方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)方案做的好篇一

心得體會培訓(xùn)方案是一種幫助個人和團(tuán)隊提升能力和技能的重要方式,。通過參與培訓(xùn)方案，我深深體會到了其帶來的積極影響和價值,。在培訓(xùn)期間,，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還提高了自我認(rèn)知和解決問題的能力,。此外,，培訓(xùn)方案還為我提供了與他人合作和交流的機(jī)會，這對于提升我在工作和生活中的表現(xiàn)和效果至關(guān)重要,。通過總結(jié)經(jīng)驗和心得,，我意識到培訓(xùn)方案的實施和持續(xù)參與對于個人和組織的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

培訓(xùn)方案的第一個重要方面是知識和技能的學(xué)習(xí),。培訓(xùn)課程提供了專業(yè)知識和實踐技能的學(xué)習(xí)機(jī)會，從而幫助我們提升工作效率和質(zhì)量,。例如,，在最近的一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了識別并解決問題的方法,，了解了有效的溝通和團(tuán)隊建設(shè)原則,。這些技能在我的工作中起到了重要作用，使我能夠更好地理解他人需求,，加強(qiáng)與同事和團(tuán)隊成員之間的合作,，并提高我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

除了知識和技能的學(xué)習(xí)外,，培訓(xùn)方案還幫助我提高了自己的自我認(rèn)知和解決問題的能力,。在反思自我之后，我意識到我在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)時常常受到內(nèi)部因素和固定思維模式的影響,。但通過培訓(xùn)方案,，我學(xué)會了運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維的方法來處理問題,。例如，在一次創(chuàng)新培訓(xùn)中,，我學(xué)到了思維導(dǎo)圖的技巧,，這幫助我更好地分析問題并找到解決方案。這些技能的提升使我在工作中更加靈活和自信,，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力,。

此外，培訓(xùn)方案提供了與他人合作和交流的機(jī)會,。在團(tuán)隊培訓(xùn)中,，我們分組完成了一系列任務(wù)和項目。與團(tuán)隊成員合作的過程中,，我學(xué)到了如何有效地協(xié)調(diào)任務(wù)分工,，傾聽他人的意見和建議，并在決策中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力,。這種合作和交流的機(jī)會為我在工作和生活中與他人合作打下了堅實的基礎(chǔ),，并對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的積極影響。

通過總結(jié)經(jīng)驗和心得,，我認(rèn)識到培訓(xùn)方案的實施和持續(xù)參與對于個人和組織的成長具有重要意義,。首先，培訓(xùn)方案不僅提升了個人的能力和技能,，也提高了團(tuán)隊的整體競爭力,。在一個不斷發(fā)展和變化的社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修對每個人都至關(guān)重要,。其次,，培訓(xùn)方案促進(jìn)了個人和團(tuán)隊之間的交流和分享，從而促進(jìn)了知識和經(jīng)驗的共享,。這不僅有助于團(tuán)隊的整體提升,，也為組織的創(chuàng)新和發(fā)展提供了更廣闊的空間。

綜上所述,，通過參與心得體會培訓(xùn)方案,，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還提高了自我認(rèn)知和解決問題的能力,。培訓(xùn)方案還為我提供了與他人合作和交流的機(jī)會,，這對于我在工作和生活中的表現(xiàn)和效果具有重要意義。通過總結(jié)經(jīng)驗和心得,，我意識到培訓(xùn)方案對于個人和組織的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,。在未來，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)方案的機(jī)會來不斷提升自己的能力,，并為團(tuán)隊和組織的成功做出更大的貢獻(xiàn),。

