企業(yè)納入保供調(diào)度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售,、庫存,、進(jìn)貨、運(yùn)輸,、復(fù)工等情況,，突出保供重點,，切實增加糧油、肉類,、蛋,、蔬菜、方便食品等市場供應(yīng),，保障市場不斷貨不缺貨,。

（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題,，協(xié)助供應(yīng)商辦理車輛通行證,，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應(yīng)。

（六）加強(qiáng)物資儲備,。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道,，做好防護(hù)口罩、體溫計（紅外測溫槍）,、手套,、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作,，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學(xué)防護(hù)能力,。

（七）加強(qiáng)加油車輛管理。加強(qiáng)對外地車輛的關(guān)注,，做好車輛和司乘人員的信息登記,，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品,，同時,，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店,、衛(wèi)生間進(jìn)行全面消毒,，開門通風(fēng)30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設(shè)備,，推薦使用線上方式付款,，確保疫情期間安全運(yùn)行。

（八）加強(qiáng)信息報送,。要積極配合做好本單位人員留觀,、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況,，及時將有關(guān)情況報告指揮部和疾控部門,。

（九）加強(qiáng)科普宣傳。要通過微博,、微信等媒體及時公布防控,、應(yīng)急信息,，加大對疫情防治知識的宣傳指導(dǎo)力度，提升企業(yè)員工自我防護(hù)意識和應(yīng)急反應(yīng)能力,。將節(jié)后復(fù)工防疫責(zé)任傳遞到商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達(dá)到每位員工,，層層傳導(dǎo),，明確職責(zé)，確保各項工作落實,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇二

為認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市,、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全,，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn),，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠,，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴(yán)峻和緊迫的形勢，結(jié)合我縣企業(yè)的實際情況,，現(xiàn)制定工作方案如下,。

對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢,，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性,，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓,，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局,，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé),，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金,、焦化、機(jī)械,、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,；縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,；縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案,。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案,，細(xì)化落實到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請,，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前,，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班,；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記,，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻,，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址,、家庭成員、身體狀況,、返鄉(xiāng)情況,、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、主管部門報告,，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè),。

（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作,。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀,、消毒水等物資的儲備工作,，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

（四）必須組織消毒和安全檢查,。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況,。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,，排除疫情后方可上崗工作,；二是每日在上班前、下班后,，企業(yè)要對車間,、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺,；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛,、人員,、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽,；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn),，逐人進(jìn)行核查,，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況,、員工健康狀況,、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告,，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署,，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告,，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，做好疫情防控工作,，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐,、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,，能取消的取消，不能取消的延后舉辦,；二是對于未制定防疫工作方案,、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn),。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的.要立即嚴(yán)肅查處,，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇三

為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力,，豐富酒店企業(yè)文化生活；表達(dá)酒店對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié),。

“金牛鬧新春,，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的'才藝和精神風(fēng)貌,，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果,，有助于同事關(guān)系,、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊意識、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。

20xx年2月3日晚

17f大會議廳

1,、會場四周用氣球,、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置,，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。

2,、舞臺背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體,。

3、多媒體設(shè)備：投影儀×1,、投影布×1,、小電視×1、話筒4支,。

4,、晚會桌上擺放：糖果、水果,、瓜子,、花生等,。

5,、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。

全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

1,、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧,。

2、主持人調(diào)動氣氛,，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈,。

3、聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié),，鼓舞,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇四

疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前,、統(tǒng)籌兼顧,、分類分時、一企一策的原則,，分步推進(jìn)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

按照嚴(yán)格管控、及時評估、動態(tài)掌握,、先易后難的要求,，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>

第一類企業(yè),，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械,、檢驗檢測儀器設(shè)備、藥品,、防護(hù)品,、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水,、供電,、供熱、油氣,、通訊,、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營,，糧油食品,、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售,，超市賣場,、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā),、快遞物流,、周轉(zhuǎn)倉儲、電商,、配送制餐飲等）,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工,、飼料加工,、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國,、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè),。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

第二類企業(yè),，主要包括：金融保險,、港口和貨運(yùn)站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè),。水利災(zāi)害防治,、地質(zhì)災(zāi)害防治,、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設(shè)項目,。

第三類企業(yè),，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè),，法律會計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè),。

第四類企業(yè),，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高,、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院,、棋牌室、游藝廳,、書店,、網(wǎng)吧、舞廳,、酒吧,、咖啡、茶室,、ktv,、公共浴室、足浴店,、美容店,、健身房,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體,，疫情未解除不得復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

當(dāng)我市處于高風(fēng)險地區(qū)時，第一,、二類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn),。當(dāng)處于中風(fēng)險地區(qū)時，第一,、二,、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當(dāng)處于低風(fēng)險地區(qū)時,，分兩個階段組織有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),。第一階段第一,、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn),，超市,、便利店、藥店,、理發(fā)店,、快遞、加油站,、非定點醫(yī)院,、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復(fù)營業(yè),，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理,。限制清單內(nèi)的市場主體,，疫情未解除前不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請,。線下由政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專門審批窗口,，線上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設(shè)立復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表（附件2）,、企業(yè)疫情防控責(zé)任承諾書（附件3）,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權(quán)葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的,，向企業(yè)發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書,，并開展隨機(jī)實地抽查；審批未通過的,，書面函告原因及改正意見,。

（一）防控機(jī)制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組,，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,，各部門負(fù)責(zé)人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,，各項職責(zé)落實到人,。企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、信息報告,、異常情況處置等內(nèi)容。

（二）員工排查到位,。企業(yè)要建立返崗人員登記制度,，對所有返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況,、假期外出情況,，排查確認(rèn)職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工身體健康,。把好企業(yè)員工入口關(guān),，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學(xué)觀察的,，應(yīng)阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街辦防控指揮部,。

（三）現(xiàn)場防控到位。當(dāng)我市處于高,、中風(fēng)險地區(qū)時,，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合,，要有集中的,、獨(dú)立的居住場所。設(shè)置臨時隔離場所,，安排單人單間,、相對獨(dú)立房間，作為突發(fā)疫情應(yīng)急臨時隔離場所,。食堂具備分餐制,、盒飯制條件，可采取分時段進(jìn)餐,，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離,。集體宿舍原則上每間不超過6人,，人均不少于2.5平方米,，要有可開啟窗戶，定時通風(fēng),。提前對車間,、食堂、宿舍,、倉庫等公共場所,、人員聚集場所的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫，提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng),，保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,，定時清潔,。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求,，采取限人限時等管控措施,。

（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部,、行業(yè)主管部門指導(dǎo)下,，配備防護(hù)口罩、消毒液,、洗手液,、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量,。

（五）宣傳教育到位,。企業(yè)要采用多種形式加強(qiáng)疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識,，掌握防護(hù)要點,，增強(qiáng)防護(hù)意識，全力配合疫情防控工作,。

（六）安全生產(chǎn)到位,。企業(yè)要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。復(fù)工前要組織對供電,、供水,、空調(diào)和電氣線路等重點設(shè)施、重點設(shè)備,、重點部位的安全檢查,，確保水、電,、氣,、空調(diào)等設(shè)施正常。對車間,、倉庫等場所,，做好機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備,、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,，確保設(shè)備正常運(yùn)行,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇五

鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府高度重視疫情防控常態(tài)化工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全鄉(xiāng)干群的.共同努力,，曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)疫情防控實現(xiàn)了三零目標(biāo)即零輸入、零感染,、零確診,。

提高常態(tài)化疫情防控認(rèn)識。鄉(xiāng)村兩級定期召開疫情研判會議,，時刻繃緊疫情防控這根弦,，為轄區(qū)其他中心工作順利開展創(chuàng)造良好健康環(huán)境。

認(rèn)真排查管控返鄉(xiāng)人員,。曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)自1月份以來排查重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員1142人,，按照疫情防控政策要求，認(rèn)真落實居家隔離,、居家健康觀測,、五包一措施，核酸采樣檢測1207人次,。

區(qū)疫情防控指揮部印制的各類通告,、音頻及時發(fā)放至27個行政村，在各村顯要位置張貼和播放,。還通過微信群轉(zhuǎn)發(fā),、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語等形式,，在各村廣泛宣傳，按要求落實疫情防控各項措施,，嚴(yán)防疫情輸入,。

全鄉(xiāng)截止目前新冠疫苗接種32516人，加強(qiáng)針截至目前累計接種851人,，有力地促進(jìn)全區(qū)群體免疫屏障的形成,。

我鄉(xiāng)已落實建成彭莊村、吉村,、齊務(wù),、銀王4個行政村。本月底楊西村和李莊村計劃創(chuàng)建完畢,，達(dá)到曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一批創(chuàng)建6個村的任務(wù)目標(biāo),。

