演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇一

我是xxx會展中心國際大酒店人事部的質(zhì)檢經(jīng)理。去年,，我有幸被集團評選為“青年崗位能手”,。今天，我匯報的題目是《我與光大共成長》,。

五年前,，我踏出大學校門，成為##會展中心一名員工,。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,，只有滿地的泥土瓦礫,。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,，會展中心領(lǐng)導召開了一次動員會,，會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作,，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天,。聽了領(lǐng)導的動員，激起我對明天的憧憬,，培訓中,，我十分認真刻苦，幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名,。培訓結(jié)束后,，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人后,，爭做苦活,、臟活、累活,，哪里工作緊張,，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè),，實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮地評為“開荒積極分子”,。

會展中心開業(yè)后,，領(lǐng)導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務培訓,，我熟練掌握了操作流程,。在工作中,，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期,，客人流量很大,。我覺得那里需要人手幫忙。經(jīng)過一段時間的細心觀察,，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大,。為了方便客人,，我在休息時學習了禮賓部,、收銀處的操作流程。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下,，為應接不暇的這兩個部門接待客人,，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數(shù)據(jù)正確無誤,，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,，核對清楚后才下班。

“做好工作不僅是對單位負責,，也是對自己和同事負責,。”這就是我對自己的嚴格要求,。在擔任大堂經(jīng)理期間,，我利用休息時間自學了電腦維修技術(shù)，并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,，使他們避免可能造成的經(jīng)濟損失,。年初集團在會展中心開會期間，我被領(lǐng)導安排做現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,。為了完成這項重要的任務,，我在身邊準備了三本記事薄，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,，并及時匯報有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導,，使問題及時改進和解決，我認真細致的工作,，得到了與會領(lǐng)導的好評,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇二

我叫xxx，作為一名xx的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康,，吉祥如意!

言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》,。

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xx,。在此，我不得不說一聲：xx,，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展，新目標!我們深深懂得,，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,，思想有多遠,，我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了,，我們笑了;業(yè)績提升了,，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了!員工是xx的種子,，是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè)，為xx的美好未來獻計獻策,，為xx的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,，問問自己給xx做了些什么”,。

眾所周知，**世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷**xx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長,。

我真的很榮幸加入xx,，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了xx,，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了xx,，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線，為xx的發(fā)展保駕護航,。

最后,，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定，一定更加美好,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇三

大家好,，我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的，從上班后,，先后在撿修班,、堯渡變電所、泉水塘倉庫,、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收,、管理工作,。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學習和鉆研業(yè)務，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變,。1998年我被派到安慶電力學校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學習,，使我知識進一步提高，加上本人的刻苦鉆研,，積累了一些管理經(jīng)驗,。回想我參加工作的幾年,，由其是八一年任抄收管理工作后,，確實是苦頭吃盡，每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,，雨天一身泥水,，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車，因為自行車確實太破舊了,。盡管工作很艱苦,，共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變；特別是聽到了局領(lǐng)導韓局長的年終報告,，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了,，只要大家好好工作，供電局會一年更比一年強的,。領(lǐng)導的關(guān)心,、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望,。

數(shù)十年來的工作中，我干一行愛一行,，事事不甘人后,，每天在工作中遇到問題總是不帶過夜，連夜攻關(guān),，解決問題,，不達到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時,，沒有什么事能難倒我的,。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強項，所以在農(nóng)電管理服務中我感到還是得心應手,。說得到,、做得到，決不欺騙任何人,，始終保持“三老四嚴”的工作作風,，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中,，我看到每逢刮大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,，我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,，急需要人手幫忙,，確實需要認真處理才行，我把問題向領(lǐng)導匯報全部問題都得以解決,。經(jīng)過一段時間的細心觀察,，我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多：對地距離不夠、線徑細,、線損很大,，容易斷線，形成嚴重的事故隱患,。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,，一面向所領(lǐng)導匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映,，開始在官港鄉(xiāng)開始，開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷,。為幫助客戶電費能及時上交,，我陪同電工上戶宣傳、催收電費，盡力幫助,、解決電工工作中遇到問題,。