培訓(xùn)方案做的好篇二

隨著我國社會的不斷發(fā)展,，共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)分子和社會中堅力量的使命越發(fā)重要。為了更好地培養(yǎng)和選拔合格的黨員,，黨組織為入黨積極分子提供了入黨培訓(xùn)方案,。近日，我參加了一次為期一個月的入黨培訓(xùn),，并從中收獲了許多寶貴的體會與心得,。本文將圍繞入黨的意義、培訓(xùn)方法,、轉(zhuǎn)變思想觀念,、團(tuán)結(jié)同志以及提升自我五個方面進(jìn)行闡述，以期能夠?qū)V大入黨積極分子產(chǎn)生積極的引導(dǎo)和深入的思考,。

首先,，入黨的意義是我在入黨培訓(xùn)中最深刻的體會之一。黨的存在意味著希望和前進(jìn),，而擁有共產(chǎn)黨黨員的身份更是為了能夠更好地為黨和人民服務(wù),。在培訓(xùn)中，通過學(xué)習(xí)黨章和歷史,，我深深感受到共產(chǎn)黨員擔(dān)當(dāng)歷史使命的重要性,。作為新時代的青年，我們承擔(dān)著建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重任,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量,。

其次，培訓(xùn)方法的改變是我入黨培訓(xùn)中的一大收獲,。傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式往往是一味灌輸知識,，使得學(xué)員們?nèi)菀灼＞牒蛥捑搿６@次入黨培訓(xùn)采用了一些新的培訓(xùn)方式,，如案例分析,、小組討論、角色扮演等,，使得學(xué)員們更加主動積極地參與進(jìn)來。通過真實案例的分析和角色扮演,，我們能夠更好地將學(xué)習(xí)的知識與實際工作相結(jié)合,，提高了學(xué)習(xí)的效果，也讓我們更深入地理解了黨的理論,。

轉(zhuǎn)變思想觀念是入黨培訓(xùn)中的重要課題,，也是我培訓(xùn)過程中的重要體會。入黨培訓(xùn)期間,，我們接受了一系列的思想教育和訓(xùn)練,，不僅學(xué)習(xí)了黨的指導(dǎo)思想,，更深入地理解了人民群眾的利益至上和黨員的先進(jìn)性。黨的思想是指引我們前進(jìn)的燈塔,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，才能真正轉(zhuǎn)變我們的思想觀念，融入到黨的事業(yè)中去,，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量,。

團(tuán)結(jié)同志是入黨培訓(xùn)過程中的重要目標(biāo)之一，也是我在培訓(xùn)中的一個重要感悟,。在培訓(xùn)中,，我們組成了一個緊密團(tuán)結(jié)的集體，通過互助和團(tuán)結(jié)合作,，解決問題,，共同進(jìn)步。這種團(tuán)結(jié)的力量讓我深刻體會到,，只有與同志們團(tuán)結(jié)一心,，相互扶持，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和力量,，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo),。

最后，入黨培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,，提升自己是成為合格黨員的關(guān)鍵,。在培訓(xùn)期間，我們被要求完成各種個人作業(yè)和小組任務(wù),，這不僅鍛煉了我們的組織能力和合作能力,，更重要的是培養(yǎng)了我們的自我管理和自我提升的意識。通過不斷地自我學(xué)習(xí)和反思,，在培訓(xùn)中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力,，使我深刻理解到，提升自己不僅是對自己的要求,，更是對黨和人民的負(fù)責(zé),。

通過這次入黨培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到入黨的意義,，改變了學(xué)習(xí)方式,，轉(zhuǎn)變了思想觀念，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作,，提升了自我能力,。我深信，通過這樣的培訓(xùn),，我們將成為一名合格的黨員,，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗,。我愿意牢記入黨誓詞，始終保持黨員先進(jìn)性,，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，積極為黨爭光，為國家作貢獻(xiàn),。

培訓(xùn)方案做的好篇三

在集團(tuán)公司“實現(xiàn)百年英特爾”,、24個月內(nèi)實現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，為響應(yīng)集團(tuán)公司在2004年“決戰(zhàn)兩江”的工作部署,，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃,，在用人需求上也對我們?nèi)肆Y源部提出了更高的要求。我們培訓(xùn)科根據(jù)市場實際用人需求,，現(xiàn)制定2004年整體培訓(xùn)計劃,。

