在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人辭職報告申請書篇一

尊敬的李園長：

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職,。

來到這個幼兒園也有一年半了,，在這一年半里，得到了園里各位同事們,、園長們的多方幫助,，我非常感謝幼兒園各位同事們。在這里我有過歡笑也有過淚水,，更有過收獲,。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗(yàn)，現(xiàn)正值用人之際,，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤,，我鄭重向園長提出辭職,。

我考慮在明天之后就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選,，我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職報告申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從今年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在，在這幾個月里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。雖然在公司只工作了短短幾個月的時間，但是我從各位同事和領(lǐng)導(dǎo)們那里學(xué)到了很多東西,，使我受益匪淺,。但我認(rèn)為自己還有很多的不足之處，比如有時候比較拘謹(jǐn),、靦腆,、有時候跟客戶解釋起來有點(diǎn)語無倫次，口才欠佳,，知識面也不夠豐富,。所以，我想去繼續(xù)學(xué)習(xí),，通過讀本科來提高自己的學(xué)歷和擴(kuò)大自己的知識面,，從而更加完善自己,。

公司是一個非常有前景的公司，這里不僅有著最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，還有最優(yōu)秀的人才,，我十分喜愛這個大家庭，在這里大家相處得十分融洽,，可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。做出這個決定對我而言是相當(dāng)?shù)睦щy,，是經(jīng)過我的再三考慮,，我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿,。

最后真心祝愿公司業(yè)績一路飆升!各位同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我有了這樣的.工作平臺機(jī)會，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感激,。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力,。為了不因?yàn)槲覀€人原因而影響公司的工作,，決定在20xx年x月x日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù),。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在x公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是x公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!祝x公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,，同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇四

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在xx月xx日我將接受在巴吞魯日xx公司的人力資源總監(jiān)的職位,。因此，請在xx月xx日前,，接受我在xx聯(lián)營公司人力資源部福利和補(bǔ)償協(xié)調(diào)員的辭職請求,。

這個決定對我來說是很困難，因?yàn)槲曳浅Ｏ硎茉谶@里的工作關(guān)系,。這份職位給了我在人力資源領(lǐng)域內(nèi)協(xié)助其他協(xié)調(diào)員很大的自由,，并且，我獲得了很多相關(guān)領(lǐng)域的技能,。這些交叉訓(xùn)練的機(jī)會對我來說是非常寶貴的,，在一個更6767正式，課堂環(huán)境,，我能夠在管理中使用培訓(xùn)中的優(yōu)秀技能,，人際交往能力，寫作和口頭陳述,。為了xx(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的,。

感謝您讓你給我在公司體驗(yàn)到了7年的有價值的經(jīng)驗(yàn)。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間,，我到公司已經(jīng)兩年多了,，這兩年的.工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫助,，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我都用自己的熱情認(rèn)真,、努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,，在您這里我學(xué)到了很多東西，我是你一手調(diào)教出來的,，我真誠的對您說一聲：謝謝,！

我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心,，去回報您,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以我在默默努力著,，沒有任何抱怨,，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服,，自己也懂這方面的知識,，但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限，發(fā)現(xiàn)自己根本做不好,。事情出現(xiàn)各種狀況,，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務(wù)。

經(jīng)過這段時間的反思,，覺得自己和以前完全是兩樣,，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠(yuǎn)處理不完,，天天的抱怨,，與其這樣的抱怨下去還不如離開。

老憑心而論,，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關(guān)懷備至,，好多時候,，您能做到的都為我做到了，我的內(nèi)心也十分感激,，多謝您對我的循循教誨,。在新的地方、新的時期和新的征程,，我將繼續(xù)努力,。不管怎樣，兩年多的風(fēng)雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財富,，也將是我最珍貴的回憶,。

經(jīng)猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件,。

離開這個單位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)有很多不舍（舍不得同事之間的那片真誠和友善）,。

我個人原因想離開單位,，為尋求更好的發(fā)展，故請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

三年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學(xué)校教書,，我感到非常榮幸,，經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí)，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多,，我也成長了不少,，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先,，我最想說的,，就是“對不起”，真的對不起,，四年來,，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來,，愧疚于我還記得,，在我到校的當(dāng)晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問,。和善的交談,，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖,，多了一份對未來的樂觀信念,。

我還記得，在開學(xué)大會上我代表新進(jìn)教師發(fā)言的情景,，那時的天氣,、那時說的話、那時的心情,，都清晰可憶,，至今想來，仍有幾許激動,。三年來,，有對歡笑，有過淚水,，有過失敗,，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜,，那就是,，我要努力地工作，努力地學(xué)習(xí),，歷練完善自我,，以對得起信任我的領(lǐng)導(dǎo)，對得起我的學(xué)生,，對得起我擁有的身份,、地位。