為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報，我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,，核對準確后才休息,。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責,，所以我知道應該做好這些工作,。在擔任抄收管理期間，我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術(shù),，并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題（總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反）,，甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失，發(fā)現(xiàn)后及時糾正,，給局挽回了損失,，降低了線損。我的工作如何,？局領(lǐng)導是知道的,，多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策,、又是被鼓午,，所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導給我關(guān)心愛護和幫助,。

xx年由于改革的需要，拆站建所,。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,，我無條件服從領(lǐng)導分配。由于種種原因（高低壓帳同時建,，但又不能混合）,，開始工作非常吃力，出現(xiàn)很多差錯,。后來在局,、財務部領(lǐng)導以及所領(lǐng)導關(guān)心、幫助下,，選派出技能好會計幫助,，才讓我擺脫了因境。

去年開始,，在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務中,，開始不太順，后來經(jīng)財務部領(lǐng)導關(guān)心幫助下，特別是朱會計,、姚會計的細致的指導,、幫助，問題很快解決了,。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心,，沒有什么困難不可以克服的。

我認為國電公司制定《十項承諾》,、《十個不準》和《五項禁令》都是出于愛護和關(guān)心員工,，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路,。這都是公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛心的體現(xiàn),，而不是給員工下難題，更不是給員工過不去,，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛護,！謝謝。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、青年朋友們：

大家好,！我叫xx，20xx年畢業(yè)于重慶大學,，現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事,。光陰荏苒，五年的工作學習經(jīng)歷讓我成長了很多,，收獲了很多,，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃,。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,，努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身，成長成才,，實現(xiàn)崗位建功,，做最好的自己。

勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,，新形勢下我們應端正態(tài)度,，轉(zhuǎn)變思路，跳出自身小范圍,，站在更高的層面用大視野新思路去思考,，著眼于服務油田、服務企業(yè),，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,，擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新,、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力,?！胺较虮人俣雀匾樯瘫戎巧谈匾?，很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,，而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,，選準發(fā)展方向顯得尤為重要,，多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,，找準自身在企業(yè)中的定位,，盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,，為自己做好準確的定位,，才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造，不斷提高自身的不可替代性,。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢是,，比你的競爭對手學習得更好?！泵鎸χ吞锛夹g(shù)高速發(fā)展,、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn)，要建立終生學習的目標,，把“學習,、學習、再學習”作為自己的座右銘,，在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,，逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才。

“公司就是你的船”,，與企業(yè)同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任,，讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,，要忠誠于企業(yè),，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作,，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,，把自己當做企業(yè)的主人,，與企業(yè)一同成長，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展,。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,，我認為應該立足于自身崗位，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學習專業(yè)技能,，增強解決實際問題的能力,，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,，讓理論知識與實踐操作達到更好的結(jié)合,。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上,，從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,，從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……，這種安逸與艱苦,、熟悉與陌生,、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,，伴生著思維,、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,，使自己服務企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華,。

“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”,，要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn),。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種,，我想人生也是一樣,，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐,，在摸索中創(chuàng)新,，才能找到人生的答案。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感,。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,，激發(fā)凝聚力和向心力，發(fā)揮聰明才智,，像王為民,、顧心懌院士、國梁,、代旭升那樣努力奮斗,，奉獻青春,，建功成才。選擇了勝利油田,，我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,，實現(xiàn)自身成長的大舞臺，懷著忠誠的心敢于擔當,，敢于吃苦,，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè)，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,，用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春,！

我相信,，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量,。

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我與公司共成長演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同仁：

大家好,！

20xx年x月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務管理工作,，在未進入房地產(chǎn)板塊之前，我一直在施工企業(yè)從事財務工作,。雖然還是同一份職業(yè),，但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金,、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,，具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計，因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,，我懷著忐忑的心情來到了濰坊,。

初來濰坊時，公司處于初立階段,，部門設定未齊全,，人員尚未全部到位，內(nèi)部管理制度也在建立中,。經(jīng)過這短短一年的時間,，隨著公司各業(yè)務部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續(xù)出臺,，在公司全員的努力下，開發(fā)工作逐步展開,，啟動區(qū)圖紙到位后,，開發(fā)手續(xù)迅速辦理,，短短幾個月內(nèi)，數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,，同時公司取得驕人銷售業(yè)績,，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一，中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞,。

在公司發(fā)展壯大,，取得各項成績的同時，我個人也逐步走向成熟,。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預算管理,、稅務管理、綜合統(tǒng)計,、會計稽核等,。作為一名老員工，面對新業(yè)務,，我并沒有退縮,，因為在我們中建大家庭里，只要你端正心態(tài),，真學習,，勤奮工作，虛心請教,，領(lǐng)導和同事們就會幫助你提高,。