認(rèn)真開展全員核酸檢測籌備工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)湛河區(qū)全員核酸采樣實施方案,，按照分工安排,，積極按照曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)15個采樣點實際情況，分別組建15支由相關(guān)村干部,、鄉(xiāng)派出所,、鄉(xiāng)疫情辦、鄉(xiāng)執(zhí)法隊,、登記員,、消殺員、志愿者組成的采樣保障隊伍和現(xiàn)場發(fā)動組,。二是成立曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)新冠肺炎疫情全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。三是根據(jù)區(qū)全員核酸采樣實施方案，專門研究制定曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)全員核酸檢測實施方案,，做到職責(zé)明確，分工明確,，切實可行,，操作性強(qiáng),。四是初步為15個采集點籌備消毒液,、一米線、額溫槍,、口罩,、指示牌、警戒線等物資設(shè)備,。五是要求各村摸清常住人口底數(shù)，建立臺賬,。六是加強(qiáng)宣傳。對采集點位置,、每個采集點覆蓋村、采集點工作人員及電話及時宣傳給群眾和村組干部,，做到心中有數(shù),，有備無患,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇六

及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn),，同時必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回,。對未經(jīng)報備、擅自復(fù)工,、不配合工作或者因為不符合規(guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情,、防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,，必要時依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。

二,、實行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實施企業(yè)提前復(fù)工的報備制度的通知,，須至少提前2日（自然日）向所屬鎮(zhèn)（街道）提出報備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表,、疫情防控承諾書,、本企業(yè)的疫情防控方案,、復(fù)工人員花名冊,。

公司疫情預(yù)防措施方案模板 為深入貫徹落實中央,、省,、市,、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，貫徹落實“預(yù)防為主,，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序,，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全,，依據(jù)各級政府部門文件要求,，結(jié)合公司實際,，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一,、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 副組長 成 員 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組**部負(fù)責(zé),、系統(tǒng)指導(dǎo)組**部負(fù)責(zé),、宣傳輿情組**部負(fù)責(zé)3個專項工作組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部,，辦公室主任由***同志擔(dān)任,。

二、職責(zé) 應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職 1接受上級領(lǐng)導(dǎo),，做好上情下達(dá)

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和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃,、復(fù)工方案,、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

2加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作,，降低疫情危害。

2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé) 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,，如75醫(yī)用酒精、84消毒液,、洗手液,、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。

4統(tǒng)計復(fù)工人員情況,，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé) 1行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn),、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育,。

負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用,。

員接觸史的員工,，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行,。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工,，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳,、氣促,、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治,。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,，落實防疫消殺措施 1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的,，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2.嚴(yán)格訪客管理,，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入,。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

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圾桶,，不得隨便丟棄,。

4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施,，佩戴口罩和手套,。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備,，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪,，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5.疫情防控期間,，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接,。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接,。6.貨車輛及人員,，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接,。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。

7.疫情防控期間,，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度,，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施,。

八、突發(fā)事件管理 1.責(zé)任部門責(zé)任人 2.進(jìn)入公司時處置進(jìn)入公司時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工,，請其離開公司,。班車測溫異常的員工不得乘車,。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒,。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8,。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài),。

行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件,。4.加強(qiáng)落實防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放,。

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復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇七

xx縣營業(yè)性文化經(jīng)營場所復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案 為貫徹落實xx市文化和旅游局《關(guān)于有序推進(jìn)全市營業(yè)性文化場所復(fù)工復(fù)業(yè)工作的通知》（x文旅辦〔2020〕x號）文件要求，根據(jù)我縣當(dāng)前疫情防控工作情況,，報請縣疫情防控指揮部同意,，從即日起有序開放全縣范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、歌舞娛樂場所,、游戲游藝場所,，為安全有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定如下方案：

一,、基本條件（一）亮證經(jīng)營,。依法取得經(jīng)營許可證、工商營業(yè)執(zhí)照,、《公共聚集場所投入使用,、營業(yè)前消防安全檢查合格證》等相關(guān)證照且在有效期內(nèi)的文化經(jīng)營場所，并在顯著位置張貼懸掛相關(guān)證照,，堅持亮證經(jīng)營,。

（二）配備防護(hù)用品。營業(yè)性文化場所恢復(fù)營業(yè)前,，須做好各類疫情防控物資儲備,，經(jīng)營場所應(yīng)配備能滿足使用的防護(hù)用品，包括但不限于：消毒物品,、洗手液,、一次性手套及體溫探測儀等疫情防控物資，為從業(yè)人員和消費(fèi)者提供必要防護(hù)保障。

（三）健全防控應(yīng)急機(jī)制,。制定場所疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案并開展演練,，健全疫情排查、報告,、處置等機(jī)制,，安排專人負(fù)責(zé)防控工作，加大場內(nèi)巡查力度,，及時勸導(dǎo)疏散密集人群,，排除疫情風(fēng)險，確保遇有突發(fā)情況能夠及時有效處置,。

洗手間應(yīng)保持清潔干爽,、無異味，保證水龍頭等設(shè)施正常使用,。拖布和抹布等衛(wèi)生用具應(yīng)分區(qū)專用（場所內(nèi)和衛(wèi)生間）,，避免交叉污染，使用后采用1000mg/l濃度的含氯消毒液浸泡消毒30分鐘后清水沖凈,，分別懸掛在固定區(qū)域備用,。各類經(jīng)營場所以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔,，應(yīng)避免過度消毒,。針對不同消毒對象，應(yīng)按照上述使用濃度,、作用時間和消毒方法進(jìn)行消毒,，以確保消毒效果。加強(qiáng)對重點設(shè)備設(shè)施的消毒,，尤其是電腦設(shè)備,、游藝游戲設(shè)備、點歌機(jī)話筒等使用頻次高的物品,，做到“一客一用一消毒”,。

（五）做好疫情防控宣傳。在場所入口處和醒目位置,，通過告示牌,、電子屏、張貼海報等形式宣傳疫情防控知識,。

二、人員管理（一）從業(yè)人員管理 1.做好從業(yè)人員健康監(jiān)測,。從業(yè)人員應(yīng)通過實名注冊申領(lǐng)“安康碼”,，將持有“安康碼”綠碼作為員工返崗的必要條件。

2.嚴(yán)格上崗工作規(guī)范。對所有工作人員實行每日早晨,、中午體溫檢測,，建立從業(yè)人員體溫監(jiān)測登記本。工作人員若出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力,、干咳及胸悶等癥狀時，應(yīng)及時就醫(yī),，杜絕帶病上崗,，第一時間向上級主管部門和屬地街道或社區(qū)報告，并采取必要的防控措施,。嚴(yán)格落實“戴口罩,、勤洗手、保距離”要求,，做好從業(yè)人員個人防護(hù),。將疫情防控知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等常識納入員工復(fù)工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,，確保員工上崗前具備必須的疫情防控和應(yīng)急處置知識與能力,。

（二）消費(fèi)人員管理 1.加強(qiáng)人員進(jìn)出登記?；謴?fù)營業(yè)的營業(yè)性文化場所原則上只設(shè)立一個入口,，（安全出口打開通風(fēng)時應(yīng)有專人值守，確保只出不進(jìn)）,，且須在場所入口處設(shè)立體溫監(jiān)測崗,，安排專人采用“掃碼+測溫”方式對經(jīng)營場所通行人員進(jìn)行“安康碼”核驗，實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”進(jìn)入,，“黃碼”和“紅碼”人員及體溫在37.3攝氏度以上者不得進(jìn)入,。

包房開放率不超過50%，上座率不得超過核定臺數(shù)的50%,，坐一隔一,。

三、

（二）督查檢查,，對準(zhǔn)予復(fù)工復(fù)產(chǎn)的場所，縣文化市場執(zhí)法大隊,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,，嚴(yán)厲查處營業(yè)期間防控措施不到位的場所。對未經(jīng)同意擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的場所,，責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。

四,、強(qiáng)化責(zé)任（一）明確防控主體責(zé)任,。各文化經(jīng)營場所法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是疫情防控工作的第一責(zé)任，嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)要求,，明確專人負(fù)責(zé),，毫不放松抓實抓細(xì)各項防控工作。

（二）落實防控屬地責(zé)任,。按照疫情防控的相關(guān)要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任。

（三）加強(qiáng)防控監(jiān)督責(zé)任,?？h文旅體育部門落實監(jiān)督責(zé)任，積極做好營業(yè)性文化場所有序恢復(fù)營業(yè)的宣傳,、服務(wù),、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，推動文化經(jīng)營場所有序恢復(fù)營業(yè),。

疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)交通保障實施方案

疫情時復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇八

疫情就是命令,，防控就是責(zé)任！

根據(jù)國發(fā)明電〔2020〕4號文件關(guān)于《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的精神,，xxx醫(yī)院積極響應(yīng)上級號召,，努力幫助企事業(yè)單位做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，特制訂實施方案如下：

防控目的生命重于泰山,！把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位,，幫助工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工。

組織體系

成立xxx醫(yī)院復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情消毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 組員： 主要防控措施

一,、正常情況下的防控措施 （一）提供合理分區(qū)服務(wù)