結(jié)合年初集團(tuán)公司給我們?nèi)肆Y源全國總部制定的總體招聘和培訓(xùn)計劃，年度內(nèi)為下屬各銷售分公司招聘培訓(xùn)大量合格的優(yōu)秀員工,，而由于我們講師隊伍目前人數(shù)比較少,，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足培訓(xùn)工作的需要，所以加強(qiáng)講師隊伍建設(shè),，增加講師人數(shù),，提高講師素質(zhì)成為今年我們培訓(xùn)科工作的第一步。

由于目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運(yùn)作經(jīng)驗,，所掌握的市場信息僅僅局限于聽來的一部分片面的內(nèi)容,，所以在過去的培訓(xùn)課程中，理論知識雖然非常的充足,，但市場案例卻非常少,，以至于培訓(xùn)結(jié)束的學(xué)員在下到市場之前對英特爾的市場運(yùn)作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應(yīng)公司號召,，分批派講師下到市場中進(jìn)行鍛煉,，不斷收集市場信息，豐富自身內(nèi)涵,，提高講課質(zhì)量,，確保今后培訓(xùn)出來的學(xué)員下到市場后具有極強(qiáng)的市場開拓能力。

結(jié)合今年年初集團(tuán)公司全面開展春季大會戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,，配合全國各分公司的人員需求,，我們?nèi)肆Y源部培訓(xùn)科相應(yīng)的制定了各類培訓(xùn)課程，并結(jié)合市場實際情況進(jìn)行講義的編制,。

在時間安排上我們主要根據(jù)全國各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓(xùn)計劃,，具體安排如下：

a.循序漸進(jìn),、由淺入深,、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則：結(jié)合學(xué)員剛來參加培訓(xùn)時對英特爾公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識和市場情況都不了解的實際情況,，我們采用循序漸進(jìn),、由淺入深、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則,，確保學(xué)員學(xué)習(xí)的深度,。

培訓(xùn)方案做的好篇四

良好的利益有助于提高個人形象，人們在社會交往中,，如果雙方都能自覺地遵守禮儀規(guī)范,，就容易溝通感情，從而使交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,，能夠互相尊重,，友好合作，就能夠及時緩和和避免不必要的沖突和障礙,，使得學(xué)習(xí)和生活更加順利,。

1、活動目的：

能夠提高學(xué)生的禮儀修養(yǎng),，了解基本的禮儀原則,。同時也宣傳宿管會，提高宿管會的知名度,。通過活動,，也能培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

2,、活動名稱：女生會禮儀培訓(xùn)

3,、活動主題：常用禮儀培訓(xùn)

4、培訓(xùn)對象：高一新生

5,、培訓(xùn)時間及地點：

6,、活動主辦單位：宿管會

本次活動主要由宿管會策劃與籌備。

備注：人員可交叉使用

【培訓(xùn)期】

本次禮儀培訓(xùn)以什么形式開展,，計劃用時 【前期】主持人,，開場白 【第一部分】 內(nèi)容： 預(yù)計用時：

【第二部分】 內(nèi)容： 預(yù)計用時：

四、培訓(xùn)禮儀內(nèi)容詳情

一,、通訊禮儀

(一)一般原則

(1) 接電話四原則：鈴聲響三聲之內(nèi)接,，電話機(jī)旁準(zhǔn)備好筆和紙，確認(rèn)記錄的各項內(nèi)容準(zhǔn)確,。

(2) 使用禮貌用語,，接、打電話時要說：“你好，我是xx,?！?/p>

(3)接電話時要簡潔、明了,。注意講話語速不要過快!