我清晰記得剛到濰坊時，公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算,，我一下就蒙住了,。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后，我就有了信心,，通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,，終于順利完成工作，加上后續(xù)對該預算的執(zhí)行監(jiān)督,、過程分析,、結(jié)果考核兌現(xiàn)，終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,，為公司20xx年費用預算工作打好了基礎(chǔ),。

通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程的學習，在各部門的配合下,，我編制的20xx年現(xiàn)金流量預算受到了總部主管領(lǐng)導的表揚,。接著我參與了公司投資預算的編制，并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,，通過反復修訂,，最終確立了項目的最佳融資方式,，并順利通過總部領(lǐng)導審批。在我個人的努力下,，通過一年多的運行,，對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業(yè)管理,。

未接觸房地產(chǎn)業(yè)務之前,，我比較了解施工企業(yè)的稅務管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后,，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務涉稅事項更多,。在公司領(lǐng)導和總部稅務顧問的指導下，通過認真學習稅法,，我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負,，尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,，并得到了總部領(lǐng)導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,，預計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入,。

受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務機關(guān)的高度關(guān)注,。在公司領(lǐng)導的支持下,，我按時申報，保證稅款足額入庫,，與主管的國稅,、地稅保持密切接觸，公司稅務管理工作受到稅務機關(guān)好評，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。

20xx年是公司的“管理年”,， 作為房地產(chǎn)財務，我們在做好會計核算,、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務的同時，更多的是如何防范企業(yè)財務風險,，提高企業(yè)效益,，為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!

一路走來,，一路感動,，是中國建筑的企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,，就是選擇了一片廣闊的天地,。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主,，把握自己，珍惜崗位,，腳踏實地,，勤懇做事，努力學習,，做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,，服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長!

我與公司共成長演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同仁：

大家好,！

我來自xx縣郵政局，我叫xxx,，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長――企業(yè),，我成長的舞臺！

很多人總是認為：“我為企業(yè)工作,，企業(yè)發(fā)給我薪水,，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系,?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船,，你就是水手,，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任,。無論遇到風雨,、礁石、海浪,，你都不能逃避,，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,，與企業(yè)同呼吸,、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,，這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中的一位）,，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好,、最正確，并且盡力幫助同伴,，共同協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻銓ぷ鞑回撠熑?，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹,。因此,，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況,，你都應該有責任心,，與企業(yè)共命運，全心全意做好自己的工作,。

xx年的春天,，在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了xx縣郵政局這個大家庭,，成為了郵政企業(yè)的一名員工,，我感到無比自豪。剛開始工作,，這是一個從理論到實踐的過程,，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章,。面對陌生的環(huán)境,、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措,。后來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭,。剛開始工作,，企業(yè)受xx特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢,，當時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強化經(jīng)營意識,，調(diào)整經(jīng)營策略,，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務市場,，最終尋求到了新的'突破口,。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍,，業(yè)務收入一年一個臺階，業(yè)務總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番,，職工工資也從以前的500元,，漲到了現(xiàn)在的xx元左右。為解決職工的生活困難,，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,，經(jīng)過這幾年的脫變,，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅,，在每次業(yè)務練兵,、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩,，在每次職工運動中成績突出,，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,，我到過5個網(wǎng)點,，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變,，但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關(guān)心我,，有的時候像朋友一樣聽我訴說,，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候,，太多的有時侯,，今天，在這里，我想借這個機會,，對他們中的每一位都說聲“謝謝”,！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長,，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績,。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我,、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁,，這樣才會感到生是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱,。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利,，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中,，感動在勞動中,，感動在xx中鐵鋼構(gòu)。

所謂感激,，我想首先公司提供了我工作的機會,，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習,、鍛煉,、成長。自己是學計算機專業(yè)的,，盡管有工科的專業(yè)背景,，但是當我真正下到車間的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距,。對鋼結(jié)構(gòu)的認識隨著在車間見習的一天天過去,，由模糊變得清晰?？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉?gòu)件拼裝成一根根柱子,、梁,。整個過程就像小時候拼積木，在xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙,，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情,。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議,。還有就是在車間見習的時候,，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目,，一聲聲溫暖的關(guān)懷,，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,，企業(yè)里的每個職工就如我的家長,、長輩和兄弟姐妹。公司,、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神,，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感,。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè),，我們都是這個大家庭的主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位,、崗位,、工種各有不同，能力有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人,，為企業(yè)盡到自己的責任,，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言,，自從我加入到這個企業(yè)以來,，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗,。大鍋里有飯,，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水,，小渠才不會干涸,；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個美好的明天,，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構(gòu)公司而言,，同樣非常年輕,，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題,，也面臨很大的挑戰(zhàn),。我們的企業(yè)同樣是個孩子，是個新手,，同樣需要時間,，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作,，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹,。為了盡快適應、盡快成長,、盡早為公司多做貢獻,，我考慮從以下幾個方面努力。