1.常規(guī)分區(qū)：主要設(shè)為五個區(qū),。即生產(chǎn)廠區(qū)、休息辦公區(qū),、就餐區(qū),、后堂區(qū),、隔離區(qū)（必要時設(shè)臨時留觀室）。

2.量身定制：我院將結(jié)合單位的實際情況量身定制,，進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃。幫助設(shè)置隔離室,，必要時設(shè)置臨時留觀室,。

（二）提供員工管理服務(wù) 1.集體管理

.(1)指導(dǎo)單位對員工進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日至少2次,；指導(dǎo)做好監(jiān)測記錄,，并提供登記表格模板。

(2)指導(dǎo)員工就餐方法：原則是盡量錯峰,，如遇多人時,，相隔距離大于1米以上，同時指導(dǎo)合理膳食及運(yùn)動,。

(3)指導(dǎo)員工居住要求：人均不少于2.5平方米,。

(4)指導(dǎo)會議要求：盡量減少集中會議,，必須集中開會時,，兩人間距1米以上。

(5)指導(dǎo)員工辦公場所,、宿舍等部位如何開窗通風(fēng),。2.指導(dǎo)員工個人防護(hù)(1)提供疫情防治知識宣傳,。(2)指導(dǎo)員工正確佩戴口罩。(3)指導(dǎo)洗手設(shè)施的選擇,。(4)指導(dǎo)員工七步洗手法,。(5)指導(dǎo)員工咳嗽禮儀。3.提供出入人員管理服務(wù)(1)設(shè)計員工出入通道,。

(2)指導(dǎo)測量體溫,，提供監(jiān)測登記表格模板。4.指導(dǎo)垃圾處理的正確方法(1)協(xié)助設(shè)置口罩專用回收的定位,。(2)指導(dǎo)垃圾分類,、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)及消毒工作,。5.指導(dǎo)標(biāo)識設(shè)計及區(qū)域分類張貼(1)提供分類區(qū)域標(biāo)識設(shè)計服務(wù),。

.(2)提供分類區(qū)域標(biāo)識粘貼點位。

（三）消毒指導(dǎo)（消毒內(nèi)容詳見“家庭及公共場所消毒實施方案”）,。

（四）提供家博醫(yī)院企業(yè)（學(xué)校）智能云平臺,。 1.互聯(lián)網(wǎng)微問診咨詢與在線視頻問診。2.電子健康檔案建立,。3.員工或?qū)W生的健康管理,。4.員工或?qū)W生的體檢咨詢,。

5.員工或?qū)W生的慢性病、職業(yè)病管理,。 6.員工或?qū)W生的地方病,、多發(fā)病、常見病管理,。7.藥品配送服務(wù),。

8.保險公司精準(zhǔn)理賠與商報直付。

1.全面提升企業(yè)員工和學(xué)校師生的溫暖感和歸屬感,，提高工作熱情和積極主動精神,。

2.有效降低員工（師生）患病風(fēng)險和減少外出就醫(yī)時間，提升就診效率和質(zhì)量,。

3.初診,、復(fù)診人員的日常診詢工作，包括醫(yī)療診詢,、必要檢查,、報告解讀和健康指導(dǎo)等活動。

4.健康和亞健康人群的檢測評估,，包括健康監(jiān)測,、數(shù)據(jù)評估、動.

態(tài)監(jiān)測等工作,。

5.常見病和慢性病藥品的管理工作,，包括藥品采購、用藥指導(dǎo)和藥事管理等,。

6.各類患者的急救協(xié)助工作,，包括應(yīng)急處理、院前協(xié)助和專業(yè)分診工作,。

醫(yī)院快速綠色通道就醫(yī),，包括及時發(fā)現(xiàn)、解讀疾病,，協(xié)助建立快捷通道,，努力完成快速就醫(yī)、快速診斷,、快速治療,、快速住院和快速手術(shù)等工作。

8.為有需求的人群提供專家“面對面”的私人醫(yī)生服務(wù),，定制相關(guān)人群的健康服務(wù)與干預(yù)方案,，從飲食、營養(yǎng),、運(yùn)動,、生活方式等方面進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康評級,。

9.有針對性地開展各類健康促進(jìn)計劃，包括不同形式的健康咨詢,、健康講座及中醫(yī)理療等活動,。

10.不定期在企業(yè)（學(xué)校）舉辦各類主題活動，包括專家巡診,、義診活動,，開展減重、控?zé)?、戒酒、預(yù)防近視等主題活動,，積極推進(jìn)主題互動,。

二、異常情況下的防控措施

發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，除采取上述各種措施外,，主要做好以下幾個方面：

（一）指導(dǎo)單位建立疫情防控組織體系。（二）指導(dǎo)建立防控應(yīng)急預(yù)案和流程,。

.（三）提供各種情況下的消毒辦法,。

總之，xxx醫(yī)院,，將竭盡全力為各個工業(yè)企業(yè)提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)各種消毒服務(wù),，為工業(yè)企業(yè)打造安全的、放心的工作環(huán)境,，以促進(jìn)我市工業(yè)企業(yè)良性發(fā)展,。.

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇九

一個企業(yè)創(chuàng)始人是否能力挽狂瀾，在于你的深度思考能力,，或者說思考的底層邏輯－有什么比缺什么更重要,。

每家企業(yè)要做的事情千頭萬緒，只有抓核心問題,，找到核心優(yōu)勢,，然后要有決斷力，快速執(zhí)行,。

事實上,，在每一個危機(jī)時代，都會涌現(xiàn)出一批成功的企業(yè),。

在危機(jī)下,，什么樣的企業(yè)能夠活下去？那就是效率取勝的企業(yè),。

真正的強(qiáng)者,，善于從順境中找到陰影,，從逆境中找到光亮，時時校準(zhǔn)自己前進(jìn)的目標(biāo),。

同樣的事情,，你比別人做得快、做得早就會變得主動,。誰能突圍,？誰的效率高，誰的行動快,，誰的協(xié)同力強(qiáng),，誰就能突圍，所以最關(guān)鍵的就是效率優(yōu)先,。

搶占一個最有利的時機(jī),，用最恰當(dāng)?shù)姆绞剑啬芡炀任C(jī),。

世界本來就在巨變中,，每一次重大事件的發(fā)生，只能讓變化加速到來,。這場疫情的到來,，將使社會的淘汰速度加快，同時也讓創(chuàng)新加快了步伐,。

在新冠肺炎疫情面前,，你要做的首要事情就是先隱蔽自

己，不讓自己馬上被干掉,，然后迅速觀察敵情,，快速做出判斷和反應(yīng)。

在潛龍勿用的階段,，就應(yīng)該埋頭苦干,；該你養(yǎng)精蓄銳時，也別著急出人頭地,；人要是到了這種境界,，很難做到內(nèi)心不淡定。

很多時候,，身體上的一些東西,，會影響心靈的明白，會影響你心靈的狀態(tài),。

這就很像血管中積聚了許多垃圾之后,，你的身體就會出現(xiàn)各種各樣的不適一樣。

有的人心上明白了，但他們得了病,，身體的病痛總是干擾著他們那種非常好的狀態(tài),，讓他們沒有辦法好好地修行，這是非常糟糕的事情,。

還有一些人,，明白了一些道理，往往能將別人說得五體投地,，但他們控制不了自己的身體,。這也跟身體的脈結(jié)有關(guān)系。

從本質(zhì)上來說,，煩惱雖屬于心理,，可也是生理的脈結(jié)使然，打開脈結(jié)之后,，許多煩惱都會隨之消失,。

為什么那些參透大道的人身體更健康？因為他們精通世界萬物的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯,，明白苦難是人生的一部分，明白起伏才是人生的常態(tài),，所以他們可以掌控自己的人生,！

《孫子兵法》的“道、天,、地,、將、法”的心法在身體運(yùn)行一個周天,，然后再開始行動,。

《孫子兵法》說：“道者，令民與上同意也,，故可與之死,，可與之生，而不危也,?！?/p>

因此，要想打贏新冠這場戰(zhàn)役,，你要先想清楚,，我們打這場仗的初心是什么，師出之名是不是立得住,，能否得民心,，然后才是這場仗要怎么打。

未來商業(yè)競爭的核心,，就是是搶占“大眾心智”的制高點,。

人類文明的進(jìn)化,，就是“高認(rèn)知”的人對“低認(rèn)知”的人管理方式的不斷升級。

只有我們的使命,、愿景,、價值觀符合道，立住了,，這個公司才能活得長遠(yuǎn),。

清楚公司的道之后，我們要來判斷目前疫情下的“天”和“地”,?！秾O子兵法》說：“天者，陰陽,、寒暑,、時制也；地者,，遠(yuǎn)近,、險易、廣狹,、死生也,。”