(4)打錯電話要有禮貌的回答,，讓對方重新確認(rèn)電話號碼。

(二)撥打電話的注意事項

1)要考慮打電話的時間(對方此時是否方便接電話),，最好先發(fā)條短信問一下對方是否方便通話,。

2)注意確認(rèn)對方的姓名、電話號碼,、單位,，以避免打錯電話。

3)準(zhǔn)備好需要用到的資料和文件,。

4)注意通話時間,，不宜過長。

5)外界的雜音或私語最好不要傳入電話內(nèi)

(三)誰先掛電話應(yīng)該是打電話的一方或長輩,、上級,、女士。如果在通話過程中發(fā)生中斷,，應(yīng)該由打電話方重新?lián)艽颉?/p>

(四)聞聲知人

培訓(xùn)方案做的好篇五

前臺是企業(yè)中非常重要的一部分,，他們是企業(yè)與外界聯(lián)系的橋梁，因此對于前臺的培訓(xùn)尤為重要,。這次前臺培訓(xùn)帶給了我很多新的體驗和收獲,，我組織和參加了很多培訓(xùn)和活動，在這篇文章中,，我想分享我的前臺培訓(xùn)方案心得體會,，希望能為別人提供一些參考，同時也反思自我的不足,，提高自身素質(zhì),。

一、方案制定

在制定培訓(xùn)方案時,，需考慮參與人員的特點和需要,，我認(rèn)為這是方案制定的核心。有助于參與者積極地投入到培訓(xùn)活動中,，從而獲得提升和成長的機(jī)會,，在這個過程中，教師和學(xué)生的關(guān)系也十分重要,。在為前臺制定培訓(xùn)方案時,，我們需要向他們傳達(dá)我們的目標(biāo)和他們需要的信息,，讓他們感到價值以及意義，才能獲取積極的結(jié)果并邁向成功,。

二,、理論基礎(chǔ)

理論體系的建立是不可缺少的。了解相關(guān)的理論知識,，特別是關(guān)于企業(yè)管理和前臺工作的理論，將有助于前臺人員更好地了解和掌握企業(yè)模式和管理運(yùn)作方案等各方面的知識,。通過分享經(jīng)驗和教授實用工具,，可以幫助前臺人員提高自我認(rèn)同感并提升工作效率，為顧客提供更好的服務(wù),。

三,、初期實踐

在培訓(xùn)初期，需要針對學(xué)員的特點和需求設(shè)計實踐性的方案,，用實際操作來加深講解的理解和應(yīng)用,，我們需要充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的優(yōu)勢，落實專業(yè)的技能和知識以達(dá)成預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),，幫助前臺人員更快更好地適應(yīng)自己的工作環(huán)境,，推動組織的發(fā)展，使更多的人受益,。

四,、重視獎勵與激勵

獎勵和激勵是激勵前臺人員工作積極性和競爭力的重要方式，他們將工作情緒和積極性提到最高點,，從而推動企業(yè)的快速發(fā)展,，我們需要加強(qiáng)對他們的正反饋，為成果和表現(xiàn)加注贊揚(yáng)以便更好地激勵他們,。

五,、延續(xù)發(fā)揚(yáng)

培訓(xùn)的最后一步是將學(xué)習(xí)的結(jié)果維持和擴(kuò)散，使學(xué)習(xí)過程的成果能延續(xù)發(fā)揚(yáng),，這需要前臺人員將學(xué)到的知識技能應(yīng)用到工作中,，踐行新思想新觀念，發(fā)揮自由創(chuàng)新的素質(zhì),，達(dá)到實際應(yīng)用水平,，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

最后,，這次前臺培訓(xùn)方案帶給了我巨大的收獲和成長,，讓我懂得了一些細(xì)節(jié)中的力量，我相信這些經(jīng)驗和體會必將拓寬我的視野,，為我的職業(yè)生涯和人生旅途提供更多的支持和可能性,，同時也希望我所掌握的知識能有助于我們的組織與公司的發(fā)展，讓前臺員工明確他們在顧客服務(wù)中的重要性，讓更多的顧客擁有更好的服務(wù)體驗,。