首先,，愛崗敬業(yè),。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體,，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結(jié)合體的組成部分,，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀,，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀,。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個能力再強,，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站,，更不可能完成煙大輪渡,。只有人人珍惜自己的崗位,，做好本職工作，并熱愛自己的崗位,，公司才能形成巨大的合力,，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次,，我想要把公司當作成自己的家,。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?，也是對我們自己的生計負責,，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿,。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,，多做工作,，多學經(jīng)驗，不斷總結(jié),，勤于思考,，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石,，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感,。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系,。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅,，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率。以同心同德為目標,，在領(lǐng)導和員工,，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在公司的開工項目比較多,，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂,，這就向我們每一個人提出了新的要求,，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系,，使雙方能夠很好的溝通,，達到雙贏的目的。

雖然有時我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點,，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存,、工作和學習的土壤,，我們應為它的安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,，我們只有同心同德,，努力奮斗，團結(jié)工作,，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位評委、參賽的各位選手：

大家下午好,！

為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,，介紹了公司領(lǐng)導及各部門負責人，公司組織結(jié)構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理,，我想，正是因為這種人性化的管理,，使每一個員工都能積極的投入到工作中去,。

來到武漢這個憧憬了很久的城市,，我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍,，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮,，所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關(guān)重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才,，這無形地給我們一種壓力感,，催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。

來到地鐵項目上,，項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配,。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中,，我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的,，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿，我的直接領(lǐng)導周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮,，他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知,，而是耐心地引領(lǐng)我一步步的走上正軌，我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠,。

對于我來說,，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學習激情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同仁：

大家好!

我叫xx,，作為一名xx的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康,，吉祥如意!

言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。

不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xx。在此,，我不得不說一聲：xx,，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您——xx讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展,，新目標!我們深深懂得,，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信,，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠,。

效率上去了,，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;xx繁榮了,，我們笑了!員工是xx的種子,，是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè),，為xx的美好未來獻計獻策,，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問xx給了我們什么,，問問自己給xx做了些什么”。

眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷xxxx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長,。

我真的很榮幸加入xx,，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想,，因為有了xx,，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語,，也正是因為有了xx,，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xx的發(fā)展保駕護航,。

最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定,，一定更加美好,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇九

尊敬的領(lǐng)導、評委和各位同仁們：

大家晚上好!

我叫xx,，來自xx ,。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

首先,，請允許我向大家提一個問題：在xx工作和生活,，你感到快樂嗎?

也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山,，看不見山頂,，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,，其中一人很快爬到了山腰,，看看同伴已經(jīng)落后好遠，再抬頭望了望山頂,，還是那么的遙不可及,，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂,，他就坐在那里等,。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥,、按部就班的爬啊爬,，后來，只有他成功的登上了山頂,。

在人生的旅途中,，你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,，那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

在人生的旅途中,，你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,，那就意味著你將放棄成功,，注定要碌碌無為了。

下面我給大家介紹一個人,，他就生活在我們的身邊——

20xx年,，他24歲，和很多年輕人一樣,，帶著青春的夢想,，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工,。面對當時艱苦的工作和生活條件,，他沒有時間去抱怨，一個心思撲在了工作和學習上,，隨著公司的發(fā)展壯大,，三年后，他開始走上管理崗位,，當上了副班長,，后來歷任班長、組長,、車間主任,、副處長，乃至今天的處長,。雖然他沒有上過大學,，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃,。因為社會是一所最好的大學,。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒有停下腳步,，每當公司組織相關(guān)的學習和培訓,，他總是積極的參加，我清楚的記得,，上次公司組織的一次大型培訓,，他是第一個走進培訓教室的學員。

近來,，喜逢公司成功的上市,，我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁,，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情,。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài)，勤懇務實,，超越自我!

好了,，最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會有成功的未來——

謝謝!