天和地指的是內(nèi)外形勢,，我們要判斷清楚,。判斷內(nèi)外形勢時，我們常用兩種思維：一種叫“出局看局”,，另一種叫“從終局看中局”,。

做事，就是把一件事情默默做好,，它遵循的是“事道”,，講究的是“技術(shù)”。

做局,，就是布置一個系統(tǒng),，然后運(yùn)籌帷幄，它遵循的是

“規(guī)則”,，講究的是“規(guī)律”,。

做事的人是在“掙錢”，他們往往靠勞動收入,，踏實辛苦的勞動是根本,；

做局的人是在“賺錢”，他們往往靠渠道、品牌,、投資,、布局或系統(tǒng)。

我們在打仗時,，首先要把自己抽離出來去看這個局,。很多時候我們焦慮彷徨，看不清楚,，是因為我們把自己牢牢鎖在了局里,。

比如有些業(yè)務(wù)一直在虧損，在外人看來早就應(yīng)該砍掉了,，但是很多領(lǐng)導(dǎo)下不了手,，因為他入局太深，當(dāng)局者迷了,。

此外,，出局看局不是要我們做一個冷漠的旁觀者，而是讓自己能夠靜下心來,，清晰地判斷外部和內(nèi)部形勢,，能夠快速地從終局看中局。

只有做局的人才能賺到大錢,，因為做局就是在整合各種資源,，什么叫整合？

把沒有變成有,，把有變成多，就叫整合,。

我們必須看透一個趨勢：未來社會的每一種東西都有明確的歸屬,，都有明確的價格，都可以用來買賣,，包括人的時間,，甚至人的情感。

未來,，一切價值都可被錢量化,。資產(chǎn)可以量化，思維可以量化,，生命可以量化,，時間可以量化，甚至感情也可以量化,，全都是明碼標(biāo)價的,。

未來，我們必須有開放的心態(tài)，必須要看透一件事：你擁有的每一件東西,，沒有一件是徹底屬于你的,，包括你的生意，你的房子,，你的企業(yè),，你的股票等等，你的目的不是徹底擁有他們,，而是利用他們,。

你要通過更新、倒手與贖回實現(xiàn)增值,，然后提升自己的格局,，推高自己的地位，從而可以配置更多資源,。

雖然無法對疫情走勢的判斷,，但我相信這次疫情的終局所有人都能看到：

1、一定能戰(zhàn)勝疫情,，疫情不會影響中國經(jīng)濟(jì)大趨勢,。 2、疫情對我們工作,、生活的影響不會那么快結(jié)束,。3、疫情對經(jīng)濟(jì)的影響有滯后性和衍生性,。4,、疫情過后我們很多消費(fèi)習(xí)慣會改變。

5,、社會的生存法則必將發(fā)生徹底變化,，它將改變?nèi)祟惖纳狻⑸?、生命?/p>

當(dāng)我們對疫情的終局有了判斷以后,，對接下來該怎么做能就心中有數(shù)。很多行業(yè)的洗牌是必然的,，關(guān)鍵是最后站著的人是不是我們,，這是企業(yè)家要去做的。

愿我們面對疫情,，在困境中找到光亮,，戰(zhàn)勝疫情，成為真正的強(qiáng)者,。愿企業(yè)面對疫情,，在逆境中找到光亮,，變革自我，成為真正的強(qiáng)者,。

《孫子兵法》說：“將者,，智、信,、仁,、勇、嚴(yán)也,；法者,，曲制、官道,、主用也,。”

做局的最高境界是一切皆不為我所有,，一切皆為我所用,。任何一場戰(zhàn)役都離不開將和法，要打好抗疫戰(zhàn)只靠公司ceo一個人肯定是不行的,，企業(yè)1號位要懂得如何用好將,，如何優(yōu)化組織流程，做好排兵布陣,。

未來你擁有多少資源不再重要,，重要的是你能配置多少資源。未來看一個人的能量多大,，就看他能做多大的局,。

很多公司從0到1的時候發(fā)展很快，從1到10就發(fā)展緩慢,，甚至出現(xiàn)危機(jī),，究其原因，就在于很多ceo個人干事能力很強(qiáng),，但排兵布陣的能力太弱。

下軍之將盡己之能,，中軍之將盡人之力,，上軍之將盡人之智。

有些領(lǐng)導(dǎo)手下幾十個人,，最后活還是自己干,，累得要死。不要怨別人,，要怨自己,，因為你在做下軍之將,，盡己之能。

有些領(lǐng)導(dǎo)手下幾十個人,，雖然活都是別人干,，但還是很累，因為誰干什么都要他來安排,。不要怨別人,，因為你在做中軍之將，盡人之力,。

領(lǐng)導(dǎo)千萬不要做火車頭,，而要做火箭助推器或催化劑，這才是上軍之將,。當(dāng)我們把所有人的智慧激發(fā)出來以后,，就會發(fā)現(xiàn)帶團(tuán)隊越來越輕松，企業(yè)也越來越好,。

做局的人善于建立系統(tǒng),，他們善于把復(fù)雜問題簡單化，把簡單問題數(shù)量化,，把數(shù)量問題程序化,，把程序問題體系化，這就是做局的基本邏輯,。

作為企業(yè)家,，你要做的一件事情，就是點亮同事心中的那盞燈,。

企業(yè)每年必有三個重要的會,，一個是財務(wù)預(yù)算會，一個是戰(zhàn)略會,，還有一個就是人才盤點會,。企業(yè)創(chuàng)始人再忙，年底的人才盤點會也一定要參加的,。如果你都時刻清楚自己手上有哪些將哪些兵,，然后做好排兵布陣，就能走好每一步,。

除此之外,，做局的人都善于看天。

新冠肺炎這場戰(zhàn)役既是照妖鏡也是煉金石,，是企業(yè)干部梯隊重組的一個機(jī)會點,，就看各位領(lǐng)導(dǎo)怎么去用好它了。

發(fā)揮團(tuán)隊力量,，借力使力,。

當(dāng)我們對“道,、天、地,、將,、法”有了清晰的判斷和預(yù)估以后，唯一要做的事——快速行動,，化危為機(jī),。

一個企業(yè)的反應(yīng)能力快不快日常是看不出來的，但一到關(guān)鍵時候就會非常明顯,，有些組織的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)總會比別人快一步,。

此外，我們也要知道,，有時危機(jī)也是一種機(jī)遇,。比如，有些產(chǎn)業(yè)鏈明明已經(jīng)是企業(yè)的雞肋了,，但形勢好的時候我們可能沒有舍棄,。目前這種形勢，恰恰給了大家一個毫不猶豫做決定的機(jī)會,?？车綦u肋產(chǎn)業(yè)，最大限度保障現(xiàn)金流,，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級做好準(zhǔn)備,。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，任何時候我們都要抱著必勝的信念,、樂觀的精神,，但是要做最壞的打算。

你終于發(fā)現(xiàn)人生最強(qiáng)的對手其實自己,。一旦你戰(zhàn)勝了自己,，如同跳出三界外、不在五行中,。萬事萬物,、相生相克，生老病死,，一切在你心里來去自如,。寵辱不驚，看庭前花開花落,；去留無意，望天上云卷云舒,。

這次疫情對每個人,、每個企業(yè),、整個國家都是一次考驗，不僅僅是考驗響應(yīng)速度,，還要考驗整體協(xié)作能力,、內(nèi)在免疫力，以及擺脫危機(jī)同時能否平衡發(fā)展的能力,。

1,、相信。選擇相信,，相信相信的力量,。

這次疫情，讓很多人真切感受到在線模式的價值,。很多公司在這個時間都選擇讓員工在家辦公,。相信很多老板對員工在家工作的狀態(tài)其實是不放心的，這個時候,，我想和各位企業(yè)家說,，請選擇相信，我們要相信相信的力量,。潛臺詞是：你不放心也沒辦法,，不如選擇放心。

見山是山,，見水是水,。做管理其實很簡單，主要就是換位思考,，懂人心,，通人性。

信我們,，我們會越自覺,。這就是人性。

2,、協(xié)作,。讓每一個人都被需要，用好團(tuán)隊的力量,。雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,，讓大部分的中國企業(yè)都已經(jīng)意識到企業(yè)的發(fā)展模式改變了，但是大部分的企業(yè)依然習(xí)慣于原有的發(fā)展模式,，并未做徹底的變革,。

企業(yè)固有的發(fā)展模式是在線性、可連續(xù)的條件下展開的,，所以大部分的企業(yè)習(xí)慣于按照行業(yè)經(jīng)驗,、環(huán)境預(yù)測以及自有的核心優(yōu)勢安排企業(yè)的發(fā)展,，由此而形成的發(fā)展習(xí)慣是，在意規(guī)模增長,，在意擴(kuò)張,，在意競爭。也習(xí)慣地認(rèn)為,，擴(kuò)大投資才能獲得規(guī)模,。

但是，事實上,，今天企業(yè)發(fā)展的環(huán)境變了,，我們所處的環(huán)境不再是線性的、可連續(xù)的,，而是非線性的,、非連續(xù)性的，會出現(xiàn)斷點,，不確定性,、不可預(yù)測、復(fù)雜性才是基本特征,。

