無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人加薪申請書篇一

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的,。

期盼您的`答復,。

個人加薪申請書篇二

尊敬的公司領導:

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎上增加300元),。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復。

某某某

_年-_月-_日

個人加薪申請書篇三

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20**年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,，吸塑機等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學了計算機軟件,，如autocad、coreldraw,、 potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題,。

目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準,。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議,。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標,。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人：

年 月 日

個人加薪申請書篇四

尊敬的領導:

您好!本人某某某,，由于以下幾個方面的原因,，現(xiàn)特申請加工資x元。

2、x工作技術性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。

3,、相比去年,，x今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少,，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性,，以保證將工作做的更好,。

4、x部門工作環(huán)境差,，噪音大,，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。

5,、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝!

申請人：

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇五

尊敬的公司領導：

我是，于年月日入職我們公司,。首先感激公司領導對我的關心和照顧,，為我供給了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自我本事的機會。

一年多以來,，在公司領導的關心和同事們的幫忙下,，我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個溫馨的大家庭里,，我們彼此相處的都很開心,，我也十分喜歡這樣融洽團結(jié)的伙伴?；趯竞皖I導的信任,，鑒于物價飛速上漲的客觀事實,，同時根據(jù)自我的工作情景，我請求公司給我加薪,，加薪幅度為1500元,。

自加入公司以來，我一向以歡樂飽滿的情緒和進取的工作態(tài)度對待工作,，認認真真完成領導交給的每一項任務,，在試驗室努力精準每一個試驗數(shù)據(jù)，進取配合同事們的工作,。我很感激公司和領導對我的培養(yǎng),，在工作中，我不斷學習提高,，也成長很多,。對此，我滿懷感激,。自進入公司以來,，這是我第一次提出加薪要求，可這并不是我一心只想到報酬,，請領導不要誤會我的本意,。我很感激公司對我的培養(yǎng)，很珍惜公司給予我的發(fā)展空間,，所以我提出加薪請求,，以期望得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對我未來工作和我個人職業(yè)夢想的激勵,，也是期望讓我自我的目標更高,，期望讓我自我做的更好。請領導審查,、批準。

如果領導覺得我請求的加薪幅度不適宜或者覺得我此刻的工作資料和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件,，也請領導給我提出寶貴的提議,，這并不會影響我今后的工作進取性，我仍然會像以前一樣認真負責地工作,，因為加薪并不是我唯一的目的,。在今后的工作中，我會更加努力提高自我的工作本事和工作效率,，在為公司創(chuàng)造價值的同時也實現(xiàn)自我的職業(yè)夢想,。

此致

敬禮！

報告人：

20xx年xx

月xx日

個人加薪申請書篇六

尊敬的領導：

您好,！

我自20xx年xx月進入公司以來,，至今已近年,，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務，本著以司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，對外業(yè)務不斷增加,，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領導對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、供房等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅3000元,，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到8000元整,。

也請公司領導放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇七

陳總：

您好！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了,，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會,，讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝xx總對我的關心與重視,，在這么多老師中選擇將我留下,。通過這四五個月的栽培，我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,，個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工,。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核,？誠然，我進公司時間不是很久,，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足,。在這里我就不說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領導,，這些相信您非常了解,。這次xx總把學校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作,，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任,，我感到很高興,。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,，每個月工資用于食宿就所剩無幾了,，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,。通過這段時間的接觸，我覺得xx總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請公司不要誤會我的本意,，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為xx總使我相信,，只要付出,，就會有回報！

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復,。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

個人加薪申請書篇八

尊敬的領導：

您好！我是20xx年11月初進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸,！

然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給；但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工,，心中便有了一直走下去的希望！

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信，只要付出,，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,，希望領導能給予批準,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇九

尊敬的領導:

您好,！

我是__年__月進入公司,，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是__元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,！

申請人：__

__年__月__日

個人加薪申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好,！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年,，期間一向擔任主管職務,，本著以司為家的情緒，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領導對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元,，而xx市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領導放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的,。

期盼您的答復！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年xx月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,。

在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我的努力,，將工作做到,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進,。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十二

尊敬的___領導：

您好!

我于20__年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里,，讓我學到了很多的東西,，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報答公司。這是我的初衷,。隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作,，還能負責配送、話務工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的。

相信我的作為領導也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一,，其二,，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會，這點我很失望,。對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的,。

鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn),，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領導滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解,。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,，其它不變,。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比,。

此致

敬禮!

申請人：___

__年__月__日