我與公司共成長演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同仁：

大家好！

我是xx會展中心國際大酒店人事部的質(zhì)檢經(jīng)理,。去年,，我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,，我匯報的題目是《我與光大共成長》,。

五年前，我踏出大學校門,，成為##會展中心一名員工,。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代,。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓,。在培訓的第一天,，會展中心領(lǐng)導召開了一次動員會，會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,，積極參加會展中心的“開荒”工作,，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領(lǐng)導的動員,，激起我對明天的憧憬,，培訓中，我十分認真刻苦,，幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名,。培訓結(jié)束后，我積極投入“開荒”工程中,，我事事不甘人后,，爭做苦活、臟活,、累活,，哪里工作緊張,，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè),，實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮地評為“開荒積極分子”,。

會展中心開業(yè)后，領(lǐng)導號召我們年輕人做“多功能”人才,。通過前臺業(yè)務培訓,，我熟練掌握了操作流程。在工作中,，我看到會展中心國際大酒店,，每逢會展檔期，客人流量很大,。我覺得那里需要人手幫忙,。經(jīng)過一段時間的細心觀察，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大,。為了方便客人,，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程,。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下,，為應接不暇的這兩個部門接待客人，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間,。為了保證業(yè)務數(shù)據(jù)正確無誤,，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點，核對清楚后才下班,。

“做好工作不僅是對單位負責,，也是對自己和同事負責?！边@就是我對自己的嚴格要求,。在擔任大堂經(jīng)理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術(shù),，并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,，使他們避免可能造成的經(jīng)濟損失。年初集團在會展中心開會期間,，我被領(lǐng)導安排做現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,。為了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄,，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,，并及時匯報有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導,，使問題及時改進和解決，我認真細致的工作,，得到了與會領(lǐng)導的好評,。

我與公司共成長演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位評委、參賽的各位選手：

大家下午好,！

心大增,，并且堅定了我要做好、做精業(yè)務的決心,。到了11月份,，由于房東的原因，公司不得不要重新選址搬遷,。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現(xiàn)在的'辦公地,。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設都是丁總跟李總的心血,，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,，他們確實是用心在經(jīng)營著，為了他們共同的夢想而奮斗著,！

新公司裝修好正式搬過來時,，我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動，看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,，心中不免有種莫名的壓力,。公司框架有了，下面就是為公司注入新鮮的血液了,，丁總把這個艱巨的任務交給了我,，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓,。既然是自己的強項我當然要好好表現(xiàn)一番了,，我們采用了報紙、網(wǎng)絡等招聘方式,，不斷的為公司的擴建招兵買馬,，經(jīng)過近一個月的招聘，終于將公司各個部門的人員安排到位,，使公司原有的8名擴充至35名,，現(xiàn)在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,，注冊資金也增加到1003萬,，業(yè)務內(nèi)容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉(zhuǎn)型為一個初具規(guī)模的大公司的第一步,！此時的理財部共有12名專業(yè)的理財顧問,，面對行業(yè)的議論,，客戶的質(zhì)疑，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己的談判技巧,，掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同，雖然這筆業(yè)務的金額只有10萬元,，但確是公司也是理財部自成立以來的第一單,，那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的！日子一天天過去,，一路走來,，一路感動，一路感激,。

都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,，富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹,。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的榜樣,，在不知不覺中培養(yǎng)了工作的責任感,。

富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是私人企業(yè),，我們都是富勝的主人,，富勝是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位,、崗位,、工種各有不同，能力有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人,，為公司盡到自己的責任,，這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了。

就我而言,，自從我加入到富勝以來,，就將富勝當成了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗,。大鍋里有飯,，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水,，小渠才不會干涸,；公司興旺,，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個美好的明天,，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,，同樣非常年輕,，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問題,，也面臨很大的挑戰(zhàn),。我們的公司同樣是個孩子，是個新手,，同樣需要時間,，需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺,，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作,，使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹,。為了盡快適應、盡快成長,、盡早為公司多做貢獻,，我考慮從以下幾個方面努力。

首先,，愛崗敬業(yè),。我們的公司由若干個不同的部門組成，這些部門都是有機的結(jié)合體,，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結(jié)合體的組成部分,，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀,，富勝才會優(yōu)秀,。了解了公司業(yè)務后，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個人能力再強,，他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作,，并熱愛自己的崗位,，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。

動力,，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

最后,，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,。打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍,，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率,。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工,，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。

雖然有時我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點,，雖然富勝還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕,。但富勝為我們提供了生存,、工作和學習的土壤，我們應為富勝的安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是富勝的一份子,。富勝是我們的家,，我們只有同心同德，努力奮斗,，團結(jié)工作,，才能共創(chuàng)富勝更美好輝煌燦爛的明天！