由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職,，我覺得教師好像并不適合我,，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人,，對孩子們的無理取鬧一忍再忍,，漸漸消失啦我對教師這個職業(yè)最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別,，心里,，有諸多不舍，有說不出的糾結(jié),。但是,，有時候，現(xiàn)實(shí)總是讓我們陷入抉擇,，有時候,，我們在不明前方時，不得不低頭于當(dāng)下,。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方,，再重新打拼我的生活,。想說的太多,，卻只能就此止筆,，即將離別，真心祝福,。

愿我校在今后的工作中,，發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌,、團(tuán)結(jié)共進(jìn),、蒸蒸日上!

愿我校的教師，日益卓越,、廣塑棟梁,、工作順心、身體健康!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇七

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先致以我深深地歉意,，很遺憾自己在這個時候向您們提出離職，純粹是出于個人的原因,，不能在這里繼續(xù)發(fā)展,！

在過去的近一年多里您們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺,。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到了很多,。離開對于我個人來說或許是一種損失,，但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，尋找人生的下一步選擇,。不論以后成功與否，我至少努力過,，也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會,。

非常的抱歉，在工作的近一年多時間里,，我并沒有為您們創(chuàng)造多大的價值,。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,，沒有怨言,，雖然我并未成功，但是我努力了,。

很榮幸曾身為您們的一員,，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激,！衷心祝愿所有同事工作順利,，事業(yè)有成！

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,，更進(jìn)一步,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是_銀行里的一名客戶經(jīng)理,，我叫_。來到我們銀行的時間已經(jīng)有十個年頭了,，人的一生中有幾個十年可以用來花費(fèi),，但是我覺得這十年里我在_銀行度過的一切生活和時光，都是值得的,。這十年,，是_銀行給了我一個成長和鍛煉的平臺,，給了我一個生活前進(jìn)的目標(biāo)，給了我前進(jìn)的動力,。也是在這十年里,，我成長成了一名優(yōu)秀的職場人士，獲得了今天這個位置上的成就,。這些都要感謝_銀行對我的栽培,，感謝_銀行里所有同事和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和幫助。_銀行就像是我人生中的一座照明塔,，一直指引著我走向一條正確且成功的道路,。如果可以的話，我愿意把我所剩下來的十年都一并奉獻(xiàn)給_銀行,。但是無可奈何,，我現(xiàn)在的家庭狀況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)留在_城市里工作下去了。所以我只好來向領(lǐng)導(dǎo)提出了我這份不得已的辭職報告,。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟我們說,，有困難就提出來，公司里能做到的就會盡量給我們員工解決好,。但是我現(xiàn)在的這個困難,，是需要我辭職才能解決好。因?yàn)檫@是我自己個人的問題,，無關(guān)公司的好壞,。我家的情況，想必領(lǐng)導(dǎo)您也有所了解,，畢竟我在公司都呆了十年這么久,。我是離異家庭，我還有一個兒子帶在身邊,，因?yàn)槟赣H年級大了,，所以我沒有讓兒子留在她身邊,，讓她照顧,。

所以我一個人來到_城市，一邊打拼,，一邊照顧我兒子,。好不容易等這些年工作有了一些起色，但是我母親的身體卻越來越不好,。直到今年_月份,，我母親徹底病倒了，我只好在兩邊的城市來回穿梭,，一邊忙著工作上的事情,，一邊又要擔(dān)心我母親的病情,，兒子也只能暫時拜托朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續(xù)到了現(xiàn)在,，我已經(jīng)感到心神疲憊了,。好在是現(xiàn)在我母親的病基本上得到了恢復(fù)，可以回家靜養(yǎng)了,。我原本是想接她來這里住,，我好照顧她。但是她在這里住的不習(xí)慣,，執(zhí)意要回她過去的住所住,。

所以，對于這件事情,，我不得不開始重新進(jìn)行另外的思考和安排,。如果我繼續(xù)選擇留在_城市里工作，那我母親只能一個人回去,，我肯定放心不下,。如果我辭職和我母親一起回去，一邊工作一邊照顧她,，那就意味著我要離開_銀行,，離開我相處了十年之久的同事和領(lǐng)導(dǎo)。但是,，在家人和工作之間,，我還是選擇了家人，畢竟家人才是最重要的,。

此致

敬禮,！

個人辭職報告申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是咱們公司財務(wù)部的一名會計，我叫,。這個時候之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您遞交這么一份辭職報告,，是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開咱們公司了，之所以萌生辭職的想法,，是因?yàn)槲掖_實(shí)有點(diǎn)不滿意現(xiàn)在的生活和工作狀態(tài),，所以我一直都在尋求的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這一段時間的摸索和猶豫后,，我覺得自己是該離去了,，接下來就讓我為領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我離開的原因。