培訓(xùn)方案做的好篇六

入黨是每個共產(chǎn)主義追求者的終極目標(biāo),，而入黨培訓(xùn)方案則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要步驟。我有幸參加了一期入黨培訓(xùn)班,，并完成了為期一個星期的培訓(xùn)課程,。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了入黨所需的理論知識和實踐技能,，并對入黨培訓(xùn)方案有了更加全面的了解,。在此，我想分享一下自己的心得體會,。

第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性

入黨是一項具有重要意義的政治理論行動,，因此理論學(xué)習(xí)是入黨培訓(xùn)的重點之一。在培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了馬克思主義理論基礎(chǔ),、中國特色社會主義理論體系等一系列重要課程。這些理論知識不僅教會了我們正確的世界觀和人生觀,，更重要的是提高了我們思考問題的能力,。我通過深入學(xué)習(xí)理論知識，明確了自己的政治信仰和奮斗目標(biāo),，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第三段：實踐技能的培養(yǎng)

理論學(xué)習(xí)固然重要，但光有理論是不夠的,，還需要具備實踐能力,。入黨培訓(xùn)方案中，我們不僅參觀了一些先進(jìn)單位,，了解了他們的成功經(jīng)驗,，還進(jìn)行了模擬實踐，如組織會議,、開展宣傳活動等,。通過這些實踐訓(xùn)練，我們培養(yǎng)了組織能力,、溝通能力和團(tuán)隊合作能力,。同時，實踐也讓我更加深刻地認(rèn)識到共產(chǎn)主義實踐者需要具備的品質(zhì)和素養(yǎng),，這將對我的今后黨員工作產(chǎn)生積極的影響,。

第四段：班集體的獨(dú)特魅力

入黨培訓(xùn)班是一個集體，一個充滿活力,、朝氣蓬勃的集體,。通過一周的培訓(xùn),，我與許多志同道合的朋友結(jié)識了，在交流中收獲了很多,。在培訓(xùn)班的互助與支持下,，大家互相鼓勵、共同進(jìn)步,。每當(dāng)遇到困難,，大家會共同商討解決方案；每當(dāng)取得進(jìn)步,，大家會共同分享喜悅,。這種集體的凝聚力和向心力，讓我感受到了黨的力量和黨員身份的榮耀,。

第五段：對未來的展望和努力

通過入黨培訓(xùn)方案,，我對未來有了更加清晰的展望,。我將以培訓(xùn)班上學(xué)到的知識和能力為基礎(chǔ)，積極投身黨員工作,，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而努力,。同時,，我也明白黨員不僅要有理論素養(yǎng)和實踐能力，還需要不斷提高自身道德品質(zhì)和思想境界,。只有在黨性修養(yǎng)和道德修煉上下足功夫,，才能更好地為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

結(jié)尾：

在入黨培訓(xùn)方案中,，我收獲了理論知識、實踐技能,，塑造了班集體,，增強(qiáng)了對未來的展望和努力。這個過程雖然短暫,，但對我的黨性修養(yǎng)和人生發(fā)展都具有重要意義,。我將把這次培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為行動力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而不懈努力,，為黨的事業(yè)不斷奮斗,。入黨只是一個新的起點，我將繼續(xù)努力,，不忘初心,，牢記使命，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn),。

培訓(xùn)方案做的好篇七

一般來說,，物業(yè)公司使用軟件的主要有五層角色：項目業(yè)務(wù)操作層,、項目管理層、公司職能部門管理層,、公司決策管理層,、系統(tǒng)管理層，其中每層角色根據(jù)業(yè)務(wù)分工分為多個角色,，如項目業(yè)務(wù)操作層中包含收付款人員,、客服人員、維修人員,、保潔保安人員等,。不同的角色操作軟件的功能不同，例如收費(fèi)人員更注重實際的收付款操作,，財務(wù)管理者更多是監(jiān)督,、審核，管理層根據(jù)業(yè)務(wù)分工不同一般只看自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的報表,。為了取得更好的培訓(xùn)效果,，點都軟件操作培訓(xùn)是按角色分場進(jìn)行：