在這樣的環(huán)境下,，發(fā)展模式不再是規(guī)模擴(kuò)張，也不再是行業(yè)成員之間的競爭,，你甚至不知道對手是誰,，擴(kuò)大投資也不再能直接獲得規(guī)模。

其實,，當(dāng)團(tuán)隊中每個人越被需要的時候,，他們就越有主人翁意識。我們也可以回憶一下,，有些人總是游離在團(tuán)隊之外,，看起來沒啥責(zé)任心，也沒啥榮譽(yù)感,，因為很多時候大家在討論商量時,，都沒有叫他，那他自然覺得這個團(tuán)隊沒他什么事,。

智能協(xié)同是企業(yè)在今天需要擁有的工作方式,，因為這種

新的工作方式，可以讓組織成員更加具有創(chuàng)造力,，并可以發(fā)揮作用,；可以讓企業(yè)能夠動態(tài)應(yīng)對變化；可以讓企業(yè)在價值網(wǎng)絡(luò)中，與價值成員更高效地創(chuàng)造價值,。

智能協(xié)同的工作方式,，其核心是精簡組織結(jié)構(gòu)，讓組織成員可以更貼近顧客和價值伙伴成員,，讓企業(yè)與價值伙伴、顧客之間邊界融合,，而由此帶來的是企業(yè)與價值伙伴成員更高效的協(xié)同合作,，改變和重構(gòu)價值鏈或者價值網(wǎng)的價值。

3,、信心,。讓團(tuán)隊成員共同看見關(guān)鍵行動，點亮同事心中的那盞燈,。

對機(jī)是一種緣,，而所謂的緣，有時也是一種信心,，一種選擇,。

心有所欲，便是機(jī)緣,。你對哪個人最有信心,，他就是你的上師；你對哪種方法最有信心,，那種方法便最對你的機(jī),。

在修煉當(dāng)中，信心是最重要的,。所謂“信為功德母”,，你對一個人越有信心，就越相信他對你的所有指引,，你會一心一意地沿著他為你指明的方向去實踐,，甚至不思考他為啥這么說，為啥這么做,，也不關(guān)心自己在這實踐當(dāng)中能獲得一些什么東西,。

來。

4,、氛圍,。學(xué)會虛事實做，實事虛做,；虛實相生,，借假修真，抓住這場機(jī)遇，塑造企業(yè)文化,。

卓越的領(lǐng)導(dǎo)力帶來了有序與高效,，而一味在意管控與權(quán)限，則帶來的是混亂并貽誤了戰(zhàn)機(jī),。

作為領(lǐng)導(dǎo)要抓住每一次機(jī)遇,，變危為機(jī)。在這次疫情中,，沒有哪個企業(yè)會成為真正的贏家,，但有一個機(jī)會是所有領(lǐng)導(dǎo)都能抓住的，那就是以戰(zhàn)養(yǎng)兵,，提煉和塑造團(tuán)隊文化,、凝聚企業(yè)人心的機(jī)會。

在很多管理者成為解決危機(jī)的障礙這個時候,，我們需要借助于領(lǐng)導(dǎo)來獲得組織的效能,。領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個人或組織,，實現(xiàn)某種目標(biāo)的行動過程,。

人心齊泰山移，當(dāng)整個團(tuán)隊的人上下同力,，何愁困難過不去,，目標(biāo)拿不下？

新技術(shù)帶來的變化,，使得不確定性,、復(fù)雜性和不可預(yù)測性會是今后環(huán)境的基本態(tài)，我們需要汲取這次疫情危機(jī)中組織管理的教訓(xùn),，變革傳統(tǒng)的層級組織模式,，封閉的、僵化的組織狀態(tài),，變革管理者畫地為牢,、管控為主的管理習(xí)慣，訓(xùn)練管理者具有領(lǐng)導(dǎo)力,，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,，讓組織能夠應(yīng)對變化，讓組織管理者能夠引領(lǐng)和激勵組織成員一起,，面對不確定性,，克服障礙，取得更大成長性,。

企業(yè)文化是虛的東西,，我們要用實的活動,、行為讓虛的東西顯現(xiàn)出來。當(dāng)人心凝聚了,，你會發(fā)現(xiàn)這些虛的東西會反過來推動實的結(jié)果,。

打造團(tuán)隊文化的步驟如下：

1、建立信任感,。比如我們在做團(tuán)建時,，會聊一些生活上的事，會對一些實事發(fā)表看法,，這些其實都能讓團(tuán)隊成員增進(jìn)了解,，讓大家知道原來這個人做過這樣的事，我的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人,。

2、鏈接,。用一些制度約束,，用活動、儀式感,，讓團(tuán)隊在行為上有一些默契,。

3、提煉,。大家一定要知道,，團(tuán)隊文化是需要提煉的。當(dāng)我們做了提煉以后,，行為層面的默契就變成了認(rèn)知層面的默契,。為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,，保障員工身體健康和生命安全,，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)xx文件要求,，結(jié)合本企業(yè)實際,，制定本方案。

一,、建立機(jī)制

（一）落實主體責(zé)任,。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、信息報告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班,，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作,。

（二）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道,、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,，明確流程和責(zé)任人,。

2020年2月17日星期一

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十

青島含蜜笑有限公司企業(yè)疫情期間復(fù)工

復(fù)產(chǎn)計劃（方案）

根據(jù)市、區(qū),、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神,，切實加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn),，確保做到“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行,，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：

成員：各部門,、科室、生產(chǎn)車間主任 二,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容 各企業(yè)根據(jù)實際制定

三,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

（一）培訓(xùn)時間

2020年2月10日

（二）培訓(xùn)地點 生產(chǎn)部大會議室

（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計劃）

1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度,、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能,、復(fù).

工復(fù)產(chǎn)安全措施。

2.廠區(qū)車間消毒,，進(jìn)門檢測體溫,，發(fā)放口罩； 3．內(nèi)部人員情況登記

4.每日人員體溫檢測情況

5.物資防護(hù)登記

6.防護(hù)知識培訓(xùn)

7.消毒情況登記

8.返回公司人員健康記錄

9.外來訪客人員健康登記 （四）培訓(xùn)考核要求

發(fā)放疫情考核試卷,，考核合格后方可上崗

五,、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度

青島含蜜笑食品有限公司

2020年2月10日.

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十一

成立xxx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，其成員組成如下：

組長：xxx縣委常委,、副縣長

副組長：xxx縣人民政府辦公室副主任

成員：xxx縣市場監(jiān)管局局長

xxx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長

xxx縣衛(wèi)生健康局局長

xxx縣發(fā)展改革局局長

xxx縣交通運(yùn)輸局局長

xxx縣公安局副局長

xxx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領(lǐng)導(dǎo)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作,。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx,，傳真：xxx,，電子郵箱：xxx,。

二、復(fù)工時間及復(fù)工安排

自2月10日起,，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館,、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌,、堂餐）,，飲用水店，日常生活使用類的五金店,，廣電網(wǎng)絡(luò),，汽車、摩托車維修及洗車店,，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店,，商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流,、倉儲物流等）,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售,、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。

自2月15日起,，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資,、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工,。

暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）,，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè),，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院，劇場,，娛樂場所,，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧,、網(wǎng)咖）,，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu),，各類圖書館,，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位,，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知,。

三,、復(fù)工基本條件

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任,，扎實做好疫情防控的各項工作,，落實落細(xì)防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

（一）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員,、勞務(wù)派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況,，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實符合防疫要求的工作場所,、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施,，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測,，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度,，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運(yùn)行正常,，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐,、不得圍桌就餐,。

（二）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下,，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信,、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放,、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn),，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

（三）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、項目負(fù)責(zé)人,、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé),。

（四）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒,，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全,。

（五）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作,，確保符合防疫的有關(guān)要求。

（六）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點,，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案,，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門,。

（七）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護(hù)物資（如口罩、消毒藥水等）,，并嚴(yán)格實行在公共場所配戴口罩,、每天早晚檢測登記體溫2次,、每天對公共場所消毒等防控措施,，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37,。3℃的，要及時報告并處置,。

（八）對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省,、浙江省,、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成,，其他地方來xxx參與復(fù)工的外來人員,，必須嚴(yán)格審核審批。

（九）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為,，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的,，一經(jīng)核實，一律關(guān)停,。

四,、復(fù)工審批流程

（一）企業(yè)計劃復(fù)工

企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件,，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施,。

（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料,，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料,。

申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

（三）現(xiàn)場核查,、材料審核

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料,，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查,，若符合要求,，審核通過，審核同意后,，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料,，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局,，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理,。

（四）審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單,，核發(fā)復(fù)工通知書,，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

（五）企業(yè)按計劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)