作為咱們公司的會計,，我在咱們公司已經(jīng)工作了有幾年的時間了,，在這幾年里面我一直都和公司共進(jìn)退，這個期間也發(fā)生過不少的事情,，好在最后都扛過來了,。在這里我要著重感謝一下公司里面的老會計,，是他帶著我學(xué)習(xí)更多的財務(wù)知識，并傳授給了我不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤,，另外我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持，在工作的時候我其實(shí)是犯下過不少錯誤的,，但是領(lǐng)導(dǎo)們對我還是比較寬容的,，給了我不少機(jī)會，讓我有了變得更好的機(jī)會,，所以這份教導(dǎo)之情我是不會忘記的,，只不過隨著生活和工作上發(fā)生了一些變化，讓我得重新做出選擇,。

現(xiàn)在我就先來說說離職的主要原因吧,，離職的主要原因自然是因?yàn)閷π劫Y待遇的不滿，我在公司里面也已經(jīng)待了挺長的時間了,，但是每一年的薪資漲幅可以說是忽略不計,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上物價的上漲，原本我還指望著領(lǐng)導(dǎo)能給我提升一波大的,，可我一直都沒能等到啊,，詢問領(lǐng)導(dǎo)時也是搪塞了我許久，一直都持續(xù)著這樣的狀態(tài)讓我工作起來都失去了積極性了,，畢竟我也是有家庭的人,，如果長時間這樣下去的話，那么我的各方面都會受到不小的影響,，另外還有一個問題就是現(xiàn)在的工作壓力也挺大的,，公司里面招人任務(wù)已經(jīng)暫緩下來了，可咱們的財務(wù)部一直都是出于人員緊張的狀態(tài),，同事們每天的任務(wù)也挺多的,，尤其是在解決一些預(yù)算問題時都忙不過來，時常加班到晚上,，這種壓力雖然不是很大,，可它完全和我的待遇不匹配啊。

既然公司已經(jīng)無法滿足我的要求,，而我也已經(jīng)下定決心離去了,，那么我在此也只能祝福咱們公司在以后的日子里能越辦越好,，為員工牟取更多的福利,。我會在離開公司之前處理好一切交接手續(xù)的，所以也請領(lǐng)導(dǎo)安心,，我依然會站好這一班崗的!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人辭職報告申請書篇十

尊敬的經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情,。但是出于對我個人遠(yuǎn)期發(fā)展,、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因，本人經(jīng)慎重考慮后,，還是決定離開我現(xiàn)在熱愛的崗位,。本人自_年8月作為政泉二部的一員以來，一直柯業(yè)職守,，盡職盡責(zé),，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),，其中主要包括;管理e,、f電氣工程施工，配合各其他部門分包接工程電,，研究三期酒店電氣圖紙的各項(xiàng)遺漏并讓設(shè)計予以修改,、制作酒店、a,、b,、c、d,、e,、f、廣場的機(jī)電總進(jìn)度計劃,、酒店設(shè)計任務(wù)書電氣部分編制,，但完成這些任務(wù)并沒得到表揚(yáng)，相反平常的施工發(fā)生的細(xì)微小事,，卻給我換來的嚴(yán)厲的責(zé)罵與警告,。雖然有俗話說宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的`料,，也沒有那么大的肚子撐不了什么船,，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無可忍只好走為上,。

雖然本人能力有限,，但作為一個工程師我首先是個人品端正的，在為人處事上樂于幫助別人,，但是現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡我這種工作方式方法,，不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調(diào)，反而封鎖我對外本應(yīng)了解的信息,，不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào),、不讓我參加設(shè)計會議,，甚至連設(shè)計的重大改動事件都不告知于我，造成我與設(shè)計的脫鉤,，我提的很多問題,，設(shè)計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認(rèn)為,，我已成為局外之人,，甚至不如總包知道的多，所以我認(rèn)為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,，而是有目的的排斥行為,。每次圖紙來后，我的主管領(lǐng)導(dǎo)借口其他事物繁忙,，而不去看圖紙,，反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后，他做總結(jié)上交,，以把自己造成技術(shù)高手,，搏得領(lǐng)導(dǎo)信任。