培訓(xùn)內(nèi)容：a、系統(tǒng)安裝流程,、系統(tǒng)更新方法,、系統(tǒng)配置管理、后臺系統(tǒng)管理培訓(xùn),。b,、數(shù)據(jù)遷移管理、數(shù)據(jù)初始化管理培訓(xùn),。c,、各個管理模塊的全面培訓(xùn)。d,、培訓(xùn)考核,、答疑補(bǔ)漏、常見疑難問題解答,。

培訓(xùn)對象：對項目業(yè)務(wù)操作層和公司職能部門管理層進(jìn)行集中的系統(tǒng)培訓(xùn),，以便各項目操作人員能夠熟練掌握軟件相關(guān)功能模塊的.業(yè)務(wù)操作流程和步驟，達(dá)到勝任軟件業(yè)務(wù)操作的工作,。

培訓(xùn)內(nèi)容：a,、各個管理模塊的全面培訓(xùn) 。b,、培訓(xùn)考核,、答疑補(bǔ)漏 。c,、采用模擬數(shù)據(jù)和真實數(shù)據(jù)進(jìn)行實際操作,，同時一對一進(jìn)行輔導(dǎo),，并進(jìn)行實操考核，出具評估報告,。

培訓(xùn)對象：針對項目管理層,、公司決策管理層進(jìn)行系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，培訓(xùn)及上機(jī)輔導(dǎo),。

培訓(xùn)內(nèi)容：針對日常業(yè)務(wù)操作,、報表查詢、決策分析等功能進(jìn)行培訓(xùn),。

培訓(xùn)方案做的好篇八

培訓(xùn)是系統(tǒng)實施的重要環(huán)節(jié),，是產(chǎn)品應(yīng)用的第一步。通過培訓(xùn),，操作人員將深入了解軟件的開發(fā)背景,、技術(shù)資料、開發(fā)思路和各個子系統(tǒng)的詳細(xì)操作,。培訓(xùn)效果的好壞,，將直接決定著操作人員以后能否正確操作軟件，能否滿足崗位操作軟件的要求,，最終將影響到整個軟件系統(tǒng)能否成功實施。因此,，應(yīng)引起我們高度重視,。雙方人員應(yīng)相互配合，積極主動,，為達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果而努力,。

結(jié)合xx公司所購買軟件情況和xx公司分布情況，經(jīng)過雙方共同協(xié)商,，決定采取如下培訓(xùn)方式：

一,、 集中培訓(xùn)并集中初始化

xx公司分公司分布范圍廣，各,、分公司在財務(wù)核算上必然存在差異,。為了統(tǒng)一財務(wù)核算口徑，使整個公司財務(wù),、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)具有橫向可比性,，便于公正、正確考核各分公司的經(jīng)營業(yè)績,，我們需要統(tǒng)一xx公司基本核算模式,，統(tǒng)一基本基礎(chǔ)資料。

二,、 分市內(nèi),、市外兩次進(jìn)行,，培訓(xùn)與上機(jī)相結(jié)合的方式

根據(jù)項目實施整體方案及xx集團(tuán)企業(yè)分布特點，本著降低實施壓力和實施風(fēng)險的.原則,，我們建議xx項目采取兩次集中,、兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)與上機(jī)相結(jié)合的的方式,。

標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)流程有助于節(jié)約資源,、提高培訓(xùn)效果，我們此次培訓(xùn)將按照授課,、上機(jī)練習(xí)與提問,、考核與總結(jié)的步驟將各子系統(tǒng)逐步進(jìn)行培訓(xùn)，最后,，我們將進(jìn)行初始化的培訓(xùn)和初始化數(shù)據(jù)錄入工作,。