五,、對服務(wù)業(yè)企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進(jìn)行定期巡查,，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求,，責(zé)令停工停業(yè)整改,；若出現(xiàn)確診病例，責(zé)令立即停工停業(yè),；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例,，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油,、水果,、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店,、燃?xì)鉅I業(yè)點）監(jiān)管工作,，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作,，落實落細(xì)防控舉措,，做到“九個一律”管控措施。

六,、數(shù)據(jù)反饋與信息報送

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后,，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后,，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》（所有服務(wù)類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集,、分派任務(wù),。

所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx,。

附件：1,。服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表

2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表

3,、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十二

xxx有限公司

關(guān)于印發(fā)20xx年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案的通知

公司所屬各部門：

為深刻汲取歷年生產(chǎn)安全事故經(jīng)驗教訓(xùn),，進(jìn)一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理工作，強(qiáng)化全員安全意識和責(zé)任意識,，加強(qiáng)“兩會”期間,、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作,，確保特殊時段安全生產(chǎn)維穩(wěn)運(yùn)行。根據(jù)《上級監(jiān)管單位工作通知》（文號）,、《上級監(jiān)管單位工作通知》（文號）文件要求及2月13xxx監(jiān)管單位安全生產(chǎn)專題會議部署精神,，經(jīng)公司ehs管理委員會研究，決定組織開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全培訓(xùn),、考核及檢查工作,，現(xiàn)制訂方案如下：

一、指導(dǎo)思想

1 死角,，確?！皟蓵逼陂g、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

二,、工作目標(biāo)

以確保公司安全平穩(wěn)運(yùn)行為目的，按照“全覆蓋,、零容忍,、嚴(yán)監(jiān)督、重實效”的要求,，以重點裝置及主要生產(chǎn)部位為中心,，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故,。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)不上崗,、不合格不上崗,，為公司節(jié)后安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

三,、工作內(nèi)容

（一）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作逐級分解到班組,、崗位,，切實做實,、做細(xì),，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全維穩(wěn)運(yùn)行。

（二）全面開展安全專項檢查

部組織ehs管理委員會及工貿(mào)行業(yè)專家進(jìn)行復(fù)工前專項檢查工作,，排查各類安全隱患,，以生產(chǎn)設(shè)備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋,，按照“四個清單”要求,，做好閉環(huán)管理,。

2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作，針對查處的問題,，明確責(zé)任單位,、責(zé)任人、整改措施及時限,，對于不能一時整改的問題,，要制定防范措施和工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作,，并將整改情況反饋至ehs部,，按照時間節(jié)點做好復(fù)查驗收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,。

（三）組織開展全員安全教育培訓(xùn) 1.培訓(xùn)內(nèi)容：

主要安全生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程、特殊作業(yè),、特種設(shè)備操作,、2 閉鎖管理制度、事故警示教育等內(nèi)容,。

2.培訓(xùn)對象：生產(chǎn)相關(guān)人員 3.培訓(xùn)時間： 4.考核時間： 5.培訓(xùn)地點： 6.培訓(xùn)要求：

（1）各部門高度重視此次培訓(xùn),，積極組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記,。

（2）本次培訓(xùn),、考核重點為操作規(guī)程，按照甘河園區(qū)工作要求,，未合格人員不得上崗作業(yè),，待再次培訓(xùn)、考核合格后方可上崗,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守工作

1.黨政辦認(rèn)真做好“兩會”期間,、春節(jié)后及元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守工作安排。

2.各部門要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的要求,，切實履行崗位職責(zé),，重視并認(rèn)真抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行24小時帶班值守,，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示,、報告公司總經(jīng)理或安全總監(jiān),，并做好應(yīng)急救援工作。

四、工作要求

（一）思想高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各部門、班組要充分認(rèn)識到本文件內(nèi)各項工作的目的意義和總體要求,，要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，認(rèn)真開展各項工作任務(wù)，確保節(jié)后復(fù)工,、元宵節(jié),、“兩會”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）強(qiáng)化宣傳,，廣泛動員,。各部門加大宣傳力度，要將公 3 司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署精神層層傳達(dá)到各班組,、各崗位,，讓全體干部職工能夠充分認(rèn)識到開展此次工作的重要性和公司加強(qiáng)安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產(chǎn)意識,，將“我要安全”深入人心,。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，扎實整改落實,。各部門按照方案要求及工作內(nèi)容,，認(rèn)真落實監(jiān)督檢查工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題,，嚴(yán)格按照“四個清單”制度,，組織整改落實，明確責(zé)任人,、整改時限及防范措施,，確保及時消除事故隱患。

xxx有限公司 ehs管理委員會 20xx年x月x日

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十三

企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實施方案 一,、企業(yè)復(fù)工時間 對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè),、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工,。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工,。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工,。

（一）工業(yè)企業(yè) 2月10日起,，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需,、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）,、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈完整的企業(yè),； 2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū),、本地產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)； 2月20日起,，其他工業(yè)企業(yè),。

（二）服務(wù)業(yè)企業(yè) 2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館,、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù),、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流,、倉儲物流等）,； 2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資,、科技咨詢,、企業(yè)管理的企業(yè)； 2月20日起,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),； 容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）,，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院,、劇場等娛樂場所，各類博物館,、美術(shù)館,、展覽館等，旅游景區(qū),、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等,。

二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位” 一主體責(zé)任落實到位 企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,，并制定承諾書,；同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,，切實承擔(dān)社會責(zé)任,。

二防控方案制定到位 企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,，落實落細(xì)各項舉措,。

三聯(lián)動防控機(jī)制到位 企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,，各項職責(zé)分配到人,，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況,、疫情防控措施落實等情況,，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,，實行網(wǎng)格化管理,。

四企業(yè)職工排查到位 企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況,、假期外出情況,、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,，一人一碼，分類管理,，確保職工的健康安全,。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員,。 2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定,；其他地區(qū)職工返回前須上報名單,，經(jīng)審查通過可返回,，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗,。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確,。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺,、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回,。五防控物資準(zhǔn)備到位 企業(yè)要根據(jù)防控需要,，配齊足夠的防護(hù)口罩,、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,，并落實臨時隔離點,。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

六安全工作確認(rèn)到位 企業(yè)在復(fù)工前須做好供電,、供水,、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查,，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備,、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,，確保無故障、無遺漏,，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位,。

三、

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,，從嚴(yán)把關(guān),。

四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強(qiáng)化” （一）強(qiáng)化人員管理 企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測,。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺,、鎮(zhèn)街,。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次,。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，嚴(yán)格訪客管理,，所有出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間,。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒,。

企業(yè)要做好職工上崗安排,。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工,。如必須招聘,，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查,。

企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,，待觀察解除后，方可進(jìn)入,。

（二）強(qiáng)化就餐管理 有食堂的企業(yè)集中供餐,、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯時用餐,；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,，禁止聚集用餐,。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒,，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒,，保持清潔，確保衛(wèi)生,。企業(yè)要保持食堂食品加工,、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過程不受污染,。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù) 企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng),，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù),。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,，暫停使用中央空調(diào),。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置,。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù),，生產(chǎn)車間、辦公室,、食堂,、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手,、電梯,、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,，每天不少于2次,。

（四）強(qiáng)化教育宣傳 企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠,、不傳謠,。推廣健康生活方式，合理安排作息,，倡導(dǎo)職工適當(dāng),、適度活動，提高身體免疫能力,。提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公,。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會,、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐,，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩,。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺,、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,，一律停工停產(chǎn),。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工,、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理 企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺,、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺,、鎮(zhèn)街要通報批評,，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé),。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案 根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示、中央和省市縣有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會統(tǒng)一部署,，為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作,，普及防治知識,，完善應(yīng)急處置機(jī)制，減輕直至消除危害,，保障全體干部職工的身體健康與生命安全,，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案,。

一,、總體目標(biāo) 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施,，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識的宣傳教育活動,，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強(qiáng)防范意識,。做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,，集中救治,。堅決控制疫情的傳播、蔓延,，保障干部職工的身體健康和生命安全,，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)我局正常秩序和社會穩(wěn)定,。

二,、組織管理 成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，負(fù)責(zé)指揮,、組織,、協(xié)調(diào)、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作,。

組 長xxx 副組長xxx 下設(shè)內(nèi)部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔(dān)任指揮長,，分別具體負(fù)責(zé)。

三,、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實防控責(zé)任。二加強(qiáng)正面宣傳,，注意輿論導(dǎo)向,。

加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度,，普及傳染病防控基本知識,，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預(yù)防知識。密切關(guān)注疫情動態(tài),，正確引導(dǎo)輿論,，嚴(yán)防炒作，確保安全穩(wěn)定,。設(shè)立疫情防控辦公室,。三加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，正確應(yīng)對突發(fā)事件,。隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加,，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應(yīng)對預(yù)案，積極采購儲備防控物資75酒精,、口罩,、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預(yù)案,。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設(shè)置二個隔離房間（小會議室和大會議室）,，作為疑似人員的留觀室，適時向上級領(lǐng)導(dǎo)申請其他隔離房間,。四針對疫情全面培訓(xùn),。