俗話說“水太清則無魚,，人至察則無徒,。知者減半，省者全無”：大智者宜難得糊涂,。細(xì)節(jié)可以反映本質(zhì),，但本質(zhì)的改變不能通過糾正細(xì)節(jié)。面面俱到就是無中心無重點(diǎn),，最后的結(jié)果必定是縮手縮腳,，謹(jǐn)小慎微，小家子氣,。要求別人注意細(xì)節(jié),，不等于自己“幫人家”挑剔細(xì)節(jié)。現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導(dǎo)就是總對我挑剔小細(xì)節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非.而一些真正應(yīng)該注意的施工問題他卻不去考慮,、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗(yàn)在管理指揮內(nèi)行人的工作,。本人是個樂天派，喜歡愉快的工作,，在工作中主動承擔(dān)責(zé)任,，與人為善、耿直不阿,。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符,，總是暗示本人要按其所要求的風(fēng)格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,，不提屬下一點(diǎn)功績,，故本人不能接受,，不能為公司做到全身心地投入,。所以本人決定走為上，離開本公司另謀高就,。

良禽擇木而棲,，強(qiáng)兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項(xiàng)目,，不許任何人有任何大的失誤,，這就需要一個有著大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的高級管理及技術(shù)人才作為機(jī)電部統(tǒng)帥，并能團(tuán)結(jié)協(xié)作所有機(jī)電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協(xié)調(diào),，本著為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作,，而現(xiàn)在機(jī)電部首先是內(nèi)部分崩離析，三分割據(jù),，風(fēng),、水、電互相不善溝通,，而且由于方部長個人的人品問題,，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾,，甚至演變成了土建,、幕墻要遷就機(jī)電安裝系統(tǒng)，機(jī)電指揮土建,、幕墻改動工期,、質(zhì)量，給工程帶了很多不必要的麻煩,。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),，我個人認(rèn)為如果任此種現(xiàn)象繼續(xù)，將會給工程帶來嚴(yán)重的后果,，甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢,，所以我決定離開金泉戰(zhàn)場，以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力,。

石材穿線管,、自己找人進(jìn)隊(duì)伍、裝修漏畫插座,、高壓挖斷電纜,、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當(dāng)設(shè)計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項(xiàng)目強(qiáng)行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止),、辦公室里問我是不是想離職,。本人希望能及早得到人事部門的答復(fù)意見，并盡早辦完所有辭職手續(xù),。

申請人：署名

__年__月__日

個人辭職報告申請書篇十一

尊敬的_領(lǐng)導(dǎo)：

我會在_月份的時候離開公司,。自從_年入職以來，我一直都很享受這份工作,?！聊赀^去了，我要重新確定我未來的方向,。論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)，我都很喜歡,。但,，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終選擇了開始新的工作,。希望能早日找到合適的人手接替我的工作,。最后，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職報告申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這篇辭職報告,，想了很久遲遲不知該如何下筆,，感觸良多。清晰地記得,，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日,，轉(zhuǎn)眼間，三年時間快過去了,。非常感謝黃總,，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)懷,、愛護(hù)和栽培,，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,，讓我在剛踏出校門,，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會,，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺,。

在這三年里,，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界,，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理,，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

三年的時間已經(jīng)不短了,，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉,。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因?yàn)槲译m然走了,，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點(diǎn)建議,，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、整頓公司風(fēng)氣,。

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng),，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,，而不是個人表現(xiàn),。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。

作為領(lǐng)導(dǎo),，不可偏袒任何一方職員，同事之間,，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中,，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),，尊重員工,，才能得到員工的尊重。用人方面,，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志。一個將軍,，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3,、穩(wěn)定職員,。

自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的,，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的,，所以,，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況,。我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),，本地人對福利待遇這一方面比較器重,，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房,，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多，但是很實(shí)在,，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去,，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),，我的建議是：劉彩鵑,，幫她交納公積金，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實(shí)實(shí)在在地做事,，公司需要這樣的人,，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明,、小周,，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的,，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定,。小石：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理,，需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán),，他才是公司真正的二把手,。付剛：俗話說，機(jī)器上若少了一個螺絲釘,，就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn),，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α浚秳偸莻€做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人,，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān),，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難,，他也不是就那么點(diǎn)工資就會滿足的,。我認(rèn)為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,，才會讓他們真正地愿意去做事,，建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。

以上這三點(diǎn),，籠統(tǒng)概括了一下,，其余我也就不多說了，希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮,，若覺得有什么不對的地方,，也不必往心里去，這只是我單方面的想法,。

另外,，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

1,、單據(jù)整理,，報關(guān)方面。

彩鵑完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮,。

2、合同的擬訂,、整理以及催款,。

合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本,，只需要填寫就可,，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可,。催款方面,，催款需要技巧，這方面我做得也不太好,，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可,。

3、展覽會的宣傳,。

這方面基本都是李培新先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外,，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情,。廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌，銷售跟上,，公司才能日益壯大起來,，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略,，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已,。

最后,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝!

申請人：署名

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