一、 授課

由主講老師按照培訓(xùn)計劃分系統(tǒng),、分模塊逐步講解,，培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽講，并做好重點內(nèi)容記錄,，遇到問題原則上不得當(dāng)時向輔導(dǎo)老師請教,，應(yīng)可以做好筆記，上機(jī)練習(xí)時統(tǒng)一提問,。

二,、 上機(jī)練習(xí)

主要是對此次培訓(xùn)的鞏固練習(xí)，培訓(xùn)人員必須能夠獨(dú)立完成此段時間培訓(xùn)內(nèi)容,，如有問題可向輔導(dǎo)老師請教,。

三、 考核與總結(jié)

培訓(xùn)全部結(jié)束以后,，為了了解培訓(xùn)效果,，每一位參加培訓(xùn)的人員必須經(jīng)過考試(筆試和上機(jī))，對考核的結(jié)果我們將統(tǒng)計,、記錄,，并抄報xx公司，雙方確認(rèn)培訓(xùn)效果,。同時,，要對我們的培訓(xùn)質(zhì)量做統(tǒng)計調(diào)查。

四,、 初始化培訓(xùn)和初始數(shù)據(jù)錄入

培訓(xùn)結(jié)束以后,，我們將進(jìn)行系統(tǒng)的初始化培訓(xùn)和初始數(shù)據(jù)的錄入工作，具體見總體實施工作計劃,。

到k/3系統(tǒng)在xx公司的正常使用與管理,。為確保培訓(xùn)工作能按計劃,、進(jìn)度、目標(biāo),、質(zhì)量進(jìn)行,，特制定此培訓(xùn)組織與要求，希望xx公司和金蝶公司相關(guān)部門與人員認(rèn)真履行其職責(zé),，做好相關(guān)的安排與組織工作;所有受訓(xùn)學(xué)員須嚴(yán)格執(zhí)行此組織與要求的所有內(nèi)容,，保證培訓(xùn)工作的圓滿成功，為k/3系統(tǒng)的順利實施打好堅實的基礎(chǔ),。

1,、 xx公司項目雙方各指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全面組織工作;

7、 培訓(xùn)結(jié)束后xx公司與金蝶公司將對本次培訓(xùn)進(jìn)行集中總結(jié),，并將總結(jié)內(nèi)容向?qū)Ψ酵▓蟆?/p>

培訓(xùn)時間：

第二次培訓(xùn)時間為2001.11.10------2001.11.25(包括系統(tǒng)初始化5天時間)

培訓(xùn)方案做的好篇九

培訓(xùn)內(nèi)容：a,、系統(tǒng)安裝流程、系統(tǒng)更新方法,、系統(tǒng)配置管理,、后臺系統(tǒng)管理培訓(xùn)。b,、數(shù)據(jù)遷移管理,、數(shù)據(jù)初始化管理培訓(xùn)。c,、各個管理模塊的全面培訓(xùn),。d、培訓(xùn)考核,、答疑補(bǔ)漏、常見疑難問題解答,。

培訓(xùn)對象：對項目業(yè)務(wù)操作層和公司職能部門管理層進(jìn)行集中的系統(tǒng)培訓(xùn),，以便各項目操作人員能夠熟練掌握軟件相關(guān)功能模塊的業(yè)務(wù)操作流程和步驟，達(dá)到勝任軟件業(yè)務(wù)操作的工作,。

培訓(xùn)內(nèi)容：a,、各個管理模塊的全面培訓(xùn) 。b,、培訓(xùn)考核,、答疑補(bǔ)漏 。c,、采用模擬數(shù)據(jù)和真實數(shù)據(jù)進(jìn)行實際操作,，同時一對一進(jìn)行輔導(dǎo)，并進(jìn)行實操考核,，出具評估報告,。

培訓(xùn)對象：針對項目管理層,、公司決策管理層進(jìn)行系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，培訓(xùn)及上機(jī)輔導(dǎo),。

培訓(xùn)內(nèi)容：針對日常業(yè)務(wù)操作,、報表查詢、決策分析等功能進(jìn)行培訓(xùn),。