對全體職工開展有關(guān)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓(xùn)，并做好辦公環(huán)境中的防范工作,。提高防控意識,，增強(qiáng)抗病能力，休息時間盡量少去公共場所,，有其它疾病就醫(yī)時,，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預(yù)檢制度,，加強(qiáng)疫情的報告工作,。五加強(qiáng)預(yù)檢工作。

了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,，有無哺乳動物,、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史,，以及有無與類似病例的密切接觸史,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應(yīng)立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表,，立足早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報,，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護(hù)健康人群,。本單位所有人員有義務(wù)及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況,。六 防控應(yīng)對措施。

采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境,、會議室等進(jìn)行消毒,。由局疫情防控辦公室有關(guān)人員，采用噴灑方式進(jìn)行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進(jìn)行消毒,。四,、預(yù)案自發(fā)布之日起實施。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十四

為落實《關(guān)于延遲**區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè),、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求,，為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延，切實維護(hù)公眾生命安全和身體健康,，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),，結(jié)合我縣疫情防控工作實際，制定本方案,。

一,、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間安排(在防控措施到位的前提下)

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館,、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù),，不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流,、倉儲物流等）,，批發(fā)市場（含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）可以復(fù)工。

2月15日起,，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資,、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工,。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè),，科技服務(wù)、檢驗檢測,，會計審計,、法律、咨詢評估,、總部管理,、廣告業(yè)、資產(chǎn)價格評估,、鑒定認(rèn)定,、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo),，工業(yè)設(shè)計,、文化創(chuàng)意、文化出版,，信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè),，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公,、線上辦公,。

2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、房屋網(wǎng)上銷售,、中介銷售等房

地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。

暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）,，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院,，劇場，娛樂場所,，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧）,，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu),，各類博物館,、圖書館、美術(shù)館,、展覽館等,，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位,。

二,、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：

（一）防控機(jī)制到位,。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu),、職責(zé)分工,、疫情防控措施、疫情防控物資儲備,、員工分批到崗安排等內(nèi)容,，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

（二）聯(lián)動機(jī)制到位,。企業(yè)要與屬地醫(yī)療,、疾控部門建立聯(lián)動機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復(fù)工情況和員工健康情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）員工排查到位,。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查,；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單,，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵員工延遲上班,；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時間,，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常,、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設(shè)施物資到位,。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等）,，配備快速紅外體溫探測儀,，并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),，要設(shè)置臨時隔離場所,，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所,。

（五）內(nèi)部管理到位,。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所,；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況,；企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,，多種方式普及傳染病防護(hù)知識,，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療。

（六）清潔消毒到位,。使用空調(diào)系統(tǒng)的,，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒,；對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng),。針對有多人操作的設(shè)備,，應(yīng)每班對操作按鈕,、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺,、電梯,、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒,。食堂應(yīng)注意食物安全,，推行分餐制，避免聚集就餐,，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理,。

三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序

（一）由各行業(yè)主管部門,、衛(wèi)生健康部門,、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請,。

（二）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請,，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核,。審核通過的,，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣發(fā)改局）備案,。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則,，強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè),，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo),，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位,，緩報、瞞報,、漏報疫情的企業(yè),。

四、其他工作要求

（一）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，必須進(jìn)行全面的消毒,，配備充足的測溫儀、口罩等防護(hù)物資,。

（二）各村（社區(qū)）委員會要加強(qiáng)本地員工的管理,，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記,、體溫檢測等防控工作,。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返,，各交通檢查點不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行,，不能對出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離,。

（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度,，不得遲到早退,。

（四）縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。

（五）縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題,。

（六）對不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。

xxx公司責(zé)任承諾書

（模板,，企業(yè)根據(jù)實際情況和屬地要求完善調(diào)整）

馬山縣人民政府:

因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，按照《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》及相關(guān)疫情防控要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，擬于2020年??月???日起正式復(fù)工,。

單位承諾，復(fù)工期間,，將切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,加強(qiáng)職工健康監(jiān)測,，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供防護(hù)用品和隔離觀察場所,，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒,，落實好復(fù)工的各項安全措施，制定防控工作預(yù)案,，把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì),。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關(guān)工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,。

承諾單位:

法定代表人:

時??間:

xxx公司復(fù)工方案

（模板,，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調(diào)整）

根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》,、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定,，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作,，特制定xxx有限公司復(fù)工方案,，具體如下：

一、防控體系落實到位

1,、成立疫情防控工作組,，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員,。

2,、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,，各項職責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,。

二,、企業(yè)職工排查到位

1、建立返崗人員登記制度,，對返回人員登記到人,，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況,、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息,。

2、對于xx,、xx及xx等重點疫區(qū)職工(名單附后),，重點跟蹤，聯(lián)系到人,，要求暫不返回南寧,。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察,，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況,，并及時報告。

3,、對于宿舍管理員,、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記,、跟蹤和管控措施,。

三、防控物資準(zhǔn)備（分發(fā)）到位

1,、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下,，配備防護(hù)口罩、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品,。

2、向職工及時發(fā)放防控物資,，每部門（科室）發(fā)放體溫計1只,，口罩xx只，并做好登記工作,。

3,、防控物資由xxxx部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況,，及時補(bǔ)充相應(yīng)物資,，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用,。

四,、防控措施執(zhí)行到位

1、在xx期宿舍設(shè)立觀察點和隔離區(qū),，自重點疫區(qū)（xx,、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察,，具體方案由xx負(fù)責(zé)，確保落實14天居家觀察要求,。

2,、嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次,。

a)住宿舍職工在宿舍檢測,，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。自駕職工由x門保安負(fù)責(zé),，步行職工由x門保安負(fù)責(zé),。

b)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測和上班期間的檢測。

c)外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測,。

d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員,，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時上報總指揮,，同時報當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部,。

3、做好經(jīng)營場所,、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng),、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高,，場所定期消毒,。

4、食堂和宿舍由于人員密集,，作為重點區(qū)域管控,，需制定更加詳盡、完備的防控措施,。

5,、暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩,，減少外出,，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。

6,、暫停召開職工大會,、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動,。

7,、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議,，減少不必要的外出,，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪,。

8,、加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策,、措施,，不信謠、不傳謠,。

五,、異常情況報告到位

1、對到崗人員信息表,、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表,，做到每日確認(rèn)每日更新，及時上報給公司及政府相關(guān)部門,。

2,、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,，并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。

3,、由xxx部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案,，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,，應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。

六,、安全工作確認(rèn)到位

1,、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查,，確保水,、電、氣,、空調(diào)正常,。

2、做好營業(yè)場所,、倉庫等地方的安全檢查,，確保無故障、無遺漏,，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位,。

3、因部分職工不能及時到崗,，個別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位,，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。

xxx公司新型肺炎防控應(yīng)急預(yù)案

（模板,，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調(diào)整）

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病,，保障公眾和職工的身體健康,，履行社會責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營,，根據(jù)政府相關(guān)防控要求,，結(jié)合我司實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案,。

一,、疫情防控工作組

（一）成員

總指揮：xxx

總經(jīng)理（xxxxxxxxxxx）

副總指揮：xxx

管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx

全管理室部長（xxxxxxxxxxx）

辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）,、xxx（xxxxxxxxxxx）

專項應(yīng)對工作小組：

安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）,、xxx（xxxxxxxxxxx）

人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）

醫(yī)務(wù)室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）

后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）,、xxx（xxxxxxxxxxx）

宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）

食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）

設(shè)備部：xxx（xxxxxxxxxxx）

生產(chǎn)部：xxx（xxxxxxxxxxx）

（二）職責(zé)

1,、總指揮、副總指揮：

a)決定預(yù)案的啟動,；b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門,，部署相關(guān)事務(wù)；c)調(diào)用公司人員,、各類物資和場地等資源,；d)配合上級部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助,。

2,、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備；傳達(dá),、監(jiān)督落實指揮部相關(guān)決定,。

3、人事部：把控人員信息和動向,，確認(rèn)病例或疑似情況,，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部,。

4,、后勤部：做好宿舍、食堂,、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控,，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。

5,、保安部：負(fù)責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安,，做好人員、車輛進(jìn)出管理,，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備,。

6、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動力,、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行,。

7、信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,，保障群短信,、微信公眾號等正常可用,。

（三）應(yīng)急工作程序

二,、疫情分級防控策略

（一）疫情分類

1、未發(fā)現(xiàn)病例,。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例,、確診病例、輕癥病例,、無癥狀感染者）,。

2、發(fā)現(xiàn)疑似病例,。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例,，尚未確診,。

3、出現(xiàn)確診病例,。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

（二）疫情防控策略

類別

防控策略

防控措施

未發(fā)現(xiàn)病例

外防輸入

1.組織管理,；

2.摸底調(diào)查,；

3.宣傳教育與培訓(xùn)；

4.體溫監(jiān)測,；

5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報告,；

6.環(huán)境衛(wèi)生治理；

7.工作場所通風(fēng)與消毒,；

8.個人衛(wèi)生與防護(hù),。

發(fā)現(xiàn)疑似病例

內(nèi)防擴(kuò)散

上述1-8措施；

9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離,；

10.采取消毒,、管控措施。

出現(xiàn)確診病例

內(nèi)防蔓延

外防輸出

上述1-10措施,；

11.營業(yè)場所（疫點,、疫區(qū)）封鎖；

12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實施停業(yè)停產(chǎn),。

三,、具體措施

（一）防控措施

1、返工入宿

職工返回宿舍進(jìn)入大門前,，詢問旅行史、接觸史,，測體溫,，本建立一人一檔。

領(lǐng)取體溫計,、口罩,，此后每天2次自測體溫，報告到部門,。各口設(shè)置體溫測量點,，分層級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,。

2,、進(jìn)入公司

進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司,，并洗手消毒,。若體溫超過37.5℃,，不得進(jìn)入公司工作，并及時上報,，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

3,、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）

提倡供應(yīng)盒飯,；

食堂就餐的：采用定餐定量,，避免人員挑選、接觸,。

餐廳每日消毒,，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒,。

以部門為群體就餐,，不面對面就坐，就餐期間少交流,、不交談,。

4、出勤車輛

出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次,。乘坐班車須佩戴口罩,，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

5,、后勤人員

服務(wù)人員,、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩,，并與人保持安全距離,，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi),。

6,、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）

強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點,、定時消毒,、垃圾分類處置點。

（二）應(yīng)急預(yù)案

遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例,，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案,。

1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院,，報政府主管部門,；

2,、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施,；

3,、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒,；

4,、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時間另行決定,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案篇十五

復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案

根據(jù)川安委[2013]27號《四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于切實加強(qiáng)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工隱患整改安全工作的通知》文件的要求,，為確保我礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全有序開展，結(jié)合本礦實際情況,，特制定本復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案,。

一、成立煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：虞斌(礦長）

副組長：余江水（總工程師）,、楊君明（安全副礦長）,、毛立林、伍學(xué)良（生產(chǎn)副礦長）,、謝方明（機(jī)電副礦長）,、毛開金（通風(fēng)副總工）

成 員：劉貴華、晏丕和,、楊孟初,、晏國清、湯國成,、陳貴平,、伍國權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工辦公室，由鄒鏡明兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體工作,。驗收辦公室下設(shè)專業(yè)組：

一通三防組：由毛開金負(fù)責(zé)，成員劉貴華,、晏丕和。機(jī)電運(yùn)輸組：由謝方明負(fù)責(zé),，成員吳應(yīng)友,、張東生。

采掘組：由伍學(xué)良負(fù)責(zé),，成員湯國成,、晏國清。

地測防治水組：由余成杰負(fù)責(zé),，成員楊崇孝,、謝方貴,。

地面綜合組：由鄒鏡明負(fù)責(zé)，成員田祿溪,。

后勤保障組：由鐘榮光負(fù)責(zé),，成員劉光華、左建偉,。

二,、工作開展程序

1、通知人員返礦：由礦行政辦公室通知全礦職工在2014年2月12日返礦進(jìn)行培訓(xùn),。

2,、召開培訓(xùn)會：由礦長組織開好培訓(xùn)會，落實分工到各科室重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程,。進(jìn)行為期三天上崗前全員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)工作由安全副礦長楊君明負(fù)責(zé)，培訓(xùn)地點設(shè)在礦辦公大樓四樓會議室,，培訓(xùn)人員為全礦井下整改作業(yè)人員,。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材，煤礦安全知識,，煤礦管理制度,，《煤礦礦長保護(hù)礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容,，培訓(xùn)時間每天上午8：00至12：00,，下午13：30至17：30。培訓(xùn)組織工作由各隊隊長負(fù)責(zé),，嚴(yán)格考勤,。培訓(xùn)結(jié)束后由安全科統(tǒng)一組織考試,培訓(xùn)合格后方可入井，考試不合格者不得上崗,。

3,、開展地面系統(tǒng)檢查。地面主要系統(tǒng)安全檢查,，主要包括供電系統(tǒng),、備用電源、地面變配電設(shè)備,、供電線路,、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī),、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時檢修,，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),、人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

4、排查隱患和制定隱患整改方案,。根據(jù)復(fù)產(chǎn)前的自查情況,，立即制定《煤礦隱患整改方案》，向縣煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收辦公室提交隱患整改申請,。

5,、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實好整改資

2 金,、材料,、設(shè)備、工具,、人員等,，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施，并嚴(yán)格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改,。

6,、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收申請。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后,，向縣煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收和采掘頭面核定申請,。

7、恢復(fù)正常生產(chǎn),。驗收合格后,，按縣安監(jiān)局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。

三,、隱患排查主要內(nèi)容

1,、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi),。

2,、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。

3,、是否建立了安全管理機(jī)構(gòu),，是否按要求配備“五長”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證,，是否配齊“五科”、“五隊”等管理人員并持有安全資格證,。

4,、排查礦井一級和二級負(fù)荷機(jī)電設(shè)備是否使用正常,，安全裝置是否齊全，或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象,。

5,、排查煤礦機(jī)構(gòu)是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員,，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過培訓(xùn)或配備不全,，或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過全員培訓(xùn)而未達(dá)到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機(jī)構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備,。

6,、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合,。

7,、排查是否嚴(yán)格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》,、《井上下對照圖》,、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》,、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖,。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大班入井人數(shù)是否符合縣安監(jiān)局核定,。

9,、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域,，是否有超層越界現(xiàn)象,。

10、排查煤礦是否實現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理,，是否有多個業(yè)主各自安排,、逐級承包、層層轉(zhuǎn)包,、分片包干現(xiàn)象,。

11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況,，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》,。

4 種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程；是否有批準(zhǔn)的年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,，事故應(yīng)急救援預(yù)案,；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設(shè)立了安全隱患標(biāo)示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布,；排查是否嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點,、登記制度，并在井口掛牌明示,。

13,、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。

14,、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護(hù)機(jī)構(gòu),，企業(yè)和工會簽訂安全生產(chǎn)（勞動保護(hù)）、職業(yè)病防治專項集體合同,；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險,。

15、排查應(yīng)急救援組織,，兼職應(yīng)急救援隊伍人數(shù)是否符合規(guī)定,，并與礦山救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議。

四,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施

1.隱患排查必須在礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)安排下按技術(shù)措施要求進(jìn)行,。

2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負(fù)責(zé)，其它輔助人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得合格證,。

3.隱患排查前,，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源,、地面變電所設(shè)備,、供電線路、防雷電設(shè)施,、主要通風(fēng)機(jī),、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時檢修,，保證系統(tǒng)運(yùn)行可靠,。

5 地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因,。發(fā)現(xiàn)問題及時將人員撤出,。

6.井下停風(fēng)時,，井下所有人員必須及時撤出地面。 7.隱患排查期間,，由礦領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度室值班,，隨時與井下保持聯(lián)絡(luò),。井下排查人員到達(dá)有電話地點時及時將排查的情況向礦調(diào)匯報,。

8.巷道出現(xiàn)嚴(yán)重垮塌或可能危及安全時嚴(yán)禁進(jìn)入,，待采取措施修復(fù)巷道后方可進(jìn)行下一步的排查,。

五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查期間的應(yīng)急方案

1,、礦井必須保證正常通風(fēng),、瓦斯檢查等工作。

2,、先由瓦斯檢查員及安全員負(fù)責(zé)入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源,，確認(rèn)無重大事故隱患后,，其他人員方可按照確定行走路線下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉,。需啟封密閉時,，必須制定專項措施，并報有關(guān)部門審批由專業(yè)救護(hù)隊負(fù)責(zé)啟封,。

3,、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)專人管理,、維護(hù),，切實保證井下各地點正常通風(fēng)及風(fēng)量滿足需要。

4,、所有檢查人員入井,，并嚴(yán)格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器,、便攜式瓦檢儀,；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況,，安全員檢查頂板,、運(yùn)輸安全隱患，只有氣體不超限,，無其它隱患方可開展工作,否則,，必須立即撤出。

5,、機(jī)電,、運(yùn)輸管理方面：對機(jī)電設(shè)備及供電設(shè)施必須由專

6 職電工進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁非機(jī)電專職人員隨意觸摸,、挪移電氣設(shè)備,。

6、各巷道及工作面的頂幫支護(hù)情況要派專人檢查,，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時處理,，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7,、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風(fēng),，調(diào)度室立即安排人打開風(fēng)井防爆門，并通知井下檢查人員撤出,，恢復(fù)供電后,，先進(jìn)行檢查瓦斯?jié)舛龋l(fā)現(xiàn)積聚時必須分段排放瓦斯,，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進(jìn)行檢查工作,。

二0一四年二月八日